Företagsbeskrivning Vattenfall Eldistribution AB är Vattenfalls elnätsverksamhet och ett av Sveriges största elnätsföretag. Vi ansvarar för en samhällsbärande infrastruktur som distribuerar el till mer än 900 000 företag och hushåll. Som medarbetare hos oss bidrar du varje dag till att samhället fungerar och till en säker elförsörjning för kommande generationer. Tillsammans bygger vi framtidens elnät och möjliggör omställningen till ett hållbart samhälle. Läs mer om hur det är att arbeta här Om rollen Vill du ha ett meningsfullt jobb där du får bidra till att göra verklig skillnad både för samhället och energiomställningen? Hos oss är du en del av en samhällsviktig verksamhet med spännande projekt, teknik i framkant och kollegor som värdesätter varandra. Nu söker vi dig som vill ta en nyckelroll i att forma framtidens underhållsverksamhet som Gruppchef för Stationer Uppland & Roslagen. Vi står inför en av Vattenfall Eldistributions största satsningar någonsin – en historisk kraftsamling för att bygga en starkare, mer motståndskraftig och helt egen förmåga inom underhåll, felsökning och reparation. I en tid när omvärlden ställer allt högre krav på robusthet och uthållighet tar vi avgörande steg för att säkra ett elnät som klarar svåra förhållanden och levererar när det behövs som mest. Ansvarsområden och arbetsuppgifter Som gruppchef inom Stationer Nord får du en nyckelroll i att utveckla och leda den dagliga underhållsverksamheten inom Vattenfall Eldistribution. Du ansvarar för en grupp på cirka 15 medarbetare, främst stationstekniker men också underhållsledare som tillsammans utför och koordinerar det löpande underhållet på våra regionnätsstationer (0,4–400 kV). I rollen är du en närvarande ledare som finns nära både medarbetare och verksamhet. Du deltar i den operativa planeringen, stöttar i det dagliga beslutsfattandet och är regelbundet ute i anläggningarna för att skapa trygghet, riktning och tydlighet i arbetet. Underhållsledarna hjälper dig med att fördela resurser, prioritera uppdrag och säkerställa att verksamheten flyter på, medan stationsteknikerna utför allt förekommande underhållsarbete på våra regionnätsstationer. Tillsammans bygger ni en organisation präglad av engagemang, trygghet och stolthet där säkerheten alltid är vår ledstjärna – i en riskfylld miljö tar vi hand om varandra och skapar trygghet tillsammans. I rollen ansvarar du bland annat för att: Leda, coacha och följa upp medarbetarna i deras dagliga arbete, samt säkerställa rätt kompetens i gruppen över tid Säkerställa att planering, arbetsprocesser och utförande fungerar effektivt och säkert i den operativa driften Stötta arbetsledarna i deras roll som koordinatorer av det dagliga arbetet Ansvara för budget, prognos, uppföljning och ekonomistyrning inom gruppen Vara aktiv i avdelningens ledningsgrupp och säkerställa god samverkan såväl internt som externt Säkerställa att Vattenfalls ambitiösa arbetsmiljö och säkerhetsarbete genomsyrar allt vi gör En viktig del av uppdraget är att vara närvarande i anläggningarna och värna om dem genom ett långsiktigt, kvalitativt och omsorgsfullt underhåll Rollen är central för vår fortsatta uppbyggnad av en egen underhållsförmåga, där du driver utveckling genom delaktighet, tydlig riktning och ett starkt fokus på samarbete och säkerhet. Kravspecifikation Vi söker dig som är en trygg, kommunikativ och utvecklingsorienterad ledare som skapar engagemang, riktning och samarbete genom andra. Du har erfarenhet av att leda team i operativt komplexa verksamheter och är van vid att bygga arbetssätt, struktur och kultur i organisationer som växer och förändras. Du har erfarenhet av att: driva förbättringsarbete och utveckla arbetssätt och kultur arbeta strukturerat med planering, budget och uppföljning skapa tillit, trygghet och tydlighet bygga starka team och leda genom delaktighet Vi ser att du har erfarenhet av att leda personal gärna inom drift och underhåll. Du kommunicerar obehindrat på svenska och engelska och har B-körkort då resor i tjänsten förekommer. Vi ser det som meriterande om du har utbildning inom elkraft och/eller arbetslivserfarenhet inom branschen. Ytterligare information Vi erbjuder en spännande arbetsvardag och en bra balans i livet på en attraktiv arbetsplats med goda möjligheter till utveckling. Vi arbetar i en säker och motiverande arbetsmiljö, med en stark och positiv kultur präglad av omtanke för alla. För att du ska trivas erbjuder vi möjlighet till ständigt lärande, bra arbetsvillkor och ett brett utbud av personalförmåner. Läs mer om våra förmåner här.  Placeringsort Uppsala För mer information om tjänsten kontakta Enhetschef Dick Larsson, dick.larsson@vattenfall.com För frågor om rekryteringsprocessen kontakta rekryterare Johanna Sperling, johanna.sperling@vattenfall.com Fackliga representanter för denna tjänst är Christian Ericsson, Ledarna, Anne-Marie Sjöbohm, Akademikerna, Jan-Olof Eriksson, Unionen, Ulf Tengman, SEKO. Alla kontaktpersoner nås via Vattenfalls växel 08-739 50 00. Välkommen med din ansökan senast den 19 april 2026! Vi tar inte emot personligt brev i ansökan. Du söker snabbt och enkelt genom att svara på urvalsfrågor och bifoga ditt CV. Vi tar endast emot ansökningar via vår webbplats. Urval och intervjuer sker efter sista ansökningsdag. I den här rekryteringsprocessen kommer tester att förekomma. Att arbeta inom Vattenfall innebär att arbeta med samhällsviktig infrastruktur. Därmed är många av våra tjänster säkerhetsklassade och du kan komma att bli krigsplacerad. Är denna tjänst säkerhetsklassad kommer säkerhetsprövning genomföras innan anställning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen. En eventuell krigsplacering sker med stöd i anställningsavtalet och lagen om totalförsvarsplikt. På Vattenfall värdesätter vi att vara aktiva, positiva, öppna och säkerhetsmedvetna. Vi söker medarbetare som delar vår vision och kan bidra till att stärka vår företagskultur.

Företagsbeskrivning Vattenfall Eldistribution AB är Vattenfalls elnätsverksamhet och ett av Sveriges största elnätsföretag. Vi ansvarar för en samhällsbärande infrastruktur som distribuerar el till mer än 900 000 företag och hushåll. Som medarbetare hos oss bidrar du varje dag till att samhället fungerar och till en säker elförsörjning för kommande generationer. Tillsammans bygger vi framtidens elnät och möjliggör omställningen till ett hållbart samhälle. Läs mer om hur det är att arbeta här Om rollen Vill du ha ett meningsfullt jobb där du får bidra till att göra verklig skillnad både för samhället och energiomställningen? Hos oss är du en del av en samhällsviktig verksamhet med spännande projekt, teknik i framkant och kollegor som värdesätter varandra. Nu söker vi dig som vill ta en nyckelroll i att forma framtidens underhållsverksamhet som Avdelningschef för Teknik och Kontrollanläggning. Vi står inför en av Vattenfall Eldistributions största satsningar någonsin – en historisk kraftsamling för att bygga en starkare, mer motståndskraftig och helt egen förmåga inom underhåll, felsökning och reparation. I en tid när omvärlden ställer allt högre krav på robusthet och uthållighet tar vi avgörande steg för att säkra ett elnät som klarar svåra förhållanden och levererar när det behövs som mest. Ansvarsområden och arbetsuppgifter Som Avdelningschef för Teknik och Kontrollanläggning är du en nyckelperson i denna utveckling. Du leder en växande avdelning med cirka 50 medarbetare och två till tre erfarna chefer som rapporterar direkt till dig. Tillsammans bygger ni en organisation präglad av engagemang, trygghet och stolthet där säkerheten alltid är vår ledstjärna – i en riskfylld miljö tar vi hand om varandra och skapar trygghet tillsammans. Det här är ett uppdrag för dig som vill kombinera strategiskt ledarskap med närhet till vardagens operativa verksamhet. I närtid handlar mycket om att bygga laget - att skapa struktur, riktning och gemensamma arbetssätt som stärker både kapacitet och kompetens. Du arbetar lösningsfokuserat och driver utvecklingen av våra processer, arbetssätt och det praktiska utförandet, alltid med säkerhet och kvalitet i fokus. I rollen ansvarar du bland annat för att: Leda, coacha och utveckla din ledningsgrupp och säkerställa att organisationen har rätt förmåga och kompetens över tid samt vara aktiv i enhetens ledningsgrupp Driva utveckling av arbetsprocesser, utförande och arbetssätt med fokus på förbättringar, effektivitet och säker drift av våra anläggningar Ansvara för budget, prognos och uppföljning Säkerställa god kommunikation och samverkan både internt och externt Bidra till hög standard i anläggningsunderhållet och etablera robusta rutiner för säkerhet och kvalitet Rollen är central i vår fortsatta uppbyggnad av en egen underhållsförmåga där du driver utvecklingen genom delaktighet, tydlig riktning och starkt fokus på samarbete. Kravspecifikation Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och söker dig som är en trygg, kommunikativ och utvecklingsorienterad ledare som skapar engagemang, riktning och samarbete genom andra. Du har erfarenhet av att leda team i operativt komplexa verksamheter och är van vid att bygga arbetssätt, struktur och kultur i organisationer som växer och förändras. Vi söker dig som har erfarenhet av att: Driva förbättringsarbete och utveckla arbetssätt och kultur Arbeta strukturerat med planering, budget och uppföljning Skapa tillit, trygghet och tydlighet i förändringsprocesser Bygga starka team och leda genom delaktighet Vi ser att du har en akademisk utbildning och/eller flera års erfarenhet av ledande befattning med ansvar för personal och verksamhet. Du kommunicerar obehindrat på svenska och engelska och har B-körkort då resor i tjänsten förekommer. Ledarerfarenhet och förmåga att utveckla både individer och verksamheten är meriterande. Ytterligare information Vi erbjuder en spännande arbetsvardag och en bra balans i livet på en attraktiv arbetsplats med goda möjligheter till utveckling. Vi arbetar i en säker och motiverande arbetsmiljö, med en stark och positiv kultur präglad av omtanke för alla. För att du ska trivas erbjuder vi möjlighet till ständigt lärande, bra arbetsvillkor och ett brett utbud av personalförmåner. Läs mer om våra förmåner här.  Placeringsort Luleå, Umeå, Uppsala, Västerås, Solna, Linköping, Motala eller Trollhättan För mer information om tjänsten kontakta rekryterande chef Dick Larsson, dick.larsson@vattenfall.com För frågor om rekryteringsprocessen kontakta rekryterare Johanna Sperling, johanna.sperling@vattenfall.com Fackliga representanter för denna tjänst är Christian Ericsson, Ledarna, Anne-Marie Sjöbohm, Akademikerna, Jan-Olof Eriksson, Unionen, Ulf Tengman, SEKO. Alla kontaktpersoner nås via Vattenfalls växel 08-739 50 00. Välkommen med din ansökan senast den 19 april 2026! Vi tar inte emot personligt brev i ansökan. Du söker snabbt och enkelt genom att svara på urvalsfrågor och bifoga ditt CV. Vi tar endast emot ansökningar via vår webbplats. Urval och intervjuer sker efter sista ansökningsdag. I den här rekryteringsprocessen kommer tester att förekomma. Att arbeta inom Vattenfall innebär att arbeta med samhällsviktig infrastruktur. Därmed är många av våra tjänster säkerhetsklassade och du kan komma att bli krigsplacerad. Är denna tjänst säkerhetsklassad kommer säkerhetsprövning genomföras innan anställning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen. En eventuell krigsplacering sker med stöd i anställningsavtalet och lagen om totalförsvarsplikt. På Vattenfall värdesätter vi att vara aktiva, positiva, öppna och säkerhetsmedvetna. Vi söker medarbetare som delar vår vision och kan bidra till att stärka vår företagskultur. Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald.

Företagsbeskrivning Vattenfall Eldistribution AB är Vattenfalls elnätsverksamhet och ett av Sveriges största elnätsföretag. Vi ansvarar för en samhällsbärande infrastruktur som distribuerar el till mer än 900 000 företag och hushåll. Som medarbetare hos oss bidrar du varje dag till att samhället fungerar och till en säker elförsörjning för kommande generationer. Tillsammans bygger vi framtidens elnät och möjliggör omställningen till ett hållbart samhälle. Läs mer om hur det är att arbeta här Om rollen Vill du ha ett meningsfullt jobb där du får bidra till att göra verklig skillnad både för samhället och energiomställningen? Hos oss är du en del av en samhällsviktig verksamhet med spännande projekt, teknik i framkant och kollegor som värdesätter varandra. Nu söker vi dig som vill ta en nyckelroll i att forma framtidens underhållsverksamhet som Avdelningschef för Teknik och Kontrollanläggning. Vi står inför en av Vattenfall Eldistributions största satsningar någonsin – en historisk kraftsamling för att bygga en starkare, mer motståndskraftig och helt egen förmåga inom underhåll, felsökning och reparation. I en tid när omvärlden ställer allt högre krav på robusthet och uthållighet tar vi avgörande steg för att säkra ett elnät som klarar svåra förhållanden och levererar när det behövs som mest. Ansvarsområden och arbetsuppgifter Som Avdelningschef för Teknik och Kontrollanläggning är du en nyckelperson i denna utveckling. Du leder en växande avdelning med cirka 50 medarbetare och två till tre erfarna chefer som rapporterar direkt till dig. Tillsammans bygger ni en organisation präglad av engagemang, trygghet och stolthet där säkerheten alltid är vår ledstjärna – i en riskfylld miljö tar vi hand om varandra och skapar trygghet tillsammans. Det här är ett uppdrag för dig som vill kombinera strategiskt ledarskap med närhet till vardagens operativa verksamhet. I närtid handlar mycket om att bygga laget - att skapa struktur, riktning och gemensamma arbetssätt som stärker både kapacitet och kompetens. Du arbetar lösningsfokuserat och driver utvecklingen av våra processer, arbetssätt och det praktiska utförandet, alltid med säkerhet och kvalitet i fokus. I rollen ansvarar du bland annat för att: Leda, coacha och utveckla din ledningsgrupp och säkerställa att organisationen har rätt förmåga och kompetens över tid samt vara aktiv i enhetens ledningsgrupp Driva utveckling av arbetsprocesser, utförande och arbetssätt med fokus på förbättringar, effektivitet och säker drift av våra anläggningar Ansvara för budget, prognos och uppföljning Säkerställa god kommunikation och samverkan både internt och externt Bidra till hög standard i anläggningsunderhållet och etablera robusta rutiner för säkerhet och kvalitet Rollen är central i vår fortsatta uppbyggnad av en egen underhållsförmåga där du driver utvecklingen genom delaktighet, tydlig riktning och starkt fokus på samarbete. Kravspecifikation Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och söker dig som är en trygg, kommunikativ och utvecklingsorienterad ledare som skapar engagemang, riktning och samarbete genom andra. Du har erfarenhet av att leda team i operativt komplexa verksamheter och är van vid att bygga arbetssätt, struktur och kultur i organisationer som växer och förändras. Vi söker dig som har erfarenhet av att: Driva förbättringsarbete och utveckla arbetssätt och kultur Arbeta strukturerat med planering, budget och uppföljning Skapa tillit, trygghet och tydlighet i förändringsprocesser Bygga starka team och leda genom delaktighet Vi ser att du har en akademisk utbildning och/eller flera års erfarenhet av ledande befattning med ansvar för personal och verksamhet. Du kommunicerar obehindrat på svenska och engelska och har B-körkort då resor i tjänsten förekommer. Ledarerfarenhet och förmåga att utveckla både individer och verksamheten är meriterande. Ytterligare information Vi erbjuder en spännande arbetsvardag och en bra balans i livet på en attraktiv arbetsplats med goda möjligheter till utveckling. Vi arbetar i en säker och motiverande arbetsmiljö, med en stark och positiv kultur präglad av omtanke för alla. För att du ska trivas erbjuder vi möjlighet till ständigt lärande, bra arbetsvillkor och ett brett utbud av personalförmåner. Läs mer om våra förmåner här.  Placeringsort Luleå, Umeå, Uppsala, Västerås, Solna, Linköping, Motala eller Trollhättan För mer information om tjänsten kontakta rekryterande chef Dick Larsson, dick.larsson@vattenfall.com För frågor om rekryteringsprocessen kontakta rekryterare Johanna Sperling, johanna.sperling@vattenfall.com Fackliga representanter för denna tjänst är Christian Ericsson, Ledarna, Anne-Marie Sjöbohm, Akademikerna, Jan-Olof Eriksson, Unionen, Ulf Tengman, SEKO. Alla kontaktpersoner nås via Vattenfalls växel 08-739 50 00. Välkommen med din ansökan senast den 19 april 2026! Vi tar inte emot personligt brev i ansökan. Du söker snabbt och enkelt genom att svara på urvalsfrågor och bifoga ditt CV. Vi tar endast emot ansökningar via vår webbplats. Urval och intervjuer sker efter sista ansökningsdag. I den här rekryteringsprocessen kommer tester att förekomma. Att arbeta inom Vattenfall innebär att arbeta med samhällsviktig infrastruktur. Därmed är många av våra tjänster säkerhetsklassade och du kan komma att bli krigsplacerad. Är denna tjänst säkerhetsklassad kommer säkerhetsprövning genomföras innan anställning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen. En eventuell krigsplacering sker med stöd i anställningsavtalet och lagen om totalförsvarsplikt. På Vattenfall värdesätter vi att vara aktiva, positiva, öppna och säkerhetsmedvetna. Vi söker medarbetare som delar vår vision och kan bidra till att stärka vår företagskultur. Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald.

Företagsbeskrivning Vattenfall Eldistribution AB är Vattenfalls elnätsverksamhet och ett av Sveriges största elnätsföretag. Vi ansvarar för en samhällsbärande infrastruktur som distribuerar el till mer än 900 000 företag och hushåll. Som medarbetare hos oss bidrar du varje dag till att samhället fungerar och till en säker elförsörjning för kommande generationer. Tillsammans bygger vi framtidens elnät och möjliggör omställningen till ett hållbart samhälle. Läs mer om hur det är att arbeta här Om rollen Vill du ha ett meningsfullt jobb där du får bidra till att göra verklig skillnad både för samhället och energiomställningen? Hos oss är du en del av en samhällsviktig verksamhet med spännande projekt, teknik i framkant och kollegor som värdesätter varandra. Nu söker vi dig som vill ta en nyckelroll i att forma framtidens underhållsverksamhet som Avdelningschef för Teknik och Kontrollanläggning. Vi står inför en av Vattenfall Eldistributions största satsningar någonsin – en historisk kraftsamling för att bygga en starkare, mer motståndskraftig och helt egen förmåga inom underhåll, felsökning och reparation. I en tid när omvärlden ställer allt högre krav på robusthet och uthållighet tar vi avgörande steg för att säkra ett elnät som klarar svåra förhållanden och levererar när det behövs som mest. Ansvarsområden och arbetsuppgifter Som Avdelningschef för Teknik och Kontrollanläggning är du en nyckelperson i denna utveckling. Du leder en växande avdelning med cirka 50 medarbetare och två till tre erfarna chefer som rapporterar direkt till dig. Tillsammans bygger ni en organisation präglad av engagemang, trygghet och stolthet där säkerheten alltid är vår ledstjärna – i en riskfylld miljö tar vi hand om varandra och skapar trygghet tillsammans. Det här är ett uppdrag för dig som vill kombinera strategiskt ledarskap med närhet till vardagens operativa verksamhet. I närtid handlar mycket om att bygga laget - att skapa struktur, riktning och gemensamma arbetssätt som stärker både kapacitet och kompetens. Du arbetar lösningsfokuserat och driver utvecklingen av våra processer, arbetssätt och det praktiska utförandet, alltid med säkerhet och kvalitet i fokus. I rollen ansvarar du bland annat för att: Leda, coacha och utveckla din ledningsgrupp och säkerställa att organisationen har rätt förmåga och kompetens över tid samt vara aktiv i enhetens ledningsgrupp Driva utveckling av arbetsprocesser, utförande och arbetssätt med fokus på förbättringar, effektivitet och säker drift av våra anläggningar Ansvara för budget, prognos och uppföljning Säkerställa god kommunikation och samverkan både internt och externt Bidra till hög standard i anläggningsunderhållet och etablera robusta rutiner för säkerhet och kvalitet Rollen är central i vår fortsatta uppbyggnad av en egen underhållsförmåga där du driver utvecklingen genom delaktighet, tydlig riktning och starkt fokus på samarbete. Kravspecifikation Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och söker dig som är en trygg, kommunikativ och utvecklingsorienterad ledare som skapar engagemang, riktning och samarbete genom andra. Du har erfarenhet av att leda team i operativt komplexa verksamheter och är van vid att bygga arbetssätt, struktur och kultur i organisationer som växer och förändras. Vi söker dig som har erfarenhet av att: Driva förbättringsarbete och utveckla arbetssätt och kultur Arbeta strukturerat med planering, budget och uppföljning Skapa tillit, trygghet och tydlighet i förändringsprocesser Bygga starka team och leda genom delaktighet Vi ser att du har en akademisk utbildning och/eller flera års erfarenhet av ledande befattning med ansvar för personal och verksamhet. Du kommunicerar obehindrat på svenska och engelska och har B-körkort då resor i tjänsten förekommer. Ledarerfarenhet och förmåga att utveckla både individer och verksamheten är meriterande. Ytterligare information Vi erbjuder en spännande arbetsvardag och en bra balans i livet på en attraktiv arbetsplats med goda möjligheter till utveckling. Vi arbetar i en säker och motiverande arbetsmiljö, med en stark och positiv kultur präglad av omtanke för alla. För att du ska trivas erbjuder vi möjlighet till ständigt lärande, bra arbetsvillkor och ett brett utbud av personalförmåner. Läs mer om våra förmåner här.  Placeringsort Luleå, Umeå, Uppsala, Västerås, Solna, Linköping, Motala eller Trollhättan För mer information om tjänsten kontakta rekryterande chef Dick Larsson, dick.larsson@vattenfall.com För frågor om rekryteringsprocessen kontakta rekryterare Johanna Sperling, johanna.sperling@vattenfall.com Fackliga representanter för denna tjänst är Christian Ericsson, Ledarna, Anne-Marie Sjöbohm, Akademikerna, Jan-Olof Eriksson, Unionen, Ulf Tengman, SEKO. Alla kontaktpersoner nås via Vattenfalls växel 08-739 50 00. Välkommen med din ansökan senast den 19 april 2026! Vi tar inte emot personligt brev i ansökan. Du söker snabbt och enkelt genom att svara på urvalsfrågor och bifoga ditt CV. Vi tar endast emot ansökningar via vår webbplats. Urval och intervjuer sker efter sista ansökningsdag. I den här rekryteringsprocessen kommer tester att förekomma. Att arbeta inom Vattenfall innebär att arbeta med samhällsviktig infrastruktur. Därmed är många av våra tjänster säkerhetsklassade och du kan komma att bli krigsplacerad. Är denna tjänst säkerhetsklassad kommer säkerhetsprövning genomföras innan anställning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen. En eventuell krigsplacering sker med stöd i anställningsavtalet och lagen om totalförsvarsplikt. På Vattenfall värdesätter vi att vara aktiva, positiva, öppna och säkerhetsmedvetna. Vi söker medarbetare som delar vår vision och kan bidra till att stärka vår företagskultur. Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald.

Företagsbeskrivning Vattenfall Eldistribution AB är Vattenfalls elnätsverksamhet och ett av Sveriges största elnätsföretag. Vi ansvarar för en samhällsbärande infrastruktur som distribuerar el till mer än 900 000 företag och hushåll. Som medarbetare hos oss bidrar du varje dag till att samhället fungerar och till en säker elförsörjning för kommande generationer. Tillsammans bygger vi framtidens elnät och möjliggör omställningen till ett hållbart samhälle. Läs mer om hur det är att arbeta här Om rollen Vill du ha ett meningsfullt jobb där du får bidra till att göra verklig skillnad både för samhället och energiomställningen? Hos oss är du en del av en samhällsviktig verksamhet med spännande projekt, teknik i framkant och kollegor som värdesätter varandra. Nu söker vi dig som vill ta en nyckelroll i att forma framtidens underhållsverksamhet som Avdelningschef för Teknik och Kontrollanläggning. Vi står inför en av Vattenfall Eldistributions största satsningar någonsin – en historisk kraftsamling för att bygga en starkare, mer motståndskraftig och helt egen förmåga inom underhåll, felsökning och reparation. I en tid när omvärlden ställer allt högre krav på robusthet och uthållighet tar vi avgörande steg för att säkra ett elnät som klarar svåra förhållanden och levererar när det behövs som mest. Ansvarsområden och arbetsuppgifter Som Avdelningschef för Teknik och Kontrollanläggning är du en nyckelperson i denna utveckling. Du leder en växande avdelning med cirka 50 medarbetare och två till tre erfarna chefer som rapporterar direkt till dig. Tillsammans bygger ni en organisation präglad av engagemang, trygghet och stolthet där säkerheten alltid är vår ledstjärna – i en riskfylld miljö tar vi hand om varandra och skapar trygghet tillsammans. Det här är ett uppdrag för dig som vill kombinera strategiskt ledarskap med närhet till vardagens operativa verksamhet. I närtid handlar mycket om att bygga laget - att skapa struktur, riktning och gemensamma arbetssätt som stärker både kapacitet och kompetens. Du arbetar lösningsfokuserat och driver utvecklingen av våra processer, arbetssätt och det praktiska utförandet, alltid med säkerhet och kvalitet i fokus. I rollen ansvarar du bland annat för att: Leda, coacha och utveckla din ledningsgrupp och säkerställa att organisationen har rätt förmåga och kompetens över tid samt vara aktiv i enhetens ledningsgrupp Driva utveckling av arbetsprocesser, utförande och arbetssätt med fokus på förbättringar, effektivitet och säker drift av våra anläggningar Ansvara för budget, prognos och uppföljning Säkerställa god kommunikation och samverkan både internt och externt Bidra till hög standard i anläggningsunderhållet och etablera robusta rutiner för säkerhet och kvalitet Rollen är central i vår fortsatta uppbyggnad av en egen underhållsförmåga där du driver utvecklingen genom delaktighet, tydlig riktning och starkt fokus på samarbete. Kravspecifikation Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och söker dig som är en trygg, kommunikativ och utvecklingsorienterad ledare som skapar engagemang, riktning och samarbete genom andra. Du har erfarenhet av att leda team i operativt komplexa verksamheter och är van vid att bygga arbetssätt, struktur och kultur i organisationer som växer och förändras. Vi söker dig som har erfarenhet av att: Driva förbättringsarbete och utveckla arbetssätt och kultur Arbeta strukturerat med planering, budget och uppföljning Skapa tillit, trygghet och tydlighet i förändringsprocesser Bygga starka team och leda genom delaktighet Vi ser att du har en akademisk utbildning och/eller flera års erfarenhet av ledande befattning med ansvar för personal och verksamhet. Du kommunicerar obehindrat på svenska och engelska och har B-körkort då resor i tjänsten förekommer. Ledarerfarenhet och förmåga att utveckla både individer och verksamheten är meriterande. Ytterligare information Vi erbjuder en spännande arbetsvardag och en bra balans i livet på en attraktiv arbetsplats med goda möjligheter till utveckling. Vi arbetar i en säker och motiverande arbetsmiljö, med en stark och positiv kultur präglad av omtanke för alla. För att du ska trivas erbjuder vi möjlighet till ständigt lärande, bra arbetsvillkor och ett brett utbud av personalförmåner. Läs mer om våra förmåner här.  Placeringsort Luleå, Umeå, Uppsala, Västerås, Solna, Linköping, Motala eller Trollhättan För mer information om tjänsten kontakta rekryterande chef Dick Larsson, dick.larsson@vattenfall.com För frågor om rekryteringsprocessen kontakta rekryterare Johanna Sperling, johanna.sperling@vattenfall.com Fackliga representanter för denna tjänst är Christian Ericsson, Ledarna, Anne-Marie Sjöbohm, Akademikerna, Jan-Olof Eriksson, Unionen, Ulf Tengman, SEKO. Alla kontaktpersoner nås via Vattenfalls växel 08-739 50 00. Välkommen med din ansökan senast den 19 april 2026! Vi tar inte emot personligt brev i ansökan. Du söker snabbt och enkelt genom att svara på urvalsfrågor och bifoga ditt CV. Vi tar endast emot ansökningar via vår webbplats. Urval och intervjuer sker efter sista ansökningsdag. I den här rekryteringsprocessen kommer tester att förekomma. Att arbeta inom Vattenfall innebär att arbeta med samhällsviktig infrastruktur. Därmed är många av våra tjänster säkerhetsklassade och du kan komma att bli krigsplacerad. Är denna tjänst säkerhetsklassad kommer säkerhetsprövning genomföras innan anställning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen. En eventuell krigsplacering sker med stöd i anställningsavtalet och lagen om totalförsvarsplikt. På Vattenfall värdesätter vi att vara aktiva, positiva, öppna och säkerhetsmedvetna. Vi söker medarbetare som delar vår vision och kan bidra till att stärka vår företagskultur. Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald.

Företagsbeskrivning Vattenfall Eldistribution AB är Vattenfalls elnätsverksamhet och ett av Sveriges största elnätsföretag. Vi ansvarar för en samhällsbärande infrastruktur som distribuerar el till mer än 900 000 företag och hushåll. Som medarbetare hos oss bidrar du varje dag till att samhället fungerar och till en säker elförsörjning för kommande generationer. Tillsammans bygger vi framtidens elnät och möjliggör omställningen till ett hållbart samhälle. Läs mer om hur det är att arbeta här Om rollen Vill du ha ett meningsfullt jobb där du får bidra till att göra verklig skillnad både för samhället och energiomställningen? Hos oss är du en del av en samhällsviktig verksamhet med spännande projekt, teknik i framkant och kollegor som värdesätter varandra. Nu söker vi dig som vill ta en nyckelroll i att forma framtidens underhållsverksamhet som Avdelningschef för Teknik och Kontrollanläggning. Vi står inför en av Vattenfall Eldistributions största satsningar någonsin – en historisk kraftsamling för att bygga en starkare, mer motståndskraftig och helt egen förmåga inom underhåll, felsökning och reparation. I en tid när omvärlden ställer allt högre krav på robusthet och uthållighet tar vi avgörande steg för att säkra ett elnät som klarar svåra förhållanden och levererar när det behövs som mest. Ansvarsområden och arbetsuppgifter Som Avdelningschef för Teknik och Kontrollanläggning är du en nyckelperson i denna utveckling. Du leder en växande avdelning med cirka 50 medarbetare och två till tre erfarna chefer som rapporterar direkt till dig. Tillsammans bygger ni en organisation präglad av engagemang, trygghet och stolthet där säkerheten alltid är vår ledstjärna – i en riskfylld miljö tar vi hand om varandra och skapar trygghet tillsammans. Det här är ett uppdrag för dig som vill kombinera strategiskt ledarskap med närhet till vardagens operativa verksamhet. I närtid handlar mycket om att bygga laget - att skapa struktur, riktning och gemensamma arbetssätt som stärker både kapacitet och kompetens. Du arbetar lösningsfokuserat och driver utvecklingen av våra processer, arbetssätt och det praktiska utförandet, alltid med säkerhet och kvalitet i fokus. I rollen ansvarar du bland annat för att: Leda, coacha och utveckla din ledningsgrupp och säkerställa att organisationen har rätt förmåga och kompetens över tid samt vara aktiv i enhetens ledningsgrupp Driva utveckling av arbetsprocesser, utförande och arbetssätt med fokus på förbättringar, effektivitet och säker drift av våra anläggningar Ansvara för budget, prognos och uppföljning Säkerställa god kommunikation och samverkan både internt och externt Bidra till hög standard i anläggningsunderhållet och etablera robusta rutiner för säkerhet och kvalitet Rollen är central i vår fortsatta uppbyggnad av en egen underhållsförmåga där du driver utvecklingen genom delaktighet, tydlig riktning och starkt fokus på samarbete. Kravspecifikation Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och söker dig som är en trygg, kommunikativ och utvecklingsorienterad ledare som skapar engagemang, riktning och samarbete genom andra. Du har erfarenhet av att leda team i operativt komplexa verksamheter och är van vid att bygga arbetssätt, struktur och kultur i organisationer som växer och förändras. Vi söker dig som har erfarenhet av att: Driva förbättringsarbete och utveckla arbetssätt och kultur Arbeta strukturerat med planering, budget och uppföljning Skapa tillit, trygghet och tydlighet i förändringsprocesser Bygga starka team och leda genom delaktighet Vi ser att du har en akademisk utbildning och/eller flera års erfarenhet av ledande befattning med ansvar för personal och verksamhet. Du kommunicerar obehindrat på svenska och engelska och har B-körkort då resor i tjänsten förekommer. Ledarerfarenhet och förmåga att utveckla både individer och verksamheten är meriterande. Ytterligare information Vi erbjuder en spännande arbetsvardag och en bra balans i livet på en attraktiv arbetsplats med goda möjligheter till utveckling. Vi arbetar i en säker och motiverande arbetsmiljö, med en stark och positiv kultur präglad av omtanke för alla. För att du ska trivas erbjuder vi möjlighet till ständigt lärande, bra arbetsvillkor och ett brett utbud av personalförmåner. Läs mer om våra förmåner här.  Placeringsort Luleå, Umeå, Uppsala, Västerås, Solna, Linköping, Motala eller Trollhättan För mer information om tjänsten kontakta rekryterande chef Dick Larsson, dick.larsson@vattenfall.com För frågor om rekryteringsprocessen kontakta rekryterare Johanna Sperling, johanna.sperling@vattenfall.com Fackliga representanter för denna tjänst är Christian Ericsson, Ledarna, Anne-Marie Sjöbohm, Akademikerna, Jan-Olof Eriksson, Unionen, Ulf Tengman, SEKO. Alla kontaktpersoner nås via Vattenfalls växel 08-739 50 00. Välkommen med din ansökan senast den 19 april 2026! Vi tar inte emot personligt brev i ansökan. Du söker snabbt och enkelt genom att svara på urvalsfrågor och bifoga ditt CV. Vi tar endast emot ansökningar via vår webbplats. Urval och intervjuer sker efter sista ansökningsdag. I den här rekryteringsprocessen kommer tester att förekomma. Att arbeta inom Vattenfall innebär att arbeta med samhällsviktig infrastruktur. Därmed är många av våra tjänster säkerhetsklassade och du kan komma att bli krigsplacerad. Är denna tjänst säkerhetsklassad kommer säkerhetsprövning genomföras innan anställning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen. En eventuell krigsplacering sker med stöd i anställningsavtalet och lagen om totalförsvarsplikt. På Vattenfall värdesätter vi att vara aktiva, positiva, öppna och säkerhetsmedvetna. Vi söker medarbetare som delar vår vision och kan bidra till att stärka vår företagskultur. Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald.

Företagsbeskrivning Vattenfall Eldistribution AB är Vattenfalls elnätsverksamhet och ett av Sveriges största elnätsföretag. Vi ansvarar för en samhällsbärande infrastruktur som distribuerar el till mer än 900 000 företag och hushåll. Som medarbetare hos oss bidrar du varje dag till att samhället fungerar och till en säker elförsörjning för kommande generationer. Tillsammans bygger vi framtidens elnät och möjliggör omställningen till ett hållbart samhälle. Läs mer om hur det är att arbeta här Om rollen Vill du ha ett meningsfullt jobb där du får bidra till att göra verklig skillnad både för samhället och energiomställningen? Hos oss är du en del av en samhällsviktig verksamhet med spännande projekt, teknik i framkant och kollegor som värdesätter varandra. Nu söker vi dig som vill ta en nyckelroll i att forma framtidens underhållsverksamhet som Avdelningschef för Teknik och Kontrollanläggning. Vi står inför en av Vattenfall Eldistributions största satsningar någonsin – en historisk kraftsamling för att bygga en starkare, mer motståndskraftig och helt egen förmåga inom underhåll, felsökning och reparation. I en tid när omvärlden ställer allt högre krav på robusthet och uthållighet tar vi avgörande steg för att säkra ett elnät som klarar svåra förhållanden och levererar när det behövs som mest. Ansvarsområden och arbetsuppgifter Som Avdelningschef för Teknik och Kontrollanläggning är du en nyckelperson i denna utveckling. Du leder en växande avdelning med cirka 50 medarbetare och två till tre erfarna chefer som rapporterar direkt till dig. Tillsammans bygger ni en organisation präglad av engagemang, trygghet och stolthet där säkerheten alltid är vår ledstjärna – i en riskfylld miljö tar vi hand om varandra och skapar trygghet tillsammans. Det här är ett uppdrag för dig som vill kombinera strategiskt ledarskap med närhet till vardagens operativa verksamhet. I närtid handlar mycket om att bygga laget - att skapa struktur, riktning och gemensamma arbetssätt som stärker både kapacitet och kompetens. Du arbetar lösningsfokuserat och driver utvecklingen av våra processer, arbetssätt och det praktiska utförandet, alltid med säkerhet och kvalitet i fokus. I rollen ansvarar du bland annat för att: Leda, coacha och utveckla din ledningsgrupp och säkerställa att organisationen har rätt förmåga och kompetens över tid samt vara aktiv i enhetens ledningsgrupp Driva utveckling av arbetsprocesser, utförande och arbetssätt med fokus på förbättringar, effektivitet och säker drift av våra anläggningar Ansvara för budget, prognos och uppföljning Säkerställa god kommunikation och samverkan både internt och externt Bidra till hög standard i anläggningsunderhållet och etablera robusta rutiner för säkerhet och kvalitet Rollen är central i vår fortsatta uppbyggnad av en egen underhållsförmåga där du driver utvecklingen genom delaktighet, tydlig riktning och starkt fokus på samarbete. Kravspecifikation Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och söker dig som är en trygg, kommunikativ och utvecklingsorienterad ledare som skapar engagemang, riktning och samarbete genom andra. Du har erfarenhet av att leda team i operativt komplexa verksamheter och är van vid att bygga arbetssätt, struktur och kultur i organisationer som växer och förändras. Vi söker dig som har erfarenhet av att: Driva förbättringsarbete och utveckla arbetssätt och kultur Arbeta strukturerat med planering, budget och uppföljning Skapa tillit, trygghet och tydlighet i förändringsprocesser Bygga starka team och leda genom delaktighet Vi ser att du har en akademisk utbildning och/eller flera års erfarenhet av ledande befattning med ansvar för personal och verksamhet. Du kommunicerar obehindrat på svenska och engelska och har B-körkort då resor i tjänsten förekommer. Ledarerfarenhet och förmåga att utveckla både individer och verksamheten är meriterande. Ytterligare information Vi erbjuder en spännande arbetsvardag och en bra balans i livet på en attraktiv arbetsplats med goda möjligheter till utveckling. Vi arbetar i en säker och motiverande arbetsmiljö, med en stark och positiv kultur präglad av omtanke för alla. För att du ska trivas erbjuder vi möjlighet till ständigt lärande, bra arbetsvillkor och ett brett utbud av personalförmåner. Läs mer om våra förmåner här.  Placeringsort Luleå, Umeå, Uppsala, Västerås, Solna, Linköping, Motala eller Trollhättan För mer information om tjänsten kontakta rekryterande chef Dick Larsson, dick.larsson@vattenfall.com För frågor om rekryteringsprocessen kontakta rekryterare Johanna Sperling, johanna.sperling@vattenfall.com Fackliga representanter för denna tjänst är Christian Ericsson, Ledarna, Anne-Marie Sjöbohm, Akademikerna, Jan-Olof Eriksson, Unionen, Ulf Tengman, SEKO. Alla kontaktpersoner nås via Vattenfalls växel 08-739 50 00. Välkommen med din ansökan senast den 19 april 2026! Vi tar inte emot personligt brev i ansökan. Du söker snabbt och enkelt genom att svara på urvalsfrågor och bifoga ditt CV. Vi tar endast emot ansökningar via vår webbplats. Urval och intervjuer sker efter sista ansökningsdag. I den här rekryteringsprocessen kommer tester att förekomma. Att arbeta inom Vattenfall innebär att arbeta med samhällsviktig infrastruktur. Därmed är många av våra tjänster säkerhetsklassade och du kan komma att bli krigsplacerad. Är denna tjänst säkerhetsklassad kommer säkerhetsprövning genomföras innan anställning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen. En eventuell krigsplacering sker med stöd i anställningsavtalet och lagen om totalförsvarsplikt. På Vattenfall värdesätter vi att vara aktiva, positiva, öppna och säkerhetsmedvetna. Vi söker medarbetare som delar vår vision och kan bidra till att stärka vår företagskultur. Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald.

Företagsbeskrivning KSU, Kärnkraftsäkerhet och Utbildning AB, kompetenssäkrar de svenska kärnkraftverkens personal genom såväl teoretisk utbildning som praktisk träning i fullskalesimulatorer. Företaget befinner sig i utvecklingsfas och vi ser en spännande framtid för att säkerställa kompetens för långsiktig och ny kärnkraftsdrift.  Verksamheten bedrivs från vårt huvudkontor som ligger i Nyköping samt från våra träningsanläggningar som ligger i nära anslutning till kärnkraftverken i Forsmark, Oskarshamn och Ringhals. KSU, med ca 180 anställda, delägs av Forsmarks Kraftgrupp AB, OKG AB, Ringhals AB och ingår i Vattenfallkoncernen, Business Unit Vattenfall Power Solutions, VPS. Du kliver in i en spännande tid och får möjligheten att var en viktig kugge att skapa KSUs framtid för att bidra till fossilfri framtid och kompetens för framtidens kärnkraft. Om rollen Vilka är vi på KSU? Vår viktigaste uppgift är att utbilda svenska kärnkraftverkens drift- och underhållspersonal. Idag bidrar vi till säker och stabil drift av kärnkraft och tillsammans med våra kunder skapar vi framtidens utbildning. Våra utbildningar genomförs dels i vår fullskaliga simulator samt i moderna, flexibla lärmiljöer då vi har en passion och en nyfikenhet för ny teknik. Nu söker vi en mjukvaruutvecklare som vill vara med och utveckla nästa generations digitala lösningar inom en växande och innovativ verksamhet. Om jobbet Som mjukvaruutvecklare blir du en del av ett mindre, dynamiskt team där samarbete och innovation står i fokus. Du arbetar med att utveckla, testa och implementera robusta och skalbara lösningar som möter både interna och externa kunders behov. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter som mjukvaruutvecklare i en agil miljö: Utveckla och vidareutveckla mjukvarulösningar Testa, implementera och underhålla system och produkter Arbeta med databaser, nätverkskommunikation och systemintegration Bidra till kontinuerliga förbättringar av befintliga lösningar Skapa dokumentation, manualer och stötta användare Möjliga placeringsorter är där KSU har utbildningssiter, i närheten av de tre kärnkraftverken vid Forsmark, Ringhals och Oskarshamn, huvudkontoret för KSU är i Nyköping annan placeringsort kan diskuteras. Kravspecifikation Vi söker dig som är analytisk, nyfiken och trivs i en miljö där inte alla svar är givna från början. Vi söker dig som: Har erfarenhet av att ha arbetat som mjukvaruutvecklare ett par år Har kunskap i exempelvis JavaScript, C# eller Python Har erfarenhet av runt implementation, konfiguration och tillämpning av AI-modeller. Har jobbat mycket i team och ser Git som en hygienfaktor Har en relevant högskole- eller civilingenjörsutbildning inom IT/data Kommunicerar obehindrat på svenska och engelska Det är meriterande om du har erfarenhet av: Nätverkskommunikation och säkerhet Autentisering och säkra systemlösningar 3D-grafik, spelmotorer eller CAD Som person är du: Analytisk och lösningsorienterad Strukturerad med fokus på förbättring Bekväm med att arbeta i osäkerhet och driva arbetet framåt Om oss Du blir en del av en verksamhet i stark tillväxt där vi utvecklar framtidens digitala träningsmiljöer, både nationellt och internationellt. Här får du arbeta nära kollegor med olika kompetenser i ett öppet och samarbetsinriktat klimat. Ytterligare information Vi erbjuder Förutom att du får vara med och forma framtidens smarta energisamhälle erbjuder vi dig ett utvecklande och omväxlande arbete med många kontaktytor. För oss på Vattenfall är det viktigt att arbete och privatliv har en god balans, därför erbjuder vi flexibilitet i arbetet samt möjlighet till att arbeta hemifrån vid behov. Vi har även en hel del andra personalförmåner som exempelvis arbetstidsförkortning, förmånliga tjänstepensionsavtal, föräldraledighetstillägg med mera. Läs mer om våra förmåner här.  Placeringsort är Ringhals, Oskarshamn, Forsmark, Nyköping eller Solna För ytterligare information om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chef Anton Eksell, anton.eksell@ksu.se. För frågor om rekryteringsprocessen, vänligen kontakta rekryterare Sofia Berggren, sofia.berggren@vattenfall.com. Fackliga representanter är Mikael Stenmark, mikael.stenmark@ksu.se (Unionen), Jörgen von Ubisch, Jorgen.von.ubisch@ksu.se (Ledarna), Ingemar Eriksson, ingemar.eriksson@vattenfall.com (SEKO) och Gustaf Treiber, akademikerna.vps@vattenfall.com (Akademikerna). Välkommen med din ansökan senast den 19 april. Vi ser fram emot just din ansökan så tveka inte - sök redan i dag! Vi tar inte emot personligt brev i ansökan. Du söker snabbt och enkelt genom att svara på urvalsfrågor och bifoga ditt CV. I den här rekryteringsprocessen kommer tester att förekomma. På Vattenfall värdesätter vi att vara aktiva, positiva, öppna och säkerhetsmedvetna. Vi söker medarbetare som delar vår vision och kan bidra till att stärka vår företagskultur. Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla medarbetare ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsvariation. Läs mer om hur vi arbetar med mångfald och inkludering här.  Vattenfall är en del av Sveriges kritiska infrastruktur och vår verksamhet omfattas bland annat av regler om säkerhetsskydd, nukleär icke-spridning och exportkontroll. På grund av dessa regler genomförs en kontroll av kandidaten för många av tjänsterna i vår verksamhet innan anställning sker. För de tjänster som leder till deltagande i säkerhetskänslig verksamhet eller placering i säkerhetsklass innebär denna kontroll att säkerhetsprövning genomförs i enlighet med säkerhetsskyddslagen. Förutom säkerhetsprövning genomförs även drogtest. Du kan komma att bli krigsplacerad. Eventuell krigsplacering sker med stöd i anställningsavtalet och lagen om totalförsvarsplikt. Vi ser fram mot din ansökan!

Företagsbeskrivning KSU, Kärnkraftsäkerhet och Utbildning AB, kompetenssäkrar de svenska kärnkraftverkens personal genom såväl teoretisk utbildning som praktisk träning i fullskalesimulatorer. Företaget befinner sig i utvecklingsfas och vi ser en spännande framtid för att säkerställa kompetens för långsiktig och ny kärnkraftsdrift.  Verksamheten bedrivs från vårt huvudkontor som ligger i Nyköping samt från våra träningsanläggningar som ligger i nära anslutning till kärnkraftverken i Forsmark, Oskarshamn och Ringhals. KSU, med ca 180 anställda, delägs av Forsmarks Kraftgrupp AB, OKG AB, Ringhals AB och ingår i Vattenfallkoncernen, Business Unit Vattenfall Power Solutions, VPS. Du kliver in i en spännande tid och får möjligheten att var en viktig kugge att skapa KSUs framtid för att bidra till fossilfri framtid och kompetens för framtidens kärnkraft. Om rollen Vilka är vi på KSU? Vår viktigaste uppgift är att utbilda svenska kärnkraftverkens drift- och underhållspersonal. Idag bidrar vi till säker och stabil drift av kärnkraft och tillsammans med våra kunder skapar vi framtidens utbildning. Våra utbildningar genomförs dels i vår fullskaliga simulator samt i moderna, flexibla lärmiljöer då vi har en passion och en nyfikenhet för ny teknik. Nu söker vi en mjukvaruutvecklare som vill vara med och utveckla nästa generations digitala lösningar inom en växande och innovativ verksamhet. Om jobbet Som mjukvaruutvecklare blir du en del av ett mindre, dynamiskt team där samarbete och innovation står i fokus. Du arbetar med att utveckla, testa och implementera robusta och skalbara lösningar som möter både interna och externa kunders behov. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter som mjukvaruutvecklare i en agil miljö: Utveckla och vidareutveckla mjukvarulösningar Testa, implementera och underhålla system och produkter Arbeta med databaser, nätverkskommunikation och systemintegration Bidra till kontinuerliga förbättringar av befintliga lösningar Skapa dokumentation, manualer och stötta användare Möjliga placeringsorter är där KSU har utbildningssiter, i närheten av de tre kärnkraftverken vid Forsmark, Ringhals och Oskarshamn, huvudkontoret för KSU är i Nyköping annan placeringsort kan diskuteras. Kravspecifikation Vi söker dig som är analytisk, nyfiken och trivs i en miljö där inte alla svar är givna från början. Vi söker dig som: Har erfarenhet av att ha arbetat som mjukvaruutvecklare ett par år Har kunskap i exempelvis JavaScript, C# eller Python Har erfarenhet av runt implementation, konfiguration och tillämpning av AI-modeller. Har jobbat mycket i team och ser Git som en hygienfaktor Har en relevant högskole- eller civilingenjörsutbildning inom IT/data Kommunicerar obehindrat på svenska och engelska Det är meriterande om du har erfarenhet av: Nätverkskommunikation och säkerhet Autentisering och säkra systemlösningar 3D-grafik, spelmotorer eller CAD Som person är du: Analytisk och lösningsorienterad Strukturerad med fokus på förbättring Bekväm med att arbeta i osäkerhet och driva arbetet framåt Om oss Du blir en del av en verksamhet i stark tillväxt där vi utvecklar framtidens digitala träningsmiljöer, både nationellt och internationellt. Här får du arbeta nära kollegor med olika kompetenser i ett öppet och samarbetsinriktat klimat. Ytterligare information Vi erbjuder Förutom att du får vara med och forma framtidens smarta energisamhälle erbjuder vi dig ett utvecklande och omväxlande arbete med många kontaktytor. För oss på Vattenfall är det viktigt att arbete och privatliv har en god balans, därför erbjuder vi flexibilitet i arbetet samt möjlighet till att arbeta hemifrån vid behov. Vi har även en hel del andra personalförmåner som exempelvis arbetstidsförkortning, förmånliga tjänstepensionsavtal, föräldraledighetstillägg med mera. Läs mer om våra förmåner här.  