Medizinische/r Praxisassistent/in (MPA) mit flexiblen Arbeitszeiten Die Adullam\-Stiftung ist eine führende Institution für Altersmedizin, Therapie und Pflege in der Nordwestschweiz. Sie betreibt in Basel und Riehen je ein Spital und ein angegliedertes Pflegezentrum. Die rund 800 Mitarbeitenden bieten betagten Menschen eine regional einzigartige Rundumversorgung von der Akutmedizin über die Rehabilitation bis zur Übergangs\- und Langzeitpflege. Zur ganzheitlichen Betreuung im Adullam zählen ein hoher Qualitätsanspruch, gelebte Menschlichkeit und grosser Respekt vor dem Alter. Bei uns erwartet dich kein Tag wie der andere! Als MPA übernimmst du Verantwortung, arbeitest eng mit unseren Ärztinnen und Ärzten zusammen und bringst dein Talent und deine einfühlsame Art im Umgang mit unseren Patient:innen und Bewohner:innen ein. Zur Verstärkung unseres Teams mit einem hohen administrativen Teil am Standort Riehen suchen wir eine motivierte und kompetente Persönlichkeit als: Medizinische/r Praxisassistent/in (MPA) mit flexiblen Arbeitszeiten 40% Deine Aufgaben Organisation \& Administration (dein Schwerpunkt): Du koordinierst den Praxisalltag: Telefon, E\-Mails, Termin\- und Raumplanung sowie Postbearbeitung liegen in deiner Hand Du erfasst Patient:innen im System (z. B. Curamed) und kümmerst dich um Rezepte sowie Verordnungen (Physio/Ergo) Du schreibst und organisierst Berichte, forderst Unterlagen an und stellst einen reibungslosen Versand sicher Du behältst den Überblick über Bestellungen (Labor \& Büro) und sorgst für gut funktionierende Abläufe im Hintergrund Du kümmerst dich um die Lehrlingsbetreuung und bringst Struktur in den Arbeitsalltag Du übernimmst organisatorische Aufgaben rund ums Labor Qualität \& Prozesse: Du führst Qualitätskontrollen durch (z. B. Labor/QC, Temperaturkontrollen) und stellst die Einhaltung von Standards sicher Du denkst mit, bringst Verbesserungen ein und optimierst Abläufe Medizinische Unterstützung (punktuell \& überschaubar): Du führst ausgewählte medizinische Tätigkeiten durch, z. B. Blutentnahmen, Impfungen sowie einfache Messungen (INR, EKG, Blutdruck) Der medizinisch\-technische Anteil ist überschaubar und gibt dir viel Raum, deine administrativen Stärken voll einzubringen und den Praxisalltag aktiv mitzugestalten. Dein Profil MPA aus Leidenschaft: Mit abgeschlossener Ausbildung und erster Berufserfahrung Medizinische Terminologie? Check! Du kennst dich aus und verfasst Berichte und Protokolle souverän Technik\-affin? Super! Erfahrung mit medizinischen Geräten (INR, Blutgasanalyse, 24h\-Blutdruck, 24h\-Holter\-EKG) ist ein Plus IT\-geschickt: Du navigierst sicher durch Klinikinformationssysteme sowie MS Office Herz \& Empathie: Du verstehst die Bedürfnisse älterer Menschen und ihrer Angehörigen Strukturiert \& organisiert: Du arbeitest eigenständig und bringst dich gerne im Team ein Kommunikativ \& diskret: Du überzeugst mit Fingerspitzengefühl und Verlässlichkeit Fixpunkt: Montag ist dein fester Arbeitstag. Die weiteren Stellenprozente stimmen wir flexibel mit dir ab Bewirb dich jetzt und gestalte mit uns eine fürsorgliche Zukunft für ältere Menschen! Wir freuen uns Dich kennenzulernen! Nähere Auskünfte erteilt dir gerne Frau Salome Tschudin, Stv. Leiterin Arztsekretariat, unter . Unser Angebot Spannung \& Abwechslung – Ein Job mit Sinn in einem lebhaften Umfeld! Personalrestaurant mit vergünstigtem Essen Bezahlte Pause mit Gratis\-Znüni Struktur \& Unterstützung – Eine umfassende Einarbeitung und klare Abläufe Teamspirit pur! Ein interprofessionelles, herzliches Arbeitsklima Vorsorgeleistung, auch bei tiefen Teilzeitpensen Attraktive Teilzeitmodelle und Jahresarbeitszeit Externe betriebliche Sozialberatung für Mitarbeitende Herzliche Willkommenskultur und wertschätzendes Arbeitsumfeld Interne Yoga\-Kurse Kontakt Tammy Nagel Spezialistin Rekrutierung und Projekte \+41 61 266 65 44 jpidfcd803cjm jit0727jm jiy26jm

Case Manager:in Eingliederung Erwachsene (80 \- 100%) Du willst dich einbringen? Wir geben dir Spielraum. Du denkst voraus? Wir unterstützen dich dabei. Zusammen gestalten wir die Zukunft für unsere Kundinnen und Kunden! Interessiert? Wir freuen uns auf dich! Du möchtest junge Menschen auf ihrem Weg in die berufliche Zukunft unterstützen? Du möchtest Verantwortung übernehmen und gleichzeitig vernetzt und lösungsorientiert arbeiten? Dann freuen wir uns auf dich! Was du bei uns bewirken kannst Du übernimmst eigenverantwortlich die Beratung und Begleitung der Eingliederung junger Menschen – von der Anmeldung bis zum Abschluss des Eingliederungsprozesses. Du analysierst sorgfältig die Ausgangslage und beziehst relevante Fachpersonen und Institutionen in die Fallführung ein und sicherst den Informationsfluss. Du sprichst eingliederungswirksame Massnahmen zu und nutzt deinen Handlungsspielraum zielführend aus. Du planst, koordinierst und steuerst die Zusammenarbeit mit externen Partner:innen wie Lehrpersonen, Arbeitgebende, Institutionen, Coaches, med. Fachpersonen, und Behörden Du unterstützt Jugendliche beim Übergang von der Schule in die Berufsbildung – individuell und praxisnah, veranlasst Eingliederungsmassnahmen, sprichst passende Förderinstrumente zu und koordinierst deren Umsetzung. Du bist Ansprechperson und Vertrauensperson für Jugendliche, Eltern und involvierte Stellen – stets empathisch und lösungsorientiert und förderst aktiv die interinstitutionelle Zusammenarbeit und nimmst Einfluss für erfolgreiche Integrationsverläufe. Welche Fähigkeiten uns wichtig sind Du verfügst über einen tertiären Bildungsabschluss in Sozialer Arbeit, Psychologie oder einem verwandten Bereich. (z. B. HR, Coaching, Fallführung). Du bringst mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Eingliederungs\- oder Beratungsbereich oder als Quereinsteiger/in mindestens 5 Jahre Führungstätigkeit in verwandten Bereichen mit. Du kennst das Bildungs\- und Schulsystem in der Schweiz, hast ein gutes Gespür für komplexe Familiensituationen und bringst entsprechende Sensibilität mit. Du bist stark in der Koordination, vernetzt gerne und denkst lösungsorientiert, schätzt sowohl selbstständiges Arbeiten als auch den Austausch im Team. Du arbeitest gerne mit jungen Menschen und trittst empathisch, klar und überzeugend auf, kannst lösungsorientiert beraten und coachen. Du erledigst die administrativen Aufgaben rund um die Fallführung effizient und strukturiert, schätzt sowohl selbstständiges Arbeiten als auch den Austausch im Team Du kommunizierst stilsicher in Deutsch und ösisch schriftlich wie mündlich. Was wir dir bieten Eine sinnstiftende Tätigkeit und ein Umfeld, in dem du viel Gestaltungsraum hast. Flache Hierarchien, kurze Kommunikationswege. Ein kollegiales Team, in dem offen kommuniziert wird. Einen zentralen Arbeitsplatz in Biel mit der Auszeichnung «Friendly Work Space» sowie Homeoffice. Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten. Benefits Arbeitszeit: Jahresarbeitszeit (42 Stunden / Woche), Möglichkeit teilzeit als auch mobil zu arbeiten, bezahlte Pausen Ferien: Jährlich mindestens 25 Tage Ferien, ab dem 45\. Altersjahr 28 Tage und ab dem 55\. Altersjahr 33 Tage. Möglichkeit von unbezahltem Urlaub Lohn: Kantonales Lohnsystem, geschlechtsneutrale und nachvollziehbare Lohnpolitik. Voller Lohn während Elternurlaub, Militär, Zivilschutz sowie Zivildienst Sozialversicherungen: Überparitätische Beteiligung an den Beiträgen an die Bernische Pensionskasse, Übernahme der Hälfte der Prämie für die Nichtberufs\- die Unfallzusatz\- und die Krankentaggeldversicherung Aus\- und Weiterbildung:Finanzielle und / oder zeitliche Beteiligung an Aus\- und Weiterbildungsvorhaben Gesundheit: Ergonomisch eingerichtete Arbeitsplätze, gratis Früchte, vergünstigte Verpflegung im hauseigenen Restaurant, Ruheraum, inhouse Massagemöglichkeit, Beteiligung an Fitnessaktivitäten sowie Ausleihfahrräder Passt das zu dir? Dann lerne uns kennen! Wir freuen uns auf deine Bewerbung. Für Auskünfte steht dir Chappatte, HR\-Berater unter oder gerne zur Verfügung. jpid511304cjm jit0727jm jiy26jm

Neuchâtel, Suisse (et travail à domicile) \| 80\-100% Ce Responsable de projet pour la révision de la Classification suisse des opérations CHOP Neuchâtel, Suisse (et travail à domicile) \| 80\-100% Ce à quoi vous pouvez contribuer Élaborer et mettre en œuvre la révision de la classification suisse des opérations CHOP Planifier et mettre en œuvre la révision de la CHOP, y compris s'occuper de la gestion du projet Assurer la gestion active des parties prenantes avec les représentants concernés et la communication vers l'extérieur Assurer la traçabilité des travaux (rédaction de procès\-verbaux et documentation) Représenter les intérêts de la CHOP dans le cadre du programme DigiSanté et avec les organes associés Participer aux projets de développement en rapport avec des classifications nationales et internationales et avec le programme Digisanté Ce qui vous rend unique Diplôme d'une haute école en sciences de l'information et formation continue dans le domaine médical ou diplôme d'une haute école dans le domaine de la santé (médecin, infirmier ou infirmière HES, thérapeute ou formation similaire) et formation continue en sciences de l'information ou en documentation (diplôme HES en information documentaire ou titre équivalent) ou formation de base de documentaliste médical. Autre possibilité: diplôme universitaire en informatique médicale Connaissances et intérêt pour les langages documentaires et les systèmes terminologiques du domaine médical (classifications, nomenclatures, terminologie, thésaurus, etc.) Sens aigu de la communication (à l'écrit comme à l'oral) Expérience en gestion de projets En quelques mots Vous serez responsable d'élaborer et de mettre en œuvre la révision CHOP en impliquant les parties prenantes du système de santé. Dans cette fonction, vous ferez partie de l'équipe du programme de transformation numérique du système de santé DigiSanté. Ce que nous offrons Travailler pour la Suisse Nous nous engageons pour le succès du modèle suisse et pour le bien\-être de la population. La diversité au quotidien Nous veillons à l'égalité des chances, qui nous permet de déployer nos compétences et d'exprimer des points de vue différents. Santé au travail Nous assistons et conseillons nos collaboratrices et collaborateurs pour toutes les questions liées à la santé physique ou psychique. Tous les avantages La statistique compte. Pour vous aussi. L'Office fédéral de la statistique (OFS) est le centre de compétences de la statistique publique et l'acteur principal de l'écosystème suisse des données. Il produit des informations statistiques, œuvre pour l'harmonisation des données par le biais d'une gestion nationale des données et élabore des processus tirés de la science des données pour faire évoluer l'interprétation des données. L'OFS contribue ainsi à la formation de l'opinion publique et apporte une contribution importante à la gouvernance démocratique moderne. Informations complémentaires Questions sur le poste Markus Trutmann Chef de groupe Questions sur la postulation Marianne Zumbach Responsable au service du personnel jpid7313139jm jpit0727jm jpiy26jm

Le Groupe Tavon r\&eacute Stagiaire en amélioration continue ou méthodes (h/f) Le Groupe Tavon réunit des sites de production dont quatre localisés en Suisse entre La Chaux\-de\-Fonds et le Jura, véritables pôles d’excellence. Leader dans la production de saphir, notre groupe industriel incarne innovation, précision et savoir\-faire. Forts de cette maîtrise unique, nous accompagnons les plus grandes maisons horlogères suisses dans leurs créations prestigieuses. Afin de rejoindre notre équipe et contribuer activement à l’harmonisation et à la standardisation de nos processus opérationnels, dans une démarche Lean Manufacturing à l'aide du 5S et du Standard Work, nous cherchons un\-e stagiaire pour une durée de 6 mois. Un stage idéal pour celle ou celui qui souhaitent évoluer sur le terrain et mettre en pratique les outils du Lean Management. Stagiaire en amélioration continue ou méthodes Vos missions Déploiement du 5S Réaliser un diagnostic 5S sur différents postes. Identifier les écarts, points critiques et opportunités d’amélioration. Animer des chantiers 5S en collaboration avec les équipes terrain. Concevoir et installer des supports visuels adaptés. Accompagner les collaborateurs dans l'adoption des bonnes pratiques. Mettre en place un suivi via des audits et piloter les plans d’actions. Création et mise à jour de documents standards Observer les postes de travail pour comprendre les pratiques existantes. Rédiger ou mettre à jour la documentation standard : Modes opératoires Instructions de travail (en lien avec le Bureau Technique) Checklists qualité \& sécurité Harmoniser les pratiques entre les opérateurs. Proposer des améliorations sur la sécurité, la qualité, l’ergonomie et la productivité. Participation à la démarche d’amélioration continue Contribuer au suivi quotidien des indicateurs de production. Participer au suivi et à l’avancement des plans d’actions. Profil recherché Étudiant\-e en école d’ingénieur, spécialisé\-e en production, génie industriel ou méthodes industrielles. Intéressé\-e par l’amélioration continue, l’optimisation des processus de fabrication et l’organisation industrielle. Connaissance des outils d’amélioration continue (Lean, 5S, Kaizen…), un atout Esprit d’analyse, rigueur et sens de l’observation. Force de proposition et envie de contribuer à des solutions concrètes. Aisance dans le travail en équipe et goût pour le terrain. Maîtrise du pack Office. Démarrage idéal à septembre 2026 ! Pourquoi nous rejoindre ? Un stage concret, au cœur des opérations. La possibilité de piloter des projets à impact réel. Un accompagnement par des équipes expertes et engagées. Une expérience valorisante pour une future carrière en industrie ou en amélioration continue. Intérêt ? Nous attendons votre candidature complète. jpid78b284fjm jpit0727jm jpiy26jm

Application Consultant Payroll (Deutsch \& Italienisch) 80–100% (m/w/d) In dieser Rolle verbindest du Payroll Fachwissen mit digitalem Verständnis und trägst dazu bei, Prozesse effizienter und Lösungen zukunftsgerichtet zu gestalten. Exklusiv bei p4b Ganze Schweiz Ab sofort oder nach Vereinbarung 80–100% Unbefristet Dein Job Du unterstützt Kund:innen und Partner bei allen Fragen rund um die Payroll\-Software\-Produkte und erarbeitest selbstständig praxisnahe Lösungen. Du begleitest Kund:innen über den gesamten Payroll\-Prozess hinweg, von der Lohnverarbeitung über die Zeit\- und Leistungserfassung bis hin zum Self Service Portal und schaust, dass diese kompetent beraten werden. Ausserdem Dank deines qualifizierten Feedbacks entwickelst du die Produkte aktiv mit und unterstützt die konzeptionelle Umsetzung neuer Anpassungen mit Fokus auf eine hohe Benutzerfreundlichkeit. Du unterstützt die Einführung neuer Software\-Releases, testest Funktionen umfassend und sorgst für eine stabile Umsetzung. Du sorgst mit verständlichen FAQ\-Beiträgen und relevanten News dafür, dass Wissen zielgerichtet weitergegeben wird. Dein Profil Kaufmännische Grundausbildung mit einer weiterführenden Fachausbildung mit eidg. Fachausweis im Bereich Sozialversicherung oder HR oder gleichwertig oder bereit, diese Weiterbildung zu absolvieren. Du verfügst über langjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Funktion, in einer anspruchsvollen Payroll\-Position oder an einer Schnittstelle zwischen Lohn\- und Finanzbuchhaltung. Dein Payroll\-Fachwissen ist fundiert und breit abgestützt, insbesondere in den Bereichen Lohnbuchhaltung, Sozialversicherungen und Quellensteuer. Erfahrung in der Zeit\- und Leistungserfassung ist von Vorteil. Hohe Affinität für ERP\-Systeme sowie Interesse an digitalen Entwicklungen und neuen Technologien wie KI. Du kommunizierst sehr sicher auf Deutsch und bringst Italienischkenntnisse mindestens auf Niveau B1 bis B2 mit (und möchtest diese weiterentwickeln) Deine Persönlichkeit Auch wenn es im Alltag einmal hektisch wird, bleibst du organisiert, verlässlich und souverän. Du kommunizierst stilsicher, nahbar und professionell und passt dich deinem Gegenüber mühelos an. Du bringst ein gutes Gespür für Menschen mit und handelst auch in intensiven Momenten ruhig, professionell und lösungsorientiert. Du bringst dich aktiv ein, stellst die richtigen Fragen und suchst nach Lösungen, die im Alltag wirklich funktionieren. Eigenverantwortliches Arbeiten ist für dich selbstverständlich und du hast Freude daran, dich fachlich kontinuierlich zu vertiefen. Die Firma Modernes IT\-Unternehmen mit starker Marktposition, innovativem Mindset und nachhaltiger Ausrichtung. Ein KMU, das anders tickt, persönlich, lebendig und mit einer Kultur, die man erleben muss. Dich erwartet ein sicherer Arbeitgeber mit stabilem Kundenumfeld, spannenden Projekten und einem klaren Blick nach vorn. Ob am Hauptsitz in der Agglomeration Bern oder im Homeoffice, hier arbeitest du so, wie es gut in deinen Alltag passt. Dein Gewinn Eine abwechslungsreiche Aufgabe im Spannungsfeld von Kundenberatung, HR\-Payroll und zeitgemässer Technologie. Ein Umfeld, in dem du selbstständig arbeitest und Verantwortung übernehmen kannst. Ein familiäres Arbeitsumfeld mit viel Teamgeist und einer Kultur, in der man sich wohlfühlt. Ein Miteinander, das auf Wertschätzung, Offenheit und gegenseitigem Respekt basiert. Deine Weiterentwicklung wird aktiv gefördert, fachlich wie auch persönlich. Dein Einstieg wird durch ein durchdachtes Onboarding optimal unterstützt. Du profitierst von hoher Flexibilität und kannst schweizweit auch im Homeoffice arbeiten. Dich erwartet ein attraktives Gesamtpaket mit fairer Entlöhnung, 40\-Stunden\-Woche, voller Übernahme der UVG\- und KTG\-Prämien und weiteren spannenden Extras. Hochwertig gestaltete Arbeitsplätze mit viel Charme und modernem Flair. jpid32bec0ajm jit0627jm jiy26jm

(100%) \- CDD (100%) \- CDD (100%) \- CDD (100%) \- CDD L'EVAM (Établissement vaudois de l'accueil des migrants) est un acteur majeur du service public vaudois. Avec plus de 1'000 collaboratrices et collaborateurs engagés et un budget annuel de 360 millions de francs, nous assurons l'accueil, l'accompagnement et l'intégration des personnes migrantes dans le canton de Vaud. Chaque jour, nos équipes œuvrent avec ouverture et responsabilité pour répondre à des enjeux sociaux essentiels. Rejoindre l'EVAM, c'est mettre ses compétences au service d'une mission humaine et d'utilité publique, dans un environnement professionnel stimulant, diversifié et en constante évolution. Dans le cadre d'une mutation interne, nous recrutons un\-e : (100%) \- CDD 1 an Lieu : Ecublens Entrée en fonction : Dès que possible Classe salariale : 7 (ce barème s'entend à prérequis validés, à défaut desquels l'enclassement se fait à hauteur de classe \-1\) Ce que vous apportez à notre mission : En lien avec une équipe pluridisciplinaire, vous jouez un rôle central pour offrir un accompagnement social individualisé, organiser la prise en charge selon les normes en vigueur, contribuer à la vie du foyer et à son bon fonctionnement. Le mot de votre futur\-e responsable, Vincent : « Travailler au sein de notre foyer EVAM, c'est bien plus qu'occuper un poste, c'est faire partie d'une équipe qui met le cœur au centre de l'action. Ici, on accompagne des parcours de vie parfois complexes, avec humanité et dignité. Chaque jour apporte son lot de défis, de rencontres et de petites victoires qui donnent du sens à notre métier. Notre équipe, c'est un groupe solidaire, dynamique et bienveillant, où chacun trouve sa place et peut compter sur les autres. » Vos missions clés Vous êtes en charge du suivi administratif et des entretiens sociaux. Vous mettez en place un plan d'action personnalisés. Vous soutenez les bénéficiaires dans l'intégration sociale, professionnelle et administrative. Vous coordonnez avec les partenaires internes et externes. Vous veillez au respect des règles du foyer. Votre profil Vous avez un bachelor HES en travail social (reconnaissance SEFRI si diplôme étranger). Minimum. 3 ans d'expérience dans une fonction similaire. Vous avez une bonne connaissance du réseau vaudois et des assurances sociales. Vous avez un Français excellent (oral et écrit) ; la maîtrise de l'anglais ou d'autres langues est un atout Vous avez un Intérêt marqué pour le domaine de la migration. Ce que l'EVAM vous propose Un environnement de travail engagé Une politique de formation continue pour évoluer dans votre carrière 5 semaines de vacances (6 dès 50 ans) De très bonnes prestations sociales Des projets porteurs de sens dans un contexte interculturel stimulant Le processus de recrutement en 3 étapes : entretien avec la responsable du foyer et chargé.e de recrutement. mise en situation demi\-journée d'immersion pour découvrir concrètement votre futur environnement de travail À l'issue du processus : demande d'un extrait du casier judiciaire. Vous vous reconnaissez dans cette mission ? Nous avons hâte de découvrir votre candidature et de construire ensemble un avenir solidaire. jpid850ae3fjm jpit0627jm jpiy26jm

Chef de Partie Tournant (H/F) -- CDI 100% Chef de Partie Chef de Partie Tournant (H/F) -- CDI 100% Rejoignez une brigade passionnée face au lac de Neuchâtel Vous aimez le rythme d'une vraie brasserie ? Vous aimez cuisiner des produits de qualité, travailler en équipe et relever chaque service avec exigence et bonne humeur ? Alors cette opportunité est faite pour vous. L'Hôtel Beaulac\\\*\\\*\\\*\\\* Supérieur est une référence de l'hôtellerie neuchâteloise. Avec ses 116 chambres, son restaurant Lake Side, son rooftop Waves offrant une vue spectaculaire sur le lac et les Alpes, ainsi que son centre de conférences, notre établissement accueille une clientèle locale et internationale dans un environnement haut de gamme. Nous faisons partie d'un groupe hôtelier dynamique qui exploite également l'Ibis à Thielle et le Design Hotel F6 à Genève. Votre prochain défi Afin de renforcer notre brigade de cuisine composée de 25 à 30 collaborateurs passionnés, nous recherchons un(e) : Chef de Partie Tournant (H/F)CDI -- 100 % \\- possibilité de logement durant la période d'essai Vous êtes polyvalent(e), curieux(se) et aimez évoluer sur différents postes ? En tant que Chef de Partie Tournant, vous interviendrez aussi bien sur les entrées, les plats chauds que les desserts. Véritable pilier de la brigade, vous apporterez votre savoir\\-faire et votre capacité d'adaptation au quotidien. Au Lake Side, chaque service est une nouvelle aventure. Notre cuisine de brasserie contemporaine peut accueillir entre 80 et 100 couverts par service. Ici, l'esprit d'équipe, l'organisation et la passion de la cuisine font toute la différence. Vos missions Réaliser les préparations culinaires selon les standards de qualité de l'établissement. Préparer et cuire viandes, poissons et garnitures. Participer à la mise en place de l'ensemble des postes de cuisine. Assurer un dressage soigné et constant. Respecter les fiches techniques et les coûts de production. Participer à la gestion des stocks et des commandes. Veiller au parfait respect des normes HACCP. Maintenir un espace de travail propre, organisé et sécurisé. Contribuer à la bonne ambiance et à la cohésion de la brigade. Le profil que nous recherchons Vous êtes avant tout un professionnel passionné. Vous possédez : un CFC, CAP, BEP ou une formation équivalente en cuisine ; une expérience réussie en brasserie et/ou dans un établissement de même catégorie, une excellente organisation et une bonne gestion du stress lors des services soutenus ; un véritable esprit d'équipe ; de la rigueur, de l'autonomie et le sens du détail. Le français est indispensable. Toute autre langue constitue un atout. Vous êtes disponible pour travailler selon des horaires continus ou coupés, y compris les week\\-ends et jours fériés. Ce que nous vous offrons Une brigade soudée et professionnelle. Une cuisine vivante où aucune journée ne se ressemble. Un établissement reconnu bénéficiant d'une excellente réputation. Un cadre de travail exceptionnel face au lac de Neuchâtel. Une possibilité de logement durant la période d'essai. Envie de nous rejoindre ? Vous souhaitez intégrer une équipe où la passion du métier, la qualité et l'esprit collectif sont des valeurs fortes ? Adressez\\-nous votre dossier de candidature complet à : \[Écrire un email\](\< \>) Nous nous réjouissons de découvrir votre parcours. Sans réponse de notre part dans un délai de quatre semaines, veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue. Nous vous remercions néanmoins de l'intérêt porté à notre établissement et serons heureux d'étudier une future candidature. jpid142f89djm jpit0627jm jpiy26jm

Dans le cadre du développement de notre département Sigma Te Chef d'équipe Génie Civil – Ouvrages d’Art \& Infrastructures Routières (H/F) Dans le cadre du développement de notre département Sigma Temporaire dédié au génie civil, nous avons le plaisir de collaborer avec une entreprise de renom spécialisée dans les ouvrages d'art, les travaux routiers et les infrastructures publiques. Chef d'Équipe Génie Civil – Ouvrages d’Art \& Infrastructures Routières (H/F) Vos responsabilités : Encadrer et motiver vos équipes sur les chantiers d'infrastructures (routes, ponts, ouvrages d'art, réseaux). Organiser le travail quotidien et assurer une répartition efficace des tâches. Lire et interpréter les plans techniques, profils en long/travers et documents liés aux travaux de génie civil. Superviser l'exécution des travaux : Terrassements Coffrage et bétonnage d'ouvrages d'art Pose de conduites et réseaux Pose de chambres, regards etc... Travaux routiers (fondations, bordures, enrobés) Garantir le respect strict des normes de sécurité SUVA et des procédures internes. Contrôler la qualité des travaux réalisés et veiller à leur conformité. Suivre l'avancement du chantier et remonter les informations au conducteur de travaux. Gérer le matériel, les besoins du chantier et les approvisionnements de premier Nous attendons : Diplôme de chef d'équipe en génie civil ou formation jugée équivalente. CFC de constructeur de routes, constructeur de fondations, maçon GC ou expérience équivalente. Expérience confirmée en tant que chef d'équipe sur des chantiers de génie civil. Maîtrise des techniques liées aux ouvrages d'art et travaux d'infrastructures. Leadership naturel, capacité à encadrer et à faire respecter les consignes. Bonne connaissance des normes de sécurité et standards en vigueur en Suisse. Autonomie, rigueur, sens des responsabilités. Bonne maîtrise du français, oral et écrit. Permis de conduire catégorie B indispensable. Compétences clés : Gestion d'équipe et organisation de chantiers GC. Lecture de plans d'ouvrages d'art et documents techniques. Orientation qualité et respect des délais. Fiabilité, précision et esprit d'initiative. Bonne communication et sens du travail en équipe. Ce que nous offrons : Une collaboration active avec une équipe dynamique, dotée d'un savoir\-faire technique et de compétences métier pointues. Discrétion absolue garantie, avec une date d'entrée immédiate ou à convenir. Rémunération attractive, en lien avec le poste et vos compétences. Possibilité de formation continue, pour développer vos talents et évoluer. Accompagnement personnalisé tout au long de votre mission, avec un interlocuteur dédié. Accès à un réseau d'entreprises variées, offrant des opportunités dans des secteurs stratégiques. Perspectives d'évolution, avec des opportunités de postes fixes chez nos clients partenaires. Processus simplifié, pour une intégration rapide et efficace. Ce poste vous intéresse ? Envoyez\-nous votre dossier sans plus attendre, nous nous réjouissons de recevoir votre candidature. jpidd35114fjm jpit0626jm jpiy26jm

Stellvertretende Leitung Hauswirtschaft Wir gestalten Zukunft gemeinsam, sinnstiftend und auf Augenhöhe \- werde Teil der pflegimuri Die pflegimuri ist das Kompetenzzentrum für Langzeitpflege im oberen Freiamt und seit 1909 im ehemaligen Benediktinerkloster fest im Herzen von verankert. Bei uns findest du nicht einfach einen Arbeitsplatz, sondern gestaltest deine Zukunft aktiv mit: Du bringst deine Stärken ein, entwickelst dich weiter und erlebst ein Miteinander, das auf Partnerschaft, Vertrauen und Wohlbefinden baut. In der Hauswirtschaft setzt du auf Vielfalt statt Routine und packst gemeinsam mit uns an, um den Bewohnerinnen und Bewohner ein herzliches Zuhause zu bieten! Was du kannst, zählt. Wer du bist, macht den Unterschied. Und deine Zukunft? Voller Möglichkeiten \- in der pflegimuri. Rahmenbedingungen – so flexibel wie du Pensum: 100 % Eintritt: per Oktober 2026 oder nach Vereinbarung Deine Aufgaben – hier kannst du dein Potenzial entfalten Mitverantwortung im Führungsalltag: Unterstützung der Leitung in fachlichen, organisatorischen und personellen Belangen. Nah am Geschehen: Aktive Mitarbeit im operativen Tagesgeschäft und direkte Mitwirkung am Erfolg des Teams. Den Überblick behalten: Mitverantwortung für die Planung, Organisation und einen reibungslosen Betriebsablauf. Menschen fördern und entwickeln: Führung, Begleitung und Unterstützung von Mitarbeitenden sowie Lernenden. Wissen weitergeben: Durchführung von Schulungen und praxisnahen Instruktionen. Veränderungen aktiv prägen: Mitarbeit in Projekten und bei organisatorischen Weiterentwicklungen. Qualität, die spürbar ist: Sicherstellung einer hohen Dienstleistungsqualität für Bewohnerinnen und Bewohner, Angehörige sowie Mitarbeitende. Gemeinsam stark: Enge und wertschätzende Zusammenarbeit mit der Pflege, Hotellerie und weiteren internen Bereichen. Was du mitbringst \- damit passt du perfekt zu uns Dein Fundament für den Einstieg: Ausbildung als Fachperson Hotellerie\-Hauswirtschaft EFZ oder eine vergleichbare Qualifikation. Branchenkenntnisse als Plus: Idealerweise Erfahrung im Gesundheitswesen. Führung mit Engagement: Führungserfahrung oder die Motivation, Verantwortung für ein Team zu übernehmen. Nachwuchsförderung mit Engagement: Erfahrung in der Begleitung und Ausbildung von Lernenden; Berufsbildungsausbildung von Vorteil. Kommunikation, die verbindet: Hohe Kommunikationsstärke und ausgeprägte Sozialkompetenz. Gemeinsam zum Erfolg: Freude an der interdisziplinären Zusammenarbeit mit verschiedenen Berufsgruppen. Dienstleistungsorientiert und praxisnah: Ausgeprägte Dienstleistungsmentalität und eine pragmatische Hands\-on\-Einstellung. Offen für Neues: Interesse an Veränderungen und Freude daran, Entwicklungen aktiv mitzugestalten. Eigenverantwortlich handeln: Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise. Was dich bei uns erwartet \- mehr als nur ein Job Partnerschaft: Bei uns begegnest du Menschen auf Augenhöhe. Offen, ehrlich und mit Respekt – im Team, mit der Direktion und im Kontakt mit dem Vorstand. Deine Meinung zählt, dein Engagement wirkt. Perspektive: Wir fördern dich – fachlich wie persönlich. Ob Weiterbildung, neue Tools oder Interesse an Digitalisierung \& KI: Wir geben dir Raum, Neues zu lernen und aktiv mitzugestalten. Freiheit: Du arbeitest mit viel Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum. Unsere flexiblen Arbeitszeitmodelle geben dir Luft – und mit dem Flexibilitätsbonus kannst du dir bis zu 25 % Bonuszeit sichern. Wohlbefinden: Gutes Arbeiten braucht ein gutes Umfeld. Darum bieten wir dir mehr: vergünstigte Verpflegung, ÖV\-Zuschüsse, Kulturangebote, Beitrag an Kinderbetreuung, mind. 25 Tage Ferien und eine starke Pensionskasse sind nur ein Teil davon. Bereit für den nächsten Schritt? Wir auch! Wir freuen uns auf dich \- mit deiner Perspektive und Persönlichkeit. Ich bin dein Kontakt aus dem Fachbereich: Leitung Hausdienst Ich bin dein Kontakt aus dem HR: Tamara Woisetschläger Fachfrau HR \& Bildung jpid186e1aejm jit0626jm jiy26jm

Technische:r Gruppenleiter:in Ingenieurbau Bei STRABAG bauen rund 89\.000 Menschen an mehr als 2\.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch\- und Ingenieurbau, Straßen\- und Tiefbau, Brücken\- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement \- wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten. Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let's progress! Technische:r Gruppenleiter:in Ingenieurbau Dein Beitrag bei uns Verantwortlich für das Führen des Baugeschäftes in der Region im Zusammenspiel mit allen relevanten Anspruchsgruppen Gemeinsame Vision sowie Strategie erarbeiten und im Team leben Verantwortung für die Leistung und das Ergebnis der Niederlassung Führung und Entwicklung der Mitarbeitenden in der Niederlassung Akquisition von Bauaufträgen und systematische Betreuung der Kunden im Einvernehmen mit der Bereichsleitung Führung und Steuerung der Projekt\- und Bauleitung zur optimierten Abwicklung der Projekte Abschluss von Nachunternehmerverträgen in Abstimmung mit der Bereichsleitung Verhandlung mit dem Auftraggeber über wesentliche Fragen der Baudurchführung, über Auslegung, Änderung und Erweiterung des Bauvertrages sowie über Genehmigung der Nachträge im Einvernehmen mit der Bereichsleitung Kontrolle des Bauablaufes sowie des Baustellenergebnisses Durchführung und Mitverantwortung der Arbeitsvorbereitung und Baustellenorganisation Mitarbeit und Mitgestaltung von Innovationsthemen am Bau (z.B. BIM) Verantwortung für Kosten\-, Termin\- und Qualitätsthemen Was für uns zählt Abgeschlossene Grundbildung im Bauwesen mit Weiterbildung zum/zur Dipl. Bauführer:in und/oder Ingenieur:in oder gleichwertig Mehrjährige Erfahrung als Bauführer:in im Bereich Ingenieurbau Überzeugendes und verhandlungssicheres Auftreten Gewinnende Persönlichkeit mit hoher Kundenorientierung Sehr gute MS\-Office Kenntnisse sowie Erfahrung mit RIB iTWO von Vorteil Hohe Einsatzbereitschaft und Zuverlässigkeit Durchsetzungsfähigkeit, unternehmerisches Denken und Handeln sowie eine hohe Zielorientierung Teamfähigkeit und Führungserfahrung, Verhandlungsgeschick, Flexibilität sowie eine selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise runden dein Profil ab Unser Mehrwert für dich Bei uns erwartet dich mehr als nur ein Job \- ein beruflicher Weg voller Herausforderungen, Erfolge und die Möglichkeit, die Zukunft innovativ und nachhaltig mitzugestalten. In einem spannenden Arbeitsumfeld bieten wir dir die Chance, an zukunftsweisenden Projekten teilzunehmen und dein Engagement täglich einzubringen. Werde Teil eines motivierten Teams, das gemeinsam Grosses erreichen möchte. Wir legen Wert auf kontinuierliche Weiterbildung und bieten individuelle Entwicklungsmöglichkeiten, um deine Karriere auf das nächste Level zu bringen. Bewirb dich noch heute ganz einfach über unser Online\-Formular! Wir freuen uns auf dich! ::: vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Parkplatz kostenlose Getränke Sportangebote wettbewerbsfähige Vergütung Mitarbeiterrabatte Vereinbarkeit von Familie und Beruf Gesundheitsförderung Mitarbeiterevents gute Verkehrsanbindung Kontakt Rexhep Elmazi Bifang 4 6472 Erstfeld Für diese Position ist ein Pre\-Employment Screening vorgesehen. Nähere Informationen dazu auf unserer Karrierewebsite. Jetzt bewerben jpid9ee9abfjm jit0626jm jiy26jm