Zakres obowiązków: Prowadzenie obserwacji wizyjnej w celu zapewnienia bezpieczeństwa oraz ochrony mienia pracodawcy i mienia powierzonego. Zapobieganie nieprawidłowościom na terenie wskazanych obiektów oraz zabezpieczanie materiału dowodowego. Analiza zapisów z monitoringu wizyjnego oraz przygotowywanie cyklicznych raportów dotyczących stanu bezpieczeństwa w obiektach, w których pracodawca prowadzi działalność operacyjną. Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - umiejętności: prawo jazdy kat.B - konieczne - pozostałe: MB Recycling to spółka w grupie kapitałowej firm, zajmujących się zbiórką, przetwarzaniem i recyklingiem Zużytego Sprzętu Elektrycznego i Elektronicznego (ZSEE), oświetlenia oraz baterii. Wyróżnia nas innowacyjność, wysoka jakość, doświadczenie i wyspecjalizowana kadra ponad 200 pracowników, zatrudnionych w kilku zakładach przetwarzania i bazach przeładunkowych. Dzięki systematycznemu rozwojowi, MB Recycling posiada status jednego z największych zakładów przetwarzania ZSEE w Polsce. Zakres obowiązków: Prowadzenie obserwacji wizyjnej w celu zapewnienia bezpieczeństwa oraz ochrony mienia pracodawcy i mienia powierzonego. Zapobieganie nieprawidłowościom na terenie wskazanych obiektów oraz zabezpieczanie materiału dowodowego. Analiza zapisów z monitoringu wizyjnego oraz przygotowywanie cyklicznych raportów dotyczących stanu bezpieczeństwa w obiektach, w których pracodawca prowadzi działalność operacyjną. Wymagania: Doświadczenie na podobnym stanowisku, w tym osoby z doświadczeniem w służbach mundurowych (również emeryci). Gotowość do pracy w godzinach nocnych oraz w weekendy. Znajomość zasad BHP oraz przepisów przeciwpożarowych. Znajomość zasad dotyczących ochrony mienia pracodawcy. Znajomość przepisów prawa w zakresie Kodeksu karnego. Mile widziane: Znajomość języków obcych. Uprawnienia SEP. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w

Zakres obowiązków: Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za: obsługę klienta, obsługę kasy fiskalnej, dbanie o prawidłową ekspozycję towarów w sklepie, dbanie o porządek w sali sprzedażowej i na zapleczu Wymagania: - wykształcenie: podstawowe - konieczne - inne zawody: Sprzedawca w branży spożywczej - konieczne - pozostałe: p, Kwalifikacje i umiejętności , uprawnienia: Posiadania aktualnej książeczki do celów sanitarno-epidemiologicznych (orzeczenie do celów sanitarno-epidemiologicznych) - warunek konieczny. Doświadczenie nie jest wymagane - wszystkiego Cię nauczymy. INNE: Dobrowolne ubezpieczenie grupowe, Medicover. System szkoleń wewnętrznych pozwalający Ci stale rozwijać umiejętności sprzedawcy. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV, Zastrzegamy sobie prawo do odpowiedzi na wybrane oferty. Prosimy o dopisanie następującej klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacyjnego, zgodnie z przepisami ustawy z 1997r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2002r. Nr 101, poz. 926 z późn. zm.). Przyjmuję do wiadomości, że przysługuje mi prawo wglądu do treści moich danych oraz ich poprawiania. Na podstawie przepisów Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych dalej zwane RODO), informujemy, że: Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Emilia Kristof Firma Rodzinna Sp. z o.o. 44-253 Rybnik, ul. Czwartaków 8,- zwany dalej Administratorem. Pani/Pana dane osobowe podane do procesu rekrutacyjnego będą przetwarzane na jego potrzeby. - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: • obsługa sekretariatu w Oddziale w Grudziądzu ul. Waryńskiego 2 • obsługa korespondencji przychodzącej i wychodzącej Oddziału, • organizacja zebrań i spotkań służbowych, • prowadzenie rejestru skarg wpływających do Oddziału, • prowadzenie rejestru odwołań od decyzji inspektorów pracy, • prowadzenie ewidencji i zestawień mandatów karnych oraz bloczków mandatowych, • prowadzenia dokumentacji związanej z eksploatacją samochodów służbowych, • archiwizacja dokumentów Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: prawo jazdy kategoria - B - konieczne; doświadczenie w pracy w zespole - konieczne; obsługa pakietu MS OFFICE - EXCEL, WORD - konieczne - pozostałe: - łatwość przyswajania wiedzy, - komunikatywność i umiejętność pracy w zespole, - mile widziane doświadczenie w pracy w sekretariacie lub kancelarii, - dokładność i zaangażowanie w wykonywanie obowiązków, - odporność na stres. Do składania ofert pracy zachęcamy również osoby z orzeczoną niepełnosprawnością. Wybrane osoby zostaną zaproszone na rozmowy kwalifikacyjne, o czym zostaną poinformowane telefonicznie lub pocztą elektroniczną. Oferty pracy niewykorzystane w procesie naboru są niezwłocznie niszczone po jego zakończeniu, jednak nie później niż w terminie 3 miesięcy od dnia publikacji ogłoszenia o naborze. Informację o zakończeniu naboru publikuje się na stronie internetowej biuletynu Informacji Publicznej Państwowej Inspekcji Pracy w terminie 30 dni od dnia jego zakończenia. Informację publikuje się na okres 14 dni. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: - list motywacyjny i życiorys (CV) wraz z danymi umożliwiającymi kontakt (telefon, adres poczty elektronicznej) z osobą składającą ofertę, - kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i kwalifikacje zawodowe, - kopie dokumentów potwierdzających przebieg zatrudnienia w zakresie niezbędnym do aplikowania na wybrane stanowisko, - oświadczenie o zapoznaniu się z informacją dotyczącą przetw

Zakres obowiązków: prawidłowa i terminowa realizacja zadań w zakresie prowadzonych przez Szkołę procedur związanych z udzielaniem zamówień publicznych; sporządzanie dokumentów związanych z procesem zamówień publicznych w tym umów; opracowywanie warunków umów z wykonawcami w zakresie zapisów gwarantujących spełnienie wymagań ustawy PZP; określenie trybu w jakim będzie realizowane zamówienie publiczne; realizacja zakupów w ramach zapotrzebowania w ramach wydziału; przygotowanie i publikacja planów zamówień publicznych; sporządzanie sprawozdań z zakresu zamówień publicznych itp.; prowadzenie rejestru wniosków i dokumentów wpływających do sekcji oraz wysyłanych przez sekcje zamówień publicznych zgodnie z obowiązującą instrukcją kancelaryjną; przygotowanie dokumentacji do przekazania do archiwum szkolnego. Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne; wyższe (w tym licencjat) - pożądane - pozostałe: obywatelstwo polskie; wykształcenie: min. średnie, min. 2-letnie doświadczenie zawodowe w prowadzeniu postępowań o udzielenie zamówień publicznych; udokumentowane szkolenie z branży dot. zamówień publicznych; prawo jazdy kat. B; znajomość prawa zamówień publicznych; biegła znajomość techniki pracy na komputerze ze szczególnym uwzględnieniem obsługi MS Office; znajomość zasad pracy biurowo-administracyjnej; umiejętność obsługi kserokopiarki i innych urządzeń biurowych; umiejętność samodzielnej pracy i dostosowania się do zmieniających wymagań; bardzo dobra organizacja pracy, komunikatywność, kreatywność, dyspozycyjność, odpowiedzialność; umiejętność pracy w zespole pod presją czasu. Wymagania preferowane: studia podyplomowe z zamówień publicznych (w przypadku osób z wyższym wykształceniem); znajomość i umiejętność zastosowania przepisów ustawy o PSP oraz przepisów wykonawczych. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: 1.CV (list motywacyjny), 2.kopie dokumentów potwierdzających posiadane doświadczenie zawodowe (świadectwo pracy, zaświadczenie z zakładu pracy) o

Zakres obowiązków: nadzór nad procedurą i realizacją umów dot. publicznego transportu zbiorowego; wydawanie zaświadczeń na wykonywanie publicznego transportu zbiorowego; wydawanie licencji na wykonywanie krajowego transportu drogowego w zakresie przewozu osób taksówką; nadzór i realizacja umów dot. korzystania przez operatorów i przewoźników z przystanków komunikacyjnych usytuowanych na terenie gminy Kórnik; realizacja zadań w zakresie dokumentacji projektowej, budowy i utrzymania przystanków autobusowych; przygotowanie materiałów do przetargów i do zapytań ofertowych w zakresie budowy i utrzymania przystanków komunikacyjnych oraz rozliczeń dot. publicznego transportu zbiorowego; kontrola operatorów i przewoźników; prowadzenie rozliczeń rzeczowo – finansowych publicznego transportu zbiorowego, archiwizacja Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - konieczne - umiejętności: znajomość obsługi MS Office - konieczne; Prawo kat. B - konieczne; komunikatywność, odpowiedzialność, samodzielność, umiejętność pracy w zespole, dobra organizacja pracy własnej - konieczne - pozostałe: -obywatelstwo polskie (nie dotyczy stanowisk na których zgodnie z przepisami odrębnymi nie jest wymagane posiadanie obywatelstwa polskiego) - pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych - stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na stanowisku - niekaralność za przestępstwa popełnione umyślnie - znajomość ustawy o samorządzie gminnym, o drogach publicznych, o transporcie drogowym, o publicznym transporcie drogowym, prawo budowlane, KPA. - praca pod presją czasu oraz z trudnym klientem; - wykształcenie średnie i 3 letni staż pracy lub wykształcenie wyższe, preferowane wykształcenie techniczne. Szczegóły bip.kornik.pl zakładka nabory Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV, list motywacyjny - kopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie - kopie świadectw pracy - kopie dokumentów potwierdzających dodatkowe kwalifikacje - podpisane pisemne

Zakres obowiązków: Zadania wykonywane na w/w stanowisku: 1.planowanie wystaw czasowych i wydarzeń towarzyszących w cyklu kilkuletnim dla nowego Muzeum Powstania Wielkopolskiego 1918-1919 2.kompleksowa organizacja i realizacja przygotowanych zadań i celów 3.przygotowywanie, realizacja i rozliczenia finansowe 4.współpraca z działem edukacji i działem promocji 5.kształtowanie wizerunku muzeum Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: bardzo dobra organizacja pracy, komunikatywność, umiejętność pracy w zespole - konieczne; organizacja imprez kulturalnych / animacja czasu wolnego - konieczne; biegła obsługa komputera, Microsoft Office - konieczne - pozostałe: min. 2 letni staż pracy na stanowisku ds. kultury lub w instytucji kultury znajomość historii Polski 19 wieku do połowy 20 wieku Niezbędne wymagania: 1.Wykształcenie: historyczne/ humanistyczne 2.Wymagania kwalifikacyjne: min. 2 letni staż pracy na stanowisku ds. kultury lub w instytucji kultury znajomość historii Polski 19 wieku do połowy 20 wieku wiedza z organizacji wystaw muzealnych i wydarzeń kulturalnym o rożnym profilu praktyczna umiejętność obsługi komputera na poziomie zaawansowanym (pakiet MS Office: Word, Excel Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: List motywacyjny własnoręcznie podpisany, Życiorys cv powinien być opatrzony podpisanym oświadczeniem. kandydata: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji. Kserokopie dokumentów potwierdzających zdobyte wykształcenie oraz kserokopie świadectw pracy i ukończonych kursach, szkoleniach, prosimy dostarczyć na rozmowę kwalifikacyjną. Dokumenty aplikacyjne kandydata, który został wyłoniony w procesie rekrutacji, zostaną dołączone do akt personalnych. Dokumenty pozostałych kandydatów są przechowywane przez 2 m-ce, a jeżeli w tym okresie nie zostaną odebrane przez osoby, które je złożyły, podlegają komisyjnemu zniszczeniu. - języki aplikowa

Zakres obowiązków: prowadzenie spraw w zakresie ubezpieczeń majątku Oddziału budynki, sprzęt komputerowy, mienie, samochody, itp. prowadzenie ewidencji majątku Oddziału prowadzenie kart inwentarzowych, okresowa likwidacja zbędnych składników majątku, prowadzenie gospodarki sprzętu, uzgadnianie stanów księgowych wystawianie faktur sprzedaży realizowanej przez Oddział prowadzenie spraw związanych z awariami, remontami, naprawami bieżącymi oraz serwisowaniem instalacji i urządzeń w budynkach Oddziału realizacja zaopatrzenia zakupy i dostawy na potrzeby Oddziału zapewnienie transportu poczty, dokumentów i wyposażenia między budynkami Oddziału Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne; wyższe (w tym licencjat) - pożądane - pozostałe: wykształcenie: minimum średnie, preferowane wyższe lata pracy zawodowej: minimum 3 dotyczy osób z wykształceniem wyższym minimum 5 dotyczy osób z wykształceniem średnim poświadczenie bezpieczeństwa związane z dostępem do informacji niejawnych, oznaczonych klauzulą Poufne lub w przypadku jego braku oświadczenie kandydata o dobrowolnym poddaniu się procedurze sprawdzającej, umożliwiającej nadanie takiego poświadczenia lub nadanie upoważnienia do dostępu do informacji niejawnych o klauzuli Zastrzeżone oświadczenie osoby ubiegającej się o zatrudnienie na stanowisku umożliwiającym dostęp do informacji o bezpieczeństwie obiektu infrastruktury krytycznej czynne prawo jazdy kat. B WYMAGANIA DODATKOWE dobra znajomość pakietu Microsoft Office, w szczególności Word i Excel umiejętność analitycznego i logicznego myślenia umiejętność efektywnego gospodarowania środkami publicznymi umiejętność planowania i organizowania pracy własnej wykonywanie obowiązków zgodnie z obowiązującymi przepisami, efektywna komunikacja sprawność w zmiennym otoczeniu umiejętność pracy w zespole zaangażowanie i odpowiedzialność Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV w formie elektronicznej lub podpisane w formie papierowej, Kwest

Zakres obowiązków: Prowadzenie i dokumentowanie postępowań o udzielenie zamówień publicznych poniżej progu ustawowego. Obsługa dokumentów finansowych (faktury, zestawienia, rozliczenia). Współpraca z innymi działami oraz instytucjami zewnętrznymi. Prowadzenie korespondencji oraz archiwizacja dokumentów. Wykonywanie innych bieżących czynności administracyjnych wynikających z potrzeb jednostki. Praca od poniedziałku do piątku, w godzinach 7-15. Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - pozostałe: -wykształcenie co najmniej średnie; -doświadczenie w prowadzeniu małych postepowań w ramach prawo zamówień publicznych; -podstawowa wiedza i doświadczenie w zakresie finansów( m.in. faktury, rozliczenia, ewidencje); -bardzo dobra znajomość obsługi pakietu MS Office; -brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe; -obywatelstwo polskie, nieposzlakowana opinia, pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych. Wymagania dodatkowe: -wykształcenie wyższe; -umiejętność samodzielnego planowania i organizacji pracy; -umiejętność pracy pod presją czasu; -samodzielność, odpowiedzialność. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: -list motywacyjny i CV z dokładnym opisem przebiegu pracy zawodowej (art.221 Kodeksu Pracy; -kserokopie świadectw pracy; -kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i kwalifikacje zawodowe; -kandydat, który zamierza skorzystać z uprawnień, o których umowa w art.13 a ust.2 ustawy o pracownikach samorządowych (t.j. Dz. U. z 2024 r., poz.1135) jest zobowiązany złożyć kopię dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność; -oświadczenie o nieposzlakowanej opinii; -oświadczenie kandydata o niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie ściągane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe (w przypadku zatrudnienia kandydat zobowiązany zostanie do dostarczenia zaświadczenia z Krajowego Rejestru

Zakres obowiązków: Przygotowanie ofert kalkulacji kosztowych oraz wstępnych wycen projektów wykonawczych. Analiza dokumentacji projektowej oraz zapytań ofertowych. Kontakt z klientem w celu doprecyzowania szczegółów technicznych i zakresu oferty. Wykorzystywanie szablonów i narzędzi w programie Excel do tworzenia zestawień i analiz kosztowych. Współpraca z innymi działami firmy (techniczny. logistyki, księgowości) w celu zebrania niezbędnych informacji do przygotowania oferty. Negocjowanie ofert, umów i warunków współpracy z klientem. Monitorowanie efektywnośći pracy zespołu, analiza wskaźników sprzedażowych i jakościowych, wdrażanie działań korygujących. Nadzorowanie realizacji zamówień. Praca w Grybowie w firmie wytwarzającej konstrukcje stalowe w godz. 8.00-16.00. Kontakt tel. 534311503 lub e-mail: biuro@wksgrybow.pl Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), typ: techniczne - konieczne - umiejętności: Arkusze Kalkulcyjne Ms Office Excel - konieczne - języki obce: angielski - w mowie: B1 - średnio zaawansowany, w piśmie: B1 - średnio zaawansowany - konieczne - inne zawody: Specjalista do spraw sprzedaży, staż: 5 lat - pożądane - pozostałe: Zawód wyuczony inżynier, zawód wykonywany specjalista do spraw sprzedaży, technolog, wykształcenie wyższe techniczne oraz dobra znajomość pakietu MS Office, w szczególności Excel. Umiejętność analitycznego myślenia i wyciągania logicznych wniosków. Umiejętność czytania rysunków technicznych. Podstawowa zajomość rysunku technicznego oraz umiejętność przeliczania wymiarów i ilości. Dyspozycyjność do pracy stacjonarnej z biura. Skrupulatność, dokładność i rzetelność w pracy z dokumentacją. Komunikatywna znajomość języka angielskiego. Kandydaci powinni wcześniej umawiać sie telefonicznie na spotkanie od pniedziałku do czwartku w godz. 8.00-16.00 Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Inżynier Robót Mostowych (montaż konstrukcji stalowych) - delegacja Zakres czynności: - Organizowanie, nadzorowanie i kontrolowanie prac pracowników własnych oraz firm podwykonawczych. - Dobór i kontraktacja niezbędnego sprzętu i zasobów osobowych do wykonania zadania. - Kontrola jakościowa wykonywanych na budowie prac. - Nadzór nad przestrzeganiem przepisów BHP. - Rozwiązywanie bieżących problemów pojawiających się na budowie. - Kontrola postępów realizacji projektu, harmonogramów, wykorzystania sprzętu, dostaw i zużycia materiałów oraz wydatków zgodnie z warunkami kontraktu. - Udział w radach budowy i spotkaniach technicznych. - Współpraca z Kierownikiem Projektu i raportowanie postępów prac. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), typ: budowlane - konieczne - umiejętności: znajomość programu Auto CAD, Office - konieczne - pozostałe: Wymagania pracodawcy: - Doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku w branży stalowej. - Gotowość do pracy w delegacji warunek konieczny - Umiejętność obsługi programów: AUTOCAD, MS OFFICE. - Umiejętności podejmowania szybkich i trafnych decyzji. - Komunikatywność. - Znajomość prawa budowlanego, przepisów BHP. - Umiejętność pracy w zespole. - Umiejętność negocjacji. Mile widziane: -Chęć uzyskania uprawnień budowlanych w specjalności inżynieryjnej mostowej i/lub konstrukcyjno-budowlane lub w trakcie uzyskiwania. Pracodawca zapewnia: - Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku. - Możliwość rozwoju zawodowego. - Niezbędne narzędzia pracy: samochód służbowy, laptop i telefon. - Atrakcyjne wynagrodzenie oraz program motywacyjny. - Prywatna opieka medyczna. - Ubezpieczenie na życie. - Spotkania integracyjne. - ZFŚS - wczasy pod gruszą, bony na święta etc. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE