Administrateur de solution de sécurité (F/H) - Cagnes-sur-MerL'Humain, l'Expertise et l'Innovation, voilà ce qui caractérise l'ADN d'Experis France, ESN de ManpowerGroup reconnue Top Employer . Présente dans 28 pays, Experis se positionne comme un acteur incontournable et innovant sur le marché des ESN. Nous proposons une offre intégrée alliant services et solutions IT pour accompagner nos clients partenaires dans leurs projets de transformations. A travers la formation, Experis investit continuellement dans l'acquisition de connaissances de ses Talents afin d'anticiper les tendances et faire preuve de réactivité face aux changements. Dans le cadre du renforcement de notre dispositif de cybersécurité, nous recherchons un Administrateur Cybersécurité spécialisé en Gestion des Vulnérabilités. Vous serez responsable de l'identification, de l'analyse, de la priorisation et du suivi du traitement des vulnérabilités affectant les infrastructures, systèmes, applications et équipements de l'organisation. Vous jouerez un rôle clé dans la réduction de la surface d'attaque et l'amélioration continue du niveau de sécurité du SI. Vos missions principales : Assurer la gestion opérationnelle du processus de traitement des vulnérabilités. Réaliser les scans de vulnérabilités sur les environnements applicatifs, systèmes, réseaux et matériels. Analyser, qualifier et prioriser les vulnérabilités en fonction de leur criticité et de leur impact métier. Coordonner les plans de remédiation avec les équipes Infrastructure, Réseau, Digital Workplace et Développement. Assurer le suivi des correctifs de sécurité, mises à jour logicielles et patchs systèmes. Contrôler l'application des mesures correctives et vérifier leur efficacité. Produire les tableaux de bord, indicateurs, reportings et plans d'actions associés. Participer aux audits de sécurité et aux campagnes de tests de vulnérabilités. Réaliser une veille permanente sur les nouvelles failles, CVE, alertes CERT et menaces émergentes. Contribuer à l'amélioration des processus de cybersécurité et de gestion des risques. Participer à la gestion des incidents de sécurité liés à l'exploitation de vulnérabilités.

Envie de piloter des projets ambitieux en génie climatique et de donner un nouvel élan à votre carrière ? A propos de l'entreprise: Depuis plus de 40 ans, l'entreprise accompagne les projets du bâtiment dans le Grand Sud-Ouest grâce à son expertise en génie climatique et énergétique (CVC, plomberie, fluides industriels et installations électriques). Portée par plus de 250 collaborateurs, l'entreprise met son savoir-faire au service de projets ambitieux. Votre futur poste Rattaché(e) au Responsable d'Agence, vous pilotez vos projets de A à Z et assurez la gestion technique, humaine, financière et HSE de chantiers en logements collectifs. Concrètement, vous serez amené(e) à : Réaliser les études d'exécution Piloter et suivre les chantiers jusqu'à la mise en service et la réception des travaux Gérer les approvisionnements et les commandes fournisseurs Organiser le travail des équipes terrain Coordonner les prestataires et sous-traitants Participer aux réunions de chantier Veiller au respect des règles de sécurité Développer votre activité en mettant en œuvre des actions commerciales Votre profil : Issu(e) d'une formation Bac +3 à Bac +5 en génie climatique, vous souhaitez mettre votre expertise au service de projets concrets et stimulants. Expérience en logements collectifs exigée, en tertiaire est un plus. Vous êtes reconnu(e) pour : - votre sens du relationnel - votre organisation et votre rigueur - votre capacité à piloter des projets et fédérer les équipes Si vous aimez les responsabilités, les défis techniques et les environnements dynamiques, ce poste est fait pour vous. Les conditions : Contrat : CDI Statut : Cadre Convention collective : Bâtiment Rémunération : à partir de 47 K€ brut annuel sur 13 mois, à négocier selon profil et expérience. En rejoignant l'entreprise, vous bénéficierez également de plusieurs avantages : Mutuelle famille Prime de participation Prime d'intéressement Prime sur objectifs Chèques déjeuner Envie de rejoindre une entreprise solide, humaine et tournée vers l'avenir ? Alors n'attendez plus et venez construire votre avenir avec nous !

L'étude Installée en plein cœur de Toulouse, notre étude d'huissiers de justice est un lieu de travail structuré, bienveillant et formateur. Vous y découvrirez un métier ancré dans la réalité juridique et humaine, aux côtés d'une équipe qui prend le temps d'accompagner ses alternants. Votre quotidien Votre rôle est avant tout un rôle de soutien et d'accueil. Vous participez au bon fonctionnement de l'étude en appuyant les huissiers dans leur activité quotidienne : * Enregistrement des encaissements : Saisir les règlements des débiteurs (virements, chèques, cartes bancaires, espèces) et les affecter aux bons dossiers de recouvrement. * Gestion des comptes affectés (comptes séquestres) : Suivre les mouvements sur les comptes bancaires spécifiques où transitent les fonds des clients, conformément aux obligations déontologiques. * Reversement des fonds : Calculer et transférer aux clients (créanciers) les sommes qui leur reviennent une fois les frais d'actes et les émoluments du cabinet déduits. * Suivi des soldes : Apurer régulièrement les comptes de dossiers pour éviter les soldes dormants ou inexpliqués. * Facturation et honoraires : Établir les factures des actes (constats, significations) et les honoraires libres du cabinet. * Comptabilité fournisseurs : Enregistrer les factures d'achats, gérer les notes de frais et préparer les règlements. * Suivi de la trésorerie : Réaliser les rapprochements bancaires quotidiens ou hebdomadaires sur l'ensemble des comptes de l'étude. * Lettrage et pointage : Assurer la révision des comptes de classe 4 (tiers) et 5 (trésorerie). * Déclarations fiscales : Établir et télétransmettre les déclarations de TVA (souvent complexe en raison de la TVA sur les encaissements / débits selon la nature des actes), de CFE, de CVAE, etc. * Liasse fiscale : Préparer les éléments pour l'établissement de la liasse fiscale annuelle (souvent en collaboration avec un expert-comptable externe). * Contrôles réglementaires : Préparer les états financiers et les ratios spécifiques requis pour les inspections professionnelles périodiques (vérification de la représentation des fonds tiers).

Vous êtes talentueux, authentiques et surtout... extraordinaires ! En tant que Chargé de Recrutement (H/F), lancez-vous dans une mission remplie de défis et de challenges, dignes des plus grands super héros. Enfilez votre cape, votre aventure commence bientôt à Beauvais (60) pour un contrat CDD des le mois de Septembre, et ce durant 6 mois ! Préparez-vous à explorer trois domaines clés : - Le recrutement : du sourcing à l'intégration ! Vous réalisez l'analyse du besoin, diffusez les annonces, identifiez des profils en naviguant sur les CVthèques... - La gestion administrative liée à la délégation d'intérimaires : vous générez les contrats, suivez les heures effectuées, réceptionnez/vérifiez/transmettez les éléments de paie... - La relation commerciale : Vous assurez l'accueil physique et téléphonique en traitant les diverses demandes et questionnements des intérimaires, en participant aux inscriptions des candidats ... Dès votre arrivée, un parcours d'intégration sur mesure est mis en place incluant un accompagnement dès la première semaine avec votre manager pour vous guider dans votre prise de poste. Vos avantages : Tickets repas, RTT, Mécénat de compétences, Parcours de formation sur mesure en interne, ... Rémunération : Base fixe - 24/26KEUR annuels bruts Si vous êtes prêt à relever les défis RH comme un véritable héros, cette opportunité est conçue pour vous propulser vers le sommet de la réussite professionnelle. Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et des résultats ainsi que votre réactivité afin de garantir l'efficacité des missions. Vous êtes doté d'une aisance relationnelle, essentielle pour interagir avec les candidats et les clients et répondre à leurs besoins rapidement. Vous êtes force de propositions et à l'aise avec la relation client. Une expérience préalable en agence d'emploi ou dans un cabinet de recrutement serait un atout. Votre capacité à vous approprier notre culture d'entreprise, votre sens du service ainsi que votre envie de vous investir dans nos projets sont des points sur lesquels nous serons attentifs.

Description du poste AKOYAS, spécialiste de la culture des richesses humaines, recherche une perle rare pour le compte de son client, groupe familial en forte croissance et présent à travers le monde. Nous sommes en quête d'un talent junior motivé avec l'envie d'apprendre ou d'un talent confirmé de la gestion d'affaires dans un univers technique et industriel. Ce que nous vous offrons : Conditions et autonomie de travail confortables. Localisation flexible : vous pouvez travailler depuis les régions de Niort, Poitiers ou La Rochelle. Formations internes pour développer vos compétences. Une ambiance de travail conviviale où la cohésion est essentielle. Des chantiers variés et stimulants au quotidien. Vos missions : Vous prenez en charge la réalisation complète d'installations en froid industriel et conditionnement d'air de process. Interlocuteur privilégié du client, vous pilotez, coordonnez et assurez la gestion technique, humaine et financière des travaux depuis l'étude jusqu'à la réalisation finale en pilotant vos équipes au siège et sur les chantiers. Vous êtes garant de la rentabilité des affaires et de la satisfaction des clients en termes de délais et de qualité. Vos talents : Junior ou expérimenté, nous recherchons un profil technique, idéalement en froid, conditionnement d'air et/ou en CVC (Niveau Bac+2 Froid et Climatisation, Energétique ou équivalent). Plus que votre expertise, nous recherchons un savoir-être en phase avec les valeurs de l'entreprise : motivation, engagement, bonne humeur et humilité. Vous maitrisez les outils informatiques et particulièrement le Pack Office. Vous êtes sensible à l'utilisation de l'intelligence artificielle dans un cadre professionnel. Conditions et avantages : Rémunération selon expériences et talents, Contrat CDI. 41 heures de travail hebdomadaire, Statut Agent de maitrise, Véhicule de service, téléphone et PC Portable, Mutuelle, intéressement et participation, Avantages CE. Rejoignez un groupe familial avec des valeurs fortes et construisez une aventure professionnelle riche, variée et évolutive !

Un Groupe coopératif agricole, un acteur majeur de l'agriculture et de l'agroalimentaire dans l'ouest et engagé dans une agriculture plurielle et durable avec 50 ans de savoir-faire en nutrition animale, conduite d'élevage et des cultures. Cette entité accompagne les éleveurs et la progression de l'alimentation humaine et suit une logique constante de performance et d'innovation. Pour compléter son équipe de 27 personnes sur site, il recherche son/sa nouveau/nouvelle Technicien(ne) de Maintenance en CDI, poste basé à Montauban-de-Bretagne (35) sur des horaires de journée.Vous êtes à la recherche d'une opportunité d'emploi en CDI avec des horaires de journée, au sein d'une entreprise à taille humaine appartenant à un Groupe agricole (nutrition animale) ? Alors ce poste de Technicien(ne) de Maintenance peut vous intéresser. Rattaché(e) au Responsable Maintenance et auprès d'une équipe de 4 Techniciens, votre rôle est de réaliser les interventions de maintenance préventive, curative et corrective, vos missions : Intervenir sur des presses à granulés et des broyeurs, Réaliser des dépannages touchant les domaines de l'électrotechnique, du pneumatique, de la mécanique, de l'automatisme, Travailler sur GMAO avec des bons de travail préventif, curatif et amélioratif sur des lignes entièrement automatisées, Effectuer l'enregistrement continu des informations techniques tout en respectant les règles de sécurité et les exigences qualité, Proposer et réaliser des modifications techniques permettant d'accompagner une démarche d'amélioration continue des conditions de travail et des performances industrielles. Organisation du travail : Horaires de journée (8h-17h), avec une astreinte une semaine sur 6 à prévoir. Poste localisé à Montauban-de-Bretagne (35). Ces missions vous intéressent ? N'hésitez pas à nous envoyer votre CV.Notre client vous offre : Un salaire attractif compris entre € et € brut annuel, hors avantages complémentaires ; Une opportunité en CDI avec des perspectives d'évolution au sein de l'entreprise ; Un environnement de travail structuré et organisé ; Des avantages sociaux compétitifs tels que les « Tickets Restaurant » et des primes éventuelles.

Au sein d'une équipe de 13 collaborateurs, vous assurez des missions de conduite de travaux d'aménagement d'infrastructures et équipements associés en lien avec le plan de progrès des infrastructures électriques de notre site. Vous êtes l'interlocuteur Infrastructures auprès des unités opérationnelles, des services achats et des fournisseurs. Vous assurez la mise à jour du parc des équipements via l'outil GMAO, et élaborez les budgets prévisionnels associés. Vous êtes garant de la bonne exécution des prestations, identifiez les dysfonctionnements et proposez des solutions. Vous pilotez des opérations intégrant de multiples contributions : PBI, CVC, Électriques, Génie civil ... Grâce à vos compétences, vous êtes en capacité d'assurer les responsabilités suivantes: - la définition des investissements et le suivi des budgets de fonctionnement en lien avec le plan de progrès et la maintenabilité des infrastructures électriques de notre site - la caractérisation des besoins avec les demandeurs - la coordination des études techniques éventuelles et des études de faisabilité - la proposition de solutions répondant aux contraintes de délai, coût et performances - la rédaction des cahiers des charges TCE - l'évaluation technique des offres - la sélection des fournisseurs - l'organisation des conditions d'exécution et leur planification - la conduite des travaux et leur réception - la mise à jour des documentations associées - la participation lors de la définition d'un plan de progrès des infrastructures électriques en support du référent métier Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels (une part variable pour nos salariés cadres et une prime d'ancienneté ainsi qu'une prime annuelle pour nos salariés non-cadres) ou collectifs dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise (participation, intéressement). De nombreux services/avantages sont également proposés : restaurant d'entreprise, épargne salariale (PEG, PERCOL), protection sociale (mutuelle et prévoyance), comité social et économique, infirmerie et service de santé au travail interne...

Notre agence PARTNAIRE TOULON recherche activement un(e) Technico-Commercial(e) pour notre client spécialisé dans le génie climatique et la plomberie. En tant que Technico-Commercial(e), vous jouez un rôle clé dans la croissance de l'entreprise en apportant des solutions techniques sur-mesure à vos clients professionnels Au sein d'une équipe dynamique et passionnée, vous jouerez un rôle clé pour développer l'activité et accompagner au mieux les clients tout au long de leurs projets. Vos principales missions seront : - Assurer le développement commercial en développant et fidélisant un portefeuille de clients existants ainsi que de nouveaux prospects. - Gestion du chiffrage et des devis - Conseiller les clients sur les solutions de chauffage, de ventilation et de climatisation . - Assurer le suivi des projets à travers la gestion rigoureuse des dossiers, des commandes, et accompagner les clients tout au long de leur parcours Piloter un reporting régulier de votre activité commerciale auprès de votre hiérarchie. - Ce poste est à pourvoir à compter de mi-août. - Rémunération fixe selon profil + variable attractif - Amplitude horaire : 39h/ semaine du Lundi au vendredi - Lieu du poste : La Garde Vous possédez une formation technique ou commerciale dans le domaine du bâtiment / génie climatique / CVC. Vous disposez d'une première expérience réussie sur un poste similaire (Technico-commercial, ou Conseiller technique) Votre grande rigueur, votre capacité d'analyse, ainsi que votre sens aigu de l'organisation, le tout porté par un excellent esprit d'équipe et un bon relationnel. Vous êtes prêt(e) à intégrer une équipe dynamique ? En nous rejoignant, vous aurez l'opportunité d'évoluer au sein d'un environnement stimulant, rythmé par une multitude de projets d'envergure. Ce poste correspond à vos aspirations et vous êtes prêt(e) à relever le défi ? N'hésitez plus et transmettez-nous votre candidature dès maintenant ! Avantages : - Primes et commissions - Véhicule de fonction - Téléphone professionnel - Mutuelle entreprise - Plan épargne entreprise

