Ben jij klaar om écht van betekenis te zijn? Als persoonlijk begeleider gehandicaptenzorg werk je met cliënten die afhankelijk zijn van jouw zorg, aandacht en inzicht. Jij bent nodig om structuur, rust en vertrouwen te bieden. Wie zijn wij Op de Veldbloemlaan vormen wij een hechte groep van 16 volwassenen met ernstige verstandelijke beperkingen. Onze communicatie is divers; sommigen van ons spreken een paar woordjes, anderen niet. Daarom is het belangrijk dat je goed kunt observeren en signalen oppikt uit gedrag en mimiek. Omdat niet iedereen de gesproken taal begrijpt, maakt de begeleiding gebruik van verwijzers, handdoeken bij het douchen en inco's voor verschoning. We zijn allemaal mobiel, maar hebben jou als begeleider in de gehandicaptenzorg nodig om onze zorg over te nemen. We toveren een glimlach op je gezicht door knuffels te geven of naar je te lachen. Structuur, humor en gezelligheid zijn de drie magische ingrediënten waar we van houden. Als jij je hier net zo snel thuis voelt als wij, dan hebben we de perfecte match! Jouw baan als Persoonlijk Begeleider Gehandicaptenzorg Als persoonlijk begeleider gehandicaptenzorg zorg jij voor een veilige, stabiele en positieve leefomgeving. Met jouw geduld en inzicht leer je cliënten steeds beter begrijpen en speel je in op hun behoeften. Je stelt samen met de cliënt en/of wettelijk vertegenwoordiger de hulpvraag vast en vertaalt dit naar een cliëntvolgend ondersteuningsplan (CVO). Je evalueert en stelt dit bij waar nodig, in samenwerking met het kernteam. Daarnaast: begeleid je cliënten tijdens verzorgings- en eetmomenten werk je volgens het zorgplan en signaleer je veranderingen rapporteer je zorgvuldig en stem je af met collega’s Je werkt in wisselende diensten tussen 07.30 en 22.30 uur. Jouw profiel Als begeleider gehandicaptenzorg heb je een mbo 4 diploma zoals PBGZ. Daarnaast: werk je graag samen, maar kun je ook zelfstandig handelen heb je geduld en doorzettingsvermogen kun je collega’s en leerlingen coachen haal je voldoening uit kleine, waardevolle momenten Wat krijg je van ons Direct een vaste aanstelling en contracturen in overleg tussen 24 en 32 uur per week Een bruto maandsalaris tussen € 2.893 - € 3.902 op basis van 36 uur, conform CAO Gehandicaptenzorg FWG 40 Ruime mogelijkheden voor scholing en ontwikkeling Eindejaarsuitkering van 8,33%, 8% vakantietoeslag en pensioen via Pensioenfonds Zorg & Welzijn 144 vakantie-uren en 57 balansverlofuren per jaar bij een 36-urige werkweek Reiskostenvergoeding Fiscaal voordeel tot € 750 per jaar, bijvoorbeeld voor een fiets, telefoon, laptop of sportabonnement. Informatie Je werkt bij Ipse de Bruggen vaak met kwetsbare cliënten en daarom zijn wij zeer zorgvuldig in ons selectiebeleid. De aanvraag Verklaring omtrent het gedrag (VOG), het navragen van referenties en het opvragen van informatie bij de Inspectie Gezondheidszorg en Jeugd maken om die reden onderdeel uit van de selectieprocedure. Voor informatie kun je contact opnemen met Sandra van der Bent (begeleider D), tel: 06-45 69 89 08.

Ben jij klaar om écht van betekenis te zijn? Als persoonlijk begeleider gehandicaptenzorg werk je met cliënten die afhankelijk zijn van jouw zorg, aandacht en inzicht. Jij bent nodig om structuur, rust en vertrouwen te bieden. Wie zijn wij Op de Veldbloemlaan vormen wij een hechte groep van 16 volwassenen met ernstige verstandelijke beperkingen. Onze communicatie is divers; sommigen van ons spreken een paar woordjes, anderen niet. Daarom is het belangrijk dat je goed kunt observeren en signalen oppikt uit gedrag en mimiek. Omdat niet iedereen de gesproken taal begrijpt, maakt de begeleiding gebruik van verwijzers, handdoeken bij het douchen en inco's voor verschoning. We zijn allemaal mobiel, maar hebben jou als begeleider in de gehandicaptenzorg nodig om onze zorg over te nemen. We toveren een glimlach op je gezicht door knuffels te geven of naar je te lachen. Structuur, humor en gezelligheid zijn de drie magische ingrediënten waar we van houden. Als jij je hier net zo snel thuis voelt als wij, dan hebben we de perfecte match! Jouw baan als Persoonlijk Begeleider Gehandicaptenzorg, Direct vast dienstverband! Als persoonlijk begeleider gehandicaptenzorg zorg jij voor een veilige, stabiele en positieve leefomgeving. Met jouw geduld en inzicht leer je cliënten steeds beter begrijpen en speel je in op hun behoeften. Je stelt samen met de cliënt en/of wettelijk vertegenwoordiger de hulpvraag vast en vertaalt dit naar een cliëntvolgend ondersteuningsplan (CVO). Je evalueert en stelt dit bij waar nodig, in samenwerking met het kernteam. Daarnaast: begeleid je cliënten tijdens verzorgings- en eetmomenten werk je volgens het zorgplan en signaleer je veranderingen rapporteer je zorgvuldig en stem je af met collega’s Je werkt in wisselende diensten tussen 07.30 en 22.30 uur. Jouw profiel Als begeleider gehandicaptenzorg heb je een mbo 4 diploma zoals PBGZ. Daarnaast: werk je graag samen, maar kun je ook zelfstandig handelen heb je geduld en doorzettingsvermogen kun je collega’s en leerlingen coachen haal je voldoening uit kleine, waardevolle momenten Wat krijg je van ons Direct een vaste aanstelling en contracturen in overleg tussen 24 en 32 uur per week Een bruto maandsalaris tussen € 2.893 - € 3.902 op basis van 36 uur, conform CAO Gehandicaptenzorg FWG 40 Ruime mogelijkheden voor scholing en ontwikkeling Eindejaarsuitkering van 8,33%, 8% vakantietoeslag en pensioen via Pensioenfonds Zorg & Welzijn 144 vakantie-uren en 57 balansverlofuren per jaar bij een 36-urige werkweek Reiskostenvergoeding Fiscaal voordeel tot € 750 per jaar, bijvoorbeeld voor een fiets, telefoon, laptop of sportabonnement. Informatie Je werkt bij Ipse de Bruggen vaak met kwetsbare cliënten en daarom zijn wij zeer zorgvuldig in ons selectiebeleid. De aanvraag Verklaring omtrent het gedrag (VOG), het navragen van referenties en het opvragen van informatie bij de Inspectie Gezondheidszorg en Jeugd maken om die reden onderdeel uit van de selectieprocedure. Voor informatie kun je contact opnemen met Sandra van der Bent (begeleider D), tel: 06-45 69 89 08.

Ben jij klaar om écht van betekenis te zijn? Als persoonlijk begeleider gehandicaptenzorg werk je met cliënten die afhankelijk zijn van jouw zorg, aandacht en inzicht. Jij bent nodig om structuur, rust en vertrouwen te bieden. Wie zijn wij Op de Veldbloemlaan vormen wij een hechte groep van 16 volwassenen met ernstige verstandelijke beperkingen. Onze communicatie is divers; sommigen van ons spreken een paar woordjes, anderen niet. Daarom is het belangrijk dat je goed kunt observeren en signalen oppikt uit gedrag en mimiek. Omdat niet iedereen de gesproken taal begrijpt, maakt de begeleiding gebruik van verwijzers, handdoeken bij het douchen en inco's voor verschoning. We zijn allemaal mobiel, maar hebben jou als begeleider in de gehandicaptenzorg nodig om onze zorg over te nemen. We toveren een glimlach op je gezicht door knuffels te geven of naar je te lachen. Structuur, humor en gezelligheid zijn de drie magische ingrediënten waar we van houden. Als jij je hier net zo snel thuis voelt als wij, dan hebben we de perfecte match! Jouw baan als Persoonlijk begeleider gehandicaptenzorg 24 tot 32 uur vaste baan Als persoonlijk begeleider gehandicaptenzorg zorg jij voor een veilige, stabiele en positieve leefomgeving. Met jouw geduld en inzicht leer je cliënten steeds beter begrijpen en speel je in op hun behoeften. Je stelt samen met de cliënt en/of wettelijk vertegenwoordiger de hulpvraag vast en vertaalt dit naar een cliëntvolgend ondersteuningsplan (CVO). Je evalueert en stelt dit bij waar nodig, in samenwerking met het kernteam. Daarnaast: begeleid je cliënten tijdens verzorgings- en eetmomenten werk je volgens het zorgplan en signaleer je veranderingen rapporteer je zorgvuldig en stem je af met collega’s Je werkt in wisselende diensten tussen 07.30 en 22.30 uur. Jouw profiel Als begeleider gehandicaptenzorg heb je een mbo 4 diploma zoals PBGZ. Daarnaast: werk je graag samen, maar kun je ook zelfstandig handelen heb je geduld en doorzettingsvermogen kun je collega’ en leerlingen coachen haal je voldoening uit kleine, waardevolle momenten Wat krijg je van ons Direct een vaste aanstelling en contracturen in overleg tussen 24 en 32 uur per week Een bruto maandsalaris tussen € 2.893 - € 3.902 op basis van 36 uur, conform CAO Gehandicaptenzorg FWG 40 Ruime mogelijkheden voor scholing en ontwikkeling Eindejaarsuitkering van 8,33%, 8% vakantietoeslag en pensioen via Pensioenfonds Zorg & Welzijn 144 vakantie-uren en 57 balansverlofuren per jaar bij een 36-urige werkweek Reiskostenvergoeding Fiscaal voordeel tot € 750 per jaar, bijvoorbeeld voor een fiets, telefoon, laptop of sportabonnement. Informatie Je werkt bij Ipse de Bruggen vaak met kwetsbare cliënten en daarom zijn wij zeer zorgvuldig in ons selectiebeleid. De aanvraag Verklaring omtrent het gedrag (VOG), het navragen van referenties en het opvragen van informatie bij de Inspectie Gezondheidszorg en Jeugd maken om die reden onderdeel uit van de selectieprocedure. Voor informatie kun je contact opnemen met Sandra van der Bent (begeleider D), tel: 06-45 69 89 08.

Ben jij klaar om écht van betekenis te zijn? Als persoonlijk begeleider gehandicaptenzorg werk je met cliënten die afhankelijk zijn van jouw zorg, aandacht en inzicht. Jij bent nodig om structuur, rust en vertrouwen te bieden. Wie zijn wij Op de Veldbloemlaan vormen wij een hechte groep van 16 volwassenen met ernstige verstandelijke beperkingen. Onze communicatie is divers; sommigen van ons spreken een paar woordjes, anderen niet. Daarom is het belangrijk dat je goed kunt observeren en signalen oppikt uit gedrag en mimiek. Omdat niet iedereen de gesproken taal begrijpt, maakt de begeleiding gebruik van verwijzers, handdoeken bij het douchen en inco's voor verschoning. We zijn allemaal mobiel, maar hebben jou als begeleider in de gehandicaptenzorg nodig om onze zorg over te nemen. We toveren een glimlach op je gezicht door knuffels te geven of naar je te lachen. Structuur, humor en gezelligheid zijn de drie magische ingrediënten waar we van houden. Als jij je hier net zo snel thuis voelt als wij, dan hebben we de perfecte match! Jouw baan als Persoonlijk Begeleider Gehandicaptenzorg Als persoonlijk begeleider gehandicaptenzorg zorg jij voor een veilige, stabiele en positieve leefomgeving. Met jouw geduld en inzicht leer je cliënten steeds beter begrijpen en speel je in op hun behoeften. Je stelt samen met de cliënt en/of wettelijk vertegenwoordiger de hulpvraag vast en vertaalt dit naar een cliëntvolgend ondersteuningsplan (CVO). Je evalueert en stelt dit bij waar nodig, in samenwerking met het kernteam. Daarnaast: begeleid je cliënten tijdens verzorgings- en eetmomenten werk je volgens het zorgplan en signaleer je veranderingen rapporteer je zorgvuldig en stem je af met collega’s Je werkt in wisselende diensten tussen 07.30 en 22.30 uur. Jouw profiel Als begeleider gehandicaptenzorg heb je een mbo 4 diploma zoals PBGZ. Daarnaast: werk je graag samen, maar kun je ook zelfstandig handelen heb je geduld en doorzettingsvermogen kun je collega’s en leerlingen coachen haal je voldoening uit kleine, waardevolle momenten Wat krijg je van ons Direct een vaste aanstelling en contracturen in overleg tussen 24 en 32 uur per week Een bruto maandsalaris tussen € 2.893 - € 3.902 op basis van 36 uur, conform CAO Gehandicaptenzorg FWG 40 Ruime mogelijkheden voor scholing en ontwikkeling Eindejaarsuitkering van 8,33%, 8% vakantietoeslag en pensioen via Pensioenfonds Zorg & Welzijn 144 vakantie-uren en 57 balansverlofuren per jaar bij een 36-urige werkweek Reiskostenvergoeding Fiscaal voordeel tot € 750 per jaar, bijvoorbeeld voor een fiets, telefoon, laptop of sportabonnement. Informatie Je werkt bij Ipse de Bruggen vaak met kwetsbare cliënten en daarom zijn wij zeer zorgvuldig in ons selectiebeleid. De aanvraag Verklaring omtrent het gedrag (VOG), het navragen van referenties en het opvragen van informatie bij de Inspectie Gezondheidszorg en Jeugd maken om die reden onderdeel uit van de selectieprocedure. Voor informatie kun je contact opnemen met Sandra van der Bent (begeleider D), tel: 06-45 69 89 08.

Binnen onze business line bouw zijn we gespecialiseerd in burgerlijke bouwkunde, industriebouw en gebouwen. Dankzij onze vakkennis en efficiënte uitvoering van de werken, worden wij beschouwd als een relevante partner bij grote bouwwerken.Om ons projectteam te versterken, zijn wij op zoek naar een planningsingenieur. Hoe bouw jij mee aan de strafste plannen?

• Je werkt samen op basis van input van de projectleiding de basisplanning van het project uit conform onze kwaliteitseisen voor planning
• Je voert risicoanalyses uit op deze planning
• Je voedt vanuit de projectplanning de onderliggende planningen voor bv. aankoop, documenten, etc.
• Je legt de link tussen planning en budget
• Voor cost controle
• Voor omzet- en cash-planning
• Je simuleert en evalueert de impact van trade-offs en uitvoeringsmethodes op de planning
• Je verwerkt de voortgangscontrole van de projectleider incl. eventuele projectwijzigingen
• Je maakt de afwijking van de voortgangscontrole t.o.v. de basisplanning inzichtelijk & rapporteert
• Je stelt kritische vragen over de planning
• Je genereert de planning voor de klant
• Je berekent de impact van wijzigingen van de klant op de planning voor verrekeningen en claims

Wat heb jij in huis?

• Niveau industrieel of burgerlijk ingenieur (of gelijkwaardig door ervaring)
• Minstens vijf jaar werkervaring
• Grondige kennis Primavera & Excel (MS Project is een pluspunt)
• Interesse in ERP systemen
• Sterk analytisch inzicht
• Administratief & organisatorisch bekwaam
• Kennis Nederlands-Engels-Frans

Waar kan je bij ons op rekenen?

• Wij streven naar een open bedrijfscultuur met tweerichtingscommunicatie. Je komt terecht in een gedreven team waarin jij en je collega’s elkaar complementair aanvullen.
• Je krijgt de kans om autonoom te werken en je werk dus zelf te organiseren
• Je kan rekenen op een voltijds contract van onbepaalde duur. Je werkt een 40-uren week, waardoor je op jaarbasis 12 ADV-dagen opbouwt, en volgt verder het collectief bouwverlof, waarvan drie weken tijdens de maand juli en twee weken kerstvakantie. Aanvullend kan je 6 verlofdagen vrij inplannen.
• Bovendien kan je bij ons rekenen op een gericht opleidingspakket zodat je je zowel op persoonlijk als professioneel vlak verder kan ontplooien. Je zal je skills verder kunnen ontwikkelen en de kans krijgen om door te groeien in een vooruitstrevende omgeving.
• Een meter/peter die jou gedurende het eerste jaar wegwijs maakt
• Een aantrekkelijk loon met een mooi pakket aan extralegale voordelen (o.a. firmawagen, maaltijdcheques, verzekeringen, Flex Reward,…)

Interesse? Registreer jouw kandidatuur via CVWarehouse.

