Zakres obowiązków: Zapewnia stosowanie jednolitych zasad dotyczących podlegania ubezpieczeniom społecznym i ubezpieczeniu zdrowotnemu, ustalania podstawy wymiaru, wysokości i zasady finansowania składek na ubezpieczenia społeczne, ubezpieczenie zdrowotne, Fundusz Pracy, Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych i Fundusz Emerytur Pomostowych oraz zasady i terminy ich opłacania. Praca w godz. 07.00-15.00, pn.-pt. Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - konieczne; średnie ogólnokształcące - konieczne - pozostałe: Niezbędne: wykształcenie średnie Mile widziane: wykształcenie wyższe (nauki społeczne, gospodarka, prawo, administracja), minimum 1 rok pracy związanej z ubezpieczeniami społecznymi. Wymagania dodatkowe: podstawowa znajomość Ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych i dokumentacji ubezpieczeniowej, podstawowa znajomość zasad podlegania i ustalania wysokości składek na ubezpieczenia społeczne, zdrowotne, Fundusz Pracy i Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych, Fundusz Emerytur Pomostowych, podstawowa znajomość kodeksu postępowania administracyjnego, umiejętność obsługi pakietu MS Office Jeśli posiadasz poniższe kompetencje: orientacja na cel, orientacja na jakość, komunikacja, współpraca, elastyczność, nastawienie na rozwój, orientacja na klienta, rozwiązywanie problemów, radzenie sobie w trudnych sytuacjach, To zapraszamy do aplikowania/przesłania dokumentów przez formularz aplikacyjny Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV, list motywacyjny, skany dokumentów potwierdzających wymagane wykształcenie. - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: -aktywne pozyskiwanie nowych klientów i budowanie relacji opartych na zaufaniu, -prezentowanie rozwiązań, które zapewnią nowoczesne podejście do zagadnień czystości i higieny, -negocjowanie warunków i finalizowanie umów z satysfakcją dla obu stron, -śledzenie trendów, aby być zawsze krok przed konkurencją, -współpraca z zespołem marketingu i obsługi klienta. -teren działania : Dolnośląskie, Wielkopolskie, Lubuskie, Kujawsko-Pomorskie Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - umiejętności: empatia, cierpliwość w podejściu do specyficznego klienta - mile widziane doświadczenie w sprzedaży bezpośredniej - konieczne; prawo jazdy kat B - konieczne; dobra organizacja czasu pracy - konieczne - pozostałe: [Inne] : Szukamy Ciebie, jeśli: • masz doświadczenie w sprzedaży i nie boisz się nowych wyzwań, • potrafisz słuchać, rozumieć i odpowiadać na potrzeby klientów, • jesteś ambitny, zdyscyplinowany i gotowy na wyzwania, • posiadasz prawo jazdy kat. B. Co zyskasz: • stabilne zatrudnienie, • wynagrodzenie, które rośnie wraz z Twoimi wynikami (podstawa + nagroda + prowizja), • narzędzia, które ułatwią Ci pracę Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: - Obsługa procesów realizacji zamówień - Bieżąca współpraca z kluczowymi Klientami oraz Przedstawicielami Handlowymi - Kompletowanie dokumentów sprzedażowych - Raportowanie bieżącej sprzedaży - Kontrola i akceptacja faktur pod względem merytorycznym - Bieżąca praca w systemach wewnętrznych Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - konieczne - umiejętności: Obsługa Komputera MS Office - konieczne - pozostałe: Wymagania pracodawcy: - doświadczenie w pracy z Klientem - doświadczenie na podobnym stanowisku - samodzielność, systematyczność i sumienność w wykonywaniu zadań - zdolności analityczne - bardzo dobra organizacja pracy własnej - umiejętność podejmowania decyzji - umiejętność pracy pod presją czasu - dobra znajomość obsługi komputera - znajomość języka angielskiego będzie dodatkowym atutem - dobra i efektywna komunikacja - orientowanie na rozwiązywanie problemów - umiejętność organizacji pracy - konstruktywne podejście do stawianych zadań, nastawione na uzyskanie rezultatów. Zakres obowiązków: - Obsługa procesów realizacji zamówień - Bieżąca współpraca z kluczowymi Klientami oraz Przedstawicielami Handlowymi - Kompletowanie dokumentów sprzedażowych - Raportowanie bieżącej sprzedaży - Kontrola i akceptacja faktur pod względem merytorycznym - Bieżąca praca w systemach wewnętrznych Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Starszy specjalista/ka do wydziału projektowego w dziale współpracy międzynarodowej: - sprawnie planuje, realizuje i rozlicza projekty, - dobrze odnajduje się w pracy zespołowej i aktywnie współpracuje z członkami zespołu projektowego Działu Współpracy Międzynarodowej, - dba o wysoką jakość realizowanych działań, terminowość oraz poprawny obieg dokumentów, - reprezentuje organizację z wysoką kulturą osobistą, profesjonalizmem i etyką zawodową. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: Pakiet MS Office - konieczne - inne zawody: Pracownik biurowy - konieczne - pozostałe: Wymagania: - Wykształcenie wyższe; - Znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie; - Doświadczenie w pracy biurowej; - Dobra organizacja pracy; - Umiejętność pracy w kilkuosobowym zespole; - Bardzo dobra znajomość pakietu MS Office i Office 365; - Wysoka kultura osobista oraz etyka zawodowa. Od Starszego Specjalisty pracodawca oczekuje samodzielności, odpowiedzialności oraz wysokich kompetencji organizacyjnych w realizacji wydarzeń o charakterze międzynarodowym. Kluczowa dla pracodawcy jest umiejętność pracy w środowisku wielokulturowym, efektywna komunikacja w języku angielskim oraz zdolność do koordynowania wielu zadań równocześnie. Praca 8h dziennie, 40h tygodniowo, elastyczne godziny rozpoczęcia i zakończenia pracy: - godziny rozpoczęcia pracy 7:00-9:00; - godziny zakończenia pracy 15:00-17:00. Kontakt: e-mail: anna.zak@pisf.pl Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Zapewnia stosowanie jednolitych zasad dotyczących podlegania ubezpieczeniom społecznym i ubezpieczeniu zdrowotnemu, ustalania podstawy wymiaru, wysokości i zasady finansowania składek na ubezpieczenia społeczne, ubezpieczenie zdrowotne, Fundusz Pracy, Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych i Fundusz Emerytur Pomostowych oraz zasady i terminy ich opłacania. Praca w godz. 07.00-15.00, pn.-pt. Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne; średnie zawodowe - konieczne - pozostałe: Niezbędne: wykształcenie średnie Mile widziane: wykształcenie wyższe (nauki społeczne, gospodarka, prawo, administracja), minimum 1 rok pracy związanej z ubezpieczeniami społecznymi. Wymagania dodatkowe: podstawowa znajomość Ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych i dokumentacji ubezpieczeniowej, podstawowa znajomość zasad podlegania i ustalania wysokości składek na ubezpieczenia społeczne, zdrowotne, Fundusz Pracy i Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych, Fundusz Emerytur Pomostowych, podstawowa znajomość kodeksu postępowania administracyjnego, umiejętność obsługi pakietu MS Office Jeśli posiadasz poniższe kompetencje: orientacja na cel, orientacja na jakość, komunikacja, współpraca, elastyczność, nastawienie na rozwój, orientacja na klienta, rozwiązywanie problemów, radzenie sobie w trudnych sytuacjach, To zapraszamy do aplikowania/przesłania dokumentów przez formularz aplikacyjny Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV, list motywacyjny, skany dokumentów potwierdzających wymagane wykształcenie. - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Świadczenie pracy na rzecz wychowanków. Sprawowanie indywidualnej opieki pedagogicznej nad wychowankami. Organizacja, prowadzenie lub pomoc i współudział w prowadzeniu zajęć wychowawczych. Współpraca z rodziną dziecka, współpraca z instytucjami, urzędami, organizacjami i placówkami zaangażowanymi w pracę z rodziną, współpraca z asystentami rodzin wychowanków placówki. Bieżące prowadzenie dokumentacji dot. współpracy z rodziną dziecka oraz dokumentacji dot. pobytu dziecka w placówce. Dwie zmiany, godziny pracy do ustalenia, równoważny system czasu pracy Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: Wymagane wykształcenie wyższe na kierunku pedagogika, pedagogika specjalna, psychologia, praca socjalna, nauki o rodzinie lub na innym kierunku, którego program obejmuje resocjalizację, prace socjalną, pedagogikę opiekuńczo-wychowawczą albo na dowolnym kierunku, uzupełnione studiami podyplomowymi w zakresie psychologii, pedagogiki, nauk o rodzinie lub resocjalizacji albo na dowolnym kierunku oraz przygotowanie pedagogiczne uprawniające do wykonywania zawodu nauczyciela. Mile widziane doświadczenie w pracy z dziećmi lub w placówkach opiekuńczo-wychowawczych itp. Wrażliwość, cierpliwość, umiejętność pracy w grupie wychowanków, dobra organizacja pracy, umiejętność prowadzenia rzetelnej dokumentacji, umiejętność współpracy z instytucjami, rodzinami i dzieckiem. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV, list motywacyjny, dokumenty potwierdzające posiadane kwalfikacje - do wglądu podczas rozmowy kwalifikacyjnej - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Wystawianie dokumentów sprzedaży (faktury VAT, dokumenty wydania, dokumenty dostawy, faktury korygujące itp.). Bieżąca obsługa biura (skrzynka e-mailowa, telefon, petenci). Przygotowanie dokumentacji pod wysyłkę towaru (zmiana II i III). Zastępstwo w kasie zakładowej na czas nieobecności głównej kasjerki (urlop, L4 itp.) Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - pożądane - inne zawody: Fakturzystka - konieczne - pozostałe: Wymagania: Książeczka do celów sanitarno-epidemiologicznych lub gotowość do jej wyrobienia; Zaangażowania i chęci do pracy; Umiejętność samoorganizacji pracy, Doświadczenie na podobnym stanowisk Pracodawca oferuje: pracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku, stabilne warunki zatrudnienia w oparciu o umowę o prace, Praca w systemie trzyzmianowym (6-14, 14-22, 22-6). Praca w niedziele i święta (wg grafiku). Wynagrodzenie od 4806,00 + premie i dodatki, pakiet socjalny min. ubezpieczenie grupowe, prywatna opieka medyczna, zniżki na studia, bezpłatne jedzenie w stołówce pracowniczej. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: poszukiwanie partnerów handlowych; organizacja i koordynacja działań związanych ze sprzedażą towarów; sporządzanie wycen, kosztorysów ofertowych; współpraca z podwykonawcami i dostawcami; obsługa procesu realizacji zamówień. * praca w systemie jednozmianowym w godzinach: 08:00-16:00. Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe, typ: techniczne - konieczne; wyższe (w tym licencjat), typ: techniczne - pożądane - umiejętności: Znajomość rysunku technicznego - konieczne; Znajomość programu Ms Office - konieczne; projektowanie AutoCad - pożądane - pozostałe: wykształcenie średnie techniczne lub wyższe techniczne; prawo jazdy kat. B.; doświadczenie zawodowe z rysunkiem technicznym, programem AUTO-CAD; umiejętności: znajomość pakietu MS Office, mile widziana znajomość programu AUTO-CAD, znajomość rysunku technicznego, bardzo dobra organizacja pracy, umiejętność analitycznego myślenia oraz pracy w zespole, jak i samodzielnie, dyspozycyjność, komunikatywność; mile widziana znajomość języka angielskiego w stopniu A2. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - życiorys zawodowy wraz ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych - języki aplikowania: polski Dodatkowy opis: OfPr/26/0150 | wykształcenie średnie techniczne lub wyższe techniczne; prawo jazdy kat. B.; doświadczenie zawodowe z rysunkiem technicznym, programem AUTO-CAD; umiejętności: znajomość pakietu MS Office, mile widziana znajomość programu AUTO-CAD, znajomość rysunku technicznego, bardzo dobra organizacja pracy, umiejętność analitycznego myślenia oraz pracy w zespole, jak i samodzielnie, dyspozycyjność, komunikatywność; mile widziana znajomość języka angielskiego w stopniu A2. Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Wprowadzanie faktur do systemu oraz ich archiwizacja, Wprowadzanie zamówień do systemu, Przygotowywanie ofert handlowych, Współpraca z działami wewnętrznymi w celu realizacji zleceń, Przygotowywanie produktów do wysyłki, Obsługa połączeń telefonicznych i kontakt z klientami, Obsługa urządzeń biurowych, Przygotowywanie zleceń dla firm transportowych oraz współpraca z przewoźnikami, przygotowywanie dokumentów do odpraw celnych, Wystawianie faktur sprzedażowych po realizacji zamówień Nadzór nad prawidłowym obiegiem dokumentów Współpraca z działem produkcji Obsługa klientów indywidualnych w siedzibie firmy Kontrola nad stanami magazynowymi Wykonywanie zadań zleconych przez przełożonego, zgodnie z zajmowanym stanowiskiem oraz posiadanym doświadczeniem, Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe, typ: techniczne - konieczne - pozostałe: Dobra znajomość obsługi komputera (Outlook, MS Office) Znajomość programów do fakturowania (programy Navireo, Subiekt), Mile widziana znajomość aktualnych przepisów i procedur związanych z obsługą celną przesyłek, Umiejętność organizacji pracy i dbałość o szczegóły, Komunikatywność i umiejętność pracy w zespole i nastawienie na profesjonalną obsługę klienta, Umiejętność pracy pod presją czasu i wielozadaniowość, Wykształcenie techniczne lub doświadczenie w branży technicznej będzie dodatkowym atutem, Znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnym Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: efektywne zarządzanie zespołem i dbałość o komunikację wewnętrzną, delegowanie zadań podległym pracownikom oraz weryfikacja rezultatów, realizacja kluczowych wskaźników produkcyjnych (produktywność, reklamacje, scrap),nadzór nad zachowaniem 5S na podległym obszarze pracy, wspieranie pracowników oraz kontrola jakości pracy, raportowanie o wynikach produkcji Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - pożądane - inne zawody: Pozostali kierownicy do spraw produkcji przemysłowej - konieczne - pozostałe: Wymagania: doświadczenia na stanowisku związanym z zarządzaniem zespołem, w środowisku produkcyjnym, dyspozycyjność do pracy zmianowej (3 zmiany), znajomość MS Office, zdolności przywódcze (m.in. delegowanie i rozliczanie zadań, motywowanie, budowanie ducha zespołu), zaangażowanie, samodzielność w działaniu, umiejętność pracy w zespole, proaktywne działanie Mile widziane: podstawowa znajomość j. angielskiego, znajomość systemu SAP, podstawowa znajomość Lean Manufacturing Pracodawca oferuje: zatrudnienie na pełny etat, w oparciu o umowę o pracę, wynagrodzenie zasadnicze + premia, pracę w międzynarodowym środowisku, dofinansowanie do Prywatnej Opieki Medycznej, dofinansowanie do systemu Benefit: karta Medicover Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE