L'agence Adecco Clerval recherche pour l'un de ses clients basé sur le secteur d'Autechaux (25110), un Agent logistique (H/F). Votre mission serait de : - Gérer les flux (descente de bruts (etc...) - Préparer les pièces en stock, les adressages dans l'ERP du client. - Charger et décharger des charges en respectant les normes de sécurité avec le chariot élévateur. - Maintenir un environnement de travail propre et sécuritaire. Profil : Vous devez obligatoirement avoir une première expérience sur le chariot élévateur et être titulaire du caces R489 catégorie 3, idéalement le caces 2B. Aisance informatique. Horaires : 2x8 / journée. Rémunération : Fixe + panier + participation transport + prime assiduité + participation et intéressement. Cette offre vous intéresse ? N'hésitez plus et postuler directement en ligne en joignant votre CV ! En travaillant pour Adecco, vous bénéficiez d'avantages et de services utiles au quotidien : - Compte épargne temps (placement à 6%) - Mutuelle et Prévoyance - Aide au logement - Prêts bancaires - Formation - Avantages du CSE (chèques vacances, billetterie, location vacances, chèques cultures.) - Club fidélité pour faciliter votre pouvoir d'achat ((chaque heure travaillée vous rapporte de nombreux avantages et remises exclusives dans vos magasins préférés) Téléchargez l'application Adecco & Moi et RDV dans la rubrique « Avantages » L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.

Missions : Au sein du service droits d'auteurs, vos missions seront principalement les suivantes : - Gérer les contrats d'auteurs : o Validation et/ou saisie des contrats dans le système informatique ; o Contrôle des calculs périodiques et des relevés auteurs avant envoi aux auteurs. - Être un maillon essentiel du relationnel auteur : un-e interlocuteur-rice privilégié-e pour répondre aux diverses demandes des auteurs (détail des règlements, questions liées aux URSSAF etc.) ; - Renseigner et mettre à jour dans le système informatique les informations concernant les auteurs et notamment les informations fiscales ; - Générer les règlements auteurs dans l'ERP (Business Central) et les comptabiliser ; - Préparer, contrôler, envoyer et comptabiliser les déclarations des charges sociales liées aux droits d'auteurs (URSSAF et DADS2) ; - Vérifier la cohérence des comptes auteurs au bilan, entre l'ERP et le logiciel comptable ; - Justifier les comptes auteurs dans le cadre des clôtures comptables ; - Participer aux évolutions informatiques du programme droits d'auteurs ; Profil recherché : - De formation bac + 2 minimum en comptabilité ou gestion, vous justifiez d'une expérience professionnelle réussie de 2 ans minimum sur un poste de comptabilité tiers ; - Vous aimez être en contact avec les auteurs et les éditeurs et êtes reconnu-e pour votre aisance relationnelle ; - Vous êtes nécessairement à l'aise avec l'outil informatique, le pack office, Outlook et plus globalement avec les systèmes d'information ; - Votre sens de l'organisation, votre rigueur, votre goût des chiffres et une sensibilité juridique seront des facteurs de réussite sur ce poste, votre connaissance des règles comptables et fiscales sera un plus. Type de Contrat : CDI à pourvoir dès que possible. Rémunération : À définir selon profil. Avantages : 13ème mois, participation et intéressement, mutuelle, titre-restaurant, RTT, télétravail partiel possible à partir de 6 mois d'ancienneté. Lieu : Boulogne-Billancourt (92) Vous souhaitez vous engagez à nos côtés ? Envoyez-nous votre cv et votre lettre de motivation.

Missions : Au sein du service droits d'auteurs, vos missions seront principalement les suivantes : - Gérer les contrats d'auteurs : o Validation et/ou saisie des contrats dans le système informatique ; o Contrôle des calculs périodiques et des relevés auteurs avant envoi aux auteurs. - Être un maillon essentiel du relationnel auteur : un-e interlocuteur-rice privilégié-e pour répondre aux diverses demandes des auteurs (détail des règlements, questions liées aux URSSAF etc.) ; - Renseigner et mettre à jour dans le système informatique les informations concernant les auteurs et notamment les informations fiscales ; - Générer les règlements auteurs dans l'ERP (Business Central) et les comptabiliser ; - Préparer, contrôler, envoyer et comptabiliser les déclarations des charges sociales liées aux droits d'auteurs (URSSAF et DADS2) ; - Vérifier la cohérence des comptes auteurs au bilan, entre l'ERP et le logiciel comptable ; - Justifier les comptes auteurs dans le cadre des clôtures comptables ; - Participer aux évolutions informatiques du programme droits d'auteurs ; Profil recherché : - De formation bac + 2 minimum en comptabilité ou gestion, vous justifiez d'une expérience professionnelle réussie de 2 ans minimum sur un poste de comptabilité tiers ; - Vous aimez être en contact avec les auteurs et les éditeurs et êtes reconnu-e pour votre aisance relationnelle ; - Vous êtes nécessairement à l'aise avec l'outil informatique, le pack office, Outlook et plus globalement avec les systèmes d'information ; - Votre sens de l'organisation, votre rigueur, votre goût des chiffres et une sensibilité juridique seront des facteurs de réussite sur ce poste, votre connaissance des règles comptables et fiscales sera un plus. Type de Contrat : CDI à pourvoir dès que possible. Rémunération : À définir selon profil. Avantages : 13ème mois, participation et intéressement, mutuelle, titre-restaurant, RTT, télétravail partiel possible à partir de 6 mois d'ancienneté. Lieu : Grenoble (38 Vous souhaitez vous engager à nos côtés ? Envoyez-nous votre cv et votre lettre de motivation.

Rejoignez LP Promotion en tant qu'Assistant(e) de Direction, au service de notre Direction Administrative & Financière et de la Direction Déléguée Grands Projets ! Vos missions principales 1. Gestion de l'agenda et des priorités Planification des rendez-vous internes & externes Suivi des comités de direction, conseils, réunions stratégiques Organisation des déplacements, réservations et logistique associée 2. Suivi administratif et financier Saisie des factures, classement documentaire Préparation, mise en forme et diffusion de documents Archivage et gestion de la base de données internes 3. Appui stratégique & institutionnel Aide à la préparation des dossiers de réponse à concours Rédaction de comptes rendus, courriers et notes Création de tableaux de bord, synthèses et suivis divers 4. Soutien aux équipes & coordination d'événements ponctuels Appui à l'organisation d'événements internes Support transverse aux équipes pour fluidifier le quotidien Votre profil Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation, votre autonomie et votre discrétion Vous maîtrisez les outils bureautiques (Outlook, Word, PowerPoint) Vous faites preuve d'excellentes qualités relationnelles, tant à l'oral qu'à l'écrit Vous aimez travailler dans un environnement structuré, exigeant et humain Ce que nous offrons Équipe engagée et bienveillante, formation continue aux outils et process internes CDI Temps plein - 37h (35h + 2h supplémentaires structurelles) Rémunération fixe entre 34K€ et 38K€ annuels bruts selon profil Télétravail : 1 jour/semaine après période d'essai Remboursements frais de transports (50%) Tickets-restaurant (valeur faciale de 8€ dont 50% collaborateur) Cours de sport & coach sportif Mutuelle prise en charge à 100 % ! Prise de poste souhaitée dès que possible Comment postuler ? Adressez nous votre CV ! Nous étudions chaque candidature avec attention et dans le respect de l'égalité des chances. Envie de booster votre carrière commerciale ? Rejoignez nous et participez à la performance d'un acteur immobilier engagé !

Plus qu'un métier, itéa a pour vocation de déceler et révéler les bons profils, avec une curiosité qui va souvent au-delà des compétences et parfois entre les lignes d'un CV. Aujourd'hui, nous recherchons pour l'un de nos clients un Chef de projet applicatif Production/MES H/F et vous présentons les points clés du poste : Poste en CDI Basé à Saverne Secteur de l'industrie Les conditions : Fourchette salariale : 40-55k€ selon le profil et les expériences 1 jour de télétravail par semaine Plus précisément, les missions : Standardisation des processus métiers : Collaborez avec les Business Units pour harmoniser les processus d'ordonnancement, de lancement et de déclaration des activités de production. En partenariat avec les équipes informatiques, faites évoluer les outils pour répondre aux besoins métiers Déploiement des systèmes MES : Pilotez l'implémentation des systèmes MES sur les différents sites, définissez les business cases locaux, collectez les besoins d'évolution et assurez la cohérence avec les ERP Participation au projet SAP : étudier et superviser les interfaçages avec SAP S4/HANA Indicateurs de performance : Établissez et animez la publication des indicateurs de performance spécifiques à votre domaine Et vous ? Vous êtes diplômé(e) d'une école d'ingénieur généraliste, idéalement avec une certification APICS (CPIM, SCOR) Vous avez environ 5 ans d'expériences dans une industrie à un poste similaire Vous avez de bonnes connaissances des processus de production et des systèmes MES et SAP est un plus Vous disposez d'un esprit orienté optimisation des processus et amélioration continue et une capacité d'écoute, d'analyse et de synthèse Vous parlez couramment anglais Vous êtes créatif(ve), force de proposition et pédagogue Vous vous retrouvez dans cette description et appréciez la diversité des tâches, prenez le temps de postuler afin d'échanger avec nous sur cette opportunité. Dans le fond, c'est toujours une belle histoire de rencontres, de connexions et de valeurs. :669

Plus qu'un métier, itéa a pour vocation de déceler et révéler les bons profils, avec une curiosité qui va souvent au-delà des compétences et parfois entre les lignes d'un CV. Aujourd'hui, nous recherchons pour l'un de nos clients un Expert sécurité IT H/F et vous présentons les points clés du poste : Poste en CDI Basé à Colmar ou Douai (déplacements envisageables autour du site) Secteur de l'automobile Les conditions : Fourchette salariale : 50-60k€ selon le profil et les expériences 2 jours de télétravail par semaine Les missions : Gérer et surveiller le parc informatique Coordonner la mise en oeuvre, la gestion de l'infrastructure Configurer et surveiller les différents systèmes Établir des rapports, des mesures, des analyses de tendances et des projections pour la direction concernant les activités de l'équipe, ses priorités et ses niveaux de ressources Résoudre les divers incidents de différents niveaux en compagnie de l'équipe support Manager et superviser le travail de l'équipe Mettre en oeuvre des outils de sécurité (Firewalls, IDS, IPS, NDR, EDR, etc.) Réaliser des audits, tests de pénétration et évaluation de risques Supervision du SOC et du design sécurité dans le cloud Former à la cybersécurité Et vous ? Vous disposez d'un Bac +5 en informatique et justifiez de 5 ans d'expériences minimum sur un poste similaire dont 2 dans la cybersécurité Vous disposez de bonnes compétences sur les technologies ITIL, de Firewalls, Cisco Vous maîtrisez les systèmes cloud Vous êtes bilingue anglais Vous êtes organisé(e), astucieux(se) et bon(ne) communicant(e) Vous vous retrouvez dans cette description et appréciez la diversité des tâches, prenez le temps de postuler afin d'échanger avec nous sur cette opportunité. Dans le fond, c'est toujours une belle histoire de rencontres, de connexions et de valeurs. :680

Rejoignez-nous en tant que Responsable Pôle Finance (H/F) Vous êtes passionné(e) par les chiffres, la stratégie et le pilotage financier ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une organisation en pleine dynamique de croissance ? Alors ce poste est fait pour vous ! Vos missions : En tant que Responsable Pôle Finance, vous serez un acteur clé de la performance de notre structure. Vos principales responsabilités seront : Piloter la stratégie financière et accompagner la direction dans ses décisions stratégiques. Superviser et fiabiliser la comptabilité générale et analytique. Élaborer les budgets, en assurer le suivi et proposer des axes d'optimisation. Développer des outils de reporting et de pilotage performants. Gérer la trésorerie et sécuriser la santé financière de l'organisation. Manager et faire grandir l'équipe finance. Votre profil : Diplômé(e) Bac+3 en finance/gestion/comptabilité (Master, DSCG ou équivalent). Expérience réussie d'au moins 2 ans dans une fonction similaire. Vision stratégique alliée à une forte rigueur opérationnelle. Leadership naturel, sens du collectif et goût pour l'accompagnement d'équipe. À l'aise avec les outils numériques et le pilotage par la donnée. Poste basé à Montauban CDD (6 mois) Prise de poste : 01/10/2025 Tarn et Garonne habitat est le premier bailleur social du département. Nous avons une compétence géographique sur le Tarn et Garonne et les départements limitrophes. Nous gérons sur l'ensemble du département 5000 logements répartis sur plus de 73 communes. Notre structure à taille humaine (100 salariés) nous permet de développer une véritable relation de proximité avec nos locataires et nos partenaires. Dans une dynamique d'amélioration permanente, nous avons obtenu les labels HSS (Habitat Sénior Service) et QUALIBAIL. Prêt(e) à relever le défi ? Envoyez votre CV en précisant la référence « Responsable Pôle Finance ».

Dans le cadre du lancement d'une nouvelle offre de service social, à destination des salariés de nos entreprises clientes (secteur privé et public), notre structure spécialisée en prévention des risques psycho-sociaux, bien-être et qualité de vie au travail, recrute des assistant-e-s de service social indépendant-e-s. Vos missions : En tant qu'assistant-e social-e, vous intervenez chez nos clients, sous forme de permanences, pour : * Assurer une écoute active et bienveillante des problématiques des salariés. * Accompagner les salariés dans des démarches complexes nécessitant une intervention physique (accès aux droits, prévention des risques sociaux, maintien en emploi, handicap, etc). * Travailler en lien avec les acteurs internes de l'entreprise (RH, médecine du travail, CSE, etc) pour prévenir et traiter les problématiques sociales et professionnelles. Le poste : Temps de travail : missions ponctuelles à la journée ou à la demi-journée, selon les besoins de nos clients. Statut : indépendant, contrat de prestation de service. Profil recherché : * Vous êtes Assistant-e de Service Social diplômé-e d'État (DEASS). * Vous exercez en tant qu'indépendant.e. * Vous disposez d'une expérience significative en accompagnement social, en lien avec des publics salariés ou en entreprise. * Vous avez une excellente capacité d'écoute, une grande autonomie, et un sens éthique fort (confidentialité, non-jugement). Pourquoi nous rejoindre ? * Pour intégrer un réseau d'indépendants engagés pour le bien-être des salariés et la prévention des risques psycho-sociaux. * Intervenir dans un cadre souple et autonome, en fonction de vos disponibilités. * Bénéficier de l'expertise de Pros-Consulte, d'un cadre soutenant et d'un accompagnement quotidien par nos équipes. * Contribuer à un projet humain et innovant dans le champ de l'écoute et de l'accompagnement social. Intéressé-e ? Envoyez-nous votre CV, avec votre n° RPPS, et quelques lignes sur votre expérience en lien avec ces missions !

Dans le cadre du lancement d'une nouvelle offre de service social, à destination des salariés de nos entreprises clientes (secteur privé et public), notre structure spécialisée en prévention des risques psycho-sociaux, bien-être et qualité de vie au travail, recrute des assistant-e-s de service social indépendant-e-s. Vos missions : En tant qu'assistant-e social-e, vous intervenez chez nos clients, sous forme de permanences, pour : * Assurer une écoute active et bienveillante des problématiques des salariés. * Accompagner les salariés dans des démarches complexes nécessitant une intervention physique (accès aux droits, prévention des risques sociaux, maintien en emploi, handicap, etc). * Travailler en lien avec les acteurs internes de l'entreprise (RH, médecine du travail, CSE, etc) pour prévenir et traiter les problématiques sociales et professionnelles. Le poste : Temps de travail : missions ponctuelles à la journée ou à la demi-journée, selon les besoins de nos clients. Statut : indépendant, contrat de prestation de service. Profil recherché : * Vous êtes Assistant-e de Service Social diplômé-e d'État (DEASS). * Vous exercez en tant qu'indépendant.e. * Vous disposez d'une expérience significative en accompagnement social, en lien avec des publics salariés ou en entreprise. * Vous avez une excellente capacité d'écoute, une grande autonomie, et un sens éthique fort (confidentialité, non-jugement). Pourquoi nous rejoindre ? * Pour intégrer un réseau d'indépendants engagés pour le bien-être des salariés et la prévention des risques psycho-sociaux. * Intervenir dans un cadre souple et autonome, en fonction de vos disponibilités. * Bénéficier de l'expertise de Pros-Consulte, d'un cadre soutenant et d'un accompagnement quotidien par nos équipes. * Contribuer à un projet humain et innovant dans le champ de l'écoute et de l'accompagnement social. Intéressé-e ? Envoyez-nous votre CV, avec votre n° RPPS, et quelques lignes sur votre expérience en lien avec ces missions !

Depuis 50 ans, avec passion et humanisme, INTERIM NATION répond à toutes les problématiques de nos clients, en termes de Ressources Humaines : formation, recrutement CDD / CDI, travail temporaire, CDI intérimaire et Conseil RH. En 2017, INTERIM NATION a rejoint le Groupe BELVEDIA, acteur majeur dans les métiers des Ressources Humaines. Fort de ses 75 agences d'emploi sur le territoire national, le groupe BELVEDIA vous assure réactivité, proximité et parfaite connaissance de votre secteur d'activité. « Parce que l'homme est au cœur de notre métier, nous lui consacrons une place centrale. Nous mettons un point d'honneur à la création de relations humaines sincères fondées sur la proximité, l'intégrité et la confiance. » Notre agence INTERIM NATION de Nantes recherche actuellement pour l'un de ses clients, société spécialisée dans la peinture, un peintre intérieur / extérieur H/F N3P1 ou N3P2. Mission en intérim avec des contrats à la semaine pour commencer. Embauche sur La Bernerie-en-Retz. Directement rattaché au Gérant, vous participerez à l'ensemble des opérations de peinture sur les chantiers. Travail en autonomie. A ce titre, vos principales missions seront les suivantes : Préparation manuelle ou mécanique des supports. Pose de revêtements muraux (papiers peints, tissus...). Réalisation des finitions et embellissements des surfaces par application de peinture, résine, vernis. Pose possible de revêtements de sol (moquette, linoléum,...). Pose de vitres. Rémunération selon la grille du bâtiment et votre niveau soit entre 13,34 et 15€ / heure pour un N3P1 à N3P2. Panier selon grille du bâtiment. Embauche au dépôt le matin. Pas de grand déplacement. Vous êtes disponible alors n'hésitez plus et postulez ! Envoyez votre votre CV : nantes@interim-nation.fr ou appelez-nous au 02.85.52.25.52. RAFIN Eloïse Intérim Nation 02.85.52.25.52