Reilumpaa ja palkitsevampaa työnvälitystä! Vuonna 2018 perustetun yrityksemme tavoitteena on tarjota mielenkiintoisia työmahdollisuuksia Uudellamaalla sekä Varsinais-Suomessa. Kurota siis hunajapurkkiin ja löydä uusi työsi! Meidät löydät livenä sekä netistä. Tule moikkaamaan! Etsimme asiakkaallemme ammattitaitoista putkentaivuttajaa pitkäaikaiseen työsuhteeseen. Asiakkaamme on hydrauliikan ja putkistotekniikan asiantuntija, joka on tunnettu korkeasta laadustaan ja räätälöidyistä ratkaisuistaan teollisuudelle. Työ on päivätyötä ja alkaa heti sopivan osaajan löydyttyä. Toivomme sinulta Edellytämme hakijalta aiempaa kokemusta putkien taivuttamisesta. Olet kokenut tekijä, jolta sujuu tarkkuutta vaativa työ ja teknisten piirustusten tulkitseminen. Arvostamme erityisesti: - CNC- tai koneistustaustaa, joka auttaa modernien taivutuskoneiden hallinnassa. - Mekaanista osaamista ja ymmärrystä eri materiaalien käyttäytymisestä. - Huolellisuutta hydrauliikkaputkistoissa laatu on turvallisuuskysymys. - Kykyä itsenäiseen työskentelyyn osana tuotantoketjua. Työtehtäväsi Vastaat hydrauliikka- ja prosessiputkistojen taivuttamisesta asiakaspiirustusten ja speksien mukaisesti. Työtehtäviisi kuuluu: - Putkien mittaus, katkaisu ja taivutus (sekä CNC-ohjatuilla että manuaalisilla koneilla). - Laadunvarmistus ja varmistaminen, että komponentit sopivat täydellisesti laajempiin järjestelmiin. - Koneiden asetusten tekeminen ja tarvittaessa hienosäätö. Tarjoamme sinulle Tarjoamme pitkäaikaisen työpaikan alan huippuyrityksessä, jossa pääset työskentelemään laadukkaiden komponenttien ja modernin kaluston parissa. Palkkaus on kilpailukykyinen ja perustuu aiempaan osaamiseesi, liitäthän palkkatoiveesi hakemukseen. Meiltä saat kunnolliset varusteet ja tiimin tuen, joka huolehtii, että työsuhteesi asiat rullaavat mutkattomasti. Kiinnostuitko tehtävästä? Hae tehtävää heti! Täytä lyhyt hakulomake ja liitä mukaan CV:si, josta käy ilmi tekninen osaamisesi. Hakuprosessista vastaa Viljami Leino. Lisätietoja voit kysyä osoitteesta viljami.leino@contiopalvelut.fi. Contio Henkilöstöpalvelut Puhelin: 0407405545 Sähköposti: viljami.leino@contiopalvelut.fi Sijainti: Käsityöläiskatu 5 B, 1 krs

Nautitko luonnossa liikkumisesta? Palatko halusta esitellä Lapin taikaa ja elämäntyyliä kansainvälisille matkailijoille? Sujuuko sinulta vieraiden viihdyttäminen ja tarinankerronta? Haluatko ikuistaa ikimuistoiset hetket kuvina? Monipuolinen ja merkityksellinen työ Lapin matkailun parissa odottaa sinua! Pieni ja lämminhenkinen safarityrityksemme etsii eräoppaita, kenneltyöntekijöitä ja huskyoppaita osaksi yrityksemme kasvutarinaa. Työtehtäviisi kuuluu * Erilaisten retkien opastaminen omat toiveesi huomioiden: Tarjoamme husky- ja moottorikelkkasafareita sekä lumikenkä- ja pilkkiretkiä * Asiakkaiden pukeminen ja kuljettaminen sekä turvallisuudesta huolehtiminen * Ikimuistoisten asiakaskokemusten luominen * Varustehuolto, asiakastilojen siisteydestä huolehtiminen ja ohjelmien valmistelu * Etsimme myös täydennystä kennelitiimiimme, joka vastaa rekikoiriemme päivittäisestä hoidosta ja huskysafareiden järjestämisestä. Toivomme sinulta * Aiempaa vahvaa kokemusta oppaana tai rekikoirien parissa työskentelystä * Hyvää fyysistä kuntoa ja valmiutta työskennellä Lapin talviolosuhteissa * Asiakaspalveluhenkisyyttä, oma-aloitteisuutta ja joustavuutta * B-ajokorttia * Vahvaa englannin kielen osaamista (suomi ja muut kielet katsotaan eduksi) * Rovaniemen/Lapin paikallistuntemus, ensiaputaidot sekä matkailualan, eräoppaan tai eläintenhoitajan opinnot katsotaan eduksi * Innokkuus somepäivitysten tekemiseen katsotaan eduksi * Sinulla on myös mahdollisuus osallistua yrityksen vastuullisuustyöhön ja alueen kestävän matkailun kehittämiseen STF-ohjelman ja Green Activities -sertifikaatin parissa! Sinua odottaa * Mahdollisuus olla osa kasvavaa yritystä, jossa toiveitasi ja ideoitasi kuunnellaan * Monipuolinen, innostava ja luonnonläheinen työ pienryhmä- ja yksityisretkien parissa * Rento, lämminhenkinen ja kannustava työyhteisö * Kilpailukykyinen palkkaus * Aidot siperianhuskyt * Perehdytämme työhön ja autamme tarvittaessa asumisjärjestelyissä! Työ alkaa loppusyksystä 2026. Etsimme sekä kokoaikaisia, osa-aikaisia että tarvittaessa töihin kutsuttavia oppaita. Toimimme ympärivuotisesti, joten työ voi mahdollisesti jatkua myös talvisesongin päätyttyä. Lähetäthän meille rohkeasti työhakemuksesi ja CV:si sekä lisätietoja tilanteestasi osoitteeseen office@purelapland.fi! Lisätietoja tehtävästä puhelimitse: +358503606269. Tutustu meihin! Nettisivut: https://purelapland.fi Facebook: Pure Lapland Rovaniemi Instagram: @pure_lapland

Etsimme joukkoomme innostunutta ja ammattitaitoista ravitsemistyöntekijää vakituiseen ja kokoaikaiseen työsuhteeseen Peräseinäjoelle lounasravintola Koivukaareen. Meillä valmistetaan kaikki päivän ateriat ikäihmisille, sekä lounaat ateriapalveluun. Ravitsemistyöntekijänä olet avainasemassa varmistamassa, että asiakkaamme saavat maistuvaa ja ravitsevaa ruokaa päivän jokaisella aterialla. Työtehtäviisi kuuluu · Aterioiden valmistus, myös dieetit · Ruokien annostelu ja pakkaaminen · Keittiön päivittäiset puhtaanapito tehtävät, sekä omavalvonnan toteuttaminen · Kuormien purku · Esihenkilön lomien sijaistaminen, mm. elintarviketilaukset, laskut, työvuorosuunnittelu ym. Mitä toivomme sinulta · Koulutusta ja/tai kokemusta. Alan tutkinto esim. kokki tai aiempi kokemus suurtalouskeittiöstä on välttämätön. Dieettikokin tutkinto katsotaan eduksi. · Hygieniaosaamista. Voimassa oleva hygieniapassi on välttämätön. · Asennetta. Kykyä pysyä rauhallisena kiireen keskellä ja tarkkuutta erityisruokavalioiden kanssa. · Yhteistyökykyä. Toimit saumattomasti osana tiimiä. · Kykyä työskennellä myös yksin. · Kykyä toimia esihenkilön sijaisena loma-aikoina. Sinulla on joko restonomin koulutus ja/tai kokemusta