Placeringsort är Ringhals, Oskarshamn, Forsmark, Nyköping eller Solna För ytterligare information om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chef Anton Eksell, anton.eksell@ksu.se. För frågor om rekryteringsprocessen, vänligen kontakta rekryterare Sofia Berggren, sofia.berggren@vattenfall.com. Fackliga representanter är Mikael Stenmark, mikael.stenmark@ksu.se (Unionen), Jörgen von Ubisch, Jorgen.von.ubisch@ksu.se (Ledarna), Ingemar Eriksson, ingemar.eriksson@vattenfall.com (SEKO) och Gustaf Treiber, akademikerna.vps@vattenfall.com (Akademikerna). Välkommen med din ansökan senast den 19 april. Vi ser fram emot just din ansökan så tveka inte - sök redan i dag! Vi tar inte emot personligt brev i ansökan. Du söker snabbt och enkelt genom att svara på urvalsfrågor och bifoga ditt CV. I den här rekryteringsprocessen kommer tester att förekomma. På Vattenfall värdesätter vi att vara aktiva, positiva, öppna och säkerhetsmedvetna. Vi söker medarbetare som delar vår vision och kan bidra till att stärka vår företagskultur. Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla medarbetare ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsvariation. Läs mer om hur vi arbetar med mångfald och inkludering här.  Vattenfall är en del av Sveriges kritiska infrastruktur och vår verksamhet omfattas bland annat av regler om säkerhetsskydd, nukleär icke-spridning och exportkontroll. På grund av dessa regler genomförs en kontroll av kandidaten för många av tjänsterna i vår verksamhet innan anställning sker. För de tjänster som leder till deltagande i säkerhetskänslig verksamhet eller placering i säkerhetsklass innebär denna kontroll att säkerhetsprövning genomförs i enlighet med säkerhetsskyddslagen. Förutom säkerhetsprövning genomförs även drogtest. Du kan komma att bli krigsplacerad. Eventuell krigsplacering sker med stöd i anställningsavtalet och lagen om totalförsvarsplikt. Vi ser fram mot din ansökan

Företagsbeskrivning KSU, Kärnkraftsäkerhet och Utbildning AB, kompetenssäkrar de svenska kärnkraftverkens personal genom såväl teoretisk utbildning som praktisk träning i fullskalesimulatorer. Företaget befinner sig i utvecklingsfas och vi ser en spännande framtid för att säkerställa kompetens för långsiktig och ny kärnkraftsdrift.  Verksamheten bedrivs från vårt huvudkontor som ligger i Nyköping samt från våra träningsanläggningar som ligger i nära anslutning till kärnkraftverken i Forsmark, Oskarshamn och Ringhals. KSU, med ca 180 anställda, delägs av Forsmarks Kraftgrupp AB, OKG AB, Ringhals AB och ingår i Vattenfallkoncernen, Business Unit Vattenfall Power Solutions, VPS. Du kliver in i en spännande tid och får möjligheten att var en viktig kugge att skapa KSUs framtid för att bidra till fossilfri framtid och kompetens för framtidens kärnkraft. Om rollen Vilka är vi på KSU? Vår viktigaste uppgift är att utbilda svenska kärnkraftverkens drift- och underhållspersonal. Idag bidrar vi till säker och stabil drift av kärnkraft och tillsammans med våra kunder skapar vi framtidens utbildning. Våra utbildningar genomförs dels i vår fullskaliga simulator samt i moderna, flexibla lärmiljöer då vi har en passion och en nyfikenhet för ny teknik. Nu söker vi en mjukvaruutvecklare som vill vara med och utveckla nästa generations digitala lösningar inom en växande och innovativ verksamhet. Om jobbet Som mjukvaruutvecklare blir du en del av ett mindre, dynamiskt team där samarbete och innovation står i fokus. Du arbetar med att utveckla, testa och implementera robusta och skalbara lösningar som möter både interna och externa kunders behov. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter som mjukvaruutvecklare i en agil miljö: Utveckla och vidareutveckla mjukvarulösningar Testa, implementera och underhålla system och produkter Arbeta med databaser, nätverkskommunikation och systemintegration Bidra till kontinuerliga förbättringar av befintliga lösningar Skapa dokumentation, manualer och stötta användare Möjliga placeringsorter är där KSU har utbildningssiter, i närheten av de tre kärnkraftverken vid Forsmark, Ringhals och Oskarshamn, huvudkontoret för KSU är i Nyköping annan placeringsort kan diskuteras. Kravspecifikation Vi söker dig som är analytisk, nyfiken och trivs i en miljö där inte alla svar är givna från början. Vi söker dig som: Har erfarenhet av att ha arbetat som mjukvaruutvecklare ett par år Har kunskap i exempelvis JavaScript, C# eller Python Har erfarenhet av runt implementation, konfiguration och tillämpning av AI-modeller. Har jobbat mycket i team och ser Git som en hygienfaktor Har en relevant högskole- eller civilingenjörsutbildning inom IT/data Kommunicerar obehindrat på svenska och engelska Det är meriterande om du har erfarenhet av: Nätverkskommunikation och säkerhet Autentisering och säkra systemlösningar 3D-grafik, spelmotorer eller CAD Som person är du: Analytisk och lösningsorienterad Strukturerad med fokus på förbättring Bekväm med att arbeta i osäkerhet och driva arbetet framåt Om oss Du blir en del av en verksamhet i stark tillväxt där vi utvecklar framtidens digitala träningsmiljöer, både nationellt och internationellt. Här får du arbeta nära kollegor med olika kompetenser i ett öppet och samarbetsinriktat klimat. Ytterligare information Vi erbjuder Förutom att du får vara med och forma framtidens smarta energisamhälle erbjuder vi dig ett utvecklande och omväxlande arbete med många kontaktytor. För oss på Vattenfall är det viktigt att arbete och privatliv har en god balans, därför erbjuder vi flexibilitet i arbetet samt möjlighet till att arbeta hemifrån vid behov. Vi har även en hel del andra personalförmåner som exempelvis arbetstidsförkortning, förmånliga tjänstepensionsavtal, föräldraledighetstillägg med mera. Läs mer om våra förmåner här.  Placeringsort är Ringhals, Oskarshamn, Forsmark, Nyköping eller Solna För ytterligare information om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chef Anton Eksell, anton.eksell@ksu.se. För frågor om rekryteringsprocessen, vänligen kontakta rekryterare Sofia Berggren, sofia.berggren@vattenfall.com. Fackliga representanter är Mikael Stenmark, mikael.stenmark@ksu.se (Unionen), Jörgen von Ubisch, Jorgen.von.ubisch@ksu.se (Ledarna), Ingemar Eriksson, ingemar.eriksson@vattenfall.com (SEKO) och Gustaf Treiber, akademikerna.vps@vattenfall.com (Akademikerna). Välkommen med din ansökan senast den 19 april. Vi ser fram emot just din ansökan så tveka inte - sök redan i dag! Vi tar inte emot personligt brev i ansökan. Du söker snabbt och enkelt genom att svara på urvalsfrågor och bifoga ditt CV. I den här rekryteringsprocessen kommer tester att förekomma. På Vattenfall värdesätter vi att vara aktiva, positiva, öppna och säkerhetsmedvetna. Vi söker medarbetare som delar vår vision och kan bidra till att stärka vår företagskultur. Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla medarbetare ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsvariation. Läs mer om hur vi arbetar med mångfald och inkludering här.  Vattenfall är en del av Sveriges kritiska infrastruktur och vår verksamhet omfattas bland annat av regler om säkerhetsskydd, nukleär icke-spridning och exportkontroll. På grund av dessa regler genomförs en kontroll av kandidaten för många av tjänsterna i vår verksamhet innan anställning sker. För de tjänster som leder till deltagande i säkerhetskänslig verksamhet eller placering i säkerhetsklass innebär denna kontroll att säkerhetsprövning genomförs i enlighet med säkerhetsskyddslagen. Förutom säkerhetsprövning genomförs även drogtest. Du kan komma att bli krigsplacerad. Eventuell krigsplacering sker med stöd i anställningsavtalet och lagen om totalförsvarsplikt. Vi ser fram mot din ansökan