Vill du vara med och utveckla framtidens rehabilitering? Vi söker en engagerad och nyfiken fysioterapeut/sjukgymnast till Samrehab i norra Kalmar län. Hos oss får du möjlighet att vara en del i ett kompetent och engagerat team i en verksamhet där vi sätter patientens behov i fokus. Du kommer att arbeta självständigt men även vara en viktig del i multiprofessionella team utifrån patientens behov. Att skapa nya relationer och nätverk är en självklar del i vårt arbete. Arbetet sker såväl inom slutenvård som öppenvård. På medicinavdelningen möter du patienter med neurologiska- samt hjärt- och lung- sjukdomar, många är multisjuka. Rehabiliteringen i öppenvård har ett stort fokus på patienter med neurologiska besvär och sker alltid i team och vid behov i samverkan med kollegor i primärvård och kommun. Det finns goda möjligheter att få växa in i din roll då du har flera erfarna medarbetare och kollegor runt omkring dig. Du kommer vara en del i en arbetsgrupp som ansvarar för all rehabilitering på det lilla sjukhuset och har här igenom möjlighet till omväxling och variation samt samverkan med övrig personal. Men detta utgår helt från just dina förutsättningar och det finns goda möjligheter att skräddarsy lösningar utifrån dem. Om dig Vi söker dig som är legitimerad fysioterapeut eller sjukgymnast. Du är driven, lyhörd och har ett stort engagemang för rehabilitering. Du är nyfiken på utvecklingen inom rehabiliteringsområdet och har gärna erfarenhet och fördjupad kunskap inom området neurologi. För oss är det viktigt att du har ett intresse för teamrehabilitering, och att du ser vikten av att skapa bra förutsättningar för att stödja patienten att bli så självständig och kunna leva ett så rikt och aktivt liv som möjligt. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. I denna rekrytering tillämpar vi löpande urval och tillsättning så vänta inte med att skicka in din ansökan. Din framtida arbetsplats Hälso- och sjukvården står inför stora utmaningar och för att möta dessa arbetar vi systematiskt med att utveckla nära vård, där rehabilitering är en central del av patientens vård och behandling. I utvecklingsarbetet och omställningen till nära vård kommer du tillsammans med ditt team vara en viktig resurs där ett gott samarbete mellan basenhetens enheter spelar en viktig roll men även samarbete med kommunerna och primärvården. Du kommer vara en del i en arbetsgrupp som består av arbetsterapeuter, fysioterapeuter, kuratorer, undersköterskor och dietister med ett nära samarbete med övriga kollegor inom olika professioner på sjukhusets avdelningar och enheter. Arbetsplatsen är lokaliserad på Oskarshamns sjukhus ett närsjukhus med stort fokus på rehabilitering och med snabba beslutsvägar och nära kontakter mellan enheterna. Här finns bland annat akutsjukvård, medicinsk specialistvård, röntgen, planerad kirurgi och ortopedi. Sjukhuset ligger nära Oskarshamns centrum och nära till skärgården. Om du önskar är vi gärna behjälpliga med information om boende. Region Kalmar län erbjuder alla medarbetare en anställning på 100%. Om du arbetar deltid men önskar arbeta heltid kan utökning av tjänst erbjudas vid annan arbetsplats. Vi vill att du bifogar CV, personligt brev och för tjänsten relevanta utbildningsbevis till din ansökan. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Region Kalmar län vill vi att du söker tjänsten i vårt rekryteringssystem och inte via e-post eller i pappersformat. Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.

