Mission et activités générales de la fonction 

Je suis en charge de tous les aspects liés à l'inscription des candidats locataires, de la location et de l'entretien des biens immobiliers du parc de l'Agence Immobilière Sociale de Saint-Gilles et du CPAS.

 

• Assurer l'inscription des candidats locataires, en respectant la déontologie et réglementation en vigueur 
• Organiser l'entrée et à la sortie des locataires et assurer les démarches administratives nécessaires 
• Informer, conseiller et émettre des avis, tant administratifs, sociaux que techniques
• Effectuer des visites à domicile et réaliser des rapports / feed-backs 
• Identifier et transmettre les besoins d'intervention éducatifs ou technique 
• Réaliser le suivi de la situation financière (recouvrement) des locataires, en ce y compris s'ils sont sortis du parc de l'AIS et/ou du CPAS 
• S'assurer de l'entretien du logement selon les normes d'usage et conseiller le locataire le cas échéant 
• Vérifier et/ou réaliser les décomptes de charges des locataires et des propriétaires 
• Assurer les permanences physiques et téléphoniques 
• Développer/entretenir son réseau interne et/ou externe

Profil de la fonction 

• Diplôme requis : seules les candidatures des titulaires du diplôme suivant seront prises en compte, à savoir : C.E.S.S
• Disposer d'une parfaite maîtrise d'une des deux langues régionales (FR/NL) et d'une bonne connaissance de l'autre langue régionale 

 

Compétences comportementales : 

• Être orienté résultats 
• Coopérer
• Travailler avec professionnalisme et intégrité
• S'autodévelopper
• Analyser 
• Proposer des solutions 
• S'adapter 
• Négocier 

 

Compétences techniques et pratiques : 

• Bonne maîtrise des applications bureautiques indispensables pour le bon exercice de la fonction (Word, Excel, Internet)
• Législation / réglementations : Code du logement, Arrêté organisant les agences immobilières sociales à Bruxelles est l'arrêté du 17 décembre 2015, modifié par celui du 14 mars 2024 etc...
• Accompagnement
• Communication interculturelle
• Gestion des conflits
• Observation

• Minimum 35 jours de congé par an pour un temps plein
• Chèques repas de 8 euros
• Augmentation barémique automatique
• Assurance hospitalisation
• Allocation de fin d'année et prime de bilinguisme (si certificat Selor)
• Deuxième pilier pension
• Affiliation au Service Social Collectif
• Assistance personnelle et professionnelle, juridique et psychologique 24/24 via Ethias Workplace option
• Réductions dans les Hôpitaux Iris Sud et certains commerces 
• Minimum 5 jours de formation continuées pendant les heures de travail et possibilité de suivre des formations professionnelles
• Abonnement STIB gratuit, remboursement intégral des frais de transport en commun et indemnité piéton et vélo pour les trajets domicile-travail 
• Accessibilité aisée en transports en commun

Zakres obowiązków: prowadzenie spraw związanych z pozyskiwaniem i zbywaniem nieruchomości, planowanie i prowadzenie remontów i inwestycji, prowadzenie rozliczeń inwestycji i remontów oraz sprawozdawczość w tym zakresie, sporządzanie informacji z kosztów utrzymania obiektów, uczestniczenie w opracowywaniu specyfikacji istotnych warunków zamówienia i projektów umów o wykonanie robót budowlanych, prowadzenie rejestru umów, prowadzenie spraw dotyczących zamówień o wartości do 170 000 zł, prowadzenie i koordynowanie działań wykonawców, z którymi zostały podpisane umowy, prowadzenie ewidencji wyposażenia, prowadzenie spraw związanych z gospodarką samochodową. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), typ: ekonomiczne - konieczne; wyższe (w tym licencjat), typ: administracyjne - konieczne - pozostałe: Wymagania stawiane kandydatom: niezbędne: 1.pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych; 2.nieposzlakowana opinia; 3.niekaralność za przestępstwo lub przestępstwo skarbowe oraz brak prowadzonych wobec kandydata postępowań o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe; 4.stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na tym stanowisku i pracę przy komputerze w pełnym wymiarze godzin; 5.preferowane wykształcenie wyższe pierwszego stopnia o kierunku ekonomicznym lub z zakresu administracji publicznej; 6.znajomość techniki pracy biurowej, biegła znajomość obsługi komputera, w tym praktyczne umiejętności wykorzystania pakietu MS Office; 7.umiejętność sprawnej organizacji pracy i samodzielnego rozwiązywania problemów; 8.umiejętność pracy w zespole. dodatkowe: 1.staż pracy na podobnym stanowisku w administracji publicznej; 2.bardzo dobre umiejętności interpersonalne; 3.umiejętność pracy pod presją czasu; 4.dyspozycyjność i obowiązkowość; 5.wysoki poziom wiedzy ogólnej i kultury osobistej; 6.kreatywność; 7.odporność na stres. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: 1.list motywacyjny i CV ze wskaz

