Zakres obowiązków: - Przygotowywanie projektów z branży architektonicznej budynków handlowo-usługowych, - Współpraca z pozostałymi branżystami biura projektowego, - Wykonywanie rysunków w programie CAD. Oferta dostępna w sali D. Kontakt z pracodawcą - tel.: 695 524 452. CV i podanie wysłać e-mailem do firmy przez stronę: marketdino.pl Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - inne zawody: Pozostali architekci - konieczne - pozostałe: wyższe kierunkowe - architektura, urbanistyka, budownictwo, geodezja, dobra znajomość programu AutoCAD, zaangażowanie, komunikatywność i odpowiedzialność za powierzone zadania Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV i podanie o pracę - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Wykładanie towaru i obsługa klienta na działach sklepu (tj. dekoracja, ogród, majsterkowanie); dbanie o czystość na stanowisku pracy. Umowa o pracę na okres próbny na 3 miesiące z możliwością przedłużenia. Praca w systemie dwuzmianowym na pełny etat w godzinach 7:00-20:00 (godziny pracy do ustalenia - 8 godzin). Praca również w wybrane soboty. Kontakt z pracodawcą e-mailowy: bricomarche.wadowice@gmail.com z dopiskiem: SPRZEDAWCA (K/M) - SKLEP BRICOMARCHE WADOWICE. Konieczne CV. Wymagania: - wykształcenie: brak lub niepełne podstawowe - konieczne - pozostałe: wykształcenie nie jest istotne, mile widziane doświadczenie na podobnym stanowisku, dyspozycyjność. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Profilaktyczna opieka zdrowotna nad wychowankami placówki, sprawowanie opieki nad uczniami z niepełnosprawnością, udzielanie pierwszej pomocy w nagłych wypadkach, przeprowadzanie badań przesiewowych, edukacja zdrowotna, współpraca z rodzicami, kadrą placówki Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe, typ: medyczne - konieczne; pomaturalne/policealne, typ: medyczne - konieczne; wyższe (w tym licencjat), typ: medyczne - konieczne; średnie zawodowe 4-letnie, typ: medyczne - konieczne - umiejętności: praca w zespole - konieczne; dyspozycyjność - konieczne; Dokładność - konieczne - pozostałe: Doświadczenie w pracy z dziećmi i młodzieżą z niepełnosprawnością CV na e-mail: zk.jaroslaw@psoni.org.pl Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV na e-mail: zk.jaroslaw@psoni.org.pl - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Vi søger en fleksible og engageret medarbejder til et fuldtids vikariat på fire uger. Du vil få en aktiv hverdag, lærer nyt og blive en del af teamet. Hurtig opstart.

Få praktisk erfaring og være med til at sikre at produktionen kører som smurt.

Lokation; Hammel / Silkeborg - Favrskov kommune

Arbejdstid; fuldtid på daghold fra mandag til fredag

Startdato; hurtigst muligt

Virksomheden producerer møbler af høj kvalitet og har eksisteret siden start af 60´erne. Vi søger en dygtig vikar, som kan bidrage til deres team og indgå aktivt i en travl hverdag.

Dine opgaver vil typisk være i montagen. Du vil naturligvis blive lært grundigt op i opgaven og du kommer ikke til at stå alene.

Vi søger dig som kan arbejde selvstændigt, men også fungerer i et team. Du overholder naturligvis dine aftaler og møder veloplagt op på arbejde hver dag. Det er en fordel og du har erfaring med produktions arbejde, men ikke et krav. Vigtigst er viljen og lysten. Du taler, forstå, læser og skriver dansk.

Medarbejderne ApS håndterer ansættelsen for virksomheden. Ring til Bibianna tlf. 2090 2840, hvis du har spørgsmål til vikariatet.

Bemærk at ansøgninger samt CV via mails ikke bliver behandlet!

Vi skal bede dig ansøge via dette link; https://medarbejderne.peopletrust.dk/candidate/?module=candidateweb&page=Job&action=readMore&jobId=1020099

Medarbejderne ApS er et veldrevet vikar-og rekrutteringsfirma, som med baggrund i en sund forretningsfilosofi og høj etisk standard er en stærk aktør på det danske marked. 

Vi har mere end 20 års erfaring med vikar- og rekrutteringsløsninger på alle niveauer og sætter en ære i at skabe kontakt mellem arbejdsgiver og arbejdstager. Medarbejderne ApS er landsdækkende og repræsenteret med kontorer i Horsens, Fredericia, Viborg, Hjørring, Hobro, Odense, Aabenraa, og Ringsted. Vi har ingen ambition om at blive Danmarks største vikar- og rekrutteringsfirma, men om at være det bedste!

 

Filetfabrikken Hanstholm søger lige nu en medarbejder til vores pakhus.
Har du erfaring fra fiskebranchen og lyst til at være en del af en veletableret virksomhed?
Så er det måske dig, vi søger.

Om jobbet:
Som pakhusmedarbejder vil dine daglige arbejdsopgaver indebære:

• Pakning af fisk

• Nakning og håndskæring

• Andet forefaldende arbejde i vores produktion.

Produktionen foregår i dagstiden mandag til fredag.
Det er en fuldtidsstilling og lønnen fastsættes i henhold til kvalifikationer.    

Du bliver en del af en arbejdsplads, hvor vi værdsætter tryghed, samt en rar og respektfuld omgangstone.

Hvem er du?

• Vi ser gerne, at du har erfaring med fiskeproduktion, herunder håndskæring.

• Måske har du truckcertifikat og erfaring med truckkørsel, men dette er ikke et krav.

• Du er ansvarlig, pålidelig og deler vores ambition om altid at levere produkter af højeste kvalitet.
   

Har vi fanget din interesse?
Hvis jobbet lyder interessant for dig, hører vi meget gerne fra dig.

Send hurtigst muligt en mail med ansøgning og CV til Vagn Futtrup på mail: vagn@filetfabrikken.dk
Ansøgninger vil blive behandlet løbende.

Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at ringe til Vagn på tlf. +45 23458164.

Vi glæder os til at høre fra dig.

Filetfabrikken Hanstholm er en erfaren virksomhed, der har eksisteret siden 1983. Vi er specialiseret i udskæring af diverse fiskearter - både håndskåret og på vores fileteringsmaskiner. Fabrikken er beliggende på Kai Lindbergs Gade 22 på Hanstholm Havn, hvor vi ud over fiskeproduktion også huser fryselager og egen isproduktion.

Filetfabrikken Hanstholm ApS, er en del af Seawell A/S, en dansk fiskevirksomhed med mere end 45 års erfaring i produktion og distribution af højkvalitets fisk og skaldyr.
Du kan læse mere om Seawell A/S her: www.seawell.com

Søger du et job med stabilitet, god løn og en klar struktur på dagen?

Vi tilbyder fast løn på 34.000 kr. før skat pr. måned samt 10 % pension og faste distributionsruter uden kørsel i København centrum. Du bliver en del af et stærkt team med gode kollegaer og et godt arbejdsmiljø.

Du kører ud fra Hedehusene og får faste leveringer, så arbejdsdagen bliver både forudsigelig og effektiv – alt sammen med hjælp fra el-palleløfter, der gør arbejdet lettere.

Hvad kan du forvente hos os?

• Fast løn på 34.000 kr. før skat pr. måned  
• 10 % pension  
• Fast arbejdstid med mødetid mellem kl. 05:00 og 06:00  
• Fast rute uden kørsel i København centrum  
• Gode kollegaer og stærkt sammenhold  
• El-palleløfter til effektiv og skånsom levering  
• Arbejdsskade- og sundhedsforsikring  
• Adgang til fysioterapeut og kiropraktor  

Dine arbejdsopgaver:

• Distributionskørsel til faste kunder i et tildelt område  
• Levering af varer med el-palleløfter  
• Fokus på præcise leveringer og god kundeservice  

Vi leder efter dig, som:

• Har kørekort kategori C og gyldigt chaufførbevis  
• Har erfaring med distributionskørsel  
• Er stabil, ansvarsbevidst og møder til tiden  
• Trives i et team med godt samarbejde  

Hvad kan du se frem til?

• En stabil og struktureret arbejdsdag  
• Fast løn og gode arbejdsforhold  
• Ingen kørsel i København centrum  
• God balance mellem arbejde og fritid  
• Et godt arbejdsmiljø med dygtige kollegaer  

Lyder det som noget for dig?

Send din ansøgning og CV til:

info@sblogistik.dk

Ansøgningsfrist 1/8/2026

Vi glæder os til at høre fra dig!

For et firma på Salling søger vi en dygtig mekaniker, der trives med både værkstedsarbejde og opgaver ude i marken? Så er det måske dig, de søger til deres team.

Om jobbet
De søger en mekaniker til service og reparation af entreprenørmaskiner. Arbejdet vil være en kombination af opgaver på deres værksted samt udekørende service hos kunder. Du kommer til at arbejde med fejlfinding, reparation og vedligeholdelse af forskellige typer entreprenørmateriel.

Dine arbejdsopgaver

·         Service og reparation af entreprenørmaskiner

·         Fejlfinding på hydraulik, el og motor

·         Klargøring af maskiner

·         Udekørende service og reparation hos kunder

·         Vedligeholdelse og mindre smedeopgaver

De forventer, at du

·         Er uddannet mekaniker, landbrugsmaskinmekaniker, entreprenørmaskinmekaniker eller lignende

·         Har erfaring med hydraulik og el (en fordel)

·         Kan arbejde selvstændigt og tage ansvar

·         Er serviceminded og fleksibel

De tilbyder

·         Et spændende og alsidigt job

·         Gode kolleger og en uformel arbejdsplads

·         Mulighed for både værkstedsarbejde og udekørende opgaver

·         Løn efter kvalifikationer

·         Firmabil til udekørende opgaver (hvis relevant)

Ansøgning
Lyder jobbet som noget for dig?

Så send din ansøgning og CV til dg@kvr.dk evt. spørgsmål kontakt Dan Gyldenberg 25388406

Vi holder samtaler løbende og ansætter, når den rette kandidat er fundet.

Vi glæder os til at høre fra dig.

 

Laine Selver ABC-s

Tööülesanded: Kõrgetasemeline klientide teenindamine kassas, letis ja kaupluse müügisaalis;
peakassa haldamine ja aruandlus; teenindajate ja töö organiseerimine oma vahetuse ajal; kaupade tellimine, vastuvõtmine ja tagastamine; oma kategooria laovarude haldamine ja analüüsimine; kauba väljapanekute tegemine.

Omalt poolt pakume: Kindlat ja stabiilset sissetulekut; väljaõpet kohapeal; toetavaid kolleege; tasuta koolitusi; soovi korral häid arengu- ja karjäärivõimalusi; toetusi, soodustusi, kompensatsioone; võimalust liituda Spordiseltsi ja Kultuuriklubiga.

Muud nõuded: Puudub kehtiv kriminaalkaristus; eesmärkide seadmise oskus; otsustamisjulgus, meeskonna juhtimise kogemus, hea rutiini- ja pingetaluvus; nii iseseisvalt kui ka meeskonnas töötamise kogemus; täpsus, kiirus, soov ja tahe töötada klienditeeninduse valdkonnas; väga hea arvutioskus MS Office programmidega (Excel ja Word); eelnev kaubandusalane töökogemus tuleb kasuks.

Kodus töötamise võimalus: Ei

Onderwijsondersteuner (50 -100%)

Wie zijn wij?

Karel de Grote Hogeschool, dat zijn, dat zijn 9 campussen, 38 afstudeerrichtingen, meer dan 100 bijscholingsmogelijkheden, 6 onderzoekscentra, circa 14700 studenten en 1599 medewerkers.

We willen een werkgever zijn waar jij je goed kan voelen.

Zoek je een job met een positieve impact op de maatschappij en een context waar samenwerken en inclusie centraal staan? Dan ben jij misschien wel de geknipte persoon om het team Onderwijsondersteuning te versterken!

Wat is je rol?

De dienst Onderwijsondersteuning ondersteunt (samen met de dienst Onderwijsontwikkeling) opleidingen en docenten in het aanbieden van kwaliteitsvol onderwijs. We zoeken een nieuwe collega om ons team te versterken.

• Je werkt samen met de opleidingshoofden en het docententeam om kwaliteitsvol onderwijs voor studenten te realiseren. Je volgt de evoluties in het onderwijskundig landschap en binnen KdG op en vertaalt deze voor en met hen op maat van de opleiding.
• Je bent het eerste aanspreekpunt voor docenten van de opleiding Bedrijfsmanagement als zij vragen hebben over hun onderwijspraktijk. Vanuit die rol adviseer, motiveer en ondersteun je hen in hun les- en evaluatiepraktijk, hun rol als coach van studenten, enz.
• Je bent het eerste aanspreekpunt voor opleidingshoofden van deze opleidingen. Vanuit die rol adviseer en ondersteun je hen bij curriculumvorming, kwaliteitszorg, toetsbeleid, enz.
• Je bent projectleider van onderwijskundige processen en veranderingstrajecten. Je begeleidt en ondersteunt de opleidingsteams hierin en verzorgt professionalisering.
• Je maakt deel uit van het team onderwijsondersteuning. Je deelt je kennis en werkt samen met collega's om kwaliteitsvol onderwijs op gedragen wijze in alle opleidingen, KdG-breed te realiseren.

Je werkt op campus Groenplaats. Veerle Meuleman, diensthoofd Onderwijsondersteuning, is jouw leidinggevende.

Interesse? Vertel het ons!

Solliciteer zo snel mogelijk en ten laatste op 1 juli 2026 via https://www.kdg.be/vacatures (https://www.kdg.be/vacatures).

Ga naar ‘bekijk onze vacatures’, klik op de gewenste vacature en vervolgens op de ‘solliciteer nu’ knop. We zijn benieuwd naar je parcours en motivatie.

Wat zijn de volgende stappen?

• De 1ste screening gebeurt op basis van de ontvangen cv’s en motivatiebrieven.
• De 2de ronde bestaat uit een gesprek op basis van een vooraf voor te bereiden opdracht (op 8 juli 2026 in de namiddag op campus Zuid (https://www.kdg.be/campus-zuid)).

Specifieke noden?

Zijn er specifieke noden tijdens het selectieproces waar we best rekening mee houden?

Laat ze ons zeker weten via 03 613 13 36 of via hr@kdg.be (mailto:hr@kdg.be).  

We kijken graag of en hoe we hieraan tegemoet kunnen komen.

Een vraag?

Meer informatie over deze vacature kan je bekomen bij Veerle Meuleman, diensthoofd Onderwijsondersteuning, via veerle.meuleman@kdg.be (mailto:veerle.meuleman@kdg.be) of via telefoon 03 613 13 78. 

Voor hulp bij het solliciteren kan je terecht bij HR via 03 613 13 36 of hr@kdg.be (mailto:hr@kdg.be).

Wat is je profiel?

• Je hebt een hart voor 'goed onderwijs'. Je bent vertrouwd met recente ontwikkelingen in het (hoger) onderwijs en werkt evidence of practice based.
• Je werkt graag en vlot zelfstandig, én werkt samen waar het kan.
• Je bent een echte kennisdeler.
• Je legt gemakkelijk contacten en beschikt over een empathisch vermogen om een impactvolle boodschap afgestemd op de context en op de ontvanger te brengen.
• Verandering schrikt je niet af.
• Vertrouwdheid met het gebruik van Artificiële Intelligentie en een goede kennis van het Engels zijn troeven. Ervaring als docent, leerkracht of lesgever aan +15-jarigen is een extra troef. Maar ook recente ervaring als student vinden we boeiend!

Verder heb je een masterdiploma in Opleidings- en onderwijswetenschappen of Pedagogische wetenschappen of gelijkwaardige ervaring[1] (#_ftn1).

Who we are looking for

As an Application Security Analyst, you will integrate our Secure Software Development practice. 
Together with our 20 experts, we develop, maintain, support and host Specialized Software. Our expertise is two-fold: 

• Proposing our expertise to clients’ development teams in securing their Software Development Life Cycle (SSDLC or Secured-SDLC).
• Developing highly secured softwares (Security by design) based on customer’s requirments (e.g. itsme – authentication app) ;

In this frame, we are recruiting an Application Security Analyst who will play a key role in our application security services growth over the next few years.

 

Your role

As an Application Security Analyst your role is to carry out security assessments on applications used by our customers. 
Based on the results of the assessment, you will propose security recommendations. These are short-, medium- and long-term solutions that will serve as the basis for building an application security roadmap for the company.

Depending on your qualifications, you may be required to implement these recommendations in terms of processes, tools and developer trainings (security champions, awareness).
Your main contacts at the customer will be the CISOs and their security teams.

Your tasks will consist of:

• Assess an existing SDLC (i.e., SAMM Assessment but we stay open to other methodologies we’ll define together),
• Give guidance on establishing a secure software development lifecycle (Secure-SDLC / DevSecOps),
• Help development teams to integrate application security best practices (e.g. OWASP ASVS), and security tooling/processes in their development pipeline (SAST, DAST, SCA, CVE follow-up, ...),
• Give training and coaching sessions to new security champions at client. 
• Participate in presales meetings around application security.

The role will evolve to include the following tasks and responsibilities in the short term, depending on your experience and evolution pace.

You will then bring your energy on Solution Owner responsibilities like: 

1. Mentorship and support: Providing guidance and mentorship to team members, especially those in junior positions, will be crucial. Your support will help them navigate complex missions, leading their professional growth and ensuring successful project outcomes.
2. Technology watch: You will follow new tools, technical evolutions and industry trends, and share your knowledge with the team. This proactive approach will ensure that our offerings remain cutting-edge, relevant, and aligned with our clients’ ever-evolving needs.
3. Relationships strengthening with our trusted business partners/suppliers: You will be our key representative in application security associations, or during application security events/conferences/meetings.
4. Asset creation: Developing new assets and methodologies to complement and enhance our solutions will be part of your responsibility. These assets and methodologies will not only increase the efficiency of our solutions but also support and empower your colleagues in delivering high-quality results.

 

Your profile

 

• You hold a Bachelor or Master degree.
• You work for minimum 2 years in applying security to development: 
  • You have an experience in analyzing SDLC environments in terms of security (OWASP SAMM assessment type, Threat modeling, …) 
  • You have already worked with/implemented some of the following tools: Sonarqube, CheckMarx, Fortify, webinspect, ZAP, Dependency-Check, Snyk, Veracode, jfrog Xray, Azure devops, Gitlab, ...
• You are analytical minded.
• You have a natural team spirit, together with project management and presentation skills.
• You have good working knowledge of both written and spoken English, and French or Dutch.

Considered as a plus:

• Hands on experience in development (Java and/or C#)
• Kubernetes and containers (Docker)
• REST APIs
• Experience with security principles and intrusion tools

Mindset: 

• Strong self-motivator and entrepreneurial pro-active attitude
• Strong analytical and problem-solving skills
• Team player. Excellent communication skills
• Ambassador for the professional values that are at the heart of our philosophy: 
  • TOP-NOTCH : We strive for best-of-the-best while staying up to date with the latest technology. 
  • HUMAN-CENTRIC : We care about people in the digital world, listening before interacting respectfully in a responsible environment. 

  • NO-NONSENSE : We go for it, we work together, we are committed to deliver, to exceed expectations.