Zakres obowiązków: Przygotowywanie powierzchni do lakierowania poprzez oczyszczanie i odtłuszczanie Nakładanie powłok lakierniczych metodą proszkową na różne elementy Obsługa i konserwacja urządzeń do lakierowania proszkowego Kontrolowanie jakości wykonanych powłok oraz dokonywanie poprawek Załadunek i rozładunek detali na lakierni automatycznej Wykonywanie prac ręcznie lub przy użyciu lekkich narzędzi ręcznych Kontrola jakości wytwarzanych produktów Utrzymywanie porządku na stanowisku pracy Przestrzeganie zasad BHP i procedur obowiązujących w zakładzie Zatrudnienie w ramach umowy o pracę z perspektywą długoterminowej współpracy Stabilne zatrudnienie w firmie o ugruntowanej pozycji rynkowej Wynagrodzenie zawsze na czas Szkolenia stanowiskowe i możliwość rozwoju zawodowego Komfortowe warunki pracy w nowoczesnym zakładzie produkcyjnym Karnet sportowy Dużo miejsc parkingowych Wygodny dojazd komunikacją Benefity dofinansowanie zajęć sportowych ubezpieczenie na życie kawa / herbata parking dla pracowników Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - dodatkowe - inne zawody: Lakiernik proszkowy - dodatkowe - pozostałe: Doświadczenie w pracy na stanowisku lakiernika proszkowego Umiejętność obsługi urządzeń do lakierowania proszkowego Znajomość technologii lakierowania oraz zasad BHP Zdolności manualne i precyzja Gotowość do pracy w systemie zmianowym Umiejętność pracy w zespole Sumienność i zaangażowanie Komunikatywna znajomość języka polskiego Mile widziane Podstawowa znajomość rysunku technicznego Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV wysyłane na wskazany adres email - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Pełna treść ogłoszenia: https://bip.wejherowo.pl/artykul/urzad-miejski-w-wejherowie-prowadzi-rekrutacje-osob-zainteresowanych-zatrudnieniem-na-stanowisk Do zadań osoby zatrudnionej na stanowisku aplikanta straży miejskiej (po ukończeniu z wynikiem pozytywnym szkolenia podstawowego) należeć będzie ochrona spokoju i porządku w miejscach publicznych wraz z realizacją zadań określonych w art. 11 ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. o strażach gminnych (Dz.U.2021.1763 t.j. z dnia 2021.09.29) Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - pożądane - pozostałe: Wymagania niezbędne dla osób ubiegających się o zatrudnienie na stanowisku aplikanta straży miejskiej: - obywatelstwo polskie, - ukończone 21 lat, - korzystanie z pełni praw publicznych, - wykształcenie co najmniej średnie, - nienaganna opinia, - sprawność pod względem fizycznym i psychicznym, - brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, - uregulowany stosunek do służby wojskowej. Dodatkowymi atutami będą: - posiadanie uprawnień instruktora samoobrony, - posiadanie uprawnień ratownika kwalifikowanej pierwszej pomocy, - posiadanie świadectwa ukończonego kursu podstawowego dla funkcjonariuszy SM, - znajomość języka obcego w stopniu umożliwiającym porozumiewanie się, - zamieszkanie na terenie miasta lub powiatu, - odporność na stres, dyspozycyjność, - dobra znajomość topografii Miasta Wejherowa, - aktywność sportowa, - prawo jazdy kategorii B i A, - posiadanie uprawnień do kierowania pojazdami uprzywilejowanymi ruchu drogowym, - posiadanie dodatkowych kwalifikacji i uprawnień przydatnych w pracy na stanowisku strażnika miejskiego. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: - CV, -list motywacyjny, - kwestionariusz osobowy dla osób ubiegających się o zatrudnienie, - kserokopia dokumentu tożsamości, ewentualnie prawa jazdy, - książeczki wojskowej (str. 2,3,4,6,8,9), - kserokopia świadectwa ukończeni

Zakres obowiązków: "Twój zakres obowiązków Organizacja i obsługa eksportu towarów do krajów spoza UE, koordynacja transportów międzynarodowych oraz optymalizacja kosztów, przygotowywanie i weryfikacja dokumentacji celnej (export/import, CN/HS, Incoterms), kontrola gotowości towaru do wysyłki (produkcja, pakowanie, dokumentacja), współpraca z agencjami i urzędami celnymi oraz monitorowanie odpraw, obsługa obecnych klientów zagranicznych telefoniczna i mailowa, koordynacja zamówień wpływających do biura czuwanie nad prawidłowym przebiegiem ich realizacji, dbanie o prawidłowy obieg dokumentacji: zamówienia, faktury, umowy, obsługa programu CRM, bieżące raportowanie na potrzeby kierownika działu Nasze wymagania doświadczenie w obsłudze klienta zagranicznego w firmie produkcyjnej lub logistycznej, znajomość procesów logistycznych, język angielski na poziomie umożliwiającym swobodną komunikację, samodzielność, komunikatywność i dobra organizacja pracy, zdolności analityczne. Mile widziane znajomość procesów eksport/import" Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - dodatkowe - umiejętności: samodzielność - konieczne; analityczne myślenie - konieczne; podstawy systemu SAP ERP - Procesy logistyczne - konieczne; komunikatywność - konieczne; dobra organizacja pracy - konieczne - języki obce: angielski - w mowie: B1 - średnio zaawansowany, w piśmie: B1 - średnio zaawansowany - konieczne - pozostałe: Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: poprzez stronę aplikuj.pl , wymagane załączniki : patrz oferta , cv, list motywacyjny Link do pełnej oferty : /https://www.pracuj.pl/praca/customer-service-and-logistics-specialist-lublin-ludwika-spiessa-5,oferta,1004812503?msockid=2b589556322b6e2b246683c533266f42/ - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Ogólny zakres obowiązków: - Realizacja zadań wynikających z ustawy z dnia 5 grudnia 2014 0 Karcie Dużej Rodziny, - Przetwarzanie danych osobowych zgromadzonych w rejestrze PESEL za pomocą urządzeń teletransmisji danych, - Prowadzenie rejestru spraw nt. udzielania informacji dotyczących danych osobowych zgromadzonych w rejestrze PESEL, - Archiwizowanie dokumentacji. Godziny pracy: poniedziałek, środa, czwartek: 07:30 - 15:30, wtorek: 07:30 - 17:30, piątek: 07:30 - 13:30. Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - umiejętności: Obsługa komputera - konieczne - pozostałe: wykształcenie: co najmniej średnie kierunek/specjalność: nie dotyczy, minimalny staż pracy: 2 lata, niezbędne: posiadanie obywatelstwa polskiego, pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych, uprawnienia/umiejętności: biegła obsługa komputera (MS Office, Open Office), inne: dobra organizacja pracy własnej, umiejętność pracy w zespole, systematyczność, odporność na stres i pracy pod presją czasu, samodzielność, komunikatywność, wysoka kultura osobista, znajomość przepisów: Podstawowa znajomość Ustawy z dnia 5 grudnia 2014 r. o Karcie Dużej Rodziny. Oferta pracy przeznaczona również dla osób posiadających stopień niepełnosprawności. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Wymagane dokumenty: podanie, CV z klauzulą o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie pracy zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) Dz.U.UE.L.2016.119.1. Kontakt e-mail: a.szyfrajda@mopsbydgoszcz.pl Adres prowadzonej rekrutacji: Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Bydgoszczy, ul. Ogrodowa 9 85-039 Bydgoszcz Na podstawie art. 24 ust. 6 ustawy z dnia 14 czerwca 2024

Zakres obowiązków: OSOBA DO PRACY NA STANOWISKU POMOC KUCHENNA-KUCHNIA I STOŁÓWKA GRUPA ZABEZPIECZENIA ŁOMŻA. ZAKRES WYKONYWANYCH ZADAŃ: - przygotowanie naczyń i urządzeń do produkcji potraw oraz utrzymanie właściwego stanu sanitarno-higienicznego w obiektach Kuchni i Stołówki, - przygotowanie produktów do sporządzania potraw zgodnie z wymogami zdrowotnymi i higienicznymi; - realizacja obróbki wstępnej warzyw, owoców oraz innych surowców do produkcji posiłków na potrzeby 1.PBOT i innych jednostek (mycie, obieranie, czyszczenie), - mycie i dezynfekcja pomieszczeń produkcyjnych oraz socjalnych Kuchni i Stołówki, - mycie i dezynfekcja (wyparzanie i polerowanie) naczyń i sprzętu stołowego, - dbałość o należyty stan sanitarno-higieniczny naczyń oraz sprzętu używanego do produkcji posiłków, - przestrzeganie zasad procedur i instrukcji GMP, GHP oraz HAACP. Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - konieczne - pozostałe: WYMAGANIA NIEZBĘDNE: wykształcenie min. zasadnicze; aktualne badania sanepid. WYMAGANIA DODATKOWE (PREFEROWANE): znajomość zagadnień z zakresu branży gastronomicznej; umiejętność pracy w zespole; doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku pracy; samodzielność w działaniu; dobra organizacja pracy, sumienność, rzetelność, dyspozycyjność; biegła obsługa komputera w środowisku Windows oraz podstawowym oprogramowaniu MS Office(Word, Excel). Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: WYMAGANE DOKUMENTY: życiorys (CV); list motywacyjny. ERMIN I MIEJSCE SKŁADANIA DOKUMENTÓW: Wymagane dokumenty aplikacyjne należy przesyłać w terminie do dnia 04.06.2026 r. - na adres pocztowy: 25. Wojskowy Oddział Gospodarczy,ul. Kawaleryjska 70, 15-325 Białystok; z dopiskiem: "Ogłoszenie o pracę- OSOBA DO PRACY NA STANOWISKU POMOC KUCHENNA- KUCHNIA I STOŁÓWKA GRUPA ZABEZPIECZENIA ŁOMŻA" - na adres internetowy - wyłącznie w pliku pdf: 25wog.sekcjapersonalna@ron.mil.pl -Temat wiadomości: "Ogłoszenie o pracę- OSOBA DO PRACY NA STANOWISKU POMOC KUCHENNA- KUCHNIA I STOŁ

Zakres obowiązków: - prowadzenie zajęć plastycznych, muzycznych, tanecznych (rytmika, balet, hip-hop, taniec współczesny, modern, jazz, funky i inne) z dziećmi, młodzieżą lub dorosłymi w placówkach PKZ (kluby osiedlowe, świetlice, Dom Kultury Ząbkowice) w godzinach popołudniowych, - opracowywanie materiałów dydaktycznych do prowadzonych zajęć oraz prowadzenie dokumentacji stanowiska pracy, - przygotowywanie cyklicznych pokazów prezentujących osiągnięcia uczestników w placówkach PKZ, - udział w przeglądach, konkursach i festiwalach, - obsługa internetowego systemu zajęciowego Visual Activity (po przeszkoleniu). Warunki zatrudnienia: Praca wg indywidualnego harmonogramu pracy, również weekendy i święta. Umowa o pracę w wymiarze 3/4 etatu - pierwsza umowa zawierana zawsze na okres próbny, kolejna może zostać zawarta na czas określony lub nieokreślony. Wynagrodzenie składa się z następujących elementów: - miesięczne wynagrodzenie zasadnicze od 5 000,00zł do 6 000,00zł brutto na pełny etat, - dodatek za wieloletnią pracę w zależności od posiadanego stażu pracy- od 5% do 20% wynagrodzenia zasadniczego, - uznaniowej nagrody rocznej, - nagrody jubileuszowej po osiągnięciu wymaganego ogólnego stażu pracy. Wynagrodzenie jest proporcjonalne do wymiaru czasu pracy zgodnie z zawartą umową o pracę. Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne; średnie zawodowe - konieczne - pozostałe: Wymagania: - wykształcenie kierunkowe lub uprawnienia do prowadzenia zajęć określonego typu, - przygotowanie pedagogiczne, - niekaralność, - doświadczenie w pracy z dziećmi i młodzieżą na podobnym stanowisku, - odpowiedzialność, komunikatywność, sumienność i rzetelność, - obsługa komputera Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Zgłoszenie winno obejmować CV opatrzone zgodą na przetwarzanie danych osobowych o treści: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w celu rekrutacji na stanowisko MŁODSZY INSTRUKTOR/MŁODSZA INSTRUKTORKA ZAJĘĆ Data i podpis Je

Zakres obowiązków: a) Bieżące prace konserwatorskie w budynkach mieszkalnych ( hydrauliczne, ślusarskie, drobne prace murarskie, malarskie). b) Wykonywanie bieżącej konserwacji urządzeń grzewczych znajdujących się w Zasobach Spółdzielni. c) Usuwanie awarii i usterek związanych z urządzeniami grzewczymi na terenie Spółdzielni. d) Współuczestniczenie w usuwaniu awarii usterek związanych z urządzeniami wodno-kanalizacyjnymi na terenie Spółdzielni. Wymagania: - wykształcenie: podstawowe - konieczne - umiejętności: Gotowość do pracy w terenie. - konieczne; Umiejętności wykonywania drobnych napraw budowlanych, hydraulicznych i instalatorskich. - konieczne; Prawo Jazdy czynne Kategorii B. - konieczne; Doświadczenie zawodowe w pracach konserwatorskich lub technicznych (mile widziane doświadczenie w spółdzielni lub we wspólnocie mieszkaniowej). - konieczne - pozostałe: Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Wymagane dokumenty: Podanie + CV z podpisanym przez kandydata oświadczeniem o treści : Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Spółdzielnię Mieszkaniową Diament w Piekarach Śląskich danych osobowych zawartych w przedstawionych przeze mnie dokumentach na potrzeby rekrutacji na stanowisko Konserwator/ka Termin składania dokumentów: Dokumenty aplikacyjne należy składać osobiście Sekretariacie Spółdzielni w godzinach pracy lub na adres email : spoldzielnia@smdiament.pl w terminie do 15.03.2026r. Informacje dodatkowe Proponowane zatrudnienie 01.04.2026r. Kontakt z pracownikiem działu Kadr tel : 32 767 66 16 wew. 34 w godzinach 8:30 do 13:00 Zastrzegamy sobie prawo do kontaktu z wybranymi osobami . Administratorem państwa danych osobowych jest Spółdzielnia Mieszkaniowa Diament w Piekarach Śląskich ul. Ogrodowa 17k , 41-940 Piekary Śląskie . Po zakończeniu procesu rekrutacyjnego Państwa aplikacje będą dostępne do odbioru w terminie 7 dni w siedzibie SM Diament. Po tym czasie zostaną zniszczone. - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejes

Zakres obowiązków: · obsługiwanie linii produkcyjnych (realizowanie planów produkcyjnych, kontrolowanie jakości produktów, pakowanie wyrobów); · dbanie o czystość, utrzymywanie porządku na stanowisku pracy oraz przestrzeganie przepisów BHP; · wykorzystywanie przyrządów pomiarowych oraz prowadzenie dokumentacji produkcyjnej; · współpracowanie z zespołem oraz wspieranie bieżacej pracy linii produkcyjnej. Dodatkowymi atutami rekrutacyjnymi będzie posiadanie: · aktualnych badań sanitarno-epidemilologicznych; · przynajmniej roczne doświadczenia w firmach produkcyjnych. Wymagania: - wykształcenie: podstawowe - konieczne - umiejętności: podstawowa obsługa komputera - konieczne; zdolności manualne - konieczne; Sprawność fizyczna - konieczne - pozostałe: [Umiejętność 2] : wykorzystywanie przyrządów pomiarowych oraz prowadzenie dokumentacji produkcyjnej; [Umiejętność 1] : obsługiwanie linii produkcyjnych (realizowanie planów produkcyjnych, kontrolowanie jakości produktów, pakowanie wyrobów); [Inne] : Wymagania · motywacji oraz chęci do nauki i rozwoju; · dostępności do pracy w systemie 3-zmianowym; · umiejętności manualnych oraz podstawowej wiedzy mechanicznej; · dokładności, dyspozycyjności, precyzji oraz sumienności; · umiejętności pracy zespołowej oraz zaangażowania w powierzone obowiązki; · gotowości do wykonywania pracy w fizycznej. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy: - wszystkie czynności związane z prowadzeniem akt spraw sądowych oraz urządzeń ewidencyjnych służących do ich rejestrowania, - wykonywanie wydawanych w sprawach sądowych zarządzeń, - protokołowanie na rozprawach i posiedzeniach, - wykonywanie innych czynności przewidzianych w regulaminie urzędowania sądów powszechnych i w przepisach szczególnych, - obsługa interesanta, - rejestrowanie korespondencji w systemie, - ekspedycja poczty Szczegóły oferty dostępne są na stronie BIP placówki pod linkiem: https://czestochowa.sr.gov.pl/aktualne-oferty-pracy,m,mg,7,113 Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - pozostałe: Wymagania: wykształcenie średnie oraz zdany egzamin maturalny; bardzo dobra znajomość obsługi komputera, w tym pakietu MS Office oraz urządzeń biurowych, biegła umiejętność pisania na komputerze, pełna zdolność do czynności prawnych i nieposzlakowana opinia, kandydat nie może być karany za przestępstwo lub przestępstwo skarbowe i nie może być prowadzone wobec kandydata postępowanie o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe, zdolność analitycznego myślenia, umiejętność pracy w zespole, umiejętność sprawnej organizacji pracy, operatywność, kreatywność i komunikatywność, odporność na stres, dokładność, odpowiedzialność, lojalność, dyskrecja, stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie w ramach stażu urzędniczego. Mile widziane: doświadczenie nabyte podczas zatrudnienia w wymiarze sprawiedliwości, ukończone studia co najmniej pierwszego stopnia i tytuł zawodowy, kierunki administracja, prawo, umiejętność pisania bezwzrokowego. Szczegóły oferty dostępne są na stronie BIP placówki pod linkiem: https://czestochowa.sr.gov.pl/aktualne-oferty-pracy,m,mg,7,113 Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Wymagane dokumenty i oświadczenia: - list motywacyjny ze wskazaniem sygnatury konkursu, - życiorys zawodowy ( CV), - wypełniony kwestionariusz oso

Zakres obowiązków: Główne zadania: - wykonywanie przeglądów maszyn, urządzeń oraz instalacji zgodnie z obowiązującymi w zakładzie procedurami i dokumentacją techniczną, - naprawa i konserwacja instalacji elektroenergetycznej, energii cieplnej, wodno-ściekowej - usuwanie bieżących awarii, usterek z zakresu elektryki oraz mechaniki, - zgłaszanie przełożonemu zapotrzebowania na zakup części wymiennych, środków eksploatacyjnych. Oferujemy: - umowę o pracę w grupie będącej krajowym liderem w sektorze produkcji żywności - wynagrodzenie adekwatne do posiadanych kompetencji i wyników - możliwość zdobycia nowych umiejętności, uprawnień i doświadczeń - dofinansowanie do prywatnej opieki medycznej - zajęcia sportowe, karty Multisport - możliwość korzystania z ubezpieczenia grupowego - szkolenia i kursy - możliwość korzystania z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych w ramach dofinansowania do: wypoczynku i świąt Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - konieczne - umiejętności: eksploatacja urządzeń i instalacji energetycznych - konieczne - pozostałe: Wymagania: - wykształcenie minimum średnie techniczne w zawodzie: elektryk, -minimum 1-letnie doświadczenie w pracy w dziale technicznym, -praktyczna umiejętność rozwiązywania problemów technicznych, -umiejętność posługiwania się dokumentacją techniczną. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE