COMPTABLE GENERALE SENIOR À propos du poste Nous recherchons un(e) comptable général(e) pour rejoindre notre équipe financière au sein du Groupe AERA NOVA composé de plusieurs sociétés évoluant dans plusieurs domaines d'activités dont certaines dans l'univers du luxe. Ce poste vous offre l'opportunité de travailler sur des problématiques comptables diversifiées et d'interagir avec différents interlocuteurs au sein du Groupe tout en assurant la conformité aux normes en vigueur et en contribuant à la santé financière de l'organisation. Si vous possédez une solide expérience en comptabilité générale et souhaitez évoluer dans un environnement dynamique, stimulant tout en bénéficiant d'une culture d'entreprise familiale, ce poste est fait pour vous. Missions - Enregistrer, traiter et analyser l'ensemble des informations relatives aux mouvements financiers de l'entreprise dans le respect des obligations légales et des procédures internes. Vous aurez notamment la responsabilité de : La gestion et le suivi de l'ensemble de la facturation du Groupe avec notamment la saisie des factures fournisseurs, clients et banques ; Les provisions relatives aux clôtures comptables trimestrielles et annuelles, Les déclarations fiscales pour l'ensemble des structures du Groupe (TVA, IS, CVAE, DSI, DES, DAS2) ; La préparation des liasses fiscales ; La préparation des documents pour nos Commissaires aux comptes ; Le suivi de la trésorerie (lettrages) pour l'ensemble des entités du Groupe ; Le suivi des règlements clients et relances ; La gestion des litiges clients. - Mise en place d'une comptabilité analytique ; - Etre le garant d'un reporting comptable juste, fiable et respectant le délai de clôture sur toutes les entités du Groupe ; - Suivre les évolutions comptables et réglementaires et être force de proposition pour optimiser leur traitement comptable ; - Jouer le rôle de business partner auprès du DAF Groupe en fournissant des informations financières pertinentes ; - Participation à la mise en place du système d'informations financier (ERP) Profil recherché Vous êtes diplômé(e) d'un diplôme en comptabilité ou finance, avec une expérience significative en comptabilité générale en Cabinet d'expertise comptable. Vous disposez d'une excellente maîtrise des logiciels comptables (Pennylane notamment) et une maitrise avancée d'Excel. Votre sens aigu de l'analyse financière et votre rigueur sont essentiels pour réussir dans ce poste. Une expérience préalable de 6 ans minimum ainsi qu'une connaissance approfondie de la fiscalité sont souhaitées. Vous faites preuve d'autonomie, d'organisation et d'un excellent relationnel. La capacité à travailler sous pression tout en respectant les délais est indispensable. Si vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure dynamique où votre expertise sera valorisée, n'hésitez pas à postuler.

Nous recherchons un/une comptable général(e). En tant que Comptable général(e), vous jouerez un rôle clé dans la fiabilité des informations financières et le bon fonctionnement de notre organisation. Vous intégrerez une équipe dynamique et engagée, contribuant chaque jour au pilotage de l'activité de nos laboratoires d'analyses médicales. Si vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et souhaitez mettre vos compétences comptables au service d'une entreprise à taille humaine évoluant dans le secteur de la santé, cette opportunité est faite pour vous. Rattaché(e) au Responsable Comptable, vous prenez en charge l'intégralité de la comptabilité d'une ou plusieurs sociétés du groupe. 1. Gestion courante de la comptabilité fournisseurs - Réception, numérisation et imputation comptable des factures. - Campagnes de règlement fournisseurs (virements, chèques, etc.) dans le respect des échéances. - Gestion des relances fournisseurs et résolution des litiges en lien avec les services achats ou opérationnels. - Lettrage et justification des comptes fournisseurs. 2. Comptabilité générale - Importation des écritures de paie sur Sage - Analyse et lettrages des comptes paie et charges sociales en lien avec le service RH - Saisie du CA mensuel et des caisses journalières - Suivi des banques et rapprochements bancaires (intégration journalière des relevés bancaires en automatique) - Suivi et analyse des comptes courants 3. Clôtures comptables (Trimestrielles & Annuelles) - Calcul et comptabilisation des provisions de fin de période : FNP (Factures Non Parvenues), CCA (Charges Constatées d'Avance). - Analyse et cadrage des balances âgées fournisseurs. 4. Fiscalité & Projets - Préparation et contrôle de la TVA sur les encaissements. - Déclarations CFE - IS - CVAE. Profil recherché Votre formation et expérience - Formation : Bac+2/3 en comptabilité (BTS CG, DCG, Licence Professionnelle). - Expérience : 3 à 5 ans d'expérience minimum, incluant si possible un passage réussi en cabinet d'expertise comptable. Cette double culture cabinet/entreprise est la clé pour réussir sur ce poste exigeant, nécessitant rigueur, organisation et respect des échéances réglementaires. Vos compétences techniques - Système d'information : Connaissance du logiciel Sage 1000. - Technique comptable : Parfaite maîtrise des règles de l'art comptable, de la fiscalité courante (TVA) et des mécanismes de cut-off (clôtures trimestrielles). - Outils : Bonne maîtrise d'Excel - Type de contrat : CDI - Temps plein 35H Hebdomadaires *Poste "handi-bienveillant" **Vous serez formé(e) à nos pratiques. Avantages : - Aide au logement - Comité d'entreprise (CE) - Titre restaurant Lieu du poste : En présentiel

En tant que Dessinateur Projeteur Génie climatique (H/F) : vous réalisez les études de prédimensionnement et les plans nécessaires à la réalisation d'un projet de construction, de rénovation ou d'aménagement dans votre domaine technique. Vos missions principales : - Plans sur AutoCAD et/ou REVIT, - Calculs de dimensionnement (utilisation de tableurs ou abaques), - Relations avec partenaires : Architectes, entreprises, - Relevés d'installations existantes (en réhabilitation), - Suivant expérience : assistance aux ingénieurs pour établissement des pièces écrites (CCTP, DPGF), réalisation de VISA, aide au suivi de chantier, rédaction de rapports de visites, participation à la synthèse... Vous êtes : - Diplômé d'un BAC+2 à 3, de type BTS ou un DUT en génie thermique et énergie (GTE), licence en génie climatique ou équivalent. - Vous justifiez idéalement d'une expérience de 5 ans en bureau d'études et avez des connaissances en chauffage - ventilation, climatisation - désenfumage... -Autonome dans votre travail, vous êtes organisé, rigoureux et vous savez être proactif en proposant des solutions logiciels dans le cadre de votre mission. - Capacité à modéliser des systèmes CVC en 2D et 3D - Vous maîtrisez les outils informatiques : AutoCAD, REVIT et Suite Office. - Votre polyvalence et votre sens du travail en équipe seront vos principaux atouts pour réussir dans cette fonction. -Ayant le goût du contact, vous savez vous adapter à tous types d'interlocuteurs (Maîtres d'Ouvrage, Architectes, Ingénieurs d'études). Pourquoi nous rejoindre ? - 1 journée d'intégration au siège + accompagnement métier adapté - Suivi régulier de votre manager et des perspectives d'évolutions internes - Programme de formation personnalisé et professionnalisant - Prime annuelle, soumise à objectifs individuels - Prime de participation et d'intéressement + PEE - Prime vacances - Titre Restaurant dématérialisé (10€ par jour ouvré : soit 6€ pris en charge par l'employeur) - Mutuelle, prise en charge à 88% par l'employeur - Actionnariat salarié - Télétravail possible (1jr/semaine) Notre Processus de recrutement : - Un échange par téléphone avec le recruteur pour valider les prérequis - Un entretien avec votre manager et RH - Un dernier entretien avec le directeur régional ou un membre de la direction En tant qu'entreprise labellisée par EcoVadis, nous affirmons notre engagement fort en matière de Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE), ce qui témoigne de notre volonté d'agir de manière responsable et durable. Cette annonce est également ouverte aux personnes en situation de handicap à compétences égales.

Bien plus qu'une mission Chez Start People, on vous aide à trouver la mission qui vous ressemble, mais en plus, on vous offre de nombreux avantages pour faciliter votre quotidien : -Prime de parrainage : En aidant un(e) ami(e) à trouver un emploi, vous gagnez... et lui aussi ! -Des formations pour booster vos compétences et propulser votre carrière. -Comité Social et Economique : des réductions et avantages pour vos événements familiaux, loisirs, vacances... -StartApp, notre application mobile, simplifie vos échanges avec votre agence : gérez vos acomptes, relevés d'heures, attestations et bien plus, directement depuis votre smartphone ! -Prime de participation aux bénéfices Start People : Plus vous travaillez, plus vous êtes récompensé(e). Pourquoi nous choisir : CDI, CDD, intérim... nous mettons toute notre énergie pour vous trouver le travail qui correspond le mieux à vos compétences et à vos souhaits, mais aussi pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Parce que nous plaçons l'humain au cœur de notre métier, vous trouverez toujours chez nous des équipes attentives à vos besoins, disponibles pour répondre à vos questions, vous conseiller et veiller à votre sécurité à chacune de vos missions. Vous êtes intéressé(e) ? Lancez-vous et postulez maintenant ! Nous vous contactons rapidement par e-mail ou téléphone pour discuter de votre profil et de vos attentes. Ensuite, nous vous accueillons en agence pour un entretien plus approfondi et des tests sécurité, afin de finaliser votre inscription. Cette offre d'emploi ne vous convient pas ? Vous trouverez sûrement votre bonheur parmi nos milliers d'offres d'emploi disponibles sur notre site startpeople.fr. POSTE : VENDEUR COMPTOIR (H/F) Trouver un travail, c'est un travail et c'est le nôtre. On recrute un Vendeur conseil (H/F) pour l'un de nos clients. Un.e Vendeur.euse Comptoir H/FVos missions, si vous l'acceptez : -Accueillir et identifier les besoins des clients -Renseigner les clients, établir des devis, conclure des ventes et prendre des commandes -Participer aux actions commerciales (promotions...) -Participer au bon état de la surface d'accueil et du comptoir -Veiller à la mise à jour des promotions -Gérer les litiges clients -Préparer les commandes et utilisation des CACES R489 1, 3 et 5 Lieu : IRIGNY PROFIL : Vous avez le goût du contact client ? Vous savez conseiller, écouter et négocier ? Parfait, vous êtes sûrement celui ou celle qu'il nous faut ! Nous recherchons idéalement une personne ayant déjà évolué dans l'univers du CVC Plomberie Sanitaire. Idéalement titulaire des CACES R489 1.3.5 Et bien sûr, dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.

Toi aussi tu fais tes courses en grande distribution ? Alors tu nous connais déjà ! Et oui, les belles vitrines réfrigérées dans lesquelles tu prends tes yaourts, tes desserts, tes boissons ou tes glaces, c'est nous ! Depuis plus de 45 ans tu passes et repasses devant nous. Mais savais-tu que nous sommes 250 passionnés, 11 agences en France et une usine de production au Portugal ? Nous recrutons. un chargé de recrutement et ADP (H/F) en CDI pour sur la Bassée (59) ! Ta future mission, si tu l'acceptes. Rattaché(e) à la DRH, tu seras en charge de l'ensemble des postes à pourvoir à l'intégration des nouveaux collaborateurs. Ton périmètre est national et tu es l'interlocuteur privilégié de l'ensemble des agences et services supports. (Poste non cadre) Plus précisément, Recrutement : Recueil et analyse des besoins avec les managers Rédaction et diffusion des annonces sur les jobboards Sourcing de candidats via les CVthèques et les réseaux sociaux Conduite des entretiens téléphoniques et physiques Rédaction des propositions d'embauche Suivi de l'intégration des collaborateurs jusqu'à la fin de la période d'essai Suivi des indicateurs et tableaux de bord recrutement Gestion des recrutements d'intérimaires & suivi administratif, facturation Administration du personnel (ADP) : Rédaction des contrats de travail Rédaction des avenants Mise à jour des dossiers du personnel sur notre SIRH Suivi médecine du travail Suivi de l'alternance/stage et marque employeur : Relations écoles, forums Pilotage des stages et alternances Plannings d'intégration Communication interne sur les projets Pour bien t'accompagner, et parce que l'on ne va pas te jeter dans le grand bain sans te fournir de bouée, une formation interne te sera assurée. Ce poste est fait pour toi si. Tu es issu(e) d'une formation en Ressources Humaines Tu disposes d'une expérience de minimum 4 ans avec une expérience en recrutement Recruter des cadres ne te fait pas peur Tu maîtrises l'approche directe sur les réseaux sociau Tu es à l'aise sur les outils informatiques et métiers (Excel, ATS, KELIO, TEAMTEALOR.) Tu es reconnu(e) pour ton relationnel, ton dynamisme, ta façon de communiquer Tu fais preuve de rigueur, d'organisation, de réactivité et tu as un vrai sens du service client Ce que nous te proposons. Une rémunération fixe et variable Une carte ticket restaurant et autres avantages sociaux Une mutuelle avantageuse Une prime de participation #entreprisefamiliale #équipedynamique #évolution #satisfactionclient #innovation #formation Rejoins la #TeamRH qui n'attend plus que toi ! J'espère que tu as bien accroché ta ceinture, la fusée Loca Service ne cesse d'aller plus vite, plus haut, plus loin ! Nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Rattaché à notre Responsable d'Exploitation, venez intégrer une équipe de techniciens soudée et passionnée ! Votre rôle sera central : vous serez le garant de la fiabilité et de la performance de nos installations CVC sur la partie froid. Votre quotidien sur le terrain : * Vous pilotez les interventions de maintenance préventive et curative sur votre périmètre. * Tel un véritable expert, vous analysez les dysfonctionnements, identifiez les causes racines et déployez les solutions techniques adéquates. * Vous avez des idées ? Partagez-les ! Vous êtes force de proposition auprès de votre hiérarchie pour optimiser nos méthodes de maintenance et la qualité de nos prestations. * Vous gérez la documentation technique, assurez un reporting précis selon nos procédures et renseignez nos outils de GMAO pour une traçabilité sans faille. * Vous évoluez dans le plus strict respect des normes QSE de l'entreprise. Votre profil : * Issu d'une formation Bac Pro ou BTS (Génie Thermique, Maintenance Froid/Climatisation ou Énergétique). * Vous avez forgé votre expertise avec au moins 5 ans d'expérience terrain dans les domaines de la climatisation, du froid, du génie climatique (production, exploitation, maintenance), ainsi qu'en régulation et automates. * Les systèmes de conditionnement d'air, la production frigorifique, et la régulation (électromécanique, électronique, automatisme industriel) n'ont pas de secret pour vous. * Le grand plus : Une expérience sur centrale à eau glacée (à vis, piston et centrifuge) et une connaissance du travail sur site opérationnel. * Vous avez l'habilitation Fluide Frigorigène (Catégorie 1), les habilitations Électrique Basse Tension et le permis B. Vos qualités humaines font la différence : * Vous êtes reconnu pour votre rigueur et votre méthode implacable. * Vous possédez un esprit d'équipe à toute épreuve et un excellent relationnel. * Votre esprit d'analyse et de synthèse vous permet d'aller droit au but face aux problèmes. Nous vous proposons : * Une rémunération sur 13 mois ; * Des primes de vacances et diverses primes spécifiques (astreintes, cooptation, etc.) ; * Un panier repas et un véhicule de service équipé ; * Un Compte Épargne Temps ; * Une mutuelle et des avantages sociaux attractifs ; * Des formations continues via nos parcours internes et notre plateforme e-learning ; * De réelles opportunités d'évolution au sein du Groupe Idex (mobilité interne, montée en compétences, postes d'encadrement).

Au sein de notre direction financière, vous ne travaillerez pas pour une seule entité, mais pour un portefeuille d'enseignes commerciales variées. Le Groupe Hélios est un acteur dynamique de la Grande Distribution, opérant sur un périmètre multi-enseignes diversifié. Nous sommes présents aussi bien dans l'alimentaire que dans le non-alimentaire avec des marques reconnues telles que Hyper U, U Express, Centrakor, Cuisines Références, La Compagnie Du Lit, Siclone et King Jouet. Ce poste offre une vision transverse et stimulante de la comptabilité : vous gérez l'intégralité des flux financiers de plusieurs structures, garantissant ainsi la fiabilité de l'information comptable pour l'ensemble du groupe. Votre Rôle : Rattaché(e) au Directeur Administratif et Financier, vous rejoignez une équipe à taille humaine. Vous êtes garant(e) de la fiabilité des comptes pour plusieurs entités du groupe. Votre rôle est central pour assurer la bonne tenue comptable et fiscale de nos structures dans un environnement multi-sociétés. Vos missions principales Rattaché(e) au Directeur Administratif et Financier, vous prenez en charge la tenue comptable autonome de plusieurs sites ou enseignes. Gestion de la comptabilité générale : Saisie des écritures, lettrage des comptes, et suivi des immobilisations pour chaque entité de votre périmètre. Cycles Clients & Fournisseurs : Contrôle et enregistrement des factures, gestion des règlements, et suivi rigoureux des litiges et relances. Trésorerie : Rapprochements bancaires quotidiens et suivi des flux de caisse (spécificité forte du secteur retail). Déclarations fiscales : Établissement de la TVA, de la CVAE et autres taxes liées à la grande distribution. Clôtures périodiques : Préparation des bilans et comptes de résultat mensuels/annuels et justification des comptes. Inter-sociétés : Gestion et contrôle des refacturations entre les différentes entités du groupe (spécifique environnement multi-enseignes). Profil recherché Formation : Diplômé(e) d'un Bac+2/3 en comptabilité (BTS CG, DCG). Expérience : Vous justifiez idéalement d'une première expérience réussie (3 à 5 ans) dans une structure multi-sites ou en grande distribution. Compétences techniques : Maîtrise avancée d'Excel et aisance avec les logiciels de gestion (ERP). La connaissance des spécificités de la grande distribution (marges, stocks, démarque) est un plus. Savoir-être : Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre capacité d'organisation face à des échéances multiples et votre esprit d'analyse. Les Avantages à nous Rejoindre Diversité : Un poste riche et polyvalent permettant de travailler sur des problématiques variées (Alimentaire, Ameublement, Jouet). Cadre de travail : Une ambiance de travail humaine et une proximité avec la direction.

