Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisé dans la maintenance et l'entretien d'établissements un.e Electricien.ne H/F courant faible. Les missions principales pour ce poste sont les suivantes : - Etre le technicien SSI du site : "Technicien opérationnel SSI" - Participer à la chaîne de remontée des alertes et des incidents Cyber - Procéder aux interventions préventives et correctives relatives à sa spécialité, conformément au planning et aux gammes opératoires - Prendre les mesures conservatoires appropriées en cas de dysfonctionnement des installations - Détecter les anomalies de fonctionnement des installations et proposer / participer au suivi des plans d'actions - Suivre des formations constructeurs tout au long du marché - Intervenir en astreinte avec une compétence pour évaluer rapidement les risques - Peut-être amené à travailler sur l'ensemble des autres activités technique (électricité, CVC, plomberie, ...) Les astreintes débutent après 3 mois d'ancienneté, avec un roulement d'environ une semaine par mois avec les autres membres du service. Pendant cette semaine, la prise de poste est à 9h00 avec une fin de journée à 18h00. Les horaires habituels sont de 8h00 à 12h00 et de 13h30 à 17h00. Le salaire proposé pour ce poste est de 2200EUR brut par mois, auquel s'ajoutent une prime d'astreinte, une prime de transport et des tickets restaurant. Le.la candidat.e idéal.e pour ce poste devra posséder les compétences et formations suivantes : - Bac +2 électrotechnicien (DUT, BTS ou similaire) expérimenté dans les courants faibles, les automates programmables et matériels informatiques (soft et hard) - Habilitations électriques à jour Si vous êtes un.e professionnel.le expérimenté.e dans le domaine des courants forts, avec les qualifications requises et une expérience pertinente, n'hésitez pas à postuler pour ce poste d'Electricien.ne courant fort. Rejoignez notre client et participez à des missions variées et enrichissantes dans le domaine de l'électricité.

Description du poste Le Département Ingénierie Multidisciplinaire : Le Département Ingénierie Multidisciplinaire est notre bureau d'études techniques interne. Il regroupe environ 100 collaborateurs répartis en équipes pluridisciplinaires couvrant l'ensemble des corps d'état techniques du bâtiment : Structure, CVC, Plomberie, Fluides médicaux, SSI, CFO, CFA, SMART Building, BIM Management, Économie de projets et Sûreté. L'équipe est répartie sur 2 sites : Saint-Ouen-sur-Seine et Choisy-le-Roi. Le département intervient sur des opérations à haute valeur ajoutée technique, parmi lesquelles : IGH, bureaux, hôtels, centres commerciaux... avec à son actif des références prestigieuses telles que le Campus ENGIE, les Tours DUO, la Tour Exaltis, l'Hôtel du Crillon ou encore l'Hôtel Marriott Gare de Lyon. Vos missions : En tant que spécialiste PBS-SEAE (Plomberie Sanitaires, Système d'extinction automatique à eau) au sein du pôle fluides, votre rôle sera d'être Responsable de vos missions mais aussi d'être identifié auprès des équipes du service dans votre spécialité. Dans le cadre de la gestion autonome des projets qui vous seront confiés vous : Concevrez l'ensemble des installations de votre spécialité sur toutes les phases de projet, définirez les architectures qui correspondent aux besoins du client et à la typologie du projet, dimensionnerez les installations, réaliserez les notes de calculs nécessaires et décrirez les solutions retenues. Organiserez et contrôlerez la qualité de la production des plans et schémas de votre spécialité sur vos projets Suivrez l'exécution des travaux en lien avec les entreprises désignées et les clients jusqu'à la livraison des installations et assurerez les OPR. Réaliserez des audits techniques et participerez à des due diligence en rapport à votre spécialité pour les différentes entités du groupe Pour réaliser ces missions, vous pouvez compter sur les compétences de votre équipe ainsi que sur le réseau des experts multidisciplinaires d'Artelia.

Notre cabinet Invenio-rh recherche pour son client spécialisé dans les solutions techniques en cuisines professionnelles un Chargé d'Affaires / chef de projet H/F pour piloter et développer cette activité stratégique. Votre mission : Vous êtes responsable du développement commercial, du pilotage technique et du suivi financier de l'activité. Vous accompagnez vos clients dans la réalisation de leurs projets : conception, installation, rénovation et maintenance. - Commerce Développer et fidéliser un portefeuille clients Prospecter de nouveaux projets (création, rénovation, maintenance) Promouvoir nos solutions et services Élaborer et négocier les offres commerciales - Études & chiffrage Analyser les besoins clients Proposer des solutions techniques adaptées Réaliser les dimensionnements, métrés et devis Consulter les fournisseurs - Gestion de projets & travaux Piloter les chantiers de A à Z Coordonner les équipes internes (travaux & SAV) Suivre l'avancement et garantir la qualité des réalisations Participer aux mises en service - Suivi financier & relation client Assurer la rentabilité des affaires Suivre les budgets et les marges Gérer la relation client tout au long des projets Traiter les éventuels litiges Votre profil : Bac +2 à Bac +5 (génie thermique, énergétique, CVC ou équivalent) Connaissances en cuisines professionnelles ou équipements techniques Maîtrise des normes d'hygiène et de sécurité Compétences en chiffrage et gestion de projets Qualités personnelles Sens du service client et fibre commerciale Organisation, autonomie et rigueur Esprit d'équipe et leadership Réactivité et adaptabilité Ce que nous vous proposons Un poste clé en CDI avec autonomie et responsabilités Des projets variés et techniques Un environnement dynamique et en croissance Véhicule de service + outils (PC, téléphone) Horaires : 39h/semaine (horaires 8h/12h+14h/18h) Déplacements réguliers à prévoir (véhicule de service) Envie de nous rejoindre ?

Description du poste : Choisir MÉTIGA, c'est rejoindre une équipe passionnée par le défi de la transition écologique, qui agit pour sa carrière et pour le monde de demain. MÉTIGA est une société à mission, spécialisée dans la transition énergétique, environnementale et sociale. Nous travaillons auprès de bureaux d'études, maîtres d'ouvrages, industriels et acteurs publics pour leur apporter les compétences nécessaires au bon accomplissement de leurs projets. Une expérience enrichissante : Chez MÉTIGA, nous nous fixons pour ambition de faire vivre à chaque collaborateur une expérience qui le fera grandir. Ensemble, nous élaborons un plan de développement professionnel aligné avec vos ambitions et vous donnons les moyens de le mettre en oeuvre. Agir concrètement, agir quotidiennement : Diversité des missions, formations, montée en compétences techniques, développement des compétences humaines, challenges, rencontres : nous mettons à votre disposition un terrain de jeu professionnel enrichissant pour atteindre vos objectifs de carrière et garantir votre épanouissement au travail. Le poste : Vous serez le soutien technique de nos chefs de projet en intégration GTB. A ce titre, vous aurez plusieurs missions Support aux commerciaux pour le chiffrage en avant-vente - Visite sur site pour réaliser l'état des lieux une fois la solution vendue - Étude et conception de la solution (architecture sur AutoCAD, synoptiques, plans, liste de points, analyses fonctionnelles) - Programmation des automates et développement de la supervision - Participation à l'installation et la mise en service des équipements sur site - Maintenance de la solution si nécessaire Vous pourrez évoluer, en fonction de vos envies, sur des postes d'expert technique ou chef de projet. Description du profil : Première expérience réussie en automatisme au sein d'un intégrateur GTB, installateur ou société de service à l'énergie. Connaissances en Gestion Technique des Bâtiments (GTB), Gestion Technique Centralisée (GTC), systèmes CVC et électriques. Compétences Automates : Distech, Trend, Wit, Schneider, Siemens, Wago, Tridium, Honeywell, Johnson Controls Supervisions : Niagara, PcVue, Panorama, Ecostruxure, Desigo

Description du poste : PROMAN EXPERTISE , filiale du groupe PROMAN, est un réseau d'agences dédié au recrutement, permanent et temporaire, de Cadres, Employés et Techniciens. Notre savoir-faire s'articule autour de 3 filières métiers : l'ingénierie, l'informatique et les fonctions administratives. Notre agence recrute pour notre client basé à Bourgoin-Jallieu , un(e) Technicien.ne de maintenance H/F dans le cadre d'un CDI . Au sein d'une équipe basée en Isère, vous intervenez sur un secteur en itinérance autour de Bourgoin-Jallieu pour assurer la maintenance d'installations de chauffage. Vous prenez en charge un parc de chaufferies de petite et moyenne puissance pour des clients du secteur Habitat et Collectivités. Quelles seront vos responsabilités ? Réaliser les interventions de conduite, de maintenance et de dépannage sur les installations de chaufferie Intervenir sur les équipements de traitement d'air, chaudières et brûleurs Diagnostiquer les pannes et définir les actions correctives à mettre en oeuvre Effectuer les opérations d'entretien et procéder aux réglages des organes mécaniques et électroniques Assurer le suivi des programmes de maintenance préventive et corrective Horaires : 37h/semaine Pour plus d'offres d'emploi, téléchargez notre application myPROMAN intérimaires sur App Store ou Google Play. Et si c'était vous ? Issu(e) d'une formation Bac à Bac +2 en maintenance (type TMSEC ou équivalent) , vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 1 an sur un poste similaire . Vous disposez de solides connaissances en CVC et maîtrisez le diagnostic de panne ainsi que le réglage des installations thermiques . Autonome, rigoureux(se) et organisé(e), vous savez intervenir efficacement en milieu occupé et assurer un service de qualité auprès des clients. Des astreintes sont à prévoir. Rémunération : 30K annuel brut Avantages : salaire versé sur 13,3 mois, choix de la formule RTT (0, 13 ou 23 jours), véhicule de service, intéressement et participation. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Fort de plus de 20 ans d'existence, SERIP-France assure auprès de ses clients des missions de conseils et d'études, des réalisations clés en main et la maintenance des équipements. SERIP-FRANCE a développé et fabrique une gamme complète de machines dédiées à ses activités : pompes à piston- mélangeurs-vis de transfert-silos de stockage. Rattaché(e) à la Direction de site, vos principales missions seront : -Suivre le budget ainsi que la comptabilité (facturation clients, règlement fournisseurs) et saisir les pièces comptables -Effectuer les relances clients -Etablir les déclarations fiscales : TVA, DEB, TVS, CVAE, CFE et autres échéances applicables -Participer aux travaux de clôture et à la préparation du bilan en lien avec la direction et l'expert comptable -Participer à la rédaction des contrats de travail, suivi des conventions de stage, visites médicales, suivi des formations -Vérifier et assurer un suivi du temps de présence des salariés -Mettre à jour les données et tableaux de bord dans SAGE, SILAE, SOLUNE et Chorus et en contrôler la cohérence -Effectuer toutes autres missions en lien avec l'actualité de l'entreprise De formation BAC+2, avec une expérience sur un poste équivalent d'au moins 5 ans, vous possédez des compétences en comptabilité, en gestion administrative et du personnel. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), autonome et démontrez de qualités relationnelles et rédactionnelles. Vous maîtrisez les outils bureautiques. La connaissance de nos outils serait un plus. Ce que nous vous offrons : -Rémunération : à partir de 21920€ brut par an, modulable selon votre expérience et votre profil -Temps de travail fixé à 28H00 par semaine -Intéressement, PEE, CET, titres restaurant -Un centre de formation interne proposant des formations spécifiques à chaque besoin

Intégré à l'équipe d'encadrement, il participe activement aux projets de l'établissement, et au futur projet de construction d'une nouvelle cuisine, afin de pouvoir à terme, offrir une pluralité d'offres alimentaires, en liaison chaude et ouverte sur le territoire (/Projet architectural de regroupement de l'EHPAD sur 1 seule site à Lannilis avec 1 cuisine totalement neuve - 1 cafétéria, 1 restaurant bistronomique et 1 quinzaine de lieux de repas privilégiant une offre domiciliaire mais accès sur le respect des choix des résidents .). Placé sous l'autorité de la directrice adjointe et en lien avec son équipe de production, il veille à optimiser le fonctionnement de l'unité de production de repas en liaison froide, s'assure de la qualité gustative et bactériologique des préparations livrées et servies aux résidents, et ce, en fonction des divers types d'accompagnement proposés par l'EHPAD et selon les profils de résidents. Il organise plusieurs fois par an, des commissions menus avec les résidents et les représentants du CVS, afin d'adapter l'offre alimentaire, participe au commissions repas santé (commission pluridisciplinaire avec les équipes soignantes) et collabore avec la diététicienne quant à la politique nutritionnelle de l'établissement. En charge d'une équipe d'environ 15 professionnels, privilégiant un management collaboratif et autonomisant, il veille à faire évoluer la qualité des prestations fournies au 291 résidents des 3 établissements constituant l'EHPAD. En tant que responsable, il a pour mission de s'assurer de : - La bonne tenue du PMS, les suivis des règles HACCP et de la traçabilité (e-Pack hygiène) d'une cuisine centrale en liaison froide, - Le suivi et l'entretien des équipements et matériels de restauration à sa disposition, - L'optimisation des ressources financières (budget alimentation - choix des denrées - passation des commandes.) en privilégiant les produits frais, et plutôt des viandes Française, - La gestion quotidienne de son équipe, son développement, en lien avec un management facilitateur mais responsabilisant - L'élaboration, en collaboration avec l'équipe, des documents et outils techniques nécessaires à son domaine (planning - cadencier commandes - FT- plan d'occupation des postes - audits divers.) Embauche prévue à compter d'octobre 2026. Salaire : Selon profil

Description : Nous sommes à la recherche d'un(e) PSYCHOLOGUE pour intervenir au sein de services d'EHPAD classique et d'un service dédié aux adultes handicapés vieillissants. Vous souhaitez découvrir un nouvel univers tout en conservant de l'autonomie et une liberté d'actions ? Vous aimez sortir des sentiers battus ? _ Vous souhaitez évoluer dans un environnement pluridisciplinaire ? _ALORS CETTE OFFRE EST FAITE POUR VOUS. En tant que psychologue en EHPAD, vous aurez l'OPPORTUNITÉ DE COMBINER VOTRE EXPERTISE CLINIQUE AVEC DES ACTIVITÉS VARIÉES POUR AMÉLIORER LE BIEN-ÊTRE MENTAL ET ÉMOTIONNEL DE NOS RÉSIDENTS ÂGÉS. Vos missions : * Élaborer et mettre en œuvre des ACTIVITÉS THÉRAPEUTIQUES ADAPTÉES aux résidents * Participer à la CONSTRUCTION DES PROJETS DE VIE INDIVIDUALISÉS * Travailler en étroite collaboration avec les équipes médicales et paramédicales (IDE, IPA, AS, médecins, éducatrice spécialisée.) * Contribuer à la DYNAMIQUE INSTITUTIONNELLE : projet psychologique d'établissement, CVS (Conseil de Vie Sociale), formation des stagiaires * Assurer un SUIVI CLINIQUE et rédiger les notes et rapports nécessaires * Coopérer avec le CH RAVENEL et promouvoir la BIENVEILLANCE au sein de l'établissement Profil recherché : * Diplôme requis : MASTER EN PSYCHOLOGIE OU EN NEUROPSYCHOLOGIE * Qualités humaines : écoute, patience, discrétion, esprit d'équipe, diplomatie, rigueur * Compétences : psychologie clinique, psychopathologie, ethnopsychologie, psychosociologie du handicap, psychothérapies, méthodologie d'analyse * Savoir-faire : analyse de situation, adaptation des cadres thérapeutiques, communication interpersonnelle, respect de l'éthique et de la déontologie En rejoignant notre équipe, vous vous engagez dans une aventure qui allie votre passion pour la psychologie et votre désir de faire une différence positive dans la vie de nos résidents, nos Aînés. Temps plein ou temps partiel (complément d'activités) : tout est possible ! ALORS, ÊTES-VOUS PRÊT(E) À RELEVER CE DÉFI ?

