Der er chauffører - og der er Unicon chauffører 

Som betonchauffør er du andet og mere end bare en “ratholder”. Du er chaufførernes svar på Tom Kristensen og en ørn til at navigere under selv de trangeste forhold. Derudover kan du håndtere betonen, når den skal off-loades via båndet eller til en pumpechauffør, og du ved, hvordan man får en god dialog med de ansvarlige på pladsen, der modtager betonen.  

Der er dig, der sørger for, at betonen bliver leveret rigtigt og til tiden – og derfor også dig, der er respekt om, når folk får øje på den blå- og hvidstribede Unicon-bil. At være en del af holdet hos Unicon er noget ganske særligt, og det kræver, at du også er det.  

Vi arbejder tæt sammen i teams på de enkelte fabrikker og er der for hinanden, når der er brug for det. Og så har vi branchens bedste betingelser; med karrieremuligheder, fleksibilitet, betalt arbejdstøjsordning med vask, tryghed og gode forhold.  

Der er flere gode grunde til at blive chauffør hos Unicon:  

• Vi har branchens bedste ansættelsesforhold 

• Fleksibilitet for dig i forhold til vagter 

• Betalt arbejdstøjsordning, hvor vi også vasker tøjet for dig  

• Gode udviklingsmuligheder både fagligt og personligt og spændende karrieremuligheder 

• En helt unik holdånd og kollegaskab 

• En grundig introduktion og oplæring i jobbet  

• Gode arbejdsforhold. Unicon er medlem af Dansk Industri, som har overenskomst med 3F 

For at komme med på holdet kræver det, at... 

• Du har stort kørekort inkl. hænger/trailer og EU-bevis

• Du har fokus på din og andres sikkerhed  

• Du er præsentabel og serviceminded, da du er vores ansigt udadtil 

• Du har fysik til at rengøre og vedligeholde din betonbil 

• Du kan holde orden omkring dig 

• Det er en fordel, hvis du har krancertifikat samt erfaring fra bygge-/entreprenørbranchen

Med udgangspunkt fra vores fabrik i Ejby vil du indgå i et fleksibelt team med gode kollegaer om afvikling af den daglige betonproduktion samt forefaldende arbejde på fabrikken. 

Du vil referere til fabrikkens daglige leder.   

Sådan bliver du en del af holdet  

Hvis du vil med på holdet, så send os din ansøgning og CV hurtigst muligt. Såfremt du har spørgsmål til stillingen, kan du kontakte fabriksleder Thomas Hjerrild Buch på telefon 6055 2366. Vi indkalder løbende til samtaler og ansætter, når vi har den rette kandidat.  

Om Unicon 

Unicon Danmark tilbyder lige muligheder for alle og har aktivt fokus på at fremme et arbejdsmiljø, der er fri for diskrimination, og hvor medarbejdere behandles med værdighed og respekt. I vores virksomhed er ansættelse baseret på den enkeltes fortjenester og kvalifikationer, som er direkte relateret til kompetencekrav i jobbet. Vi diskriminerer ikke nogen medarbejder eller jobansøger baseret på race, etnicitet, nationalitet, herkomst, genetiske oplysninger, statsborgerskab, religion, alder, køn, kønsidentitet/udtryk, seksuel orientering, graviditet, civilstand, handicap eller andre beskyttede karakteristika efter gældende love eller regler. Vi overholder disse principper i alle aspekter af ansættelse, herunder rekruttering, ansættelse, uddannelse, kompensation, forfremmelse og fordele.

RESPONSABILITÉS : Rattaché(e) à la cheffe de service du secteur Haut Bugey, l'agent technique H/F assure l'entretien courant ainsi que le suivi de la maintenance des trois résidences du secteur (Bellignat, Oyonnax, Dortan). Il/elle veille au bon fonctionnement technique des sites et à la sécurité des installations. Il/elle travaille en binôme avec un second agent technique, au sein d'une équipe pluridisciplinaire de 12 personnes, et collabore étroitement avec le responsable de gestion technique immobilière (GTI) du secteur. Vos missions: - Réaliser des travaux d'entretien préventifs et de dépannage : - Electricité (remplacement ou raccordement de matériel simple : luminaire, prise, interrupteur, fusible BT, réarmement etc.) - Plomberie (fuites, robinetterie, sanitaires...) - Menuiserie intérieure et extérieure et serrurerie (réparations simples, changement de cylindres, ajustements) - Assurer l'entretien ponctuel des espaces verts Réaliser des actions de lutte contre les nuisibles (désinsectisation) - Contribuer à la rénovation des logements vacants : - Dépose de l'existant et débarrassage - Plâtrerie, peinture, sol et faïence - Montage et agencement du mobilier - Travail en coordination avec les entreprises extérieures mandatées par le Responsable GTI et/ou par la Direction - Accueillir et orienter les entreprises extérieures en charge des contrats de maintenance (CVC, SSI incendie, vérification électrique, ascenseurs...) - Assurer une veille active sur la sécurité et la sûreté des sites - Gérer les stocks de matériel et assurer leur réapprovisionnement (commandes) - Rendre compte au plus vite en cas de sinistres après mise en œuvre des consignes de sécurité - Assurer une relation de confiance avec les résidents - Contribuer à la mise en œuvre du projet socio-éducatif en lien avec les autres membres de l'équipe (sensibilisation aux écogestes et à la bonne utilisation des équipements etc.) Conditions et avantages - Durée : 1 mois PROFIL RECHERCHÉ : Vous disposez de bonnes connaissances dans le second œuvre du bâtiment et vous maîtrisez les bases techniques en électricité, plomberie et menuiserie. Vous êtes capable de lire des plans et des notices techniques, et vous utilisez aisément l'outillage manuel et électroportatif dans le cadre de vos interventions. Vous connaissez et respectez les règles de sécurité, notamment celles liées à l'habilitation électrique. Vous faites preuve de polyvalence et d'autonomie dans votre travail. Vous savez vous organiser, gérer vos priorités et intervenir avec rigueur et souci du travail bien fait. Enfin, vous avez le sens du service et vous appréciez le travail en équipe. Votre bon relationnel vous permet d'interagir de manière constructive avec les résidents, les collègues et les prestataires externes.

Description du poste : Dans le cadre d'une création de poste, une entreprise familiale à taille humaine recherche son futur Comptable Général afin d'accompagner la structuration et l'internalisation progressive de sa comptabilité. L'entreprise poursuit aujourd'hui sa croissance et souhaite renforcer son organisation financière afin de sécuriser ses process et accompagner son développement. Rattaché à la Responsable Administration et en lien direct avec la direction, vous jouerez un rôle clé dans la gestion et la fiabilité des données financières de l'entreprise, tout en participant à l'amélioration continue des outils et des procédures. Vos missions seront les suivantes : 1) Comptabilité générale - Saisie comptable, lettrage et suivi des comptes - Gestion et suivi des immobilisations - Participation aux clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles 2) Déclarations fiscales - Réalisation des déclarations fiscales courantes (TVA, CFE, CVAE) - Participation à la préparation des liasses fiscales en lien avec les partenaires externes 3) Relations externes - Échanges avec les banques et partenaires financiers - Coordination avec l'expert-comptable et les commissaires aux comptes 4) Process & contrôle interne - Formalisation et amélioration des procédures comptables - Sécurisation des flux et participation au renforcement du contrôle interne 5) Digitalisation et outils - Participation à l'évolution et à l'optimisation des outils comptables - Contribution aux projets d'automatisation et de modernisation des process 6) Reporting et analyse - Participation à la production du résultat et du bilan - Réalisation d'analyses ponctuelles et contribution à la fiabilité des données financières Description du profil : Profil recherché : Formation en comptabilité ou finance (DCG, DSCG, Master CCA ou équivalent) Expérience d'au moins 2 ans en comptabilité générale Capacité à structurer, organiser et améliorer les process Bonne maîtrise d'Excel et appétence pour les outils et la digitalisation Sens de l'autonomie, rigueur et esprit d'initiative Une sensibilité aux produits naturels, artisanaux ou à une démarche responsable sera particulièrement appréciée Les avantages Horaires : lundi au vendredi - 08h00 à 16h00 (avec pause déjeuner) 1 journée de télétravail par semaine Prise en charge à 50 % des transports en commun Mutuelle Prévoyance prise en charge à 100 % Tickets restaurant après 3 mois d'ancienneté (9 €, pris en charge à 60 %) Bouc Bel Air (13320) Rémunération : 32- 36K€ annuel brut selon profil Poste à pourvoir au printemps 2026, dans un environnement bienveillant, engagé et en pleine structuration, offrant la possibilité de participer activement à la construction de la fonction comptable en interne. Alors, vous sautez le pas ? Astrid

Description du poste : Rejoignez le n°1 français indépendant des solutions et services à l'énergie : une entreprise en croissance (+12% par an et 590M€ de CA). Fauché, c'est 3700 femmes et hommes répartis sur 150 sites en France et animés par une énergie entrepreneuriale. Notre agence FAUCHÉ Cuny Dax, spécialisée dans le milieu résidentiel basée à Dax, composée de 16 collaborateurs, et réalisant un CA de 3.3M€ se développe et recrute : Un Electricien en résidentiel (H/F) - Anglet en CDI Votre rôle est de réaliser, à l'intérieur comme à l'extérieur des bâtiments, des travaux d'installation électrique dans des bâtiments neufs, dans le secteur du logement collectif. Votre travail est réalisé avec un souci permanent de sécurité. Vous agissez concrètement pour nos clients et contribuez activement à notre développement. Vos missions principales Raccorder et mettre en service les installations HT/BT * Réaliser les travaux d'installations électriques * Installer et raccorder les équipements et appareillages * Lire, interpréter et appliquer les documents techniques * Effectuer les relevés techniques et essais. Description du profil : Vous avez une formation technique en électricité ainsi qu'une expérience réussie d'au moins 2 ans dans le domaine. Vous êtes une personne de terrain, autonome, réactive et consciencieuse et vous disposez de très bonnes connaissances en courant faible et courant fort. Vous êtes acteur et responsable de votre sécurité et de celle des autres sur les chantiers. Pourquoi rejoindre Fauché Les équipes de Fauché agissent au cœur des enjeux énergétiques depuis 60 ans en intervenant partout où l'énergie est nécessaire. Choisir Fauché, c'est intégrer une entreprise solide, conviviale, proche de ses clients, où il fait bon travailler pour grandir ensemble. Pour cela, nous créons un environnement confortable et inclusif où chacun peut s'épanouir. Voici ce qu'on prévoit pour vous Prime vacances 30% * Prime d'ancienneté * Indemnité repas * Accord d'intéressement et de participation * CSE Vous hésitez encore ? Fauché, c'est aussi Un actionnariat salarié : près de 85% du capital est détenu par les collaborateurs du groupe * Une croissance régulière et maîtrisée depuis plus de 10 ans * Un plan stratégique 2032 ambitieux coconstruit avec les managers qui oriente Fauché vers un modèle multi métiers et multi marchés : électricité, CVC, maintenance et des clients dans le tertiaire, l'industrie, les transports, l'énergie photovoltaïque et le nucléaire. * Des formations internes à la Fauché School. Unissons nos énergies.

Description du poste : Rejoignez le n°1 français indépendant des solutions et services à l'énergie : une entreprise en croissance (+12% par an et 590M€ de CA). Fauché, c'est 3700 femmes et hommes répartis sur 150 sites en France et animés par une énergie entrepreneuriale. Notre agence FAUCHÉ CUNY REHA, spécialisée dans le milieu occupé, basée à Bordeaux, composée de 19 collaborateurs, et réalisant un CA de 4M€ se développe et recrute : Un Chef de chantier réhabilitation en milieu occupé (H/F) sur Niort en CDI, Rattaché au Conducteur de travaux et au Chargé d'affaires, vous êtes en charge de la réalisation des travaux d'installation et de réhabilitation électriques Courants Forts et Courants Faibles. Vous agissez concrètement pour nos clients et contribuez activement à notre développement. Vos missions principales Animer et organiser les équipes chantier Coordonner le lancement et l'exécution des affaires Piloter l'avancement technique et logistique Maîtriser la performance et la conformité Assurer le reporting et la réception des travaux. Description du profil : Vous disposez d'une expérience réussie d'au moins 5 ans dans l'installation électrique, ainsi que d'une parfaite connaissance des exigences et des normes du secteur. Vous avez le sens des responsabilités, de l'organisation, possédez une aptitude au management et vous avez un très bon relationnel orienté au service du client et des objectifs communs. Vous êtes acteur et responsable de votre sécurité et de celle des autres sur les chantiers et dans les bureaux. Pourquoi rejoindre Fauché Les équipes de Fauché agissent au cœur des enjeux énergétiques depuis 60 ans en intervenant partout où l'énergie est nécessaire. Choisir Fauché, c'est intégrer une entreprise solide, conviviale, proche de ses clients, où il fait bon travailler pour grandir ensemble. Pour cela, nous créons un environnement confortable et inclusif où chacun peut s'épanouir. Voici ce qu'on prévoit pour vous Prime vacances 30% * Prime d'ancienneté * Véhicule de service * Indemnité repas * Accord d'intéressement et de participation * CSE Vous hésitez encore ? Fauché, c'est aussi Un actionnariat salarié : près de 85% du capital est détenu par les collaborateurs du groupe * Une croissance régulière et maîtrisée depuis plus de 10 ans * Un plan stratégique 2032 ambitieux coconstruit avec les managers qui oriente Fauché vers un modèle multi métiers et multi marchés : électricité, CVC, maintenance et des clients dans le tertiaire, l'industrie, les transports, l'énergie photovoltaïque et le nucléaire. * Des formations internes à la Fauché School Unissons nos énergies.

Description : CONTEXTE DU POSTE Rattaché au Responsable Comptabilité Général, vous êtes en charge des opérations courantes du périmètre de la comptabilité générale dans un environnement multi-sociétés. Vous participez également aux clôtures mensuelles et annuelles, jusqu'à l'élaboration des bilans et liasses fiscales. MISSIONS ET RESPONSABILITÉS DE L'ÉQUIPE CLÔTURES COMPTABLES ET PRODUCTION DES ÉTATS FINANCIERS * Participation aux clôtures mensuelles et annuelles du Groupe * Analyse et justification des comptes sur les cycles suivis : capitaux propres, immobilisations, social, fiscal, intragroupe, CCA, FNP * Calcul et suivi des provisions * Établissement des bilans et des liasses fiscales COMPTABILITÉ GÉNÉRALE, ANALYTIQUE ET FISCALITÉ COURANTE * Vérification et analyse des opérations intragroupe * Contrôle de la comptabilité analytique * Réalisation et analyse des rapprochements bancaires * Établissement des déclarations de TVA et des autres déclarations fiscales (IS, CVAE, CFE, TVS, taxes foncières) * Garantie du respect des obligations légales et des échéances réglementaires AUDITS, PROJETS ET AMÉLIORATION CONTINUE * Préparation des dossiers de clôture à destination des commissaires aux comptes * Contribution aux audits et justification des comptes * Participation aux projets transverses et à l'optimisation des outils et process comptables * Etablissement des déclarations de TVA, et cadrages * Etablissement des liasses fiscales, plaquettes et rédaction des rapports de gestion en collaboration avec le service juridique * Préparation des dossiers de clôture à destination de nos commissaires aux comptes Profil recherché : Titulaire d'une formation supérieure en comptabilité (BTS, DUT, DCG ou équivalent), vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience en comptabilité générale, idéalement acquise dans le secteur de la promotion immobilière. Votre technicité, votre sens de l'organisation et votre rigueur, vous permettront de réussir à ce poste. Vous avez un bon niveau sur Excel, vous avez éventuellement déjà travaillé sur le logiciel SAGE 1000, et CEGID ETAFI. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Parce que chez European Homes, on ne construit pas que des logements.on construit aussi des carrières ! Voici ce qui vous attend : Une entreprise labellisée Happy At Work depuis 2024 Des projets concrets, stimulants et porteurs de sens Une équipe passionnée, soudée et bienveillante Un processus de recrutement fluide et humain : * Entretien avec un membre de la team RH * Entretien avec le Responsable Comptable * Entretien avec la Directrice Comptable Envie de donner du sens à votre projet professionnel ? Rejoignez-nous et construisons ensemble l'avenir !

Et si vous rejoigniez une entreprise engagée dans la transition énergétique et digitale ? Acteur majeur du service des Energies et de la Performance Energétique, le Groupe ALLIASERV déploie ses activités sur les trois grandes régions du Sud de la France au travers de ses nombreuses filiales. Dans le cadre du développement de sa filiale MTPF, ALLIASERV ouvre un nouveau poste de Technicien multi technique H/F à Toulouse (31) Vos missions si vous les acceptez : -Intervenir sur le domaine de la maintenance multi technique : électricité, CVC, plomberie, serrurerie, second œuvre -Effectuer les tâches d'entretien prévues dans le programme du contrat de maintenance -Identifier l'origine des pannes éventuelles et mettre en place les actions correctives appropriées -Réaliser les comptes rendus d'intervention sur un logiciel type GMAO Vos atouts qui seront appréciés : -Connaissances thermiques, hydrauliques, électrotechniques -Habilitation électrique -Connaissance en ERP -Maitrise PACK OFFICE -Titulaire d'un Bac Pro ou BTS électrotechnique -Expérience requise : 3 ans Ce que nous vous proposons : Poste à pourvoir en CDI Secteur géographique : Toulouse (secteur CC Compans Caffarelli le matin / itinérance l'après-midi) Salaire brut annuel : entre 28 200,00 €- 30 650,00 € selon profil Temps de travail : 35 heures / semaine du lundi au vendredi Poste à pourvoir à compter du : 23/03/2026 Et le meilleur pour la fin ! - Paniers repas - Véhicule de service - Téléphone professionnel - Une prime de vacances - CE avantageux sur vos achats et vos voyages - Une possibilité d'évoluer tout au long de votre carrière grâce à notre organisme de formation ALLIASERV ACADEMY - Et surtout : Une opportunité d'évoluer au sein d'un groupe dynamique et en forte croissance où les valeurs humaines restent au centre de nos engagements ! La suite en 4 étapes : 1- 1er échange téléphonique avec un RH ou un manager opérationnel 2- 1 entretien physique avec un RH et/ou un manager opérationnel 3- Une prise de décision 4- Une intégration lors de votre prise de poste d'une durée de 2 jours au sein du siège à Toulouse A propos du Groupe ALLIASERV : Alliaserv est un des leaders régionaux des services en efficacité et maintenance énergétique. Son offre dans les travaux et la gestion multi technique, enrichie progressivement par des services de suivi digitaux en efficacité énergétique et de développement dans les énergies renouvelables, lui permet d'être un interlocuteur privilégié de différents secteurs dans leur démarche de transition écologique. Par ailleurs, le groupe ALLIASERV s'engage à assurer la diversité de ses effectifs et à créer un environnement de travail inclusif.

Au sein de la Direction Technology and Performance, vous êtes intégré(e) au sein du Département « Qualité » en charge de mettre en place et de surveiller la bonne application de tous les processus Société et de garantir la conformité et la qualité des produits délivrés au clients sur les territoires national et international. Objectif de votre alternance : Apporter un appui logistique, administratif et technique à l'assistante de direction et aux équipes de la qualité. Grâce à vos compétences, vous : - Gérez les agendas des managers ainsi que l'organisation des réunions et des déplacements en France et à l'étranger (réservation de salles, réservation des moyens de transport, saisie des ordres de mission, visas, notes de frais) ; - Assurez la maintenance du CSN (Corporate Social Network) et animez les comités de rédaction mensuels, en établissez les comptes-rendus et diffusez la liste des actions ; - Participez à l'organisation d'événements en France et à l'international ainsi qu'aux événements d'équipes ; - Mettez à jour des bases de données, rédigez divers supports (mails, présentations powerpoint, guides...) ; - Etes le point de contact central avec l'assistante de direction vis-à-vis des clients internes et externes (niveau national et international). Cette expérience vous permettra d'acquérir le fonctionnement de l'assistant dans un grand groupe, de comprendre les interactions entre services et les process et outils pour traiter les différentes demandes. Le réseau d'Assistantes de MBDA vous permettra de rencontrer des profils variés et de vous intégrer rapidement. En transverse, vous aurez la possibilité de soumettre vos idées et de faire émerger des sujets qui s'inscriront dans le cadre innovant de l'entreprise. Notre rémunération comporte un salaire fixe supérieur au minimum légal et des éléments additionnels individuels (une prime annuelle équivalent à environ un mois de salaire ainsi qu'une prime d'ancienneté au-delà d'un an de contrat) ou collectifs dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise (participation, intéressement). De nombreux services/avantages vous seront également proposés : remboursement de la CVEC (Contribution Vie Étudiante et de Campus), congés révision, congés d'ancienneté dès un an de contrat, remboursement partiel de la carte de transport pour les trajets domicile-travail, restaurant d'entreprise, épargne salariale (PEG, PERCO), protection sociale (mutuelle et prévoyance), activités sociales et culturelles du comité d'entreprise, aide au logement (double résidence)... Parce que se lancer sur le marché de l'emploi est un défi pour les futurs diplômés, nous avons conçu le dispositif START dédié à nos stagiaires et alternants en fin d'études. L'objectif ? Vous accompagner dans votre approche du marché du travail et vous donner toutes les clés pour réussir.

Au sein de la Direction Développement des Ressources Humaines, vous êtes intégré(e) au service « Ressources Humaines » en charge d'être en soutient aux managers pour le déploiement de la Gestion RH. Objectif de votre alternance : Venir en support à différentes Directions MBDA sur la gestion des ressources humaines. Grâce à vos compétences, vous : - Planifiez les réunions avec les opérationnels ; - Préparez le suivi statistique des processus RH en cours, en vue de l'information des Comités de Direction ; - Procédez à la mise à jour des outils et tableaux de bord de suivi des effectifs ; - Assurez au fil de l'eau, le suivi administratif des entrées du personnel par mobilité/ recrutement et le renseigner dans le système d'information RH ; - Suivez et organisez des entretiens prévus avec les RRH du secteur dans le cadre des processus d'accueil, de mobilité et d'intégration ; - Mettez en forme divers documents (présentation de réunions, fiches pratiques...) à destination des opérationnels ou de l'équipe RH ; - Prenez en main les activités administratives (planification de réunions, rendez-vous et gestion d'agendas, classement des dossiers/documents) ; - Contribuez, ponctuellement, à des analyses d'études de populations, de simulation de départ à la retraites, d'études GPEC afin de réaliser des présentations spécifiques, de manière à contribuer aux objectifs de l'entité. Au cours de cette alternance, vous participerez à des projets de recherche ou d'innovation liés aux activités du service et serez amené(e) à échanger avec divers interlocuteurs (Directions programmes, service Achat, logistique, électronique...). En transverse, vous aurez la possibilité de soumettre vos idées et de faire émerger des sujets qui s'inscriront dans le cadre innovant de l'entreprise. Notre rémunération comporte un salaire fixe supérieur au minimum légal et des éléments additionnels individuels (une prime annuelle équivalent à environ un mois de salaire ainsi qu'une prime d'ancienneté au-delà d'un an de contrat) ou collectifs dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise (participation, intéressement). De nombreux services/avantages vous seront également proposés : remboursement de la CVEC (Contribution Vie Étudiante et de Campus), congés révision, congés d'ancienneté dès un an de contrat, remboursement partiel de la carte de transport pour les trajets domicile-travail, restaurant d'entreprise, épargne salariale (PEG, PERCO), protection sociale (mutuelle et prévoyance), activités sociales et culturelles du comité d'entreprise, aide au logement (double résidence)... Parce que se lancer sur le marché de l'emploi est un défi pour les futurs diplômés, nous avons conçu le dispositif START dédié à nos stagiaires et alternants en fin d'études. L'objectif ? Vous accompagner dans votre approche du marché du travail et vous donner toutes les clés pour réussir.

Fusion RH, cultivateur de talents recrute un Chargé d'études H/F pour son client SPK Engineering, bureau d'études indépendant spécialisé dans la protection incendie. SPK Engineering intervient sur un large éventail de technologies en sécurité incendie (sprinkler, détection incendie, mousse, brouillard d'eau, robinet d'incendie armé) et propose des prestations diversifiées : études de risque incendie, diagnostics et audits techniques, conception de systèmes de protection incendie, maîtrise d'oeuvre sur des projets complexes. Basée à Saint-Genis-Laval (69), la société s'appuie sur une équipe de 10 collaborateurs. Elle valorise un management horizontal avec une culture fondée sur la méritocratie et la formation continue. Pourquoi rejoindre SPK Engineering ? - Vous intervenez sur des projets d'envergure dans des secteurs diversifiés (industriel, énergétique, tertiaire, logistique) en développant une expertise unique et rare, - Vous intégrez une équipe à taille humaine, conviviale et collaborative avec une direction accessible, - Vous rejoignez une société stable et solide implantée dans un secteur en pleine croissance qui vous formera au métier et vous fera monter en compétences. Vos responsabilités : - Réaliser les diagnostics approfondis de systèmes d'extinction : - Relevés sur site et analyse de risque - Réalisation ou mise à jour des plans - Recensement des non-conformités de l'installation - Réalisation des calculs hydrauliques - Recherche des solutions d'amélioration technique - Rédaction d'une synthèse et estimation budgétaire - Assister à la rédaction des cahiers des charges et à l'analyse des offres - Réaliser les études d'avant-projet sur des systèmes à installer dans de nouveaux bâtiments ou des bâtiments existants. En fonction de vos compétences et de votre envie, vous pourrez évoluer sur des missions en maîtrise d'oeuvre : rédaction cahier des charges, sélection du matériel, consultation fournisseurs, suivi du projet. Profil recherché : Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure type BTS/DUT ou Licence professionnelle dans un environnement technique. Une formation ou première expérience (stage ou alternance) en CVC est un plus. Votre aisance dans le dimensionnement et la modélisation par calcul de phénomènes physiques vous permettra d'évoluer rapidement. Ce sera avant tout votre personnalité qui fera la différence : sens de l'engagement, envie d'apprendre, curiosité et bon sens technique. Permis B Ce que SPK Engineering vous offre : Poste en CDI, basé en région lyonnaise. Des déplacements sont à prévoir en France (généralement déplacement de 3 jours 1 semaine sur 3). Salaire fixe de 30 K€ à 35K sur 12 mois + 2 primes par an équivalentes chacune à 1 mois de salaire.