Conducteur ligne production laitiere (F/H) Rejoignez notre usine Eurial Ingrédients et Nutrition à Moyon (50). Rattaché à une équipe solidaire, vous participerez au bon déroulement des opérations de concentration et de séchage des ingrédients laitiers à forte valeur ajoutée sur le secteur.Doté d'une grande motivation, vous participerez à la conduite des installations automatisées de l'atelier pour la fabrication et la pasteurisation de produits liquides. Vous assurez également la traçabilité, l'échantillonnage et les contrôles qualités aux différentes étapes du processus. Vous identifierez et pourrez intervenir sur les dysfonctionnements de base du process.Dans ce cadre, vos principales missions sont les suivantes : * Assurer la pasteurisation des produits en contrôlant les températures de chauffage et de refroidissement du pasteurisateur * Procéder aux mélanges, pesées et contrôles avant conditionnement (matière grasse, acidité, pH) * Approvisionner les postes de conditionnement en containers, saches, poches et seaux * S'assurer de la propreté des contenants (si nécessaire nettoyer les containers) et de leur "étanchéité" (couvercle + scellé) après conditionnement * Prélever les échantillons nécessaires des produits conditionnés, les identifier et les stocker au froid * Enregistrer les éléments relatifs à la traçabilité (pasteurisation, emballages...) * Assurer le nettoyage du pasteurisateur, le nettoyage et la désinfection des raccords et des embouts de vannes, des chaînes de conditionnement entre chaque produit et en fin de production * Assurer le nettoyage de l'atelier (sols, murs) en fin de production Rigoureux, investi, dynamique et doté d'une bonne capacité d'organisation notre entreprise vous permettra de développer vos compétences et votre polyvalence en travaillant sur plusieurs installations avec toutes les exigences sécurité et qualité. Vous avez idéalement des connaissances laitières ou agro-alimentaire, vous maîtrisez l'informatique et appréciez le travail en équipe.Profil : CAP/BEP, BAC ou équivalentDate de début de poste : Dès que possibleDurée du contrat : Intérim avec possibilité d'évolution en CDITemps de travail : horaires en 3X8 (poste matin, après-midi ou nuit), travail le week-end et jours fériés. Le planning est établi suffisamment en avance pour vous permettre de vous organiser et de garder un équilibre dans votre vie personnelle. CE QUE VOUS ALLEZ AIMER :Un parcours d'intégration et de formation dès votre premier jour ;La possibilité de gagner en autonomie ; Travailler sur un site ambitieux et rejoindre une équipe dynamique à taille humaine ;Rémunération selon expérience + avantages supplémentaires (13ème mois, indemnité mobilité, prime de participation et d'intéressement).ENVIE DE NOUS REJOINDRE Vous souhaitez rejoindre notre équipe à Moyon, cliquez sur Postuler pour nous envoyer votre CV.Après un premier échange concluant avec la Responsable des Ressources Humaines, vous rencontrerez le responsable d'atelier et vous aurez l'opportunité de découvrir votre futur environnement de travail.

