Etsimme asiakkaallemme Perniöön ammattitaitoista ja vankkaa kokemusta omaavaa levyseppähitsaajaa. Työ on päivätyötä. -Odotamme sinulta: -Aikaisempaan kokemusta levyseppähitsaajan työstä -Kuvienlukutaitoa -Tässä tehtävässä pärjäät suomen, englannin tai venäjän kielen taidolla Olethan tarkka ja huolellinen sekä työtä pelkäämätön tekijä, jolta löytyy oma-aloitteisuutta ja vastuullista otetta työn tekemiseen. Oma auto on työpaikan sijainnin kannalta ehdoton. Kiinnostuitko? Jos tämä kuulostaisi sinun työltäsi, klikkaa alta "hae paikkaa" ja kerro meille itsestäsi haluamme kuulla osaamisestasi ja siitä, miksi juuri sinä olisit hyvä tähän tehtävään. Haastattelemme sopivia hakijoita jo hakuaikana. Työt alkavat sopimuksen mukaan heti sopivan henkilön löydyttyä. Jos olet uusi hakija, täytä tietosi huolellisesti ja lisää CV:si. Jos sinulta löytyy jo profiili meiltä päivitä tietosi sekä CV:si. Lisätietoja voit kysellä: Henna Hietanen Asiakkuuspäällikkö 040 802 2923 henna.hietanen@eezy.fi ja Seija Rahkonen HR-asiantuntija p.040 763 2536 seija.rahkonen@eezy.fi

Työnkuvaus Etsimme asiakasyrityksellemme kaivinkoneenkuljettajaa pyöräalustaiselle koneelle. Tarjolla on hyvä ja vakaa työ sinulle, joka haluat tehdä monipuolisia maanrakennustöitä nykyaikaisella kalustolla. Työtehtävä Työssäsi toimit pyöräalustaisen kaivinkoneen kuljettajana erilaisissa maanrakennuskohteissa. Työ on itsenäistä ja vaihtelevaa, ja se tarjoaa mahdollisuuden kehittää omaa osaamista käytännön tekemisen kautta. Töitä tehdään arkisin, työpäivät alkavat klo 6 aamulla, ja asemapaikka sijaitsee Järvenpäässä. Odotamme sinulta Toivomme sinulta jonkin verran kokemusta kaivinkoneen käytöstä sekä reipasta ja oma-aloitteista työotetta. Arvostamme vastuullisuutta ja halua tehdä työnsä huolellisesti. Tarjoamme sinulle Tarjoamme palkan Infra TES:n mukaan sekä mahdollisuuden työskennellä vakaassa ympäristössä. Saat käyttöösi toimivan kaluston ja työvaatteet meidän kauttamme. Hakuprosessi Paikka täytetään heti sopivan henkilön löydyttyä, joten lähetä hakemuksesi ja CV.si mahdollisimman pian! Lisätietoja HR-koordinaattori Aapo Virtanen aapo.virtanen@workpower.fi Avainsanat: kaivinkone, maanrakennus, logistiikka, kuljetus, Uusimaa, Järvenpää

EA Pharma est une société pharmaceutique française experte en santé naturelle et nutrition depuis 1948. Leader dans l’oligothérapie et la nutrition sportive, EA Pharma fait partie du groupe pharmaceutique international Olyos, lequel regroupe 4 entités : EA Pharma (France), Drasanvi (Espagne), Stardea (Italie) et W group (États-Unis), et 4 marques globales : Laboratoire des Granions, Eafit, Drasanvi et Stardea. Nous fabriquons et commercialisons des solutions naturelles et efficaces afin de répondre aux besoins de toute la famille : médicaments, compléments alimentaires, nutrition et cosmétique naturelle. Nous maîtrisons toutes les étapes de développement d’un produit, dans le respect des normes pharmaceutiques, de la conception, la production jusqu’à la mise sur le marché. Engagé dans une démarche d’amélioration continue en matière sociale et environnementale, notre mission est de contribuer au bien-être de tous. Avec une volonté de se développer activement, nous poursuivons notre croissance, à la fois organique, mais aussi externe. C’est dans ce cadre, que nous recrutons un(e) Comptable Général Expérimenté. Avantages : * Tickets restaurants * Mutuelle * Intéressement * Remboursement des transports à 50% * Convention Collective Industrie Pharma * douches disponibles pour faire du sport entre 12h et 14h (parcours de santé à proximité) * Politique de bien-être au travail   Le groupe pharmaceutique EA PHARMA recrute un(e) Comptable Général Expérimenté pour accompagner sa croissance. Rattaché au Responsable Administratif et comptable, vos missions principales seront : * Accompagner le responsable administratif et comptable * Êtes moteur dans la mise en place de procédures, l'amélioration des process, la veille réglementaire et participez aux projets de la Direction Financière. Faire évoluer et homogénéiser les méthodes et contrôles comptables * Administrer et suivre l’ensemble des déclarations fiscales et sociales (TVA, DEB, DES, CFE, C3S, CVAE, Taxes pharmaceutiques, Contribution M ) * Garantir le respect des calendriers fiscaux * Garantir et justifier les comptes auprès des interlocuteurs internes et externes, cadrages des comptes de bilan et préparation du dossier pour les CAC * Assurer les relations avec les experts comptables, les commissaires aux comptes, l’administration fiscale. * Saisir des opérations comptables * Saisir et préparer les écritures de clôture mensuelle * Contribuer voire réaliser (selon votre autonomie) les clôtures comptables et les situations mensuelles. * Réconciliation des flux Inter compagnies * Gestion des immobilisations (entrées, sorties, amortissements) * Assurer le rapprochement bancaire. Ponctuellement, vous pouvez être amené à assurer le backup des postes de comptables fournisseurs.   Compétences requises * Connaissance de la comptabilité analytique : capacité à s'adapter à un environnement complexe * Maîtrise des outils informatiques (EXCEL en particulier) et de de comptabilité (SAP) ; * Une connaissance de l’outil YOOZ (dématérialisation des factures) est un plus Qualités requises * Un esprit d’analyse et de synthèse ; * Une bonne capacité de communication et un sens de la clarté ; * Une parfaite gestion du stress et des imprévus ; * Un respect du protocole et une concentration extrême ; Une expérience de 5 ans minimum est demandée pour ce poste. Type de contrat : Temps plein, CDI Statut : Cadre Salaire : à négocier suivant le profil (brut annuel/39h) Poste basé à Mougins (Alpes-Maritimes) Disponibilité : ASAP

La filière "Croix-Rouge Compétence " : Sur le seul champ de la formation, la filière formation de la Croix-Rouge française, nommée Croix-Rouge Compétence, se déploie au travers de 11 directions régionales qui comptent 60 établissements de formation répartis sur tout le territoire français (métropole et Outre-mer). Chaque année plus de personnes sont formées à 30 métiers du sanitaire et social (Infirmierspar la voie de la formation initiale et celle d' apprentissage ou de la validation des acquis de l'expérience, plus de stagiaires en formation professionnelle dans les domaines du sanitaire-social et de la santé-sécurité au travail, et plus de personnes sont accompagnées dans la voie de la préqualification (découverte d'un métier, remise à niveau, établissement d'un projet professionnel). Toutes ces structures, au cœur des enjeux de société, développent de nouveaux projets et travaillent à des solutions innovantes. En nous rejoignant, vous contribuerez au développement de nos formations en partageant notre engagement et notre éthique. Notre établissement : De l'élaboration du projet professionnel, à la qualification, la certification, jusqu'à l'insertion professionnelle, l'Institut Régional de Formation (Croix Rouge Compétence) Centre-Val de Loire s'attache à offrir un espace d'innovations en faveur des métiers du secteur sanitaire et social. Notre institut, permet à l'ensemble des étudiants et stagiaires de dessiner un parcours personnalisé dans un cadre chaleureux, accueillant et bienveillant. C'est au sein de l'établissement régional Croix Rouge Compétence Centre-Val de Loire que nous recrutons un formateur ergothérapeute F/H/X. Poste basé à Bourges (18) , CDI temps plein à pourvoir le 20 juillet .Poste Sous la responsabilité du Directeur de l'établissement et en cohérence avec le projet pédagogique de la filière et de l'établissement, le formateur assure la formation professionnelle initiale des étudiants, en référence au programme officiel d'étude. : Vous participez en équipe à la construction du projet pédagogique en cohérence avec le cadre réglementaire et les évolutions professionnelles et/ou en réponse aux besoins du secteur professionnel, Vous préparez, vous animez et vous évaluez les formations ou les séquences de formation dont vous avez la charge. Dans ce cadre, vous favorisez le développement de méthodes pédagogiques innovantes (nouvelles technologies, e-formation, numérique, outils pédagogiques, etc.), Vous assurez le suivi pédagogique des étudiants pendant leurs périodes de cours et durant les stages, Vous collaborez au processus d'évaluation conformément aux référentiels Vous participez aux réunions de fonctionnement et de travail spécifiques à l'IFE Vous participez à des travaux d'étude et de recherche. Vous prenez part à la vie institutionnelle de CRC CVDL, ainsi qu'aux différents évènements et journées organisés par l'institut (journées thématiques, journées portes ouvertes, salons). Dans ce cadre, des déplacements ponctuels sont à prévoir sur la région Centre-Val de Loire. Informations pratiques liées au poste Date de prise de poste souhaitée : À partir du 20/07/ Temps de travail : Temps complet en forfait jours Type de contrat : CDI Rémunération : Selon convention collective Croix Rouge française entre € et € brut/an, prime SEGUR et 13ème mois inclus.

Notre client, un acteur reconnu de l'hôtellerie de luxe situé à Peisey (73), recrute : - Un(e) Technicien(ne) de maintenance - Plomberie / Chauffage (F/H) - Un(e) Technicien(ne) de maintenance - Électricité (F/H) Vous souhaitez intervenir sur des équipements modernes et haut de gamme, au sein d'une équipe bienveillante, disponible et structurée ? Vous appréciez la proximité managériale, l'appui technique au quotidien et un véritable accompagnement, y compris lors des astreintes. Votre sens du service et votre esprit collaboratif trouveront naturellement leur place au sein d'une équipe soudée et engagée. Ici, ce sont l'expertise technique, la cohésion et l'anticipation qui permettent de garantir la performance des installations : maintenance, dépannage, optimisation et prévention des éventuels dysfonctionnements. À propos de la mission Concrètement, vous intervenez sur différents types d'équipements : Chauffage : chaudières et pompes à chaleur (PAC) - Ventilation et traitement d'air : centrales de traitement d'air (CTA), VMC, extracteurs, ventilo-convecteurs - Production de froid : climatisation, groupes d'eau glacée, rooftops, chambres froides - Vous assurez la conduite, le dépannage et la maintenance multi technique en hôtellerie et sur les sites de piscines, incluant : maintenance électrique, relamping, plomberie, analyses d'eau, etc... - Vous suivez les performances énergétiques de ces installations, posez vos diagnostics et mettez en oeuvre les corrections nécessaires en cas de dérive. - Vous êtes également garant de la qualité de la relation client : rédaction de comptes-rendus pour assurer la traçabilité de vos interventions et reporting régulier auprès de votre manager via la GMAO. - Enfin, vous respectez rigoureusement les engagements contractuels et réglementaires, en plaçant la sécurité au coeur de vos interventions, conformément aux standards de l'entreprise. Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 2 800 EUR - 2 900 EUR par mois Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application- Un 13ème mois et une prime vacances - Des tickets restaurant ou paniers - Une prime d'astreinte - Une prime d'intéressement - Un plan d'épargne entreprise - Un actionnariat salarié - Formation/développement des compétences Profil recherché Vous êtes diplômé(e) en Maintenance énergétique, Génie Climatique, Électrotechnique ou détenez un Titre Professionnel suite à une reconversion vers nos métiers. Au-delà des diplômes, ce sont vos compétences techniques, votre motivation et votre curiosité qui font la différence. Vous justifiez de solides compétences en CVC et êtes également expérimenté(e) dans la maintenance multitechnique. Vous disposez des habilitations électriques (BR, B2V, BC) et la certification fluides frigorigènes serait un atout. Vous maîtrisez les outils de GMAO ainsi que les outils informatiques (tablettes, logiciels de suivi). Autonomie, rigueur et respect des procédures sont indispensables pour représenter ENGIE Solutions auprès de nos clients exigeants. Enfin, si vous avez 3 à 5 ans d'expérience sur un poste similaire dans la maintenance énergétique, vous vous rapprochez fortement du profil idéal et nous avons tout intérêt à nous rencontrer ! - Expérience : Entre 24 mois et 5 ans Certificats requis - Habilitation électrique BF-HF

La société GERAL, filiale du Groupe Gérard Perrier Industrie, est un équipementier spécialisé dans la conception, la fabrication et la mise en service d'équipements électriques et électroniques sur cahier des charges destinés à l'automatisation de machines et de biens d'équipement professionnels. Rassemblant 300 personnes au sein de ses unités Project et Manufacturing, GERAL met à profit ses domaines d'expertises en électricité, automatisme, électronique, instrumentation et environnements spéciaux pour accompagner ses clients sur des secteurs industriels à haute valeur ajoutée. GERAL Manufacturing, acteur reconnu de son domaine, couvre l'intégralité du processus industriel d'obtention des solutions proposées de la conception à la fabrication d'équipements électriques et électroniques en série. Axée sur la digitalisation des processus, notre unité optimise en continu ses méthodes de production en petite et moyenne sérié avec la préoccupation permanente de flexibilité, réactivité et innovation vis-à-vis des demandes clients. LE POSTE Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un Responsable Bâtiment & Maintenance. Dans ce cadre, vous coordonnerez et réaliserez les opérations de maintenance et travaux neufs, liées aux moyens industriels et infrastructures du site. Vos missions seront notamment les suivantes : - Assurer la maintenance et la fiabilité des équipements et infrastructures - Maintien en Condition Opérationnelle (MCO) des moyens de production et du site, dans le respect de la réglementation. - Pilotage des interventions de maintenance industrielle (CMS, machines à vague, filerie.) et du bâtiment (CVC, énergie, luminaires.) en complément des contrats de maintenance existants en veillant à la sécurité des travaux pour les équipes et les sous-traitants. - Gestion de la saisie et mise à jour des données d'entrée des équipements industriels et d'infrastructures dans la GMAO. - Gérer les projets techniques et travaux neufs - Organisation et suivi des travaux neufs, réaménagements de zones et installations électromécaniques, projets d'implémentation des moyens industriels, réalisation d'équipements industriels spécifiques - Recherche de solutions techniques optimisées (coûts, performance, impact environnemental). - Gestion des contrats d'exploitation et coordination des sous traitants. - Piloter l'activité maintenance et manager l'équipe - Encadrement et animation de l'équipe (2 personnes). - Gestion du planning, des astreintes et de la priorisation des interventions. - Suivi énergétique du site et amélioration continue des performances. - Gestion des contrôles réglementaires et périodiques des infrastructures du site (Liste non exhaustive) Vous serez amené à travailler avec la Direction, l'ensemble des collaborateurs et des prestataires de l'entreprise sur divers sujets. LE PROFIL Diplômé d'un BTS dans les domaines de la maintenance ou/et de l'électrotechnique, vous avez une première expérience en Service maintenance et vous souhaitez mettre en œuvre vos compétences dans le cadre d'une mission polyvalente au sein d'une entreprise dynamique et reconnue. Vous disposez de connaissances solides en électromécanique, et de bonnes connaissances pneumatiques et hydraulique. Vous appréciez la polyvalence dans votre domaine (des interventions de terrain et des missions plus administratives, du quotidien et participation à des projets de déploiement), votre dynamisme, votre maîtrise des situations de stress et votre autonomie sont de réels atouts pour réussir dans vos missions. Le poste est en CDI sur une base 39h, à pourvoir dès que possible.

Le Centre Hospitalier de Grandvilliers recherche son assistant de direction référent formation H/F. Poste à temps plein disponible de suite. CDD renouvelable. Mission principale : - Faciliter et optimiser l'exercice professionnel du directeur délégué : - Gestion de l'agenda du directeur, gestion des appels et rendez-vous, préparation des rendez-vous et des réunions - Préparation et suivi des dossiers - Organisation des déplacements. - Garantir la fiabilité, la qualité et la bonne circulation des informations nécessaires à l'activité du Directeur délégué - Chargée des instances (Gestion des instances et Secrétaire de séance) : Directoire, Conseil de Surveillance, CVS, comité de direction Secrétariat de Direction - Organisation des réunions institutionnelles (Conseil de Surveillance, Directoire) : préparation de l'ordre du jour, envoi des convocation, suivi du quorum, préparation des supports de présentation et réalisation des procès-verbaux - Préparation des supports de présentation du CSE - Gère le traitement et la circulation de l'information en lien avec le cadre administratif de direction - Accueil physique et téléphonique - Identifier les urgences à traiter - Gestion du courrier : ouverture du courrier, enregistrement, assurer le traitement et la circulation des informations - Gestion de l'agenda du Directeur délégué : prise de rendez-vous, tenue de l'agenda électronique du directeur, organisations des réunions . - Organisation de réunions : planification, convocation, préparation des dossiers - Traitement et mise en forme de documents, notes, courriers, décisions, conventions, procès-verbaux, prise de notes et rédaction de comptes rendus. - Enregistrement et suivi des réclamations et remerciements - Gestion des dossiers de travaux avec le responsable logistique - Gestion des réservations de salle - Elaboration des tableaux d'astreintes administratives et techniques pour les sites de Grandvilliers et Breteuil - Lien avec la presse lors de manifestations (vœux, inauguration.) - Lien avec les établissements de la Direction commune (CH de Beauvais, Clermont, Crèvecoeur le Grand, EHPAD de Breteuil, fondation Halleur) Référente formation sur le site de Grandvilliers, Breteuil et la Fondation HALLEUR - Paramétrage et mise en place de la campagne d'évaluation professionnelle via le logiciel GESFORM - Accompagnement des responsables et cadres dans la gestion des entretiens professionnels - Recueil des demandes de formations - Élaboration et mise en œuvre du plan de formation (construction ou validation de dispositifs pédagogiques, achat de formation au regard des cahiers des charges) - Planification des formations, élaboration des convocations, suivi, paiement des factures et remboursement des frais de déplacements aux agents - Gestion de la campagne de promotion professionnelle (recueil des demandes, lien avec les cadres sur les demandes, mise en place de tests de positionnement, critères d'éligibilité et lien avec le Directeur dans le choix des départs) - Conseil aux agents et à l'encadrement : information sur l'offre, les dispositifs existants, construction de parcours de formation - Gestion du dispositif RECOPRO et accompagnement des professionnels dans le processus de reconversion professionnelle - Valorisation du plan de formation et suivi du budget - Soutien dans la mise en place de la campagne d'évaluation professionnelle Connaissances : Droit de la fonction publique hospitalière Droit hospitalier Gestion administrative Gestion de projets Formation initiale : Diplôme / école : Bac +2 (BTS Assistant de direction souhaité) Exigences particulières : bonne connaissance des instances hospitalières Horaires : Durée moyenne hebdomadaire de référence : 39 heures Nature des horaires et repos hebdomadaires : fixes Détail des horaires : amplitude minimale 08h30-17h00

Description du poste : Il/elle s'impliquera également, au titre de ses compétences sécuritaires, dans d'autres activités de l'école telles que La mise en place de formations et d'actions de sensibilisation aux risques festifs à l'intention des responsables d'associations et clubs étudiants (en coordination avec les services intervenants Le conseil sécuritaire des élèves dans des activités périscolaires et toute autre activité liée à la conduite d'événements sur le campus impliquant des personnels, apprenants ou autres usagers du campus. Il/elle travaillera, en collaboration avec l'ensemble des directions, services et départements du l'Institut, notamment avec le service des achats pour la mise en en place et suivi des marchés, le service financier (gestion et suivi des budgets), le service Immobilier/Soutien (IS) pour la maintenance des matériels de sécurité, le service campus et vie étudiante (CVE) pour l'encadrement des évènements et le service systèmes d'information (SI) pour la sécurité informatique. Il/Elle assurera des astreintes afin de pouvoir répondre aux nécessités sécuritaires hors heures ouvrées. Activités attachées au poste Animer le service et ses activités, manager son personnel (service composé de 3 personnels niveau 1 dont 1 apprenti, et 1 personnel niveau 3) Concevoir, proposer et mettre en œuvre les dispositifs et procédures participant à la sécurité et la sûreté du site, y compris contrôles réglementaires Veille règlementaire Assurer les responsabilités techniques dans les processus de mise en concurrence, contractualisation et suivi des marchés de prestations de son domaine de responsabilité Rédaction des cahiers des charges et CCTP Développer et formaliser les relations de l'institut avec les organismes extérieurs du domaine sécuritaire (DRSD, DGSI, PN, Commission de sécurité, autres Rédaction des cahiers des charges et CCTP Développer et formaliser les relations de l'institut avec les organismes extérieurs du domaine sécuritaire (DRSD, DGSI, PN, Commission de sécurité, autres Préparation et organisation de réunions thématiques Contribuer aux formations et actions de sensibilisation aux risques festifs à l'intention des responsables d'associations et des étudiants Coordination avec les services intervenants, animation Organiser et encadrer le bureau de sécurité / pôle sécurité défense Formation des agents du bureau de sécurité (SOPHIA, procédures .) Élaborer et administrer les règles du contrôle d'accès sur les sites de l'école Poursuivre l'évolution des systèmes Développer la politique de protection du potentiel scientifique et technique (PPST) de l'institut Sensibiliser les acteurs de la recherche sur la PPST Mettre en œuvre une gestion de crise et de continuité des activités Rédiger les procédures, les tester et procéder à l'amélioration continue. Sensibiliser et former le personnel et les apprenants Accompagner la sécurité des systèmes d'information Description du profil : Compétences mises en œuvre dans le cadre du poste - Rigueur, sens de l'organisation et des priorités (M Excellentes qualités relationnelles (M Capacité à travailler en mode transversal (M Conduite de réunions et prise de parole (M Autonomie (M Travail en équipe (M Initiative (M Outils bureautiques (ppt, word, excel) (M Discrétion (E Sens du management (E) S : sensibilisation / A : application / M : maîtrise / E : expertise

Description du poste : Rejoignez le n°1 français indépendant des solutions et services à l'énergie : une entreprise en croissance (+12% par an et 590M€ de CA). Fauché, c'est 3700 femmes et hommes répartis sur 150 sites en France et animée par une énergie entrepreneuriale. Dans le cadre de sa croissance, notre agence Fauché Lesquin, recherche son/sa : Responsable d'Affaires en Electricité Tertiaire (H/F) Poste en CDI, basé à Lesquin . Rattaché(e)au directeur de l'agence ou au Responsable d'activité, vous participez activement au dynamisme commercial sur la région auprès des clients existants et des prospects. Vous contribuez, ainsi, pleinement au projet de croissance et d'évolution de l'agence, dans les domaines de l'électricité (CFO/CFA). Vous êtes garant de la bonne réalisation des chantiers industriels/tertiaires qui vous sont confiés depuis les études de chiffrage jusqu'à leur réception. Vous veillez en particulier au respect des délais, aux normes de qualité et de sécurité et à la tenue des objectifs de rentabilité des affaires. Plus précisément, votre périmètre de responsabilités couvrira tous les aspects Techniques du projet, la Gestion économique des affaires, la Gestion commerciale du portefeuille de votre activité, le Management des projets et des équipes. Véritable responsable de vos affaires, vous contribuez à la constitution de votre équipe, à sa fidélisation et à sa montée en compétences. Description du profil : Diplômé de l'enseignement technique supérieur en automatisme et/ou Electricité, vous justifiez d'une expérience professionnelle similaire d'environ 8 ans dans le secteur industriel. A l'écoute et disposant d'une aisance relationnelle, vous savez fidéliser vos clients, en répondant à leurs attentes. Votre esprit d'équipe sera un atout indéniable pour fédérer et créer un effet de synergie nécessaire à la réussite de l'ensemble. Une bonne connaissance du tissu industriel local est donc essentielle. Vous êtes acteur et responsable de votre sécurité et de celle des autres sur les chantiers et dans les bureaux. Pourquoi rejoindre Fauché Les équipes de Fauché agissent au cœur des enjeux énergétiques depuis 60 ans en intervenant partout où l'énergie est nécessaire. Choisir Fauché, c'est intégrer une entreprise solide, conviviale, proche de ses clients, où il fait bon travailler pour grandir ensemble. Pour cela, nous créons un environnement confortable et inclusif où chacun peut s'épanouir. Voici ce qu'on prévoit pour vous Titre restaurant - Véhicule de fonction - 10 jours RTT - Actionnariat salarié - Prime d'intéressement - Primes sur objectifs Vous hésitez encore ? Fauché, c'est aussi un actionnariat salarié : près de 85% du capital est détenu par les collaborateurs du groupe - une croissance régulière et maîtrisée depuis plus de 10 ans - un plan stratégique 2032 ambitieux coconstruit avec les managers qui oriente Fauché vers un modèle multi métiers et multi marchés : électricité, CVC, maintenance et des clients dans le tertiaire, l'industrie, les transports, l'énergie photovoltaïque et le nucléaire des formations internes à la fauché School Unissons nos énergies

Description du poste : Rejoignez le n°1 français indépendant des solutions et services à l'énergie : une entreprise en croissance (+12% par an et 590M€ de CA). Fauché, c'est 3700 femmes et hommes répartis sur 150 sites en France et animée par une énergie entrepreneuriale. Dans le cadre du développement de nos activités tertiaire sur la région Haut-de-France , notre agence de Normandie, située près de Rouen , recherche pour son bureau d'études : Un Chargé d'études EXE H/F en électricité CFO/CFA (tertiaire et industriel) Impliqué(e) dès le début des projets, et sous la responsabilité du responsable Bureau d'Etudes EXE, vous serez garant(e) des études réalisées pour nos clients tertiaires. Vous interviendrez sur un large spectre d'affaires en courant fort et en courant faible. Vous agissez concrètement pour nos clients et contribuez activement à notre développement. Vos missions principales seront les suivantes Réaliser les études en étroite collaboration avec les parties prenantes Superviser et coordonner la réalisation des plans et schémas Planifier et répartir votre travail en fonction des priorités Mettre en place un outil de gestion et de reporting vers votre N+1 Vérifier la faisabilité des projets qui vous sont confiés Mettre en place et gérer les outils informatiques nécessaires à votre activité Gérer et archiver des documents (plans, schémas Veiller au respect des chartes graphiques. Egalement, le poste est composé à 20% de chiffrage. Description du profil : Titulaire d'un diplôme type DUT/BTS en électricité / électrotechnique , vous avez une expérience significative de 5 ans minimum dans un poste similaire qui vous permet de travailler en autonomie Vous avez une très bonne connaissance des logiciels Dialux, Caneco, AutoCAD, Revit et vous maîtrisez les normes et règles de l'art du courant fort et faible Vous avez l'habitude de recueillir, synthétiser et exploiter des données remontantes des chargés d'affaires. Vous êtes acteur et responsable de votre sécurité et de celle des autres sur les chantiers et dans les bureaux. Pourquoi rejoindre Fauché Les équipes de Fauché agissent au cœur des enjeux énergétiques depuis 60 ans en intervenant partout où l'énergie est nécessaire. Choisir Fauché, c'est intégrer une entreprise solide, conviviale, proche de ses clients, où il fait bon travailler pour grandir ensemble. Pour cela, nous créons un environnement confortable et inclusif où chacun peut s'épanouir. Voici ce qu'on prévoit pour vous Titre restaurant - 10 jours RTT - Actionnariat salarié - Prime d'intéressement - Primes de fin d'année Vous hésitez encore ? Fauché, c'est aussi un actionnariat salarié : près de 85% du capital est détenu par les collaborateurs du groupe - une croissance régulière et maîtrisée depuis plus de 10 ans - un plan stratégique 2032 ambitieux coconstruit avec les managers qui oriente Fauché vers un modèle multi métiers et multi marchés : électricité, CVC, maintenance et des clients dans le tertiaire, l'industrie, les transports, l'énergie photovoltaïque et le nucléaire des formations internes à la fauché School Unissons nos énergies