Poste Adecco Medical - Médecin généraliste h/f - CDIVous êtes médecin généraliste et vous cherchez un poste dans une structure hospitalière privée ou publique en CDI.Vous êtes ouvert(e) à différentes typologies d'établissement : SMR, EHPAD, HAD, Clinique psy...Vous souhaitez évoluer sur des fonctions plus spécialisées sur lesquelles vous souhaiteriez vous former en parallèle : addictologie, rééducation, coordination...Vous arrivez dans une nouvelle région et vous souhaitez découvrir les opportunités qui s'y développent : nouvelle maison de garde, nouveau centre de santé, structure qui s'agrandit...Vous cherchez un temps plein ou un temps partiel pour une activité pérenne !Bref, vous souhaitez faire évoluer votre projet professionnel.N'hésitez pas à postuler sur cette annonce pour que je vous contacte et que nous fassions ensemble un point sur votre situation et sur vos critères.Le cabinet Adecco recrutement vous accompagne jusqu'à votre nouvelle prise de fonction et vous aide à centraliser vos recherches.Au plaisir !

Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons, nos process, nos méthodes et nos outils informatiques, le Groupement Mousquetaires, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Vous avez le sens de l'analyse et l'esprit de synthèse, vous savez interagir avec l'ensemble des services et rayons en vue de proposer à nos clients les articles disponibles au bon prix. Vous faites preuve de rigueur au quotidien et bénéficiez d'une expérience professionnelle dans la grande distribution de préférence. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Bac +4 / +5 Temps de travail : Temps plein

Accompagnement santé & insertion - Dispositif PSME - Via Voltaire - Conseil départemental de l'Hérault Dans le cadre de la politique d'insertion du Conseil départemental de l'Hérault, l'association Via Voltaire déploie un accompagnement global en santé à destination des bénéficiaires du RSA, intégré au dispositif PSME (Parcours Santé Mieux-Être). Pour renforcer notre équipe, nous recrutons un-e infirmier.ère diplomé.e d'état - Conseil santé. Le dispositif : - L'action PSME accompagne des allocataires du RSA engagés dans un Contrat d'Engagement Réciproque (CER) - L'objectif : lever les freins liés aux problématiques de santé (physiques et/ou psychiques) afin de favoriser la mise en mouvement et l'insertion sociale et professionnelle. - Cet accompagnement est assuré principalement par un-e infirmier-ère ou un-e psychologue, en collaboration étroite avec un-e intervenant-e social-e. Il s'articule autour d'entretiens individuels et d'ateliers collectifs, mobilisant conjointement les compétences sanitaires et socio-professionnelles. L'action vise à : - Évaluer les besoins, les ressources et les capacités d'action des personnes accompagnées - Garantir l'accès aux droits en matière de santé - Favoriser la découverte des dispositifs d'insertion - Mobiliser les bénéficiaires dans une dynamique santé / mieux-être - Renforcer la confiance en soi et restaurer le lien social - Encourager la construction d'un projet d'insertion adapté aux potentialités de chacun Votre mission : - Accueillir, évaluer et accompagner les personnes via des entretiens individuels - Promouvoir et soutenir les démarches de soins et de prévention, en lien avec les praticiens et services de droit commun - Rédiger ou co-rédiger les bilans d'évaluation et les préconisations en fin d'accompagnement - Saisir les suivis réalisés (entretiens, ateliers, préconisations) dans le logiciel Viesion - Concevoir et animer des ateliers collectifs de prévention et de promotion de la santé - Coordonner l'accompagnement avec les autres professionnels de Via Voltaire et les partenaires sanitaires et sociaux - Apporter un soutien technique aux équipes (concertations, réunions, échanges informels) - Participer aux réunions partenariales et aux instances de suivi Profil recherché : Infirmier.ère diplomé.e d'état Date de démarrage : 08/06/2026 Lieu d'intervention : secteur Montpelliérain : Montpellier, Mauguio/Carnon Volume horaire : 24h30 ou 21h/hebdo semaine paire/semaine impaire Jours d'intervention : lundi - mardi - jeudi - vendredi Candidature : Merci d'adresser votre CV et lettre de motivation à l'attention de Monsieur COULAMA, Directeur de l'association Via Voltaire.

Description du poste : Dans le cadre de son développement, notre client, cabinet d'expertise comptable implanté à Moûtiers, recherche un Collaborateur Comptable Confirmé H/F avec une perspective d'évolution vers un poste de Responsable d'Agence. Au sein d'une structure à taille humaine adossée à un groupe reconnu, vous bénéficierez d'une réelle autonomie et d'un accompagnement vous permettant d'évoluer vers des fonctions managériales. Vos missions Gestion autonome d'un portefeuille TPE/PME Révision des dossiers, établissement des bilans et liasses fiscales Conseil et accompagnement des clients Participation aux rendez-vous clients Accompagnement des collaborateurs juniors Implication progressive dans le développement de l'agence. Le cabinet vous propose CDI RTT Rémunération de 40 à 55 KEUR selon expérience Variable attractif Prime de participation Horaires flexibles Évolution vers un poste de Responsable d'Agence. Pourquoi rejoindre ce cabinet Présent depuis plus de 40 ans sur son secteur, ce cabinet allie proximité, stabilité et perspectives d'évolution. Vous intégrerez une équipe soudée et bénéficierez d'un accompagnement personnalisé pour développer vos compétences techniques et managériales. L'agence dispose d'un fort potentiel de développement et vous serez progressivement associé(e) aux réflexions stratégiques afin de préparer votre montée en responsabilités. Une opportunité rare pour un professionnel souhaitant construire un projet de carrière durable et évoluer vers la direction d'une agence. Description du profil : Profil recherché***Vous disposez d'une expérience significative en cabinet d'expertise comptable en tant que Collaborateur Comptable Confirmé, Responsable de Portefeuille ou Chef de Mission Junior.***Vous maîtrisez la révision comptable ainsi que l'établissement des bilans et liasses fiscales.***Vous appréciez la relation client et souhaitez évoluer vers des fonctions de management et de développement.***Vous avez envie de vous investir dans un projet à long terme offrant de réelles perspectives d'évolution. Le diplôme d'Expert-Comptable n'est pas un prérequis pour ce poste. Nous recherchons avant tout un professionnel expérimenté, autonome techniquement et souhaitant évoluer progressivement vers des responsabilités de gestion et de management. Les candidatures de profils en cours de DSCG ou disposant d'une solide expérience en cabinet seront étudiées avec la même attention.

Ce que la Croix-Rouge de Belgique vous offre ? Un rôle indispensable dans l’accueil des personnes qui demandent une protection internationale en Belgique – comme la Croix-Rouge de Belgique est mandatée pour le faire depuis plus de 30 ans. Une occasion en or de mettre vos compétences au service des plus fragilisés, au sein de la plus grande organisation humanitaire mondiale qui mobilise déjà 2.200 membres du personnel salarié et 12.000 volontaires bénévoles en Belgique. Un parcours de formation « avec ancrage terrain », qui offre des allers-retours entre théorie et pratique : techniques d’entretiens, procédures DPI (demande de protection internationale), analyse de situation, résilience, vulnérabilités spécifiques, intervisions, etc. Points forts du job : Une accessibilité au centre via les transports en commun. Travailler dans une équipe pluridisciplinaire où les valeurs d’entraide et de soutien sont présentes. Vous souhaitez vous faire une idée de ce que représente un centre ADA (Accueil des Personnes en Demande d’Asile) ? Depuis plus de 30 ans, la Croix-Rouge de Belgique est mandatée par les pouvoirs publics pour accueillir les personnes qui demandent l’asile en Belgique. Pour cela, nous avons ouvert des centres d’accueil à Bruxelles et en Wallonie, afin d’accompagner et d’assurer un accueil digne et humain aux aux demandeurs et demandeuses de protection internationale. Nous sommes en mesure de leur assurer un suivi social, médical et des formations grâce à tout le personnel travaillant chaque jour dans les différents centres d’accueil, ainsi qu’à la coordination. Fonction : En tant qu’accompagnateur et accompagnatrice des Mineurs Etrangers Non Accompagnés (MENA), vous avez pour mission principale de garantir un accueil de qualité aux demandeurs et demandeuses de protection internationale mineurs d’âge. Vous serez en charge de leur accompagnement social, du suivi de leur scolarité et de la gestion de la vie quotidienne au sein du centre et ce, en adéquation avec les objectifs du centre, du projet pédagogique du département ADA (Accueil des Personnes en Demande d’Asile). Ce projet s’appuie sur deux piliers : la solution durable et l’intérêt supérieur de l’enfant. A ce titre, vous assumez les responsabilités suivantes : En termes d’accompagnement : Garantir un accueil et un accompagnement social de qualité et spécifiques aux MENA: offrir un cadre d’accompagnement précis et balisé, mener des entretiens individuels formels (bilans) et informels, détecter les vulnérabilités/besoins spécifiques, adapter l’accompagnement et orienter le cas échéant, informer sur la vie du centre, préparer à la vie après-centre, développer leur autonomie, relayer les besoins identifiés, accompagner le jeune dans sa réflexion à la solution durable, soutien au développement personnel, etc. Participer au développement et à la mise en place du projet éducatif, développer des modules soutenant l’autonomie et la citoyenneté, etc. Assurer et garantir une communication adéquate avec les tuteurs , tutrices et contribuer à maintenir un lien de qualité et une bonne implication des tuteurs, tutrices dans le suivi quotidien des jeunes. Encadrer, participer, proposer et animer diverses activités en phase avec les objectifs pédagogiques du projet MENA et les besoins identifiés, stimuler des synergies, optimaliser les moyens disponibles. Soutenir la résilience par des actions de re-mobilisation, de sécurisation, d’humanisation de la relation, etc. Analyser les situations particulières d’accompagnement et proposer des actions constructives, réalistes, accessibles et/ou innovantes et ce, en collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire et le tuteur, tutrice. En termes d’implication dans la vie du centre : Offrir un soutien de 1ère ligne et établir des contacts avec l’ensemble des demandeurs et demandeuses de protection internationale et en particulier avec le public MENA. Assurer la bonne organisation et gestion de la vie quotidienne au sein du centre : gérer les repas, tenir une réception, assurer un accueil humain et digne pour les nouveaux bénéficiaires, veiller à la compréhension du contexte d’accueil, etc. Adapter votre accompagnement en fonction du public accueilli (public homme isolé, famille et plus spécifiquement les Mena, etc.). Assurer la prise en charge et le suivi des références attribuées (tels que la scolarité, le tri des déchets, projet Evras, etc.). Instaurer un climat favorable et garantir un déroulement serein de la vie en communauté. En termes d’administration : Gérer les tâches administratives diverses (rapports, bilans, avis de disparition, la scolarité et les activités extra-scolaire, autorisations de sortie, rendez-vous médicaux/sociaux/tuteur / tutrice time-out, etc.). En collaboration avec l’aide comptable, gérer les dépenses, les liquidités et la distribution des tickets de train, etc. En termes de collaboration : Garantir la transmission efficace des informations spécifiques et pertinentes vers l’équipe, la direction, le/la tuteur.rice, la coordination MENA du département et les services compétents : rapports journaliers, réunion, reporting quantitatif et qualitatif, etc. Assurer et garantir une communication adéquate avec et entre le tuteur.rice et le/la jeune. Contribuer à maintenir un lien de qualité et une bonne implication des tuteurs dans le suivi quotidien des jeunes. Contribuer à l’intégration du centre dans son environnement local et plus spécifiquement une aide à l’ancrage dans un tissu social en vue de créer des synergies pour le projet pédagogique MENA et de concourir à l’intégration des jeunes : favoriser une relation harmonieuse avec le voisinage, développer des partenariats et renforcer les relations avec les partenaires externes notamment dans le but d’élaborer le projet de vie du jeune. Autres responsabilités : Se tenir informé.e de l’évolution des matières en lien avec la thématique MENA, la pédagogie, les acteurs concernés, les réflexions inhérentes au projet MENA etc. Participer à l’évolution de la structure d’accueil et du projet MENA : axes du plan d’action annuel et du plan stratégique pluriannuel, activités et projets du centre, participer activement aux réflexions ou réunions organisées par le département ADA, etc. Profil : Idéalement, vous êtes titulaire d’un bachelier à orientation sociale, éducative et/ou pédagogique, ou toute expérience équivalente. Vous possédez une expérience probante dans le secteur social, de la jeunesse et dans un environnement multiculturel. Vous avez un réel intérêt pour la thématique de demande de protection internationale, la migration et le public. Vous travaillez dans un contexte très fluctuant, selon le contexte géopolitique, le flux des demandes de protection internationale et du besoin de places d’accueil ; vous avez une excellente capacité d’adaptation et êtes à l’aise en situation de stress ou de crise. Vous avez de bonnes capacités de planification et d’organisation, vous êtes orienté.e solutions. Vous êtes dynamique, pédagogue et à l’aise dans la gestion de conflits. Vous intégrez sans difficulté une équipe et partagez les principes du Mouvement Croix-Rouge. Vous avez une connaissance usuelle de l’anglais, la connaissance d’autres langues étrangères est un atout. Vous maîtrisez les outils informatiques usuels : Word- Excel- Outlook. Polyvalence, flexibilité, tolérance, empathie sont des qualités indispensables pour cette fonction. Vous êtes en possession du permis de conduire B. Modalités du contrat : Un contrat temps-plein de remplacement, lié à la durée de vie du centre et au retour de la personne, à pourvoir dès que possible au sein du centre d’Eupen. Une rémunération en lien avec votre expérience, assortie d’avantages extra-légaux : chèques repas assurance vie privée prise en charge à 100 % des frais de transports en commun possibilité d’avoir jusqu’à 3 jours de congés supplémentaires dès la première année Une prime liée au département ADA Des horaires variables (semaine et week-end) afin de pouvoir encadrer les jeunes en dehors des heures d’école. Ce job est fait pour vous ? Expliquez-nous pourquoi et envoyez-nous votre curriculum vitae et lettre de motivation via le bouton « JE POSTULE ». Nous sommes impatients de vous connaître ! Vous pouvez postuler au plus tard pour le 13/07/2026. Nous nous réservons le droit de retirer l’offre avant la date mentionnée si nous estimons avoir assez de candidatures.

Häng med på resan att bygga upp Sveriges första kompletta plattform för hemhälsa Hemsund är Sveriges första kompletta plattform för hemhälsa. Vi hjälper svenska hushåll att testa vatten, radon, mögel och luftkvalitet och att förstå vad resultatet betyder för dem och deras familj. Vi tror att kunskap om sitt hem är nyckeln till en trygg boendemiljö och precis som en läkare diagnostiserar vi det du inte kan se, förklarar vad det betyder och visar vägen till nästa steg. Hemsund är byggt från grunden och befinner sig i en spännande tillväxtresa, där varje ny kollega får en viktig roll i bolagets framfart. Om rollen Som innesäljare och kundrådgivare hos Hemsund blir du en av de röster som hjälper svenska hushåll att förstå sin hemmiljö. Du är våra kunders första kontaktpunkt i våra olika kommunikationskanaler och har en viktig roll i kundernas uppfattning om vårt varumärke. Du ger råd om vilket test som passar kundens hem bäst, förklarar vad ett provsvar betyder, vad nästa steg är och varför det är värt att testa sitt hem. Du arbetar även uppsökande mot nya och befintliga kunder. En central del i rollen är kundnöjdhet och du ansvarar för att bemöta kundomdömen via externa recensionsplattformar och ge feedback tillbaka till organisationen. Utöver kundkontakten koordinerar du leveranser och håller koll på lagersaldon. Du rapporterar till Operations Manager och blir en nyckelperson i att Hemsunds kunder alltid får ett svar de kan lita på. Ditt uppdrag Daglig kundsupport och uppföljning av provsvar via mejl och telefon Besvara kundrecensioner och förmedla förbättringsförslag internt Uppsökande kontakt via telefon med nya och befintliga kunder Leveranskoordinering och löpande lagerhantering Underhålla och vidareutveckla kundmejlmallar och processdokumentation Vem är du? Du är strukturerad och noggrann och är lika bekväm i ett uppsökande säljsamtal som i att lugna en orolig kund. Du tar egna initiativ, trivs med variation och behöver inte bli tillsagd vad som ska göras. Precis som Hemsund är du jordnära och ärlig: du förklarar det som känns komplicerat på ett enkelt sätt, utan att överdriva eller skrämmas. Vi tror att du har: 1–3 års erfarenhet av innesälj, kundservice, orderhantering eller liknande operativ roll, gärna inom e-handel eller B2C Vana av kundtjänst-/ärendehanteringssystem (t.ex. Gorgias), Office/Excel och ordersystem Flytande svenska och goda kunskaper i engelska Erfarenhet från startup eller mindre bolag, samt från hälsa-, test- eller consumerbranschen är meriterande Vi erbjuder Hos Hemsund blir du en del av ett litet team med stora ambitioner, där du ser resultatet av ditt arbete på riktigt varje dag. Du bidrar till ett uppdrag som spelar roll: att göra det osynliga i svenska hem synligt, begripligt och åtgärdbart. Vi växer i snabb takt och du är med och formar hur vi gör det. Anställningsvillkor Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med månadslön och inleds med 6 månaders provanställning.

Pracovní doba: služby krátký/dlouhý týden. Lázně Hotel Vráž přijmou číšníka/servírku na brigádu na zámeckou kavárku a terasu. Praxe v oboru vítána. První kontakt: Marek Touš, tel: 728 341 117 (volat mezi 7:30-15:00), e-mail: tous@lazne-vraz.cz

Místo výkonu práce: CT Park Aš, Skandinávská ul., 352 01 Aš. Pracovní poměr na dobu určitou. Pracovní doba: Po-Pá (ranní směna 6:30-14:30 h, odpolední směna 14:30-23:00 h). Náplň práce: montáž a manipulace jízdních kol. Kontakt pro zájemce: telefonicky (volat 7:00-15:00 h) anebo e-mailem.

CZ ISCO: 75140 Kontaktní osoba Štika Zdeněk, tel.: 736 480 049 (volat 7.00-15.00), e-mail: z.stika@perso-mb.cz Pracovní doba: Po-Pá ranní směna 8 hod. denně Náplň práce: sklízení ve skleníku se zeleninou (okurky, rajčata), nakládání a vykládání zásob

Zajištění provozu a organizace práce v novém moderním bistru na vlakovém terminálu v Jihlavě. Vedení malého týmu pracovníků, kreativní a aktivní přístup,vedení skladového hospodářství, objednávky, zkušenosti z gastra vítány. Volat možno 8 - 17 hod. v pracovních dnech.