Etsimme Muhokselle osaavaa ja ammatillisesta erityisopetuksesta kiinnostunutta opettajaa puhtaus- ja kiinteistöpalvelualan perustutkintoon, kiinteistönhoidon osaamisalalle. Erityinen tehtäväsi Kiinteistönhoidon osaamisalan koulutusta toteutetaan käytännönläheisesti tekemällä oppimisen kautta. Työssäsi toimit erilaisissa oppimisympäristöissä ja työelämässä yhdessä opiskelijoiden ja työparisi ohjaajan kanssa. Ammatillisena erityisopettajana suunnittelet ja toteutat yksilöllisiä opintopolkuja opiskelijoillemme yhdessä heidän kanssaan. Tuet ja ohjaat opiskelijoita yksilöllisesti huomioiden heidän erityisen tuen tarpeensa. Vastaat opiskelijan henkilökohtaisesta osaamisen kehittämissuunnitelmasta yhteistyössä opiskelijan, työyhteisön moniammatillisen henkilöstön, sekä opiskelijan muun tukiverkoston kanssa. Yhdessä luotte opiskelijoillemme parhaat mahdolliset oppimisen edellytykset ja yksilölliset polut työelämään. Olisiko tämä sinulle sopiva työtehtävä? Voit olla tehtävään sopiva henkilö, kun sinulla on työkokemusta kiinteistönhoidon tehtävistä, soveltuva korkeakoulututkinto ja opettajan pedagoginen kelpoisuus. Haemme ensisijaisesti kelpoisuusehdot täyttävää erityisopettajaa, mutta huomioimme myös muut hakijat. Arvostamme ammatillisen koulutuksen tuntemustasi. Omaat taidon sekä halun ohjata erityistä tukea tarvitsevia opiskelijoita. Teet työtäsi opiskelijalähtöisesti ja hyödynnät työssäsi erilaisia pedagogisia menetelmiä opiskelijoiden yksilölliseen ohjaukseen. Omaat hyvät yhteistyö- ja vuorovaikutustaidot sekä olet luotettava työkaveri. Toimit luontevasti erilaisissa verkostoissa ja tartut rohkeasti uusiin asioihin. Sinulla on ratkaisukeskeinen ja sinnikästyöote, sekä suhtaudut arjen muutoksiin joustavasti. Työssäsi tarvitset B-ajokortin. Tehtävä on määräaikainen kokopäivätyö aikavälille 1.8.2026-31.7.2027. Työsuhteen ehdot määräytyvät Yksityisen opetusalan työehtosopimuksen mukaisesti ja tehtävän palkkaus on koulutuksestasi ja työkokemuksestasi riippuen noin 3300-5300e/kk. Palkkahaarukan yläosaan sijoittuminen edellyttää kaikkien tehtävään määriteltyjen kelpoisuusehtojen täyttymistä ja suurinta mahdollista työkokemuslisää. Mitä Ammattiopisto Luovi tarjoaa sinulle? Meillä arvostetaan yhdessä tekemisen kulttuuria ja Luovissa saat työhösi tukea moniammatillisesta ja osaavasta henkilöstöstämme. Arvoissamme ja arjessamme näkyvät luottamus, uudistajuus, osaaminen, välittäminen ja ilo. Haluamme edesauttaa työssä viihtymistäsi rennolla ja toisia kunnioittavalla ilmapiirillä sekä ajanmukaisilla työvälineillä. Henkilöstömme tyytyväisyys on kokonaisuutena erinomaisella tasolla ja siitä kertoo syksyllä 2025 toteutettu henkilöstökysely, jossa henkilöstön suositteluhalukkuus Luovia työnantajana kohtaan oli erittäin hyvä, eNPS tuloksen ollessa45. Luovissa pääset nauttimaan esimerkiksi hyvistä loma-, liikunta- ja kulttuurieduista ja merkkipäivän tullen muistamme henkilöstöämme, emmekä unohda palkita onnistumisista. Opettajana sinulla on vuodessa 12 vapaajaksoviikkoa. Kannustamme henkilöstöämme oman osaamisen kehittämiseen sekä uuden oppimiseen. Lue lisää Luovista työnantajana sivuiltamme. Kiinnostuitko? Hae tehtävää vastaamalla järjestelmässämme muutamaan kysymykseen ja liitä mukaan CV:si. Hakuaika päättyy sunnuntaina 15.3.2026. Pidämme haastattelut Muhoksella 26.–27.3. ja olemme sinuun yhteydessä hakuajan päättymisen jälkeen. Heräsikö kysyttävää? Koulutuspäällikkö Katja Holanti keskustelee mielellään kanssasi tehtävästä. Tavoitat hänet arkisin klo 8-16, numerosta 040 3193077. Mikäli Katja ei pääse puhelusi hetkellä vastaamaan, jätäthän viestin, niin hän on sinuun yhteydessä. Ammattiopisto Luovi Ammattiopisto Luovi on yksityinen, valtakunnallisesti toimiva, Suomen suurin ammatillinen erityisoppilaitos. Luovi toimii yli 900 ammattilaisen voimin noin 30 paikkakunnalla kautta maan. Meillä kaikki tekevät Erityistä tehtäväänsä suurella sydämellä, opiskelijoidemme hyväksi. Arvoissamme ja arjessamme näkyvät luottamus, uudistajuus, osaaminen, välittäminen ja ilo. Haluamme olla oman alamme edelläkävijä ja meillä on kehittävätekemisen meininki. Käy tutustumassa Luoviin ja työntekijätarinoihimme sivuillamme.

Etsimme Rovaniemelle osaavaa ja ammatillisesta erityisopetuksesta kiinnostunutta opettajaa puhtaus- ja kiinteistöpalvelualan perustutkintoon, kiinteistönhoidon osaamisalalle. Erityinen tehtäväsi Kiinteistöpalvelualan koulutusta toteutetaan käytännönläheisesti tekemällä oppimisen kautta. Työssäsi toimit erilaisissa oppimisympäristöissä ja työelämässä yhdessä opiskelijoiden ja työparisi ohjaajan kanssa. Ammatillisena erityisopettajana suunnittelet ja toteutat yksilöllisiä opintopolkuja opiskelijoillemme yhdessä heidän kanssaan. Tuet ja ohjaat opiskelijoita yksilöllisesti huomioiden heidän erityisentuen tarpeensa. Vastaat opiskelijan henkilökohtaisesta osaamisen kehittämissuunnitelmasta yhteistyössä opiskelijan, työyhteisön moniammatillisen henkilöstön, sekä opiskelijan muun tukiverkoston kanssa. Yhdessä luotte opiskelijoillemme parhaat mahdolliset oppimisen edellytykset ja yksilölliset polut työelämään. Olisiko tämä sinulle sopiva työtehtävä? Voit olla tehtävään sopiva henkilö, kun sinulla on työkokemusta kiinteistönhoidon tehtävistä, soveltuva korkeakoulututkinto ja opettajan pedagoginen pätevyys. Haemme ensisijaisesti pätevää erityisopettajaa, mutta huomioimme myös muut hakijat. Arvostamme ammatillisen koulutuksen tuntemustasi. Omaat taidon sekä halun ohjata erityistä tukea tarvitsevia opiskelijoita. Teet työtäsi opiskelijalähtöisesti ja hyödynnät työssäsi erilaisia pedagogisia menetelmiä opiskelijoiden yksilölliseen ohjaukseen. Omaat hyvät yhteistyö- ja vuorovaikutustaidot sekä olet mukava ja luotettava työkaveri. Toimit luontevasti erilaisissa verkostoissa ja tartut rohkeasti uusiin asioihin. Sinulla on ratkaisukeskeinen ja sinnikäs työote, sekä suhtaudut arjen muutoksiin joustavasti. Työssäsi tarvitset B-ajokortin. Tehtävä on kokopäivätyö ja määräaikainen sijaisuus aikavälille 1.8.2026-31.7.2027. Työsuhteen ehdot määräytyvät Yksityisen opetusalan työehtosopimuksen mukaisesti ja tehtävän palkkaus on koulutuksestasi ja työkokemuksestasi riippuen noin 3400-5400e/kk. Mitä Ammattiopisto Luovi tarjoaa sinulle? Meillä arvostetaan yhdessä tekemisen kulttuuria ja Luovissa saat työhösi tukea moniammatillisesta ja osaavasta henkilöstöstämme. Arvoissamme ja arjessamme näkyvät luottamus, uudistajuus, osaaminen, välittäminen ja ilo. Haluamme edesauttaa työssä viihtymistäsi rennolla ja toisia kunnioittavalla ilmapiirillä sekä ajanmukaisilla työvälineillä. Henkilöstömme tyytyväisyys on kokonaisuutena erinomaisella tasolla ja siitä kertoo syksyllä 2025 toteutettu henkilöstökysely, jossa henkilöstön suositteluhalukkuus Luovia työnantajana kohtaan oli erittäin hyvä, eNPS tuloksen ollessa 45. Luovissa pääset nauttimaan esimerkiksi hyvistä loma-, liikunta- ja kulttuurieduista ja merkkipäivän tullen muistamme henkilöstöämme, emmekä unohda palkita onnistumisista. Opettajana sinulla on vuodessa 12 vapaajaksoviikkoa. Kannustamme henkilöstöämme oman osaamisen kehittämiseen sekä uuden oppimiseen. Lue lisää Luovista työnantajana sivuiltamme. Kiinnostuitko? Hae tehtävää vastaamalla järjestelmässämme muutamaan kysymykseen ja liitä mukaan CV:si. Hakuaika päättyy sunnuntaina 8.3.2026.Pidämme haastattelut Rovaniemellä 16.–17.3.ja olemme sinuun yhteydessä hakuajan päättymisen jälkeen. Heräsikö kysyttävää? Koulutuspäällikkö Leena Palovaara-Pelttari keskustelee mielellään kanssasi tehtävästä. Tavoitat hänet arkisin klo 8–16, numerosta 040 3193 272. Mikäli Leena ei pääse puhelusi hetkellä vastaamaan, jätäthän viestin, niin hän on sinuun yhteydessä. Viikolla 10 Leena ei ole tavoitettavissa. Ammattiopisto Luovi Ammattiopisto Luovi on yksityinen, valtakunnallisesti toimiva, Suomen suurin ammatillinen erityisoppilaitos. Luovi toimii yli 900 ammattilaisen voimin noin 30 paikkakunnalla kautta maan. Meillä kaikki tekevät Erityistä tehtäväänsä suurella sydämellä, opiskelijoidemme hyväksi. Arvoissamme ja arjessamme näkyvät luottamus, uudistajuus, osaaminen, välittäminen ja ilo. Haluamme olla oman alamme edelläkävijä ja meillä on kehittävätekemisen meininki. Käy tutustumassa Luoviin ja työntekijätarinoihimme sivuillamme.

Hei Sähkön projektipäällikkö! Olemme kiinnostuneista sinusta, joka haluat olla mukana luomassa kestävää tulevaisuutta vaikuttamalla kiinteistöjen koko tekniseen elinkaareen? Etsimme nyt kokenutta projektipäällikköä vakituiseen työsuhteeseen Kymenlaaksoon. Projektipäällikkönä sytyt ensiluokkaisen palvelun tarjoamisesta sekä asiakkaiden odotusten ylittämisestä. Työskentelet aktiivisesti yhteistyökumppaneidemme kanssa ja olet osana yksikköäsi varmistamassa kiinteistöjen toimivuutta ja kehittymistä. Olet luotettava ja varmistat työturvallisuuden työmailla sekä autat mielelläsi työkaveria. Omaat hyvät esihenkilötaidot ja ratkaisukeskeisesti viet projekteja eteenpäin. Työ on itsenäistä, muttei koskaan yksinäistä. Teet yhteistyötä asiakasyrityksissä työskentelevien kollegojen sekä Bravidan muun projektihenkilöstön, tarjouslaskijoiden ja asentajien kanssa. Tulet työskentelemään Kouvolan yksikössä, joka on osa Sähkö Kaakkois-Suomen aluetta. Työtehtävät sisältävät Insinöörin tehtäviä sähkö- ja instrumentointitöissä. Erikoisosaamista mm: Teollisuus- ja vaativat sairaala kohteet tai vastaavat. Tarjoamme sinulle: Haluamme pitää työntekijämme terveinä. Tarjoamme aidosti kattavan työterveyden sekä leikkausturva- ja vapaa-ajan tapaturmavakuutuksen Turvallisen työympäristön. Panostamme työntekijöidemme turvallisuuteen tarjoamalla laadukkaat työvarusteet ja työkalut Tuemme työntekijöidemme kehitystä Hyvän perehdytyksen työhön sekä säännöllisiä työturvallisuuskoulutuksia Lounas-, hieronta-, terveys-, liikunta- ja kulttuuriedun Menestyt tehtävässä, jos sinulla on usean vuoden kokemus projektipäällikön tehtävistä kuten: Työnjohdollisista tehtävistä Taloudellisten raporttien hallinnoinnista Projektinjohtourakoista Olet avoin ryhmätyötaidot osaava henkilö. Matkustus töiden sijainnin mukaan suotavaa. Sinulla on tekninen koulutus sähköalasta (sähköteknikko, insinööri tai Diplomi-insinööri) ja yli viiden vuoden työkokemus projektinjohdollisista tehtävistä. Palkattavalta henkilöltä edellytämme perus turvaselvitystä. Miksi Bravida? Saavutamme enemmän yhdessä! Proud to make it work: Haluamme tarjota kokemuksen siitä, kun kaikki vain toimii. Bravida on hyvä työpaikka, jonne kannattaa tulla ja jossa kannattaa pysyä. Olemme aktiivinen kumppani ja otamme vastuun koko asiakasmatkasta – kuuntelemme, opastamme, teemme yhteistyötä, ratkomme ongelmia ennakoivasti ja kanssamme asiakas tuntee itsensä tärkeäksi. Jokainen tuo oman arvokkaan osaamisensa Bravidaan. Kaikkea ei kuitenkaan tarvitse osata yksin. Meillä sekä uransa alkutaipaleella olevat että kokeneet konkarit työskentelevät saumattomasti yhteen ja sparraavat toisiaan puolin ja toisin. Boosted by the team: Tekemisen meininkiä ei tältä porukalta puutu – olemme ahkeria ja pidämme aikatauluista kiinni. Meitä ei ole veistetty samasta muotista, vaan kunnioitamme erilaisia persoonia. Jokainen rooli, osaaminen ja näkökulma on tarpeellinen, jotta voimme menestyksekkäästi vastata yhdessä suurempiin haasteisiin, kun olisimme koskaan pystyneet yksin. Wanting to stay ahead: Bravidalla pysyt askeleen edellä. Kestävä kehitys on tekemisemme ydintä ja läsnä kaikessa mitä teemme. Haluamme työntekijöidemme kehittyvän ja oppivan uutta, mitä tuemme erilaisin koulutusmahdollisuuksin. Kun bravidalaiset kehittyvät ja voivat saavuttaa täyden potentiaalinsa, myös me yrityksenä kehitymme. Voisiko Bravida olla uusi työpaikkasi? Voit tutustua meihin ja mahdollisiin uusiin työkavereihisi jo ennen hakemista täällä. Hae tehtävään alla olevan hakupainikkeen kautta. Liitä mukaan CV:si ja hakemuskirje. Hyvällä kiinteistöllä on merkitystä. Siksi Bravida. Olemme Pohjoismaiden johtava kestävien kokonaisratkaisujen toimittaja service- ja urakointipalveluissa. Autamme asiakkaitamme luomaan toimivia ja kestäviä kiinteistöjä. Bravidan pitkän aikavälin tavoitteena on ilmastoneutraali toiminta koko arvoketjussa vuoteen 2045 mennessä. Meillä on 14 000 työntekijää ja toimintaa noin 190 paikkakunnalla Suomessa, Ruotsissa, Norjassa ja Tanskassa. Bravidan osake on noteerattu Tukholman Nasdaq-pörssissä. www.bravida.fi

Onko sinulla puutarha-alan koulutus, kokemusta viheralan työtehtävistä sekä olet kiinnostunut tai ehkä jo kartuttanut osaamista oman tiimin työskentelyn ohjaamisesta? Haluatko työskennellä liikkuvassa tehtävässä, jossa pääset osaamisellasi ja työpanoksellasi varmistamaan kiinteistöjemme piha-alueiden viihtyisyyden, toimivuuden ja monimuotoisuuden kestävää kehitystä unohtamatta? Mikäli vastasit kyllä, jatka lukemista, sillä saatat olla juuri etsimämme henkilö! Haemme tulevalle kaudelle Helsingin viherosastollemme puutarhureita ohjaamaan vihertiimiemme työskentelyä. Meillä TA:lla jokainen työntekijä on aidosti tärkeä! Tarjoamme sinulle hyvän perehdytyksen työtehtäviisi sekä laadukkaat työvaatteet ja -välineet. Näiden lisäksi tarjoamme säännöllisen päivätyön kiinteällä kuukausipalkalla sekä valtakunnallisen yrityksen edut, kuten laajan työterveyshuollon sekä vapaa-ajan matka- ja tapaturmavakuutuksen. Meillä TA:lla työskentelet vihertöiden monipuolisissa tehtävissä osana yli 400 kiinteistöalan ammattilaisen joukkoa. Olemme myös tutkitusti hyvä työnantaja – saimme Duunitorin Tutkitusti hyvä kesäduuni 2025 -tunnustuksen. Mitä tehtäviisi tiiminvetäjänä kuuluu? Tiiminvetäjänä ohjaat 2–4 hengen vihertiimiä päivittäisissä työtehtävissä tiimin kanssa kentällä työskennellen. Tehtäviisi kuuluvat kiinteistöjemme piha-alueiden viherhoitotöiden kartoitus ja aikataulutus yhdessä työnjohdon kanssa, viheralueiden kunnossapitoon liittyvät työtehtävät sekä ajoittain myös viherrakentamisen työt. Tiiminvetäjänä huolehdit tiimin työn sujuvuudesta sekä kommunikoit tarvittaessa asukkaiden kanssa. Tehtäviisi kuuluu myös pienimuotoisia hankintoja ja huolehdit, että kalusto ja työvälineet ovat toimivia ja että niitä huolletaan asianmukaisesti. Tiiminvetäjä tarvitsee työssään tehtävään soveltuvaa puutarha-alan koulutusta sekä aiempaa kokemusta viheralan töistä. Arvostamme hyviä yhteistyötaitoja, vastuullista ja oma-aloitteista työotetta sekä halua oppia uutta. Lisäksi tarvitset B-luokan ajokortin manuaalivaihteiseen autoon. Kokemus peräkärryn käytöstä ja oman tiimin työskentelyn ohjaamisesta katsotaan eduksi. #_msocom_6 Kiinnostuitko? Tehtävä on määräaikainen kausityö. Töitä tehdään arkisin (maanantaista perjantaihin) ja päivittäinen työaika on 7,5 tuntia ja se ajoittuu pääasiassa klo 7:30-16:00 välille. Työn aloitus sovitaan yhdessä ja työskentelyaika ajoittuu pääsääntöisesti maalis-lokakuulle. Työpäivien lähtö- ja päätepisteenä toimii TA:n omat tilat Helsingissä osoitteessa Muinaisrannantie 3. Kohteemme sijaitsevat laajalla alueella ja niihin kuljetaan työnantajan ajoneuvolla. Tehtävän palkkaus sijoittuu välille 2290-2550 euroa riippuen hakijan koulutuksesta ja aiemmasta työkokemuksesta. Palkka nousee kiinteistöpalvelualan työntekijöitä koskevan työehtosopimuksen yleiskorotuksen mukaisesti 1.8.2026. Jätä hakemuksesi ja CV:si palkkatoiveineen viimeistään lauantaina 28.2.2026 hakulinkin kautta. Haastattelemme hakijoita jo hakuaikana, joten ole nopea ja varmista tulevan kauden työpaikkasi hyvissä ajoin! Heräsikö sinulla kysyttävää? Lisätietoja tehtävästä saat vihertyöpäälliköltämme Irene Karlstedtilta, p. 045 7820 8091. Irene on tavoitettavissa arkisin klo 8-15. Voit myös tutustua viherosastomme työhön verkkosivuillamme osoitteessa https://ta.fi/viherpalvelut/ sekä Youtube-kanavaltamme @TA-Yhtiöt. Meistä TA-Yhtiöt on valtakunnallinen asuntojen omistaja ja rakennuttaja, joka tarjoaa vuokra-, omistus- ja asumisoikeusasuntoja ympäri Suomen. Meillä on useiden vuosikymmenten kokemus laadukkaasta rakennuttamisesta, ja hallinnoimme noin 24 000 asuntoa eri puolilla maata. Rakennutamme vuosittain noin 1 000 uutta asuntoa eri puolille Suomea. TA-Yhtiöihin kuuluu myös Kassiopeia Hotels & Restaurants, joka vastaa konsernin hotelli- ja ravintolatoiminnasta. Lisätietoja [ta.fi](https://www.ta.fi).

Haluaisitko kokata hyvää ruokaa uniikissa ja yhteiskunnallisesti merkittävässä työympäristössä? Haemme kesäksi KOKKIA Vaalan vankilan hyvän ruuan erikoisjoukkoihin. Kesää on helppo suunnitella, kun työpaikkaan voi luottaa kuin muuriin, palkka on ajoissa tilillä ja illat aina vapaina. Mistä tässä on kyse? Työ vankilan keittiössä on yhteiskunnallisesti tärkeää: säännöllinen ateriarytmi, lämmin ruoka ja tuoreet raaka-aineet toimivat terveellisen elämän perustana. Sinä ja työkaverisi Vaalan vankilan keittiössä olette avainroolissa mahdollistamassa terveellisen ja kuntouttavan elämäntavan vangeille ja samalla varmistamassa rauhallisen työympäristön vartijoille. Kokin työ vankilan keittiössä on monipuolista ja ruuat valmistamme isoissa padoissa Leijonan omaa reseptiikkaa käyttäen. Tehtäviisi kuuluu ruuan valmistuksen lisäksi mm. salaattien pilkkomista, keittiön puhtaanapitoa, tiskikoneen operoimista ja ruuan pakkaamista osastoille. Vaalan vankilassa vangit ruokailevat omilla osastoillaan, joten me keittiön erikoisjoukot kohtaamme vankeja vain harvakseltaan. Keittiössä pakkaamme ruuat kuljetusta varten omiin kuljetusastioihin ja Rikosseuraamuslaitoksen henkilökunta jakaa ruuat osastoille. Tarjoamme vangeille 3–4 ateriaa päivässä sekä katamme lounaan Rikosseuraamuslaitoksen henkilökunnalle. Kesätöitä meillä on tarjota sinulle sopimuksen mukaan 1.5.-31.8.2026 väliselle ajalle. Vankilan tarkka päivärytmi luo myös raamit työllemme. Illat meillä on aina vapaana ja työaikasi sijoittuu pääsääntöisesti ma-su 6-16:00 välille. Olennaiset rekrytointikriteerit: - Odotamme kokin tutkintoa, se antaa sinulle valmiudet valmistaa hyvää ja terveellistä ruokaa. - Suurtalouspuolen työkokemuksen katsomme eduksesi. Aiemman työkokemuksen pituuden voit korvata halulla oppia ja tekevällä työasenteellasi. - Työkielemme on suomi ja reseptiikkamme on saatavilla vain suomeksi. Odotamme sinulta hyvää suomen kielen taitoa. - Vankilan muurien sisällä työskentelevien tulee olla vähintään 18-vuotias ja turvallisuus selvitys tehtynä. Työsuhteen solmimisen ehtona on hyväksytty turvallisuusselvitys ja autamme sinua tämän tekemisessä. Hakuohjeet ja hakemiseen valmistautuminen Työtä muurien sisällä ei tarvitse jännittää – Great Place to Work -tutkimuksen mukaan 97 % työkavereidesi mielestä vankilassa työskentely on fyysisesti turvallista. Suurimman osan työajasta työskentelemme omalla porukalla ja kun kohtaamme vankeja, on vartija läsnä. Olemme tehneet kesätyöpaikan paikan hakemisen sinulle helpoksi ja hakemukseen emme vaadi CV:tä. Kerrothan hakemuslomakkeella kuitenkin itsestäsi ja miksi tämä paikka kiinnostaa sinua. Voit jättää hakemukseen myös videotervehdytksen. Älä kuitenkaan aikaile hakemisen kanssa, vaan paina HAE nappia nyt tai ihan viimeistään 1.3.2026. Käsittelemme hakemuksia jo hakuaikana. Käy kurkkaamassa [Leijonan Instagram-tililtä](https://www.instagram.com/leijonacatering/), miltä työ vankilan kanttiinissa ja keittiössä näyttää. Löydät lisätietoa hyvän ruuan erikoisjoukoissa työskentelemisestä myös [nettisivuiltamme](https://leijonacatering.fi/tyopaikka/). Tarjoamme - E-passietu - Edullinen työpaikkaruokailu - Laaja työterveyshuolto - Vapaa-ajan tapaturmavakuutus Leijona Catering Oy Omaa elämää on helppo suunnitella, kun työpaikkaan voi luottaa kuin muuriin, palkka on ajoissa tilillä ja työajat kalenterissa. Leijona Catering valmistaa päivittäin jopa 80 000 annosta hyvää ruokaa niille, jotka pitävät yhteiskunnan käynnissä – Puolustusvoimissa, Rikosseuraamuslaitoksessa ja viranomaiskentillä. Olipa edessä kakkua tai rokkaa, ydintehtävämme on turvata ruokahuollon jatkuvuus kaikissa olosuhteissa. Meitä hyvän ruuan erikoisjoukkolaisia on jo yli 550, ja työskentelemme ympäri Suomea 60 toimipisteessä. Keittiössä ja kentällä – työtämme ohjaavat arvot #rintarottingilla, #ketteräkehittäjä ja #keitämmeyhdessä. Suomi tarvitsee toimintavarmuutta, ja se tarvitsee hyvän ruuan tekijöitä. Koska joka päivä, joka ikinen syö. Lue lisää: [www.leijonacatering.fi](http://www.leijonacatering.fi) Puhelin: 0104320870 Sijainti: Järvikyläntie 104 91700 Vaala

Kirjastovirkailija, innostutko sinäkin lasten ja nuorten kirjastotyöstä? Meillä on paikka sinulle Hämeenlinnan väen joukossa. Haemme vakituista kirjastovirkailijaa 1.4.2026 alkaen Hämeenlinnan kaupunginkirjastoon. Kirjastovirkailijan tehtävä sijoittuu pääkirjaston lasten ja nuorten palveluihin. Tehtävääsi kuuluu varhaisnuorille ja nuorille suunnattu lukutaitotyö ja mediakasvatus- ja pelisisältöjen suunnittelu ja toteuttaminen lapsille ja nuorille. Osallistut lasten ja nuorten tapahtumien järjestämiseen ja suunnittelet näyttelyitä yhdessä muiden lasten ja nuorten kirjastotyötä tekevien kanssa. Osallistut myös kokoelmatyöhön ja teet lapsille ja nuorille suunnattuja some- ja verkkosisältöjä. Tehtävään sisältyy säännölliset asiakaspalveluvuorot pääkirjastossa ja kirjaston logistiset tehtävät. Tarvittaessa jalkaudut erilaisiin tapahtumiin kirjaston ulkopuolelle ja osallistut ja järjestät pelitapahtumia yhteistyössä lähikirjastojen kanssa. Tehtävän pääasiallinen suorituspaikka on Hämeenlinnan pääkirjasto, mutta tehtävässä on oltava valmis liikkumaan myös kirjaston muihin toimipisteisiin. Tehtävään sisältyy ilta- ja viikonlopputöitä. Tehtävän menestyksellinen hoitaminen edellyttää hyviä vuorovaikutus- ja yhteistyötaitoja, innostusta ja kiinnostusta lasten ja nuorten kirjastotyöhön sekä taitoa kohdata lapsia ja nuoria. Tehtävässä vaaditaan hyviä vuorovaikutus- ja yhteistyötaitoja, kiinnostusta lukutaitotyöhön ja peleihin sekä sosiaalisen median osaamista. Arvostamme kehittävää työnotetta, kokemusta lasten- ja nuortenkirjastotyöstä ja monikulttuurisesta työstä. Tullessasi osaksi Hämeenlinnan väkeä, saat: - joustavat työskentelymahdollisuudet, jotka tukevat työn ja vapaa-ajan sovittamista - mukavat ja osaavat työkaverit - tiimin, jossa jokainen saa olla oma itsensä ja jossa autetaan toinen toisiamme - kasvaa oman alasi huippuosaajaksi - merkityksellisen työn ja vaikuttamismahdollisuudet - mahdollistavan johtamisen oman urasi tueksi - hyvinvointiasi ja terveyttäsi tukevat työterveyspalvelut - Epassin hyvinvointisaldon - laajat henkilöstölle suunnatut hyvinvointi- ja liikuntapalvelut ja edut - kehittää, kokeilla ja kompastua - kehittäjämyönteisen työyhteisön - työnantajan tukea osaamisen kehittämiseen ja kouluttautumiseen - työpaikan, jossa on turvallista tehdä töitä Hämeenlinnan väen toimintakulttuurissa arvostamme työyhteisön monimuotoisuutta ja teemme töitä yhdenvertaisuuden eteen. Meillä jokainen saa olla oma itsensä. Toivomme hakijoita erilaisista taustoista, kuten eri-ikäisiä, eri sukupuolta olevia sekä eri väestö-, kieli- ja -kulttuuriryhmien edustajia. Tämä rekrytointi toteutetaan yhdenvertaisuutta edistävänä anonyyminä rekrytointina. Hakemuksia käsitellään rekrytointiprosessin ensimmäisessä vaiheessa ilman työnhakijoiden tunnistetietoja kuten nimeä, kuvaa, syntymäaikaa, sukupuolta, yhteystietoja tai äidinkieltä. Vältä tunnistetietojen esille tuomista hakulomakkeen avoimissa kysymyksissä. Haun anonyymisyys päättyy siihen, kun päätös rekrytointikeskusteluun kutsuttavista on tehty. Kirjaathan hakulomakkeelle kaikki olennaiset tiedot. CV:n tiedot ovat rekrytoivan lähijohtajan käytössä vasta sen jälkeen, kun päätös rekrytointikeskusteluun kutsuttavista on tehty. Haluamme olla edelläkävijä henkilöstön hyvinvoinnin edistämisessä ja olemme panostaneet henkilöstön liikunnallisen elämäntavan edistämiseen monin eri tavoin. Tästä osoituksena Hämeenlinnan kaupunki on saanut Suomen Aktiivisin Työpaikka-sertifikaatin. Kiinnostuitko? Lähetä hakemuksesi mahdollisimman pian, kuitenkin viimeistään 1.3.2026 mennessä. Mikäli sinulle heräsi kysyttävää voit olla yhteydessä viikolla 9 kirjastotoimenjohtaja Heli Huotakoskeen sähköpostitse heli.huotakoski@hameenlinna.fi tai puhelimitse p. 040 869 6465 Maksettava palkka: Tehtäväkohtainen palkka on 2552,68€ /kk, jonka lisäksi tehtävästä maksetaan työehtosopimuksen mukaiset kokemukseen perustuvat työkokemuslisät. Kelpoisuusehdot, luvat ja todistukset: Tehtävään valittavalta edellytetään tehtävään soveltuva ammatillinen perustutkinto, johon sisältyy tai jonka lisäksi on suoritettu vähintään 60 opintopisteen (35 opintoviikon) laajuiset kirjasto- ja informaatioalan opinnot, tai tietoja kirjastopalvelujen ammattitutkinto. Noudatettava koeaika: Tehtävässä noudatetaan 6 kuukauden koeaikaa ja hakuaika on 12.2.-1.3.2026. Hämeenlinnan kaupunki Puhelin: 040 869 6465 Sähköposti: heli.huotakoski@hameenlinna.fi Sijainti: Lukiokatu 2, 13100 Hämeenlinna

Haemme nyt asiantuntevaa projektipäällikköä Data- ja digiliiketoiminnan projektitoimistoon. Meillä projektinhallinnan ja -johtamisen osaaminen yhdistyy vahvaan data- ja digiliiketoiminnan -asiantuntijuuteen, sekä asiakkaidemme toimintaympäristön ja -prosessien tuntemukseen. Olet asiakaspalveluhenkinen, oma-aloitteinen ja kykenet itsenäiseen työskentelyyn. Olet määrätietoinen ja tavoitteellinen toiminnassasi sekä kannat vastuun sinun työtehtäviisi kuuluvista kokonaisuuksista. Olet rautaisen ammattitaidon ja toimialakokemuksen omaava projektityömenetelmien sekä -työkalujen osaaja. Tehtävässä menestyminen edellyttää sinulta hyvää itsesi johtamisen taitoa, dynaamisuutta, vuorovaikutustaitoja sekä kykyä johtaa projektitiimisi tuottamaan valmista sovittujen asiakastarpeiden pohjalta laatustandardit huomioiden. Asiakkaalle tuotettu palvelulaatu ja -kokemus on meille elinehto, joten arvostamme hyvää ymmärrystä sekä aikaisempaa työkokemusta asiakkuuksiemme toimintaympäristöistä. Toimit ratkaisukeskeisesti ja sujuvasti asiantuntijaorganisaatiossa erilaisten osaajien ympäröimänä luottamusta herättäen. Johdat yrityksemme arvojen mukaisesti esimerkilläsi, tasa-arvoisesti ja toimit tiimisi tukena vastaantulevissa haasteissa. Edellytämme sinulta: - vahvaa tiedolla johtamisen ja projektinhallinnan osaamista - sote digitalisaation kehittämiseen liittyvää osaamista data- ja analytiikan alueella: erityisesti ymmärrystä data-alustoista, tietomalleista, integraatioista ja datan elinkaari malleista - ketterien menetelmien osaamista: Scrum-mallin käytännön soveltamista projektityöhön - kykyä soveltaa toimialaymmärrystä data- ja analytiikkakehityksen tarpeisiin monitoimittajaympäristöissä Arvostamme: - julkisen terveydenhuollon sekä keskeisten kuntapalvelujen aikaisempaa kokemusta sekä toimiala- ja ICT-osaamista; näyttöä onnistuneista tiedolla johtamisen projekteista asiakkaidemme toimintaympäristöissä - aloitekeskeisyyttä, rohkeaa päätöksentekokykyä sekä halua kehittää omaa toimintaa - ratkaisukeskeistä suhtautumista haasteisiin ja muutostilanteisiin - osoitettua PRINCE2 tai IPMA-osaamista (sertifikaatit) - selkeää ja johdonmukaista viestintää eri sidosryhmien kanssa Tehtävät tarjoavat sinulle mahdollisuuden kehittyä, ja osallistua työyhteisön kehittämiseen yhdessä laatutietoisten asiakkaiden sekä osaavien kollegoiden kanssa. Lisätiedot: - Aloitus: Sopimuksen mukaan - Sijainti: Tässä työssä on etätyömahdollisuus ja työtä voit tehdä mistä päin Suomea tahansa. Toimipisteemme sijaitsevat Kuopiossa, Tampereella, Jyväskylässä, Oulussa ja Espoossa Palkkaus: Tehtävän palkkahaitari on 3300 - 4400 €/kk, lopullinen palkka määritellään valittavan henkilön osaamisen ja kokemuksen mukaan. Kuulut meillä KT:n yrityssektorin työehtosopimusta piiriin, mikä tuo mukanaan julkisen alan parhaat työsuhde-edut, kuten: - Lyhyemmän säännöllisen työajan (36,25 h/vko) – enemmän aikaa palautumiselle ja arjen tasapainolle - Reilut lomaoikeudet – vuosilomia kertyy enimmillään 38 arkipäivää vuodessa Rekrytointi toteutetaan yhteistyössä ManpowerGroup Oy:n kanssa. Hae tehtävää liittämällä CV:si ja hakemuksesi viimeistään 1.3.2026. Lisätietoja tehtävästä antaa senior recruitment consultant Tiina Venäläinen, p. 050 300 4372 tai tiina.venalainen@manpowergroup.fi Miksi valitsisit meidät: Panostamme vahvasti henkilöstön kehittämiseen ja kouluttamiseen sekä kannustavaan esihenkilötyöhön. Meillä saat tehdä työsi hyvin, sillä pääset toimimaan vakiintuneiden kumppaneiden ja alan parhaiden asiantuntijoiden kanssa erittäin mielenkiintoisissa asiakasympäristöissä ja -projekteissa. Arvostamme tasapainoa työn ja muun elämän yhteensovittamisessa ja tarjoamme myös kattavat henkilöstöedut. Lue lisää verkkosivujemme [Uratarinoita-osiosta](https://www.istekki.fi/uratarinat/). Lämpimästi tervetuloa Istekille! Me istekkiläiset olemme teknologiaturvaajia, jotka työskentelemme yhteisen hyvän ja sujuvamman Suomen eteen. Teemme työtä lähes 4 miljoonan kansalaisen hyvinvoinnin eteen – juuri tälläkin hetkellä. Olemme osa suomalaisten arkea niin elämän suurissa ja haastavissa hetkissä huolehtimalla mm. sairaaloiden elämää ylläpitävistä laitteista ja sairaalan ICT-ympäristöistä, kuin aivan perusarjessa tuottamalla mm. koulujen ICT-ympäristöt. Moniammatillista porukkaamme määrittelee osaaminen, asiantuntijuus ja vahva tekemisen meininki kaikessa mitä teemme asiakkaillemme!

Haluaisitko kokata hyvää ruokaa isänmaallisesti merkittävässä työympäristössä? Etsimme KOKKIA varuskuntaravintola Linnaan hyvän ruoan erikoisjoukkoihin, jotka huolehtivat Karjalan Prikaatin ruokahuollosta Vekaranjärvellä Kouvolassa. Mistä tässä on kyse? Armeija ei marssi tyhjällä vatsalla ja ruoka on tärkeässä roolissa varusmiesten jaksamisen kannalta. Sinä ja kaikki muut varuskuntaravintola Linnan työkaverisi olette avainroolissa, jotta varusmiehillä riittää puhtia suorittaa varusmiespalvelusta. Asiakkaamme todella arvostavat kokin työtä - syöväthän he neljästi päivässä sinun ja työkavereidesi tekemää hyvää ruokaa. Kokin työ varuskuntaravintolassa on monipuolista ja ruoat valmistamme isoissa padoissa Leijonan omaa reseptiikkaa käyttäen. Teet joustavasti sekä aamu- että iltakokin vuoroja ja tehtäviisi kuuluu myös dieettikokin tehtäviä, pystyt toimimaan myös salivuoroissa sekä astiahuollossa. Olemme siellä missä asiakkaammekin, ja joskus se tarkoittaa myös soppakauhaan tarttumissa Puolustusvoimien harjoituksissa keskellä korpikuusimetsässä. Meillä pöydät täyttyvät asiakkaista vuoden jokaisena päivänä, joten sinun ei tarvitse miettiä sesonkivaihteluita tai kesälomautuksia. Työaikasi vaihtelevat pääsääntöisesti ma-la 5-19, su 7-17 välillä, toivomme joustavuutta työaikoihin. Aikaisiin aamuvuoroihin tullessasi tai iltavuoroista päästessäsi et pääse Vekaranjärvelle julkisilla joten tarvitset omaa kulkuneuvon pystyäksesi tekemään kaikkia vuoroja. Olennaiset rekrytointikriteerit: - Kokin tutkinto antaa sinulle valmiudet valmistaa hyvää ja terveellistä ruokaa. Jos sinulla ei vielä ole kokin tutkintoa, voimme myös sopia oppisopimuksesta. Sinulta löytyy hygieniapassi. - Olet jo ehtinyt kerryttämään kokemusta kokin tehtävistä ja pystyt työskentelemään itsenäisesti ohjeiden mukaan. Työ edellyttää hyvää erityisruokavaliotuntemusta, sillä valmistat myös varuskunnan erityisruokavalioita. - Sovit työporukkaamme, jos sinulla on tekevä työasenne, oppimishalukkuutta, valmistat maukasta ruokaa ja tykkäät hurtista huumorista. - Työkielemme on suomi ja reseptiikkamme on saatavilla vain suomeksi. Odotamme sinulta hyvää suomen kielen taitoa. - Työpisteesi sijaitsee varuskunta-alueella, ja asiakkaamme vaatii alueella työskenteleviltä turvallisuusselvityksen tekemistä. Leijonalla työsuhteen solmimisen ehtona on hyväksytty turvallisuusselvitys - autamme sinua tämän tekemisessä. Hakuohjeet ja hakemiseen valmistautuminen Leijonalla lisämaustetta työhömme tuovat asiakkaamme ja toimintaympäristö. Armeija-maailma voi olla sinulle vielä hieman etäinen ja siksi suosittelemme sinun kurkkaavan Leijonan [Instagram](https://www.instagram.com/leijonacatering/) tai [Facebook](https://www.facebook.com/leijonacatering/) -tililtä, miltä työpäivämme näyttävät. Olemme tehneet kokin paikan hakemisen sinulle helpoksi ja hakemukseen emme vaadi CV:tä. Kerrothan hakemuslomakkeella kuitenkin itsestäsi ja miksi tämä paikka kiinnostaa sinua. Älä aikaile hakemisen kanssa, vaan paina HAE nappia nyt tai ihan viimeistään 28.2.2026. Käsittelemme hakemuksia jo hakuaikana ja tehtävän täytämme heti sopivan henkilön löydyttyä. Tarjoamme - E-passietu - Edullinen työpaikkaruokailu - Laaja työterveyshuolto - Vapaa-ajan tapaturmavakuutus Leijona Catering Oy Omaa elämää on helppo suunnitella, kun työpaikkaan voi luottaa kuin muuriin, palkka on ajoissa tilillä ja työajat kalenterissa. Leijona Catering valmistaa päivittäin jopa 80 000 annosta hyvää ruokaa niille, jotka pitävät yhteiskunnan käynnissä – Puolustusvoimissa, Rikosseuraamuslaitoksessa ja viranomaiskentillä. Olipa edessä kakkua tai rokkaa, ydintehtävämme on turvata ruokahuollon jatkuvuus kaikissa olosuhteissa. Meitä hyvän ruuan erikoisjoukkolaisia on jo yli 550, ja työskentelemme ympäri Suomea 60 toimipisteessä. Keittiössä ja kentällä – työtämme ohjaavat arvot #rintarottingilla, #ketteräkehittäjä ja #keitämmeyhdessä. Suomi tarvitsee toimintavarmuutta, ja se tarvitsee hyvän ruuan tekijöitä. Koska joka päivä, joka ikinen syö. Lue lisää: [www.leijonacatering.fi](http://www.leijonacatering.fi) Puhelin: 0104320470 Sijainti: Varuskuntatie 230, Vekaranjärvi

Katsooko peilistä esihenkilötyön ammattilainen tai hiomaton timantti? Etsitkö uusia haasteita ja työskentelyä nopeatempoisessa ympäristössä, jossa tylsyys ei kuulu työnkuvaan? Rakastatko vastuunottamista ja saatko kiksejä asiakkaiden odotusten ylittämisestä? Mikäli vastasit kyllä, jatka lukemista! Espresso House laajentuu Joensuuhun ja etsimme nyt Coffee Shop Manageria eli kahvilapäällikköä johtamaan Joensuun uutta kahvilaa, joka sijtaitsee Iso Myyn Kauppakeskuksessa. Tehtävä on vakituinen ja kokoaikainen (37,5 h/vk), ja siihen sisältyy työvuoroja kahvilan kaikkina eri aukioloaikoina: varhaisista aamuista myöhäisiin iltavuoroihin – ja toki myös viikonloppuisin. Jos kiinnostuit, lue alta lisää! Älä myöskään aikaile, vaan hae jo tänään, sillä tehtävä täytetään heti sopivan henkilön löydyttyä. Coffee Shop Managerin työnkuva Meillä tulosvastuullisena kahvilapäällikkönä eli Coffee Shop Managerina vastaat kokonaisvaltaisesti oman kahvilasi henkilöstöstä, toiminnasta, tuotteista ja palvelusta Espresso Housen arvojen ja toimintamallien mukaisesti. Vastaat kahvilasi operatiivisesta toiminnasta ja sen kehittämistoimenpiteistä huolehtien esimerkiksi myynnin ja palvelun kehittämisestä, työtehtävien jakamisesta, työvuorosuunnittelusta, tilauksista, laitteiden kunnossapidosta ja erilaisten haastavien tilanteiden ratkomisesta kahvilassasi. Tärkein osa tehtävääsi on kuitenkin motivoida tiimiä sekä panostaa heidän hyvinvointiinsa ja osaamisen kehittämiseen päivittäisellä tasolla. Kurkkasitko jo alla olevasta videosta, mitä Sofia kertoo työtehtävistään kahvilapäällikkönä? Mitä tarjoamme sinulle Kattavan perehdytyksen: Managerien perehdytyksessä käydään vaiheittain läpi kaikki kahvilan käytännön työtehtäviin sekä johtamiseen liittyvät osa-alueet. Jokaiselle uudelle esihenkilöllemme laaditaan henkilökohtainen perehdytyssuunnitelma sekä nimetään oma mentori. Tuemme jatkuvaa oppimista myös perehdytyksen jälkeen mm. kahvilapäälliköiden yhteisissä koulutuspäivissä sekä EH-akatemiassamme. Loistavat uramahdollisuudet: Kun olet oppinut nykyisen työtehtäväsi ja näyttänyt siinä kykysi, on sinulla mahdollisuus edetä seuraavalle ura-askeleelle. Tarjoamme kunnianhimoisille ja tuloksia osoittaneille esihenkilöillemme uusia haasteita esimerkiksi kehitysprojekteissa tai vaativammissa rooleissa. Mahtavat kollegat ja energisen tiimin: meillä on hauskaa töissä! Välittävän kulttuurin ja merkityksellisen työn: meille kaikki ovat tervetulleita ja teemme aidosti töitä vastuullisuuden eteen sekä haluamme toiminnallamme vaikuttaa kestävämpään tulevaisuuteen. Katso täältä, miten vastuullisuus näkyy toiminnassamme: https://fi.espressohouse.com/vastuullisuus. Palkka ja edut: Maksamme työehtosopimuksen taulukkopalkan päälle erikseen sovittavan kiinteän lisän, jolloin aloituspalkkasi on 2850–3100 €/kk. Lisäksi työntekijämme saavat mm. 50%-alennuksen ruoka- ja juomatuotteistamme. Tehtävässä onnistut parhaiten, jos Sinulla on aikaisempaa kokemusta esihenkilötyöstä ja näyttöä kahvilan tai ravintolan tulosvastuullisista tehtävistä. Ymmärrät ihmisten kokonaisvaltaista hyvinvointia ja osaat motivoida tiimiäsi olemalla innostava ja positiivinen esikuva. Osaat liiketoiminnan tunnusluvut sekä seuraat asetettuja tavoitteita ja niiden saavuttamista. Haluat kehittää toimintaamme ja viihdyt monipuolisissa työtehtävissä. Sinulla on hyvät vuorovaikutustaidot, ratkaisukeskeisyyttä, joustavuutta ja hyvää paineensietokykyä. Sinulla on ajantasaiset tietotekniset taidot Puhut ja kirjoitat sujuvasti suomea: ohjeistuksemme, koulutuksemme sekä tiimiemme työkieli ovat pääasiassa suomeksi. Jos kahvilapäällikön tehtävä Joensuussa voisi olla sopiva juuri sinulle, älä epäröi vaan jätä meille hakemuksesi. Voit halutessasi liittää mukaan CV:si sekä lyhyen ja persoonallisen saatekirjeen, jotta voimme tutustua sinuun paremmin. Rekrytointiprosessiimme kuuluu soveltuvuusarvioinnit, joiden avulla pyrimme löytämään sopivimmat tekijät tiimiimme ja jotka tarjoavat jokaiselle hakijalle oikeudenmukaisen ja objektiivisen arvioinnin. Saat tuloksista lisäksi henkilökohtaisen palauteraportin, josta saat tukea omaan ammatilliseen kehittymiseesi. Espresso House on Pohjoismaiden ja Suomen suurin kahvilaketju. Meillä on yhteensä noin 500 kahvilaa viidessä eri maassa. Suomessa kahvilamme ovat läsnä melkein kolmellakymmenellä eri paikkakunnalla ja meillä työskentelee 850 intohimoista kahvin ammattilaista!

Onko sinulla puutarha-alan koulutus, kokemusta viheralan työtehtävistä sekä olet kiinnostunut tai ehkä jo kartuttanut osaamista oman tiimin työskentelyn ohjaamisesta? Haluatko työskennellä liikkuvassa tehtävässä, jossa pääset osaamisellasi ja työpanoksellasi varmistamaan kiinteistöjemme piha-alueiden viihtyisyyden, toimivuuden ja monimuotoisuuden kestävää kehitystä unohtamatta? Mikäli vastasit kyllä, jatka lukemista, sillä saatat olla juuri etsimämme henkilö! Haemme tulevalle kaudelle Turun viherosastollemme puutarhuria ohjaamaan vihertiimimme työskentelyä. Meillä TA:lla jokainen työntekijä on aidosti tärkeä! Tarjoamme sinulle hyvän perehdytyksen työtehtäviisi sekä laadukkaat työvaatteet ja -välineet. Näiden lisäksi tarjoamme säännöllisen päivätyön kiinteällä kuukausipalkalla sekä valtakunnallisen yrityksen edut, kuten laajan työterveyshuollon sekä vapaa-ajan matka- ja tapaturmavakuutuksen. Meillä TA:lla työskentelet vihertöiden monipuolisissa tehtävissä osana yli 400 kiinteistöalan ammattilaisen joukkoa. Olemme myös tutkitusti hyvä työnantaja – saimme Duunitorin Tutkitusti hyvä kesäduuni 2025 -tunnustuksen. Mitä tehtäviisi tiiminvetäjänä kuuluu? Tiiminvetäjänä ohjaat 2–4 hengen vihertiimiä päivittäisissä työtehtävissä tiimin kanssa kentällä työskennellen. Tehtäviisi kuuluvat kiinteistöjemme piha-alueiden viherhoitotöiden kartoitus ja aikataulutus yhdessä työnjohdon kanssa, viheralueiden kunnossapitoon liittyvät työtehtävät sekä ajoittain myös viherrakentamisen työt. Tiiminvetäjänä huolehdit tiimin työn sujuvuudesta sekä kommunikoit tarvittaessa asukkaiden kanssa. Tehtäviisi kuuluu myös pienimuotoisia hankintoja ja huolehdit, että kalusto ja työvälineet ovat toimivia ja että niitä huolletaan asianmukaisesti. Tiiminvetäjä tarvitsee työssään tehtävään soveltuvaa puutarha-alan koulutusta sekä aiempaa kokemusta viheralan töistä. Arvostamme hyviä yhteistyötaitoja, vastuullista ja oma-aloitteista työotetta sekä halua oppia uutta. Lisäksi tarvitset B-luokan ajokortin manuaalivaihteiseen autoon. Kokemus peräkärryn käytöstä ja oman tiimin työskentelyn ohjaamisesta katsotaan eduksi. #_msocom_6 Kiinnostuitko? Tehtävä on määräaikainen kausityö. Töitä tehdään arkisin (maanantaista perjantaihin) ja päivittäinen työaika on 7,5 tuntia ja se ajoittuu pääasiassa klo 7:30-16:00 välille. Työn aloitus sovitaan yhdessä ja työskentelyaika ajoittuu pääsääntöisesti maalis-lokakuulle. Työpäivien lähtö- ja päätepisteenä toimii TA:n omat tilat Raisiossa osoitteessa Sarkamaantie 17. Kohteemme sijaitsevat laajalla alueella ja niihin kuljetaan työnantajan ajoneuvolla. Tehtävän palkkaus sijoittuu välille 2290-2550 euroa riippuen hakijan koulutuksesta ja aiemmasta työkokemuksesta. Palkka nousee kiinteistöpalvelualan työntekijöitä koskevan työehtosopimuksen yleiskorotuksen mukaisesti 1.8.2026. Jätä hakemuksesi ja CV:si palkkatoiveineen viimeistään lauantaina 28.2.2026 hakulinkin kautta. Haastattelemme hakijoita jo hakuaikana, joten ole nopea ja varmista tulevan kauden työpaikkasi hyvissä ajoin! Heräsikö sinulla kysyttävää? Lisätietoja tehtävästä saat vihertyöpäälliköltämme Liisa Rannalta, p. 044 705 8154. Liisa on tavoitettavissa arkisin klo 9-16. Voit myös tutustua viherosastomme työhön verkkosivuillamme osoitteessa https://ta.fi/viherpalvelut/ sekä Youtube-kanavaltamme @TA-Yhtiöt. Meistä TA-Yhtiöt on valtakunnallinen asuntojen omistaja ja rakennuttaja, joka tarjoaa vuokra-, omistus- ja asumisoikeusasuntoja ympäri Suomen. Meillä on useiden vuosikymmenten kokemus laadukkaasta rakennuttamisesta, ja hallinnoimme noin 24 000 asuntoa eri puolilla maata. Rakennutamme vuosittain noin 1 000 uutta asuntoa eri puolille Suomea. TA-Yhtiöihin kuuluu myös Kassiopeia Hotels & Restaurants, joka vastaa konsernin hotelli- ja ravintolatoiminnasta. Lisätietoja [ta.fi](https://www.ta.fi).