RHEFERENCE, cabinet de recrutement spécialisé sur les profils techniques de l'industrie, recherche pour l'un de ses clients un Chef de chantier/ Conducteur de travaux Cette société dynamique et innovante basée dans la région de Saint Quentin est spécialisée dans la conception, la fabrication, installation et le SAV de machines spéciales. Elle intervient en France et à l'International. Votre mission : piloter, agir, faire avancer le chantier Rattaché(e) au Responsable chantier, vous serez le référent technique et opérationnel. Vous serez également le garant de la bonne exécution des travaux, de la sécurité et des délais. Vos missions : Vous pilotez des chantiers techniques (pharma, salles propres, CVC, intégration process). Vous êtes force de proposition face aux aléas et aux points bloquants. Vous intervenez concrètement sur le terrain : montage, réglages, essais, dépannage. Vous encadrez, coordonnez et formez les équipes locales. Vous exploitez les plans, P&ID, schémas électriques et mécaniques. Vous assurez la qualité, la sécurité et la performance des installations. Vous anticipez les risques et vous réagissez rapidement pour garantir les résultats. Nous cherchons un leader opérationnel, pas uniquement un manager pilotant à distance. Votre profil : De formation Bac à Bac +3 en électrotechnique, mécanique ou maintenance, vous justifiez d'un minimum de 7 années d'expérience sur un poste similaire sur chantiers. Vous maîtrisez : - La lecture de plans mécaniques et schémas électriques - Siemens S7/ IHM - L'aéraulique (débit, pressions, filtres H14 - H2O2/ VHP serait un vrai plus Vous êtes habilité H0, B0, B2V, BR Vous êtes un bon communicant et vous appréciez le travail en équipe. Courageux, rigoureux vous avez un gout prononcé pour le résultat. Organisation : 2 fois par an : Chantier 2/3 mois consécutifs avec retour le weekend + quelques déplacements de 2 à 3 semaines. Déplacements national Hors chantier : présence en atelier, montage pour soutenir les équipes Intégration idéale : fin du 1er trimestre 2026

Comptalents, cabinet de recrutement spécialisé en Comptabilité, Gestion et Finance, vous propose chaque jour de nouvelles offres d'emploi ciblées. Notre équipe de 30 collaborateurs vous accompagne dans vos projets de recherche d'emploi. Intégré au Département Comptabilité, vous êtes garant de la fiabilité des comptes du groupe et ses filiales (CA de 200MEUR). Vos missions seront de : * Superviser et garantir la bonne tenue de la comptabilité générale et analytique de l'ensemble des filiales. * Coordonner les situations mensuelles, trimestrielles et annuelles. * Piloter les clôtures comptables et assurer la cohérence des remontées consolidées. * Superviser et coordonner les déclarations fiscales (TVA, IS, CVAE, etc.). * Encadrer, accompagner et faire monter en compétences l'équipe comptable. * Structurer les process comptables et harmoniser les pratiques entre les filiales. * Assurer le rôle de référent technique et garantir la conformité règlementaire. * Collaborer étroitement avec la Direction Financière, le contrôle de gestion et le contrôle interne, la consolidation * Participer aux projets transverses : digitalisation, optimisation des flux, mise en place d'outils et d'indicateurs. * Être force de proposition dans l'amélioration des process comptables et financiers du groupe. Titulaire d'un MASTER 2 en COMPTABILITÉ ou en FINANCE (MASTER COMPTABILITÉ CONTRÔLE AUDIT...) et une EXPÉRIENCE CONFIRMÉE d'au moins 5 ANS, en cabinet (audit) ou en entreprise, idéalement dans un environnement multi filiales. Vous maîtrisez parfaitement les NORMES COMPTABLES FRANÇAISES et la connaissance de la CONSOLIDATION sera appréciées. Vous possédez un LEADERSHIP NATUREL, un bon sens de la pédagogie et une CAPACITÉ À FÉDÉRER une équipe. Vous faites preuve de rigueur, d'organisation, d'ESPRIT D'ANALYSE et d'une bonne aptitude à travailler en contexte évolutif. Contrat : CDI Localisation : Marseille (13) Rémunération : 50/60KEUR sur 13 mois Avantages : statut cadre - forfait jours - Télétravail + carte tickets-restaurant