Zakres obowiązków: Świadczenie pracy na rzecz wychowanków. Sprawowanie indywidualnej opieki pedagogicznej nad wychowankami. Organizacja, prowadzenie lub pomoc i współudział w prowadzeniu zajęć wychowawczych. Współpraca z rodziną dziecka, współpraca z instytucjami, urzędami, organizacjami i placówkami zaangażowanymi w pracę z rodziną, współpraca z asystentami rodzin wychowanków placówki. Bieżące prowadzenie dokumentacji dot. współpracy z rodziną dziecka oraz dokumentacji dot. pobytu dziecka w placówce. Dwie zmiany, równoważny system pracy, godziny do ustalenia. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: Wymagane wykształcenie wyższe na kierunku pedagogika, pedagogika specjalna, psychologia, praca socjalna, nauki o rodzinie lub na innym kierunku, którego program obejmuje resocjalizację, prace socjalną, pedagogikę opiekuńczo-wychowawczą albo na dowolnym kierunku, uzupełnione studiami podyplomowymi w zakresie psychologii, pedagogiki, nauk o rodzinie lub resocjalizacji albo na dowolnym kierunku oraz przygotowanie pedagogiczne uprawniające do wykonywania zawodu nauczyciela. Mile widziane doświadczenie w pracy z dziećmi lub w placówkach opiekuńczo-wychowawczych itp. Wrażliwość, cierpliwość, umiejętność pracy w grupie wychowanków, dobra organizacja pracy, umiejętność prowadzenia rzetelnej dokumentacji, umiejętność współpracy z instytucjami, rodzinami i dzieckiem. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV, list motywacyjny, dokumenty potwierdzające posiadane kwalifikacje - do wglądu podczas rozmowy kwalifikacyjnej. kontakt osobisty, tel.: 556258304 lub email: sekretariat@domdziecka.elblag.pl w godz. 07.00 - 15.00 - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Nadzór nad infrastrukturą techniczną oraz prawidłowym funkcjonowaniem instalacji i urządzeń w obiekcie szpitalnym. Koordynacja prac konserwacyjnych, naprawczych i przeglądów technicznych. Współpraca i nadzór nad firmami zewnętrznymi oraz dostawcami usług technicznych. Planowanie i kontrola realizacji harmonogramów prac oraz budżetu utrzymania technicznego. Monitorowanie stanu technicznego obiektu oraz szybkie reagowanie na awarie i zgłoszenia użytkowników. Optymalizacja zużycia mediów i inicjowanie działań usprawniających efektywność operacyjną. Prowadzenie i nadzór nad dokumentacją techniczną, w tym Książką Obiektu Budowlanego. Wsparcie procesów zakupowych analiza ofert, wybór dostawców i kontrola kosztów. Rozliczanie usług oraz współpraca z działami administracyjnymi i finansowymi. Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące, typ: techniczne - konieczne - umiejętności: obsługa komputera - konieczne; Znajomość pakietu MS Office - konieczne - pozostałe: Minimum 2 lata doświadczenia na podobnym stanowisku. Podstawowa wiedza z zakresu przepisów technicznych i prawa budowlanego. Praktyczne doświadczenie w utrzymaniu i eksploatacji obiektów. Umiejętność samodzielnej organizacji pracy i ustalania priorytetów. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV, list motywacyjny. https://ahop-scanmed.elevato.net/pl/koordynatorkoordynatorka-ds-technicznych,j,3807?source=6289 . Aplikacja przez przycisk APLIKUJ. - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Prowadzenie postępowań administracyjnych w zakresie rejestracji/wyrejestrowania pojazdów; Prowadzenie postępowań administracyjnych w zakresie nakładania kar za nieterminową rejestrację lub zgłoszenie zbycia pojazdów; Prowadzenie spraw związanych z rejestracją pojazdów, wydawaniem dowodów i tablic rejestracyjnych; Dokonywanie skreśleń pojazdów z ewidencji; Czynności związane z wymianą dowodów rejestracyjnych; Wysyłanie i przyjmowanie potwierdzeń zgodności danych; Prowadzenie spraw związanych z czasową rejestracją pojazdów, wydawaniem pozwoleń czasowych oraz tymczasowych tablic rejestracyjnych; Wydawanie stałych dowodów rejestracyjnych; Wpisywanie w dowodzie rejestracyjnym lub pozwoleniu czasowym zastrzeżeń o szczególnych warunkach określonych przepisami prawa, od których zależy używanie pojazdu; Dokonywanie zmian danych w dowodzie rejestracyjnym; Wydawanie zezwoleń na nabicie numerów na nadwoziu oraz wykonanie tabliczki znamionowej; Wyrejestrowywanie pojazdów w przypadku zniszczenia (kasacji) pojazdu, kradzieży pojazdu, wywozu pojazdu z kraju, jeżeli pojazd został zarejestrowany lub zbyty za granicę; Kierowanie pojazdów na dodatkowe badanie techniczne; Zwracanie dowodu rejestracyjnego (pozwolenia czasowego) po ustaniu przyczyny uzasadniającej jego zatrzymanie; Prowadzenie spraw związanych z czasowym wycofaniem pojazdów ruchu; Aktualizacja bazy systemu "Pojazd". Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: Wykształcenie wyższe; posiadanie minimum rocznego stażu pracy; komunikatywność; kultura osobista; odpowiedzialność; dyspozycyjność; umiejętność planowania i sprawnej organizacji pracy; umiejętność pracy w zespole; umiejętność sprawnej obsługi komputera i urządzeń biurowych. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Opracowanie planu pomocy dziecku na podstawie diagnozy psychologiczno - pedagogicznej. Modyfikowanie planu pomocy dziecku w zależności od wieku, sytuacji zdrowotnej i rodzinnej. Prowadzenie karty pobytu dziecka. Organizowanie pracy zarówno z grupą dzieci jak i indywidualnej, służącej ogólnemu rozwojowi psychoruchowemu. Zapewnienie wychowankom kształcenia, wyrównania opóźnień rozwojowych i szkolnych. Opieka nad dziećmi w porze nocnej. Wdrażanie dzieci do samoobsługi i kształtowania prawidłowych nawyków higienicznych. Czuwanie nad zaopatrzeniem wychowanków w środki czystości, przybory szkolne, odzież i obuwie. Praca na 2 zmiany w godzinach 7-19 i 19 - 7. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), typ: pedagogiczne - konieczne - pozostałe: wymagania niezbędne - posiadanie obywatelstwa polskiego z zastrzeżeniem art. 11 ust. 2 ustawy z dznia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych; niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego oraz umyślne przestępstwo skarbowe wykształcenie wyższe na kierunku: pedagogika, pedagogika specjalna, psychologia, praca socjalna, nauki w rodzinie lub innym kierunku, którego program obejmuje resocjalizację, pracę socjalną, pedagogikę opiekuńczo - wychowawczą, albo w dowolnym kierunku uzupełnione studiami podyplomowymi w zakresie psychologii, pedagogiki, nauk o rodzinie lub resocjalizacji, oligofrenopedagogika; mile widziane aktualne badania sanitarno - epidemiologiczne Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV na e-mail - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Obsługa maszyn (regulacja, ladowanie materiału, dolewanie oleju, korekty programu) Nadzór i kontrola poprawności wykonania elementu za pomocą narzędzi pomiarowych Oferujemy Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę Szkolenia zewnętrzne jaki i wewnątrz grupy (możliwe we Francji) prywatne ubezpieczenie zdrowotne dofinansowanie posiłków bilet miesięczny na autobusy miejskie Ząbkowice Śląskie grupowe ubezpieczenie na życie fundusz socjalny: premia pod gruszką, bony upominkowe Trzynastka Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze branżowe - konieczne - umiejętności: umiejętność czytania rysunku technicznego - konieczne; znajomość przyrządów pomiarowych - konieczne - pozostałe: Umiejętności: znajomość rysunku technicznego, umiejętność obsługi narzędzi pomiarowych, zaangażowanie, dokładność, gotowość do pracy w systemie III- zmianowym, praca od poniedziałku do piątku, umiejętność pracy w zespole doświadczenie w obróbce skrawaniem lub w mechanice mile widziane, doświadczenie w obsłudze maszyn CNC mile widziany Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv Prosimy o dopisanie następującej klauzuli: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej aplikacji dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesów rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych tj. Dz. U. z 2002 r., Nr 101, poz. 926, ze zm.), prowadzonych przez BAUD POLSKA SP. Z O.O. z siedzibą w Ząbkowicach Śląskich". - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: - udział w opracowaniu oraz zapewnienie aktualności procedur i regulacji wewnętrznych w zakresie inwentaryzacji, - planowanie harmonogramów inwentaryzacji, - organizowanie, koordynowanie oraz nadzorowanie procesu inwentaryzacji zgodnie z procedurami i harmonogramem, - zarządzanie zespołem pracowników działu inwentaryzacji, - porównywanie wyników spisu ze stanami księgowymi, - identyfikowanie, analizowanie i zgłaszanie rozbieżności inwentaryzacyjnych, - samodzielność, odpowiedzialność i wysoki poziom organizacji pracy, - nadzór nad prawidłowym przebiegiem spisów inwentaryzacyjnych oraz zgodnością dokumentacji z wymaganiami, - analiza wyników inwentaryzacji oraz identyfikowanie przyczyn powstawania różnic inwentaryzacyjnych, - przygotowywanie meldunków, zestawień oraz analiz dotyczących wyników inwentaryzacji. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: Kierunek/Specjalizacja : mile widziane kierunki: ekonomia, finanse i rachunkowość, administracja, logistyka Doświadczenie zawodowe: mile widziane doświadczenie w pracy na stanowisku przeprowadzającego inwentarzyację lub w pokrewnej dziedzinie. Uprawniania/umiejętności: - mile widziany certyfikat ukończenia kursu gospodarki materiałowej, - umiejętność pracy ze zbiorami dokumentów, ich analizy i wyciągania wniosków, - znajomość programów MS OFFICE, - dokładność i skrupulatność, - dobra organizacja pracy umiejętność pracy w zespole pod presją czasu, - komunikatywność, samodzielność, odpowiedzialność, - umiejętność podejmowania decyzji zgodnych z obowiązującymi przepisami, - niekaralność - obywatelstwo polskie Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV, list motywacyjny, zgoda na przetwarzanie danych osobowych w celu prowadzenia rekrutacji na aplikowane stanowisko - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: .Prowadzenie kancelarii sekretariatu Zarządu Zlewni w Opolu zgodnie z obowiązującą w PGW Wody Polskie instrukcją kancelaryjną. 2.Udział w przygotowywaniu zbiorczej korespondencji dotyczącej spraw organizacyjnych i personalnych. 3.Współpraca w zakresie bieżącego zaopatrzenia Zarządu Zlewni i podległych jednostek, 4. Udział w przygotowaniu korespondencji i dokumentacji dotyczących umów, faktur, itp. Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - pozostałe: Wymagane wykształcenie średnie lub wyższe: administracja, ekonomia, techniczne. Ustawa o Ochronie Danych Osobowych, Prawo Zamówień Publicznych, umiejętność obsługi urządzeń biurowych, znajomość obsługi pakietu MS Office, obsługa platformy e-puap. Oczekiwania dodatkowe - komunikatywność, umiejętność analitycznego myślenia, umiejętność pracy w zespole oraz pod presją czasu. Doświadczenie w pracy w administracji publicznej Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV + list motywacyjny, ksero dyplomu potwierdzającego posiadane wykształcenie.brzoza - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Zakres obowiązków w szczególności dotyczy: - wsparcia w czynnościach samoobsługowych, w tym utrzymania higieny osobistej, przygotowywaniu posiłków - wsparcia w prowadzeniu gospodarstwa domowego - świadczenie usług asystencji osobistej u osoby leżącej (pampersowanej) z terenu miasta Świebodzin Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne; pomaturalne/policealne - konieczne; średnie branżowe - konieczne; zasadnicze branżowe - konieczne; średnie ogólnokształcące - konieczne; średnie zawodowe 4-letnie - konieczne; zasadnicze zawodowe - konieczne; podstawowe - konieczne; gimnazjalne - konieczne; średnie zawodowe - konieczne - pozostałe: Wymagania niezbędne: 1. Odpowiednie kwalifikacje zawodowe, usługi asystencji osobistej mogą świadczyć: - osoby posiadające dokument potwierdzający uzyskanie kwalifikacji w następujących zawodach i specjalnościach: asystent osobisty osoby niepełnosprawnej, opiekun osoby starszej, opiekun medyczny, pedagog, psycholog, terapeuta zajęciowy, pielęgniarka, siostra PCK, fizjoterapeuta - osoby posiadające co najmniej 6-miesięczne udokumentowane doświadczenie w udzielaniu bezpośredniej pomocy osobom z niepełnosprawnościami, np. doświadczenie zawodowe, udzielanie wsparcia osobom z niepełnosprawnościami w formie wolontariatu. Usługi asystencji osobistej mogą świadczyć osoby niebędące członkami rodziny uczestnika, opiekunami prawnymi uczestnika bądź osobami faktycznie zamieszkującymi z uczestnikiem. II. Wymagania dodatkowe: 1. Doświadczenie w pracy z osobami z niepełnosprawnościami 2. Samodzielność w działaniu oraz wykazywanie własnej inicjatywy 3. Empatia 4. Umiejętność organizacji pracy z osobą z niepełnosprawnością 5. Odporność na sytuacje stresowe III. Wymagane dokumenty: 1. Kwestionariusz osobowy 2. CV 3. Kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie, kwalifikacje oraz doświadczenie zawodowe Osoby zainteresowane zapraszamy do składania dokumentów aplikacyjnych do dna 21.05.2026 r. w siedzibie CUS w Świebodzinie, pl. Woln

Zakres obowiązków: obsługa zamówień klientów krajowych i zagranicznych, w tym: • przetwarzanie zamówień w systemie, • wystawianie dokumentów sprzedaży (m.in. WZ, faktury, korekty), • bieżąca korespondencja mailowa i telefoniczna z klientami, zlecanie wysyłek krajowych i zagranicznych, w tym: • zamawianie komponentów do produkcji  oraz nadzór nad terminową realizacją dostaw towarów pod obsługiwane zamówienia (zgodnie z obowiązującymi wytycznymi), • przygotowywanie prostych ofert handlowych oraz zestawień dla klientów, • weryfikacja statusu płatności klientów oraz sygnalizowanie nieprawidłowości do klienta i opiekuna handlowego (bez prowadzenia windykacji), • przyjmowanie oraz koordynowanie procesu reklamacyjnego – od zgłoszenia do zamknięcia sprawy, we współpracy z innymi działami, Wymagania: - wykształcenie: średnie branżowe - konieczne - umiejętności: obsługa klienta i techniki sprzedaży - konieczne; Dobre zdolności interpersonalne oraz komunikacyjne - konieczne; podstawowa znajomośc microsoft office i poruszanie się w internecie - konieczne - języki obce: niemiecki - w mowie: B2 - wyższy średnio zaawansowany, w piśmie: B2 - wyższy średnio zaawansowany - konieczne; angielski - w mowie: B2 - wyższy średnio zaawansowany, w piśmie: B2 - wyższy średnio zaawansowany - konieczne - pozostałe: [Umiejętność 2] : podstawowa znajomść dokumentacji handlowej i magazynowej, dobra organizacja pracy, umiejetność pracy w zespole, [Umiejętność 1] : znajomośc języka angielskiego lub niemieckiego, Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Prowadzenie systemu informacyjnego gospodarowania wodami w regionie wodnym, gromadzenie i wprowadzanie danych do systemu, przygotowanie i udostępnianie informacji z Systemu Informacyjnego Gospodarowania Wodami oraz informacji o środowisku i naliczenie opłaty za dane, udzielanie odpowiedzi na pisma z zakresu zadań Działu, wspomaganie w pracach związanych z właściwościami merytorycznymi Działu, prowadzenie akt sprawy. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: OBSŁUGA PAKIETU MS OFFICE - konieczne - pozostałe: Wykształcenie wyższe, preferowane na kierunkach: inżynieria środowiska, gospodarka wodna, budownictwo wodne, melioracja, hydrologia, planowanie przestrzenne, geoinformatyka, geografia lub pokrewne,doświadczenie zawodowe w obszarze posiadanego wykształcenia,znajomość przepisów ustaw: Prawo wodne, o udostępnianiu informacji o środowisku i jego ochronie, udziale społeczeństwa w ochronie środowiska oraz o ocenach oddziaływania na środowisko, o infrastrukturze informacji przestrzennej, o ochronie danych osobowych, Kodeks postępowania administracyjnego, obsługa oprogramowania GIS, umiejętność analitycznego myślenia, skuteczność i terminowość w działaniu,komunikatywność i umiejętność pracy w zespole. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Zainteresowane osoby prosimy o wypełnienie formularza aplikacyjnego i załączenie aktualnego CV za pomocą poniższego linku do dnia 29.05.2026r. https://www.gov.pl/web/wody-polskie/rzgw-warszawa---mlodszy-specjalista-specjalista-w-dziale-systemu-informacyjnego-gospodarowania-wodami-w-zarzadzie-zlewni-w-piotrkowie-trybunalskim-km - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE