Manpoweri klient ABB otsib Sagedusmuundurite tehasesse montööri

Tööülesanded: Sinu töö on tähendusrikas ja olulise mõjuga- meie tooted aitavad ettevõtetel vähendada energiakulu ja tõsta tootmisprotsessi efektiivsust. Enamik toodetest läheb ekspordiks erinevatesse riikidesse üle maailma. Sa lood lisaväärtust läbi kliendinõuetele vastavate toodete õigeaegse ja kvaliteetse montaaži.
Sinu igapäevased ülesanded: - Kvaliteetne ja õigeaegne toodete montaaž vastavalt tehnilistele joonistele ja juhenditele; - Tootmisprotsessi jälgimine ja dokumentatsiooni korrashoid; - Tööohutuse ja töötervishoiu nõuete järgimine; - Ettepanekute tegemine tootmise, ohutuse ja töökeskkonna parandamiseks; - Kolleegide toetamine.

Omalt poolt pakume: - Praktilist väljaõpet meie kogenud montööride juhendamisel;
- ABB tasuta transporti tööle ja koju. Bussid sõidavad kuuel erineval liinil- Maardu, Lasnamäe, Õismäe, Mustamäe, Kesklinn, Kopli; - Tervisekindlustust, sporditoetust ja muid hüvesid, mis aitavad sul hoida tasakaalu töö ja isikliku elu vahel; - Teeme koostööd ja toetame sisseelamise ajal. Sa ei jää üksi. Töötad meeskonnas, kus üksteist abistatakse; - Panustame Sinu karjääri arengusse. Julgustame sinu uudishimu, toetame sinu ambitsiooni ja kiirendame sinu arengut - aidates sul püsida sammu võrra ees kiiresti muutuvas maailmas; - Stabiilset sissetulekut ja igakuist boonust heade tulemuste korral; - ABB töövahendid, protsessid ja alati puhas töökeskkond on korraldatud nii, et saaksid keskenduda oma tööle ilma liigse keerukuseta.

Muud nõuded: - Varasem töökogemus sarnasel ametikohal või elektriskeemide ja tehniliste jooniste lugemise oskus;
- Tehniline taip ja käeline osavus; - Eesti, vene või inglise keele oskus; - Täpsus ja keskendumine tehnilistele detailidele; - Kesk- või kutseharidus tehnilises valdkonnas; - Valmisolek õppida ja omandada uusi oskusi.

Kodus töötamise võimalus: Ei

Tööülesanded: • elektriautode kiirlaadijate aktiivne müük Eestis ja eelkõige välisturgudel;
• müügiprotsessi juhtimine esimesest kontaktist kuni lepingu sõlmimiseni; • päringutele vastamine ning hinnapakkumiste tegemine; • esitluste ettevalmistamine ja klientide nõustamine parimate lahenduste leidmiseks; • koostöö meie tehnilise meeskonnaga; • Bercman Energy esindamine messidel, kohtumistel ja partnerüritustel.

Omalt poolt pakume: • võimalust müüa Eestis arendatud maailmatasemel tooteid, mille turg kasvab iga aastaga;
• rahvusvahelisi projekte ja kliente; • professionaalset, ekspordile ja arengule orienteeritud tiimi toetust; • põhitöötasu koos tulemustest sõltuva motivatsioonipaketiga; • töökohta Tallinnas või Tartus.

Muud nõuded: • Sul on tugev B2B müügitunnetus;
• oskad ise oma tööd planeerida ega vaja igapäevast juhendamist; • oled sihikindel ja võtad vastutuse tulemuste eest; • oskad keerulisi teemasid lihtsalt ja arusaadavalt selgitada; • suhtled hästi nii kõnes kui kirjas; • valdad inglise keelt, täiendav võõrkeelte oskus on plussiks.

Kodus töötamise võimalus: Ei

Zakres obowiązków: • bieżąca realizacja zleconych prac elektrycznych na terenie zakładu, • diagnozowanie oraz usuwanie awarii maszyn i urządzeń, • wykonywanie okresowych przeglądów technicznych oraz pomiarów elektrycznych, • budowa i podłączanie nowych stanowisk produkcyjnych oraz modernizacja istniejących instalacji, • bliska współpraca z działem produkcji w celu zapewnienia ciągłości pracy. Godziny pracy: 6-14, umowa na okres próbny - 3 miesiące Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe, typ: elektryczne - konieczne - pozostałe: • wykształcenie min. zawodowe kierunkowe (elektryk, elektromechanik, automatyk lub pokrewne), • umiejętność czytania schematów elektrycznych, • mile widziana: znajomość urządzeń automatyki przemysłowej, • nie masz doświadczenia? Nie szkodzi! Zapewniamy pełne wdrożenie, przyuczenie do stanowiska i wsparcie doświadczonych kolegów z zespołu. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Jak aplikować? CV prosimy przesyłać na adres e-mail: kadry@pomelac.pl w tytule wpisując "Elektryk - Wyszków". Termin nadsyłania aplikacji upływa z dniem 10 sierpnia 2026. Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się z wybranymi osobami W CV prosimy o dopisanie następującej klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w procesie rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu prowadzonej przez firmę POMELAC Sp. z o.o. z siedzibą w Wyszkowie zgodnie z art. 13 ust. 1 i 2 rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119/1 z 4.5.2016 r.). Ponadto wyrażam zgodę na wykorzystanie mojego CV w przyszłych procesach rekrutacyjnych organizowanych przez firmę POMELAC Sp. z o.o. - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: szkolenie słuchaczy w zakresie kategorii C, C+E, znajomość budowy i zasad eksploatacji przydzielonego pojazdu oraz ciągłe uzupełnianie wiedzy w tym zakresie, wykonywanie obsługiwania przydzielonego sprzętu oraz jego wyposażenia, wypełnianie i prowadzenie dokumentacji szkoleniowej i eksploatacyjnej dotyczącej stanowiska starszego instruktora, - umiejętność pracy w zespole, utrzymywanie i pogłębianie aktualnej wiedzy dotyczącej przepisów ruchu drogowego oraz innych aktów prawnych związanych z szkoleniem, egzaminowaniem oraz uzyskiwaniem uprawnień, praca fizyczna w warunkach stacjonarnych i polowych, kontakt z substancjami niebezpiecznymi i szkodliwymi Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - pozostałe: Wykształcenie średnie 3 lata doświadczenia zawodowego, wykształcenie wyższe 1 rok doświadczenia zawodowego, prawo jazdy kategorii B,C, C+E, uprawnienia instruktora nauki jazdy kategorii B, C, C+E, udokumentowana praca w zakresie kierowania pojazdami, - praca jako instruktor nauki jazdy, posiadanie aktualnego szkolenia warsztaty doskonalenia zawodowego,- preferowane posiadanie szerszych uprawnień instruktorskich. Pracodawca skontaktuje się z kandydatami, którzy pomyślnie przejdą pierwszy etap rekrutacji (przegląd CV). Niezbędna dokumentacja: cv, list motywacyjny, oświadczenie o zapoznaniu się z Procedurą Zgłoszeń Wewnętrznych w Centrum Szkolenia Logistyki zamieszczoną na stronie internetowej Centrum Szkolenia Logistyki pod adresem www.cslog.wp.mil.pl oraz pisemna zgoda na przetwarzanie danych osobowych. Znajomość (test wiedzy):a. Ustawy z dnia 20 czerwca 1997 r. Prawo o ruchu drogowym.b. Ustawy z dnia 5 stycznia 2011 r. o kierujących pojazdami. Umowa o pracę na okres próbny, wynagrodzenie brutto 4830 zł+5%premii. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Vi söker någon som helst har arbetat mot eller inom fordonsindustrin sedan tidigare. Vi ser gärna att du har erfarenhet av rekrytering framförallt inom IT. Du måste vara van att ha många bollar i luften samtidigt, vara stresstålig och flexibel. Man måste vara helt flytande både i Engelska och Svenska både muntligt och skriftlig, vara noggrann och gärna vara van vid att skapa säljande CVn och tekniska offerter för arbetspaket. Sociala egenskaper, kommunikation och att ha lätt för att lära känna människor på alla nivåer är ett krav. Vana av att arbeta i en global organisation är också av värde, då vi arbetar mycket med människor från alla världens hörn och med olika kulturer. För att trivas i rollen behöver man verkligen älska att arbeta med människor och ha stor respekt för allas olikheter och bakgrunder. Vi ser helst att du uppfyller nedan krav: -Kommunikation skriftlig och muntlig -Professionalitet -Noggrann -Excel -Flytande Engelska /Svenska -Erfarenhet från fordonsindustrin -IT/Teknisk kompetens -Rekrytering -Ett plus om man arbetet inom konsultvärlden eller har HR/rekryterings-kompetens -Duktig på sociala medier -Körkort är ett måste Gillar du att arbeta med människor och är duktig på att bygga långsiktiga kundrelationer då är du personen vi söker! Vi behöver utöka vår ledningsgrupp med ytterligare en konsultchef som kommer arbeta mot våra stora kunder inom fordonsindustrin. Vi tycker det är viktigt att ha roligt på arbetet, och sätter stort värde i personlighet, driv och flexibilitet. Rollen heter Kund- och Personal-ansvarig, och den är indelat i tre huvudområden; Rekrytering, sälj/kundansvar samt HR -ansvar för dom konsulter man anställer på företaget. Detta innebär att man måste vara bra på att rekrytera mestadels tekniska konsulter både inom IT och Engineering, kunna nätverka och vara professionell och ha en stor dos med integritet när det gäller personalansvaret. Just nu är det stort fokus på att hitta rätt kompetens så ett stort plus om man har ett stort nätverk redan och/eller är kunnig inom sociala medier på att hitta kandidater. Då vi är en relativt liten ledningsgrupp men en stor leverantör innebär rollen också att man rycker in där det behövs. Ibland får man styra upp rekryteringsmässor, anordna personalaktiviteter och ta hand om konferensgrupper när kunderna kommer på besök. Vi har högt i tak och samarbetar för att hitta lösningar. Rollen innebär också mycket administration med att skapa CVn och offerter både på Engelska och Svenska, samt administrera våra ca 300 förfrågningar, så ett stort plus om man är van att arbeta i Excel och noggrann språkligt i tal och skrift. Engineering Partner is a growing consultant company, with offices in Gothenburg, Trollhättan and Stockholm. We provide both consultants on site, and deliver complete assignments within product development together with Swedish and international partners. Through targeted efforts within component and system development, EP has become a prominent and established partner to our customers. We focus on having satisfied employees, they are the heart and soul of our organization. Since spring 2017 EP is now also a part of a global company, Assystem, with 14 000 employees in 25 countries. This merge is a step taken for both our employees and customers. We need to be present globally where are customers are located, and we also want to be able to offer our employees international careers.

Vi söker någon som helst har arbetat mot eller inom fordonsindustrin sedan tidigare. Vi ser gärna att du har erfarenhet av rekrytering framförallt inom IT. Du måste vara van att ha många bollar i luften samtidigt, vara stresstålig och flexibel. Man måste vara helt flytande både i Engelska och Svenska både muntligt och skriftlig, vara noggrann och gärna vara van vid att skapa säljande CVn och tekniska offerter för arbetspaket. Sociala egenskaper, kommunikation och att ha lätt för att lära känna människor på alla nivåer är ett krav. Vana av att arbeta i en global organisation är också av värde, då vi arbetar mycket med människor från alla världens hörn och med olika kulturer. För att trivas i rollen behöver man verkligen älska att arbeta med människor och ha stor respekt för allas olikheter och bakgrunder. Vi ser helst att du uppfyller nedan krav: -Kommunikation skriftlig och muntlig -Professionalitet -Noggrann -Excel -Flytande Engelska /Svenska -Erfarenhet från fordonsindustrin -IT/Teknisk kompetens -Rekrytering -Ett plus om man arbetet inom konsultvärlden eller har HR/rekryterings-kompetens -Duktig på sociala medier -Körkort är ett måste Gillar du att arbeta med människor och är duktig på att bygga långsiktiga kundrelationer då är du personen vi söker! Vi behöver utöka vår ledningsgrupp med ytterligare en konsultchef som kommer arbeta mot våra stora kunder inom fordonsindustrin. Vi tycker det är viktigt att ha roligt på arbetet, och sätter stort värde i personlighet, driv och flexibilitet. Rollen heter Kund- och Personal-ansvarig, och den är indelat i tre huvudområden; Rekrytering, sälj/kundansvar samt HR -ansvar för dom konsulter man anställer på företaget. Detta innebär att man måste vara bra på att rekrytera mestadels tekniska konsulter både inom IT och Engineering, kunna nätverka och vara professionell och ha en stor dos med integritet när det gäller personalansvaret. Just nu är det stort fokus på att hitta rätt kompetens så ett stort plus om man har ett stort nätverk redan och/eller är kunnig inom sociala medier på att hitta kandidater. Då vi är en relativt liten ledningsgrupp men en stor leverantör innebär rollen också att man rycker in där det behövs. Ibland får man styra upp rekryteringsmässor, anordna personalaktiviteter och ta hand om konferensgrupper när kunderna kommer på besök. Vi har högt i tak och samarbetar för att hitta lösningar. Rollen innebär också mycket administration med att skapa CVn och offerter både på Engelska och Svenska, samt administrera våra ca 300 förfrågningar, så ett stort plus om man är van att arbeta i Excel och noggrann språkligt i tal och skrift. Engineering Partner is a growing consultant company, with offices in Gothenburg, Trollhättan and Stockholm. We provide both consultants on site, and deliver complete assignments within product development together with Swedish and international partners. Through targeted efforts within component and system development, EP has become a prominent and established partner to our customers. We focus on having satisfied employees, they are the heart and soul of our organization. Since spring 2017 EP is now also a part of a global company, Assystem, with 14 000 employees in 25 countries. This merge is a step taken for both our employees and customers. We need to be present globally where are customers are located, and we also want to be able to offer our employees international careers.

Krav för att just du skall kunna bli aktuell: * Jobbat i butik med personlig försäljning till kunden. Helst från leksaker eller barnartiklar men all erfarenhet är välkommen (t ex från kosmetika, sporthandel, Radio/Tv, mode etc). Vana av varuplock eller kassatjänst på stormarknader, bensinstationer och liknande räcker inte. * Du skall prata svenska * Du skall kunna arbeta heltid schemalagt under varierande tider mellan 09.00 och 19.00. * Du måste vara noggrann och stresstålig och fungera i stressig miljö med ett leende på läpparna. * Du måste utstråla positiv energi. * Du måste klara av fysiskt arbete. * Extra plus om du har vana av paketinslagning. Vi behöver dig snarast samt hela december och delar av januari till att börja med. Du måste kunna arbeta till 18 eller 19 på kvällarna samt att du kan arbeta fram till och med den 23:e december (då stänger vi kl 17), samt gärna mellandagarna och sedan i januari då vi inventerar och ordinarie personal åker på mässor. Vi tar inte emot långa ansökningar eller allmänna CV:n. Vi kommer endast att beakta ansökningar via mail som: Kort beskriver varför du passar för tjänsterna baserat på erfarenheter, personliga egenskaper samt tidigare meriterande arbeten. Inga personliga besök eller telefonansökningar. Inte heller hela CV:n med personliga brev som inte är specifikt för det vi söker. P g a förväntad stor mängd ansökningar samt högt arbetstryck kommer vi inte att kunna svara på alla ansökningar. För kommande julhandel/högsäsong söker vi ett par nya medarbetare. Vi är ett familjeföretag med tre stycken leksaksbutiker i Stockholms innerstad och vi behöver fler kollegor under främst december och delar av januari till att börja med. Eventuellt kan fortsättning bli aktuellt i viss omfattning. Då vi är precis i slutskedet innan det drar igång ordentligt söker vi ENDAST dig som har erfarenhet av butik samt kassavana! Vi erbjuder bra kollegor, ett kul jobb, härliga kunder och bra erfarenheter om du matchar ovanstående. Hos oss får du arbeta med personlig försäljning, paketinslagning, ge bästa möjliga service, plocka/fylla på varor, prismärka varor och allt annat som förekommer i mindre butiker med hög servicenivå. Vi är ett familjeföretag med 3 stycken leksaksbutiker i Stockholms innerstad, företaget har funnits sedan 1950-talet. Vi säljer klassiska leksaker av bästa kvalité och med högt lekvärde. Vi brinner för att anstränga oss lite mer och siktar på att ge bästa service till våra kunder. Vi hjälper våra kunder personligt och hjälper kunden att hitta precis just det som de söker för varje tillfälle. "Leksaksborgen, de små butikerna med det stora utbudet."

Vi söker dig med en akademisk examen med inriktning teknik eller ekonomi, och med tidigare erfarenhet av projektledning, helst inom tillverkande industri. Som projektledare är dina personliga kompetenser viktiga. Din vardag kommer att präglas av ständiga förändringar och nya prioriteringar. Därför behöver du vara flexibel, kunna hantera krav och motgångar, och hitta vägar framåt samtidigt som du står fast vid företagets principer och värderingar. Du är en god organisatör som har koll på detaljerna och är skicklig på att multitaska. Effektiv och tydlig kommunikation är också viktigt i rollen, eftersom du som projektledare behöver försäkra dig om att alla som påverkas av och är delaktiga i projektet, har förstått vad som förväntas av dem. Du behöver också vara en skicklig förhandlare som förstår vad som driver andra, för att kunna motivera och hjälpa projektet framåt. Du har god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift både på svenska och på engelska. Arbetsbeskrivning Till avdelningen Project Management & Planning med ett 20-tal medarbetare söker vi dig som vill fortsätta utvecklas och utmanas som projektledare. Som projektledare hos oss har du ett stort ansvar, i allt från att starta upp projekt, till att projektleda och koordinera hela BAE Systems leveransförmåga för att möta kundens krav. Till ditt stöd har du ditt team och du ingår i en avdelning som har som sitt uppdrag att se till att vi levererar på det bästa sätt vi kan. Rollen är inriktad mot vår supportverksamhet för CV90 Norge, där vi levererar service och tjänster som stödjer vår produkt och kund, men däri ingår också teknisk utveckling, uppgradering och fältstöd. I rollen kommer du att ha många kontaktytor, både internt och externt. Du ansvarar för, att i vår matrisorganisation på ett tydligt sätt leda ditt team till att leverera enligt både kundens och BAE Systems krav. Resor både inom och utanför Sverige ingår i arbetet; uppskattningsvis har du 2-5 resdagar per månad. BAE Systems Hägglunds AB BAE Systems levererar några av världens mest avancerade, teknikledande lösningar inom försvar, flyg och säkerhet. Vi har 82 500 kvalificerade medarbetare i mer än 40 länder. Genom att vi arbetar tillsammans med kunder och lokala partners, levererar vi produkter och tjänster med militär kapacitet,som skyddar människor och den nationella säkerheten samt säkrar viktig information och infrastruktur. BAE Systems Hägglunds fokuserar på utveckling, tillverkning, integration och support av ett brett spektrum av militära fordon till kunder över hela världen. Våra främsta produkter är medeltunga stridsfordon (CV90), bepansrade terrängfordon (BvS10), stöd och support samt elhybrida drivsystem för den civila marknaden. Pålitlig, Innovativ och Djärv är ledorden för vår verksamhet. För mer information besök www.baesystems.com

Zakres obowiązków: obsługa klienta i doradztwo w wyborze produktów, utrzymywanie porządku w miejscu pracy, realizacja sprzedaży i obsługa kasy fiskalnej Wymagania: - pozostałe: BRAK Sposób aplikowania: - kontakt przez OHP - wymagane dokumenty: CV Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Tööülesanded: • nõrkvoolusüsteemide ja tulekahjusignalisatsioonisüsteemide (ATS) paigaldamine, seadmete ühendamine, seadmete programmeerimine, hooldamine ja rikete kõrvaldamine;
• häirete põhjuste väljaselgitamine ja nende likvideerimine; • klientide instrueerimine ja nõustamine nõrkvooluseadmete kasutamist puudutavates küsimustes.

Omalt poolt pakume: • arendavat ja rutiinivaba töökohta:
• motiveerivat töötasupaketti (õigeaegselt tasutud töötasu/töövälise aja soodustusi ja motiveerivat preemiasüsteemi); • võimalust teenida kuni 3000 eurot kuus; • kokkuhoidvat ja meeldivat töökollektiivi; • täiendkoolitust ja väljaõpet nii kodumaal kui välismaal; • kaasaegset töökeskkonda; • töötransporti;

Muud nõuded: • omad tehnilist haridust või eelnevat töökogemust nõrkvoolusüsteemi seadmete paigaldamisel ja/või hooldamisel;
• omad B-kategooria juhilube; • Sind iseloomustavateks märksõnadeks on pingetaluvus, täpsus, kohusetundlikkus ning väärtustad koostöövalmidust ja orienteeritust kvaliteetsele klienditeenindusele.

Kodus töötamise võimalus: Ei