Biltema erbjuder idag ett brett sortiment för hela familjen inom områdena Bil/MC, Båt, Fritid, Hem, Kontor/teknik, Bygg, Bilvård och Verktyg. Totalt marknadsför Biltema mer än 19 000 artiklar. Vår vision är att underlätta ekonomiskt för människor att ha bil, båt, bostad, verktyg samt fritidsartiklar av hög kvalitet och därigenom skapa en rikare fritid för alla. Biltema har idag totalt 172 varuhus i Sverige, Norge, Danmark och Finland varav 64 varuhus finns i Sverige. Biltema är ett starkt varumärke i en spännande expansion, som de närmsta åren kommer öppna ett 50-tal nya varuhus i Norden. Vad du kan förvänta dig av tjänsten Som avdelningsansvarig har du ansvar för varuhusets hem- och fritidsavdelning. Det betyder att du är ledningsgruppens förlängda arm ute i verksamheten. Ansvaret innebär att du ser till så att avdelningen alltid är trimmad, säljande och kundklar med välfyllda och inbjudande hyllor. Du skapar inspirerande säsongsexponeringar, kommer med förslag på vilka varor som passar för gavlarna och sambandsförsäljning. Ordning och reda är ett av våra värdeord och i den här rollen ser du till att skyltning och hänvisningar är tydliga och korrekta. Du ansvarar även för avdelningens inventering. En viktig del i din roll är att motivera och engagera dina kollegor samt dela med dig av dina kunskaper om avdelningens produkter. Tillsammans med kollegorna plockar du upp varor och coachar dem till att ge Biltemas kunder bästa tänkbara service. Du är en teamplayer som vädersätter ett nära samarbete med övriga avdelningsansvariga där du gärna utbyter idéer och erfarenheter. Vi ser gärna att du brinner lite extra för dina produktområden och värnar om en säker miljö för både kunder och kollegor. Tjänsten är en tillsvidareanställning med tänkt start i september 2026 med möjlighet för introduktion tidigare och inleds med 6 månaders provanställning. Vad vi förväntar oss av dig Vi söker dig som har jobbat i detaljhandeln under ett par år och som vill ta nästa steg inom försäljning. Du är en utpräglad servicemänniska som har kunden i fokus. Som person tycker du om att ta ansvar, initiativ och har sinne för försäljning. För dig är det en självklarhet att ge det lilla extra för att nå resultat. Du har dessutom öga för säljande exponeringar och effektiv varuplacering. Utmaningar motiverar dig och du trivs bra med ett högt arbetstempo där nya infallsvinklar eftersträvas. Det är viktigt att du har ett intresse för Biltemas sortiment och produktområden. Det kommer läggas stor vikt vid personlig lämplighet, du som ansvarig måste vara kommunikativ både på svenska och engelska och besitta en förmåga att förmedla målet och vägen dit till dina kollegor. Det är därför även meriterande om du tidigare haft en ledande befattning. Givetvis delar du Biltemas värderingar: Enkelhet, Sparsamhet, Handlingskraft, Ordning och Reda samt Flexibilitet. Om rekryteringsprocessen För att säkerställa hög kvalitet på vår rekryteringsprocess genomför vi referenstagning, kreditupplysning och bakgrundskontroller. Observera att vi inte tar emot ansökan via post eller e-post. Välkommen att ladda upp ditt CV samt Personliga brev på Biltemas hemsida. Urval kommer att ske löpande så vänta därför inte för länge med att registrera din ansökan. Biltema har gjort ett medvetet medieval för denna rekrytering och vi undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster.

Vår kund söker en driven cateogry manager som vill forma framtiden inom avfall och återbruk. Här får du möjligheten att bidra till en hållbar utveckling i en roll med stort eget ansvar och stort eget ansvar. Sök redan idag, urval sker löpande! Om tjänsten Som category manager på koncernnivå kommer du att spela en nyckelroll i bland annat att utveckla och optimera ramavtal med särskilt fokus på avfall och återbruk inom bolagets koncern. Målet är att säkerställa tillgång till varor och tjänster, stärka organisationens konkurrenskraft samt säkerställa att leverantörer uppfyller uppsatta krav och förväntningar gentemot verksamhetens olika enheter där du kommer att arbeta med digitalisering och hållbarhetsfrågor. Rollen är för dig som trivs med mycket eget ansvar där du kommer ha ett nära samarbete med miljöspecialister och andra intressenter, vilket kräver en god kommunikations- och samarbetsförmåga. Denna tjänst är på 6 månader med eventuella möjligheter till förlängning och kund önskar start omgående. Du erbjuds En roll med stor frihet under ansvar, där du till stor del får vara med och styra ditt arbete och driva egna initiativ. Du får arbeta med många kontaktytor och kontinuerligt lära dig nya saker i en dynamisk miljö. Arbetsuppgifter I denna roll ligger stort fokus på att utveckla och förbättra leverantörsrelationer och avta l, där du även får hantera nya lagkrav. Arbetet innebär en mix av strategisk utveckling och operativt problemlösande för att säkerställa effektiva inköpsprocesser. Utveckla och förbättra befintliga avtal. Förhandla fram nya ramavtal och anpassa dem till nya lagkrav. Möta leverantörer för att optimera samarbeten och lösa utmaningar. Fokusera på återbruk och analys av miljödata. Säkerställa tydlig dokumentation och presentationsstrategi för avtal. Vi söker dig som Har minst fyra års erfarenhet av inköpsarbete. Är flytande i svenska och engelska, i tal och skrift. Är noggrann och lösningsorienterad med starkt kundperspektiv, samtidigt som du är inlyssnande och ödmjuk. Besitter ett starkt eget driv och initiativförmåga. Det är meriterande om du har Erfarenhet av en liknande roll som kategoriinköpare. Erfarenhet av en inköpsroll från avfalls- eller återbruksbranschen. Erfarenhet från byggbranschen. Erfarenhet av systemet Qlik Sense. För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: Förändringsbenägen Hjälpsam Målmedveten Ordningsam Intellektuellt nyfiken Respektfull Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Med kunskap, hälsosamma vanor och sunda värderingar ska barn och elever rustas inför mötet med den stora världen, en värld som växer ihop, digitaliseras och som fungerar i harmoni med naturen. Genom evidensbaserad pedagogik, en mångfald av erbjudanden och en välorganiserad verksamhet vill Tellusskolan bidra till nästa generations välbefinnande, kunnande och samarbetsförmåga. Specialpedagog till Tellusskolan – Thea Linköping Är du en engagerad specialpedagog som brinner för att bidra till ungdomars lärande och förståelse – läs vidare! Om tjänsten Tellusskolan THEA Linköping söker nu en specialpedagog i. Tjänsten är en heltid- eller deltidstjänst, där omfattningen är 100% men kan anpassas utifrån sökandes behov. Som specialpedagog på Tellusskolan Thea blir du en del av skolans elevhälsoteam där du aktivt planerar, följer upp och utvecklar undervisningen, förebyggande arbete och dokumentation inom ramen för det systematiska kvalitetsarbetet med fokus på elevernas utveckling. Arbetsbeskrivning Som specialpedagog har du ett starkt ledarskap, vilket innebär att du organiserar och driver ditt arbete inom skolans elevhälsoteam effektivt, leder egna processer med tydlighet och sätter upp samt upprätthåller regler och förväntningar för ett positivt beteende. Du besitter också relationskompetens och inser vikten av att förstå elevens perspektiv samt att ta ansvar för både relationen och situationer som kan uppstå relaterade till lärmiljön. Med eleven i centrum arbetar du för att skapa en tillgänglig lärmiljö, baserad på varje elevs behov och förutsättningar. För att säkerställa att varje elev når sina mål samarbetar du aktivt med kollegor och skolans elevhälsoteam. Meriterande kvalifikationer • Examen från specialpedagogprogrammet Om Tellusskolan Thea Mitt i centrala Linköping, i den anrika byggnaden på Kungsgatan, ligger Thea Linköping, en skola med fyra paralleller och cirka 330 elever i årskurs 7–9. Thea är en del av Tellusskolan som driver två starka och efterfrågade varumärken; Robinsonskolorna i Enköping och Thea i Linköping och Bromma med sammanlagt runt 900 utbildningsplatser. Vi är ett högstadium litet nog för att alla ska kunna känna varandra, men stort nog för att ha god ämnesbredd och många olika kompetenser. Genom vår retorikprofil, stärker vi elevernas förmåga att kommunicera, övertyga och tänka kritiskt – färdigheter som är avgörande för att möta framtidens utmaningar. Hos oss möter du engagerade lärare som brinner för god elevkontakt. Stämningen på skolan präglas av kollegialt lärande och samarbete. Vi arbetar med positivt lärandestöd för att stärka både skolprestationer och sociala färdigheter hos våra elever. Genom relationsskapande arbete, tydlighet, struktur, rutiner och förutsägbarhet skapar vi tillsammans en trygg studiemiljö. Huvudman för Tellusskolan THEA är Tellusskolan II AB, som driver två skolor för grundskolans högre årskurser i Linköping och Stockholm. Anställningsvillkor Månadslön Kollektivavtal 6 månaders provanställning Heltidstjänst 100% Start senast höstterminen 2026. Tillträde enligt överenskommelse. Ansökan Är du den vi söker? Ansök via formuläret nedan och ladda upp ditt CV. Personligt brev behövs inte. Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas före senaste ansökningsdag den 15 april, så tveka inte att ansöka redan idag! Vi ser fram emot att höra från dig! Kontakt: Rektor: Anders Noebe anders.noebe@tellusskolan.se

Arbetsmarknadsenheten är en avdelning under välfärdsförvaltningen där vi med individens mål i fokus anpassar i samverkan med andra, vårt stöd mot egen försörjning och en ökad livskvalitet. Vi gör detta med engagemang, rättssäkerhet och professionalitet. Vi söker en arbetsterapeut till ett treårigt projekt inom Samordningsförbundet Örnsköldsvik (Örnsköldsvik kommun, Region Västernorrland, Arbetsförmedlingen och Försäkringskassan). Arbetsuppgifter Som arbetsterapeut i projektet Stegvis genomför du en avgränsad, strukturerad aktivitetsbaserad utredning som tydliggör individens resurser, begränsningar och behov av stöd i relation till krav på arbetsmarknaden. Resultatet utgör en del av ett underlag och rekommendation inför beslut om fortsatta insatser och stöd kopplat till utveckling av arbetsförmåga. För en likvärdig och kvalitetssäkrad bedömning används bland annat bedömningsinstrumenten Assessment of Work Performance (AWP), Assessment of Work Characteristics (AWC), Work Environment Impact Scale (WEIS) samt Worker Role Interview (WRI). Du arbetar i nära samarbete med Resurslotsen, som är en samverkansarena mellan Arbetsförmedlingen, Försäkringskassan, Region Västernorrland (Primärvård, vuxenpsykiatri, habilitering), Örnsköldsviks kommun (Individ och familj, bildningsförvaltningen) Kvalifikationer Vi söker dig som är legitimerad arbetsterapeut. Körkort B är ett krav för tjänsten. Det är meriterande om du: - har viss erfarenhet från att arbeta med personer som befinner sig i utsatthet på grund av olika anledningar, exempelvis arbetslöshet, avsaknad av sysselsättning och inkomst, psykisk ohälsa, beroendeproblematik med mera. - har erfarenhet av handläggning eller myndighetsutövning inom kommunal, regional eller statlig verksamhet och/eller öppenvård med målgruppen. - har erfarenhet av samtal med unga vuxna, vuxna, anhöriga, myndigheter. - har en god organisationsförmåga, vana att hålla i möten och att driva projekt. - har god samarbetsförmåga, är självgående och strukturerad. - har gott omdöme och kommunicerar på ett tydligt sätt där du säkerställer att budskap når fram. - har god förmåga att sätta dig in i någon annans situation utan att ta över personens känslor samt att du är lugn och stabil och har förmåga att fokusera på rätt saker. - är kreativ och kommer med nya angreppssätt som kan omsättas till praktisk nytta. - har erfarenhet av instrument såsom Assessment of Work Performance (AWP), Assessment of Work Characteristics (AWC), Work Environment Impact Scale (WEIS) samt Worker Role Interview (WRI). - har god kunskap/erfarenhet av digitala verktyg. Vi lägger stor vikt i rekryteringen på din personliga lämplighet. Bifoga CV och personligt brev med din ansökan. http://inspiration.ornskoldsvik.se/ I välfärdsförvaltningen arbetar cirka 2500 medarbetare. Förvaltningen styrs av Välfärdsnämnden med utgångspunkt i förvaltningens verksamhetsidé - ”Tillsammans underlättar vi människors möjlighet att leva ett meningsfullt liv” - arbetar vi för att uppnå kommunens vision: Vi bygger bäst tillsammans. I samband med intervju kommer vi att genomföra en identitetskontroll samt kontrollera medborgarskap. Godkända handlingar är pass, internationellt ID-kort, körkort+personbevis från Skatteverket eller annan ID-handling som stärker medborgarskap. För en del tjänster krävs uppvisade av utdrag ur polisens misstanke- och belastningsregister. Vi ser gärna språkkunskaper i finska och/eller någon av de samiska varieteterna då Örnsköldsviks kommun ingår i både finskt och samiskt förvaltningsområde. I vår kommun är ett antal tjänster placerade i säkerhetsklass så säkerhetsprövning kan komma att ske. Dessa tjänster kräver svenskt medborgarskap.

Automationsspecialist till Yrkeshögskoleutbildning Vår utbildningsavdelning expanderar kraftigt. Med sju avtal med olika privata och offentliga YH-aktörer, och med en rad nya kunder där vi har pågående förhandlingar, ser vi ett ökat behov av nyrekrytering. Idag är vi tre heltidsanställda, och i vår affärsplan siktar vi på att bli tre gånger så många. Det som genomsyrar våra aktiviteter under första och andra kvartalet 2026 är både en helt ny webbshop och en framtidssäkrad App Factory – båda utvecklingsområdena tas fram i syfte att inte bara kunna följa den snabba teknologiska utvecklingen inom flera olika tekniska områden, utan också att säkerställa ett försprång när det gäller de ökade kompetenskraven inom industrin. Det vi letar efter I första hand söker vi därför en automationsspecialist som vill undervisa nästa generation inom industriell automation. Du har både teoretisk kunskap och praktisk erfarenhet och trivs lika bra med att stå i klassrummet som att felsöka, koppla och programmera i verkstaden. Som utbildare hos oss får du inte bara undervisa – du blir också en nyckelperson i att utveckla kursinnehåll, handleda projekt och skapa pedagogiska upplägg som förbereder studerande för industrins verklighet. Uppdraget kan anpassas i omfattning och kombineras med andra professionella åtaganden. Dina kompetenser Vi ser gärna att du har erfarenhet av: » PLC-programmering, främst Siemens TIA Portal (Allen-Bradley/Beckhoff är meriterande) » HMI/SCADA, t.ex. WinCC eller liknande system » Industriella nätverk och kommunikation (Profinet, Modbus, OPC UA) » Praktiskt arbete med givare, ställdon, felsökning och säker inkoppling » (Meriterande) Robotprogrammering, t.ex. ABB eller FANUC Allmänna punkter Vi jobbar med både Yrkeshögskolor och företag, så konsten att kunna överföra sin kunskap till olika yrkesgrupper är avgörande! Det kräver en kombination av föreläsningstekniker och praktiska demonstrationer – både på distans, vid fysiska träffar och ute hos våra företagskunder. Formella krav » Minst kandidatexamen eller motsvarande YH-examen (SeQF nivå 6 eller högre) » Stark bakgrund inom ett eller flera tekniskt relaterade ämnen Meriterande » Green Belt-certifiering eller högre » Erfarenhet av undervisning eller handledning » Erfarenhet av andra operativsystem än Windows » IT: Kunskap om hård- och mjukvara, inklusive Raspberry Pi eller liknande system Praktiskt i rollen Arbetsuppgifterna består till stor del av materialframtagning. Vänligen ange i punktform, på en skala från 1 till 10 (där 1 = lägst och 10 = högst), dina kompetenser inom följande områden: » Kontorsprogram: LibreOffice, Google Dokument, MS Office » Grafik: GIMP eller liknande » Multimedia: OpenShot, OBS Studio eller liknande » Ritningar: Google SketchUp eller andra CAD-applikationer » Projektledning: ProjectLibre eller liknande Detta hjälper oss att få en tydlig bild av dina styrkor och var du eventuellt behöver stöd i rollen. Vem är du? Vi söker en person som har både fantasi och kreativitet för att kunna skapa det som ännu inte finns. Någon som kan inspirera, motivera och bygga framtidens industriella kompetens tillsammans med oss. Ansökan Är du den vi söker? Skicka din ansökan och CV till oss så snart som möjligt. Urval sker löpande. Vi ser fram emot att höra från dig! För information och en beskrivning av våra kompetensområden, kontakta vår affärsområdesansvarige: Tito Lukić, 0761-278 398 eller tl@prokon.se

Gymnastik- och idrottshögskolan, GIH, är Sveriges främsta kunskapscentrum för idrott, prestationsutveckling, fysisk aktivitet och hälsa. Vi bedriver forskning med hög kvalitet och samhällsrelevans inom ämnet idrottsvetenskap med fokus på människan i rörelse. Vi utbildar lärare i skolämnet idrott och hälsa, såväl som tränare, hälsovetare, sport managers, idrottsvetare och forskare. Vid GIH arbetar och studerar 160 medarbetare och 1 400 studenter. Högskolan är belägen i centrala Stockholm i nära anslutning till Stockholms Stadion och ett stort idrotts- och friluftsområde.GIH är ett litet lärosäte med starkt varumärke som attraherar olika samverkanspartners och finansiärer. Mellan ledning och verksamhet är det korta kommunikations- och beslutsvägar. Som medarbetare får du möjlighet att arbeta i en bred roll tillsammans med engagerade kollegor med olika bakgrund och professioner. GIH är ett lärosäte som värnar om att ge plats för kvalitet, engagemang och nytänkande. Arbetsuppgifter Arbetsuppgifterna kommer att genomföras inom ramen för SweCanMove, ett Svenskt nätverk för Träning och Cancer. Nätverket bildades i maj 2025, läs mer på www.swecanmove.se. Koordinator-rollen blir ”spindeln i nätet” som håller ihop kontakter, kommunikation och praktisk samordning i nära samverkan med nätverkets styrgrupp som leds av professor Elin Ekblom Bak på GIH. Arbetsuppgifterna omfattar att samordna styrgruppens arbete, vara en kontaktperson för medlemmar och bidra till en inkluderande och hållbar struktur. Rollen innebär också ansvar för kommunikation, exempelvis att bygga upp och förvalta nätverkets digitala närvaro, inklusive nätrverkets webbplats, sprida forskningsresultat, samt att tillsammans med styrgruppen planera och organisera nätverksträffar, workshops och