Rattaché(e) au Responsable d'Agence Centre-Val-de-Loire vous intègrerez le Pôle Support, service en pleine expansion et actuellement constitué de 13 personnes. Vos missions principales concerneront le suivi des contrats d'exploitation de CVC : suivi énergétique, prévention des dérives, suivi des contrôles réglementaires, rédaction des avenants, validation des factures, réalisation de bilans d'exploitation. Pour cela vous œuvrez au sein d'une équipe pluridisciplinaire : génie climatique, génie thermique, génie électrique, sécurité incendie, économie de la construction et BIM management qui saura vous partager son savoir. Votre profil : De niveau BAC+2 (ou équivalent) dans le domaine de l'assistanat ( administratif, comptable ou autre ). Apprendre un nouveau métier vous anime et le travail en équipe vous est cher. Ordonné(e) et méthodique, vous faites preuve de logique et de bon sens. Vous avez un goût prononcé pour les chiffres et leur maniement. Vous êtes à l'aise avec le pack office et principalement Excel et Outlook. Désireux(se) d'allier compétences techniques, administratives, juridiques et financières, Vous ne craignez pas d'englober le suivi de projet dans son ensemble . Vous maîtrisez Outlook et savez gérer vos emails. Vous utiliserez les outils numériques au quotidien (teams, SharePoint, planner, one note). Vous êtes rigoureux, méthodique, organisé, autonome et savez gérer les priorités. Vous avez une bonne gestion du stress (en période de bilan notamment). Vous savez travailler en équipe et vous avez un esprit logique et réfléchi. Selon vôtre profil, une période d'immersion professionnelle peut vous être proposé, ainsi qu'une formation préalable au recrutement au vu de la technicité des missions liées au poste (accompagnement Conseiller France Travail prévu). Vous avez le profil idéal si vous souhaitez intégrer une entreprise : - Dynamique qui vous propose des perspectives d'évolution ; - Centrée sur l'humain et la confiance ; - Transparente et bienveillante ; - Engagée dans la transition énergétique. Candidats en situation de handicap, n'hésitez pas à postuler, CDC Conseil est acteur de l'accompagnement vers l'emploi des publics dans ce type de situation (aménagement poste de travail, locaux accessibles PMR etc...).

Au sein de la Direction « Business Support », vous êtes intégré(e) au service « Ressources Humaines » en charge du recrutement de la région centre.  Objectif de votre alternance : Assurer l'assistanat et les activités administratives du service recrutement. Grâce à vos compétences, vous :  - Planifiez les entretiens par téléphone ; - Transmettez les mails de confirmation et les tests de présélection ; - Gérez l'aménagement des agendas des opérationnels et des recruteurs ; - Accueillez les candidats dès leur arrivée ; - Rédigez et vérifiez les contrats de travail ; - Saisissez et mettez à jour des données dans les applications dédiées au suivi des recrutements et des tableaux de bord associés ; - Constituez les dossiers administratifs des candidats retenus pour transmissions aux interlocuteurs concernés ; - Classez, archivez ou supprimez les dossiers des candidats rencontrés et/ou recrutés ; - Prenez en charge l'organisation des déplacements de l'équipe et la gestion de leur agenda ; - Assurez la gestion des remboursements des notes de frais pour l'équipe recrutement et pour les candidats ; - Veillez à la mise à jour régulière des procédures du service ; - Aidez le service à gérer divers évènements et la gestion de l'intérim. Au cours de cette alternance, vous participerez à des projets de recherche ou d'innovation liés aux activités du service et serez amené(e) à échanger avec divers interlocuteurs. En transverse, vous aurez la possibilité de soumettre vos idées et de faire émerger des sujets qui s'inscriront dans le cadre innovant de l'entreprise.  Notre rémunération comporte un salaire fixe supérieur au minimum légal et des éléments additionnels individuels (une prime annuelle équivalent à environ un mois de salaire ainsi qu'une prime d'ancienneté au-delà d'un an de contrat) ou collectifs dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise (participation, intéressement). De nombreux services/avantages sont également proposés : remboursement de la CVEC (Contribution Vie Étudiante et de Campus), congés révision, congés d'ancienneté dès un an de contrat, remboursement partiel de la carte de transport pour les trajets domicile-travail, restaurant d'entreprise, épargne salariale (PEG, PERCO), protection sociale (mutuelle et prévoyance), activités sociales et culturelles du comité d'entreprise, aide au logement (double résidence)...

