Schietbaan Swinkels zoekt medewerker horeca Werken op een unieke locatie! Ben jij gastvrij, representatief en op zoek naar een leuke parttime baan in de horeca? Dan zijn wij op zoek naar jou! Bij kleiduiven Schietbaan Swinkels in Boekel ontvangen wij dagelijks sportschutters, verenigingen, bedrijven en recreatieve bezoekers. Onze accommodatie beschikt over een gezellige horecagelegenheid waar gastvrijheid centraal staat. Ter uitbreiding van ons team zoeken wij een enthousiaste medewerker voor 20 tot 24 uur per week. Wat ga je doen? Als medewerker horeca & gastvrijheid ben jij het visitekaartje van onze accommodatie. Je werkzaamheden bestaan onder andere uit: - Ontvangen en begeleiden van gasten - Serveren van drankjes en kleine versnaperingen - Bereiden van eenvoudige lunchgerechten - Zorgen voor een nette en schone horecaruimte - Overige werkzaamheden die horen bij een gastvrouw/-heer Wie zoeken wij? Wij zoeken iemand die: - De Nederlandse taal goed beheerst - Representatief en gastvrij is - Nauwkeurig en netjes werkt - Flexibel inzetbaar is - Een positieve werkhouding heeft Wat bieden wij? - Een afwisselende functie op een bijzondere locatie - Een gezellig en enthousiast team van 16 collega's - Een parttime dienstverband van 20 tot 24 uur per week - Werktijden in overleg - Mogelijkheid tot een vast contract - Een informele en gezellige werksfeer Werktijden Wij zijn geopend op donderdag, vrijdag, zaterdag en zondag: - Donderdag, zaterdag en zondag: 09.00 - 18.00 uur - Vrijdag: 10.00 - 18.00 uur Werkdagen zijn voornamelijk in de weekenden en worden in overleg ingepland. Op katholieke feestdagen zijn wij gesloten. Ook zoeken we hulpkrachten! Ben je 15 jaar of ouder en op zoek naar een leuke bijbaan in de horeca en wil je in de weekenden en vakanties wat extra verdienen? Ook dan ben je bij ons aan het juiste adres. Interesse? Stuur dan je motivatie naar: Natasja Krul: natasja@kleiduiven.nl of bel 0492-323453 .

Matchpartner Vlaardingen €6.422 1 - 40 uur HBO Vandaag Senior Jurist Handhaving Omgevingsrecht Matchpartner salaris €6.422 uren 1 - 40 uur dienstverband Vast werk locatie Vlaardingen opleidingsniveau HBO branche Overheid/Non-profit Functieomschrijving Maak impact binnen het omgevingsrecht door te adviseren en te coachen richting zelfstandige en zorgvuldige afhandeling van dossiers Wil jij jouw ervaring binnen het omgevingsrecht inzetten om een juridisch medewerker verder te ontwikkelen? In deze functie ligt de nadruk op kennisdeling, coaching en inhoudelijke begeleiding, zodat complexe handhavingsdossiers uiteindelijk zelfstandig kunnen worden behandeld. Je vervult een zelfstandige en adviserende rol waarin je juridische expertise combineert met het begeleiden van een collega in de dagelijkse praktijk. Door jouw ondersteuning groeit niet alleen de vakinhoudelijke kennis, maar ook de kwaliteit van de juridische besluitvorming en de professionele ontwikkeling. Jouw rol: - Coachen en begeleiden van een juridisch medewerker binnen het omgevingsrecht - Delen van specialistische kennis over handhaving en relevante wet- en regelgeving - Adviseren bij complexe juridische vraagstukken en strategische afwegingen - Toezien op de kwaliteit en zorgvuldigheid van juridische dossiers en besluiten - Stimuleren van vakinhoudelijke groei en het zelfstandig oppakken van complexe dossiers - Afgeronde hbo bachelor opleiding (juridische richting) - Minimaal 2 jaar ervaring als Jurist/Juridisch Adviseur - Recente ervaring binnen een gemeente/ gemeentelijke organisatie Waarom reageren op deze vacature via Matchpartner? Wij zijn een betrouwbare en persoonlijke organisatie en gaan met respect en vertrouwen met jou om. Daarbij staat wat jij wil en wat je kunt voorop. Transparant? Absoluut! We doen hard ons best om jou snel reactie of feedback te geven. Bereikbaar? Zeker. Voor deze vacature kan je schakelen met Cheyenne Misiedjan...

Logo van Werken voor Groningen Beheerder Groen Gemeente Westerwolde Solliciteer (tot en met 1 aug 2026) - school MBO, MBO niveau 4, HBO - workspace_premium Tijdelijk met uitzicht op vast - work Vacature - scale Schaal 9 - watch_later 36 Wij zijn op zoek naar een Beheerder groen voor 36 uur per week. Wil jij bijdragen aan een openbare ruimte die niet alleen groen is, maar ook toekomstbestendig, klimaatbestendig en gezond voor iedereen? Ben je daarnaast op zoek naar een baan waarin je professioneel én persoonlijk kunt groeien? Dan hebben we bij de gemeente Westerwolde de perfecte vacature voor jou! Wij zijn op zoek naar een Beheerder groen voor 36 uur per week. Wat ga jij doen? Als Beheerder Groen maak jij zichtbare impact in een gemeente waar groen écht belangrijk is. Jij wordt de drijvende kracht achter het beheer en de ontwikkeling van het openbaar groen in onze natuurrijke gemeente. Denk hierbij aan thema's zoals biodiversiteit en klimaatadaptatie. Daarbij schakel je moeiteloos tussen beleid, uitvoering en samenwerking. De ene dag stuur je lopende groencontracten aan en voer je directie over onderhoudswerkzaamheden. De andere dag werk je samen met collega's en partners aan nieuwe integrale onderhoudscontracten of innovatieve oplossingen voor bijvoorbeeld klimaatadaptatie. Samen met jouw collega's uit het cluster Groen geef je vorm aan de jaarplanning voor onderhoud, groenrenovatie en inspectiecyclus. Daarmee werk je aan de leefbaarheid van morgen, met duidelijke impact voor al onze inwoners. Juist de compacte/ bescheiden omvang van de gemeente Westerwolde biedt mogelijkheden om je als beheerder verder te ontwikkelen. In plaats van alleen een specialistische rol, krijg je de kans om generalistisch te werken en uiteenlopende vraagstukken op te pakken. Je ontwikkelt daardoor niet alleen je vakinhoudelijke kennis, maar ook vaardigheden als projectmatig werken, adviseren, onderhandelen en samenwerken. Dit doe je door: - ...

Logo Faber - - - - - Timmerwerk Nieuwbouw schilder - Hilversum Gepubliceerd 29 juni 2026 job-id V-095463 - Schilders - Geen - € 2.650 - € 3.550 - Hilversum - 38 uur per week Nieuwbouw schilder - Hilversum Direct naar - Wat wij bieden - Ben jij het? - Waar werk jij - Wat wij bieden - Ben jij het? - Waar werk jij Wat jij doet Als 1 - 3 jaar schilder bij Faber speel jij een cruciale rol in nieuwbouwprojecten in de regio Hilversum. Je bent verantwoordelijk voor de voorbereiding, het schilderen en afwerken van zowel binnen- als buitenmuren. Van strak schuurwerk tot het vakkundig aanbrengen van de laatste laklaag, jij kent je vak en levert een resultaat waar je trots op bent. Je werkt nauw samen met andere vakmensen op de bouwplaats om de hoogst mogelijke kwaliteit te garanderen. Een verantwoordelijke rol dus, waarin jij: - Verantwoordelijk bent voor de voorbereiding, het schilderen en de afwerking van nieuwbouwprojecten. - Nauw samenwerkt met andere vakmensen om projecten succesvol af te ronden. - Zorgt voor een strakke afwerking van zowel binnen- als buitenmuren. - Je vakmanschap toont en de hoogste kwaliteit nastreeft. Wat wij bieden Als onderdeel van Faber, de grootste uitzender voor schilderend Nederland, krijg jij: - Een salaris tot wel €4.000, wekelijks of vierwekelijks uitbetaald. - Projecten dicht bij huis in de regio Hilversum. - Een gezellig team met leuke extra's via ons spaarprogramma. - Altijd de beste verf en materialen voor topresultaat. - Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en opleidingen. - Bij goed functioneren een vast contract. Ben jij het? Als onze nieuwste collega bij Faber ben jij een gedreven nieuwbouw schilder die trots is op vakmanschap. Je werkt zelfstandig, neemt verantwoordelijkheid en hebt oog voor elk detail. Verder vragen wij: - Minimaal 1 jaar ervaring als schilder, bij voorkeur in de nieuwbouw. - Goede kennis van materialen en technieken in de schilderbranche. - Woonachtig ...

Werken bij Eelerwoude LEIDINGGEVENDE Die energie haalt uit de groei en het succes van anderen Bij Eelerwoude werken we in een netwerkorganisatie waarin professionals eigenaarschap nemen en leiderschap zichtbaar wordt in het laten groeien van mensen. Jij begeleidt 25 tot 40 collega's in hun functioneren, ontwikkeling en loopbaan met aandacht en verantwoordelijkheid voor collega's. Je voert de gesprekken die ertoe doen: over focus, voortgang, waardering, balans en groei. Jouw voldoening zit in beweging: een collega die zelf een besluit neemt, inzicht krijgt of weer met vertrouwen verder gaat. Dit doe je in een organisatie die werkt aan één duidelijke ambitie: Creëren van een gezonde leefomgeving waarin natuur en mens in balans zijn. Je hebt hier affiniteit mee en draagt hier graag aan bij. Wat maakt deze rol anders dan klassiek leidinggeven? Je richt je volledig op de menskant van de organisatie. Projectmanagers, projectleiders en netwerkleiders sturen op inhoud en uitvoering. Jij brengt leiderschap vanuit werkgeverschap en versterkt collega's in hun professionele ontwikkeling. je richt je op begeleiding en ontwikkeling van collega's je draagt verantwoordelijkheid vanuit werkgeverschap: van aanname tot uitstroom je stimuleert duurzame inzetbaarheid, balans en groei je verbindt het dagelijks werk van collega's aan merk, doel en koers je maakt gedrag en functioneren bespreekbaar, ook in uitdagende situaties In deze functie heb je grote impact, waarin je het verschil maakt voor mens en organisatie. Dit ga je doen Je beweegt continu tussen het individu en het geheel. Je ziet wat er speelt, benoemt het en helpt collega's verder. Je werkzaamheden zijn o.a.: begeleiden van collega's in hun functioneren, ontwikkeling en loopbaan voeren van gesprekken over focus, voortgang, ontwikkeling en waardering maken van gedrag en functioneren tot een open en constructief gespreksonderwerp bewaken van werkdruk, energie en duurzame inze...

Job Highlights - Location: Amsterdam, Noord-Holland, Netherlands - Rate: €3.4k - 4k per month + gross - Type: Contract Restaurant Manager - Fast Service Restaurant Position: Restaurant Manager - Fast Service Restaurant Location: Amsterdam, Netherlands Salary: €3,400 - €4,000 gross per month Our client, a globally recognized food service brand expanding rapidly in the Netherlands, is seeking a Restaurant Manager for their Amsterdam location. In this role, you will oversee daily operations and commercial performance, leading and developing your team to deliver exceptional guest experiences and strong business results. The ideal candidate is a hands-on leader who excels in fast-paced environments and is driven by operational excellence, team development, and commercial success. Key responsibilities - Deliver outstanding guest satisfaction and maintain high operational standards - Lead, mentor, and develop a high-performing restaurant team - Oversee daily restaurant operations and ensure smooth service delivery - Manage staffing, scheduling, and inventory control - Take full responsibility for financial performance, including P&L - Recruit, train, and develop team members and shift leaders - Uphold high standards of food quality, cleanliness, and service - Make effective operational decisions in a fast-paced environment - Lead by example and support the team during peak periods What we're looking for - Proven management experience in hospitality, quick-service restaurants, food service, retail, or similar customer-facing environments - Strong leadership and people management abilities - Experience leading teams and improving operational performance - Commercial mindset with experience managing business results - Ability to thrive in fast-paced environments - Excellent communication and decision-making skills - Passion for customer service and team development What's on offer? - Competitive salary between €3,400 - €4,00...

RAASRAAS Contactpersoon voor deze vacature Arie den Hollander Telefoon: +31 (0)6 21550941 Interesse? Geplaatst op 26/06/2026 HR-adviseur bij GlobalFactories 's-Gravenhage - Fulltime Direct solliciteren Wat jij gaat doen Je zit midden in HR, maar komt nauwelijks toe aan de inhoud. De dag wordt opgeslokt door ad‑hoc vragen, losse dossiers en brandjes die direct aandacht vragen. Ruimte om beleid neer te zetten, vooruit te kijken en invloed uit te oefenen blijft vaak liggen. In deze rol krijg je juist die ruimte. Samen met Susan ben jij de HR-afdeling. Dat betekent dat je op alle facetten zult acteren, van operationeel tot tactisch en strategiebepaling. Vanuit een stabiele organisatie met maatschappelijke impact, lange dienstverbanden en korte lijnen bouw je aan structuur, keuzes en richting. Je ziet wat jouw werk oplevert voor mensen, teams en de organisatie als geheel en krijgt de rust én positie om daar echt werk van te maken. Wij zoeken jou omdat er nu te veel werk blijft liggen. Zonder jouw inzet blijft HR te veel in de dagelijkse praktijk hangen en komt er te weinig ruimte voor structuur, beleid en vooruitkijken. Jij zorgt er samen met Susan voor dat HR stevig staat en meebeweegt met groei, veranderingen en wetgeving. Om deze rol goed te vervullen, houd jij je dagelijks bezig met: - Het verder uitbouwen van HR‑beleid op onderwerpen als functieprofielen, het salarishuis en verzuim, in nauwe afstemming met Susan en het MT. - Het beheren van het volledige recruitmentproces; van het schrijven van vacatureteksten en het kiezen van de juiste wervingskanalen tot het voeren van gesprekken en het opstellen van arbeidsovereenkomsten. - Het bewaken en verbeteren van HR‑processen rondom in-, door- en uitstroom, waarbij je het overzicht houdt en de juiste prioriteiten stelt. - Het zorgdragen voor een correcte en overzichtelijke HR-administratie, inclusief contractbeheer, verlengingen, verlof- en verzuimregistratie. - Het adviseren van ...

Schroeven bij productie Ventura SystemsSchroeven bij productie Ventura Systems - Ventura Systems HQ KantoorVentura Systems HQ Kantoor Get to know Ventura Systems and our subsidiary Metal 2000. Discover our impact locally and internationally. - venturasystems.com Electrical & Electronics Engineering Intern - 32 - 40 hours - Bolsward Ventura (Stage) Apply directly - department Technology - Electrical & Electronics Engineering Intern Are you stepping in for the vacancy Electrical & Electronics Engineering Intern? How can you make a measurement process smarter, faster, and more reliable? That is the challenge you will take on during this internship. At Ventura Systems, you will research and develop an innovative measurement solution that could contribute to the next generation of door systems for public transport. Electrical & Electronics Engineering Intern What will you do? Ventura Systems develops door systems for buses that are used worldwide. To ensure our doors remain reliable for many years, accurate measurement of the door aperture is essential. At the moment, this is done using conventional measurement methods, which are time-consuming and can lead to inconsistent results. During your internship, you will research and develop a smart, standardized measurement solution that makes this process faster and easier. - Analyze the current measurement method - Research existing measurement methods and innovative technologies - Investigate how measurement data can be stored centrally - Design and develop a demonstration prototype - Prepare an advisory report with recommendations for future implementation There is plenty of room to contribute your own ideas, and the assignment can be tailored to match your interests. Who are you? You enjoy taking initiative and working independently on technical challenges while collaborating effectively with colleagues. You are curious about new technologies and enjoy contrib...

Maak impact met jouw organisatietalent Bij Automatic Signal geloven we dat service-excellentie begint bij de juiste mensen op de juiste plek. Als ervaren Servicecoördinator ben jij de schakel tussen onze technische dienstverlening en de tevredenheid van onze klanten. Jij zorgt ervoor dat storingen snel, slim en professioneel worden opgelost en tilt daarmee onze dienstverlening naar een hoger niveau. Jouw rol als Servicecoördinator Als spil binnen ons serviceteam: - Plan je storingsoplossingen efficiënt in; - Stel je werkopdrachten samen en stuur je functioneel onze technici aan; - Bewaak je voortgang, deadlines en rapportages via het Syntess-systeem; - Streef je actief naar 5-sterren service en heb je oog voor kwaliteit en klanttevredenheid; - Onderneem je actie bij afwijkingen in de planning of afspraken; - Draag je bij aan servicebeleid samen met de Service Manager. Vereisten - Hbo werk- en denkniveau, met een proactieve en verbetergerichte mindset; - Minimaal 5 jaar ervaring als (senior) servicecoördinator, bij voorkeur in de beveiligingstechniek; - Ervaring met teamcoördinatie en projectmatig werken; - Bekend met het werken in hectische omgevingen: jij behoudt altijd het overzicht; - Een verbindend karakter, flexibiliteit en hart voor klantgerichte service. En wat bieden wij jou? - Salaris: €4.000 - €5.000 bruto per maand (afhankelijk van ervaring); - Bonus: Jaarlijks op basis van bedrijfsresultaten; - Werkweek: 38 uur, met oog voor jouw werk-privébalans; - Vakantie: 25 dagen + mogelijkheid tot bijkopen; - Pensioen: Goed geregeld via PMT; - Ontwikkeling: Volop groeimogelijkheden via ons online trainingsplatform én toegang tot cursussen & opleidingen; - Sfeer: Energiek, ambitieus en informeel, met gezamenlijke lunches én een potje tafeltennis. Over Automatic Signal Wij zijn pioniers in de technische beveiligingsbranche. Veel van de hedendaagse beveiligingscomponenten zijn ooit door onze oprichter ontwikkel...

Sprint logo Selecta is Europa's toonaangevende aanbieder van route-based zelfbedieningsoplossingen. Dagelijks serveren we hoogwaardige koffie, verse maaltijden, snacks en dranken aan meer dan 10 miljoen mensen in 16 landen. Dat doen we via slimme koffiesystemen, vendingdiensten en micromarkets op werkplekken en in openbare ruimten. Met ruim 6.000 collega's en een omzet van circa € 1,4 miljard combineren we gastvrijheid, technologie en duurzaamheid. In Nederland werken ruim 600 collega's iedere dag aan de perfecte koffie- en foodbeleving, onder meer vanuit onze eigen Pelican Rouge-branderij in Dordrecht. Bij Selecta draait het om veel meer dan koffie. Wij helpen organisaties om medewerkers en bezoekers iedere dag een optimale hospitalitybeleving te bieden. Dat doen we onder andere voor grote landelijke organisaties, waar aanbestedingen en complexe offertetrajecten een belangrijke rol spelen. Daar kom jij in beeld. Meer weten over Selecta? Bekijk onze website hier . Business Consultancy, Sales, Administratie Bedrijfsprofiel Functieomschrijving Een aanbesteding win je niet alleen met een scherpe prijs. Juist de kwaliteit van het verhaal, de gekozen strategie én een strak georganiseerd bidproces maken vaak het verschil. Als Bid Manager bij Selecta ben jij daarom verantwoordelijk voor het volledige offertetraject: van de eerste analyse van de aanvraag tot en met de definitieve indiening. Daarbij combineer je twee rollen. Enerzijds leid je complexe bidprojecten waarbij je alle betrokken disciplines aanstuurt. Anderzijds schrijf en redigeer je zelf overtuigende offerteteksten die aansluiten op de wensen, doelstellingen en beoordelingscriteria van de opdrachtgever. Gedurende dit traject kan je rekenen op de (operationele) ondersteuning van een Jr. Bidmanager. Je bent de verbindende schakel tussen Sales, Operations, Finance, Marketing en andere interne specialisten. Je organiseert kick-offs, bewaakt de planning, bepaalt samen met ...