Zakres obowiązków: przyjmowanie, księgowanie, aktualizowanie i realizacja należności WOW NFZ, w tym wystąpień pokontrolnych, czynności sprawdzających, nałożonych kar umownych, nienależnie przekazanych środków, decyzji administracyjnych, wystawianie wezwań do zapłaty, upomnień i tytułów wykonawczych, przygotowywanie projektów korespondencji, sprawdzanie dokumentów księgowych pod względem formalno-rachunkowym wystawienie wniosków windykacyjnych, not księgowych obciążeniowych oraz innych dokumentów wewnętrznych i zewnętrznych windykacja należności zgodnie z Procedurą windykacji obowiązującą w NFZ w postępowaniu cywilnym i administracyjnym Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne; średnie zawodowe - konieczne - pozostałe: WYMAGANIA KONIECZNE wykształcenie: minimum średnie, preferowane wyższe lata pracy zawodowej: minimum 1 dotyczy osób z wykształceniem wyższym minimum 4 dotyczy osób z wykształceniem średnim WYMAGANIA DODATKOWE doświadczenie zawodowe w zakresie zbliżonym do dziedziny lub charakteru pracy na stanowisku, na które prowadzony jest nabór, znajomość przepisów: ustawy z dnia 29 września 1994 r. o rachunkowości (tekst jednolity Dz.U. z 2023 r., poz. 120 ze zm.) w szczególności Rozdział 1 i 2 ustawy z dnia 27 sierpnia 2004 r. o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych (tekst jednolity Dz.U. z 2025 r., poz. 1461 ze zm.), w szczególności Dział IV i V biegła obsługa komputera w zakresie programów biurowych Word i Excel umiejętność analitycznego i logicznego myślenia umiejętność planowania i organizowania pracy własnej umiejętność radzenia sobie w trudnych sytuacjach posiadanie wiedzy i umiejętności specjalistycznych efektywna komunikacja sprawność w zmiennym otoczeniu umiejętność pracy w zespole zaangażowanie i odpowiedzialność Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV w formie elektronicznej lub podpisane w formie papierowej, Kwestionariusz osobowy w formie elektronicznej lub podpisany w formi

Zakres obowiązków: Praca na samodzielnym stanowisku w referacie rozwoju i promocji, przygotowywanie wniosków o dotacje dla gminy z funduszy europejskich i krajowych, rozliczanie otrzymanych dotacji, przygotowywanie dokumentów niezbędnych do przeprowadzenia postępowania o udzielenie zamówienia publicznego: przetargi (pow. kwoty 170 tys. zł), a także zapytania ofertowe w ramach realizowanych projektów zewnętrznych - do 170 tys. zł zgodnie z regulaminem, prowadzenie postępowań o udzielenie zamówienia publicznego oraz sprawozdawczość z tego zakresu Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - umiejętności: bardzo dobra obsługa MS Office ( Excel, Word, Outlook) - konieczne; prawo jazdy kategoria - B - konieczne - pozostałe: [Inne] : https://bip.radwanice.pl/ogloszenie-o-naborze-na-wolne-stanowisko-pracy-zastepstwo#cnt Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: a) list motywacyjny i życiorys (CV)- w dokumentach powinna znaleźć się informacja o posiadanym prawie jazdy kategorii B, b) dokument poświadczający wykształcenie (dyplom ukończenia studiów lub świadectwo ukończenia szkoły średniej ) kserokopie, c) kwestionariusz osobowy ogólnodostępny, d) oświadczenia o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych, e) oświadczenie o stanie zdrowia umożliwiającym podjęcie pracy na wskazanym stanowisku, f) oświadczenie o braku skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, g) oświadczenie o znajomości programów komputerowych (Word, Exel) oraz generatorów i programów przeznaczonych do składania i rozliczania wniosków o dofinansowanie, h) dokumenty potwierdzające staż pracy (kserokopie świadectw pracy lub zaświadczenie z pracy), i) inne dodatkowe dokumenty o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach, j) w przypadku osoby posiadającej stopień niepełnosprawności oświadczenie o niepełnosprawności. - języki aplikowania: polski Przezna

Zakres obowiązków: Obsługa bazodanowego systemu informatycznego Oddziału w zakresie sporządzania umów oraz aneksów do umów ze świadczeniodawcami, sporządzanie bieżących i okresowych sprawozdań oraz analiz na podstawie przeprowadzonej weryfikacji danych z wykorzystaniem narzędzi informatycznych, udział w monitorowaniu wykonania planu finansowego Oddziału, udział w pracach przy zmianach struktury kosztów świadczeń zdrowotnych planowanych na rok bieżący, zgodnie z wnioskami otrzymanymi z komórek merytorycznych. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), typ: ekonomiczne - konieczne - pozostałe: WYMAGANIA KONIECZNE: wykształcenie: wyższe ekonomiczne lub informatyczne, lata pracy zawodowej: : co najmniej 3-letni staż pracy. WYMAGANIA DODATKOWE: praktyczna znajomość pakietu biurowego MS Office, dobra znajomość programu MS Excel, preferowane doświadczenie w pracy w jednostkach organizacyjnych o profilu ekonomicznym, dobra znajomość zagadnień z zakresu relacyjnych baz danych znajomość ustawy z dnia 27 sierpnia 2004 r. o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych (tekst jednolity Dz.U. z 2025 r., poz. 1461), efektywna komunikacja, sprawność w zmiennym otoczeniu, współpraca, zaangażowanie i odpowiedzialność, analityczne i logiczne myślenie, przestrzeganie przepisów, radzenie sobie w trudnych sytuacjach, rozwój zawodowy. Szczegóły dotyczące wymogów i sposobu aplikowania: https://www.nfz.gov.pl/o-nfz/rekrutacja/ogloszenia-o-prace/kielce2602,2645.html Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV w formie elektronicznej lub podpisane w formie papierowej, Kwestionariusz osobowy w formie elektronicznej lub podpisany w formie papierowej, Kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie, Kopie dokumentów potwierdzających lata pracy zawodowej z tytułu umowy o pracę, umowy zlecenie lub prowadzenia działalności gospodarczej (świadectwa pracy, zaświadczenie o trwającym zatrudnieniu, aktualny wyciąg z CEIDG, zaświadczenie z ZUS-u o ubezpieczen

Zakres obowiązków: Udział w ustalaniu okoliczności i przyczyn wypadków związanych ze służbą wojskową i przy pracy oraz w opracowywaniu wniosków wynikających z badania przyczyn i okoliczności tych wypadków oraz zachorowań na choroby zawodowe, doradztwo w zakresie stosowania przepisów oraz zasad bezpieczeństwa i higieny pracy, kierowanie pracownikami zatrudnionymi w sekcji bhp, sporządzanie rocznych sprawozdań ze stanu bhp oraz okresowych analiz stanu bhp, udział w opracowywaniu wewnętrznych zarządzeń, regulaminów i instrukcji ogólnych dotyczących bhp, prowadzenie rejestrów, kompletowanie i przechowywanie dokumentów dotyczących wypadków związanych ze służbą wojskową i przy pracy, stwierdzonych chorób zawodowych i podejrzeń o takie choroby, a także przechowywanie wyników badań i pomiarów czynników szkodliwych dla zdrowia w środowisku pracy, udziała w dokonywaniuoceny ryzyka zawodowego, które wiąże się z pełnioną służbą (wykowywaną pracę), doradztwo w zakresie organizacji i metod pracy na stanowiskach służby i pracy, na których występują czynniki niebezpieczne, szkodliwe dla zdrowia lub warunki uciążliwe oraz doboru najwłaściwszych środków ochrony zbiorowej i indywidualnej, uczestniczenie w konsultacjach w zakresie bhp, a także w pracach komisji bhp. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: wykształcenie wyższe lub podyplomowe w zakresie BHP oraz co najmniej 1 rok stażu pracy w służbie BHP Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Prosimy nie przesyłać dokumentów aplikacyjnych do PUP. Wymagane dokumenty: podanie o pracę + CV z dopisaną klauzulą: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w dokumentach aplikacyjnych w celu rekrutacji zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne roz

Zakres obowiązków: Planowany zakres obowiązków do realizacji na ww. stanowisku będzie obejmował realizację procesów zakupowych i usługowych, w tym z zastosowaniem ustawy Prawo zamówień publicznych, jak niżej: 1. Organizowanie i nadzorowanie prac remontowych i związanych z nimi dostaw, usług i robót budowlanych prowadzonych przez Urząd Marszałkowski Województwa Opolskiego, w tym z zastosowaniem ustawy Prawo zamówień publicznych (Dz. U. z 2024 r. poz. 1320 ze zm.). 2. Rozliczanie i ewidencjonowanie wydatków zgodnie z zasadami przyjętymi w UMWO. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: [Umiejętność 3] : doświad.zawod.związ.z przygotowyw.dokumentacji,szczeg.opisu przedmiotu zamówienia w zakresie robót budowlanych (w tym prac remontowych) z zast.us.PZP [Umiejętność 2] : wykształcenie wyższe: nauki społeczne - w tym administracja, zarządzanie, ekonomiczne; inżynieryjno-techniczne; ścisłe i i przyrodnicze, [Umiejętność 1] : biegła obsługa komputera, Microsoft Office [Inne] : -komputer: edytory tekstu, arkusze kalkulacyjne, -znajomość regulacji prawn.zw. z funkcjonow.samorządu terytor., -pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publ., -brak skazania prawom.wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicz. lub umyślne przestępstwo skarbowe, -nieposzlakowana opinia, -ob.PL, dodatkowe: -2 lata stażu pracy w administacji publiczn Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: 1. CV kandydata, 2. list motywacyjny, 3. kwestionariusz osobowy kandydata ubiegającego się o zatrudnienie w Urzędzie Marszałkowskim Województwa Opolskiego, wyłącznie według określonego wzoru dostępnego na stronie bip.opolskie.pl lub możliwego do pobrania w Departamencie Organizacyjno-Administracyjnym w Referacie Rozwoju Personalnego, 4. kserokopie dokumentów poświadczających wykształcenie (dyplom lub zaświadczenie o odbytych studiach), 5. kserokopie dokumentów potwierdzających staż pracy i doświadczenie zawodowe, w szczególnoś

Zakres obowiązków: Tworzenie oraz aktualizacja planów dot. zarządzania kryzysowego i obrony cywilnej; Współpraca z podmiotami zapewniającymi bezpieczeństwo mieszkańców; Szkolenie pracowników stacji w zakresie ZK i OC; Raportowanie do jednostek nadrzędnych; Nadzór nad wprowadzaniem i przestrzeganiem w PSSE zasad obowią-zujących po wprowadzeniu stopni alarmowych; Współpraca z komórkami stacji w sytuacjach kryzysowych; Opracowywanie i wnioskowanie w zakresie potrzeb sprzętowych w ramach ochrony ludności i obrony cywilnej. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: wykształcenie wyższe: bezpieczeństwo narodowe, administracja lub pokrewne -staż pracy w zawodzie 2 lata -uprawnienia specjalistyczne związanez zakresem obowiązków -znajomość ustawy o ochronie ludności i obronie cywilnej; znajomość ustawy o zarządzaniu kryzysowym; znajomość zagadnień z zakresu działalności Państwowej Inspekcji Sanitarnej. -podstawowa znajomość języka angielskiego Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: 1. Wymagane dokumenty: a) list motywacyjny, b) życiorys (cv), c) kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i dodatkowe kwalifikacje, d) oświadczenie kandydatki/kandydata o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe, e) własnoręcznie podpisane oświadczenie o treści Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji przez Powiatową Stację Sanitarno-Epidemiologiczną w Toruniu. 2. KLAUZULA INFORMACYJNA DO CELÓW REKRUTACYJNYCH Zgodnie z art. 13 ust. 1 i ust. 2 rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) informuję ,iż: 1) Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Powia

Zakres obowiązków: 1. Prowadzenie zadań administracyjnych i technicznych związanych z utrzymaniem, eksploatacją i konserwacją obiektów teatru 2. Prowadzenie ewidencji składników majątku i wyposażenia. 3. Dokonywanie zakupów materiałów i sprzętu na potrzeby teatru. 4. Koordynacja prac remontowych i inwestycyjnych, współpraca z wykonawcami, inspektorami nadzoru, administratorami budynków i dostawcami usług. 5. Prowadzenie Biuletynu Informacji Publicznej oraz archiwum zakładowego. 6. Udział w opracowywaniu wniosków inwestycyjnych, planów budżetowych oraz raportów związanych z funkcjonowaniem użytkowanych obiektów. 7. Udział w przygotowywaniu i prowadzeniu postępowań o udzielenie zamówień publicznych. Na Państwa aplikacje czekamy do godziny 9:00 dnia 02 marca 2026r. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: Wymagania: 1. Wykształcenie wyższe, wyłącznie kierunki techniczne, ekonomiczne oraz administracja. 2. Minimum 2 - letnie doświadczenie w pracy zawodowej w obszarze administracji lub obsługi technicznej obiektów. 3. Znajomość pakietu MS Office (w szczególności Word, Excel). 4. Znajomość przepisów prawa budowlanego, zamówień publicznych, BHP i PPOŻ oraz regulacji dot. zarządzania mieniem publicznym. 5. Prawo jazdy kat. B. 6. Dobra organizacja pracy, systematyczność, dokładność i rzetelność. 7. Komunikatywność i umiejętność pracy w zespole. Mile widziane: 1. Doświadczenie w pracy w jednostce sektora finansów publicznych. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV wraz z listem motywacyjnym i oświadczenie o niekaralności dodatkowe informacje: praca w godz. 8:00 -16:00, pierwsza umowa na okres próbny 3 miesiące, szczegółowe informacje dotyczące naboru znajdują się na stronie internetowej BIP Bałtyckiego Teatru Dramatycznego w Koszalinie - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Zadania w zakresie ustaw: prawo budowlane, prawo zamówień publicznych. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), typ: budowlane - konieczne - pozostałe: Staż - 3 lata w branży budowlanej. Znajomość obsługi komputera (pakiet Microsoft Office, poczta elektroniczna). Znajomość przepisów prawa tj. prawo budowlane, ustawy o samorządzie gminnym, Kodeks Postępowania Administracyjnego, Kodeks Pracy, Prawo Zamówień Publicznych. Umiejętność pracy pod presją czasu i w sytuacjach stresowych, komunikatywność, dokładność, dyspozycyjność, terminowość. Wymagania zgodnie z ogłoszeniem o naborze https://miedzylesie.pl/19783/3568/ogloszenie-o-naborze-na-wolne-stanowisko-urzednicze-inspektor-w-referacie-infrastruktury-technicznej-i-gospodarki.html Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: 1) list motywacyjny, 1) curriculum vitae (cv) wraz ze zdjęciem, 2) dokumenty potwierdzające wykształcenie i kwalifikacje (oryginały lub kopie potwierdzone za zgodność z oryginałem), 3) oświadczenie o niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie, ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwa skarbowe oraz nie toczącym się postępowaniu karnym, 4) oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu w pełni z praw publicznych 5) świadectwa pracy z poprzednich miejsc pracy lub zaświadczenie aktualnego pracodawcy stwierdzające staż pracy (inne dokumenty według uznania kandydata), 6) kopie dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność w przypadku kandydata, który zamierza skorzystać z pierwszeństwa zatrudnienia, 7) oświadczenie, że kandydat wyraża zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w dokumentach aplikacyjnych w celach przeprowadzenia naboru zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. A Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady n UE 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozpo