Zakres obowiązków: Koordynacja realizacji robót w zakresie instalacji teletechnicznych i systemów przeciwpożarowych (PPOŻ). Analiza oraz weryfikacja dokumentacji projektowej i wykonawczej. Udział w procesie wyboru podwykonawców oraz dostawców. Prowadzenie uzgodnień technicznych z projektantami, inwestorem oraz przedstawicielami pozostałych branż. Optymalizacja rozwiązań technicznych pod kątem kosztów, jakości oraz terminów realizacji. Nadzór nad harmonogramem realizacji robót. Kontrola jakości wykonywanych prac oraz zgodności ich realizacji z dokumentacją projektową i wymaganiami kontraktu. Koordynacja dostaw urządzeń i materiałów. Udział w naradach koordynacyjnych. Organizacja i prowadzenie odbiorów częściowych oraz końcowych. Nadzór nad przygotowaniem dokumentacji powykonawczej. Wsparcie kierownictwa kontraktu w zakresie rozliczania robót. Praca od poniedziałku do piątku, w godzinach: 7-15, 8-16. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - pożądane - pozostałe: wykształcenie wyższe techniczne (elektryczne, elektrotechniczne, teletechniczne lub pokrewne), doświadczenie przy realizacji inwestycji budowlanych w zakresie instalacji teletechnicznych, elektrycznych lub PPOŻ, umiejętność analizy dokumentacji technicznej, praktyczna znajomość systemów niskoprądowych oraz ochrony przeciwpożarowej, znajomość języka angielskiego umożliwiająca analizę dokumentacji technicznej i bieżącą komunikację w ramach projektu, dobra organizacja pracy i umiejętność koordynacji wielu zagadnień jednocześnie, samodzielność i nastawienie na rozwiązywanie problemów, znajomość pakietu MS Office oraz AutoCAD. Mile widziane doświadczenie przy dużych inwestycjach przemysłowych, energetycznych lub infrastrukturalnych. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: - CV. - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Analiza i wybór dostawców oraz negocjowanie warunków współpracy. Wyszukiwanie nowych produktów do wprowadzenia do oferty firmy. Monitorowanie i nadzorowanie procesu zakupu i importu towarów. Kontrola dokumentacji importowej oraz zgodność z przepisami celnymi. Współpraca z innymi działami firmy w celu optymalizacji procesu zakupu. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - języki obce: angielski - w mowie: C1 - zaawansowany, w piśmie: C1 - zaawansowany - konieczne - pozostałe: Wymagania: doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku. Znajomość języka angielskiego na poziomie zaawansowanym, zarówno w mowie, jak i piśmie. Umiejętność obsługi pakietu MS Office. Zdolności analityczne, negocjacyjne oraz umiejętność pracy pod presją czasu. Wykształcenie wyższe Mile widziana znajomość branży włókienniczej . Prawo jazdy kat B. Wysoka kultura osobista i komunikatywność. Samodzielność w pracy. Gotowość do podróży służbowych. Gwarantujemy: Pracę w dynamicznym zespole. Możliwość ciągłego doskonalenia swoich umiejętności. Umowę o pracę. Dobrą atmosferę. Wynagrodzenie dostosowane do kwalifikacji. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Zainteresowane pracą osoby prosimy o przesłanie CV wraz z klauzulą: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10.05.2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27.04.2016 r. - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: - uzgadnianie i opiniowanie różnych dokumentów, w tym koncepcji i projektów w obszarze technologii, - prowadzenie oraz kontrola ewidencji związanych z przebiegiem procesów produkcji wody, w tym kontrola nad zaopatrzeniem wydziału w materiały chemiczne związane z produkcją wody, - zgłaszanie potrzeb i wniosków w zakresie procesów, technologii, urządzeń, instalacji, wyposażenia, materiałów eksploatacyjnych; - opracowanie danych dla przygotowania zamówień, zleceń, przetargów udział w realizacji i ocenie zgodnie z kompetencjami, - wnioskowanie na temat potrzebnych czynności serwisowych, udział w tworzeniu planów serwisowych i budżetowych, - prowadzenie dokumentacji wydziałowej dotyczącej spraw pracowniczych, gospodarki materiałowej i magazynowej, - prowadzenie działowego archiwum dokumentacji technicznej oraz ewidencji Wydziału, - aktywne uczestnictwo w usuwaniu awarii technologicznych. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), typ: techniczne - konieczne - pozostałe: Doświadczenie zawodowe-udokumentowane minimum 2 -letnie doświadczenie na stanowisku o zbliżonym zakresie obowiązków,. Umiejętności: - znajomość procesów technologicznych z zakresu uzdatniania wody, - znajomość przepisów prawa z zakresu ustaw i norm branży wod-kan, - znajomość pakietu Office, - umiejętność pracy w zespole, - umiejętność rozwiązywania problemów, - umiejętność interpretacji wyników badań laboratoryjnych w aspekcie zachodzących procesów technologicznych na stacjach uzdatniania wody, - wiedza z zakresu pracy ujęć wody. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Prowadzenie zajęć z religii zgodnie z podstawą programową katechezy i planem zajęć przedszkola. Przygotowywanie i realizacja scenariuszy zajęć dostosowanych do wieku i możliwości dzieci przedszkolnych. Organizowanie i współprowadzenie uroczystości o charakterze religijnym (np. Mikołajki, Jasełka, uroczystości okolicznościowe). Współpraca z nauczycielami grup, dyrekcją oraz rodzicami dzieci. Prowadzenie wymaganej dokumentacji pedagogicznej (dziennik zajęć, plany pracy). Dbałość o bezpieczeństwo dzieci podczas prowadzonych zajęć. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: Wymagania: wykształcenie kierunkowe (teologiczne / katechetyczne) oraz przygotowanie pedagogiczne, zgodnie z obowiązującymi przepisami dotyczącymi kwalifikacji nauczycieli religii. Missio canonica (skierowanie/upoważnienie właściwej władzy kościelnej) do nauczania religii. Doświadczenie w pracy z dziećmi w wieku przedszkolnym (mile widziane). Niekaralność oraz spełnienie wymogów formalnych do pracy z dziećmi zgodnie z obowiązującymi przepisami. Umiejętność nawiązywania kontaktu z małymi dziećmi, cierpliwość, kreatywność i zaangażowanie. Dobra organizacja pracy i umiejętność pracy w zespole.. Praca w Skrzyszowie na 1/2 etatu w przedziale godzin od 06.00 - 16.30 (12 godzin tygodniowo). Wynagrodzenie: od 2 589 w zależności od stopnia awansu zawodowego. Kontakt: Przedszkole Publiczne w Skrzyszowie, 33-156 Skrzyszów 629A, tel. 14 674 55 99, CV należy wysyłać na e-mail: pp@pskrzyszow.skrzyszow.pl Sposób aplikowania: - kontakt przez Powiatowy Urząd Pracy Powiatowy Urząd Pracy w Tarnowie Pl. Gen. J.Bema 3 Tarnów 33100 - wymagane dokumenty: bezpośrednio do pracodawcy - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Prowadzenie zajęć języka polskiego w klasach IV–VII zgodnie z obowiązującą podstawą programową, realizacja zadań dydaktycznych, wychowawczych i opiekuńczych wynikających z przepisów prawa oświatowego oraz statutu szkoły, ocenianie osiągnięć edukacyjnych uczniów oraz prowadzenie wymaganej dokumentacji przebiegu nauczania, współpraca z rodzicami, specjalistami oraz innymi nauczycielami, udział w posiedzeniach rady pedagogicznej oraz wykonywanie innych zadań wynikających z organizacji pracy szkoły. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: dobra obsługa komputera - konieczne; dobra organizacja pracy i uporządkowanie, odpowiedzialność - konieczne; komunikatywność, otwartość, umiejętność pracy w zespole - konieczne - pozostałe: gotowość do pracy zgodnie z organizacją pracy szkoły umiejętność planowania i prowadzenia zajęć dydaktycznych oraz pracy z dziećmi i młodzieżą szkolną Kwalifikacje: zgodne z § 3 rozporządzenia Ministra Edukacji i Nauki z dnia 14 września 2023 r. w sprawie szczegółowych kwalifikacji wymaganych od nauczycieli (Dz.U. z 2023 r. poz. 2102 ze zm.) Posiadanie aktualnego (nie starsze niż 6 miesięcy) zaświadczenia z Krajowego Rejestru Karnego o niekaralności za umyślne przestępstwa. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: - CV - aktualne zaświadczenie o niekaralności z Krajowego Rejestru Karnego oraz Rejestru Sprawców Przestępstw Seksualnych (wymóg wynikający z ustawy z dnia 13 maja 2016 r. o przeciwdziałaniu zagrożeniem przestępczości na tle seksualnym i ochronie małoletnich /Dz.U.2016 poz. 862/). - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: - zakup asortymentu z zakresu ryb białych oraz owoców morza - realizacja polityki zakupowej firmy w zakresie wyboru najlepszych dostawców, cen oraz uzgadnianych warunków dostaw - systematyczne pozyskiwanie ofert na stałe oraz nowe asortymenty - utrzymywanie stałej, dobrej współpracy z dostawcami w tym wizyty u dostawców - nadzór nad procesem zakupu: jakością produktu, terminowością dostaw, kompleksową dokumentacją przewozową, weterynaryjną wraz z odprawami celnymi oraz wywołanie oferty ubezpieczenia na kupowane produkty - wprowadzenie oraz rozszerzenie nowej grupy asortymentowej z zakresu ryb białych oraz owoców morza - raportowanie realizacji celów i zadań oraz wykonania budżetu Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - pozostałe: Wymagania: - minimum 2 letnie doświadczenie w pracy w zespole zakupów - płynna znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie - dobra znajomość obsługi komputera w tym programów Word i Excel - doświadczenie w prowadzeniu negocjacji handlowych - rozumienie procedur importowych i celnych oraz znajomość Incoterms - mile widziane doświadczenie w pracy na stanowisku specjalisty ds. zakupów w branży spożywczej (branża rybna będzie dużym atutem) - samodzielność i umiejętność organizacji pracy - odpowiedzialność, pracowitość i sumienność w wykonywaniu wyznaczonych zadań Godziny pracy: 7:00-15:00 lub 9:00-17:00 Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: - cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Wymagania: wykształcenie zawodowe lub średnie, elektronik, mechanik, automatyk, robotyk, mechatronik, wymaganie doświadczenie, naprawa robotów cnc, maszyn przemysłowych, znajomość układów pneumatycznych, serwisowanie, mile widziana znajomość j. angielskiego w stopniu komunikatywnym, mile widziana praktyczna znajomość sterowań PLC i CNC, mile widziane SEP 1 kV, wprowadzanie drobnych korekt w programach PLC Zakres obowiązków: bieżące utrzymanie ruchu, nadzór nad stanem maszyn, usuwanie awarii, programowanie sterowników PLC, prace konserwacyjne, remontowe, planowanie i wykonywanie przeglądów okresowych dojazd autobusem zakładowym (40 zł/m-c) z miejscowości: Ostrów Wlkp., Krotoszyn, Jarocin, Milicz, Pleszew, Odolanów, Rawicz, Kalisz - 1 zmiana okres próbny do 3 m-cy z możliwością przedłużenia 3 zmiany, 6-14, 14-22, 22-6, 4 brygady Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne; średnie branżowe - konieczne; średnie zawodowe - konieczne; średnie zawodowe 4-letnie - konieczne - języki obce: angielski - w mowie: A1 - początkujący, w piśmie: A1 - początkujący - konieczne - pozostałe: wymagane doświadczenie, naprawa robotów cnc, maszyn przemysłowych, znajomość układów pneumatycznych, serwisowanie, mile widziana praktyczna znajomość sterowań PLC i CNC, mile widziane SEP 1 kV, wprowadzanie drobnych korekt w programach PLC Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: kontakt osobisty, telefoniczny, CV i podanie wysłać e-mailem lub złożyć w siedzibie firmy - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: prowadzenie działań komunikacyjnych i informacyjnych Spółki, w tym przygotowywanie materiałów, publikacji i komunikatów, monitorowanie informacji medialnych i internetowych dotyczących Spółki, wspieranie działań marketingowych, promocyjnych i wizerunkowych, w tym realizacja projektów, kampanii, inicjatyw lokalnych, organizacja i współpraca przy wydarzeniach promocyjnych i edukacyjnych, współpraca z instytucjami, partnerami zewnętrznymi i szkołami przy realizacji działań promocyjnych, edukacyjnych i społecznych Spółki. przygotowywanie i realizacja badań oraz ankiet klientów, w tym analiza wyników i opracowywanie raportów na potrzeby Zarządu, wspieranie Zarządu w przygotowywaniu materiałów informacyjnych i komunikacyjnych oraz realizacja bieżących zadań związanych z funkcjonowaniem Spółki, Praca w systemie jednozmianowym w godz. 7.00-15.00 od PN do PT. Umwoa o pracę na okres próbny 3 miesiące z możliwością przedłużenia. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: redagowanie treści , tworzenie tekstów pomocniczych - konieczne; obsługa programów graficznych - konieczne; ! Prawo jazdy kategorii B - konieczne - pozostałe: Wymagane wykształcenie wyższe (preferowane marketing, komunikacja, PR), 3-letnie udokumentowane doświadczenie w komunikacji, PR, marketingu, mediach (warunek konieczny), znajomość zasad prowadzenia działań PR i CSR, samodzielność, dobra organizacja pracy i odpowiedzialność, umiejętność sprawnej komunikacji i budowania dobrych relacji z mediami, dziennikarzami i partnerami zewnętrznymi, Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV na adres e-mail, kontakt telefoniczny - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Usuwanie przyczyn awarii, diagnozowanie usterek w obwodach sterowania i zasilania, wykonywanie przeglądów technicznych, prac konserwacyjno-remontowych, montaż nowych instalacji elektrycznych oraz oświetleniowych, instalowanie oraz uruchamianie maszyn i urządzeń elektrycznych, wykonywanie prób po montażu i naprawie instalacji, oraz dokonywanie oceny ich stanu technicznego, realizacja harmonogramów remontowych. Praca w systemie 3-zmianowym, zgodnie z grafikiem ustalonym z pracodawcą. Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe, typ: elektryczne - pożądane; zasadnicze zawodowe, typ: elektryczne - pożądane - pozostałe: wykształcenie zawodowe lub średnie zawodowe (absolwent kierunków elektrotechnika, elektroenergetyka lub pokrewne), duża samodzielność w realizacji powierzonych zadań, dyspozycyjność, zaangażowanie i odpowiedzialność, brak przeciwskazań do pracy na wysokości powyżej 3m. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji (CV) z dopiskiem Rekrutacja Elektromonter instalacji elektrycznej przemysłowej na adres: e-mail: rekrutacja@fosfory.pl Prosimy o przesyłanie aplikacji zawierających klauzulę Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie stażu dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji prowadzonego przez Grupę Azoty FOSFORY Sp. z o. o. z siedzibą w Gdańsku (80-550) przy ul. Kujawska 2 zgodnie z zgodnie z art. 7 ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. Jednocześnie oświadczam, że przekazuję moje dane osobowe całkowicie dobrowolnie. Oświadczam ponadto, że zostałem/-łam poinformowany/-na o przysługujących mi prawach dotyczących przetwarzania danych osobowych. - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Kompleksowe zarządzanie obiektem hotelowo-restauracyjnym, organizacja i nadzór nad codziennym funkcjonowaniem hotelu i restauracji, zarządzanie zespołem pracowników oraz planowanie grafików, dbanie o najwyższy standard obsługi gości, realizacja celów sprzedażowych i budżetowych, kontrola kosztów oraz optymalizacja procesów, nadzór nad organizacją wesel, konferencji i innych wydarzeń, współpraca z dostawcami i kontrahentami, przygotowywanie raportów oraz analiza wyników, rozwój oferty i wdrażanie nowych rozwiązań zwiększających rentowność obiektu. Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - konieczne; wyższe (w tym licencjat) - dodatkowe - języki obce: angielski - w mowie: C1 - zaawansowany, w piśmie: C1 - zaawansowany - konieczne - pozostałe: Wymagania: Wykształcenie minimum średnie, minimum 3 lata doświadczenia na stanowisku kierowniczym (mile widziane w hotelarstwie, gastronomii lub branży eventowej), znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnym, umiejętność zarządzania zespołem, samodzielność, odpowiedzialność i bardzo dobra organizacja pracy, umiejętność podejmowania decyzji i pracy pod presją czasu, prawo jazdy kategorii B, wysoka kultura osobista i nastawienie na wysoką jakość obsługi gości. Oferujemy: Wysokie wynagrodzenie podstawowe, atrakcyjny system prowizyjny uzależniony od wyników, stabilne zatrudnienie i długoterminową współpracę, realny wpływ na rozwój dużego obiektu hotelowo-restauracyjnego, dużą samodzielność i możliwość wdrażania własnych pomysłów, niezbędne narzędzia pracy, pracę w siedzibie firmy w Iławie. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE