Creche and Go, le premier réseau d'établissement d'accueil de jeunes enfants de l'île, recherche un apprenti H/F afin de former au métier d'Auxiliaire de Puériculture dans le cadre d'un contrat en alternance de 1 an. PROFIL : Vous souhaitez réaliser votre apprentissage Auxiliaire de Puériculture et vous avez validé votre concours d'entrée. ** Attentif/ve, avenant(e) et plein(e) d'énergie vous établissez une relation de confiance avec les enfants Vous aimez échanger, lire et chanter avec eux. Grâce à vous les enfants apprennent à vivre ensemble et créent leurs premières amitiés. ** Soucieux/se de leur bien-être, vous participez à l'alimentation des jeunes enfants, notamment en leur donnant le biberon, tout en veillant à leur sécurité et à l'hygiène de l'espace d'accueil. Au-delà des enfants, vous savez trouver les mots justes pour accueillir les parents et leur conter la journée de leur tout-petit avec détails et anecdotes ! Avec votre équipe vous participez également au projet pédagogique de la crèche. Ce que nous offrons : - Un encadrement bienveillant et formateur - Une expérience enrichissante au sein d'une équipe pluridisciplinaire N'attendez plus pour donner du sens à votre apprentissage : rejoignez-nous ! Adressez-nous votre CV et lettre de motivation => Pour Postuler suivre le lien : https://babilou.wd3.myworkdayjobs.com/fr-FR/Site_Carriere/job/C-GO--Apprenti-Auxiliaire-de-Puericulture-H-F_R0050270 => Lieu : Crèche and Go Terre Sainte - 265 avenue Président Mitterrand - 97410 SAINT PIERRE => Rémunération : La rémunération appliquée suit la réglementation en vigueur relative aux contrats d'apprentissage, basée sur un pourcentage du SMIC, variable selon l'âge et l'année de contrat.

Secteur : Isolation thermique extérieure - Façades Chez ISO&FACE , un Chef d'Équipe n'est pas qu'un manager, c'est un pilier du chantier . Ton rôle est essentiel pour garantir la qualité du travail et la progression de ton équipe. Qui sommes nous ? - 140 passionnés qui bossent dur mais toujours dans la bonne humeur ! - 35 équipes de pose internes, - Leader en Nouvelle Aquitaine sur l'Isolation Thermique par l'Extérieur - 7 agences sur le grand sud ouest de la Charente aux Pyrénées-Atlantiques - Une PME structurée où il fait bon travailler : "On est sérieux sans se prendre au sérieux". Ce que nous t'offrons ? - Un rôle clé sur chantier : tu es le garant du travail bien fait - Une vraie reconnaissance : primes et évolution possible - Une organisation bien rodée : logistique efficace, matériel livré sur chantier - Possibilité d'évolution en interne - Un salaire motivant : à partir de 2100€ nets/mois selon profil + primes - Des chantiers à proximité des agences - Des avantages concrets : mutuelle PROBTP améliorée, outils et matériel fournis, une équipe solidaire et dynamique - Accompagnement sur la mobilité géographique. Ton rôle ? - Assurer dans les délais les travaux d'isolation thermique sur maisons individuelles - Encadrer ton équipe (2 façadiers) et assurer leur montée en compétences - Contrôler la qualité des travaux et veiller au respect des délais - Garantir la sécurité et le bon déroulement du chantier Ton profil ? - 2 à 3 ans d'expérience en ITE et maîtrise des finitions (enduits à la main) - Expérience en gestion d'équipe sur chantier - Esprit d'équipe, rigueur et leadership naturel - Permis B recommandé Tu veux être reconnu pour ton travail et guider une équipe soudée ? Envoie ton CV et rejoins une entreprise où l'humain compte !

