Er du en ambulansearbeider som søker en spennende, variert og utfordrende jobb, og som liker å jobbe tett sammen med dyktige kollegaer?

Ambulansetjenesten i Nordlandssykehuset HF er organisert under prehospital klinikk, og betjener Lofoten, Vesterålen og Salten. Ambulansearbeideren jobber med akuttmedisin og er et bindeledd mellom pasienten, sykehuset og annen helsetjeneste. Som ambulansearbeider er du i beredskap til å rykke ut ved akutt sykdom eller skade.

Å jobbe i ambulansen innbefatter en rekke daglige gjøremål for å sikre at vi opprettholder god og forsvarlig beredskap. I tillegg til bil og utstyr, må vi vedlikeholde egne kunnskaper og ferdigheter. Vi må alltid være klare til å rykke ut med riktig utstyr og kompetanse. Dette reguleres av eksterne krav og interne systemer. 
I ambulansetjenesten kreves nødvendige kunnskaper og ferdigheter for å undersøke, stabilisere og utføre livreddende tiltak. Vi må alltid være medmennesker og utvise trygghet i møte med pasienter.

Område 6 Indre Salten inngår som et av seks områder i ambulansetjenesten i Nordlandssykehuset, og besår av stasjonene Fauske, Saltdal og Beiarn. 

Området utfører ca. 2700 oppdrag pr. år og har rundt 50 ansatte.

Vi har nå følgende stilling ledig i området:

• 1x 100 % vikariat i Beiarn. Oppstart så snart som mulig etter avtale med leder, med varighet til 31.08.2027

Arbeidsoppgaver

• Utføre medisinskfaglige oppgaver i et spennende tverrfaglig miljø
• Utøvelse av ambulanseoppdrag etter avdelingens standard, retningslinjer og prosedyrer
• Generelle oppgaver knyttet til stasjonenes og avdelingens drift
• Vedlikeholde faglig kompetanse. På vakt er vi alltid på beredskap og klar for uttrykning

Hver enkelt må ha nødvendige kunnskaper og ferdigheter til å kunne undersøke og treffe livreddende tiltak. 

Kvalifikasjoner

• Norsk autorisasjon som ambulansearbeider eller paramedisiner, sykepleiere med relevant kompetanse kan vurderes
• Erfaring fra feltet og relevant videreutdanning er ønskelig
• Førerkort klasse B
• Førerkort klasse C1 eller være villig til å erverve seg dette for egen regning innen 12 måneder.
• Utrykningssertifikat kode 160 - eller være villig til å erverve seg dette for egen regning innen 12 måneder. Søkere med førerrett kode 160 vil bli vektlagt
• PHTLS & AMLS kurs er ønskelig, eller må være villig til å gjennomføre disse. Søkere med LS kurs vil bli vektlagt
  
• Gode norsk kunnskaper skriftlig og muntlig
• Fordel om du har erfaring fra operativ tjeneste i nødetat (helst ambulanse) eller annen del av redningstjenesten

Personlige egenskaper

Vi søker deg som:

• Evner å ta raske og gode beslutninger i operative situasjoner, alene og som del av en gruppe
• Er ansvarsbevisst og viser respekt for hver enkelt pasient
• Har evne til å jobbe under press
• Er fleksibel og tilpasningsdyktig, samtidig som du er engasjert og strukturert i ditt arbeid
• Har gode kommunikasjonferdighter både muntlig og skriftlig
• Innehar gode datakunnskaper
• Også vil kunne fungere som pådriver for et godt arbeidsmiljø og trives med å jobbe i et tverrfaglig team

Personlig egnethet vektlegges. 

Vi tilbyr

Område 6 kan by på svært varierte arbeidshverdager preget av varierte og spennende arbeidsoppgaver som vil utfordre deg, men også kunne gi deg meningsfylte arbeidshverdager hvor du får hjelpe de som trenger det mest. 

• Vi har døgnvakter med aktiv vakt på dagtid og «vakt på vaktrom» på kveld/natt. I løpet av året har vi da ca 90-95 døgnvakter 
• Vi operere med "årshul" ved turnusplanlegging
• Gunstige pensjons- og forsikringsordninger
  
• Lønn iht. gjeldende overenskomster og avtaler
  
• Dyktige kollegaer som vil lære deg mye
• Faglig og personlig utvikling
  
• Moderne bilpark og utstyr 

Kontaktinformasjon

Stian Sollihaug, Enhetsleder, +4790799829
Svein Olaf Henriksen, Ass. enhetsleder, +4791750827

Arbeidssted

Krokdalsmyra 3
8208 Fauske

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Nordlandssykehuset HF

Referansenr.: 5116497252
Stillingsprosent: 100%
Vikariat
Søknadsfrist: 05.05.2026

Om arbeidsgiveren:

Nordlandssykehuset HF har over 5000 medarbeidere med lokalisasjoner i Bodø, Lofoten og Vesterålen. Vi har sykehusfunksjoner på lokalt og regionalt nivå. Nordlandssykehuset er også en stor utdanningsinstitusjon for leger, psykologer, sykepleiere, bioingeniører og andre faggrupper i spesialisthelsetjenesten. Vi har et voksende forskningsmiljø.

Nordlandssykehuset ser verdien av mangfold i et godt arbeidsmiljø, og oppfordrer kvalifiserte kandidater med nedsatt funksjonsevne, hull i CV-en, innvandrerbakgrunn og ellers ulik alder og livserfaring til å søke stilling hos oss.

Les mer om oss og jobbmulighetene på jobb-nordlandssykehuset.no.
Følg eller kontakt oss på: Facebook, LinkedIn, YouTube eller Twitter

Vil DU jobbe i et godt arbeidsmiljø med faglig dyktige kollegaer? 

Vi har ledig følgene stillinger:

• 1 x 100% med arbeid hver 3. helg
• 1 x 60% med langvakter hver 4. helg

Skriv gjerne i søknaden hvilken stilling du søker på.

Sengeenheten har 10 senger og behandler hovedsakelig pasienter innenfor medisin, men også innenfor ortopedi, kirurgi, gynekologi og kreftbehandling.
Vi jobber aktivt med kvalitetsforbedring og har fokus på at vi skal ha et godt arbeidsmiljø for alle. Arbeidsoppgavene hos oss er spennende, varierte og utfordrende. Siden vi er en liten enhet får du mer ansvar, noe som gir mulighet for stor faglig og personlig utvikling. Du vil med andre ord bli en del av en aktiv avdeling i stadig utvikling. 

Bli med oss ​​og gjør en meningsfull forskjell i pasientenes liv! Vi ønsker deg velkommen til å søke på stillingen 🌈🏥💪

Tiltredelse etter avtale. 

Arbeidsoppgaver

• Behandling, pleie og stell av pasienter ved sengeenhet
  
• Samarbeid internt med andre faggrupper og avdelinger
  
• Samarbeid med pasientens hjelpeapparat
  
• Veiledning og opplæring av sykepleierstudenter og andre
• Oppfølging og observasjon av pasienter under behandling
  

Kvalifikasjoner

• Norsk autorisasjon som sykepleier
  
• Du må beherske norsk, skriftlig og muntlig, og for alle stillinger i Finnmarkssykehuset er det ønskelig at du har kjennskap til samisk språk og kultur
  

Personlige egenskaper

• Selvstendig, men også god på teamarbeid
  
• Liker å jobbe i et hektisk miljø
  
• Fleksibel
• Personlig egnethet for stillingen vil bli vektlagt 

Vi tilbyr

• Fagdager og Internundervisninger
  
• Spennende arbeidsoppgaver i et trivelig og trygt arbeidsmiljø
  
• God opplæring av nyansatte
  
• Fagutvikling
• Gode forsikrings -og pensjonsordninger gjennom KLP
  
• Gode velferdstilbud og god livsfasepolitikk

💰 Finnmarkssykehuset HF ligger i Tiltakssonen i Finnmark, som blant annet gir deg disse økonomiske fordelene: Gratis barnehage, 12 timer gratis SFO per uke, årlig nedskriving av studielån på inntil 60 000 kr/år, skattefradrag på alminnelig inntekt på ca. 20 000 kr/år og billigere strøm. For en familie med for eksempel to barn i barnehage innebærer dette en besparelse/økonomisk fordel på ca. 190 000 kr/år! 

 

Viktig informasjon til deg som søker

• Husk å legge med vitnemål/autorisasjon. Ved utenlandsk utdanning må vi ha autorisert oversettelse av dine papirer og godkjenning fra Direktoratet for høyere utdanning (https://hkdir.no/utdanning-fra-utlandet)
• Du må også legge ved attester fra tidligere arbeidserfaring for at vi skal beregne din lønnsansiennitet.
• Attester må være oversatt til norsk
• Praktisk informasjon finner du på denne siden
• Vi ønsker at du oppgir minimum 2 referanser
• Kun søkere som søker elektronisk via WebCruiter vil blir vurdert
• I henhold til offentlighetsloven kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten

Kontaktinformasjon

Anne Sofie Arnesen, Ass. enhetsleder, +4748049930, anne.sofie.arnesen@finnmarkssykehuset.no

Arbeidssted

Markveien 31
9510 Alta

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Finnmarkssykehuset HF

Referansenr.: 5116271728
Stillingsprosent: 100, 60%
Fast
Søknadsfrist: 10.05.2026

Om arbeidsgiveren:

Finnmarkssykehuset består av Kirkenes sykehus, Hammerfest sykehus, Klinikk Alta og Sámi Klinihkka, som alle har tilbud innenfor somatikk og psykisk helsevern og rus. I tillegg sørger Klinikk Prehospitale tjenester som er representert i nesten alle kommunene i fylket for AMK, bil-, båt- og luftambulansetjenesten i Finnmark.

Sammen har klinikkene ansvar for spesialisthelsetjenesten i fylket og skal ivareta helsa til 76 000 finnmarkinger spredt utover et stort areal, inkludert et særskilt ansvar for tilrettelegging av helsetilbud til den samiske befolkningen. Med et fokus på god kvalitativ pasientbehandling så jobber vi for å være nær pasienten. Det innebærer at mange av oss reiser for å behandle pasientene der de bor.

Pasientens behov er utgangspunkt for all behandling, og kjernen i all pleie. Vårt møte med pasienter, pårørende, kolleger og eksterne samarbeidspartnere skal preges av: Kvalitet - Trygghet - Respekt - Lagspill

Finnmarkssykehuset ser verdien i et godt arbeidsmiljø og ønsker å være en arbeidsgiver som:

✔Gjenspeiler mangfoldet i samfunnet

✔Utnytter potensialet i den samlede kompetansen i befolkningen

Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss. Har du nedsatt funksjonsevne, opphold i CV-en, innvandrerbakgrunn og ellers ulik alder og livserfaring er du 🧡lig velkommen til å søke stilling hos oss.

Vi søker de tøffe og fleksible fagfolkene. Her er små avdelinger som betyr at du får mer ansvar og mer varierte arbeidsoppgaver. Her betyr du mer!

Les mer her.

Ønsker du å jobbe i nye, lyse lokaler, hvor det er godt tilrettelagt og med teknologiske løsninger?
Vi søker deg som er modig, engasjert i faget og i arbeidsmiljø, er inkluderende og kompetent. På Østsiden sykehjem vil du få en utfordrende og faglig spennende jobb, hvor du møter dyktige kollegaer. Østsiden sykehjem er et spesialsykehjem for pasienter med demens. Vi har stort fokus på personsentrert omsorg, hverdagsmestring og brukermedvirkning. Vi har tro på at kvalitet i tjenesten skapes med faglig fokus, tverrfaglig samarbeid og gjennom et godt inkluderende arbeidsmiljø.

Østsiden sykehjem har 5 avdelinger:
1 korttidsavdeling
2 langtidsavdelinger, skjermet
1 forsterket avdeling
1 somatisk avdeling

Vaktsykepleiere ved Østsiden sykehjem samarbeider i sykepleierteam med sykepleiere i Heldøgns bolig øst. 

Stillingen er 62% fast natt, med arbeid hver 3. helg, og er tilknyttet bogruppe 9-11, skjermet forsterket avdeling. 

Hos oss vil du få en utfordrende og faglig spennende jobb. 

Arbeidsoppgaver

• Ansvarlig for å ivareta pasientenes behov for sykepleie på natt.
  
• Samarbeid med kollegaer på tvers av avdelinger.
  
• Dokumentere og rapportere i henhold til gjeldende retningslinjer.
  
• Følge opp rutiner for samarbeid og samhandling for den enkelte bruker.
  
• Oppdatere dokumentasjon. Sørge for at tiltaksplaner og IPLOS/ADL holdes oppdatert i samarbeid med pasientens primærkontakt.
  
• Bidra til å realisere kommunens og etatens visjoner, mål og planer.
  
• Ha medansvar for å utvikle et arbeidsmiljø som ivaretar læring og faglig utvikling.

Kvalifikasjoner

• Stillingsinnehaver må være autorisert sykepleier med minimum 2 års erfaring som sykepleier. HPR-nummer registreres i CV.
  
• God skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk, minimum på nivå B2.
  
• Ha gode IKT-kunnskaper og god kjennskap til Gerica.
  
• Bør ha kunnskap og erfaring fra det fagområdet virksomheten omfatter, gjerne på natt.
  
• Det er en fordel med videreutdanning innen demens eller psykisk helsearbeid.

Personlige egenskaper

• Må kunne takle utfordrende situasjoner og en hektisk hverdag.
  
• Ha evne til å jobbe klinisk i direkte tjenesteyting.
  
• Fleksibel – må kunne jobbe i hele omsorgssentre øst, men har tilknytning til bogruppe 9-11, skjermet forsterket.
  
• Viktig å ha evne til å jobbe selvstendig og i team.
  
• Ha gode organisatoriske evner.
  
• Være positiv, fleksibel og løsningsorientert.
  
• Personlig egnethet vektlegges.

Vi tilbyr

• Lønn utover garantilønn.
  
• Lønnskompensasjon for ekstra helger i turnus.
  
• Kompetanselønn ved relevant videreutdanning.
  
• Faglige utfordrende og varierte arbeidsoppgaver.
  
• Arbeid i sykepleierteam ved behov.
  
• Et inkluderende arbeidsmiljø med dyktige kollegaer.
  
• God lederstøtte og egen fadderordning.
  
• Nødvendig opplæring avhengig av erfaring og kompetanse.
  
• Gode velferdsordninger.
  
• Mulighet for fire ukers ferie i sommerferieperioden.
  
• Gode pensjons- og forsikringsordninger i KLP.
  
• Gunstige treningstilbud ved utvalgte treningssentre.

Andre vilkår
Arbeidstakere ansettes i Fredrikstad kommune i henhold til lover, reglement og tariffavtale. Prøvetiden er 6 måneder.

