Vous aimez structurer, piloter, et avoir un vrai impact dans une organisation en mouvement ? Ce poste est fait pour vous. Dans un contexte de croissance et de transformation, vous rejoignez un groupe industriel reconnu pour son savoir-faire en mécanique de précision et son positionnement sur des marchés exigeants. Vous arrivez à un moment stratégique : nouvelle organisation, nouvel ERP, croissance externe. Votre rôle ne sera pas juste de "tenir la compta", mais de structurer, améliorer et faire évoluer. Vos missions : Pilotage comptable * Supervision de la comptabilité générale et auxiliaire du groupe * Gestion et sécurisation des clôtures mensuelles et trimestrielles * Révision des comptes avec les équipes internes et les filiales * Production d'une information financière fiable et dans les délais Fiscalité & conformité * Supervision des déclarations fiscales : TVA, IS, CVAE. * Veille au respect des obligations légales et statutaires * Suivi des dossiers d'assurances Coordination & management * Encadrement de 2 comptables (clients / fournisseurs) * Organisation des priorités et montée en compétences de l'équipe * Interlocuteur privilégié des filiales sur les sujets comptables Amélioration continue & projets * Structuration des process dans un contexte de changement d'ERP (Microsoft Business Central) * Mise en place de procédures et de contrôles internes * Participation à la consolidation groupe en normes françaises Le poste est à pourvoir en intérim à la suite d'un arrêt maladie. L'équipe a besoin d'un responsable comptable sur le long terme. Conditions & avantages * 40K€ à 45K€ brut annuel selon profil * Statut cadre - forfait 218 jours * 11 RTT * Télétravail possible (après période d'intégration) * Localisation : Poste basé en proche des Herbiers Formation & expérience * Bac+3 à Bac+5 en comptabilité / finance * Expérience en cabinet + entreprise appréciée * Expérience en environnement multi-sociétés ou groupe = un vrai plus Compétences clés * Maîtrise de la comptabilité générale et des clôtures * Bonne culture fiscale * À l'aise avec les outils / ERP (idéalement Business Central) * Capacité à structurer et améliorer les process Savoir-être * Dynamique, impliqué(e), orienté(e) solutions * Capable de prendre des sujets en main rapidement * Bon relationnel, esprit d'équipe * À l'aise dans un environnement en transformation Une première expérience en management est un plus, mais pas indispensable. Process de recrutement rapide * 1 échange avec FED * 1 seul entretien avec la RH et/ou le DAF Pourquoi ce poste va vous plaire * Un rôle clé et visible, en lien direct avec le DAF * Un environnement technique et stimulant, loin de la routine * Une mission où tout est à structurer et optimiser * Un groupe en croissance externe, avec de vrais enjeux de consolidation * Une équipe à taille humaine, accessible et collaborative

act digital est un groupe international de conseil et d'ingénierie qui accompagne ses clients dans leurs projets de transformation numérique. Présent dans 12 pays et fort de plus de 5 600 collaborateurs, nous mettons nos expertises au service de leurs enjeux en développement logiciel, cybersécurité, data, cloud et IA. Notre ambition : devenir le partenaire technologique de confiance des entreprises les plus innovantes, en concevant et sécurisant des systèmes qui renforcent leur performance et leur résilience. Rejoindre act digital France, c'est intégrer une organisation agile et engagée, qui fait avancer les projets avec ses clients pour transformer les idées en résultats concrets, avec pragmatisme et exigence. Le poste : Vos missions seront les suivantes : - Acquisition, installation et configuration des équipements et solutions (MDM, NAS, DNS, géolocalisation, reverse proxy) - Intégration de ces briques dans l'environnement existant en respectant les exigences techniques et réglementaires du marché - Reprise, audit et finalisation de projets d'infrastructure en cours - Administration et durcissement (hardening) des systèmes Linux - Gestion des configurations, des droits, des services et des mises à jour de sécurité - Scripting et automatisation des tâches d'exploitation - Configuration et maintien du DNS (Forwarding, split-DNS, cloisonnement) - Déploiement et administration de reverse proxy / load balancer (HAProxy) - Gestion des flux réseau, des règles de filtrage et de la segmentation - Application des politiques de sécurité et conformité aux référentiels en vigueur (ANSSI, ISO 27001, exigences marché) - Veille cyber active : suivi des vulnérabilités, des menaces et des correctifs - Participation à l'amélioration continue de la posture de sécurité de l'infrastructure Profil recherché : Quel profil pour le poste : - Formation Bac+5 en informatique, systèmes & réseaux ou cybersécurité - Expérience minimale de 5 ans sur un poste similaire en environnement de production - Capacité à travailler en autonomie sur des projets d'infrastructure