Adecco Tertiaire recrute pour l'un de ses clients, spécialisé dans le transport/logistique, 2 CONSEILLERS CLIENTS par téléphone H/F poste en réception d'appels Vos missions: - Traiter les appels entrants des clients - Assurer les réservations et la gestion des services de transport à la demande - Traiter les demandes clients concernant l'accès à la carte de transport scolaire - Fidéliser les clients et les accompagner dans leurs démarches - Saisir et mettre à jour des événements prévus et imprévus à temps réel - Gérer le back office et les réclamations clients - Mise à jour des données dans les outils informatiques Nous vous proposons : - Prise de poste le 23 juin ( entretien sur site à partir du 10/06), mission jusqu'au 5 octobre 2025. - Horaires : 35h - Amplitude horaire 8h-20h (selon le planning transmis) avec 1 samedi sur 3 de travaillé - Salaire mensuel brut base 151,67h : 1801€ + prime trimestrielle (145€ à objectif atteint)+ 10% indemnité de fin de mission + 10% indemnité de congés payés + Tickets restaurant (10€) - Poste basé à Bassens - Non accessible en transport en commun. Votre profil : Vous êtes issu(e) d'un BAC mini et justifiez surtout d'une expérience en relation clientèle, qui vous permettra, grâce à votre sens du service client ainsi qu'à votre écoute de réussir cette mission. Vous savez gérer les priorités et faire preuve de patience, vous êtes à l'aise avec les outils bureautique (Double écrans, logiciels clients) Bon niveau d'orthographe exigé (test) et très bonne élocution Vous possédez également une bonne gestion du stress et des réclamations clients. Cette mission vous intéresse? vous êtes disponible jusqu'en octobre sur Bassens? merci de postuler en ligne avec un CV actualisé.

REJOIGNEZ-NOUS EN TANT QUE MANAGER PLATEAU EN ASSISTANCE D'URGENCE Vous avez une première expérience en encadrement et souhaitez évoluer dans un environnement où réactivité et sens du service sont essentiels ? Nous recrutons un(e) Superviseur(e) de plateforme téléphonique pour encadrer une équipe dédiée à la gestion des appels d'urgence de personnes équipées d'un dispositif de téléalarme. Votre mission. En tant que pilier de l'équipe, vous aurez un rôle clé dans l'organisation et le bon déroulement des interventions d'urgence : Superviser et accompagner les téléopérateurs dans la gestion des appels Garantir la qualité de service et le respect des procédures Gérer les situations complexes et prendre les décisions adaptées en cas d'urgence Assurer un suivi administratif et opérationnel des interventions Faire le lien avec la direction et transmettre les informations importantes Ce que nous vous offrons. Un poste à responsabilité dans un secteur porteur et humainement valorisant Un rythme de travail 35h semaine Un environnement de travail dynamique et solidaire Un accompagnement personnalisé pour réussir votre intégration Prêt(e) à relever le défi ? Envoyez-nous votre CV dès maintenant et rejoignez une équipe engagée au service des autres ! Votre profil. Vous avez une expérience en management d'équipe (idéalement en relation client ou en assistance) Vous êtes réactif(ve), organisé(e) et savez gérer le stress Vous avez une excellente capacité d'écoute et de prise de décision Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et la rédaction de rapports Disponibilité impérative pour travailler de jour temps plein Formation et organisation du poste. Formation de 6 mois pour vous permettre d'acquérir toutes les compétences nécessaires

Accompagné de votre tuteur, vous contribuerez, par votre engagement, à la fiabilisation du réseau de distribution et à la continuité d'alimentation : Sur le réseau, vous réalisez en équipe les travaux de construction, renforcement et renouvellement des réseaux aériens et souterrains. Chez les clients, vous intervenez en autonomie sur l'ensemble des interventions liées aux panneaux de comptage et aux branchements. Au quotidien, ce métier combine urgence et travail de fond sur le terrain avec une activité physique en extérieur et des déplacements. Prime d'intéressement avec abondement possible, 30 jours de congés payés par an et 5 jours de congés supplémentaires pour révision, Aide à l'emménagement possible et aide au passage du permis B sous condition, 100 % de votre titre d'abonnement pour vos trajets quotidiens pris en charge. Vous préparez un diplôme de niveau Titre Professionnel ou Mention Complémentaire. Merci de joindre à votre candidature : votre CV accompagné de vos bulletins de notes des 2 dernières années. Vos Atouts : Vous avez un fort esprit de sécurité, capable de travailler en autonomie tout en collaborant efficacement en équipe. Vous faites preuve de rigueur et d'organisation, avec un sens prononcé du service et de la satisfaction client. Vous possédez également la capacité de rendre compte de manière claire, tant à l'oral qu'à l'écrit. Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail.

