Landskrona Omsorg AB är ett kommunalt bolag som erbjuder vård- och omsorgsboende, hälso- och sjukvård, hemtjänst samt stöd och service till personer med funktionsnedsättning. Bolaget kommer att driva all kommunal omsorgsverksamhet i Landskrona från och med 2025 och ägs av Landskrona stad. Vi är 1 100 medarbetare som jobbar för att alla i kommunen ska kunna leva trygga och självständiga liv, även när de behöver hjälp. Vi arbetar efter vår värdegrund BRA, där B står för bemötande, R för resultat och A för ansvar. Vår värdegrund ska genomsyra all vår verksamhet och vi ska vara en arbetsplats där du känner arbetsglädje och stolthet. Vi är undersköterskor, stödassistenter, sjuksköterskor, arbetsterapeuter och många, många fler. Några är i början av karriären, andra har många års erfarenhet. Vi kommer från Landskrona, Skåne och hela världen. Tillsammans är vi Landskrona Omsorg. Med mod, uthållighet och handlingskraft sätter vi en stabil grund för våra medarbetare, vi möter våra brukare med nyfikenhet och respekt. För alla som bor här idag. Och för alla som kommer bo här i framtiden. Välkommen! ARBETSUPPGIFTER Trivs du i en roll där du får kombinera struktur, kvalitet och effektivitet? Vill du vara med och utveckla vår verksamhet? Landskrona Omsorg AB söker en nyfiken, driven och analytisk redovisningsadministratör som vill vara med och forma en ny roll inom bolagets ekonomiavdelning. Ekonomienheten ansvarar för både redovisning och controlling, och du blir en central del i arbetet med att skapa en modern och effektiv redovisningsfunktion. Eftersom tjänsten är ny finns stora möjligheter att påverka både arbetssätt och rutiner. Du kommer samarbeta nära kollegorna inom ekonomiavdelningen och stötta redovisningsansvarig och verksamheten i ekonomiska frågor. Det här är en roll för dig som tycker om både detaljarbete och utveckling, där du arbetar med de löpande redovisningsprocesserna samtidigt som du får vara delaktig i att utveckla och förbättra dem. Som redovisningsadministratör kommer du bland annat att: • Arbeta med löpande bokföring och säkerställa att redovisningen följer gällande lagar och principer. • Hantera leverantörsfakturor, kundfakturering och betalningar samt sköta redovisning av banktransaktioner, inkasso och avstämningar av utvalda balanskonton. • Arbeta med kassaredovisning samt vara behjälplig vid bokslut. • Delta i utveckling och förbättring av ekonomiska rutiner, processer och arbetssätt. • Utföra övriga administrativa arbetsuppgifter kopplade till ekonomifunktionen. Vårt erbjudande Hos oss får du en aktiv roll i uppbyggnaden av en ny högkvalitativ redovisningsfunktion. Du erbjuds möjligheten att påverka både ditt eget arbetssätt och våra processer och rutiner. Det finns utrymme för mycket kreativitet och autonomi, samtidigt som du blir del av ett nära och positivt samarbete med en engagerad ekonomiavdelning. Här får rätt person verkligen göra skillnad, både i vardagen och i vår långsiktiga utveckling. KVALIFIKATIONER Vem söker vi? Du har ett genuint intresse för redovisning och trivs både med operativt arbete och utvecklingsarbete. Du är analytisk, ansvarstagande och strukturerad, samtidigt som du motiveras av att få påverka och forma nya arbetssätt. För att lyckas i rollen behöver du kunna arbeta självständigt men också uppskatta samarbete. Vi ser att du är nyfiken och vill driva förbättringar. Du kan hantera flera uppgifter parallellt och har lätt för att skapa goda relationer i arbetet. Motiveras du av ordning, kvalitet, effektivitet och utveckling? Då är detta rollen för dig. Kompetenskrav • Minst gymnasieexamen inom ekonomi eller relevant yrkesutbildning. • Några års erfarenhet av redovisningsarbete, gärna i kommunalt bolag. • God systemvana och erfarenhet av redovisningsprogram. • Mycket goda kunskaper i MS Office, särskilt Excel. • God kommunikationsförmåga på svenska i tal och skrift. Utöver dessa krav är det meriterande med erfarenhet av att arbeta inom kommunalt eller statligt ägt bolag. Vi ser även gärna att du har kunskaper i UBW/Agresso och QlikSense/QlikView. I denna rekrytering ber vi dig att bifoga ditt CV samt besvara ett antal urvalsfrågor. Syftet med urvalsfrågorna är att skapa en effektivare och mer rättvis rekryteringsprocess, där alla kandidater bedöms utifrån samma kompetensbaserade kriterier. Välkommen med din ansökan! ÖVRIGT Arbetsgivarinformation: https://landskronaomsorg.se/jobba-i-omsorgen/ För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Landskrona stad använder vi rekryteringsverktyget Visma Recruit. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via Visma Recruit genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. En ansökan till Landskrona stad är en allmän handling och dina personuppgifter hanteras enligt GDPR. Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanber vi oss att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling samt annonserings- och rekryteringshjälp. Om du som sökande har skyddade personuppgifter, behöver du kontakta rekryterande chef för att få tillgång till urvalsfrågorna. Du skickar din ansökan till HR-avdelningen via post eller lämnar in den i receptionen, ställd till HR-enheten där du också anger vilket referensnummer annonsen har. I din ansökan behöver du ange hur du vill bli kontaktad av rekryterande chef. Din ansökan kommer sekretessmarkeras och bevaras i två år även om du inte blir anställd hos oss. Därefter gallras handlingarna. Du kan läsa mer om hur vi behandlar dina personuppgifter på https://www.landskrona.se/kommun-och-politik/sa-behandlar-landskrona-stad-personuppgifter/.

Vill du vara med och lägga grunden för en datadriven och digitalt stark myndighet? Som integrationssamordnare får du leda ett strategiskt nyckelinitiativ och skapa strukturer som möjliggör säkert, effektivt och robust informationsutbyte. Ett uppdrag för dig som vill göra verklig skillnad – för myndigheten och för Sverige. Ansök idag och gör avtryck i vår organisation! Energimyndigheten arbetar för en fossilfri och robust energiförsörjning. Försörjningstrygghet, konkurrenskraft och ekologisk hållbarhet är perspektiv som ska förenas för att säkra framtidens energisystem. Dina arbetsuppgifter - etablera myndighetens integrationscenter Som integrationssamordnare ansvarar du för att forma, införa och förvalta Energimyndighetens integrationscenter (ICC). Rollen är central i myndighetens digitala utveckling och innebär nära samarbete med verksamhet, IT, arkitekter och leverantörer. Du leder den strategiska inriktningen och säkerställer att genomförandet följer målbild och etablerade principer. Rollen innebär ett tekniskt och strategiskt ledarskap utan formellt personalansvar. I rollen sätter du färdplan, styrning, tjänsteutbud, gränssnitt och arbetssätt för integrationstjänsterna. Du etablerar principer och modeller för interoperabilitet och säker datadelning, bygger strukturer och processer samt leder kravarbete och samordnar tekniska och verksamhetsnära resurser. Arbetet omfattar även att säkerställa kvalitet i dokumentation, datamodeller, informationsstrukturer samt införande, utbildning och uppföljning med tydliga nyckeltal. Kvalifikationer Vi söker dig som har en relevant akademisk examen inom IT, informationssystem, systemvetenskap eller motsvarande kompetens förvärvad genom arbetslivserfarenhet. Du har flera års erfarenhet av integrationsarkitektur eller arbete inom ett integrationscenter (ICC), samt erfarenhet av API-design och/eller nationella interoperabilitetsramverk. Vidare har du god förmåga att analysera och beskriva informationsflöden, beroenden och datakvalitet. Du har även goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift, samt god vana av att arbeta med IT-system och program. Det är meriterande om du har kunskap eller erfarenhet från något eller flera av följande områden: • Erfarenhet av arbete i offentlig verksamhet och av förvaltningsgemensamma digitala tjänster och regelverk • Erfarenhet av GDPR, cybersäkerhet och informationsklassning (t.ex. enligt MCF:s riktlinjer eller ISO 27000‑serien) • Erfarenhet av molnarkitektur, containerplattformar, integrationsplattformar eller microservices • Erfarenhet av datadriven utveckling eller informationsarkitektur på myndighetsnivå • Erfarenhet av agila arbetssätt Personliga egenskaper Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. Du trivs i gränslandet mellan teknik och verksamhet och kan omsätta komplexa behov till tydliga strukturer och hållbara lösningar. Du är analytisk, kommunikativ och trygg i att leda samverkan och beslut i komplexa miljöer. Du gillar att bygga nytt, skapa ordning och driva utveckling framåt tillsammans med andra. Med helhetsperspektiv och detaljfokus skapar du förutsättningar för en robust, säker och skalbar integrationsförmåga. Vi ser fram emot att träffa dig med driv, engagemang och intresse för tjänsten! Om oss Vi befinner oss i början av en viktig förändringsresa där vi moderniserar vår digitala miljö och stärker vår förmåga att dela och använda data. En central del i denna resa är att etablera mer agila arbetssätt, där tvärfunktionellt samarbete och kortare leveranscykler blir en naturlig del av vår vardag. Integrationscentret spelar en avgörande roll i detta – som en möjliggörare för säkra, effektiva och skalbara informationsflöden. Tjänsten är placerad på IT‑enheten, som består av cirka 30 personer och där digital utveckling står högt på agendan. Hos oss får du en central roll i att forma riktningen framåt och bidra till robusta och hållbara lösningar som gör att vi kan nå våra mål – och göra verklig skillnad för Sverige. Vårt erbjudande Hos oss får du arbeta i ett öppet och kreativt klimat där du kan utveckla din kompetens och bidra till samhällsnytta. Här finns goda möjligheter till lärande, variation och utveckling – samtidigt som du får förutsättningar att skapa en hållbar balans mellan arbete och privatliv. Tjänsten är placerad i våra moderna lokaler i centrala Eskilstuna, nära reseförbindelser till Stockholm, Västerås och andra närliggande städer. Vi arbetar aktivitetsbaserat och erbjuder flexibla arbetstider samt möjlighet till distansarbete. Vi har ett friskvårdsbidrag, två friskvårdstimmar varje vecka och ett gym på arbetsplatsen. Dessutom får du förmånliga villkor för semester, ledighet på klämdagar, förmånscykel, föräldraledighet och tjänstepension. Vill du veta mer om hur det är att arbeta hos oss? Besök gärna Jobba på Energimyndigheten Bra att veta Tjänsten är en tillsvidareanställning med inledande sex månaders provanställning. Tillträde enligt överenskommelse. Tjänster inom Energimyndigheten kan komma att placeras i säkerhetsklass, vilket innebär säkerhetsprövning och registerkontroll enligt bestämmelser i säkerhetsskyddslagen. Vid tillsvidareanställning kan det bli aktuellt med krigsplacering i myndigheten. Skicka in din ansökan med CV på svenska senast den 8 april 2026. Vi har valt att inte efterfråga personligt brev då vi istället använder urvalsfrågor som ligger till grund för det första urvalet vi gör. Tester och arbetsprov kan komma att användas under rekryteringsprocessen. Om du av någon anledning skickar in din ansökan på annat sätt än via vår hemsida, vänligen märk den med diarienummer 2026-003641. Vi arbetar aktivt för att främja mångfald och motverka diskriminering, och välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Har du skyddade personuppgifter? Kontakta oss på HR så hjälper vi dig att skicka in din ansökan på ett säkert sätt. Observera att din ansökan blir en allmän handling enligt offentlighetsprincipen. Frågor? Vid frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chef Roger Haapaniemi på telefon 016-544 22 52 eller Rekryteringskonsult Jennifer Nilsson på telefon 0720-79 69 88. Det går även bra att kontakta våra fackliga representanter: Martin Larsson, SACO-S telefon 016-544 24 64 och Petra Lindblom Haddad ST telefon 016-5420656.

Har du gedigen erfarenhet av testledning och ser fram emot möjligheten att kombinera operativt testarbete med ansvar för myndighetens testmetodik? Vill du bli en del av ett engagerat team som gör Energimyndigheten bättre varje dag? Då har vi rollen för dig! Sök tjänsten och bidra till ett robust energisystem för Sverige! Energimyndigheten arbetar för en fossilfri och robust energiförsörjning. Försörjningstrygghet, konkurrenskraft och ekologisk hållbarhet är perspektiv som ska förenas för att säkra framtidens energisystem. Dina arbetsuppgifter - ansvara för test, testledning och testmetodik Som testledare ansvarar du för att planera, leda och följa upp testarbetet inom myndighetens IT‑verksamhet. Du leder testleveranser i en miljö där flera externa leverantörer bidrar med IT‑lösningar och där både egenutvecklade system och standardsystem ingår. Arbetet omfattar testledning och test inom både nyutveckling, vidareutveckling och vidmakthållande av system. Kvalifikationer Vi söker dig med eftergymnasial utbildning som arbetsgivaren bedömer relevant, exempelvis inom IT, systemvetenskap eller annan relevant teknisk utbildning. Du har flerårig aktuell praktisk erfarenhet av testledning inom IT projekt, gärna i miljöer med flera leverantörer och dokumenterad erfarenhet av att ta fram testplaner, testfall, testrapporter och rekommendationer. Därutöver har du god förståelse för systemutvecklingsprocesser och IT-arkitektur på en övergripande nivå, praktisk erfarenhet av moderna testverktyg samt erfarenhet av att leda testteam och koordinera testresurser. Vidare har du goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift samt goda kunskaper inom IT-system och program. Det är meriterande om du har erfarenhet eller kunskap kring något av följande: • Certifiering inom test, till exempel ISTQB Foundation Level, ISTQB Advanced Test Manager eller likvärdigt • Erfarenheter av agilt arbete. • Utveckla teststrategier, testprocesser eller testbibliotek. • Integrationstestning i miljöer med flera systemgränssnitt. • Användartestning, acceptanstest eller samarbete med verksamhet nära kravställning. • Arbete inom statlig verksamhet eller inom annan offentlig sektor. Personliga egenskaper Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. För att trivas och lyckas i rollen ser vi att du är självgående och tar tydligt ansvar för dina uppgifter och leveranser. Du har en god analytisk förmåga och kan snabbt sätta dig in i komplexa system, identifiera risker samt analysera och omsätta testresultat till tydliga slutsatser. Du är strukturerad och organiserad, och säkerställer att testplaner, resurser och tidsramar hänger ihop på ett tydligt och effektivt sätt. Rollen innebär nära samarbete med både kollegor och externa leverantörer. Därför värdesätter vi att du har god samarbetsförmåga, kan koordinera olika kompetenser och skapar förtroende i dina team. Du kommunicerar klart och tydligt, både muntligt och skriftligt, och har lätt för att skapa samsyn kring mål och testresultat. Vi ser fram emot att träffa dig med driv, engagemang och intresse för tjänsten! Om oss Vi befinner oss i början av en viktig förändringsresa där vi moderniserar vår IT‑miljö och stärker vår förmåga att arbeta mer agilt. Det innebär tätare samarbete mellan verksamhet och IT, snabbare leveranscykler och ett större fokus på kontinuerlig förbättring. För dig som testledare innebär det att du får en central roll i att säkerställa att kvaliteten hänger med i utvecklingstakten – och att våra lösningar är väl testade, tillförlitliga och håller hög kvalitet redan från start. Tjänsten är placerad på IT‑enheten, som består av cirka 30 personer och där digital utveckling står högt på agendan. Hos oss får du möjlighet att bidra till en modern, tillförlitlig och kvalitetssäkrad IT‑miljö som skapar rätt förutsättningar för myndighetens verksamhet. Vårt erbjudande Hos oss får du arbeta i ett öppet och kreativt klimat där du kan utveckla din kompetens och bidra till samhällsnytta. Här finns goda möjligheter till lärande, variation och utveckling – samtidigt som du får förutsättningar att skapa en hållbar balans mellan arbete och privatliv. Tjänsten är placerad i våra moderna lokaler i centrala Eskilstuna, nära reseförbindelser till Stockholm, Västerås och andra närliggande städer. Vi arbetar aktivitetsbaserat och erbjuder flexibla arbetstider samt möjlighet till distansarbete. Vi har ett friskvårdsbidrag, två friskvårdstimmar varje vecka och ett gym på arbetsplatsen. Dessutom får du förmånliga villkor för semester, ledighet på klämdagar, förmånscykel, föräldraledighet och tjänstepension. Vill du veta mer om hur det är att arbeta hos oss? Besök gärna Jobba på Energimyndigheten Bra att veta Tjänsten är en tillsvidareanställning med inledande sex månaders provanställning. Tillträde enligt överenskommelse. Tjänster inom Energimyndigheten kan komma att placeras i säkerhetsklass, vilket innebär säkerhetsprövning och registerkontroll enligt bestämmelser i säkerhetsskyddslagen. Vid tillsvidareanställning kan det bli aktuellt med krigsplacering i myndigheten. Skicka in din ansökan med CV på svenska senast den 8 april 2026. Vi har valt att inte efterfråga personligt brev då vi istället använder urvalsfrågor som ligger till grund för det första urvalet vi gör. Tester och arbetsprov kan komma att användas under rekryteringsprocessen. Om du av någon anledning skickar in din ansökan på annat sätt än via vår hemsida, vänligen märk den med diarienummer 2026-003639. Vi arbetar aktivt för att främja mångfald och motverka diskriminering, och välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Har du skyddade personuppgifter? Kontakta oss på HR så hjälper vi dig att skicka in din ansökan på ett säkert sätt. Observera att din ansökan blir en allmän handling enligt offentlighetsprincipen. Frågor? Vid frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chef Linnea Elovsson på telefon 016-544 20 74 eller Rekryteringskonsult Jennifer Nilsson på telefon 0720796988. Det går även bra att kontakta våra fackliga representanter: Martin Larsson, SACO-S telefon 016-544 24 64 och Petra Lindblom Haddad ST telefon 016-5420656.

Vill du vara med och forma framtidens digitala landskap för Sverige? Som enterprisearkitekt hos oss får du leda inriktningen för en modern, robust och skalbar IT‑miljö – och spela en central roll i vår resa mot ett mer datadrivet och hållbart samhälle. Här får du både inflytande och möjlighet att påverka. Energimyndigheten arbetar för en fossilfri och robust energiförsörjning. Försörjningstrygghet, konkurrenskraft och ekologisk hållbarhet är perspektiv som ska förenas för att säkra framtidens energisystem. Dina arbetsuppgifter – driva vår långsiktiga målarkitektur och digitala utveckling Som enterprisearkitekt är du navet i myndighetens arkitekturarbete. Du utvecklar målarkitekturer, principer och strategiska vägval som säkerställer att IT‑miljön stödjer verksamhetens långsiktiga mål. Rollen innebär nära samarbete med ledning, verksamhet och IT samt nationell samverkan inom digital infrastruktur. Du leder och samordnar arkitekturarbetet utan formellt personalansvar men med stort strategiskt inflytande. Du växlar mellan helhetsperspektiv och rådgivning i utvecklingsinitiativ, sätter och förvaltar arkitekturprinciper och färdplaner samt ger strategiskt stöd till styrgrupper och ledning. Du driver utvecklingen mot en sammanhållen, skalbar och säker arkitektur och omsätter principer i praktiska lösningar. Arbetet omfattar även analyser, konsekvensbedömningar och omvärldsbevakning. Kvalifikationer Vi söker dig med relevant akademisk examen inom IT, informationssystem, systemvetenskap eller motsvarande utbildning eller erfarenhet. Du har flera års erfarenhet som enterprisearkitekt samt av att utveckla och förvalta arkitekturprinciper, målarkitekturer och arkitekturutvecklingsplaner. Du har även erfarenhet av att leda eller samordna arkitekturarbete i komplexa verksamheter med stöd av etablerade ramverk. Vidare har du god förmåga att genomföra arkitekturanalyser, konsekvensbedömningar och omvärldsbevakning. Du är van att presentera tekniska och strategiska frågor för olika målgrupper och har goda kunskaper i svenska och engelska, i tal och skrift, samt god vana av att arbeta med IT-system och program. Rollen ställer krav på att du har svenskt medborgarskap med anledning av att tjänsten är placerad i säkerhetsklass. Det är meriterande om du har kunskap eller erfarenhet från något eller flera av följande områden: • Erfarenhet av arbete i offentlig verksamhet och av förvaltningsgemensamma digitala tjänster och regelverk • Erfarenhet av cybersäkerhet och informationsklassning • Erfarenhet av molnarkitektur, containerplattformar, integrationsplattformar eller microservices • Erfarenhet av datadriven utveckling eller informationsarkitektur på myndighetsnivå • Certifieringar inom ett eller flera etablerade arkitekturramverk • Erfarenhet av agila arbetssätt och hur arkitektur etableras och styrs i agila miljöer Personliga egenskaper Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. Du är strategisk, analytisk och trygg i att navigera i komplexa miljöer. Med ett starkt systemtänk och en pragmatisk inställning hittar du lösningar som fungerar både i vardagen och i den långsiktiga utvecklingen. Du kommunicerar tydligt, skapar samsyn och bygger goda relationer. Du har integritet och mod att utmana när det behövs och driver förändring på ett lyhört och balanserat sätt. Med förmåga att väga kvalitet, risker och konsekvenser säkerställer du robusta och hållbara lösningar. Om oss Vi står inför en betydande förändringsresa där vi moderniserar vår digitala miljö och stärker vår förmåga att arbeta mer agilt. Det innebär kortare beslutsvägar, tätare samarbete mellan verksamhet och IT och ett tydligare fokus på värde i varje steg. Som enterprisearkitekt får du en central roll i att möjliggöra snabbare, säkrare och mer datadrivna leveranser genom en modern och sammanhållen arkitektur. Tjänsten är placerad på IT enheten, som består av cirka 30 personer och där digital utveckling står högt på agendan. Hos oss får du möjlighet att forma riktningen framåt och bidra till robusta och hållbara lösningar som gör att vi kan nå våra mål – och göra verklig skillnad för Sverige. Vårt erbjudande Hos oss får du arbeta i ett öppet och kreativt klimat där du kan utveckla din kompetens och bidra till samhällsnytta. Här finns goda möjligheter till lärande, variation och utveckling – samtidigt som du får förutsättningar att skapa en hållbar balans mellan arbete och privatliv. Tjänsten är placerad i våra moderna lokaler i centrala Eskilstuna, nära reseförbindelser till Stockholm, Västerås och andra närliggande städer. Vi arbetar aktivitetsbaserat och erbjuder flexibla arbetstider samt möjlighet till distansarbete. Vi har ett friskvårdsbidrag, två friskvårdstimmar varje vecka och ett gym på arbetsplatsen. Dessutom får du förmånliga villkor för semester, ledighet på klämdagar, förmånscykel, föräldraledighet och tjänstepension. Vill du veta mer om hur det är att arbeta hos oss? Besök gärna Jobba på Energimyndigheten Bra att veta Tjänsten är en tillsvidareanställning med sex månaders inledande provanställning. Denna tjänst är placerad i säkerhetsklass, vilket innebär säkerhetsprövning och registerkontroll enligt bestämmelser i säkerhetsskyddslagen kommer att genomföras. Vid tillsvidareanställning kan det bli aktuellt med krigsplacering vid myndigheten. Skicka in din ansökan med CV på svenska senast den 8 april 2026. Vi har valt att inte efterfråga personligt brev då vi istället använder urvalsfrågor som ligger till grund för det första urvalet vi gör. Tester och arbetsprov kan komma att användas under rekryteringsprocessen. Om du av någon anledning skickar in din ansökan på annat sätt än via vår hemsida, vänligen märk den med diarienummer 2026-003636. Vi arbetar aktivt för att främja mångfald och motverka diskriminering, och välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Har du skyddade personuppgifter? Kontakta oss på HR så hjälper vi dig att skicka in din ansökan på ett säkert sätt. Observera att din ansökan blir en allmän handling enligt offentlighetsprincipen. Frågor? Vid frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chef Roger Haapaniemi på telefon 016-544 22 52 eller Rekryteringskonsult Jennifer Nilsson på telefon 0720-79 69 88. Det går även bra att kontakta våra fackliga representanter: Martin Larsson, SACO-S telefon 016-544 24 64 och Petra Lindblom Haddad ST telefon 016-5420656.

Vi söker nu en vikarierande IT-handläggare som ska stödja kulturförvaltningens IT-verksamheten inom systemadministration under ordinarie medarbetares föräldraledighet. I uppdraget ingår att hantera vårt e-tjänsteverktyg, ge support till användare och utföra andra systemadministrativa uppgifter. Tycker du som vi att det är viktigt att det du gör på dagarna bidrar till något samhällsnyttigt? Vill du genom ditt arbete bidra till den regionala kultursektorn, folkbildningen och föreningslivet? Då kan den här tjänsten hos oss på kulturförvaltningen vara helt rätt för dig! Om tjänsten I tjänsten ingår att ge ett professionellt, serviceinriktat stöd till medarbetare och att bidra till en säker och effektiv systemmiljö med fokus på förvaltningens befintliga e-tjänster. Tjänsten innebär ett nära samarbete med verksamheten, IT‑stöd, systemförvaltare och externa leverantörer, samt ett ansvar att bidra till kontinuitet och hög kvalitet i IT‑leveransen under vikariatsperioden. Du förväntas omvärldsbevaka och dela med dig internt av dina kunskaper. Du ingår i en tätt samarbetande arbetsgrupp där alla har olika huvudansvar och vid behov rycker in där det behövs. Du kommer arbeta nära både systemleverantörer och slutanvändare på andra avdelningar. Tjänsten är placerad inom kulturförvaltningens avdelning för verksamhets- och ledningsstöd som ansvarar för förvaltningens administrativa funktioner, inklusive digital och fysisk arbetsmiljö. Vårt ledord är att det ska vara lätt att göra rätt. Kulturförvaltningen i Region Stockholm arbetar på uppdrag av kulturnämnden. Kulturnämnden verkställer Region Stockholms kulturpolitik och svarar för satsningarna inom kulturområdet. Vem är du? För att trivas och passa i rollen behöver du ha initiativförmåga, vara inlyssnande och samtidigt lösningsorienterad. Som person har du lätt för att samarbeta med andra och uppskattar att vara en del av ett socialt sammanhang. Du är serviceinriktad, självgående och ansvarstagande med förmågan att strukturera och planera det egna arbetet så leverans sker i tid. Du uppmärksammar sådant som behöver göras och rycker in där det behövs. Du har dessutom förmåga att såväl ha helhetssyn som koll på detaljer. För att passa för rollen ser vi att du har: Utbildning inom informatik/ programmering, systemvetenskap alternativt annan utbildning eller bakgrund som arbetsgivaren bedömer likvärdig Erfarenhet av arbete med Python Erfarenhet av e-tjänsteplattformar, som till exempel ABOU Goda kunskaper inom Microsoft365 God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska. Det är meriterande om du: Har arbetslivserfarenhet inom support och felsökning Har arbetslivserfarenhet av ovan beskrivna arbetsuppgifter Har erfarenhet av arbete med informationshantering Har erfarenhet av .net Känner dig hemma i back-endmiljöer Självklart har du ett intresse för vår verksamhet, kultur och för innehållet i tjänsten. Vårt erbjudande Vi har kollektivavtal och med det följer kollektivavtalade försäkringar, tjänstepension och möjlighet till löneväxling. För att du ska kunna ta ansvar för din hälsa erbjuder vi friskvårdstimme och friskvårdsbidrag samt subventionerad sjukvård i form av kostnadsfri öppensjukvård. Flexibel arbetstid och möjlighet till att arbeta hemifrån har vi för att underlätta för dig att få ihop vardagen. Här kan du läsa mer om förmånerna i vårt kollektivavtal. Vi på kulturförvaltningen finns på två olika platser där merparten av oss sitter i lokaler centralt på Södermalmsallén vid Medborgarplatsen, och Regionarkivet i rymliga lokaler i Flemingsberg med tillgång till eget gym. Ansökan Låter det här som något för dig ser vi gärna att du söker så snart som möjligt. För en komplett ansökan räcker det med att bifoga ditt CV. När du ansöker kommer du att få besvara ett antal frågor, dessa ersätter personligt brev. Har du frågor är du välkommen att kontakta Agneta Sjöberg, agneta.sjoberg@regionstockholm.se. Övrigt Denna tjänst är ett föräldravikariat med önskat tillträde så snart som möjligt, dock senast 1 juni 2026 och t o m februari 2027. Kulturförvaltningen arbetar för att regionens invånare får tillgång till ett rikt och mångsidigt kulturliv. Med ekonomiskt stöd, som beslutas av Region Stockholms kulturnämnd, stöttar förvaltningen kultur- och föreningslivet i länet. Kulturförvaltningen arbetar också med konst och kultur i vården. Kulturnämnden är även arkivmyndighet för Region Stockholm. https://www.regionstockholm.se/jobb-kultur/. Följ oss gärna på https://www.linkedin.com/company/kulturf%C3%B6rvaltningen/about/=. Att söka jobb i Region Stockholm Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar. Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser. Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen. Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion. https://www.regionstockholm.se/jobb

Högskolan Väst drivs av att göra skillnad. Genom vår utbildning och forskning vill vi bidra till innovation, en positiv samhällsutveckling och en hållbar värld. Vi är en modern högskola under stark utveckling. Vår profil arbetsintegrerat lärande (AIL) är en del av allt vi gör och att samverka med omvärlden är prioriterat för oss. Högskolan Väst har ett av landets högsta söktryck och en hög andel av studenterna etablerar sig på arbetsmarknaden. Högskolan har 13 000 studenter och över 700 anställda. Vårt attraktiva campus ligger centralt i Trollhättan och är en plats där kunskaper, idéer, kulturer och människor möts. Vi jobbar aktivt för en inkluderande arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvaliteter som mångfald tillför verksamheten. Vi som arbetar på Högskolan Väst gör skillnad varje dag. Vill du också det? Doktorand i produktionsteknik - automation Avdelningen för Industriautomation vid Högskolan Väst söker en mycket motiverad doktorand inom automation med expertis inom automatiserade system och processförståelse. Detta är en unik möjlighet att arbeta i framkant av hållbarhet, teknik och innovation i samarbete med akademi och industriledare. Forskningsarbetet kommer att genomföras i samarbete med andra forskare och industripartners som främst bidrar till projektet genom expertis inom elektriska drivlinor, återvinning, automation och processutveckling. Doktoranden kommer att arbeta med processutveckling av ett automatiserat supersorteringssystem. Läs mer om projektet här: Doktorandens vetenskapliga arbete i projektet Detta doktorandprojekt fokuserar på att utforska och utveckla AI-drivna metoder för robotbaserad materialhantering runt återvinning av metalliska material. Målet med projektet är att optimera robotsystemet i en kollaborativ miljö med det slutliga målet att möjliggöra utnyttjande av återvunnet metalliskt material långt utöver nuvarande bästa praxis. Detta kommer att säkerställa att sorterat avfall kan återanvändas utan att generera utsläpp av växthusgaser (GHG) i efterföljande användningssteg. Doktoranden kommer att arbeta delar av tiden vid Högskolan Väst i Trollhättan och delar av tiden på Missions 0-huset i Göteborg. Denna samarbetsroll är en del av Mission 0 House, en dynamisk forskningsarena som sammanför fem universitet och ledande industripartners för att skapa störande, nollutsläppslösningar. Mission 0 House är beläget i hjärtat av Sveriges unika innovationskluster och har som mål att vara världsledande inom nollutsläppsforskning och -teknik. Ämnesområde: Produktionsteknik Forskningsmiljö: Doktoranden kommer att knytas till forskningsmiljön Flexibel Automation vid Institutionen för ingenjörsvetenskap som fokuserar på smart och människocentrerad industriell automation med specialisering inom flexibilitet och Plug & Produce. Doktorandarbetet kommer ske i nära samverkan med forskningsmiljön vid Avdelningen för Elektroteknik vid Institutionen för ingenjörsvetenskap samt Avdelningen för Elektricitetslära vid Uppsala Universitet. Doktorandprojektet kommer att ha tillgång till avdelningarna högklassiga laboratorium på Industricampus Stallbacka samt Produktionstekniskt centrum, båda i Trollhättan. Arbetsuppgifter: Forskarutbildningen innebär, förutom deltagande i forskarutbildningens kurser och andra aktiviteter, genomförande av ett självständigt avhandlingsarbete. Läs mer om doktorandanställningar på Högskoleförordningen 5 kap 2§. Eventuell institutionstjänstgöring (20 %) genomförs i huvudsak inom undervisningsfältet elektroteknik och automation. Behörighetskrav: För att kvalificera sig för anställning som doktorand krävs att två behörighetskrav är uppfyllda: grundläggande behörighet och särskild behörighet. Grundläggande behörighet till utbildning på forskarnivå har den som: har avlagt examen på grund- och avancerad nivå, fullgjort kursfordringar om minst 240 högskolepoäng, varav minst 60 högskolepoäng på avancerad nivå, eller på något annat sätt inom eller utom landet förvärvat i huvudsak motsvarande kunskaper. Särskild behörighet till utbildning på forskarnivå i Produktionsteknik har den som har: Examen på avancerad nivå med relevans för forskarutbildningsämnet. Examensarbete omfattande minst 15 hp på avancerad nivå eller annat skriftligt arbete av motsvarande karaktär och omfång. Behörighetskraven kan uppfyllas av studier i Sverige eller utomlands. För denna anställning krävs dessutom: Examen inom automation, AI, Elektronik, produktionsteknik eller närliggande område. Dokumenterade kunskaper inom sensorteknik. Goda kunskaper inom svenska och engelska språket, både i tal och skrift. Meriterande för anställningen är följande kvalifikationer: Dokumenterad erfarenhet av forskningsarbete inom området genom samverkansprojekt mellan olika lärosäten och industrier. Dokumenterad erfarenhet av AI och visionsteknik. Dokumenterad erfarenhet av robotik och automation. Förmåga att bedriva forskning och undervisning på svenska. Visad erfarenhet av experimentellt arbete inom automation. Visad erfarenhet av undervisning och handledning av examensarbete. Övrigt: Läs om bedömningsgrunder, varaktiget och anställningsvillkor på högskolans webbplats. Ansökan Ansökan görs digitalt via Högskolan Västs rekryteringsverktyg Varbi via högskolans webbplats. Ansökan ska bestå av: CV/Meritförteckning Personligt brev innehållande: Intresse för forskningsämnet Tidigare erfarenhet av det föreslagna forskningsämnet och dess forskningsmetoder och vetenskapliga teorier Motiv till att bedriva forskarstudier Examensbevis för kandidat- och masternivå Examensarbete på avancerad nivå Diploma Supplement och kursförteckning/transcript över alla terminer för kandidat- och masterexamen på originalspråk samt i översättning Övriga handlingar som sökanden vill åberopa Godkända skrivspråk gällande uppsatser, examensbevis, betyg och andra relevanta dokument är skandinaviska språk och engelska, eller översättningar till dessa språk. Vid översättning bifogas även originaltext. Om du har pågående studier på avancerad nivå kan du ansöka och därefter komplettera din ansökan med godkänt examensarbete, giltigt examensbevis och andra behörighetsdokument för sista dagen för ansökan. Din ansökan ska vara Högskolan Väst tillhanda senast 2026-04-08. Välkommen med din ansökan! Vi undanber oss all direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser.

Lunds universitet grundades 1666 och rankas återkommande som ett av världens främsta lärosäten. Här finns omkring 47 000 studenter och mer än 8 800 medarbetare i Lund, Helsingborg och Malmö. Vi förenas i vår strävan att förstå, förklara och förbättra vår värld och människors villkor. Lunds universitet välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Jämställdhet, lika villkor och mångfald är grundläggande principer för alla delar av vår verksamhet. Forskning och utbildning vid Miljö- och geovetenskapliga institutionen (MGeo) behandlar grundläggande och tillämpade frågor om jordens tidigare, nuvarande och framtida klimat och miljö, inklusive människors interaktion med naturen och konsekvenser för människors välbefinnande. MGeo utvecklar och tillämpar banbrytande metoder, modeller och tekniker inom miljövetenskap, kvartär- och berggrundsgeologi, paleontologi, naturgeografi, biodiversitet och ekosystemvetenskap, fjärranalys, geografisk informationsvetenskap (GIS) och beräkningsvetenskap inom miljö- och hälsa för att studera processer som sträcker sig från det mikroskopiska till det planetära, över alla tidsskalor. Denna doktorandtjänst är en del av det Formasfinansierade projektet Beslut för hållbar utveckling: Nya idéer kring samverkan för bättre kunskapsunderlag i miljömål, där omprövningarna av svensk vattenkraft som pågår just nu studeras. Projektet undersöker processen innan en ansökan om omprövning har lämnats in till domstol och hur den påverkar domstolsbesluten. Omprövningarna av vattenkraft är intressanta eftersom en ny samverkansprocess är under uppbyggnad. Projektet är inriktat på produktionen av kunskapsunderlag och den samverkansprocess (här både samråd och samverkan) som sker innan domstolsprövningen. Projektet är tvärvetenskapligt, eftersom de miljörättsliga processerna ska täcka samhälleliga, naturvetenskapliga och rättsliga faktorer. Detta angreppssätt ligger också i linje med projektets syfte att ge bättre verktyg till praktiker (verktyg för samverkan och förbättrade kunskapsunderlag). Arbetsuppgifter Huvuduppgiften för en doktorand är att ägna sig åt sin forskarutbildning vilket innefattar såväl deltagande i forskningsprojekt som forskarutbildningskurser. I arbetsuppgifterna kan det även ingå medverkan i undervisning och annat institutionsarbete, dock max 20 % av arbetstiden. Som doktorand kommer du ingå i projektgruppen som består av tre forskare och ytterligare en doktorand. Du kommer ha särskild fokus på den kunskapsproduktion och det kunskapsflöde som sker mellan centrala aktörer i vattenkraftens omprövningsprocess dvs kraftbolag som verksamhetsutövare, statliga myndigheter och länsstyrelsen som myndigheter och de tekniska råden som är kunskapsstöd till miljödomstolen. Du kommer använda dig av metoder som dokumentstudier, intervjuer och observationer. Du förväntas resa på projekt- och handledningsmöten (projektet leds ifrån Karlstads universitet), relevanta forskningskonferenser både i Sverige och internationellt samt regionala eller nationella möten som anordnas av vattenkraftsektorn. Behörighet Grundläggande behörighet till utbildning på forskarnivå har den som har: - avlagt examen på avancerad nivå, - fullgjort kursfordringar om minst 240 högskolepoäng, varav minst 60 högskolepoäng på avancerad nivå, - eller på något annat sätt inom eller utom landet förvärvat i huvudsak motsvarande kunskaper. Kraven på särskild behörighet för forskarutbildningen i miljövetenskap uppfyller den som har: - Har genomfört ett självständigt arbete (till exempel examensarbete) om minst 30 högskolepoäng i ett relevant ämne. Övriga krav: - Mycket god förmåga att kommunicera i tal och skrift på svenska och engelska. - Dokumenterad kunskap av samhällsvetenskapliga metoder, inklusive hur man genomför en litteraturöversikt, dokumentanalyser och intervjuer - Hög förmåga att arbeta strukturerat och självständigt - God samarbetsförmåga. Meriterande för anställningen är: Dokumenterad kunskap om miljöproblem relaterat till vattenkraftsproduktion eller annan samhällssektors miljöpåverkan - Dokumenterad kunskap om svensk vattenförvaltning - Dokumenterad kunskap om olika typer av kunskapsproduktion och kunskapskommunikation - Erfarenhet av att utveckla och eller undersöka samverkansprocesser inom miljö- och hållbarhetsområdet - Förmåga att samverka med relevanta samhällsaktörer som kommuner, markägare, kraftbolag och intresseorganisationer, och ett intresse för tvärvetenskaplig forskning. Bedömningsgrund Urval till utbildning på forskarnivå sker efter bedömd förmåga att tillgodogöra sig forskarutbildningen. Bedömningen av förmågan sker främst utifrån studieresultaten på grundnivå och avancerad nivå. Följande beaktas: - Kunskaper och färdigheter relevanta för avhandlingsarbetet och utbildningsämnet. - Bedömd förmåga till självständigt arbete och förmåga att formulera och angripa vetenskapliga problem. - Förmåga till skriftlig och muntlig kommunikation. - Övriga erfarenheter relevanta för utbildningen på forskarnivå, t ex yrkeserfarenhet. Villkor Endast den som är antagen till forskarutbildning får anställas som doktorand. Forskarutbildningen är fyra år vid heltidsstudier. Vid undervisning och annat institutionsarbete förlängs anställningen i motsvarande grad, dock längst till 5 år (dvs. max 20 %). Bestämmelser gällande anställning som doktorand finns i Högskoleförordningen (1993:100), 5 kap 1-7 §§. Instruktioner för ansökan Ansökan bör skrivas på engelska. Ansökan ska innehålla personligt brev med motivering till varför du är intresserad av anställningen och på vilket sätt forskningsprojektet matchar dina intressen och din utbildningsbakgrund. Ansökan ska även innehålla CV, examensbevis eller motsvarande samt övrigt som du önskar åberopa (kopior av betyg, uppgifter till referenser, rekommendationsbrev etc.). Välkommen att ansöka! Vid Naturvetenskapliga fakulteten bedrivs forskning och utbildning inom astronomi, biologi fysik, geovetenskap, kemi, matematik, medicinsk strålningsfysik, miljövetenskap och naturgeografi. Verksamheten bedrivs inom norra universitetsområdet. Fakulteten har ca 1 900 studenter, 330 forskarstuderande och 730 anställda. Vi undanber oss alla kontakter från annonsförsäljare, rekryterings- och bemanningsföretag på grund av statliga upphandlingsregler.

Var med från början – och gör skillnad för familjer i Helsingborg! Vill du vara med och bygga upp en helt ny verksamhet som stärker familjer redan från start? Från och med hösten 2026 startar socialförvaltningen i Helsingborg, i samarbete med kommunens BVC-mottagningar, ett mobilt familjestöd för föräldrar med barn 0–6 år. Nu söker vi engagerade föräldraskapsstödjare som vill vara med och utveckla verksamheten tillsammans med oss. Är du socionom med ett varmt och professionellt bemötande? Har du lätt för att skapa förtroende och relationer? Vill du arbeta förebyggande och hälsofrämjande – nära familjerna i deras vardag? Då kan detta vara tjänsten för dig. Om arbetsplatsen Socialförvaltningen i Helsingborg arbetar för att människor ska få förutsättningar att leva självständiga liv och vara en aktiv del av samhället. Vi befinner oss i en spännande utvecklingsfas där socialtjänsten organiseras för att bli mer tillgänglig och nära invånarna. Verksamheten är uppdelad i tre huvudområden: myndighet, insatser och service samt boende. Nu startar vi mobilt familjestöd, en ny verksamhet som organisatoriskt kommer att tillhöra samma enhet som våra sex familjecentraler. Uppdraget är att erbjuda tidigt föräldrastöd till familjer som är listade på BVC utan familjecentral. I Helsingborg finns cirka 15 sådana BVC, och här kommer ni att spela en viktig roll i att möta familjer tidigt och förebyggande. Förvaltningen arbetar utifrån Signs of Safety, ett förhållningssätt som genomsyrar alla våra verksamheter. Vi tror på att stärka det som fungerar och hitta lösningar tillsammans med familjernas egna nätverk. Arbetsuppgifter Som föräldraskapsstödjare arbetar du framför allt med rådgivning och stöd till föräldrar – både individuellt och i grupp. Du blir en del av ett team bestående av tre föräldraskapsstödjare i mobilt familjestöd men har även åtta kollegor på familjecentralerna. Arbetet är mobilt och varierande. Du möter familjer både i deras hem, i våra lokaler eller på andra mötesplatser i kommunen. Arbetsdagen innebär därför regelbundna förflyttningar, ofta med cykel eller bil. I rollen ingår också att: • tidigt identifiera behov och risker hos barn och familjer • erbjuda stöd genom samtal och rådgivning • samverka med BVC och andra aktörer kring familjerna. Eftersom verksamheten är ny kommer du, tillsammans med chef och kollegor, vara med och forma arbetssätt och innehåll. Vad vi erbjuder Hos oss får du ett meningsfullt och utvecklande arbete där du är med och gör verklig skillnad för familjer i Helsingborg. Vi erbjuder: • ett omväxlande och ansvarsfullt arbete • möjlighet att vara med och utveckla en ny verksamhet från start • kompetenta och engagerade kollegor • friskvårdsbidrag på 3000 kr per år • en rökfri och hälsomedveten arbetsplats. Kvalifikationer Vi söker dig som är socionom, har minst två års erfarenhet av arbete inom socialtjänst och har erfarenhet av förändringsarbete med barn och föräldrar. Det är meriterande om du har kunskap eller utbildning i metoder som Signs of Safety, Trygghetscirkeln, ABC, FÖS eller Marte Meo. Arbetet kräver att du kan göra prioriteringar i olika situationer, ibland även när situationer uppstår akut. För tjänsten behöver du även ha goda kunskaper i svenska och engelska, vana av att arbeta i Officepaketet samt ha B-körkort och kör bil. Personliga kvalifikationer: Som person tror vi du har en välkomnande och professionell attityd, är trygg i dig själv, har lätt för att skapa förtroendefulla relationer, kan ”mingla med kvalitet” och möta människor i olika livssituationer. Du behöver kunna arbeta självständigt, samtidigt som du är en viktig del i samarbetet med kollegor och samverkanspartners. Tydlighet, struktur och flexibilitet är viktiga förmågor i rollen. Vill du vara med och bygga upp något nytt från grunden och bidra till att stärka familjer i Helsingborg? Då hoppas vi att du vill bli en del av vårt team. Att jobba i Helsingborgs stad Vill du vara med och skapa en bättre stad tillsammans med helsingborgarna? Då ska du jobba i Helsingborgs stad. Här kan du använda din kreativitet och drivkraft till att göra livet lättare och tryggare för våra invånare, besökare och näringsliv. Tillsammans med nyfikna och hjälpsamma kollegor gör du skillnad i människors liv, både idag och i framtiden. Ett bra jobb idag, en bättre stad imorgon. Här kan du läsa mer om hur det är att jobba i staden: https://helsingborg.se/arbete/sa-ar-det-att-jobba-i-staden/ Övrig information Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Urval sker löpande, så välkommen med din ansökan redan idag! Sista ansökningsdag: 2026-04-06 Anställningsform: Tillsvidareanställning Omfattning: Heltid Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse Antal tjänster: 3 För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Helsingborgs stad använder vi rekryteringsverktyget ReachMee. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via ReachMee genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. I ansökan ska CV och övriga för tjänsten relevanta handlingar bifogas, exempelvis utbildningsbevis eller legitimation. Du kommer även få besvara urvalsfrågor. Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska kontakta rekryterande chef i annonsen som kommer guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt via ansökningslänken. Fackliga företrädare https://intranat.helsingborg.se/hr/samverkan-och-delaktighet/fackliga-foretradare/

Vill du göra skillnad genom att leda och motivera andra i praktiska arbetsuppgifter? Då kan du vara vår nya gruppledare! Vilka är vi? Samhällsbyggnadskontoret skapar värde för alla som bor och verkar i Norrköping. Hos oss samlas hela samhällsbyggnadsprocessen och varje kompetens är viktig för att vi ska nå våra mål. Här har du möjlighet att utvecklas och samtidigt bidra till att Norrköping växer på ett hållbart sätt. Tillsammans löser vi kluriga utmaningar genom att vara innovativa och modiga. Vill du vara med? Läs mer om samhällsbyggnadskontoret och vårt erbjudande: Samhällsbyggnad Enheten natur och bygg tillhör samhällsbyggnadskontoret och vårt uppdrag att stärka och utveckla människor med funktionsvariationer för att hjälpa dem vidare mot den ordinarie arbetsmarknaden.  Vi är Norrköpings kommunala utförare inom drift- och skötseluppdrag, med fokus på yttre skötsel av fastigheter i staden och röjning i skog- och naturvårdsområden. Vi har två depåer, en på Bråvalla och en på Sylten.  Vi erbjuder våra deltagare arbete i arbetslag och arbete i huvudsak yttre fastighetsskötsel, naturvård och snickeriarbeten som utförs åt kommunala förvaltningar eller bolag. Vi tror på att våra deltagare ska få meningsfullt arbete, ansvar och möjligheten att se resultatet av sin egen insats som nycklar till personlig utveckling.  Vi söker nu tre engagerade gruppledare på vikariat som vill vara med och göra skillnad! Dina arbetsuppgifter Som gruppledare hos oss är du en nyckelperson som leder, handleder och arbetsleder människor med olika funktionsvariationer eller andra utmaningar som har bidragit till att man haft svårt att komma in i den reguljära arbetsmarknaden. Du leder ett arbetslag med fyra till sex deltagare i deras dagliga arbete och deltar aktivt i lagets arbetsuppgifter, vilket är grönskötsel och naturvård. Din främsta uppgift är att motivera och erbjuda stöd för att hjälpa deltagarna att integreras på arbetsmarknaden eller hitta andra meningsfulla sysselsättningar som stärker individen till sin egen försörjning. Du har ett nära samarbete med dina andra gruppledarkollegor och även god stöttning av våra arbetskonsulenter för att tillsammans möta och arbetsleda våra deltagare på bästa möjliga sätt. Hos oss får du möjlighet att vara ute under dina arbetsdagar, då arbetet sker utomhus året om med fokus på skötsel och naturvård. Vem är du? Vi söker dig som har utbildning inom fastighet, grönskötsel, skogsbruk/naturbruk eller inom socialt arbete. Då ser vi gärna att du har erfarenhet inom grönskötsel eller annan relevant erfarenhet inom grönområdet. Alternativt har du en gymnasieexamen och erfarenhet inom grönskötsel, skogsbruk/naturbruk eller annan relevant erfarenhet inom grönområdet. Du är praktiskt lagd utifrån att du aktivt deltar i lagets arbetsuppgifter. Du har god förmåga att se en helhet i arbetet och har ett säkerhetstänk när du är ute i verksamheten. I rollen som gruppledare värderar vi starkt din samarbetsförmåga och fokus på teamarbete. För att du ska trivas samt lyckas i rollen ser vi att du är lyhörd och tydlig kommunikativt i både tal och handling, där du är skicklig på att inkludera och värdesätta bidrag samt idéer från våra deltagare. Uthållighet är avgörande i arbetet då vi ser att du ska kunna hålla fast vid mål och uppgifter över tid är centralt, där du har förståelse för din roll och verksamhetens bästa. Din motivationsskapande förmåga är värdefull då du kommer att stödja och motivera deltagarna i att lära och utvecklas tillsammans. Du är flexibel och har en god balans mellan att vara en trygg handledare och samtidigt vara en lugn och empatisk person. B-körkort med manuell växellåda är ett krav för tjänsten. Välkommen med din ansökan! Information om tjänsten Antal lediga tjänster: 3 Anställningsform: Vikariat på heltid Längd på anställning: 4 maj till 31 oktober Tillträdesdatum: 4 maj Arbetstid: Dag, arbetstider är mellan 06:30 till 15:30 Möjlighet till distansarbete: Nej Sista ansökningsdatum: 12 april Kontakt: För frågor om tjänsten och verksamheten, kontakta enhetschef Ivana Lukic Grinneby, 0766597407, ivana.lukicgrinneby@norrkoping.se och för frågor om rekryteringsprocessen, kontakta HR-konsult rekrytering Alle Sharif, alle.sharif@norrkoping.se        Övrig information: Vi har valt att ta bort det personliga brevet, och ersätta det med urvalsfrågor relevanta för tjänsten. Det gör det lättare att göra en objektiv bedömning av din kompetens. Du skickar in ditt CV som vanligt. KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid. Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning. När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen. Du som har skyddade personuppgifter ska inte skicka in din ansökan via vår hemsida. Ta en direktkontakt med rekryterande chef alternativt rekryteringsspecialist för att diskutera hur du bäst ansöker utifrån ditt skyddsbehov. Kontaktuppgifter finner du i annonsen. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Ältadagens förskola tillhör Älta rektorsområde som ligger i natursköna Älta. Rektorsområdet består av tre grundskolor, sex förskolor och en resursskola. Inom rektorsområdet har vi stora möjligheter till kompetensutveckling, nätverkande och erfarenhetsutbyte vilket gynnar barns och elevers utveckling och tillsammans skapar vi en attraktiv arbetsplats. Vill du göra skillnad i barnens utveckling och vara del av en engagerade gemenskap? Hos oss får du möjlighet att skapa en trygg och lärorik miljö där barnen får växa och utvecklas. Vi söker nu två barnskötare på heltid med start i augusti 2026. Skicka in din ansökan redan idag! Ditt uppdrag Som barnskötare arbetar du i team tillsammans med både förskollärare och barnskötare. Tillsammans skapar ni en undervisning som är lustfylld, lärorik och meningsfull för varje barn. Barnens delaktighet och inflytande är en naturlig del av vardagen, och du bidrar till att erbjuda omsorg, trygghet och pedagogiska aktiviteter som främjar deras utveckling. I uppdraget ingår att tillsammans med kollegor planera, genomföra, följa upp och utvärdera verksamheten utifrån förskolans läroplan, styrdokument och uppsatta mål. Du arbetar projektinriktat och dokumenterar barns lärprocesser inom ramen för vårt systematiska kvalitetsarbete. Detta sker utifrån arbetslagets gemensamma reflektioner och analyser. Du deltar aktivt i pedagogisk dokumentation och utvecklingsarbete, där vi just nu har särskilt fokus på barns språkutveckling samt rörelse och hälsa. Du kommer även att arbeta med inskolning, delta i projektarbeten, medverka vid föräldramöten och pedagogiska samtal samt ha daglig kontakt med vårdnadshavare. I tjänsten ingår även öppning och stängning av förskolan. Du tillhör antingen ett yngre- eller äldrebarnsteam, men arbetar vid behov med alla åldrar. Vi hjälper varandra mellan avdelningarna och värnar om ett nära samarbete mellan teamen. Din erfarenhet För denna tjänst krävs att du har: - gymnasial eller eftergymnasial utbildning som barnskötare - erfarenhet av arbete som barnskötare på förskola - erfarenhet av och god kunskap om pedagogisk dokumentation - god digital kompetens och van vid digitala verktyg - god förmåga att uttrycka dig väl på svenska i tal och skrift. Det är meriterande om du även har: - erfarenhet av fysisk aktivitet och rörelse inom förskolans undervisning - erfarenhet av arbete med barn med NPF-diagnoser - erfarenhet av att driva förskolans utvecklings- och kvalitetsarbete framåt. Är det här du? Vi söker dig som är en trygg, stabil och engagerad barnskötare med god förmåga att samarbeta, kommunicera och skapa goda relationer med barn, kollegor och vårdnadshavare. Du är tydlig i din kommunikation, både i ditt pedagogiska förhållningssätt och i mötet med andra. Med förståelse för varje barns unika förutsättningar anpassar du aktiviteter och lärandesituationer för att stödja deras utveckling. Du förstår också vikten av det relationella arbetet och skapar trygghet genom ett varmt, professionellt och lyhört bemötande. Du är självgående, initiativtagande och trygg i att fatta beslut i stunden. Du vågar lyfta frågor som behöver diskuteras och står bakom gemensamma beslut. Du ser dig själv som en viktig pusselbit i ett team där förtroende, respekt och en god ton är avgörande för att skapa en bra arbetsmiljö. Du har förmågan att se helheten, är flexibel och hjälper till där det behövs. Du sätter alltid barnens bästa och verksamhetens behov i fokus, och du delar vår syn att alla barn är allas barn. Framför allt är du närvarande och tillgänglig i mötet med barnen, och du vill vara en trygg och betydelsefull vuxen som varje dag gör skillnad i deras vardag och bidrar till deras utveckling. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vi erbjuder Ältadalens förskola är en förskola med cirka 160 barn som ligger nära naturområden och flera parker i Älta. Vi är en relativt nybyggd förskola med lokaler och utrustning för framtiden. Våra lokaler är fördelade på två plan. Vi har en fantastisk utemiljö tack vare att träd och spännande naturinslag finns kvar inom förskolans gård. Förskolans gård är indelad i fyra små områden vilka alla bidrar till olika former av utforskande lek och samspel. Här arbetar förskollärare och barnskötare tillsammans i team. Personalgruppen är organiserad i fyra team som är indelade i tre färggrupper. Teamen samarbetar kring en grupp barn i åldrarna 1-3 år och 3-5 år. Under huvuddelen av förskoledagen är alla barn och pedagoger indelade i mindre grupper. Vi har även en egen kock som arbetar aktivt med måltidspedagogik. Läs mer om osshttps://www.nacka.se/valfard-skola/altadalens-forskola/ Som barnskötare hos oss får du möjlighet att komma till en väldigt välkommande och varm atmosfär med kompetenta och drivna kollegor som alltid har barnens bästa i fokus. Vidare erbjuds du bland annat arbetskläder för utomhusbruk och fleecetröja, egen dator, friskvårdsbidrag på 3 000 kr per år och köp av SL-kort via nettolöneavdrag. Intresserad? Vi rekryterar utan personligt brev och bedömer ansökan utifrån CV och dina svar på frågor som du får besvara i samband med ansökan. Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden. Välkommen med din ansökan senast 2026-04-02! Bakgrundskontroll kan komma att tillämpas. Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk för intern omplacering. Besök gärna Nackas kommunala skolor och förskolors karriärsidahttps://www.nacka.se/valfard-skola/nackas-kommunala-skolor/arbetahososs/jobba-hos-oss/ Nacka är en av Sveriges mest attraktiva och välrenommerade kommuner. Med fokus på mål, resultat, hållbart medarbetarengagemang och ständig utveckling strävar Nacka efter att bli bäst på att vara kommun. Nacka kommun är arbetsgivaren för dig som med stor frihet förnyar och gör skillnad.