Description du poste : Le CabRH , cabinet de recrutement et d'approche directe, son client, spécialisé dans le Génie Thermique, un Metteur au Point H/F. Dans ce cadre, nous recherchons un Metteur au Point qui interviendra sur les départements 59 et 62 et apporter son expertise sur des projets tertiaires à forte valeur technique. Vos missions En tant que Metteur au Point CVC, vous jouez un rôle clé dans la mise en service et la performance des installations. À ce titre, vous serez chargé de : Mise en service & paramétrage***Assurer la mise en service des installations CVC***Paramétrer les équipements selon le cahier des charges***Contrôler et valider les interventions réalisées Contrôle & conformité***Vérifier la conformité des installations***Identifier les écarts et proposer des solutions adaptées***Réaliser une analyse fonctionnelle préalable à toute intervention Planification & coordination***Participer aux réunions de lancement de projets***Suivre le planning hebdomadaire et tenir les engagements contractuels***Coordonner vos actions avec les équipes internes et les partenaires Formation & relation client***Former les utilisateurs à l'exploitation de leur installation***Conseiller et accompagner les clients pour garantir leur satisfaction***Représenter l'entreprise avec professionnalisme sur chaque chantier Suivi & reporting***Mettre à jour les documents de suivi***Assurer le reporting des mises en service***Transmettre l'ensemble des données nécessaires à l'agence Profil recherché Nous recherchons un professionnel rigoureux, organisé et doté d'un excellent sens du service client.***Vous disposez d'une formation ou d'une première expérience en thermique, électricité ou électrotechnique***Vous avez le sens de la conformité, de la précision et de l'optimisation***Vous appréciez transmettre vos connaissances et accompagner les utilisateurs***Vous souhaitez vous investir dans un poste technique avec un accompagnement et une formation à la clé

Description du poste : NOTRE PARTENAIRE EN QUELQUES MOTS Notre partenaire recrute un(e) Chargé d'Affaires / Technico-Commercial Sédentaire - Régulation & GTB H/F en CDI - et vous pourriez bien être la personne idéale ! Notre partenaire est une PME spécialisée dans les solutions d'automatisation et de gestion technique du bâtiment (GTB/BAS), reconnue pour son expertise dans l'optimisation énergétique des installations CVC. Basé à Rungis, le poste s'inscrit dans un contexte de développement d'activité et de structuration de l'équipe commerciale. L'entreprise valorise une approche technique solide, la proximité client et la collaboration entre experts terrain et équipes commerciales. Description du profil : CE QUE VOUS FEREZ CONCRÈTEMENT En qualité de Chargé d'Affaires Régulation & GTB H/F, rattaché(e) au service commercial, vous intégrerez une équipe de 5 personnes. Ce recrutement intervient dans un contexte de croissance de l'activité GTB et vise à renforcer le support technique aux ingénieurs commerciaux terrain sur les projets d'automatisation des bâtiments. Votre rôle : transformer les besoins techniques exprimés par les clients en solutions techniques chiffrées et pertinentes, en lien étroit avec les équipes commerciales et projets. Analyse technique & dimensionnement des solutions***Analyser les cahiers des charges techniques liés aux installations de régulation CVC * Étudier les architectures d'automatisation incluant automates programmables, régulateurs numériques, bus de communication (BACnet, Modbus, KNX) et interfaces de supervision. * Dimensionner et sélectionner les équipements de régulation : sondes, capteurs, vannes motorisées, variateurs, modules d'entrées/sorties, contrôleurs programmables. Chiffrage & élaboration des offres technico-commerciales***Réaliser le chiffrage technique et financier des solutions proposées (matériels, architectures GTB, interfaces de supervision Construire les offres techniques et commerciales Suivi des dossiers & support commercial***Assurer le suivi des offres et devis auprès des clients et partenaires. * Préparer la transmission technique aux équipes opérationnelles (automaticiens, metteurs au point, équipes projet).

POSTE : Chef de Chantier H/F DESCRIPTION : Manpower CHOLET recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Chef de chantier (H/F) En cohésion et proximité avec votre hiérarchie, dans le cadre de votre mission, vous serez amené(e) à faire les tâches suivantes : - Superviser et coordonner les activités d'une équipe technique dédiée aux installation CVC et Plombier - Planifier et organiser le travail quotidien sur site afin de respecter les délais et les exigences du projet - Assurer l'installation et la mise en service des systèmes CVC selon les normes en vigueur - Garantir la qualité des travaux exécutés par votre équipe en réalisant des contrôles réguliers - Superviser le travail des sous-traitants - Collaborer étroitement avec le chargé d'affaires pour suivre l'avancement du chantier et ajuster si nécessaire les plans d'action - Être le point de contact pour toute question technique ou opérationnelle liée aux projets en cours - Former, encadrer et évaluer les membres de votre équipe afin d'assurer leur développement professionnel continu Au-delà d'un simple diplôme, notre priorité est de trouver une personne dotée d'une personnalité rigoureuse, persévérante et profondément passionnée par son métier. Possédant une capacité d'organisation et de rigueur de l'autonomie et de la polyvalence Vos atouts : Organisation, rigueur Sens du relationnel, animation d'équipe Autonomie, polyvalence Poste CDI basé à Beaupréau-en-Mauges (49600) Rémunération : Evolutive, adaptée à votre profil et performance Accord d'intéressement Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : 16-03-2026 PROFIL :

Description du poste : Comment aimeriez-vous contribuer à des projets innovants en tant qu'Électricien de chantier (F/H Notre client recherche un professionnel compétent pour assurer la mise en œuvre et le maintien des installations électriques au sein de projets variés Effectuer l'installation, la maintenance et la remise en conformité des systèmes électriques dans le domaine tertiaire courant fort Assurer l'alimentation des systèmes de chauffage, ventilation et climatisation (CVC) conformément aux normes en vigueur Réaliser divers travaux multi techniques, incluant la réparation et l'installation de serrures Suivre une feuille de route sur tablette de manière autonome et efficace tout en conduisant un véhicule de service Démontrer un sens du service aigu et être à l'aise dans les interactions orales avec les clients et collègues Et voici les modalités de l'offre Contrat: CDI Salaire: 34800 euros /an Notre client offre des avantages attractifs Avantages CSE Ordinateur professionnel Téléphone pro Véhicule de service Description du profil : Nous recherchons un(e) électricien(ne) de chantier expérimenté(e) pour intégrer une équipe dynamique dans le domaine tertiaire, spécialisé(e) en courant fort et travaux multi techniques Expérience de 5 ans en électricité de chantier, idéalement dans le domaine tertiaire courant fort Compétence avérée en alimentation CVC et travaux de remise en conformité en électricité Maîtrise des travaux multi techniques tels que la serrurerie Capacité à utiliser une tablette pour gérer la feuille de route, permis B requis pour la conduite du véhicule de service Excellentes aptitudes interpersonnelles et sens du service, à l'aise dans la communication orale Processus de recrutement Nous savons que la recherche d'emploi peut être stressante. C'est pourquoi, en postulant dès maintenant, vous pouvez être sûr(e) que notre équipe de consultant(e)s dévoué(e)s vous guidera à travers chaque étape du processus de recrutement de manière chaleureuse et efficace.

A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : Chargé d'études commerciales CVC (H/F) Start People, filiale du groupe international RECRUIT, recrute pour l'un de ses clients, spécialiste du chauffage et de la plomberie, un Chargé d'études commerciales CVC H/F, pour un poste en CDI basé à Pacé (35). Missions : - Etudier les dossiers de construction (dossiers d'architecte, appel d'offres, DCE), - Estimer les métrés et le dimensionnement, - Réaliser les devis après analyse des pièces marchés, - Présenter l'offre technique au client et assurer les réponses aux analyses techniques, - Assurer le suivi commercial et prospecter de nouvelles affaires. PROFIL : Profil : Vous avez des connaissances en plomberie, chauffage et VMC. Diplômé(e) en génie climatique (licence ou diplôme d'ingénieur), vous avez prouvé vos compétences en étude de projets. Votre sens de l'organisation, votre rigueur et votre sérieux sont vos atouts principaux. Vous avez l'esprit d'initiative et avez envie de vous investir durablement dans une entreprise à taille humaine. Temps de travail : 39h Salaire et avantages : 40-50K + bureau spacieux et outils de travail récents + carte restaurant (prise en charge du repas à 60% par l'entreprise) + participation + mutuelle familiale Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Votre mission : 1 ) Analyse des dossiers Étudier les pièces techniques (CCTP, plans, DPGF, CCAP) Réaliser les visites de site si nécessaire Identifier les contraintes techniques et réglementaires 2) Réalisation des études techniques Dimensionnement des installations CVC et plomberie Notes de calculs (déperditions, réseaux hydrauliques, aérauliques...) Choix des matériels et solutions techniques adaptées Optimisation technico-économique des projets 3) Chiffrage et estimation Réaliser les métrés Consulter les fournisseurs et sous-traitants Élaborer les déboursés et estimer les coûts globaux Déterminer la marge et le prix de vente Rédiger les mémoires techniques 4) Pilotage et management (si encadrement) Répartir les dossiers au sein du bureau d'études Superviser la production des études Garantir la cohérence technique et financière 5) Support aux équipes travaux Participer aux réunions de passation études / travaux Apporter un appui technique en phase d'exécution Suivre les évolutions techniques et réglementaires Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : Maîtrise des systèmes CVC et plomberie Lecture et analyse de plans Dimensionnement hydraulique et aéraulique Connaissance des normes (RT/RE2020, DTU, NF, etc.) Maîtrise des logiciels : AutoCAD / Revit Logiciels de calcul thermique Logiciels de chiffrage (type Batigest, Optima, Quick Devis...) Pack Office (Excel avancé) Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.

Notre client est une entreprise locale reconnue dans le secteur du CVC (Chauffage, Ventilation, Climatisation), spécialisée depuis plus de 25 ans dans l'installation, la mise en service, l'entretien et le dépannage d'équipements frigorifiques et climatiques. Pour renforcer ses équipes, il recherche un.e Frigoriste CVC expérimenté.e, pour un poste basé à Décines-Charpieu. Vos missions principales Installer des systèmes frigorifiques, de climatisation et pompes à chaleur Assurer la mise en service et les réglages des installations Réaliser la maintenance préventive et curative des équipements Diagnostiquer les pannes et effectuer les dépannages nécessaires Effectuer les contrôles d'étanchéité et essais de fonctionnement Respecter strictement les normes de sécurité et la réglementation liée aux fluides frigorigènes Assurer la relation client et la remontée d'informations techniques Localisation : Décines-Charpieu (69150) Horaires : Horaires de journée - Temps plein (35 heures par semaine) - 7h45 à 17h30 selon rendez-vous Rémunération : Salaire selon expérience + prime de panier Ce poste s'adresse à un.e frigoriste expérimenté.e, autonome sur interventions terrain, évoluant dans le domaine du génie climatique. Pré-requis indispensables : Formation en froid et climatisation Expérience minimum de 2 ans sur un poste similaire Attestation de capacité fluides frigorigènes obligatoire Autonomie sur installations, maintenance et dépannage Permis B requis Chez Fidérim, le process de recrutement est rapide et simple : postulez en un clic. Votre profil correspond ? Un.e consultant.e vous contactera dans les 48h pour échanger avec vous et définir ensemble votre projet professionnel. Vous vous retrouvez dans cette annonce ? N'hésitez plus, postulez ! Rejoignez la team FIDERIM, votre agence d'emploi local. Votre équipe vous attend du lundi au vendredi, de 08h à 12h et de 14h à 18h.

Description du poste : Le Cabinet de recrutement Baranger recherche à agrandir son équipe dans le réseau du Mercato de l'emploi avec un nouveau ou une nouvelle recruteur/se en statut indépendant en Charente ou sur l'ensemble du territoire national. Votre activité : Vous développez votre portefeuille clients, sourcez vos talents et gérez vos recrutements en totale autonomie. Vous définissez votre propre stratégie et votre propre rythme : c'est votre business, sans objectifs imposés par le réseau . Mon rôle de Mentor dans le réseau : Je sécurise votre lancement en vous confiant votre première mission . Je vous accompagne personnellement (méthode, outils, réseau) pour vous aider à bâtir une activité qui vous ressemble, sans objectifs imposés, avec la force d'un réseau leader et de son image. La force du Réseau : Vous disposez immédiatement de l'écosystème leader du Mercato de l'Emploi : outils de multi-diffusion des annonces, accès aux + grandes CVthèques, formations continues et outils digitaux de pointe. Description du profil : Pour réussir dans cette activité, vous devez avant tout avoir l'envie de construire votre propre réussite tout en restant proche du terrain. Je recherche un profil qui combine agilité et ténacité Tempérament commercial : Vous aimez prospecter vos propres clients, convaincre et apporter des solutions concrètes aux entreprises locales. * Esprit entrepreneur : Vous cherchez l'autonomie d'un indépendant avec la rigueur d'un expert. Autres informations utiles : Contrat : Aucun - Vous êtes votre propre patron (Statut indépendant). Rémunération : Directement liée à la performance de votre business (pas de plafond). Temps de travail : Vous décidez du temps que vous souhaitez y consacrer. Investissement : Comme tout réseau d'experts, un droit d'entrée et un abonnement mensuel sont à prévoir. Ils vous ouvrent l'accès complet à l'infrastructure du réseau (logiciels, accès aux CVthèques, multi-diffusion des annonces et formations, bénéficier de la notoriété de la marque).