Voor meer informatie kan je onze personeelsdienst telefonisch bereiken op het nummer +32 475 86 69 31 of via mail op jobs@willemen.be.

Wij wensen voor deze vacature géén beroep te doen op selectiekantoren.

-

Vous êtes électromécanicien et souhaitez intégrer une entreprise industrielle active dans le domaine de la production alimentaire ? Une mission stable et de longue durée est actuellement à pourvoir dans la région, avec une entrée en fonction prévue à la fin de l’été.

Votre fonction

Au sein du service technique, vous participez au bon fonctionnement des installations de production en assurant notamment :

• Les interventions de maintenance préventive et corrective sur les équipements ;
• Les opérations d’entretien courant et les réglages techniques ;
• Le suivi des interventions et la mise à jour des documents de maintenance ;
• L’analyse et la résolution de pannes électriques, mécaniques ou électrotechniques ;
• Le remplacement et l’ajustement des composants défectueux ;
• L’installation et le démarrage de nouveaux équipements industriels ;
• Les raccordements électriques et mécaniques nécessaires aux installations ;
• L’amélioration continue des performances des machines et des lignes de production ;
• Le respect strict des procédures de sécurité et des normes en vigueur.

Profil recherché

Pour réussir dans cette fonction, vous disposez idéalement :

• D’une formation technique en électromécanique ou d’une expérience similaire ;
• De bonnes compétences en maintenance industrielle ;
• De connaissances en mécanique, électricité, pneumatique et hydraulique ;
• D’une capacité à lire des plans et schémas techniques ;
• D’un bon esprit d’analyse et d’autonomie sur le terrain ;
• D’une aisance à travailler sur des équipements de production automatisés ;
• De notions en automatisation industrielle ;
• D’une bonne communication et d’un sens des responsabilités ;
• D’une disponibilité pour travailler en horaires postés.

Des certifications techniques ou habilitations spécifiques constituent un atout supplémentaire.

Bij HEADHUNTER.Vlaanderen hebben we een samenwerking met verschillende bouwbedrijven die actief zijn in o.a. kabel & leidingtechnieken, wegenwerken, civiele werken, spoorwegen en gebouwen maar ook bouwmaterialen

HEADHUNTER.Vlaanderen staat voor een no‑nonsense, resultaatgerichte en hypermenselijke aanpak van recruitment, met een duidelijke focus op duurzame matches en eerlijke communicatie. We profileren ons als een matchmaker die verder gaat dan “kandidaten zoeken”: we bouwen aan langdurige relaties tussen bedrijven en talent, vooral binnen bouw, elektromechanica, automechanica en ondersteunende diensten.

We groeien hard. En daarom zoeken we iemand die mee wil bouwen aan de toekomst.

Wat ga je doen?

• Actieve search via verschillende kanalen — Je jaagt, je wacht niet.

• Screening & intakegesprekken — Je leest mensen, stelt scherpe vragen en durft door te prikken.

• Matchmaking — Je koppelt kandidaten aan bedrijven op basis van skills, persoonlijkheid en toekomstpotentieel.

• Dossieropvolging van A tot Z — Van eerste contact tot contractondertekening en nazorg.

• Transparante communicatie — Je zegt wat klopt, ook als het niet is wat iemand wil horen.

Wat moet je kunnen?

• Mensen lezen, verbinden en er oprecht ene mee kunnen gaan drinken.

• Luisteren, doorvragen en durven zeggen wat anderen niet durven.

• Plannen & schakelen - prioriteiten scherp houden.

• Netwerk en online tools gebruiken als je jachtterrein, niet als een prikbord.

• Graag werken én graag lachen én graag resultaten boeken

• Commercieel sterk zijn zonder je menselijkheid te verliezen.

Nice 2 know?

• Je kan werken waar en wanneer je de meeste impact hebt op je eigen resultaten

• Je bouwt mee aan onze eigen werking: slimmer, sterker, beter. Elke dag opnieuw.

• Je denkt strategisch mee over aanpak, processen en positionering

• Als je alleen maar “graag bezig zijt”, gaat ge het hier niet trekken. Wij zoeken mensen die gas geven, niet die wachten tot iemand hen komt duwen.
• Netwerken is uw jachtterrein, uw natuur, uw 2de thuis.
• Niet enkel en alleen denken, doen is de boodschap!
• Geen PowerPoint-recruiters. Hands-on, voeten-op-de-grond, bellen & mailen -en-gaan met die banaan.
• Bij ons moet ge niet braaf knikken. Ge zegt het als een vacature niet klopt, als een kandidaat niet past, of als een klant zever verkoopt. Altijd respectvol, maar zonder flauwekul.
• Bij HEADHUNTER.Vlaanderen draaien we niet rond de pot, we zitten liever in de pot!
• Cv's lezen is 1 maar vooral polsen naar wat je niet kan lezen of wat ze niet zeggen!

Niet “meedoen”.

Niet “proberen”.

Winnen & resultaten

Voor uzelf, voor uw kandidaten, voor uw klanten, voor het team.

Ge kunt lachen, ook als het druk is, ook als het fout loopt!

Recruitment is soms chaos. Wie hier werkt, kan daarmee lachen, vloeken en daarna gewoon verder doen.

Bij HEADHUNTER.Vlaanderen hebben we een samenwerking met verschillende bouwbedrijven die actief zijn in o.a. kabel & leidingtechnieken, wegenwerken, civiele werken, spoorwegen en gebouwen maar ook bouwmaterialen

HEADHUNTER.Vlaanderen staat voor een no‑nonsense, resultaatgerichte en hypermenselijke aanpak van recruitment, met een duidelijke focus op duurzame matches en eerlijke communicatie. We profileren ons als een matchmaker die verder gaat dan “kandidaten zoeken”: we bouwen aan langdurige relaties tussen bedrijven en talent, vooral binnen bouw, elektromechanica, automechanica en ondersteunende diensten.

We groeien hard. En daarom zoeken we iemand die mee wil bouwen aan de toekomst.

Wat ga je doen?

• Actieve search via verschillende kanalen — Je jaagt, je wacht niet.

• Screening & intakegesprekken — Je leest mensen, stelt scherpe vragen en durft door te prikken.

• Matchmaking — Je koppelt kandidaten aan bedrijven op basis van skills, persoonlijkheid en toekomstpotentieel.

• Dossieropvolging van A tot Z — Van eerste contact tot contractondertekening en nazorg.

• Transparante communicatie — Je zegt wat klopt, ook als het niet is wat iemand wil horen.

Wat moet je kunnen?

• Mensen lezen, verbinden en er oprecht ene mee kunnen gaan drinken.

• Luisteren, doorvragen en durven zeggen wat anderen niet durven.

• Plannen & schakelen - prioriteiten scherp houden.

• Netwerk en online tools gebruiken als je jachtterrein, niet als een prikbord.

• Graag werken én graag lachen én graag resultaten boeken

• Commercieel sterk zijn zonder je menselijkheid te verliezen.

Nice 2 know?

• Je kan werken waar en wanneer je de meeste impact hebt op je eigen resultaten

• Je bouwt mee aan onze eigen werking: slimmer, sterker, beter. Elke dag opnieuw.

• Je denkt strategisch mee over aanpak, processen en positionering

• Als je alleen maar “graag bezig zijt”, gaat ge het hier niet trekken. Wij zoeken mensen die gas geven, niet die wachten tot iemand hen komt duwen.
• Netwerken is uw jachtterrein, uw natuur, uw 2de thuis.
• Niet enkel en alleen denken, doen is de boodschap!
• Geen PowerPoint-recruiters. Hands-on, voeten-op-de-grond, bellen & mailen -en-gaan met die banaan.
• Bij ons moet ge niet braaf knikken. Ge zegt het als een vacature niet klopt, als een kandidaat niet past, of als een klant zever verkoopt. Altijd respectvol, maar zonder flauwekul.
• Bij HEADHUNTER.Vlaanderen draaien we niet rond de pot, we zitten liever in de pot!
• Cv's lezen is 1 maar vooral polsen naar wat je niet kan lezen of wat ze niet zeggen!