Politi / Tuberkulose attest
Ansettelse forutsetter framlegg av godkjent politiattest, ikke eldre enn 3 måneder.
Skjemaet "Tuberkulose- og MRSA-kontroll ved ansettelser og utenlandsreiser" skal fylles ut av alle personer som skal
tiltre stilling innen helse- og omsorgstjenester.

Offentlighet
Opplysning om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om å bli unntatt offentlighet. Fredrikstad kommune vil varsle søkere som har bedt om unntak for offentlighet, dersom dette ønsket ikke kan imøtekommes (offentlighetsloven § 25). Det vil gå frem av den offentlige søkerlista hvor mange søkere det har vært til stillingen og hvilket kjønn de har.

Kontaktinformasjon

Ingeborg Rugland, Virksomhetsleder, 915 54 266, ibar@fredrikstad.kommune.no
Mary-Helene Fageraune, Avdelingssykepleier, 404 32 171, mafa@fredrikstad.kommune.no
Ingunn Navestad Henriksen, Konsulent, 69 306732, inguhe@fredrikstad.kommune.no

Arbeidssted

Borgarveien 4
1633 Gamle Fredrikstad

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Fredrikstad kommune

Referansenr.: 5105633851
Stillingsprosent: 62%
Fast
Søknadsfrist: 12.05.2026

Om arbeidsgiveren:

Velkommen til Fredrikstad, en av Norges mest attraktive byer. En liten time fra Oslo, der Glomma renner ut i havet, finner du Fredrikstad. Med våre 85.000 innbyggere er vi landets åttende største by. Fredrikstad er i sterk vekst. I tillegg til en urban bykjerne, har vi et spennende og variert omland og en vakker skjærgård. Byen er kjent for sitt rike kulturliv og sine historiske tradisjoner. Gamlebyen er Nord-Europas best bevarte festningsby. I Fredrikstad finner man trygge oppvekst- og levekår, et godt botilbud og et variert miljø- og teknologibasert næringsliv. Du når Oslo på en time og Gøteborg på vel to timer. 

Fredrikstad kommune ønsker å være en arbeidsgiver hvor ulikheter og mangfold er en styrke. Kvalifiserte personer med innvandrerbakgrunn og/eller redusert funksjonsevne oppfordres til å søke. Kommunens verdier er Inkluderende, Ansvarlig og Modig.

Vil DU jobbe i et godt arbeidsmiljø med faglig dyktige kollegaer?

Vi har ledig følgene stillinger:

• 1 x 50% med arbeid hver 3. helg
  
• 1 x 18% helgestilling med arbeid hver 3. helg

Skriv gjerne i søknaden hvilken stilling du søker på.

Sengeenheten har 10 senger og behandler hovedsakelig pasienter innenfor medisin, men også innenfor ortopedi, kirurgi, gynekologi og kreftbehandling.
Vi jobber aktivt med kvalitetsforbedring og har fokus på at vi skal ha et godt arbeidsmiljø for alle. Arbeidsoppgavene hos oss er spennende, varierte og utfordrende. Siden vi er en liten enhet får du mer ansvar, noe som gir mulighet for stor faglig og personlig utvikling. Du vil med andre ord bli en del av en aktiv avdeling i stadig utvikling. 

Bli med oss ​​og gjør en meningsfull forskjell i pasientenes liv! Vi ønsker deg velkommen til å søke på stillingen 🌈🏥💪

Tiltredelse etter avtale.

Arbeidsoppgaver

• Behandling, pleie og stell av pasienter ved sengeenhet
• Samarbeid internt med andre faggrupper og avdelinger
• Samarbeid med pasientens hjelpeapparat
• Veiledning av lærlinger i helsefagarbeideryrket og opplæring av andre
• Oppfølging og observasjon av pasienter under behandling

Kvalifikasjoner

• Norsk autorisasjon som hjelpepleier/ helsefagarbeider
  
• Du må beherske norsk, skriftlig og muntlig, og for alle stillinger i Finnmarkssykehuset er det ønskelig at du har kjennskap til samisk språk og kultur

Personlige egenskaper

• Selvstendig, men også god på teamarbeid
  
• Liker å jobbe i et hektisk miljø
• Fleksibel 
  
• Personlig egnethet for stillingen vil bli vektlagt 

Vi tilbyr

• Fagdager og Internundervisninger
• Spennende arbeidsoppgaver i et trivelig og trygt arbeidsmiljø
  
• God opplæring av nyansatte
  
• Fagutvikling
  
• Gode forsikrings -og pensjonsordninger gjennom KLP
  
• Gode velferdstilbud og god livsfasepolitikk
• Autorisasjonstillegg

💰 Finnmarkssykehuset HF ligger i Tiltakssonen i Finnmark, som blant annet gir deg disse økonomiske fordelene: Gratis barnehage, 12 timer gratis SFO per uke, årlig nedskriving av studielån på inntil 60 000 kr/år, skattefradrag på alminnelig inntekt på ca. 20 000 kr/år og billigere strøm. For en familie med for eksempel to barn i barnehage innebærer dette en besparelse/økonomisk fordel på ca. 190 000 kr/år! 

Viktig informasjon til deg som søker

• Husk å legge med vitnemål/autorisasjon. Ved utenlandsk utdanning må vi ha autorisert oversettelse av dine papirer og godkjenning fra Direktoratet for høyere utdanning (https://hkdir.no/utdanning-fra-utlandet)
• Du må også legge ved attester fra tidligere arbeidserfaring for at vi skal beregne din lønnsansiennitet. Attester må være oversatt til norsk 
  
• Praktisk informasjon finner du på denne siden
  
• Vi ønsker at du oppgir minimum 2 referanser, ikke eldre enn 2 år
• Kun søkere som søker elektronisk via WebCruiter vil blir vurdert
• I henhold til offentlighetsloven kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten

Kontaktinformasjon

Anne Sofie Arnesen, Ass. enhetsleder, +4748049930, anne.sofie.arnesen@finnmarkssykehuset.no

Arbeidssted

Markveien 31
9510 Alta

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Finnmarkssykehuset HF

Referansenr.: 5116286120
Stillingsprosent: 50, 18%
Fast
Søknadsfrist: 10.05.2026

Om arbeidsgiveren:

Finnmarkssykehuset består av Kirkenes sykehus, Hammerfest sykehus, Klinikk Alta og Sámi Klinihkka, som alle har tilbud innenfor somatikk og psykisk helsevern og rus. I tillegg sørger Klinikk Prehospitale tjenester som er representert i nesten alle kommunene i fylket for AMK, bil-, båt- og luftambulansetjenesten i Finnmark.

Sammen har klinikkene ansvar for spesialisthelsetjenesten i fylket og skal ivareta helsa til 76 000 finnmarkinger spredt utover et stort areal, inkludert et særskilt ansvar for tilrettelegging av helsetilbud til den samiske befolkningen. Med et fokus på god kvalitativ pasientbehandling så jobber vi for å være nær pasienten. Det innebærer at mange av oss reiser for å behandle pasientene der de bor.

Pasientens behov er utgangspunkt for all behandling, og kjernen i all pleie. Vårt møte med pasienter, pårørende, kolleger og eksterne samarbeidspartnere skal preges av: Kvalitet - Trygghet - Respekt - Lagspill

Finnmarkssykehuset ser verdien i et godt arbeidsmiljø og ønsker å være en arbeidsgiver som:

✔Gjenspeiler mangfoldet i samfunnet

✔Utnytter potensialet i den samlede kompetansen i befolkningen

Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss. Har du nedsatt funksjonsevne, opphold i CV-en, innvandrerbakgrunn og ellers ulik alder og livserfaring er du 🧡lig velkommen til å søke stilling hos oss.

Vi søker de tøffe og fleksible fagfolkene. Her er små avdelinger som betyr at du får mer ansvar og mer varierte arbeidsoppgaver. Her betyr du mer!

Les mer her.

Vi søker både nyutdannede sykepleiere og sykepleiere med lang erfaring innen yrket.
Helseparken har 120 sengeplasser fordelt på fem avdelinger. 3 av avdelingene har kun sengeplasser for pasienter som får tildelt korttidsopphold.

Pasientene som innlegges i korttidsopphold kommer hovedsakelig fra spesialisthelsetjenesten hvor det er satt diagnose og igangsatt behandling. Pasienten overføres til korttidsopphold i kommunen for videre behandling, observasjon og planlegging av utskrivelse til hjemmet.

Pasientene kan også komme i korttidsopphold direkte fra hjemmet. Vi har stort fokus på hverdagsmestring og brukermedvirkning og alle opphold skal ha utgangspunkt i det. Vi har tro på at kvalitet i tjenesten skapes med faglig fokus, tverrfaglig samarbeid og gjennom et godt inkluderende arbeidsmiljø.

På Helseparken har vi leger tilstede på dagtid alle dager. Vi har egen laboratorieansatt som tar blodprøver tre dager i uka og som sørger for å sende prøvene til analyse. Servicemedarbeidere jobber dagtid alle dager i uken og gjør oppgaver som ikke krever helsefaglig utdanning, eksempelvis tilberedelse av frokost, renhold på kjøkken og skylleromsarbeid. I tillegg har vi fysioterapeuter og ergoterapeuter tilknyttet Helseparken og en saksbehandler tilstede på hverdager.

Som sykepleier ved Helseparken vil du være en del av større tverrfaglig team.

Arbeidsoppgaver

• Har det overordnede sykepleiefaglige ansvaret for Helseparken på natt.
  
• Jobber i team og bistår avdelingene etter prioriterte behov.
  
• Observere pasientens tilstand, bedømme, prioritere, iverksette, evaluere og ta ansvar for nødvendige sykepleietiltak.
  
• Sikre kvaliteten i den direkte tjenesteytingen og ivareta arbeidsmiljøet.

Kvalifikasjonskrav

• Norsk autorisasjon som sykepleier. HPR-nummer registreres i CV.
  
• God skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk.

Ønskede kvalifikasjoner

• Erfaring fra virksomhetens tjenesteområde, slik som korttidsopphold, helsehus eller sykehus.

Personlige egenskaper

• Har evne til å tenke helhetlig, har fokus på løsninger og kan jobbe systematisk i et hektisk miljø.
  
• Ser muligheter og har interesse for logistikk.
  
• Er engasjert, fleksibel og jobber strukturert.
  
• Er faglig trygg, lærevillig og tar tak der det trengs.
  
• Har høy grad av stabilitet og kontinuitet.
  
• Har god relasjonskompetanse og evne til faglig refleksjon.
  
• Vil bidra til et godt arbeidsmiljø, både faglig og sosialt.

Personlig egnethet vektlegges.

Vi tilbyr

• Lønn utover garantilønn.
  
• Kompetanselønn ved relevant videreutdanning.
  
• Ønsketurnus.
  
• Lønnskompensasjon for ekstra helger i turnus.
  
• Faglig utfordrende og varierte arbeidsoppgaver i et nytt og moderne sykehjem/korttidssenter.
  
• Mulighet for fire ukers ferie i sommerferieperioden.
  
• Gode velferdsordninger.
  
• Gode pensjon- og forsikringsordninger i KLP.
  
• Gunstige treningstilbud ved utvalgte treningssentre.

Som sykepleier på natt vil du bli tilsatt som vaktsykepleier. Lønn etter ansiennitet, med en årslønn p.t. mellom kr. 542 600 - kr. 640 400.

Nyttig å vite før du starter hos oss
Arbeidstakere ansettes i Fredrikstad kommune i henhold til lover, reglement og tariffavtale. Prøvetiden er 6 måneder.
Stillingen avlønnes etter Fredrikstad kommunes lønns- og stillingsregulativ. 

Politi- og tuberkuloseattest
Før tiltredelse må det fremlegges politiattest, ikke eldre enn 3 måneder.

Skjemaet "Tuberkulose og MRSA-kontroll ved ansettelser og utenlandsreiser", skal fylles ut av alle personer som skal tiltre stilling innen helse- og omsorgstjenester.

Offentlighet
Opplysning om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om å bli unntatt offentlighet. Fredrikstad kommune vil varsle søkere som har bedt om unntak for offentlighet, dersom dette ønsket ikke kan imøtekommes (offentlighetsloven § 25). Det vil gå frem av den offentlige søkerlista hvor mange søkere det har vært til stillingen og hvilket kjønn de har.

Kontaktinformasjon

Torild Johansen Heie, Avdelingssykepleier, +47 69 30 54 61, heit@fredrikstad.kommune.no
Eli Birgitte Pettersen, Virksomhetsleder, +47 951 44 588, elibpe@fredrikstad.kommune.no
Linda Korstadhagen Johnsen, Teamansvarlig rekruttering, +47 936 22 665, liajoh@fredrikstad.kommune.no

Arbeidssted

Storveien 2 A
1624 Gressvik

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Fredrikstad kommune

Referansenr.: 5106122791
Stillingsprosent: 75, 64%
Fast
Søknadsfrist: 13.05.2026

Om arbeidsgiveren:

Velkommen til Fredrikstad, en av Norges mest attraktive byer. En liten time fra Oslo, der Glomma renner ut i havet, finner du Fredrikstad. Med våre 85.000 innbyggere er vi landets åttende største by. Fredrikstad er i sterk vekst. I tillegg til en urban bykjerne, har vi et spennende og variert omland og en vakker skjærgård. Byen er kjent for sitt rike kulturliv og sine historiske tradisjoner. Gamlebyen er Nord-Europas best bevarte festningsby. I Fredrikstad finner man trygge oppvekst- og levekår, et godt botilbud og et variert miljø- og teknologibasert næringsliv. Du når Oslo på en time og Gøteborg på vel to timer. 

Fredrikstad kommune ønsker å være en arbeidsgiver hvor ulikheter og mangfold er en styrke. Kvalifiserte personer med innvandrerbakgrunn og/eller redusert funksjonsevne oppfordres til å søke. Kommunens verdier er Inkluderende, Ansvarlig og Modig.

Etterretningstjenesten – Viten om verden for vern av Norge

Etterretningstjenestens oppdrag er å samle inn informasjon og varsle om forhold i utlandet som kan true Norge og norske interesser. 

Vi søker deg som har god kunnskap om Russland og ønsker å bidra med sikkerhetspolitiske analyser til norske myndigheter. Du motiveres av å levere kvalitet i et sterkt fagmiljø med høye krav til leveranser, og du har et godt analytisk hode og solide skriveferdigheter. 

Vi ser etter deg som har god evne til å omstille deg når situasjonen krever det, og anser kvaliteten i teamets sluttprodukt som det viktigste over egen vinning. Dine fremtidige kolleger har bakgrunn fra blant annet ulike departementer, Forsvaret, Politiet, forskning, media og næringslivet, og har utdanning innen eksempelvis statsvitenskap, samfunnsøkonomi, historie, teknologi, militære fag, lingvistikk og ulike områdestudier. Videre tror vi at du er en dyktig og troverdig formidler, og har god erfaring med analyse og etterretningsvurderinger. 

Vi tilbyr rette vedkommende å bli en del av Etterretningstjenesten og vårt viktige samfunnsoppdrag som Norges militære og sivile utenlandsetterretningstjeneste. Vi er en faglig sterk kompetanseorganisasjon med svært dyktige medarbeidere innen mange ulike fagfelt. Vår virksomhet er i kontinuerlig utvikling, og det vil satses på både din person og din faginteresse

Arbeidsoppgaver

Din hovedoppgave vil være å analysere, vurdere og formidle utvikling innen russlandstematikk med sikkerhetspolitiske implikasjoner for Norge. Spesifikk portefølje vil avhenge av din kompetanse.

Kvalifikasjoner

Stillingen har følgende krav som må innfris for å bli vurdert som aktuell søker:

• Universitets- og/eller høgskoleutdanning på relevant mastergradsnivå, fortrinnsvis innen statsvitenskap, militære fag eller tilsvarende.  Lang relevant erfaring eller god resultatoppnåelse vil etter vurdering kunne kompensere for manglende formell utdanning utover bachelorgrad
  
• Minst 2 års arbeidserfaring innenfor tematiske fagfelt relatert til stillingens ansvarsområder

For å kunne bli ansatt som seniorrådgiver må du kunne vise til minimum 5 års relevant arbeidserfaring. 

I tillegg er det ønskelig om du har:

• Russisk språkkompetanse.
  
• Erfaring fra Forsvaret
  
• Etterretningsrelatert arbeidserfaring
  
• Erfaring med utnyttelse av ny digital teknologi, herunder KI

Særskilte krav for stilling i Etterretningstjenesten: 

Søkere må tilfredsstille kravene til høyeste sikkerhetsklarering.

For ansettelse i Etterretningstjenesten kan man ikke ha annet enn norsk statsborgerskap ved ansettelsestidspunktet.

Stillingen er underlagt beordringsplikt, jf. forsvarsloven og forsvarstilsatteforskriften, som innebærer at du kan beordres til internasjonale operasjoner. Dette skjer normalt på grunnlag av villighet. Beordringsplikt medfører krav til medisinsk og fysisk skikkethet og grunnleggende engelskkunnskaper. Dersom du ikke oppfyller kravene har du mulighet til å søke dispensasjon.

Personlige egenskaper

Personlig egnethet for en stilling i Etterretningstjenesten vil bli ilagt stor vekt: 

• Holdninger og pålitelighet: Etterretningstjenesten krever høy faglig- og personlig integritet, pålitelighet og lojalitet av sine medarbeidere.
• Lærelyst og planmessighet: Vi søker personer som ivrer for sitt fagfelt, og som møter arbeidsdagen med lærelyst og et ønske om å levere.
• Samspill og samarbeid: I Etterretningstjenesten er vi opptatt av å ha et godt arbeidsmiljø. God lagånd, respekt og toleranse i møte med andre er av stor betydning.
• Stressmestring: Det er en forutsetning at våre medarbeidere har evnen til å stå i periodevis stor arbeidsbelastning.

Vi ser etter teamkompetanse og med det menes at din bakgrunn (tematisk/operativt) må sees i sammenheng med Etterretningstjenestens til enhver tid prioriterte oppgaver og behov.

Vi tilbyr

Hos oss får du en spennende og samfunnsviktig jobb hvor du vil kunne utgjøre en forskjell.

Etterretningstjenesten er opptatt av å øke kompetansen hos de ansatte, og det vil satses både på deg som person og din faginteresse.

Våre ansatte har fleksitid, mulighet for trening i arbeidstiden, samt gunstige lån- og pensjonsordninger gjennom Statens pensjonskasse.

Du vil få en årslønn innenfor spennet kr 690 000 – 830 000 i stillingen som rådgiver (kode 1434) eller innenfor spennet kr. 785 000 – 980 000 som seniorrådgiver (kode 1364) iht. gjeldende Hovedtariffavtale. For spesielt kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes. Endelig lønnsplassering og stillingskode avhenger av kvalifikasjoner

Kontaktinformasjon

Kontaktperson, 2309 4323

Arbeidssted

Lutvannsveien 60
0676 Oslo

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Etterretningstjenesten

Referansenr.: 5115260150
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 03.05.2026

Om arbeidsgiveren:

Hva er det egentlig som skjer i verden?

Etterretningstjenesten henter inn, bearbeider og analyserer informasjon på vegne av Norge. Dette gjør vi for å gi norske myndigheter et best mulig grunnlag for å ta gode beslutninger. Vi er en del av Forsvaret, men løser også oppdrag for resten av myndighetsapparatet. Tjenesten arbeider etter overordnede politiske prioriteringer og føringer. Mer informasjon om oss finner du på etj.no. Her finner du også Fokus - Etterretningstjenestens åpne vurdering av aktuelle sikkerhetsutfordringer.

Vi er avhengige av mangfold i perspektiver og erfaringer for å løse våre oppdrag. Derfor ønsker vi å rekruttere medarbeidere fra ulike bakgrunner, med ulike livserfaringer til å jobbe hos oss. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, kulturell bakgrunn, hull i CV-en eller funksjonsevne. 

Livsmestring 1 består av 10 bofellesskap for mennesker med ulike diagnoser som utviklingshemming, autismespekter forstyrrelser, fysiske funksjonsnedsettelser, rus og psykiatri. Vi jobber tverrfaglig og legger stor vekt på kunnskapsdeling, arbeidsglede blant våre ansatte og faglig utvikling. Målet med tjenesten er å støtte hver enkelt beboer i å oppnå best mulig funksjons- og mestringsevne, selvstendighet og deltakelse i samfunnet. Vi tilpasser våre tjenester individuelt etter den enkeltes behov og ønsker. Kommunikasjon, meningsfulle aktiviteter og gode relasjoner står sentralt i vårt arbeid. 

Madam Arnesens vei gir tjenester til 10 brukere med ulik grad av utviklingshemming og psykiske lidelser, og vi teller i dag ca. 25 årsverk. Som medarbeider på Madam Arnesens vei, vil du bli del av en personalgruppe med høy fagkompetanse og erfaring. Videre er vi opptatt av å gi hver enkelt bruker gode tjenester i eget hjem. Arbeidsoppgavene dine vil blant annet være å yte praktisk og personlig bistand. Du må like å jobbe i andres hjem, og bidra til at brukerne har så gode og meningsfulle dager som mulig ut ifra deres ønsker, behov og forutsetninger. Vi jobber mot at brukere skal ha god livskvalitet ut ifra deres forutsetninger. Arbeidet består blant annet av å veilede og bistå brukere i personlig hygiene, matlaging, husarbeid, og aktiviteter. Samt legge til rette for deltakelse på sosiale arenaer som kor, ridning og svømming. En stor og viktig del av tjenestetilbudet er å se den enkelte bruker, være lydhøre, og ivareta brukerstemmen. Å bygge trygge og gode relasjoner til brukerne er også en viktig del av miljøarbeidet.

I teamet jobber vi tverrfaglig med medarbeidere med ulik profesjonsbakgrunn som vernepleiere, sykepleiere, barnehagelærere, barne- og ungdomsarbeidere og helsefagarbeidere. Vi har lærlinger og vernepleierestudenter som har praksis på Madam Arnesens vei.