seminarier. Därtill ingår att kartlägga forskning och initiativ inom området, sprida kunskap och ge administrativt och praktiskt stöd vid forskningsansökningar och samarbeten. Arbetet utförs med fördel på GIH, men det går att arbeta på distans. Behörighetskrav Behörig att anställas är den som har: • Kandidatexamen inom medicin, vårdvetenskap eller liknande. • Dokumenterad arbetserfarenhet eller forskning inom medicin, vårdvetenskap eller liknande. • Dokumenterad erfarenhet av samordning, projektledning eller kommunikation inom forskning eller vård. • God samarbetsförmåga. Bedömningsgrunder För denna anställning har följande bedömningsgrunder fastställts: • Mycket stor vikt läggs vid tidigare dokumenterad erfarenhet av digital kommunikation och mötesplanering. • Mycket stor vikt fästs vid personlig lämplighet för anställningen, såsom att vara strukturerad, självgående och initiativtagande. • Stor vikt läggs vid erfarenhet av arbete inom cancerområdet eller närliggande forskningsfält. Varaktighet/Arbetstid Anställningen är en tidsbegränsad anställning i ca 12 månader med tillträde så snart som möjligt enligt överenskommelse. Sysselsättningsgraden motsvarar 20 % av heltid. Lön Individuell lönesättning tillämpas. Ansökningsförfarande Du ansöker via vår hemsida genom att klicka på knappen "Ansök". Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen. Handlingar bifogas elektroniskt och ska vara i word- eller pdf-format. Ansökan ska innefatta följande handlingar: • sammanställning av utbildningar, anställningar, pedagogiska, vetenskapliga och administrativa meriter samt ledningsuppdrag (CV), • personligt brev. Ansökan ska vara GIH tillhanda senast den 9 april 2026. Här kan du läsa mer om GIH:s medarbetarskapspolicy. Åberopade meriter ska kunna intygas vid anmodan. GIH verkar för mångfald och jämställdhet inom samtliga anställningskategorier. Vi ser därför gärna sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av platsannonser.

Restaurant Midgård och Restaurant Vapengränd Välkommen till Restaurang Midgård och Restaurant Vapengränd – platser där vi lagar mat med omsorg. Vår vision är att skapa trivsamma och rogivande måltider i en lugn miljö som väcker matlust. Nu söker vi två kockar och en måltidsvärd som vill bli en del av vårt team under vecka 24-35. Hos oss får du arbeta i en stimulerande miljö med varierande arbetsuppgifter och möjligheten att bidra till en positiv matupplevelse med gästen i centrum. Måltidsvärd Vi söker dig med hjärtat på rätt ställe som kan leverera bästa möjliga service till våra gäster. Du bidrar till en trivsam måltidsmiljö och ger gästerna ett varmt bemrötande när du serverar mat. Det är viktigt att du är bra på att samarbeta och är noggrann. Vi ser gärna att du har en utbildning inom restaurang och storhushåll på gymnasienivå eller motsvarande samt erfarenhet som köksbiträde eller likvärdig erfarenhet. B-körkort är också meriterande. Som måltidsvärd behöver du kunna kommunicera på svenska i tal och skrift. Dina arbetstider är dagar samt helger. Kock Vi söker en utbildad kock som trivs i ett högt tempo och vill bidra till en positiv måltidsupplevelse. Hos oss får du arbeta i ett engagerat team med varierande uppgifter. Du brinner för att laga god och näringsrik mat samt har kunskap om husmanskost och specialkost. Exempel på arbetsuppgifter är matlagning, packning, beställning, leveranskontroll, städ, disk, hygienarbete samt egenkontroller enligt HACCP och uppackning av varor. Verksamheten ställer höga krav på din förmåga att samarbeta med andra och arbeta säkert. Du behöver vara trygg i dina matlagningskunskaper. För att vara aktuell för tjänsten ska du ha goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift samt dator- och systemvana. Tidigare erfarenhet som kock samt B-körkort är meriterande. Dina arbetstider är dagar samt helger. Övrigt Läs mer här! https://www.vastervik.se/sommarjobb Är du nyfiken på Västervik? Välkommen att hitta hem https://www.vastervik.com/flytta-till-vastervik/hittahem/Länk till annan webbplats Alla ansökningar skall gå via rekryteringssystemet. Vi hanterar inga ansökningar via mejl eller telefon. För att kunna komma i fråga för aktuell anställning i Västerviks kommun ska utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas. Utdraget beställer du här: HVB-hem, e-tjänst | Polismyndigheten. Vänligen observera att handläggningstiden kan vara upp till 2 veckor. Du kommer att behöva visa upp ditt utdrag om du blir erbjuden en tjänst. Efter att du skickat in din ansökan till oss gör vi ett urval utifrån dina kompetenser och kvalifikationer. Var noga med att bifoga CV då vi kommer att prioritera ansökningar som är fullständiga. Om du har skyddad identitet ska du kontakta ansvarig rekryterare för ytterligare information om hur du ska göra för att skicka in din ansökan. Rekryteringsprocessen består av ett första urval, telefonavstämning, intervju och referenstagning. Om du blir kallad på en intervju förväntas du ha med dig legitimation, intyg och betyg som är relevanta för tjänsten samt kontaktuppgifter till minst två referenser. Välkommen med din ansökan! Information Vi tar endast emot ansökningar via vår hemsida. Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.

Gymnastik- och idrottshögskolan, GIH, är Sveriges främsta kunskapscentrum för idrott, prestationsutveckling, fysisk aktivitet och hälsa. Vi bedriver forskning med hög kvalitet och samhällsrelevans inom ämnet idrottsvetenskap med fokus på människan i rörelse. Vi utbildar lärare i skolämnet idrott och hälsa, såväl som tränare, hälsovetare, sport managers, idrottsvetare och forskare. Vid GIH arbetar och studerar 160 medarbetare och 1 400 studenter. Högskolan är belägen i centrala Stockholm i nära anslutning till Stockholms Stadion och ett stort idrotts- och friluftsområde.Arbetsuppgifter Anställningen som adjungerad lärare i idrottspsykologi har ett huvudsakligt fokus mot undervisning och handledning i kurser vid GIH:s utbildningar inom institutionen för fysiologi, näringslära och biomekanik (FNB). I anställningen ingår arbetsuppgifter såsom medverkan i planering, genomförande och uppföljning av undervisning. Undervisningen kommer innefatta undervisning och handledning inom idrottspsykologi och ledarskap med fokus på elit-tränaren. Undervisningen kommer företrädesvis omfatta grundläggande nivå på Tränarprogrammet samt fristående kurs. Vidare ingår kursadministrativa uppgifter och kursutveckling. En anställning som adjungerad lärare syftar till att tillföra sådan kompetens som normalt inte finns i den ordinarie verksamheten och som är nödvändig för en utbildning av hög kvalitet. En adjungerad lärare ska ha sin huvudsakliga verksamhet utanför högskoleväsendet, genom anställning, eget företag eller motsvarande. Behörighetskrav Behörig att anställas är den som har: • Master- eller magisterexamen inom psykologi, beetendevetenskap eller motsvarande, • erfarenhet av arbete mot och inom idrottsrörelsen med fokus på tävlingsidrott, • visat pedagogisk skicklighet, Bedömningsgrunder För denna anställning har följande bedömningsgrunder fastställts: • mycket stor vikt läggs vid erfarenhet av undervisning inom idrottspsykologi, • mycket stor vikt läggs vid erfarenhet av psykologi och ledarskap kopplat till elitidrott • stor vikt läggs vid förmåga att samverka med det omgivande samhället med särskild tonvikt på idrottsrörelsen, • stor vikt fästs vid förmåga att samarbeta med kollegor och fungera väl i arbetslag, • stor vikt läggs vid förmåga till engagemang och att ta eget ansvar, • vikt läggs vid god förmåga att uttrycka sig i tal och skrift på svenska, • vikt läggs vid administrativ skicklighet som är av betydelse för de arbetsuppgifter som ingår i anställningen. Varaktighet/Arbetstid Anställningen är en tidsbegränsad anställning som adjungerad högskoleadjunkt i ca 8 månader från tillträdesdatum, med möjlighet till förlängning. Planerat tillträdesdatum 15 augusti eller enligt överenskommelse. Sysselsättningsgraden motsvarar 40 % av heltid. Lön Individuell lönesättning tillämpas. Ansökningsförfarande Du ansöker via vår hemsida genom att klicka på knappen "Ansök". Handlingar bifogas elektroniskt och ska vara i word- eller pdf-format. Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen. Ansökan ska innefatta följande handlingar: • sammanställning av utbildningar, anställningar, pedagogiska, vetenskapliga och administrativa meriter samt ledningsuppdrag (CV) • kortfattad skriftlig redogörelse för pedagogisk och annan verksamhet. • förslag på minst två referenspersoner Ansökan ska vara GIH tillhanda senast den senast den 19 april. Här kan du ta del av GIH:s medarbetarskaps- och ledarskapspolicy. Åberopade meriter ska kunna intygas vid anmodan. GIH verkar för mångfald och jämställdhet inom samtliga anställningskategorier. Vi ser därför gärna sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av platsannonser.

Serigmo care är ett omsorgsbolag som erbjuder tjänster inom HVB, Korttidsboende, Stödboende samt utslussningslägenheter för vuxna med olika former av beroendeproblematik. Många av våra klienter har också någon form av neuropsykiatrisk funktionsvariation eller lider av psykisk ohälsa. Vi arbetar även med förändring av kriminella tankemönster och beteenden. Våra verksamheter är geografiskt belägna i Mälardalen, Västra Götaland samt i Skåne. Med våra olika verksamhetsområden vill vi erbjuda individanpassade helhetslösningar för att uppnå och etablera en drogfri livsstil, tryggt boende, en meningsfull sysselsättning och fritid. Viktigt för oss är att alla våra verksamheter ska spegla ledorden: Lyhördhet, Engagemang, Delaktighet och Omtanke. Vi söker nu 1-2 erfarna och engagerade behandlare för sommarvikariat till Bollerup HVB, som ligger i Tomelilla kommun. Verksamheten är tillståndspliktig och har 13 platser för vuxna män och kvinnor i åldern 22-60 med missbruks/beroende-problematik. Många av våra klienter har också behov av att arbeta med kriminella tankemönster och beteenden. Vi söker dig som är Behandlingspedagog, Socialpedagog eller har annan adekvat utbildning som bedöms vara likvärdig. Du har även erfarenhet av behandlingsarbete och en eller flera vidareutbildningar t.ex: ÅP, MI, CRA, KSL eller annan lämplig utbildning/kurs. Du är väl insatt i ett arbetssätt som utgår från KBT vilken är den metod vi tillämpar. Du sätter klienten i fokus och har ett lågaffektivt bemötande. Huvudsakliga arbetsuppgifter: · Kontaktperson för placerade klienter · Enskilda behandlande samtal · Genomföra manualstyrda grupper (tex återfallsprevention, social färdighetsträning etc) · Provtagningar, både gällande alkohol och narkotika · Dokumentera enligt gällande lagstiftning och verksamhetens riktlinjer · Upprätta genomförandeplaner, skriva månadsrapporter och slutrapporter · Kontakt med uppdragsgivare Arbetstiden är varierad och schemalagd med viss sovande jour, dock max 6 tillfällen/4 veckorsperiod. För tjänsten krävs även att du har B-körkort, gärna även för manuellväxlad bil. Vi erbjuder Dig en stimulerande arbetsmiljö med både utmanande och utvecklande arbetsuppgifter och vi värnar om en trygg och säker arbetsmiljö. Vi värdesätter dina personliga egenskaper, som gör att du kan skapa ett bra samarbetsklimat samt vilja att inspirera och utveckla. Du känner ett stort engagemang för våra klienter som vistas hos oss. Du är stresstålig och ansvarsfull, och ser möjligheter istället för problem. Som kollega är du flexibel och har god kommunikations- och samarbetsförmåga. Vi fäster stor vikt vid personlig lämplighet. Vid eventuell anställning krävs registerutdrag från belastningsregistret. Tillträde: juni med introduktion under april/maj. Kollektivavtal: Vision Om du vill veta mer om tjänsten eller ansöka är du välkommen att kontakta: linnea.nilsson@serigmocare.se Märk ansökan med ”Sommarvikarie Bollerup HVB" och bifoga ditt CV och personliga brev. Urval sker löpande så vänta inte med din ansökan. Krav: Behandlingspedagog/Socialpedagog eller utbildning som arbetsgivare bedömer vara likvärdig Erfarenhet av målgruppen och/eller HVB-verksamhet Goda kunskaper i svenska i tal och skrift B-körkort Meriterande: Utbildning i manualstyrda behandlingsmetoder ex Återfallsprevention Utbildning i MI, NADA eller annan för verksamheten värdefull utbildning