Description du poste : Le Cabinet de recrutement Baranger recherche à agrandir son équipe dans le réseau du Mercato de l'emploi avec un nouveau ou une nouvelle recruteur/se en statut indépendant en Charente Maritime ou sur l'ensemble du territoire national. Votre activité : Vous développez votre portefeuille clients, sourcez vos talents et gérez vos recrutements en totale autonomie. Vous définissez votre propre stratégie et votre propre rythme : c'est votre business, sans objectifs imposés par le réseau . Mon rôle de Mentor dans le réseau : Je sécurise votre lancement en vous confiant votre première mission . Je vous accompagne personnellement (méthode, outils, réseau) pour vous aider à bâtir une activité qui vous ressemble, sans objectifs imposés, avec la force d'un réseau leader et de son image. La force du Réseau : Vous disposez immédiatement de l'écosystème leader du Mercato de l'Emploi : outils de multi-diffusion des annonces, accès aux + grandes CVthèques, formations continues et outils digitaux de pointe. Description du profil : Pour réussir dans cette activité, vous devez avant tout avoir l'envie de construire votre propre réussite tout en restant proche du terrain. Je recherche un profil qui combine agilité et ténacité Tempérament commercial : Vous aimez prospecter vos propres clients, convaincre et apporter des solutions concrètes aux entreprises locales. * Esprit entrepreneur : Vous cherchez l'autonomie d'un indépendant avec la rigueur d'un expert. Autres informations utiles : Contrat : Aucun - Vous êtes votre propre patron (Statut indépendant). Rémunération : Directement liée à la performance de votre business (pas de plafond). Temps de travail : Vous décidez du temps que vous souhaitez y consacrer. Investissement : Comme tout réseau d'experts, un droit d'entrée et un abonnement mensuel sont à prévoir. Ils vous ouvrent l'accès complet à l'infrastructure du réseau (logiciels, accès aux CVthèques, multi-diffusion des annonces et formations, bénéficier de la notoriété de la marque).

Description: Rattaché au Chargé d’affaire, à travers des missions d’étude, de réalisation et de supervision, vous aurez la charge de la gestion et du suivi des automatismes des bâtiments et des installations. Selon votre séniorité, vous serez amené à encadrer un apprenti. Missions principales : - Participer à l'analyser du cahier des charges et les besoins. - Participer à la définition de l’architecture d’automatisation (choix des automates, capteurs, actionneurs, protocoles). - Rédiger les analyses fonctionnelles. - Programmer les automates, les systèmes de supervision les protocoles - Développer et paramétrer les régulations CVC et autres fonctions techniques du bâtiment. - Réaliser les tests en atelier et sur site. - Effectuer la mise en service des installations et les réglages. - Vérifier la conformité et la performance énergétique des systèmes. - Rédiger les documents techniques (schémas électriques, notices, rapports). Exigences: Profil recherché et aptitudes personnelles : - Formation : Bac+2/3 en automatisme, domotique ou informatique industrielle (ou équivalent) de tipe GEII, SARII, CRSA, FED-C - Expérience : Minimum 2 à 3 ans sur un poste technique d’Automaticien ou Technicien GTB. Compétences clés : - Connaissances techniques en automatisme, programmation, supervision, protocoles de communication, etc. - Maitrise d'au moins deux gammes d'automate. - Connaissances en CVC. - Organisation et rigueur dans la réalisation des projets. Qualités personnelles : - Excellente capacité de préparation, d’analyse et d’anticipation. - Esprit d’équipe et sens du service. - Fiabilité, autonomie et grandes qualités relationnelles. - Curiosité technique et proactivité pour anticiper les besoins. Avantages: Statut : ETAM ou CADRE selon niveau d’expertise et de séniorité Rémunération proposée / estimée : - Fourchette approximative entre 30 et 43 000€ brut/an selon le niveau d’expérience pour la part fixe - Prime biannuelle variable - PEE - Ticket restaurant - Véhicule de fonction - Etc