Description du poste : Nous recherchons un Technicien de maintenance des équipements industriels H/F basé à Dijon (21). Rattaché(e) au Responsable d'atelier, vous assurez le bon état (technique, sécurité, présentation) des matériels proposés à la location. Dans le cadre de vos fonctions, vous assurez la maintenance préventive et curative du matériel mis à la disposition des clients (groupes de production d'eau glacée Vous interviendrez essentiellement sur la partie électrique, mais vous serez aussi amené à travailler sur les parties mécaniques des équipements. Vos principales missions seront Assurer la maintenance (entretien et réparation) des matériels pour qu'elles repartent le plus rapidement possible en location; * Préparer les équipements au départ du parc; * Assurer la qualité des matériels loués; * Assurer le chargement et déchargement des camions; * Exécuter la maintenance préventive du matériel Diagnostiquer les pannes, assurer le chiffrage des pièces nécessaires à la remise en état des matériels et réaliser les opérations de réparations Tester sur un banc de charge la validation des matériels CVC pour validation des performances; * Assurer le respect des mesures d'hygiène, qualité et de sécurité conformément aux exigences du groupe; * Assurer la gestion du stock de pièces détachées; * Participer à la gestion administrative de l'atelier en complétant les dossiers d'entretien (maitrise de l'outil informatique S'assurer du rangement et de la propreté de l'atelier. Informations supplémentaires Postes similaires : technicien de maintenance industrielle, mécanicien engins TP, mécanicien engins agricoles Découvrez toutes nos offres d'emplois, notre culture, à travers notre site de recrutement:***Description du profil : Vous êtes issu(e) d'une formation électromécanique ou maintenance des équipements industriels. Etant amené(e) à travailler dans un environnement industriel, une habilitation électrique et chimique seront un plus. Rigoureux(se), autonome et disposant de méthode, vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 3 ans dans un environnement similaire. Disponible pour des déplacements ponctuels régionaux et des astreintes, vous avez le sens du service et aimez travailler en équipe.

Descriptif du posteVous êtes investi(e)/rigoureux(se) et passionné(e), rejoignez notre communauté d’experts.Rejoignez la famille Dalkia Froid Solutions, une entreprise leader dans les services énergétiques pour les process industriels et tertiaires, où votre contribution soutient notre engagement pour le développement durable . Nous nous engageons à offrir une expérience professionnelle enrichissante, centrée sur la passion du métier, le défi technique, la satisfaction clients.Rattaché(e) a Florent, Responsable Travaux, vous intervenez en qualité de Chargé d’Affaires pour assurer les études d'exécution qui vous seront confiées auprès de clients professionnels avec pour objectif la rentabilité des affaires, le suivi du montage des travaux. Vous serez rattaché à l'agence de Toulouse. Vos missions, si vous l’acceptez  :Réaliser les études (CVC, froid commercial),Préparer et rédiger les dossiers de montage,Piloter les sous-traitants,Suivre la rentabilité des chantiers,Participer à la réception des chantiers et rédiger les DOE.Bonus du job “Les pépites qui pimentent le quotidien !️”:Selon profil : En fonction du profil -->Véhicule de service ou de fonction Ticket restaurant + 13ème mois + Compte Épargne Temps (CET) + comité d'entreprise (Abonnements plateforme : NETFLIX / DEEZER, carte vacances, carte cadeaux, divers remboursements…) Votre santé- sécurité ? Notre priorité ! : Des EPI sur mesure et adaptés Vous serez accompagné tout au long de votre carrière par le biais de nos formateurs internes, vous bénéficierez d’un parcours de formation via notre Institut du Froid et des Transitions dès votre intégration parce que le développement des compétences et des mobilités font parties intégrantes de notre ADN.ProfilDe formation BTS, BAC+3, BAC+4 ou formation reconversion en froid, climatisation, génie climatique, ou équivalent, vous avez une expérience réussie à un poste de Chargé d’Affaires confirmé. Vos principales qualités qui vous permettront de réussir à ce poste  : Rigueur, curiositéAutonomie, dynamisme, motivation, sens du service et aptitude au travail d'équipeAptitude de l’analyse sous différentes formesPrêt(e) à embarquer dans cette aventure ?A bientôt, parmi nous 𖹭  

Description du poste : En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise EDF recherche actuellement des profils Envie de rejoindre une entreprise leader dans les services énergétiques ? Vous disposez de compétences dans le domaine dans l'exploitation d'installations CVC ? N'hésitez plus et candidatez chez Dalkia, Groupe EDF Dalkia Centre Est recherche un Technicien d'exploitation en itinérance pour la métropole lyonnaise. Rattaché(e) au Responsable d'Exploitation et intégré(e) au sein d'un équipe de techniciens, vous réaliserez les opérations de maintenance préventive/corrective et de conduite des sites confiés.***Vous analysez les dysfonctionnements et réalisez les dépannages appropriés dans les conditions définies au contrat en termes de délais et de sécurité. * Vous renseignez les supports de suivi d'intervention et transmettre les informations à votre hiérarchie. * Vous veillez à votre sécurité et à celle de vos collègues. * Vous serez affecté au service d'astreinte. De formation minimum Bac/BAC +2 dans le domaine de la maintenance énergétique ou électrotechnique, vous avez une expérience significative sur un poste similaire et disposez idéalement de compétences en maintenance d'équipements énergétiques. Vos atouts pour réussir ? Autonomie, Expériences préalables sur des sites complexes, Relation Clients et Rigueur. En intégrant Dalkia, vous rejoigniez un collectif de femmes et d'hommes passionnément engagés dans la mise en œuvre des énergies de demain. Choisir de rejoindre Dalkia, c'est choisir d'avoir Un temps de travail qui s'adapte à vos besoins avec 3 temps de travail et le choix du nombre de RTT : 23,80 RTT, soit 13 RTT soit 0 RTT Un salaire attractif. Mais pas que ! Vous ajoutez à ce salaire Une prime d'ancienneté au bout de 2 ans de présence Une prime d'intéressement et de participation Un Plan d'Épargne Groupe (PEG) et un PERCO Un CSE vous permettant de bénéficier des avantages Un véhicule de service.

Career Opportunities: Funds Controller (Fixed-term contract - 24 months) (123901) Requisition ID 123901 - Posted 23/03/2026 - Luxembourg - Luxembourg - Activity area (2) - Experienced Professionals Your team The Pictet Group is one of the world's leading independent wealth and asset managers. Founded in 1805 and headquartered in Geneva, Switzerland, the Group is represented at 30 offices in financial centres worldwide, and currently employs over 5200 people. Pictet has been present since 1989 in Luxembourg, where it employs over 700 people. FundPartner Solutions provides a full suite of fund administration and private label funds services. The global team of industry experts specialises in fund domiciliation, registration and governance, as well as risk compliance and investment management services. Operations provide secure and efficient processing of Pictet's banking transactions and investment funds. Our teams ensure all activities follow regulations and manage risks. By developing and maintaining a modern, robust infrastructure, we guarantee reliable, high-quality services for Pictet wealth management, asset management and real estate clients. Assigned to the Funds Accounting Department, the Funds Controller is responsible for processing the NAV calculation, analysing and commenting NAV exceptions and preparing share class hedging instructions. Work on 2 shifts : classic and late shift (12:00 pm - 9:00pm CET). Your role • Process the NAV calculation of in-house and third-party funds in accordance with the production planning and in compliance with established processes and procedures • Check the plausibility of the NAV variation (performance versus benchmark, control prices, corporate actions impact). • Investigate and address NAV exceptions. • Reconcile cash, portfolio trades, register trades with depositary bank. • Respect deadlines of NAV publications. • Liaise efficiently with second level controllers, management, and clients in accordance with escalation and communication protocols. • Ensure adequate share class hedging (prepare instructions, control spot and forward effect). • Address client requests (inside and outside the Group) to guarantee a quality service. • Contribute to all tasks relating to the lifecycle of funds. Your profile Qualifications and experience • University degree (at least BAC +3) in Economics, Accounting or Finance. • 1-2 years' experience in a funds accounting. Technical skills • Understanding of Fund Administration and the relationships with the different stakeholders. • Knowledge of investment funds and main financial products (bonds, equities, derivatives). • Knowledge of financial products and their valuation • Knowledge of Multifonds accounting software an asset. • Good command of the Microsoft office application. Soft skills • Rigor, ability to cope with stress. • Ability to navigate in a consistently changing environment. • Good analytical and communication skills. • Sense of initiative, motivation and dynamism. Language skills • Fluent in French and good command of English. Note We will not accept any CVs via agencies Diversity & Inclusion Pictet is an equal opportunity employer and is committed to creating a diverse environment. We respect all individuals and seek their inclusion in the workplace.

Nous sommes un acteur familial du bâtiment dans le Grand Ouest, spécialisés façade, enveloppe et isolation thermique par l'extérieur depuis plus de 30 ans, avec la solidité d'un groupe et l'agilité d'une PME. Le poste : L'activité tourne, les clients attendent, et il nous manque une paire de mains sur le secteur Pornic, Saint-Nazaire, La Baule, Saint-Michel-Chef-Chef. Chez nous, on a plus de demandes que de techniciens pour les honorer. D'où ce recrutement. Pourquoi nous rejoindre ? - Des chantiers 100% locaux, vous rentrez chez vous tous les soirs, pas de grands déplacements. - Une activité en croissance, donc pas de temps mort, et des heures supplémentaires réellement valorisées grâce à notre accord de modulation. - Un véhicule de service attitré, des indemnités paniers et de petits déplacements. - Une rémunération de 16 à 18euros/h selon votre expérience, plus intéressement, participation, un plan épargne entreprise abondé à 25%, une prime de congés de 30% et des chèques vacances. - Des formations régulières pour suivre les évolutions du métier (nouveaux fluides, nouvelles normes), et des EPI renouvelés régulièrement. - Une structure à taille humaine, intégrée à un groupe, acteur du bâtiment dans le Grand Ouest depuis 25 ans. Ce qu'on attend de vous ? - Vous intervenez en totale autonomie, depuis votre véhicule de service, sur des pannes de climatisation et de pompe à chaleur chez des particuliers, avec une part d'activité en petit tertiaire. - Vous installez aussi les nouveaux équipements, du diagnostic à la mise en service. - Vous gérez votre tournée et vos priorités sans supervision permanente. - Vous rédigez vos rapports d'intervention, propres et exploitables. Profil recherché : Pourquoi vous ? - Vous avez une expérience solide en dépannage et installation CVC, vous savez gérer une intervention du début à la fin sans filet. - Vous maîtrisez les équipements Atlantic ou des marques équivalentes, c'est un vrai plus ici. - Vous êtes certifié pour la manipulation des fluides frigorigènes catégorie 1, condition indispensable pour intervenir légalement. Aucun diplôme particulier exigé. Ce qui compte, c'est ce que vous savez faire sur le terrain.

Description du poste : En tant que Chargé(e) de Recrutement, vous assurez le recrutement et la gestion administrative des salariés intérimaires tout en garantissant la satisfaction des entreprises clientes. À ce titre, vous serez amené(e) à Recueillir et analyser les besoins en recrutement des clients Rédiger et diffuser les offres d'emploi sur les différents canaux de recrutement Réaliser le sourcing de candidats via les CVthèques, les réseaux sociaux et les actions de recrutement locales Conduire les entretiens de recrutement, évaluer les compétences et vérifier les références professionnelles Sélectionner et proposer les candidats correspondant aux attentes des clients Constituer et animer un vivier de candidats qualifiés Assurer l'accueil physique et téléphonique des candidats et intérimaires. Gestion administrative du personnel intérimaire Constituer les dossiers administratifs des salariés et veiller à leur conformité Établir les contrats de mission et les contrats de mise à disposition Réaliser les Déclarations Préalables à l'Embauche (DPAE Vérifier les autorisations de travail, titres de séjour et documents obligatoires Organiser et suivre les visites médicales Saisir et mettre à jour les informations dans les outils de gestion de l'agence Assurer le suivi des relevés d'heures et transmettre les éléments nécessaires à l'établissement de la paie Gérer les arrêts de travail, accidents du travail et déclarations associées Veiller au respect de la législation du travail temporaire et des procédures internes. Suivi et fidélisation Assurer le suivi des missions auprès des clients et des intérimaires Anticiper les besoins en personnel et proposer des solutions adaptées Participer aux actions de fidélisation des intérimaires et au développement de l'image de l'agence Contribuer à l'atteinte des objectifs de recrutement et à la qualité du service apporté aux clients. Description du profil : Votre profil Vous êtes organisé(e), réactif(ve) et doté(e) d'un excellent sens du relationnel Vous appréciez le travail en équipe et les environnements dynamiques Vous savez gérer les priorités et faire preuve d'autonomie La maîtrise des outils informatiques est indispensable. Une première expérience en recrutement, en ressources humaines ou dans le travail temporaire est un véritable atout.

DESCRIPTION DU POSTE Dans le cadre de son développement, la société recrute 2 techniciens de maintenance aux profils complémentaires : un profil confirmé pour structurer l'activité maintenance du site, et un profil junior pour renforcer l'équipe terrain. Rattaché au Directeur d'Exploitation, vous intervenez sur un parc machines moderne mêlant robotique, automatisme, mécanique et électrotechnique. Vos missions sont les suivantes : ·Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements industriels (robots, convoyeurs, automates, capteurs, armoires électriques) ·Diagnostiquer les pannes mécaniques, électriques, pneumatiques ou électromécaniques et intervenir rapidement ·Renseigner les interventions dans la GMAO et participer à l'amélioration continue des installations ·Suivant votre expérience, vous participez à la mise en place de la GMAO, à l'organisation de l'atelier et au développement de la maintenance préventive du site ·Suivant votre expérience, vous gérez les relations avec les fournisseurs de pièces détachées et coordonnez les interventions des sous-traitants (dont CVC/CTA) Pourquoi rejoindre cette entreprise ? ·Intégrez une usine flambant neuve de 5 000 m², entièrement robotisée et automatisée, avec des équipements de dernière génération ·Poste structurant avec une vraie liberté d'action : selon votre profil, vous construisez la maintenance ou vous montez en compétences aux côtés de prestataires de haut niveau ·Projet à fort impact, porté par des collectivités, avec une visibilité long terme ·Perspective concrète d'évolution vers un poste de Responsable Maintenance ou vers la maintenance multisite ·Bénéficiez d'avantages sociaux : TR 14€, mutuelle, prime sur performance (votée par le CA), pas d'astreinte PROFIL RECHERCHÉ ·Bac Pro à Bac+3 en maintenance industrielle, électrotechnique, électromécanique ou automatisme ·Minimum 2 ans d'expérience en maintenance industrielle, alternance comprise ·Connaissance des automates Siemens et/ou robots STAUBLI appréciée pour le profil confirmé COMPLÉMENTS ·Lieu : Villeneuve-la-Garenne (92) ·Contrat : CDI - 37,5h, 5 jours, pas d'astreinte ·Salaire : 25K€ - 45K€ brut annuel (selon profil et expérience) Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d’envoi.

CSM (Chauffage Sanitaire Mayennais) est une entreprise basée à Laval (53), spécialisée dans les travaux de chauffage, ventilation, climatisation (CVC) et plomberie pour le secteur tertiaire et les collectivités. Nous intervenons sur des projets neufs ou en rénovation, en assurant la conception, l'installation et la maintenance des équipements techniques : chaufferies, réseaux de plomberie, salles d'eau collectives, équipements de ventilation, climatisation etc. Avec une équipe expérimentée et réactive, CSM met son expertise au service de bâtiments professionnels, établissements publics, locaux administratifs ou scolaires, dans le respect des normes et des exigences de performance énergétique. CSM recrute un(e) Dépanneur Plombier Chauffagiste (H/F) Vous avez le sens du service, aimez le travail de terrain et les dépannages ne vous font pas peur ? Rejoignez notre équipe technique ! Vos missions : Dans ce cadre, vous serez à même de - Diagnostiquer et résoudre des problèmes d'évacuation - Réparer les fuites d'eau, sur réseaux sanitaires et chauffage (Cuivre, PE, multicouche, acier.) - Remplacer les éléments défectueux (joints, siphons, flexibles, vannes, robinets) - Assurer les interventions d'urgence afin de limiter les dégâts matériels et proposer des solutions de réparation adaptées (immédiates ou différées) - Effectuer la maintenance préventive des installations de plomberie - Réaliser des contrôles réguliers pour prévenir les pannes futures - Conseiller le client sur l'origine de la panne, les travaux à réaliser ou/et l'entretien et l'utilisation des installations - Rédiger les comptes rendus d'intervention et bons de travaux sur tablette connectée - Remonter les informations techniques au service concerné - Respecter les règles de sécurité sur les chantiers et sites d'intervention - Appliquer les normes techniques et réglementaires en vigueur Profil recherché : - Issu(e) d'une formation CAP/Bac Pro en Installations Sanitaires ou Thermiques. - Expérience en plomberie obligatoire - Autonomie, réactivité et sens du service Ce que nous offrons : - Rémunération selon profil - Mutuelle PRO BTP prise en charge à 50 % - Paniers repas ou restaurant - Intéressement - Un environnement de travail stimulant dans une entreprise à taille humaine - Une ambiance conviviale et des équipes expérimentées

RESPONSABILITÉS : L'établissement les Ateliers de Jemmapes s'inscrit dans un objectif d'accompagnement socio-professionnel par le travail avec une perspective d'ouverture vers le milieu ordinaire selon les projets de travailleurs. Pour ce faire, sous la responsabilité du chef de service médico-social et en collaboration étroite avec l'ensemble des équipes médico-sociale et de production, votre rôle consiste à : · Mener les actions favorisant l'accès aux droits des travailleurs · Accompagner les travailleurs dans leurs démarches administratives · Établir et entretenir le lien avec les organismes extérieurs (MDPH, CAF, Curatelles etc...) · Apporter une aide en matière de gestion du budget des usagers (alimentation, santé, vie sociale etc...) · Organiser des actions favorisant l'autonomie des travailleurs (diététique, hygiène, gestion du budget, préparation à la retraite etc...) · Développer des partenariats dans une perspective inclusive (loisirs, vacances, santé, accès aux droits) · Accompagner l'expression des usagers en interne (CVS, questionnaires de satisfaction etc...) et à l'extérieur de l'établissement · Être en charge de la gestion administrative des admissions et des fins de prise en charge PROFIL RECHERCHÉ : • Titulaire du diplôme CESF /AS, diplômé(e) de niveau III. • Connaissance du montage des dossiers MDPH (AAH, RQTH, Orientation ESAT, CAP emploi...) • Capacité d'écoute, d'analyse des situations • Expérience auprès des personnes en situation de handicap souhaitée • Sens de l'organisation, autonomie, travail en équipe pluridisciplinaire, • Maîtrise des outils bureautiques exigée. • Bonne maîtrise rédactionnelle Organisation et conditions de travail : CDD Temps Plein dans le cadre d'un remplacement à terme imprécis Rémunération : Selon expérience et en application de la Convention collective nationale du 31 octobre 1951 Lieu de travail : ESAT Les Ateliers de Jemmapes : 25, rue Georges et Maï Politzer, 75012 Paris, avec déplacements réguliers à prévoir à Paris et Ile-de France

Votre métier vous passionne et la comptabilité générale/auxiliaire n’a pas de secret pour vous ? Vous brillez par votre esprit d’analyse et votre capacité de synthèse ? Rejoignez le Groupe Morbihan Auto et participez à un projet motivant en jouant un rôle essentiel et autonome en tant que « Responsable comptable » au sein de l'une de nos concessions automobiles (poste basé à Vannes). Vos missions : Comptabilité générale - Réaliser la fiscalité suivante : TVA, CVAE, CFE... (le bilan et IS sont faits par l’expert-comptable), - Préparer les bilans, les comptes annuels et les rapports financiers (tous les trimestres) - Etablir les déclarations fiscales - Etablir les comptes annuels certifiés par un cabinet d’expertise comptable - Saisir et régler les notes de frais - Assurer la comptabilisation des écritures de paie - Saisir les règlements clients et fournisseurs Comptabilité auxiliaire : clients - Suivre les opérations de facturation et de règlement - Contrôler les encaissements et les retards de paiement. - Participer aux clôtures mensuelles ou trimestrielles Comptabilité auxiliaire : fournisseurs - Contrôler et régler les factures. - Enregistrer les opérations comptables de trésorerie. - Analyser les factures manquantes par rapport aux commandes. - Participer aux clôtures mensuelles ou trimestrielles. Suivi de la trésorerie - Assurer la gestion des règlements et le prévisionnel de trésorerie - Effectuer le rapprochement bancaire. - Assurer les relations avec les commissaires aux comptes - Justifier les principaux retraitements de clôtures des comptes Nos atouts : - Tickets restaurant - Mutuelle IRP Auto - Participation au transport - Tarifs préférentiels (achat, prestations ateliers et location courte durée) - Prime cooptation & apporteur d'affaire - Processus d'on boarding - Télétravail (1 jour/semaine) Prise de poste dès que possible- De formation supérieure en comptabilité type DCG/DSCG, vous disposez d'une première expérience de 2 ans dans une fonction équivalente, au sein d’un cabinet comptable et en entreprise - Vous êtes à l'aise avec le Pack Office. - Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens des priorités et votre esprit d'équipe. - La connaissance du milieu automobile et du DCSNET serait un plus