Arbeidsoppgaver

Virksomhet Livsmestring 1, arbeid per tiden på Madam Arnesens vei servicebase. Stillingen er i turnus dag/aften med pr. tiden arbeid 15/16 helger per år.
1 stk. 100% stilling som vernepleier

Du må påberegne primæroppgaver hos beboer ved tilsetting.

Kvalifikasjoner

• Offentlig godkjent vernepleier.
  
• Førerkort klasse B med manuelt gir
  
• Gode norskkunnskaper både muntlig og skriftlig
  
• Personlig egnethet vil bli vektlagt

Personlige egenskaper

• Du er en faglig trygg, og opptatt av å holde deg faglig oppdatert.
  
• Du er engasjert og trives med utviklingsarbeid
  
• Du er løsningsorientert, strukturert og har god gjennomføringsevne
  
• Du er opptatt av kompetansedeling og at vi skal gjøre hverandre gode.
  
• Du er selvstendig og trives med å ha ansvar
  
• Du tar medansvar for å skape et godt og faglig utviklende arbeidsmiljø
  
• Er åpen for fleksibilitet i arbeidsoppgavene.

Vi tilbyr

• Spennende arbeidsoppgaver med gode utviklingsmuligheter
• Fagnettverk for ansatte med høgskolekompetanse.
  
• Gode læring- og utviklingsmuligheter for deg som er nyutdannet
• Årsturnus - ny turnus hvert år. Arbeid minimum 15/16 helger pr. år
• Gode pensjons- og forsikringsordninger
• God opplæring
• Lønn etter kompetanse og kvalifikasjoner i henhold til gjeldende lover og regler
• Vernepleiere i Sarpsborg kommune får et tillegg utover garantilønn.

Det forventes at du som medarbeider gjør deg kjent med Sarpsborg kommunes plattform for ledelse og medarbeiderskap " Vi i Sarpsborg" og at vår visjon «Sammen skaper vi Sarpsborg» og verdisettet vårt levendegjøres gjennom arbeidet ditt. Vi er Fremtidsrettet –Åpen –Respektfull -Troverdig – i møte med hverandre, samarbeidsinstanser og brukerne av våre tjenester. Gyldig politiattest må fremlegges ved ansettelse.

Tiltredelse etter avtale.

Den som tilsettes må fremlegge politiattest.

Kontaktinformasjon

Marius Aasen, Avdelingsleder, 46922366, marius.aasen@sarpsborg.com
Merethe Signebøen, Virksomhetsleder, 95911102, merethe.signeboeen@sarpsborg.com

Arbeidssted

Madam Arnesens vei 27
1710 Sarpsborg

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Sarpsborg kommune

Referansenr.: 5113536771
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 01.05.2026

Om arbeidsgiveren:

Sarpsborg kommune har 60.139 innbyggere ( pr. 01.01.25) og ligger sentralt plassert syd i Østfold med en 80 km lang kystlinje mot Oslofjorden.
I kommunen finner du både sykehuset Østfold Kalnes og vitensenteret Inspiria Science senter som er til nytte og glede for hele regionen.
Byen er blant Norges ti største byer, og feiret i 2016 sitt 1000-års jubileum. 

Medarbeiderne i Sarpsborg kommune jobber etter de felles verdiene "Framtidsrettet, åpen, respektfull og troverdig" og kommunens plattform for ledelse og medarbeiderskap støtter opp under visjonen "Sammen skaper vi Sarpsborg".

 

Sarpsborg kommune ønsker medarbeidere med ulik faglig, sosial, etnisk og geografisk bakgrunn. Dette inkluderer: ulik kompetanse, erfaring, oppvekstsvilkår, tro- og livssyn, perspektiv, nettverk, språk og dialekt, interesser, alder, funksjonsevne, seksuell orientering og kjønn- og kjønnsidentitet.  Vi trenger historier, stemmer og erfaringer fra hele befolkningen.

Alle søkere må vedlegge dokumentasjon på utdanning og attester på arbeidserfaring for å dokumentere kvalifikasjoner som fremkommer i CV og  som grunnlag til lønnsfastsettelse. Ansiennitet blir vurdert og fastsatt basert på vedlagt dokumentasjon.

Spesialistpoliklinikken, UNN Harstad

Vi har ledig fast stilling som overlege i nevrologi ved Spesialistpoliklinikken, UNN Harstad. Stillingen gir deg mulighet til å arbeide bredt innen poliklinisk nevrologi i et tverrfaglig miljø med høy faglig kompetanse og gode samarbeidsforhold.

Om stillingen
Som overlege i nevrologi blir du en sentral fagperson ved spesialistpoliklinikken, med ansvar for utredning, behandling og oppfølging av pasienter med nevrologiske problemstillinger. Stillingen er i hovedsak poliklinisk, og innebærer tett samarbeid med andre faggrupper og spesialiteter. Du vil bli en del av et faglig nettverk i Universitetssykehuset Nord‑Norge, med samarbeid opp mot nevrologisk miljø i Tromsø ved behov.

Universitetssykehuset Nord-Norge (UNN) er en del av Helse Nord og inkluderer sykehusene i Tromsø, Harstad, Narvik og Longyearbyen. UNN Harstad har lokalsykehusfunksjon for ca 45 000 innbyggere, hvorav ca 25 000 er hjemmehørende i Harstad kommune.

Medisinsk avdeling er en del av Klinikk Harstad og består av

• Seksjon Spesialistpoliklinikken som består av fem fagfelt; revmatologi, hud, nevrologi, øye og ønh 
• Seksjon sengeposter med 32 senger fordelt på to poster og betjener medisinske overvåknings- og intensivpasienter ved sykehusets intensivavdeling. Her ligger også avdelingens 4 slagsenger som har et tverrfaglig team og tett samarbeid med sykehusets rehabiliteringsavdeling. Som nevrolog vil man bli en del av avdelingens indremedisinske miljø og få muligheten til å utvikle pasientforløp som strekker seg fra akutte hendelser til poliklinisk oppfølgning og rehabilitering. 
• Seksjon dagbehandling med dialyseenhet og 14 dialyseplasser, dagenhet for cytostatika- og biologisk behandling
• Seksjon poliklinikk med lunge- og medisinsk poliklinikk, endoskopienhet og sykepleiedrevne poliklinikker i ulike fag 
• Seksjon Akuttmottaket med legevakt og skadepoliklinikk 
• Seksjon for leger med 35 ansatte 

Avdelingen har også et forskningsmiljø med nasjonalt og internasjonalt nettverk, flere stipendiater og god erfaring med å søke forskningsmidler. Det er mulig å kombinere klinisk stilling med forskning.

Arbeidsoppgaver

• poliklinisk utredning, behandling og oppfølging av pasienter med nevrologiske sykdommer
• vurdering av henvisninger og prioritering i henhold til gjeldende retningslinjer
• tverrfaglig samarbeid med sykepleiere, psykologer, fysioterapeuter og andre spesialister
• bidra i utvikling av pasientforløp og kvalitetsforbedrende arbeid
• mulighet for deltakelse i rehabiliteringsteam, ambulerende virksomhet eller samarbeid mot lokalsykehuset etter behov
• veiledning av leger i spesialisering og undervisning av andre yrkesgrupper
• deltakelse i indremedisinsk vaktordning kan vurderes ut fra kompetanse og ønske

Kvalifikasjoner

• norsk autorisasjon som lege
• spesialistgodkjenning i nevrologi (eller nært forestående godkjenning)
• erfaring fra poliklinisk arbeid er en fordel, men ikke et krav
• gode norskkunnskaper muntlig og skriftlig
• gjerne erfaring med tverrfaglige team og samhandling i spesialisthelsetjenesten
• behersker digitale journalsystemer (DIPS Arena eller tilsvarende)

Personlige egenskaper

• selvstendig, faglig trygg og strukturert
• gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
• evne til å skape trygghet og gode pasientrelasjoner
• bidrar positivt til arbeidsmiljøet og teamet rundt deg
• interesse for kvalitetsforbedring og fagutvikling
• fleksibel og løsningsorientert i en variert arbeidshverdag

Vi tilbyr

• gunstige pensjons- og forsikringsordninger
• et trivelig arbeidsmiljø i en poliklinikk med høyt faglig nivå
• tett samarbeid med nevrologisk miljø i UNN Tromsø
• gode muligheter for kompetanseutvikling og kurser
• stabil arbeidstid uten vakt (dersom ønskelig)
• lønn etter gjeldende avtaleverk
• mulighet til å bo og jobbe i en av Norges vakreste kystbyer, med nærhet til fjell, hav og friluftsliv

Kontaktinformasjon

Julie Andersen Bygland, Seksjonsleder, 770 15032, Julie.Liv.Andersen.Bygland@unn.no

Arbeidssted

St. Olavs gate 70
9406 Harstad

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Universitetssykehuset Nord-Norge HF

Referansenr.: 5114419508
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 03.05.2026

Om arbeidsgiveren:

Universitetssykehuset Nord-Norge HF (UNN) tilbyr befolkningen i den nordligste landsdelen medisinsk diagnostikk og behandling ved våre sykehus i Tromsø, Narvik, Harstad og Longyearbyen. Vi er universitets- og regionsykehuset for hele Nord-Norge, og vår visjon «Med pasienten – for pasienten» gjenspeiler at vi i UNN skal spille på lag med pasientene.

De rundt 6.500 medarbeiderne i UNN jobber etter verdiene kvalitet, trygghet, respekt og lagspill. Sistnevnte fremhever viktigheten av godt samspill internt, og ha et nært og godt samarbeid med kommunehelsetjeneste, UiT Norges arktiske universitet, Helse Nord RHF og andre helseforetak i regionen. Les mer om oss på unn.no.

UNN har et særskilt ansvar for tilrettelegging av helsetilbud til den samiske befolkningen. Det vil bli lagt positiv vekt på om søker har kompetanse på samisk språk og/eller kultur.

UNN ønsker å være en arbeidsgiver som gjenspeiler mangfoldet i samfunnet og som utnytter potensialet i den samlede kompetansen i befolkningen. Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss. UNN jobber for å realisere regjeringen sin inkluderingsdugnad om at 5% av faste nytilsettinger skal være personer med nedsatt funksjonsevne eller hull i CV-en.

Vi søker etter en dyktig og engasjert medarbeider som kan styrke vår forsknings-, utviklings- og innovasjonsvirksomhet innen deteksjon og karakterisering av biologiske trusler. FFI forsker på problemstillinger innenfor og på tvers av en rekke fagdisipliner knyttet til dette og besitter unik nasjonal kunnskap og kompetanse innen deteksjon, identifikasjon og monitorering av biologiske agens.

FFI skal bidra til å styrke Norges forsvarsevne i fred, krise og krig gjennom forskning, utvikling og innovasjon. FFIs analyselaboratorium for CBRNE-midler er et nasjonalt CBRE-beredskapslaboratorium og det eneste i Norge som har evne til å håndtere og analysere prøver med ukjent innhold av giftige kjemikalier, biologiske trusselstoffer, radioaktivt materiale og eksplosiver. Analyselaboratoriet for CBRNE-midler er akkreditert i henhold til ISO 17025.

Vil du bli en del av denne viktige nasjonale beredskapsevnen? 

Arbeidsoppgaver

Som forsker vil du blant annet bidra til å videreutvikle vårt mikrobiologiske laboratorium og utvikle nye analysemetoder basert på moderne sekvenseringsteknologi og bioinformatikk. Det er viktig at du ser problemstillingene i en forsvars- og samfunnskontekst og evner å synliggjøre forskningens relevans og anvendelse

Du vil bli en del av et unikt og tverrfaglig fagmiljø med bred kompetanse både på avdelingen og instituttet. Du vil arbeide i team og som selvstendig forsker. Stillingen innebærer også å bidra til å opprettholde og videreutvikle samarbeidet vårt med nasjonale forsvarsaktører og sivile aktører og med internasjonale fagmiljøer innenfor NATO og EU.

Eksempler på arbeidsoppgaver:

• drive forskning, utvikling og innovasjon innen bioinformatiske analyser og utvikle og vedlikeholde pipelines og databaser, inkludert å anvende sekvenseringsteknologi for deteksjon, identifikasjon og karakterisering av biologiske agens i komplekse prøver
• publisere i fagfellevurderte tidsskrifter, utarbeide forskningssøknader til konkurransebaserte utlysninger og formidle forskningsresultater gjennom rapporter, veiledning, presentasjoner og representasjon i relevante nasjonale og internasjonale fora

Kvalifikasjoner

Du må ha fullført relevant realfaglig master- eller doktorgrad med svært gode resultater innen bioinformatikk, informatikk, molekylærbiologi, bioteknologi eller liknende fagfelt.

Du må videre ha

• relevant kompetanse og erfaring innenfor bioinformatikk med grunnleggende biologiske kunnskaper (dokumentert);
• god erfaring med bruk av Linux for å analysere biologiske data;
• svært god skriftlig og muntlig framstillingsevne på norsk og engelsk. Arbeidsspråket ved FFI er norsk.

Du må også legge ved kopier av vitnemål fra høyere utdanning og bekreftelse på erfaringene som er relevante for stillingen, innen søknadsfristen.

FFI er underlagt sikkerhetsloven, og du vil som ansatt få tilgang til sikkerhetsgradert og skjermingsverdig informasjon. For denne stillingen betyr det at du må sikkerhetsklareres og autoriseres på nivå Hemmelig / NATO Secret. Du kan lese mer om sikkerhetsklarering på ffi.no.

Det er ønskelig at du har erfaring med å

• bruke KI-modeller, bruke maskinlæring på biologiske data og jobbe med biostatistikk
• planlegge, lede og gjennomføre forskningsaktiviteter
• publisere i fagfellevurderte internasjonale tidsskrifter
• utarbeide forskningssøknader
• administrere IT- og Linux-systemer

Det er også en fordel om du har kjennskap til forsvarssektoren. Kjennskap til beredskapsarbeid vil også telle positivt.

Personlige egenskaper

Vi ser etter deg som er nysgjerrig og løsningsorientert, og som evner å tenke strategisk. Du arbeider godt med komplekse og anvendte problemstillinger.

Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Vi ønsker et mangfoldig arbeidsmiljø og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke, uten hensyn til alder, kjønn og bakgrunn, hull i CV-en eller behov for fysisk tilrettelegging.

Vi tilbyr

Hos oss får du:

• et godt arbeidsmiljø med teamarbeid og inkluderende kollegaer
• fleksibel arbeidstid med sommertid, vintertid og betalt spisepause
• gratis parkering
• bedriftsidrettslag og andre sosiale tilbud
• tilskuddsordning for trening på treningssenter

Lønnen ved FFI følger Statens lønnsregulativ, og stillings- og lønnsinnplassering vurderes ut fra kvalifikasjoner og erfaring. Som ansatt i staten er du medlem i Statens pensjonskasse og får fordelene av dette medlemskapet. Du kan lese om pensjon, uførepensjon, gruppelivsordningen, yrkesskade og boliglån på nettsidene deres.

Nærmere opplysninger får du ved å henvende deg til forskningsleder Russell John Scott Orr på tlf. 48 18 70 13, eller sjefsforsker Else-Marie Fykse på tlf. 91 77 00 43.

Send søknad vedlagt kopier av vitnemål fra høyere utdanning og attester fra relevant arbeidserfaring innen 6. mai 2026.

Kontaktinformasjon

Russell John Scott Orr, forskningsleder, 48 18 70 13
Else-Marie Fykse, sjefsforsker, 91 77 00 43

Arbeidssted

Postboks 25
2027 KJELLER

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Forsvarets forskningsinstitutt

Referansenr.: 5111194487
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 06.05.2026

Om arbeidsgiveren:

Forsvarets forskningsinstitutt (FFI) er et av landets ledende kompetansemiljøer innen teknologi. FFI er en sivil forskningsinstitusjon direkte underlagt Forsvarsdepartementet. Virksomheten har ca. 850 ansatte, hvor rundt 600 er forskere og ingeniører som utvikler teknologi og kunnskap for å gjøre Norge i stand til å ha et tidsriktig og effektivt forsvar. Instituttet er tverrfaglig og dekker fag som fysikk, informatikk, kommunikasjonsteknologi, kybernetikk, anvendt matematikk, elektronikk, kjemi, biologi, medisin, statsvitenskap og økonomi. Instituttet ligger på Kjeller ved Lillestrøm og Karljohansvern i Horten.

Etterretningstjenesten – Viten om verden for vern av Norge

Etterretningstjenestens oppgave er å innhente og bearbeide informasjon om fremmede stater og utenlandske aktører. Dette gjør vi blant annet gjennom cyberoperasjoner, hvor informasjonen hentes fra internett, nettverk og andre digitale kilder. Her får du lov til å drive red teaming og pentesting uten kundekontakt eller rapportskriving, og får tid til å fokusere på det du er god på.

Til rådighet har du en verktøykasse bestående av verdensledende kapabiliteter utviklet av kanskje landets beste team.

Jobben krever ikke bare ferdigheter i terminalen. Du må evne å tenke kreativt og finne nye løsninger på de utfordringene du møter på.

Vi er avhengige av mangfold i perspektiver og erfaringer for å løse våre oppdrag. Derfor ønsker vi å rekruttere medarbeidere med ulik bakgrunn og livserfaring til å jobbe hos oss.

Arbeidsoppgaver

Arbeidsoppgaver

• Planlegge og gjennomføre cyberoperasjoner
• Utvikle og forbedre verktøy og prosedyrer
• Følge med på den teknologiske utviklingen og utforske nye løsninger

Kvalifikasjoner

Stillingen har følgende krav som må innfris for å bli vurdert som aktuell søker:

• Bachelorgrad eller utdanning på tilsvarende nivå (cand.-grader, tidl. Ingeniørutdanninger o.l.) eller omfang innen relevant fagområde. Flerårig relevant erfaring med god resultatoppnåelse vil kunne kompensere for utdanningskravet
• God teknisk forståelse og erfaring med informasjonssikkerhet
• Erfaring fra relevant fagområde

For å bli vurdert som senioringeniør må du i tillegg inneha:

• Mastergrad eller utdanning på tilsvarende nivå (hovedfag, profesjonsstudier o.l.) eller omfang innen relevant fagområde. Flerårig relevant erfaring med god resultatoppnåelse vil kunne kompensere for utdanningskravet

 

I tillegg er det ønskelig om du har:

• Kunnskap om sikkerhet i OS (Windows og Linux), nettverk og hardening
• Erfaring med embedded-systemer
• Erfaring med oppsett av nettverk som monitorering, ruting, VPN o.l.
• Erfaring med penetrasjonstesting
• Kunne scripte/programmere i høynivåspråk, f.eks. python og bash
• Erfaring med skytjenester

Sæskilte krav for stilling i Etterretningstjenesten: 

• Søkere må tilfredsstille kravene til høyeste sikkerhetsklarering
• For ansettelse i Etterretningstjenesten kan man ikke ha annet enn norsk statsborgerskap ved ansettelsestidspunktet.
• Stillingen er underlagt beordringsplikt, jf. forsvarsloven og forsvarstilsatteforskriften, som innebærer at du kan beordres til internasjonale operasjoner. Dette skjer normalt på grunnlag av villighet. Beordringsplikt medfører krav til medisinsk og fysisk skikkethet og grunnleggende engelskkunnskaper. Dersom du ikke oppfyller kravene har du mulighet til å søke dispensasjon.

Personlige egenskaper

Personlig egnethet for en stilling i Etterretningstjenesten vil bli ilagt stor vekt: 

• Holdninger og pålitelighet: Etterretningstjenesten krever høy faglig- og personlig integritet, pålitelighet og lojalitet av sine medarbeidere.
• Lærelyst og planmessighet: Vi søker personer som ivrer for sitt fagfelt, og som møter arbeidsdagen med lærelyst og et ønske om å levere.
• Samspill og samarbeid: I Etterretningstjenesten er vi opptatt av å ha et godt arbeidsmiljø. God lagånd, respekt og toleranse i møte med andre er av stor betydning.
• Stressmestring: Det er en forutsetning at våre medarbeidere har evnen til å stå i periodevis stor arbeidsbelastning.

For å lykkes i denne konkrete stillingen, er det også viktig at du innehar en sterk interesse for teknologi og informasjonssikkerhet.

Vi tilbyr

Hos oss får du en spennende og samfunnsviktig jobb hvor du utgjør en forskjell. Du blir en del av et team med svært variert bakgrunn og erfaring, hvor utdanningsnivået spenner seg fra VGS til phd.

Vi er opptatt av at du holder deg oppdatert på fagfeltets utvikling og vi prioriterer derfor kompetanseheving og kursing av den enkelte.

Vi har fleksitid, mulighet for trening i arbeidstiden, samt gunstige lån- og pensjonsordninger gjennom Statens pensjonskasse.

Du vil få en årslønn innenfor spennet kr 690 000 - kr 830 000 i stillingen som overingeniør (kode 1087) og innenfor spennet kr 785 000 - kr 980 000 i stillingen som senioringeniør (kode 1181) iht. gjeldende Hovedtariffavtale. For spesielt kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes. Endelig lønnsplassering avhenger av kvalifikasjoner.

Kontaktinformasjon

Kontaktinformasjon HR, 23 09 43 29

Arbeidssted

Lutvannsveien 60
0676 Oslo

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Etterretningstjenesten

Referansenr.: 5115018583
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 08.05.2026

Om arbeidsgiveren:

Hva er det egentlig som skjer i verden?

Etterretningstjenesten henter inn, bearbeider og analyserer informasjon på vegne av Norge. Dette gjør vi for å gi norske myndigheter et best mulig grunnlag for å ta gode beslutninger. Vi er en del av Forsvaret, men løser også oppdrag for resten av myndighetsapparatet. Tjenesten arbeider etter overordnede politiske prioriteringer og føringer. Mer informasjon om oss finner du på etj.no. Her finner du også Fokus - Etterretningstjenestens åpne vurdering av aktuelle sikkerhetsutfordringer.

Vi er avhengige av mangfold i perspektiver og erfaringer for å løse våre oppdrag. Derfor ønsker vi å rekruttere medarbeidere fra ulike bakgrunner, med ulike livserfaringer til å jobbe hos oss. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, kulturell bakgrunn, hull i CV-en eller funksjonsevne.