complexes, y compris en reprise d'existant - Rigueur, sens de la documentation et respect des procédures de sécurité - Curiosité technique et engagement dans une démarche de veille régulière Quelles compétences pour le poste : - Maitrise de Linux (Debian, Ubuntu, RHEL ou équivalent) - Hardening système, gestion des permissions, SELinux / AppArmor - Scripting Bash, Python ou équivalent - DNS : configuration, forwarding, zones, split-DNS - HAProxy : reverse proxy, load balancing, terminaison SSL - Notions solides en TCP/IP, VLAN, firewall, VPN - Connaissance des référentiels de sécurité (ANSSI, CIS Benchmarks, ISO 27001) - Gestion des vulnérabilités et application des correctifs - Veille cyber (CVE, bulletins CERT, threat intelligence) - MDM (gestion de flotte, politiques de conformité des terminaux) - NAS (configuration, droits d'accès, sauvegarde) - Géolocalisation et supervision d'assets - Outils de monitoring et de logs (Grafana, ELK, ou équivalent)

Cavok Engineering est un cabinet spécialisé dans le conseil, l'étude et l'ingénierie aéronautique, faisant parti du groupe LR Business Support. Acteur incontournable de l'ingénierie de hautes technologies (aéronautique, automobile, naval et spatial), nous accompagnons nos clients dans leur stratégie d'innovation et de R&D, grâce à notre présence en France et à l'international. Nos experts mènent des projets structurants, allant de la conception à l'industrialisation jusqu'à l'accompagnement à la commercialisation. CAVOK ENGINEERING PLACE L'INNOVATION AU COEUR DE SA STRATÉGIE ET OFFRE DIFFÉRENTS MODES D'ACCOMPAGNEMENT À SES CLIENTS. Notre business model s'axe sur plusieurs services principaux : Assistance Recrutement, Assistance Maîtrise d'Ouvrage, Assistance Technique... Le poste : Secteur : Drones professionnels / Aéronautique / Technologies avancées À propos de nous Groupe d'entreprises innovant spécialisé dans les drones professionnels, nous concevons, développons et déployons des solutions technologiques à forte valeur ajoutée pour des secteurs variés : industrie, sécurité, énergie, agriculture et audiovisuel. En forte croissance, nous plaçons l'excellence technique et la clarté de l'information au cœur de nos produits. Rattaché(e) directement à la Direction, vous jouerez un rôle clé dans l'attraction, le recrutement et l'intégration des talents, tout en contribuant au développement des ressources humaines du groupe. Vous aurez pour principales responsabilités : - Recueillir et analyser les besoins en recrutement en collaboration avec la Direction et les équipes opérationnelles. - Rédiger et diffuser les offres d'emploi sur les jobboards, réseaux sociaux et plateformes spécialisées. - Réaliser le sourcing de candidats via différents canaux (LinkedIn, CVthèques, réseaux professionnels'). - Effectuer les préqualifications téléphoniques et conduire les entretiens de recrutement. - Assurer le suivi complet du processus de recrutement : gestion des candidatures, reporting, coordination des entretiens, retours candidats et onboarding des nouveaux collaborateurs. - Participer au développement et à l'amélioration des stratégies de recrutement et de marque employeur Profil recherché : Profil recherché - Diplômé(e) d'une formation Bac +3 à Bac +5 en Ressources Humaines, Gestion ou Droit Social. - Vous justifiez d'une première expérience réussie en recrutement ou en ressources humaines. - Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle, votre sens de l'organisation et votre réactivité. - Vous aimez le contact humain et savez gérer plusieurs recrutements simultanément. - Vous faites preuve de discrétion, d'autonomie et d'esprit d'équipe. Compétences requises - Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office). - Bonne communication écrite et orale. - Bonne connaissance des outils de recrutement et réseaux professionnels (LinkedIn, Welcome to the Jungle, Indeed'). - Anglais professionnel requis et impératif (échanges écrits et téléphoniques) la maîtrise de l'espagnol serait un plus. Poste à pourvoir à Vernou-la-Celle-sur-Seine

Description du poste : Les missions du poste Vous recherchez un poste en comptabilité au sein d'un environnement de travail stimulant et dans lequel vous pourrez parfaire vos compétences en comptabilité et contribuer aux conseils pour une clientèle d'entreprise TPE - PME ? Notre client est un cabinet d'expertise comptable Français basé à Boves. Appartenant à un groupe structuré avec plus de 500 agences en France, la marque se positionne comme un véritable acteur de proximité. Nous recherchons un(e) : Assistant(e) comptable H/F Contexte du recrutement : Le cabinet recherche à étoffer l'équipe suite à une réorganisation interne et au développement de l'agence. Le poste est à pourvoir dès que possible. Les valeurs : Le cabinet cultive une forte orientation envers la satisfaction des clients et valorise l'investissement personnel de chacun. Le travail d'équipe avec une équipe pluri-disciplinaire fait partie de la philosophie du cabinet Les missions du poste : L'assistant comptable joue un rôle clé au sein d'un cabinet d'expertise comptable, en apportant un soutien opérationnel aux collaborateurs comptables et aux clients du cabinet. Ses missions principales incluent : Tenue de la comptabilité courante***Saisie des pièces comptables (factures, relevés bancaires, notes de frais Lettrage des comptes clients et fournisseurs. * Pointage et justification des soldes comptables. Préparation des déclarations fiscales et sociales***Participation à l'élaboration des déclarations de TVA. * Préparation des déclarations fiscales (IS, CFE, CVAE Collecte et vérification des informations nécessaires aux déclarations sociales. Assistance à la révision comptable***Préparation des documents pour la révision des comptes. * Participation aux travaux de clôture des comptes annuels. * Aide à l'établissement des bilans et comptes de résultat. Relation client***Communication régulière avec les clients pour la collecte d'informations. * Réponse aux demandes d'informations de premier niveau. * Relances pour les pièces manquantes. Classement et archivage***Organisation et archivage des pièces comptables. * Garantie de la traçabilité et de l'accessibilité des documents. Description du profil : Le profil recherché Titulaire d'un Bac +2 ou plus, vous détenez une expérience significative similaire d'au moins 3 ans en comptabilité ? Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre organisation ? Vous avez une bonne capacité de concentration et de aptitudes relationnelles et aimez travailler en équipe ? Vous savez faire preuve de discrétion et d'adaptation pour travailler sur plusieurs projets et secteurs différents Ce qui doit freiner votre candidature Vous ne souhaitez pas travailler sur des projets variés - Vous appréhendez de travailler en équipe dans un but commun Ce qui doit vous donner envie de postuler à cette offre Un environnement de travail stimulant qui vous demandera de vous surpasser - Un parcours d'intégration bien établi qui vous permettra de prendre vos marques rapidement - Possibilité d'accéder à un large catalogue de formations tout au long de l'année (vous serez encouragez en ce sens)

CE QUE NOUS ATTENDONS DE VOUS Au sein du marché des Installateurs - Second oeuvre du BTP, vous accompagnez au quotidien les professionnels de l'installation technique : éléctriciens, plombiers, chauffagiste, CVC, installateurs ENR en construction neuve comme rénovation. En tant que Responsable de votre secteur sur Moselle ouest et Meurthe-et-Moselle - Meuse - nord Haute-Marne), vous développez la performance de votre zone en proposant des solutions techniques adaptées aux exigences des chantiers du second oeuvre, tout en représentant la qualité et l'expertise Würth France. VOS MISSIONS Développer & fidéliser votre portefeuille de clients * Visiter et accompagner une clientèle variée de votre marché ; * Identifier les besoins techniques de vos clients et proposer des solutions adaptées ; * Entretenir une relation durable et de confiance avec l'ensemble de vos interlocuteurs. Promouvoir une offre adaptée aux métiers du terrain : * Présenter nos gammes : consommables, outillage, électroportatif, chimie, EPI, équipements d'atelier, ainsi que les nouveautés et promotions de votre marché ; * Valoriser notre expertise et l'image de marque Würth lors de vos visites. Piloter votre activité commerciale * Prospecter activement pour développer votre secteur ; * Établir les devis, suivre vos propositions et conclure vos ventes ; * Garantir un niveau de satisfaction client exemplaire. VOTRE PROFIL Diplômé(e) dans le commerce ou non, vous êtes passionné(e) par la vente et la satisfaction client. De nature organisée, pro-active et tenace, vous avez d'excellentes capacités de communication et relationnelle. Vous souhaitez mettre à profit votre goût du challenge et évoluer au sein d'une entreprise familiale et leader de son marché. « DÉCOUVREZ LES AVANTAGES WÜRTH FRANCE » * Rémunération motivante (fixe + variable + commissions) * Véhicule et cartes essence * Frais de repas * Mutuelle gratuite pour les salariés * Participation aux bénéfices * Avantages CSE * Plan d'intégration, de formation et d'évolution * Politique en faveur de la mobilité interne * Plan Epargne Retraite Obligatoire * Qualité de vie au travail et RSE * Programme de développement des collaborateurs (Würth France Académie-Würth France Formation) * Stabilité financière du groupe _GRÂCE AUX FORMATIONS CERTIFIANTES DISPENSÉES, NOUS VOUS OFFRONS LA POSSIBILITÉ D'OBTENIR UN DIPLÔME EN VENTE ITINÉRANTE RECONNU AU NIVEAU NATIONAL PAR LA BRANCHE DU COMMERCE DE GROS : LE CQP (CERTIFICAT DE QUALIFICATION PROFESSIONNELLE)._ _VOUS POURREZ AINSI FAIRE RECONNAÎTRE ET VALORISER VOTRE EXPÉRIENCE PROFESSIONNELLE TOUT EN DÉVELOPPANT VOS COMPÉTENCES._ Ce poste, en CDI, est à pourvoir immédiatement.  

Vous assurez l’entretien technique et la maintenance de notre résidence, dans le respect des normes et règles d’hygiène et de sécurité se rapportant à notre métier. Vous êtes garant(e) de la qualité de service, de la satisfaction client et de l'image de la Marque Happy Senior. Effectuer les petites réparations multi technique dans les appartements et les parties communes (électricité, plomberie, CVC, vitrerie, peinture, maçonnerie, menuiserie, carrelage, etc.) Gérer l’entretien des espaces verts et les abords de la résidence (tonte des pelouses, taille de haies et élagage, arrosage, nettoyage des conteneurs, etc.) Gérer l’entretien de la piscine (ouverture et fermeture de la piscine, contrôle qualité de l’eau, nettoyage des bassins, skimmers, pédiluve, jacuzzi, buses, plages et mobiliers, vérification du fonctionnement des pompes) Remettre en ordre, nettoyer et entretenir les parties communes de la résidence Effectuer les VTA Gérer la partie administrative des travaux et suivi sécurité de la résidence Faire le lien entre le Responsable de résidence, les entreprises extérieures intervenantes et le syndic de copropriétés sur la maintenance ou l’entretien des espaces verts (suivi des travaux dans le cadre de la dommage ouvrage, suivi des travaux en cas de sinistres, suivi des travaux pour le syndic, etc.) Aider à l’emménagement des résidents dans leur appartement Assurer des missions de service à la personne (prendre des commandes, faire les achats, porter et livrer à domicile les courses des résidents) Être polyvalent(e) et collaborer avec tous les services de la résidence Vous êtes idéalement diplômé(e) d’une formation technique et vous disposez d’une première expérience réussie sur un poste similaire Connaissance de base dans tous les corps de métier du bâtiment (plomberie, électricité, maintenance en bâtiment, entretien piscine) Connaissance des normes d’hygiène et de sécurité se rapportant à notre métier Titulaire d’une habilitation électrique à jour Affinité particulière pour la population senior et le service à la personne Bonne présentation et sens du service client Organisation, adaptation et sens du détail Dynamique, polyvalent(e) et proactif(ve) Informations complémentaires : Type de contrat de travail : CDI Temps de travail & horaires : 35 heures par semaine/ Horaires variables / Travail le WE et jours fériés Rémunération & avantages: 1832.17 euros brut mensuel, mutuelle et séjours collaborateurs Acteur(trice) de votre carrière professionnelle, MAGORA saura vous proposer de belles perspectives d’évolution au niveau local ou national. Nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Description du poste : Chef d'Équipe Technique H/F - CDI - Strasbourg Vous souhaitez évoluer dans un environnement technique exigeant où votre expertise maintenance et votre capacité à coordonner une équipe sont pleinement reconnues ? Ce poste est fait pour vous ! Notre client : Notre client est un établissement hôtelier recevant du public, reconnu pour la qualité de ses infrastructures et de ses prestations. Dans le cadre du renforcement de son service technique, il recherche un(e) Chef d'Équipe Technique H/F afin de garantir le bon fonctionnement et la conformité des installations de l'établissement. Vos missions principales : Rattaché(e) au Responsable Technique, vous pilotez l'activité maintenance du site et encadrez une équipe de techniciens Piloter la maintenance du bâtiment et des équipements (préventive, curative et travaux) * Contrôler régulièrement les installations afin de garantir leur conformité aux normes de sécurité ERP * Planifier et suivre les interventions via un outil de GMAO * Encadrer et animer une équipe de 3 techniciens * Élaborer et optimiser les plannings d'intervention selon les priorités opérationnelles * Superviser les interventions techniques en garantissant qualité, sécurité et conformité * Gérer les situations d'urgence avec réactivité (coupures, pannes critiques Appliquer et faire respecter les procédures techniques et réglementaires en vigueur Description du profil : Votre profil Formation : Formation technique en maintenance du bâtiment, électrotechnique ou équivalent appréciée * Expérience : Minimum 5 ans sur un poste similaire au sein d'un établissement recevant du public (ERP) de taille comparable * Compétences techniques : Solides compétences en maintenance du bâtiment et second œuvre, maîtrise de l'électricité, du CVC (chauffage, ventilation, climatisation), de la plomberie, des systèmes de sécurité et du traitement de l'eau, utilisation d'un outil de GMAO * Qualités personnelles : Leadership et sens du management, réactivité et gestion des priorités, organisation et rigueur, sens des responsabilités, esprit d'équipe Votre capacité à piloter les interventions techniques et à encadrer une équipe fait de vous un acteur clé du bon fonctionnement de l'établissement. Conditions et avantages Type de contrat : CDI * Fonction : Encadrement technique et pilotage maintenance * Environnement : Établissement ERP structuré avec installations techniques variées * Rémunération : Selon profil et expérience Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Vous intégrez un environnement stimulant où la qualité de service, la sécurité des installations et la réactivité des équipes techniques sont au cœur des priorités. Cette offre vous intéresse ? Postulez dès maintenant ! Vous recherchez un emploi en CDI ou CDD avec de réelles perspectives de carrière ? CAMO Groupe , acteur de référence dans le recrutement et le placement, accompagne chaque année des centaines de professionnels pour rejoindre des entreprises partenaires et développer leur carrière dans des postes valorisants.

LTD, c'est un cabinet de recrutement et une agence de travail temporaire spécialisée en Ingénierie, Encadrement BTP, Télécom et Tertiaire Haut de Gamme - en France et à l'international. Nos implantations : - 5 agences au cœur de Paris - 3 agences en région - 1 agence aux États-Unis - 1 agence au Canada +2000 entreprises partenaires nous font confiance partout en France, et notre croissance annuelle de 10 à 20 % prouve la solidité de notre modèle. Nos piliers pour réussir ensemble : - Spécialisation par secteur : des consultants experts pour chaque domaine d'activité - Réactivité & proximité : une entreprise à taille humaine, toujours disponible - Engagement & éthique : une démarche rigoureuse basée sur une charte qualité stricte Des opportunités pour vous ! Vous cherchez une entreprise qui valorise votre potentiel - Chez LTD, l'évolution interne est une réalité, et chaque collaborateur a sa chance de grandir avec nous. Le poste : À propos de nous Bureau d'études structure intervenant sur des projets de logements collectifs, tertiaire et équipements publics, nous accompagnons les maîtres d'ouvrage et architectes dans la conception et l'exécution des structures en béton armé. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) Projeteur Béton Armé afin de renforcer notre pôle structure. Votre rôle Rattaché(e) à un ingénieur structure, vous assurez la modélisation et la production des plans d'exécution en béton armé, en garantissant la conformité technique et la cohérence avec les notes de calcul. Vous intervenez sur l'ensemble des phases, de l'APS à l'EXE. Vos missions Modélisation & production Élaboration des plans de coffrage et de ferraillage Modélisation 3D des structures sous Revit Structure Production des plans d'exécution (EXE) Réalisation des coupes, détails et carnets de ferraillage Coordination technique Analyse des notes de calcul transmises par l'ingénieur Intégration des contraintes architecturales et techniques Participation aux réunions de synthèse Interface avec les autres corps d'état (fluides, CVC, VRD) Contrôle & optimisation Vérification de la cohérence des plans Proposition d'optimisations techniques Mise à jour des maquettes selon les évolutions chantier Profil recherché : Profil recherché Formation Bac+2/3 (BTS Bâtiment, BUT Génie Civil, Licence Pro structure) 3 ans minimum en bureau d'études structure Maîtrise AutoCAD et/ou Revit Structure Bonne connaissance des règles BAEL / Eurocodes Lecture et compréhension des notes de calcul Compétences clés Rigueur et précision technique Bonne vision spatiale Esprit d'équipe Autonomie progressive

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