keittiön vastuuhenkilönä toimimisesta. · Erinomainen kirjallinen ja suullinen Suomen kielen taito on välttämätön · Hyvät tietotekniset taidot. Käytät sujuvasti yleisimpiä toimisto-ohjelmia, sekä tilausjärjestelmiä. Tarjoamme sinulle kokoaikaisen työn, 37,5h/vk selkeillä työajoilla. Työaika sijoittuu 6.30-14.00 tai 7-14.30. Työtä tehdään myös viikonloppuisin, keskimäärin joka toinen viikonloppu on vapaa. Tarjoamme kattavan perehdytyksen, jolloin pääset nopeasti sisään talon tavoille. Meillä puhalletaan yhteen hiileen ja autetaan kaveria! Toivoisimme sinun pystyvän aloittamaan työskentelyn elokuun alussa. Vapaamuotoiset hakemukset palkkatoiveen kera ja CV:t voi lähettää sähköpostilla koivukaari.keittio@netikka.fi 14.6.2026 mennessä. Haastatteluja voidaan tehdä jo hakuaikana. Lisätietoja työstä saat puhelimitse 045 1598833 / Heidi Ekola

Haluatko työskennellä Lapin ainutlaatuisessa tunnelmassa ja palvella kansainvälisiä asiakkaita? Etsimme tarjoilijoita asiakasyrityksillemme Rovaniemelle ja lähialueille tulevaan talvisesonkiin. Tässä roolissa pääset osaksi laadukasta ravintolapalvelua, jossa yhdistyvät erinomainen ruoka, huippuluokan palvelu ja unohtumattomat asiakaskokemukset. Työtehtävä on monipuolinen sisältäen niin kahvila-, buffet-, à la carte- kuin baaritarjoiluakin. Työt alkavat marras-joulukuussakuussa 2026 ja kestävät aina kevätsesongin loppuun saakka, noin maalishuhtikuulle 2027. Toivomme sinulta - koulutusta ja/tai kokemusta tarjoilijan työstä tai asiakaspalvelutyöstä - ratkaisukeskeistä asennetta sekä paineensietokykyä - iloista asiakaspalveluasennetta ja valmiutta monipuoliseen työnkuvaan - voimassa olevaa hygienia- ja anniskelupassia - suomen ja englannin kielen taitoa Tarjoamme sinulle - monipuolisen tehtävän Lapin upeissa matkailukohteissa - hyvät mahdollisuudet ammattitaidon kehittämiseen - mukavan ja kansainvälisen työyhteisön - majoituksen henkilöstöasunnoissa kohtuullista vuokraa vastaan - kattavat henkilöstöedut Kiinnostuitko? Hienoa! Tuskin maltamme odottaa, että kuulemme sinusta. Lähetä hakemuksesi ja CV:si palkkatoiveineen meille mahdollisimman pian. Lisääthän myös suosittelijan yhteystiedot. Huomaathan, että käymme hakemuksia läpi jo hakuaikana ja paikat täytetään heti sopivien henkilöiden löydyttyä. Lisätietoa tehtävästä Tuirelta ja Iirikseltä rovaniemi@career.fi tai 050-3619961 Tarjoamme - E-passi edun työsuhteen kestäessä yli 5kk - Kuukausittaisia palkitsemisia - Työterveys Arctic Career Oy Arctic Career on rovaniemeläinen pehmeiden arvojen henkilöstöalan yritys ja me teemme työtä sydämellä, kunnioittaen arvojamme, välittäminen, rohkeus, kiltteys, ilo, vastuullisuus ja oppiminen. Etsitään yhdessä sinulle työ, jota on ilo tehdä! Puhelin: 040 512 7483 Sähköposti: rovaniemi@career.fi Sijainti: Korkalonkatu 18, 3 kerros, Rovaniemi An employment services Company that has a passion for encountering people personally, kindly and with care.

Aamiais- ja lounastarjoilija Etsimme ammattitaitoista ja asiakaspalveluhenkistä aamiais- ja lounastarjoilijaa vahvistamaan ravintolamme tiimiä. Tehtävä sopii sinulle, joka nautit asiakaskohtaamisista, työskentelet sujuvasti myös kiireessä ja itsenäisesti sekä haluat olla mukana luomassa korkeatasoisia elämyksiä vieraillemme. Miksi liittyä tiimiimme? Tarjoamme monipuolisen ja kannustavan työympäristön kansainvälisessä ilmapiirissä. Pääset työskentelemään osaavan tiimin kanssa ja kehittämään ammattitaitoasi. Tarjoilijana vastaat ravintolasalin asiakaspalvelusta aamiais- ja lounasaikoina, annosten pöytiin tarjoilusta sekä juomasuosituksista. Työhösi kuuluu myös pöytien kattaus ja yleisestä siisteydestä huolehtiminen, tilausten vastaanotto ja välittäminen keittiölle sekä laskutus ja maksujen käsittely. Teet tiivistä yhteistyötä keittiön ja vastaanoton kanssa varmistaaksesi sujuvan ja laadukkaan asiakaskokemuksen. Vastuullisuus osana työtä Vastuullisuus on keskeinen osa toimintaamme, ja noudatamme Green Key- ja Sustainable Travel Finland -ohjelmien periaatteita. Toivomme, että suhtaudut vastuullisuuteen aidosti ja edistät kestävää matkailua omalla toiminnallasi päivittäisessä työssä. Avainvastuut Asiakkaiden vastaanotto ja palvelu lämpimästi ja ammattitaitoisesti Ruoka- ja juomasuositusten antaminen sekä allergioiden huomioiminen Tilausten hallinta ja sujuva, huolellinen lautastarjoilu Yhteistyö keittiön ja vastaanoton kanssa sekä hävikin minimointi Mitä odotamme sinulta Aikaisempaa kokemusta tarjoilijatyöstä Erinomaisia asiakaspalvelu- ja vuorovaikutustaitoja Kykyä työskennellä tehokkaasti sekä itsenäisesti että tiimissä Hyvää suomen ja englannin kielen taitoa (muu kielitaito katsotaan eduksi) Alkoholipassi ja hygieniapassi Joustavuutta työaikojen suhteen valmiutta viikonlopputyöhön Voimassa oleva ajokortti Mitä tarjoamme Kilpailukykyisen palkan ja työsuhde-edut Mahdollisuuden kehittyä ravintola-alan ammattilaisena ja vaikuttaa palvelun laatuun Mukavan, osaavan ja kansainvälisen työyhteisön upeassa ympäristössä Hakuohjeet Jos tunnistat itsesi kuvauksesta, lähetä hakemuksesi ja CV:si urasivustomme kautta. Kerro hakemuksessasi myös toivomasi aloitusajankohta.Työt alkavat sopimuksen mukaan, viimeistään joulukuussa 2026.Hakuaika päättyy 15.8.2026, ja paikka täytetään heti sopivan henkilön löydyttyä.

À la carte -tarjoilija Etsimme ammattitaitoista ja asiakaspalveluhenkistä à la carte -tarjoilijaa vahvistamaan ravintolamme tiimiä. Tehtävä sopii sinulle, joka nautit asiakaskohtaamisista, työskentelet sujuvasti myös kiireessä ja haluat olla mukana luomassa korkeatasoisia ruokailuelämyksiä vieraillemme. Miksi liittyä tiimiimme? Tarjoamme monipuolisen ja kannustavan työympäristön kansainvälisessä ilmapiirissä. Pääset työskentelemään osaavan tiimin kanssa ja kehittämään ammattitaitoasi. À la carte -tarjoilijana vastaat ravintolasalin asiakaspalvelusta, annosten tarjoilusta sekä juoma- ja menu-suosituksista. Työhösi kuuluu myös pöytien kattaus ja yleisestä siisteydestä huolehtiminen, tilausten vastaanotto ja välittäminen keittiölle sekä laskutus ja maksujen käsittely. Teet tiivistä yhteistyötä keittiön ja vastaanoton kanssa varmistaaksesi sujuvan ja laadukkaan asiakaskokemuksen. Vastuullisuus osana työtä Vastuullisuus on keskeinen osa toimintaamme, ja noudatamme Green Key- ja Sustainable Travel Finland -ohjelmien periaatteita. Toivomme, että suhtaudut vastuullisuuteen aidosti ja edistät kestävää matkailua omalla toiminnallasi päivittäisessä työssä. Avainvastuut Asiakkaiden vastaanotto ja palvelu lämpimästi ja ammattitaitoisesti Ruoka- ja juomasuositusten antaminen sekä allergioiden huomioiminen Tilausten hallinta ja sujuva, huolellinen tarjoilu Yhteistyö keittiön kanssa sekä hävikin minimointi Mitä odotamme sinulta Aikaisempaa kokemusta à la carte -ravintolatyöstä Erinomaisia asiakaspalvelu- ja vuorovaikutustaitoja Kykyä työskennellä tehokkaasti sekä itsenäisesti että tiimissä Hyvää suomen ja englannin kielen taitoa (muu kielitaito katsotaan eduksi) Alkoholipassi ja hygieniapassi Joustavuutta työaikojen suhteen valmiutta ilta- ja viikonlopputyöhön Voimassa oleva ajokortti Mitä tarjoamme Kilpailukykyisen palkan ja työsuhde-edut Mahdollisuuden kehittyä ravintola-alan ammattilaisena ja vaikuttaa palvelun laatuun Mukavan, osaavan ja kansainvälisen työyhteisön upeassa ympäristössä Hakuohjeet Jos tunnistat itsesi kuvauksesta, lähetä hakemuksesi ja CV:si urasivustomme kautta. Kerro hakemuksessasi myös toivomasi aloitusajankohta.Työt alkavat sopimuksen mukaan, viimeistään marrasjoulukuussa 2026. Hakuaika päättyy 15.8.2026, ja paikka täytetään heti sopivan henkilön löydyttyä.

Haluatko olla rakentamassa aftersales-toimintaa käytännössä alusta asti ja samalla työskennellä mielenkiintoisten annosteluratkaisujen parissa elintarviketeollisuudessa? Haemme Powdealle huoltoteknikkoa vahvistamaan ja kehittämään kasvavaa aftersales-toimintaamme. **Tehtäväsi** Työsi ytimessä on asiakkaidemme laitteiden toimintavarmuuden varmistaminen sekä tekninen tuki. Toimit itsenäisesti asiakasrajapinnassa ja olet keskeinen osa palvelukokemustamme. **Vastaat mm.:** - annostelulaitteiden teknisestä tuesta ja vianmäärityksestä (etäyhteydet ja paikan päällä) - säännöllisistä huolloista ja tarkastuksista - varaosatarpeiden tunnistamisesta ja varaosamyynnistä - osallistumisesta laitteiden käyttöönottoihin - asiakkaiden käyttökoulutuksesta - huoltokäyntien dokumentoinnista **Mitä odotamme sinulta** - tekninen koulutus (esim. sähkö, automaatio, mekatroniikka tai vastaava) - kokemusta teollisuuden laitteista mm. logiikat,anturit, huollosta tai käyttöönotosta - kykyä itsenäiseen työskentelyyn ja ongelmanratkaisuun - asiakaslähtöistä työotetta ja hyviä vuorovaikutustaitoja - valmiutta liikkua asiakkaiden luona (pääosin Suomessa) - sujuvaa suomen kieltä, englanti katsotaan eduksi **Arvostamme lisäksi:** - kokemusta etädiagnostiikasta - ymmärrystä prosessiteollisuudesta tai elintarvikealasta **Mitä tarjoamme** - mahdollisuuden rakentaa ja kehittää aftersales-toimintaa yhdessä myynnin kanssa monipuolisen ja vastuullisen roolin, jossa näet työsi vaikutuksen suoraan asiakkaisiin - itsenäisen työn ja matalan organisaation - kilpailukykyisen palkkauksen ja työvälineet - Perusteellisen koulutuksen tehtävääsi ja kokeneen tiimin tuen **Miksi Powdea?** Powdea toimittaa annosteluratkaisuja elintarviketeollisuuteen. Olemme kasvuvaiheessa, ja tämä rooli on keskeinen askel palveluliiketoimintamme kehittämisessä. Meillä pääset vaikuttamaan tekemiseen oikeasti et vain suorittamaan valmiita prosesseja. **Kiinnostuitko?** Lähetä hakemuksesi ja CV:si osoitteeseen tuomo@powdea.fi viimeistään 15.6.2026 Lisätietoja tehtävästä antaa: Tuomo Kousa, 044-5254056 Huom: Täytämme paikan sopivan henkilön löydyttyä.

Varhaiskasvatuksen opettaja – tule rakentamaan lempeää ja laadukasta arkea kanssamme. Tarjoamme sinulle Päiväkoti Satumaa etsii ensi kaudelle lämminsydämistä ja pedagogisesti innostunutta varhaiskasvatuksen opettajaa vakituiseen työsuhteeseen. Meillä työskentelet pienessä, yhteisöllisessä päiväkodissa, jossa lapsi kohdataan arvostavasti ja aikuisen sensitiivinen läsnäolo on toimintamme ydin. Meillä sinun on mahdollista vaikuttaa pedagogiikan kehittämiseen sekä mahdollisuus tehdä työtä lapsilähtöisesti. Saat meillä myös ammatillista tukea ja ohjausta työskentelysi tueksi. Meillä panostetaan työhyvinvoinnin eteen, haluamme, että viihdyt meillä. Luonto ja ympäristö ovat meille tärkeitä ja näkyvät arjessamme. Tehtävänkuvaus Varhaiskasvatuksen opettajana vastaat lapsiryhmän pedagogisen toiminnan suunnittelusta, toteutuksesta ja arvioinnista. Johdat tiimin pedagogista työtä yhteistyössä muiden kasvattajien kanssa. Olet tukemassa lasten hyvinvointia, osallisuutta ja oppimista. Kehität ja rakennat turvallista ja inspiroivaa oppimisympäristöä, jossa lapset voivat kasvaa ja kehittyä omassa tahdissaan. Työssäsi teet myös tiivistä yhteistyötä huoltajien kanssa. Odotamme sinulta Vahvaa pedagogista työotetta. Sensitiivistä ja läsnäolevaa vuorovaikutusta sekä kykyä kohdata lapset aidosti ja olla läsnä hetkessä. Kykyä tiimityöhön ja yhteiseen kehittämiseen. Halua olla rakentamassa laadukasta varhaiskasvatusta. Nautit työskentelystä lasten kanssa, näet heissä vahvuuksia ja arvostat työtäsi varhaiskasvatuksen opettajana. Meidän tunnuslauseemme on: Luonnollisesti suurella sydämellä. Kelpoisuusvaatimus Varhaiskasvatuslain (540/2018) mukainen kelpoisuus tai siirtymäsäännöksen (75 §) mukaisesti kasvatustieteen kandidaatin tutkinto (lto), soveltuva ammattikorkeakoulututkinto tai aikaisempi vastaava opistotasoinen tutkinto (laki 272/2005 ja asetus nro 608/2005). Hyvä suomen kielen suullinen ja kirjallinen taito. Hakeminen Varhaiskasvatuksen ammattilainen, lähetä hakemuksesi ja CV:si osoitteeseen satu@paivakotisatumaa.fi Lisätietoja tehtävästä antaa päiväkodin johtaja Satu Yli-Talonen p. 040 588 5490, satu@paivakotisatumaa.fi Työ alkaa elokuussa 2026 ja paikka täytetään heti sopivan hakijan löydyttyä.

Description : Statut : Titulaire de la fonction publique , CDD, CDI                                   Catégorie : A Organisation du travail :         -          Poste à temps plein                           -          Horaires : décompte du temps de travail au forfait jour -          Participation possible à des astreintes selon l’organisation de l’établissement                  -          Organisation du temps de travail : du lundi au vendredi.   Lieu de travail : multi-sites au sein du pôle Le Blanc               Déplacements liés à la fonction : oui x non q Suppléance (le cas échéant) : auto-remplacement du binôme cadre de santé EHPAD   MISSIONS PRINCIPALES ·         Coordonner la rédaction et le suivi des projets d’accompagnement. ·         Participer à la commission d’admission hebdomadaire et réaliser les visites nécessaires avant l’admission d’un résident afin de recueillir son consentement. ·         Participer aux CVS 3 fois/an minimum, aux réunions de direction et de coordination du secteur médico-social mensuelles ·         Assurer le suivi et la coordination des staffs pluridisciplinaire hebdomadaire ·         Assurer la gestion des moyens (plannings) et des ressources humaines en fonction des moyens alloués à l’activité. ·         Assurer la gestion des moyens et des ressources matérielles en fonction des moyens alloués à l’activité. ·         Participer à la formation des nouveaux professionnels, à l’intégration des personnels soignants et l’accompagnement des stagiaires ; ·         Animer des réunions d’unités, de groupe de travail pour améliorer l’accompagnement des résidents ·         Participer à la rédaction et à la mise en œuvre du projet d’établissement médico-social   MISSIONS SPÉCIFIQUES EN LIEN AVEC LA QUALITÉ ·         Garantir la qualité, la sécurité et la continuité des activités paramédicales (contrôle et suivi), dans le respect de la législation et des bonnes pratiques professionnelles (référentiel HAS médico-social) ; ·         Contribuer et mettre en œuvre la politique et les démarches d’amélioration de la qualité et de la gestion des risques, ainsi que leur évaluation ; ·         Assurer le suivi du PAQSS, de l’évaluation HAS, des indicateurs ANAP ·         Participer à la définition de la politique d’accompagnement des résidents ; et garantir le respect de ses droits, de sa dignité, de ses choix et de son espace de vie privatif.         AUTRES MISSIONS SPÉCIFIQUES ·         Participer et coordonner les évaluations du GIR et du Pathos, et assurer la formation des professionnels ·         Accueillir et informer les familles des résidents.   FONCTION D’ENCADREMENT ·         Encadrer et/ou collaborer avec une équipe pluridisciplinaire : médecin coordonnateur, IDE, Ergothérapeute, AS, AMP, ASH, professeur d’activité physique adaptée, psychologues, animatrices, … ·         Organiser et coordonner l’ensemble des activités de soins et d’animations ; ·         Réaliser les évaluations     ACTIVITÉS   ·         Animation d’équipe, en cohérence avec le projet managérial de l’établissement, le projet d’établissement médico-social. ·         Encadrement des professionnels de l’unité (intégration, évaluation, formation, gestion prévisionnelle des métiers et des compétences) et accompagnement du développement de leurs compétences individuelles ou collectives ·         Mise en œuvre et conduite d’une démarche d’amélioration continue de la qualité et de la gestion des risques et développement de la culture du signalement et de l’analyse des causes ·         Organisation de l’accueil et de l’intégration des élèves, des étudiants et des nouveaux arrivants et mise en œuvre d’une politique d’attractivité de l’unité de soins ou du service ·         Participation à des comités ou des projets institutionnels ·         Participation à la gestion administrative et médico-économique de l’unité de soins ou du service par le suivi d’indicateurs. ·         Participation à la production et l’utilisation d’éléments probants de recherche dans le secteur médico-social (santé / accompagnement) contribuant à l’évolution des pratiques professionnelles ·         Pilotage des projets, en lien avec le médecin coordinateur, le cadre supérieur et la directrice adjointe et en tenant compte des orientations définies en réunions de coordination et du projet d’établissement médico-social. ·         Prévision, organisation, coordination et suivi des activités et des moyens nécessaires pour un secteur d’activités. ·         Réalisation d’une veille réglementaire et professionnelle spécifique à son domaine d’activité ·         Relation entre les personnes prises en soins, les familles et les usagers, notamment dans le cadre de l’amélioration de la qualité des soins et du respect des chartes institutionnelles.   Profil recherché : SAVOIR FAIRE ·        Analyser des données, des tableaux de bord et justifier des résultats relatifs aux activités de son d...

Tööülesanded: Ametikoha eesmärk:
- Anda sõltumatu ja objektiivne hinnang Viljandi Vallavalitsuse tegevuse õiguspärasusele, tulemuslikkusele ja sisekontrollisüsteemi toimimisele ning teha ettepanekuid juhtimise, riskijuhtimise ja töökorralduse parendamiseks. - Siseaudiitor toetab vallavalitsuse juhtkonda organisatsiooni eesmärkide saavutamisel, hinnates riskide juhtimist ja kontrollimehhanismide tõhusust ning aidates kaasa avalike vahendite säästlikule, otstarbekale ja läbipaistvale kasutamisele. Peamised tööülesanded • siseauditi tööplaani koostamine eelarveaastaks; • vallavalitsuse ametiasutuse ja hallatavate asutuste tegevuse seaduslikkuse, otstarbekuse ja tulemuslikkuse nõustamine ning kontrollimine; • vahearuannete koostamine kontrollide käigus (vajadusel); • auditite ja kontrollide lõpparuannete ning õiendite koostamine; • järelkontrolli teostamine antud soovituste ja ettekirjutuste täitmise üle; • struktuuriüksuste ja hallatavate asutuste asjaajamise ning töökorralduse efektiivsuse hindamine; • sisekontrollisüsteemide toimimise analüüsimine ja hindamine; • ettepanekute tegemine sisekontrollisüsteemide parendamiseks; • osalemine korruptsioonivastase seaduse rakendamisega seotud tegevustes; • huvide deklaratsioonidega seotud ülesannete täitmine ja osalemine vastava komisjoni töös.

Omalt poolt pakume: • Võimalust panustada Viljandi valla arendamisse ja heasse valitsemistavasse;
• sisukat ja mõtestatud tööd avalikes huvides; • võimalust mõjutada organisatsiooni arengut ja juhtimiskvaliteeti; • paindlikke töötingimusi ning toetavat töökeskkonda; • koolitus- ja arenguvõimalusi; • 35 päeva põhipuhkust + 5 tasustatud tervisepäeva; • tervisekulude osalist hüvitamist.

Muud nõuded: 🎓 ✍️Haridus, teadmised ja oskused:
• kõrgharidus (soovitavalt majanduse, õiguse, avaliku halduse, finantsjuhtimise, auditeerimise või sellega seotud erialal); • vastavus kohaliku omavalitsuse seaduse (KOKS) 01.07.2026 jõustuva redaktsiooni nõuetele; • head teadmised eelarvestamisest ja avaliku sektori õigusruumist, kohaliku omavalitsuse korraldusest ja toimimisest; sisekontrolli ja riskijuhtimise süsteemidest, auditeerimise metoodikast ja protsessidest; • avaliku huvi tunnetus, õiguskuulekus, seadusetundmine. Kasuks tuleb: • siseauditi kogemus avalikus sektoris või omavalitsuses; • juhtimiskogemus või koostöö juhtkonnaga nõustavas rollis; • inglise keele oskus erialase info kasutamiseks. 🧠 Isiksuseomadused, mis sobivad rolli ja meeskonda: • hea suhtlemis- ja koostööoskus, suutlikkus nõustada juhtkonda; • aus ja kõrgete kõlbeliste omadustega; • kõrge analüüsi- ja kriitilise mõtlemise võime, täpsus ja süsteemsus; • taktitundelisus ja diplomaatia.

Kodus töötamise võimalus: Ei