Description du poste : En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise EDF recherche actuellement des profils Vous réalisez les études, le chiffrage et la réalisation des travaux qui vous sont confiés chez nos clients, principalement dans le secteur du service énergétique au bâtiments. Vos principales missions seront les suivantes Analyser les attentes des clients sous les aspects techniques, financier et sécurité - Etablir l'offre travaux et la faire valider dans le cadre des processus de délégation - Utiliser les supports contractuels types et prendre en compte la notion de risque - S'assurer de détenir l'ensemble des pièces contractuelles et règlementaires nécessaires à l'engagement - Conseiller le client interne et externe et vendre les travaux - Accompagner la rédaction des contrats de sous-traitance et les faire appliquer - Etablir avec l'aide des managers les plans de prévention et veiller au respect des règles de sécurité pendant toute la durée du chantier - Piloter et coordonner les travaux, du démarrage jusqu'au PV de réception et jusqu'à la levée des réserves - Veiller au respect des délais contractuels et contrôler la conformité technique des travaux - Assurer le suivi financier des travaux dont vous avez la charge - Accompagner l'exploitation dans la prise en charge opérationnelle des installations modifiées ou nouvelles. Un véhicule de service vous est alloué pour l'exercice de vos fonctions. Issu(e) d'une formation dans le domaine du CVC, vous avez une expérience réussie d'au-moins 3 ans dans la conduite de travaux et le management. Vos qualités managériales et d'organisation, vous permettrons d'accompagner et de venir en support de l'exploitation. Rigoureux (se), agile, réactif (ve) et engagé(e), vous êtes également reconnu(e) pour vos qualités relationnelles. Dalkia Méditerranée s'engage en faveur de la diversité, c'est pourquoi cette offre d'emploi est ouverte à toutes et à tous.

Description du poste : Nous recherchons pour notre concession BYD - Sipa Automobiles - Toulouse Nord , un Comptable (H/F Rattaché(e) à la Responsable comptable, vous êtes garant(e) de la bonne tenue comptable de votre site. Plus précisément vous Contrôle et saisie des factures de frais généraux et du constructeur Enregistrement des encaissements clients et préparation des règlements fournisseurs Préparation et collecte des éléments de trésorerie à transmettre au siège Réalisez les rapprochements bancaires Contrôle et saisie des factures de sous-traitance Suivi des clients de tous les services Suivi des cartes grises, malus, bonus et CEE Etablir les déclarations fiscales (CVAE, TVA, DEB Participation active à l'élaboration des situations mensuelles et aux comptes annuels (provision, stock, Cut off Participation à l'élaboration des tableaux de bord mensuels (budget, trésorerie, analytique Le poste est à pourvoir du lundi au vendredi, en 39h. Description du profil : Vous justifiez impérativement d'une expérience de 2 ans min en comptabilité vous permettant de maîtriser les missions décrites. Vous êtes à l'aise sur Excel et sur les progiciels métier comme SAGE. Rigoureux(se), précis(e) et soigneux(se), vous mettez un point d'honneur à rendre un travail conforme aux attentes de nos clients et de l'entreprise. Votre relationnel et votre capacité à travailler en équipe seront des qualités importantes pour ce poste. Nous proposons un système de rémunération et d'avantages attractifs composés d'un salaire fixe et d'un variable annuel de tickets restaurants d'un jour de télétravail par semaine d'une mutuelle et prévoyance du noël collaborateurs d'une participation employeur à votre abonnement transport en commun de tarifs préférentiels collaborateurs (achats, maintenance et pièces d'un système de prime de cooptation des avantages IRP auto (participations aux vacances, abonnements sportifs et culturels Notre entreprise valorise la diversité et l'inclusion. Nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. N'hésitez pas à solliciter à ce sujet notre référente Handicap lors de votre candidature afin d'en savoir plus sur notre politique handicap et les mesures d'adaptation possibles.