Dans la cadre de notre développement sur les Alpes Maritimes et du Var, nous recherchons des Techniciens/nes Maintenance Ascenseurs H/F rattaché à l'Agence de Nice pour le Secteur ANTIBES -DRAGUIGNAN Vous rejoignez l'équipe de techniciens/nes de maintenance pour prendre en charge le suivi d'un parc de 150 portes (il s'agit de la création d'un nouveau secteur). En contact régulier avec notre clientèle (syndics d'immeubles, gardiens et résidents ), vous gérez de façon autonome votre tournée en matière de maintenance préventive (entretien courant : contrôle, réglage, nettoyage) et de maintenance corrective (recherche de pannes, remplacement des petits composants) sur les différentes parties de portes, portails et barrières automatiques. De formation technique avec une spécialisation en Portes automatiques, vous êtes intéressé/e par les environnements techniques et la technologie des automatismes. Doté/e d'un bon relationnel, vous êtes reconnu/e pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre esprit d'équipe. L'esprit de service est un atout pour réussir et apporter la satisfaction du client, qui est le cœur de nos priorités. Conditions requises et avantages : - Vous justifiez d'une expérience réussie et vous êtes autonome (indispensable) , - Vous possédez de bonnes compétences en électricité, électrotechnique et mécanique, - Vous êtes à l'aise dans l'utilisation des outils électroniques et digitaux, - vous savez travailler seul/e comme en équipe, - Vous êtes titulaire du permis B L'ASCENSORISTE met à votre disposition un véhicule de service ainsi que l'ensemble des équipements nécessaires à votre activité et à votre sécurité quotidienne, Vous bénéficiez d'une base de rémunération compétitive, de primes d'intéressement, de paniers repas, et du CE. Si vous êtes motivé/e, sérieux/se et souhaitez rejoindre une équipe dynamique justifiant un savoir faire, envoyez votre CV

Notre client est une PME en plein développement basée à Lyon et spécialisée dans la revalorisation des Centres Commerciaux, et nous recrutons un Comptable (H/F) en CDI pour renforcer l'équipe en place. Prise de poste ASAP. Missions Rattaché(e) au Responsable Comptable, vous interviendrez au sein de votre BU sur la comptabilité générale de plusieurs sociétés du groupe. A ce titre vos missions seront les suivantes : - Saisie des écritures comptables - Gestion des frais généraux - Gestion dématérialisée de la facturation - Lettrage et révision des comptes - Rapprochements bancaires - Réalisation des campagnes de règlement fournisseurs - Suivi des immobilisations - Déclarations de TVA - Mise en place des clôtures périodiques - Assistance à la clôture annuelle des comptes et pré-révision des comptes - Préparation des éléments comptables pour les experts comptables et commissaires aux comptes Poste à temps plein du lundi au vendredi, 39H/semaine. Profil recherché De formation Bac+2/+3 en Comptabilité, vous disposez d'une expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire. Votre rigueur, votre organisation, et votre dynamisme seront des qualités requises pour réussir à ce poste. Vous disposez d'une certaine adaptabilité et vous êtes capable d'intégrer un environnement en construction, et nécessitant la mise en place de différents projets, tel qu'un nouvel ERP mis en place récemment (Sage X3). Votre esprit d'équipe et votre aisance relationnelle seront également importants dans le cadre des échanges en interne et en externe Vous avez une bonne maîtrise des outils informatiques. Merci de nous adresser votre CV ainsi que vos motivations pour ce poste. Rémunération et avantages Rémunération de l'ordre de 34/36K€ bruts annuels fixe selon profil et expérience. Tickets restaurants. Télétravail possible (1 jour/semaine).

Plus qu'un métier, itéa a pour vocation de déceler et révéler les bons profils, avec une curiosité qui va souvent au-delà des compétences et parfois entre les lignes d'un CV. Aujourd'hui, nous recherchons pour l'un de nos clients, un Développeur fullstack Java H/F et vous présentons les points clés du poste : - Poste en CDI - Basé à Strasbourg - Secteur des télécoms Au sein de l'équipe DevSecOps de Strasbourg, en organisation de travail en agile, vos missions seront de : - Développer et maintenir des applications full stack en Java (Spring) - Assurer le leadership technique, notamment sur le back-end - Contribuer à la conception, à l'architecture logicielle et à la sécurisation du code - Participer aux démarches d'amélioration continue - Travailler en étroite collaboration avec les équipes UX/Front et les clients pour une approche centrée utilisateur - Exploiter l'intelligence artificielle pour optimiser le développement et la maintenance Et vous ? - Vous justifiez de plusieurs expériences en développement Java orienté back-end, avec une bonne maîtrise de Spring - Vous avez une bonne capacité à guider techniquement, à partager vos connaissances et à travailler en équipe - Vous avez une bonne maîtrise de la sécurisation des solutions et une forte appétence pour la mise en place des tests - Vous disposez d'un profil UX/Front avec des compétences en développement - Vous avez des connaissances en architecture logicielle et êtes ouvert au pair programming - Vous utilisez des outils d'intelligence artificielle pour améliorer votre productivité Vous vous retrouvez dans ces critères, vous avez le goût du travail bien accompli et appréciez la diversité des tâches, prenez le temps de postuler afin d'échanger avec nous sur cette opportunité. Dans le fond, c'est toujours une belle histoire de rencontres, de connexions et de valeurs. #693