Niet “meedoen”.

Niet “proberen”.

Winnen & resultaten

Voor uzelf, voor uw kandidaten, voor uw klanten, voor het team.

Ge kunt lachen, ook als het druk is, ook als het fout loopt!

Recruitment is soms chaos. Wie hier werkt, kan daarmee lachen, vloeken en daarna gewoon verder doen.

Jessa biedt samen met haar 3250 medewerkers en 450 artsen op 4 locaties topklinische geneeskunde, warme, hoogkwalitatieve patiëntenzorg en een uitmuntende patiëntervaring. Ook onze grote groep artsen in opleiding, stagiairs en vrijwilligers dragen hiertoe bij.  We zetten ieders competenties op een gelijkwaardige en complementaire manier in.  Want alleen zo kan iedereen het beste in zichzelf naar boven halen.

Wij van Jessa staan voor zorg met aandacht voor de wensen en noden van onze patiënten en hun naasten. Meer zelfs, we gaan in gesprek en nodigen hen uit om actief deel te nemen aan hun zorgtraject. Dit geldt ook voor onze contacten met de eerste, tweede en derde lijn.

Diverse samenwerkingen binnen ons ziekenhuisnetwerk, Andreaz, maar ook met o.a. UHasselt, UZ Leuven en ZOL maken van Jessa een innovatie, dynamische en boeiende werkplek. Samen bieden we de best mogelijke zorg zo dicht mogelijk bij de patiënt.

Over de job

Als logopedist op de dienst geriatrie speel je een cruciale rol in het herstel, het comfort en de levenskwaliteit van onze oudere patiënten. Je werkt in een multidisciplinair team waar warme zorg, respect en samenwerking centraal staan. Jij helpt patiënten opnieuw communiceren, veilig slikken en hun zelfstandigheid terugwinnen — stuk voor stuk impactvolle momenten die jouw werk betekenis geven.

In deze functie begeleid je geriatrische patiënten met uiteenlopende noden, waaronder:

• Slikstoornissen (dysfagie): onderzoek, behandeling en advies aan patiënt en team.

• Communicatiestoornissen door o.a. dementie, CVA of acute verwardheid.

• Taal- en spraakproblemen die het dagelijks functioneren beïnvloeden: onderzoek, behandeling en advies aan patiënt en team

• Educatie en ondersteuning van familieleden en mantelzorgers.

• Actieve deelname aan het multidisciplinair overleg met artsen, verpleegkundigen, kinesitherapeuten, ergotherapeuten en psychologen.

Je werkt nauw samen met collega's die jouw expertise waarderen en die, net als jij, geloven in zorg op maat van elke patiënt.

We bieden een contract aan voor 3 maanden, met kans op verlenging.

Wie ben jij?

Je bent in het bezit van een diploma bachelor/master in de logopedische wetenschappen.

Je beschikt over de methodologische en didactische kennis om zowel individueel als in groep met patiënten te werken.

Wat bieden we aan?

Wij bieden je een boeiende, gevarieerde functie binnen een enthousiast team met ruimte voor creativiteit, opleiding en vorming.

Kiezen voor Jessa, is kiezen voor een zorgwerkgever die ook voor jou zorgt... én je ontzorgt. Meer informatie over onze grootste troeven kan je terugvinden via onze website.

Heb je vragen?

Bezorg ons dan je kandidatuur door online te solliciteren via onze website www.werkenbijjessa.be

Voor meer informatie i.v.m. de functie kan je terecht bij Enzo Olivieri, hoofdtherapeut, tel 011 33 88 01 of e-mail enzo.olivieri@jessazh.be

Voor bijkomende algemene informatie kan je contact opnemen met Désirée van Tol, medewerker werving & selectie via 011 33 52 59 of mail desiree.vantol@jessazh.be.

Je bent in het bezit van een diploma bachelor/master in de logopedische wetenschappen.

Je beschikt over de methodologische en didactische kennis om zowel individueel als in groep met patiënten te werken.

Wat ga je doen?

 

Als basisverpleegkundige word jij een onmisbare schakel in het zorgteam.

Je werkt nauw samen in het nursingteam (Verpleegkundigen Verantwoordelijk voor Algemene Zorgen, basisverpleegkundigen, zorgkundigen en logistieke zorgmedewerkers) om onze revalidanten de best mogelijke kwaliteitsvolle & veilige zorg te geven.

 

Jouw focus:

• Directe zorg aan revalidanten
• Observeren & opvolgen van hun algemene toestand
• Zorginterventies correct en kwaliteitsvol uitvoeren

 

Je werkt zelfstandig in minder complexe situaties en bij complexere zorg sta je er nooit alleen voor: je kan rekenen op de ondersteuning van de VVAZ en je team.

Wie zoeken wij?

 

Je bent iemand die:

• Een diploma basisverpleegkunde op zak heeft of weldra afstudeert
• Interesse heeft in revalidatiezorg
• Warm, patiëntgericht, geduldig en empathisch is
• Graag samenwerkt, maar ook zelfstandig zijn/ haar weg vindt
• Energie krijgt van een dynamische, variabele werkdag
• Leergierig is en zichzelf wil blijven ontwikkelen
• Goed georganiseerd te werk gaat en oog heeft voor detail
• Actief meedenkt en communiceert met de VVAZ, arts en zorgteam

 

Onze zorgeenheden

 

Op D100 verblijven revalidanten die – na een Niet-Aangeboren Hersenletsel (NAH) – hetzij in een minimaal responsieve toestand, hetzij in een desoriëntatiefase zijn. Binnen het revalidatielandschap zijn we hierin bijzonder.

 

Op D200 richten we ons op zowel patiënten met locomotorische als cardio-pulmonaire aandoeningen. Ook revalidanten binnen onze Conventie AOT- NMRC ( Ademhalingsondersteuning Thuis en Neuromusculaire Revalidatie) komen hier jaarlijks voor een opname in kader van oppuntstellingen, educatie, wissel PEG-sonde, canule, ….

D300 is een gespecialiseerde afdeling voor patiënten na een niet-aangeboren hersenletsel (NAH) (resocialisatiefase) en neurogeriatrische revalidanten. Tot de resocialisatie behoren revalidanten die georiënteerd zijn, maar met nog cognitieve, emotionele en gedragsmatige problemen in combinatie met sensori-motorische stoornissen, visuele problemen en communicatiemoeilijkheden. Neurogeriatrische patiënten zijn NAH-patiënten ouder dan 70 jaar met veelal comorbiditeit en polymedicatie.  De groep is divers van zwaar zorgbehoevend, verward tot zelfstandig en georiënteerd. 

 

Op dienst D400 verblijven revalidanten die een interdisciplinaire aanpak nodig hebben na een ischemisch CVA.  Daarnaast verblijven er revalidanten met bewegingsstoornissen, voornamelijk met de ziekte van Parkinson.  Een derde groep revalidanten kent, bovenop een reeds langer bestaande neurologische problematiek (NAH en/of bewegingsstoornis) een locomotorisch probleem waarvoor revalidatie vereist is.

 

Zorgeenheid D500 is een gespecialiseerde kinderafdeling. We bieden 8 revalidatietrajecten aan: ontwikkelingsstoornissen bij kinderen jonger en ouder dan 2 jaar (o.a. prematuur geboren baby’s na een opname op neonatologie), cerebrale parese, neuromusculaire aandoeningen, niet-aangeboren hersenletsels & polytrauma, verworven perifere zenuwletsels, neuro-oncologie en autismespectrumstoornissen.

 

Naast de verschillende zorgeenheden beschikken wij ook over een mobiele equipe, waarin verpleeg -en zorgkundigen flexibel ingezet kunnen worden op de verschillende zorgeenheden. Variatie en afwisseling van zorgtaken ten top!

 

Geef je de voorkeur aan een combinatie van 2 of meer afdelingen, ga erover met ons in gesprek!

Wij zijn bereid te luisteren naar jouw noden en wensen en stellen samen met jou een planning op, indien gewenst afdelingsoverschrijdend, die tegemoet komt aan wat voor jou persoonlijk van belang is.