Rejoignez un acteur majeur de la transition énergétique. Dalkia, filiale du groupe EDF, propose à ses clients, Collectivités et Entreprises, des solutions innovantes pour réaliser des économies d’énergie et favoriser le développement des énergies renouvelables. Dalkia région Nord-Ouest recherche ses futurs collaborateurs en alternance à partir de septembre 2025 pour devenir Technicien frigoriste (H/F). Rattaché(e) et intégré(e) au sein du Centre Opérationnel du Nord-Pas-de-Calais et plus particulièrement à Dunkerque, vous interviendrez sur l'entretien et la réparation des équipements de refroidissement et de climatisation sur un secteur industriel.L’objectif est de devenir expert en CVC (Chauffage, Ventilation et Climatisation). Accompagné(e) au quotidien par votre tuteur, vos missions seront les suivantes :Effectuer l'installation, la mise en service et la maintenance d'installations frigorifiques (froid commercial, froid industriel, etc.) ou d'équipements de conditionnement d'air et de climatisation.Assurer et organiser la maintenance préventive et curative des installations conventionnelles ;Diagnostiquer et résoudre les problèmes liés à ces équipements;Conduire, analyser et optimiser l'efficacité des installations ;Proposer des améliorations techniques permettant des gains sécuritaires, énergétiques et de main d'œuvre ;Travailler en toute sécurité en respectant les règles et les procédures. Vous préparez un BTS FED et vous souhaitez réaliser une alternance.Ce que l’on attend de vous :Des connaissances en tuyauterie, électricité, installation frigorifique ou de conditionnement d'air.Un sens du diagnostique et un esprit critique;De la rigueur, de la minutie, de la curiosité et de l’esprit d’équipe;Une volonté de s’engager dans la transition énergétique;Un souhait de se spécialiser dans un métier d’avenir ! Ce que vous attendez probablement de nous :Un accompagnement au quotidien de la part de votre tuteur !Des missions diversifiées et toujours intéressantes Une rémunération et des avantages…Le développement de vos compétences tout au long de votre formation !De nombreuses opportunités en CDI/CDD à l'issue de votre contrat ! Le métier de technicien frigoriste vous intéresse? N’hésitez plus et rejoignez-nous !

Vous assurez l’entretien technique et la maintenance de la résidence, dans le respect des normes et règles d’hygiène et de sécurité se rapportant à notre métier. Vous êtes garant(e) de la qualité de service et de l’image de la Marque Odalys City. Effectuer les petites réparations multi technique dans les appartements et les parties communes (électricité, plomberie, CVC, vitrerie, peinture, maçonnerie, menuiserie, carrelage, etc.) Gérer l’entretien des espaces verts et les abords de la résidence (tonte des pelouses, taille de haies et élagage, arrosage, sortie et nettoyage des conteneurs, etc.) Gérer l’entretien de la piscine (ouverture et fermeture de la piscine, contrôle qualité de l’eau, nettoyage des bassins, skimmers, pédiluve, jacuzzi, buses, plages et mobiliers, vérification du fonctionnement des pompes) Effectuer les VTA Gérer la partie administrative des travaux et suivi sécurité de la résidence Être polyvalent(e) et collaborer avec tous les services de la résidence Vous êtes idéalement diplômé(e) d’une formation technique et vous disposez d’une première expérience réussie sur un poste similaire Connaissance de base dans tous les corps de métier du bâtiment (plomberie, électricité, maintenance en bâtiment, entretien piscine) Connaissance des normes d’hygiène et de sécurité se rapportant à notre métier Idéalement titulaire d’une habilitation électrique à jour Bonne présentation et sens du service client Organisation, adaptation et sens du détail Esprit d’équipe, dynamisme, proactivité et polyvalence Informations complémentaires : Type de contrat de travail : CDI Date démarrage souhaité : 01/07/2026 Temps de travail & horaires : 30 heures par semaine, Rémunérations & avantages : indemnité repas, mutuelle d'entreprise, avantages CSE, séjours collaborateurs Acteur(trice) de votre carrière professionnelle, MAGORA saura vous proposer de belles perspectives d’évolution au niveau local ou national. Nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Patriarche est une agence d'architecture augmentée. Son modèle unique, intégrant toutes les ressources nécessaires à la création, à la réalisation et à l'exploitation de projets innovants, repose sur une pratique renouvelée de l'architecture qui favorise l'émergence de solutions toujours plus conscientes, responsables et ancrées dans le temps long. Grâce à la diversité de ses talents et à sa dimension internationale, l'agence déploie une plateforme amplifiée de compétences et de services pour imaginer, concevoir et animer des espaces qui favorisent l'engagement et cultivent l'enthousiasme. Patriarche - Augmented Architecture | 500+ collaborateurs | 13 agences dans le monde | 5 entités | 100 compétences | 33 nationalités Notre entreprise s'engage fermement en faveur de la diversité, de l'équité et de l'inclusion, et nous sommes déterminés à créer un environnement de travail respectueux et inclusif pour tous nos collaborateurs et collaboratrices. Description du poste : Dans le cadre de notre développement sur les projets data centers, nous recherchons un-e Directeur-trice de Projet Expert Électricité capable de piloter des opérations complexes à forte criticité, de la conception jusqu'à la mise en service. Vous prenez la responsabilité du périmètre électrique du projet et veillez à la bonne coordination entre les enjeux techniques, contractuels, calendaires et financiers. Chez Patriarche, vous évoluez dans un environnement pluridisciplinaire qui permet d'aborder les projets de manière globale et exigeante. Vous travaillez au croisement des expertises électriques, CVC, CFA, architecturales et d'exécution, afin de sécuriser l'intégration des systèmes HTA, HTB en interface si nécessaire, BT, UPS, groupes électrogènes et distributions électriques au sein d'infrastructures de grande ampleur Vous êtes diplômé-e d'une formation d'ingénieur à dominante courants faibles, systèmes électroniques, réseaux ou équivalent. Vous justifiez d'une expérience solide en conception CFA sur des projets techniques complexes, idéalement en data center. Vous maîtrisez les études de sûreté et d'infrastructures faibles, la production des livrables de conception et la coordination d'interlocuteurs multiples. Une bonne compréhension des interfaces avec les autres lots techniques, ainsi qu'un anglais professionnel, seront essentiels pour réussir dans ce poste.

Sur le site de Darnétal, vous assurez les fonctions d'un/e infirmier/ère diplômé/e d'état CDI ou CDD à temps plein (100%) - salaire négociable en fonction du profil (ancienneté, expérience.). Vous rejoindrez une équipe dynamique de 5 infirmiers, travaillant en lien étroit avec les équipes médico-soignantes. -> Travail 100 %, nuits de 10h, 1 week-end sur 2. Débutants acceptés. MISSIONS : - Pratique de soins techniques variés (SAP, IV, perfusion et injections, SC, dialyse péritonéale, sondes urinaires, cathéter sus-pubien, pansements simples et complexes) - Prise en charge des urgences sur place - Protection, maintien, restauration et promotion de la santé physique et mentale des personnes - Participation au recueil, à la traçabilité et aux transmissions des informations utiles aux autres professionnels, et notamment aux médecins pour poser leur diagnostic et évaluer l'effet de leurs prescriptions - Evaluation du degré de dépendance des personnes - Contribution à l'administration des traitements en participant à la surveillance clinique et à l'application des prescriptions médicales contenues, le cas échéant, dans des protocoles établis à l'initiative du ou des médecins prescripteurs - Participation à la prévention, à l'évaluation et au soulagement de la douleur, de la détresse physique et psychique des personnes, et à l'accompagnement en fin de vie AVANTAGES : formation professionnelle, CGOS (aides financières pour le logement, les vacances, la formation professionnelle, la santé, soutien des fonctionnaires en situation de handicap ou de dépendance, ainsi que leurs familles), facilité pour se garer ou venir en TEOR (ligne 3), remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 75%, conciergerie (dépôt et réception de colis, commande de services, entretien de la voiture, pressing et repassage, commande de fruits et légumes, et bien d'autres services encore à moindre coût), supplément familial de traitement si enfants à charge. ***Les données personnelles contenues dans votre candidature feront l'objet d'un traitement et d'un stockage par le Centre hospitalier Durécu Lavoisier aux seules fins de gestion de votre recrutement et de constitution d'une CVthèque. Sauf opposition de votre part pouvant être formulée dans votre candidature, vos données seront susceptibles d'être conservées pour une durée de 2 ans.

Description : L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, un EPHAD, un(e) Adjoint de direction en contrat d'apprentissage, pour préparer notre MBA Management des structures sanitaires et Sociales.Optez pour l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Missions : Rattaché(e) à la Directrice de l'établissement, vous jouerez un rôle central dans la gestion quotidienne et le développement de la résidence, en collaboration avec les équipes. Gestion et Coordination : Vous participerez à la gestion courante de la résidence, incluant le suivi des dossiers administratifs (résidents, salariés, fournisseurs), la gestion des ressources humaines (paie, contrats, visites médicales, suivi des formations), et la coordination des services.Démarche Qualité et Gestion des Risques : Vous contribuerez à la mise en oeuvre de la démarche qualité et à la gestion des risques, en suivant le plan d'actions qualité, en mettant à jour le Document Unique d'Évaluation des Risques Professionnels (DUERP), et en recueillant et déployant les bonnes pratiques.Développement et Innovation : Vous prendrez part aux projets de développement de la résidence, en visant l'amélioration continue des services, l'innovation, et la satisfaction des résidents et de leurs familles Commercialisation et Communication : Vous assisterez dans la gestion des relations avec les familles, les résidents, les intervenants extérieurs, et les partenaires du secteur. Vous participerez au renforcement de l'attractivité de l'établissement, à la démarche de commercialisation et veillez au suivi du taux d'occupation.Participation Stratégique : Vous participerez activement aux réunions d'équipe (CODIR, CVS, COPIL) et aux instances de décision, en contribuant à l'élaboration et au suivi du projet d'établissement. Ce poste vous permettra d'acquérir une expérience riche et variée au sein d'un établissement attentif à la qualité de vie de ses résidents, tout en développant des compétences essentielles à la gestion d'une structure dans le secteur médico-social. Profil : Votre profil:Sens de l'organisation, rigueur et autonomie dans le travail. Excellentes capacités relationnelles et goût pour le travail en équipe. Motivation pour évoluer dans un environnement au service des personnes âgées.Poste basé à Paris (75)Rémunération selon niveau d'études + âge Formation prise en charge à 100% par l'entreprise Ce poste vous intéresse ? Envoyez vite votre candidature !

Description du poste : Nous recherchons un Technicien de maintenance des équipements industriels H/F basé à Dijon (21). Rattaché(e) au Responsable d'atelier, vous assurez le bon état (technique, sécurité, présentation) des matériels proposés à la location. Dans le cadre de vos fonctions, vous assurez la maintenance préventive et curative du matériel mis à la disposition des clients (groupes de production d'eau glacée Vous interviendrez essentiellement sur la partie électrique, mais vous serez aussi amené à travailler sur les parties mécaniques des équipements. Vos principales missions seront Assurer la maintenance (entretien et réparation) des matériels pour qu'elles repartent le plus rapidement possible en location; * Préparer les équipements au départ du parc; * Assurer la qualité des matériels loués; * Assurer le chargement et déchargement des camions; * Exécuter la maintenance préventive du matériel Diagnostiquer les pannes, assurer le chiffrage des pièces nécessaires à la remise en état des matériels et réaliser les opérations de réparations Tester sur un banc de charge la validation des matériels CVC pour validation des performances; * Assurer le respect des mesures d'hygiène, qualité et de sécurité conformément aux exigences du groupe; * Assurer la gestion du stock de pièces détachées; * Participer à la gestion administrative de l'atelier en complétant les dossiers d'entretien (maitrise de l'outil informatique S'assurer du rangement et de la propreté de l'atelier. Informations supplémentaires Postes similaires : technicien de maintenance industrielle, mécanicien engins TP, mécanicien engins agricoles Découvrez toutes nos offres d'emplois, notre culture, à travers notre site de recrutement:***Description du profil : Vous êtes issu(e) d'une formation électromécanique ou maintenance des équipements industriels. Etant amené(e) à travailler dans un environnement industriel, une habilitation électrique et chimique seront un plus. Rigoureux(se), autonome et disposant de méthode, vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 3 ans dans un environnement similaire. Disponible pour des déplacements ponctuels régionaux et des astreintes, vous avez le sens du service et aimez travailler en équipe.

Vous êtes est le garant du maintien en condition opérationnelle des infrastructures et bâtiments des deux centres d'Occitanie de l'ONERA situés d'une part à Toulouse et d'autre part au Fauga-Mauzac. Vous assurez le management d'une équipe. Vous êtes à l'écoute des besoins des départements scientifiques pour les accompagner dans leur projet de mise en oeuvre de leurs projets scientifiques et techniques notamment en ce qui concerne leur impact sur l'infrastructure. En tant qu'adjoint à la Directrice des Centres Occitanie, vous avez un rôle de conseil et d'appui sur tous les sujets relevant de la Direction des Centres. Vous êtes amené à suppléer la Directrice dans l'ensemble de ses missions en cas d'absence. Activités principales : - Manager les équipes placées sous votre responsabilité - Organiser la gestion de tous les travaux concernant la maintenance des bâtiments et infrastructures, les rénovations, les extensions et la plupart des travaux neufs sur les deux sites. - Analyser les demandes d'aménagement ou de travaux des départements scientifiques et faire des propositions de solution dans un cadre budgétaire contraint. - Coordonner la gestion des moyens généraux : recettes, transports, reprographie, véhicules de service, achats pour les centres (mobiliers, fournitures, traiteurs, etc...) - Réaliser les cahiers des charges, participer à la constitution des dossiers d'appels d'offre, analyser les candidatures et offres techniques (en collaboration avec la direction des achats) et piloter les marchés propres au service dans le respect du code des marchés publics : marché de nettoyage, marché espace vert, maintenance CVC, ... - Dimensionner et assurer, avec la Directrice des centres, le suivi budgétaire de l'ensemble de la Direction des Centres en étant à l'écoute des besoins des services, tout en priorisant les demandes. Gérer les budgets de fonctionnement et d'équipement pour les deux sites : prévisions et suivis budgétaires, validation des demandes d'achats, réception et validation des factures de travaux - Être garant du respect des consignes de sécurité et sureté sur tous les sujets et chantiers qui relèvent de votre périmètre. Garantir le suivi des indicateurs qualité de son activité

POSTE : Comptable H/F DESCRIPTION : Le Cabinet de recrutement Manpower accompagne aujourd'hui une entreprise reconnue dans le domaine de l'aménagement et des services sur mesure pour les professionnels, forte de plus de 30 ans d'expertise. Dans le cadre de son développement, nous recrutons un Comptable H/F. Rattaché(e) à la direction, vous êtes un acteur clé du bon fonctionnement comptable et administratif de l'entreprise. Polyvalent(e) et rigoureux(se), vous intervenez sur l'ensemble des opérations comptables courantes jusqu'aux déclarations fiscales.? ?Comptabilité fournisseurs - Saisie et contrôle des factures fournisseurs - Préparation et suivi des règlements (virements, chèques?) - Création, lettrage et suivi des comptes fournisseurs Suivi financier et trésorerie - Suivi des tableaux de banque et de trésorerie - Traitement des remises de chèques, LCR, BOR clients - Saisie et suivi de la caisse - Enregistrement des opérations bancaires - Réalisation des rapprochements bancaires mensuels - Contrôle et paiement des frais professionnels - Lettrage et suivi des comptes généraux Déclarations fiscales - TVA, TVTS - CFE / CVAE / IS - Taxes et contributions diverses (éco-contribution, Codifab?) Polyvalence administrative ? - Support à l'administration des ventes et des achats - Appui ponctuel à la gestion de la paie - Formation en comptabilité (Bac +2/3 souhaité) - Expérience réussie sur un poste similaire - Bonne connaissance des obligations comptables et fiscales - À l'aise avec les outils informatiques : Sage, Excel, Word, ERP Pourquoi rejoindre cette opportunité ? - Un poste complet et transversal - Une entreprise à taille humaine, reconnue pour son savoir-faire - Un environnement de travail stable et collaboratif ? ?Postulez pour échanger très rapidement sur ce poste avec nous ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible PROFIL :