Nous recherchons pour les CARS AURAN, un contrôleur H/F en CDI à temps complet sur Pont Saint Esprit. Rattaché(e) à la Direction et en lien avec les différents services de l'entreprise et les clients, vos missions seront les suivantes : Contrôler les titres de transport et établir les procès-verbaux en cas d'infraction Contrôler le matériel roulant, les équipements embarqués, les affichages obligatoires, l'état de propreté et la présence du matériel de secours/sécurité à bord des véhicules Vérifier la bonne exécution du service par les conducteurs : sécurité, qualité, ponctualité et garantir la qualité de service Vérifier la conformité des points d'arrêts Intervenir à la demande pour tout incident ou urgence, en cas d'incivilité ou de conflits Déclencher les mesures d'urgence en cas d'incident Effectuer un reporting quotidien sur l'ensemble des sujets En collaboration avec le service Exploitation : assurer la tenue de la qualité et répondre aux réclamations, la gestion des plannings véhicules et des conducteurs, la gestion de la lecture des cartes de chronotachygraphe pour la préparation de la paye Vous pouvez être amené(e) à travailler en horaires décalés, les fins de semaines, jours fériés et nuits. Le profil recherché Vous êtes assermenté et habilité (h/F) au contrôle et au relevé d'identité ou vous présentez les conditions permettant l'obtention de l'assermentation : casier judiciaire exempt de toute mention contradictoire. (Dans ce cas, suite à votre embauche, vous participerez à une formation obligatoire permettant l'obtention de l'agrément. Puis vous répondrez aux exigences de procédures et de documents à fournir pour la demande d'assermentation et d'agrément). Vous justifiez idéalement d'une expérience professionnelle en police ou gendarmerie. Vous n'aimez pas la monotonie ? Vous recherchez un quotidien professionnel stimulant ? Envoyez votre CV !

Nous recherchons pour l'entreprise TRANSCOMTAT, un contrôleur H/F en CDI à temps complet sur Carpentras. Rattaché(e) à la Direction et en lien avec les différents services de l'entreprise et les clients, vos missions seront les suivantes : Contrôler les titres de transport et établir les procès-verbaux en cas d'infraction Contrôler le matériel roulant, les équipements embarqués, les affichages obligatoires, l'état de propreté et la présence du matériel de secours/sécurité à bord des véhicules Vérifier la bonne exécution du service par les conducteurs : sécurité, qualité, ponctualité et garantir la qualité de service Vérifier la conformité des points d'arrêts Intervenir à la demande pour tout incident ou urgence, en cas d'incivilité ou de conflits Déclencher les mesures d'urgence en cas d'incident Effectuer un reporting quotidien sur l'ensemble des sujets En collaboration avec le service Exploitation : assurer la tenue de la qualité et répondre aux réclamations, la gestion des plannings véhicules et des conducteurs, la gestion de la lecture des cartes de chronotachygraphe pour la préparation de la paye Vous pouvez être amené(e) à travailler en horaires décalés, les fins de semaines, jours fériés et nuits. Le profil recherché Vous êtes assermenté et habilité (H/F) au contrôle et au relevé d'identité ou vous présentez les conditions permettant l'obtention de l'assermentation : casier judiciaire exempt de toute mention contradictoire. (Dans ce cas, suite à votre embauche, vous participerez à une formation obligatoire permettant l'obtention de l'agrément. Puis vous répondrez aux exigences de procédures et de documents à fournir pour la demande d'assermentation et d'agrément). Vous justifiez idéalement d'une expérience professionnelle en police ou gendarmerie. Vous n'aimez pas la monotonie ? Vous recherchez un quotidien professionnel stimulant ? Envoyez votre CV !