Nous recherchons un technicien de maintenance préventive confirmé dans le domaine du CVC. Le technicien de maintenance en climatisation est responsable de l'entretien des systèmes de climatisation dans divers environnements tels que les bâtiments résidentiels, commerciaux et industriels. Il doit s'assurer du bon fonctionnement des équipements de climatisation pour garantir le confort des occupants et la qualité de l'air intérieur Il restitue quotidiennement le déroulement de la journée au conducteur de travaux Activités principales (liste non exhaustive) : - Prendre connaissance de l'installation propre à l'intervention : plans, historique des interventions et procéder aux interventions de maintenance - Préparer les travaux à effectuer selon le programme de maintenance en vérifiant qu'il applique bien la réglementation en vigueur (contrôles, tests, pièces à changer, etc.) - S'assurer de la conformité de l'intervention et utiliser les équipements de protection prévus - Procéder aux contrôles des systèmes de production prévus dans le programme de maintenance - Maintenance préventive : assurer le nettoyage, échanger des pièces, améliorer l'installation - En cas de panne, en comprendre l'origine et déterminer les actions à mener pour remettre le système en état dans les meilleurs délais en respectant la réglementation - S'assurer du respect des normes de sécurité - Effectuer les tâches d'entretien prévues : remplacement des filtres, appoint de fluide frigorigène, état des calorifuges, tirage au vide de l'installation, chargement des circuits - Positionner et fixer les groupes (condenseurs, tubes, câbles électriques, etc.) de l'installation - Ajuster les réglages pour assurer le fonctionnement optimisé de l'installation : paramètres de fonctionnement, de régulation, températures, pressions, etc. - Effectuer les tests de remise en service - S'assurer que l'équipement fonctionne correctement - en particulier les dispositifs de régulation et de sécurité - comme spécifié dans la documentation - Remplir et signer les fiches techniques d'intervention pour le suivi des interventions Spécificités du poste : - Port d'EPI - Horaires de travail flexible - Travail en interieur et en extérieur, expositions aux conditions météorologiques variables - Déplacements fréquents dans une journée (permis B obligatoire) - Formation en interne afin de rester à jour pour des nouvelles technologies - Astreintes..(pour les techniciens en dépannage) Profil recherché : - Niveau d'études : BEP/CAP/Bac Pro ou équivalent en électrotechnique, maintenance, ou un domaine connexe. - Habilitation électrique - CACES - Agrément fluide pour les frigoristes - Permis de conduire : Souhaité. Nous offrons : - Environnement de travail dynamique et bienveillant. - Opportunités d'évolution au sein de l'entreprise. - Avantages sociaux et salaire compétitif.

1. Présentation de l’entreprise et du contexte Grâce à une technologie exclusive et inovante, l'entreprise transforme des légumineuses en protéines végétales et en composés issus de la fermentation, tout en réduisant l’empreinte carbone et la consommation d’eau. Engagée pour une agriculture régénérative et une économie circulaire, cette structure est reconnue pour son dynamisme et ses avancées technologiques. Elle recherche pour son récent site un·e Superviseur·euse Utilités et Gestion des Déchets. 2. Missions et attendus du poste Vous serez responsable du fonctionnement optimal des infrastructures (énergie, vapeur, eau, CVC, effluents) et de la gestion des déchets industriels : Exploitation et optimisation des systèmes d’utilités : - Vous surveillerez et ajusterez les paramètres des équipements stratégiques (générateurs, compresseurs, unités de réfrigération, etc.). - Vous assurerez la maintenance de premier niveau et coordonnerez les interventions techniques. - Vous appliquerez les procédures de sécurité (méthode LOTO) et optimiserez les consommations énergétiques. - Vous mettrez à jour la documentation technique (plans, schémas, gammes opératoires). Gestion des flux de déchets : - Vous organiserez le tri, le conditionnement et le stockage des déchets (dangereux ou non). - Vous planifierez les enlèvements et garantirez la traçabilité des bordereaux. - Vous suivrez les indicateurs clés (taux de valorisation, coûts, conformité réglementaire). Sécurité, qualité et conformité : - Vous appliquerez les procédures QHSE, préparerez les audits et gérerez les non-conformités. - Vous maintiendrez les analyses de risques et les plans d’urgence à jour. Coordination et amélioration continue : - Vous élaborerez des procédures opérationnelles et animerez des actions d’amélioration (LEAN, Kaizen). - Vous superviserez les prestataires externes et piloterez la GMAO. - Vous contribuerez au reporting mensuel et proposerez des initiatives d’optimisation. 3. Conditions et avantages - CDI à pourvoir rapidement au statut Agent de Maîtrise avec RTT - Horaires de Journée (astreintes possibles) - Rémunération : sur 12 mois Profil recherché: Formation et expérience : - Diplôme technique (BTS/DUT minimum) en maintenance industrielle, électrotechnique, mécanique ou systèmes fluidiques. - 5 ans d’expérience minimum dans un rôle similaire en milieu industriel. Compétences et qualités : - Leadership et capacité à encadrer une équipe. - Rigueur, autonomie et sens de l’initiative. - Expertise en diagnostic technique et résolution de problèmes. - Adaptabilité et vision stratégique. - Esprit collaboratif et engagement pour la réussite collective.