Descriptif du poste: Au sein d'une équipe de 9 chargés de recrutements basée dans le 9e arrondissement de Lyon, vous intervenez sur l'ensemble du cycle de recrutement de profils cadres, non cadres et alternants dans les métiers de la sécurité humaine. Vos missions sont les suivantes : - Recueillir les besoins en recrutement des managers ; - Rédiger et diffuser les annonces sur les différents jobboards et réseaux sociaux ; - Sourcer les candidats via les CVthèques et LinkedIn ; - Trier les candidatures et réaliser les préqualifications téléphoniques ; - Conduire les entretiens de recrutement en visio et/ou présentiel - Assurer le suivi des candidatures et la communication avec les candidats ; - Entretenir les relations écoles, forums emploi et événements de recrutement ; Ce poste peut occasionner des déplacements professionnels à la journée. Vous serez formé à nos outils et méthodologie de travail. Profil recherché: De formation Bac+5 en RH, Commerce, Sécurité ou Défense, vous justifiez d'une première expérience en recrutement, idéalement en environnement multi-sites avec des spécificités techniques. Vous maîtrisez les techniques de sourcing. Vous êtes appréciée pour votre aisance relationnelle, votre sens de l'organisation et votre réactivité. Vous avez le goût du travail en équipe et le sens du service.

Descriptif du poste: Prêt à briller dans un environnement comptable international ? Je suis Thibault du cabinet de recrutement Fed Finance, et j'accompagne chaque jour des professionnels et des entreprises dans la concrétisation de leurs projets. Je recrute son futur Comptable senior pour un poste en CDI, basé à Lyon. Sous la responsabilité du Responsable Comptable, vos missions seront : * Gérer la comptabilité quotidienne de plusieurs établissements * Participer aux clôtures mensuelles et annuelles * Réaliser les déclarations fiscales (TVA, CFE, CVAE, DAS2.) * Reporting financier et fiscal du groupe en US GAAP et normes locales Profil recherché: Ton profil : * Diplôme en comptabilité, finance ou domaine similaire * Minimum 3 ans d'expérience sur un poste similaire en environnement international * Maîtrise d'un ERP et très bonne maîtrise d'Excel * Connaissance des normes françaises et US GAAP * Anglais professionnel requis Processus de recrutement : 1. Un entretien avec moi pour valider l'adéquation entre vos attentes et le poste 2. Un entretien avec notre client dans ses locaux Tu hésites encore ? Même si tu ne coches pas toutes les cases, ta motivation peut faire la différence. Je crois en ton potentiel et je suis là pour t'accompagner dans ta démarche pour ta candidature. N'hésite pas à postuler directement ou à me contacter via LinkedIn pour échanger. [Thibault Boussat]

Ce poste est situé sur notre Agence de Bordeaux (33) idéalement située à proximité de la place Ravezies, particulièrement bien desservie par les transports en commun. Endroit accueillant où vous serez immédiatement séduit par l'aspect végétal de notre grand bâtiment, l'atmosphère agréable, propice à la collaboration et à l'épanouissement professionnel. En rejoignant notre équipe de Bordeaux, vous bénéficierez d'un environnement de travail stimulant et convivial, ainsi que d'un équilibre travail-vie personnelle satisfaisant grâce à notre politique de flexibilité. Les missions : - Responsable d'un portefeuille de dossiers sur des domaines variés. - Assure la réalisation des comptes annuels, situations comptables et autres travaux comptables - Assure la réalisation de tous documents fiscaux (TVA, CVAE, IRPP, IFI, .) - Elaboration des tableaux de bords - Contrôle le travail qu'il confie à son assistant - Développe son portefeuille et la relation client Le profil : Vous venez de finaliser votre DSCG et vous recherchez un stage au sein d'un cabinet dynamique afin de valider votre DEC. Les avantages : Les avantages au sein d'Extencia : - Primes annuelles - Prime de participation - Welcome Bonus (Prime de cooptation) - Prime d'apport d'affaire - Prime commerciale - Flexibilité des horaires de travail - Parcours de formation - Management de proximité Si besoin de plus d'informations, n'hésitez pas à consulter notre site extencia.fr.

Notre client est un spécétablissement est un hôtel 4 étoiles de premier plan, adossé à un groupe hôtelier de renommée internationale. Alliant modernité, convivialité et design, notre hôtel s'adresse aussi bien à une clientèle d'affaires qu'aux familles. Nous disposons de [Nombre] chambres, d'un espace restauration, de salles de séminaires et d'infrastructures de loisirs (piscine/fitness).Sous la responsabilité du Responsable Technique, vos tâches se divisent en trois grands axes : Maintenance Préventive & Corrective : Assurer le bon fonctionnement de l'ensemble des installations techniques (CVC, plomberie, électricité, éclairage). Diagnostiquer les pannes et réaliser les réparations nécessaires dans les chambres, les espaces communs et les cuisines. Suivre le plan de maintenance préventive pour éviter les interruptions de service. Sécurité & Conformité : Veiller au respect des normes de sécurité des Établissements Recevant du Public (ERP). Participer au suivi des registres de sécurité et à la préparation des comtâches de sécurité. Contrôler régulièrement les systèmes de sécurité incendie (SSI) et les installations de traitement de l'eau (piscine). Amélioration Continue & Confort Client : Réaliser des petits travaux de rénovation et d'embellissement (peinture, menuiserie, carrelage). Intervenir rapidement et avec discrétion suite aux demandes des clients ou des différents services (Réception, Étages).

En tant que Technicien / Technicienne de Maintenance Industrielle, votre mission principale sera d'exploiter, gérer, effectuer des tâches de réparation et de maintenance sur les systèmes Chauffage, Ventilation, Climatisation (CVC), les systèmes d'alimentation critique et non critique, la plomberie, l'électricité, le dispositif de lutte contre les incendies, toiture, les parties extérieures du site et assure le soutien aux fournisseurs pour tout ce qui s'y rapporte. Responsabilités Exploitation, Maintenance et Continuité de service Exécuter les contrôles et diagnostics techniques quotidiens des équipements d'infrastructure, prendre les mesures conservatoires, effectuer les opérations correctives d'urgence, faire intervenir les prestataires compétents le cas échéant Effectuer l'entretien préventif des équipements sur les sites du campus auquel il est rattaché Effectuer les consignations électriques, mécaniques et hydrauliques Assurer la mise en place et la supervision des entreprises extérieures, la vérification de leurs habilitations, méthodes et outils Définir, constituer, maintenir et inventorier des stocks de pièces de rechange critiques Participer aux opérations de réparations et de maintenances correctives Détecter les dysfonctionnements, élaborer un diagnostic Rédiger les comptes rendus d'intervention afin d'assurer un suivi des opérations (GMAO) Assurer la transmission des informations vers le responsable Facilities du Campus Comprendre et appliquer les règles et procédures de contrôle et de test Proposer des améliorations techniques et énergétiques

ACASS, agence de recrutement spécialisée dans les métiers techniques, recherche pour son client, acteur de l'exploitation et de la maintenance en milieu tertiaire, un Frigoriste H/F dans le cadre d'une mission d'intérim de 6 mois renouvelable. Le poste est basé à Marseille (13) avec des interventions en itinérance. Rattaché au Responsable d'exploitation, vous aurez pour missions : -Assurer la maintenance préventive et curative des installations de production de froid (split systèmes, VRV, pompes à chaleur, CTA...) ainsi que des équipements CVC multimarques (CARRIER, TRANE, DAIKIN...) dans le cadre de contrats itinérants. -Contrôler la conformité des installations et diagnostiquer les dysfonctionnements. -Définir et réaliser les opérations de remise en état des équipements. -Rédiger les comptes rendus d'intervention via des outils dématérialisés. -Veiller au respect des consignes de sécurité et des procédures en vigueur. -Vous êtes issu d'une formation BAC PRO en froid, climatisation, conditionnement d'air ou équivalent. -Vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum dans un poste similaire. -Vous êtes rigoureux, autonome et possédez un excellent sens du relationnel et du service client. -Vous possédez les habilitations électriques à jour. -Une attestation d'aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes est exigée.

Description du poste : En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise EDF recherche actuellement des profils Nous recherchons actuellement un(e) Technicien d'Exploitation CVC (F/H) pour intervenir au sein d'un réseau de bâtiment dans le cadre d'une mission d'interim. Dans le cadre de vos missions, vous assurez les interventions de conduite : surveillance, vérifications, contrôle, réglage, démarrage et arrêt, relevés et paramétrage des installations thermiques. Vous réalisez les interventions de maintenance courante (entretien courant, entretien simple et entretien complet des installations). Vous assurez en outre tout type de dépannage : maintenance palliative et prise de mesures conservatoires. Force de proposition, vous menez des actions en vue d'une amélioration de la performance, au service au client et de la sécurité. Vous assurez une liaison de qualité avec le client, les fournisseurs et sous-traitants et les services de l'entreprise et transmettez les données d'intervention dans le système de gestion interne. Vous avez une formation bac à bac + 2 en électrotechnique ou en énergétique (chauffage, maintenance, génie thermique) et une expérience professionnelle en maintenance industrielle ou en qualité d'artisan chauffagiste et disposez d'un bon contact relationnel ? Des connaissances en 'froid' et en 'vapeur' constituent un plus. Habilitations électriques : BR, B1V, B2V et BC idéalement. L'aptitude froid CATEGORIE 1 serait un plus.

Vous intervenez principalement sur des installations de type monosplit, multisplit, gainable et PAC air/air. Vos responsabilités Installation des équipements - Installer les systèmes de climatisation et pompes à chaleur - Réaliser les raccordements frigorifiques et électriques - Poser les unités intérieures et extérieures - Effectuer les mises en service Préparation et organisation des chantiers - Lire les plans et dossiers techniques - Préparer le matériel nécessaire aux interventions - Assurer la bonne organisation du chantier Suivi et qualité des interventions - Garantir la qualité des installations réalisées - Respecter les délais d'intervention - Veiller à la satisfaction client - Maintenir un chantier propre et sécurisé Sécurité et conformité - Respecter les normes techniques et de sécurité - Appliquer les procédures internes de l'entreprise - Veiller au bon usage du matériel et des équipements Votre profil Compétences indispensables - Expérience en pose de climatisation - Connaissances en CVC et raccordements frigorifiques - Lecture de plans techniques - Bonne maîtrise de l'outillage chantier Compétences appréciées - Attestation de capacité fluides frigorigènes - Connaissances en plomberie ou électricité - Expérience en gainable Savoir-être - Autonomie - Rigueur et organisation - Esprit d'équipe - Bon relationnel client - Réactivité

Description du poste Définir et piloter votre stratégie de développement commercial***Prospecter, développer et fidéliser votre portefeuille clients***Identifier et accompagner les meilleurs talents, en adéquation avec les besoins de vos clients***Devenir un partenaire stratégique des entreprises de votre territoire***Piloter votre activité grâce à nos outils digitaux collaboratifs et performants***Collaborer au sein d'une communauté favorisant le partage d'expertise Description du profil : Vous êtes Chargé(e) d'affaires, commercial(e), recruteur(se) ou RH avec une forte appétence business Curieux(se), proactif(ve) et animé(e) par une vraie envie d'entreprendre Prêt(e) à piloter votre activité en toute autonomie mais sans jamais être isolé(e Débutant(e) dans le statut d'indépendant ? Pas de panique : nous vous accompagnons dans toutes vos démarches administratives et juridiques . Le réseau est là pour vous guider Pourquoi nous rejoindre? Une liberté totale , dans un cadre structurant. Un collectif puissant : entraide, missions partagées, formation continue. Des outils pros : CRM métier, jobboards, visio, CVthèques, IA. Un accompagnement personnalisé , même pour les profils en reconversion ou sans expérience freelance. Des revenus à la hauteur de vos ambitions , sans plafond. Vous êtes prêt(e) à allier esprit d'entreprise et performance commerciale? Postulez dès maintenant pour construire votre succès. À très vite pour construire ensemble l'avenir du recrutement ! Lauriane Hérault, Consultante & Recruteuse Indépendante

Qui sommes nous ? BatiBig, c'est le regroupement de PME à la culture familiale, chacune experte depuis de nombreuses années dans son corps de métier : plomberie, CVC, couverture, étanchéité, fumisterie, ravalement, peinture, électricité CFO et contrôle d'accès. Nous intervenons en dépannage et pour des travaux de rénovation essentiellement sur des bâtiments d'habitation collectifs pour le compte de syndics de copropriété, d'institutionnels, et pour le compte de particuliers. Nous recherchons un Chargé d'Affaires / Métreur en Couverture pour nos petits travaux et rénovation des toitures parisiennes (zinc, ardoise) Missions : - Effectuer les rendez-vous fournis pour relevés, métrés et diagnostics sur toitures - Réaliser les devis pour les dépannages, petits travaux et chantiers complets - Réaliser le chiffrage de toitures complètes en tuile avec finitions en zinguerie - Définir les quantités de matériaux et de main-d'œuvre - Organiser les interventions de dépannage et planifier les chantiers - Faire intervenir et coordonner les équipes terrain - Suivre l'avancement des travaux jusqu'à leur réception - Participer aux dépannages et apporter un appui technique sur chantier - Intervention pour aider sur les chantiers de dépannage - Créer un climat de confiance avec les clients en apportant expertise et conseils - Assurer le suivi et la fidélisation des clients Une expérience en couverture est indispensable.