Description du poste : La Villa Gallici 5* est un hôtel-restaurant faisant partie de la collection Relais & Châteaux, composé de 23 chambres en plein cœur d'Aix en Provence. Plongez dans un lieu intimiste et romantique où réside un subtil mélange entre l'art de vivre provençal et la Dolce Vita italienne. L'âme de notre Maison provençale datant du XVIIIᵉ siècle, s'incarne à travers une décoration baroque tout en raffinement ainsi qu'un fabuleux cadre verdoyant qui font de cette bastide un véritable lieu d'enchantement. Élue meilleur hôtel de France en 2021 par le prestigieux classement Condé Nast Traveller, récompensée d'une Clé Michelin en 2025 et de deux toques au guide Gault & Millau, la Villa Gallici vous propose de rejoindre une équipe dédiée à l'excellence. Venez évoluer dans un cadre d'exception et jouez un rôle clé au sein de notre Maison ! Rejoindre la Villa Gallici, c'est Rejoindre une entreprise à taille humaine où les valeurs principales sont l'épanouissement, le partage et la communication. * Intégrer une équipe passionnée et dynamique. * Se former et apprendre auprès de professionnels. * Transmettre et partager avec nos clients une expérience unique d'accueil et d'hospitalité. * Profiter d'un cadre de travail d'exception Être Chef de partie à la Taula Gallici : Rattaché(e) à notre Chef de cuisine, vous êtes Responsable du poste garde-manger ou chaud sous la tutelle du Chef ou du second de cuisine * Compréhension, explication et mise en œuvre des cartes avec chef et second de cuisine * Gestion des commandes du poste * Responsable de son poste : hygiène, rangement * Organiser le travail des collaborateurs qui remplacent durant les jours de repos * Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité * Participation au planning de nettoyage commun à la cuisine * Formation de l'apprenti(e)/commis si présent(e) Votre portrait***Vous vous épanouissez dans un cadre de travail où l'esprit d'équipe est valorisé. * Votre enthousiasme et votre sourire sont communicatifs. * Vous êtes reconnu(e) pour votre travail sérieux et méticuleux. * Vous êtes dynamique et passionné(e) par votre métier. Votre profil***Vous êtes doté(e) d'une expérience significative au sein d'une brigade dans un restaurant gastronomique/étoilé * Idéalement issu(e) d'une formation hôtelière type BEP/CAP, BAC PRO, ou BTS * Vous êtes motivé(e)s, avez un sens aigu de l'organisation et du travail en équipe. * Outre des compétences techniques, votre dynamisme et créativité feront la différence pour devenir un élément moteur à notre développement Notre collaboration Type de contrat : CDI 39 heures - À compter du 02 Novembre 2026 * Rémunération : 2 200 € net par mois * Horaires : Planning en coupure * Repos : Deux jours consécutifs par semaine * Logement : Non fourni Découvrez les nombreux avantages que nous offrons pour vous accompagner durant notre collaboration et améliorer votre qualité de vie au travail Accompagnement durant votre prise de poste avec une formation en interne * Une mutuelle prise en charge à 100 % par l'employeur * Indemnité repas * Uniforme fourni et entretenu par l'entreprise * Parking de l'hôtel mis à disposition pour les collaborateurs * Des tarifs préférentiels dans les établissements Relais & Châteaux * Des pourboires attractifs, gage de la reconnaissance de nos clients.

Description du poste : Vous avez envie de faire décoller votre carrière ? Nous recherchons notre futur(e) Chef de projet Data / Data Engineer (H/F) Type de contrat CDI Qui sommes-nous ? Avionneur, industriel, prestataire de services industriels et logisticien, Daher compte aujourd'hui environ 14 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 1,8 milliard d'euros en 2024. Fort de son actionnariat familial, Daher est tourné vers l'innovation depuis sa création en 1863. Avec des implantations dans une quinzaine de pays, en Europe, en Amérique du Nord et en Asie, Daher conçoit et développe des solutions à valeur ajoutée pour ses clients et partenaires aéronautiques et industriels. Nos engagements Daher vous offre la possibilité d'évoluer au sein du groupe à travers la politique de mobilités internes et passerelles entre métiers, en France et à l'International. Travailler chez Daher, c'est s'inscrire dans un environnement de travail inclusif où la diversité est un atout pour le collectif et essentiel pour relever les défis de demain. Evoluer dans un cadre où l'innovation et la décarbonation sont au cœur de nos activités pour un avenir durable. L'environnement du poste 1. Spécifications fonctionnelles et conception d'outils***Recueillir les besoins des équipes opérationnelles (méthodes, production, qualité, etc Formaliser les spécifications fonctionnelles et maquettes d'outils digitaux (formulaires, tableaux de bord, applications internes, automatisations, etc Traduire les besoins métiers en exigences claires pour la DSI ou les développeurs (internes ou prestataires) * Contribuer à la priorisation du backlog et au suivi des développements 2. Suivi de développement & coordination***Participer aux revues de développement / tests / recettes fonctionnelles * Rédiger les plans de test et valider les livrables * Coordonner avec la DSI et les utilisateurs pour assurer la conformité des solutions livrées * Piloter les corrections et évolutions (tickets, versioning, documentation) 3. Accompagnement au changement***Préparer les supports de formation et de communication utilisateurs * Animer des sessions de formation et de prise en main des outils * Assurer un support de niveau 1 fonctionnel au déploiement * Capitaliser sur les retours utilisateurs pour améliorer les outils 4. Analyse et exploitation de données (Power BI)***Construire et maintenir des rapports Power BI pour le suivi des activités de service industriel performance opérationnelle suivi des qualifications / habilitations suivi des non-conformités / maintenance * Automatiser l'alimentation en données depuis SharePoint, Excel, ou SQL * Garantir la qualité, la cohérence et la traçabilité des données Compétences techniques recherchées***Maîtrise de Power BI (modélisation, DAX, visualisation) * Bonne connaissance des outils Microsoft 365 (Excel, SharePoint, Power Automate, Power Apps) * Connaissance du cycle de vie d'un développement applicatif (Agile, itératif) * Bonne culture des process opérations industrielles / qualité aéronautique Compétences comportementales***Excellente capacité d'écoute et de traduction des besoins métiers * Rigueur et sens de la méthode (documentation, suivi) * Esprit d'analyse et goût pour les données * Pédagogie et aisance relationnelle (formation, conduite du changement) * Autonomie, sens de l'initiative, curiosité pour le digital Profil / expérience souhaitée***Bac+3 à Bac+5 en informatique industrielle , méthodes , ingénierie de production ou transformation digitale * 3 à 5 ans d'expérience dans un poste similaire (business analyst, chef de projet digital, data analyst industriel) * Une expérience dans l' aéronautique ou les services industriels est un réel plus * Anglais professionnel (documentation, échanges avec partenaires techniques) Allez-vous OSER l'aventure avec nous ? Venez nous rejoindre et libérez votre potentiel !

Bien plus qu'une mission Chez Start People, on vous aide à trouver la mission qui vous ressemble, mais en plus, on vous offre de nombreux avantages pour faciliter votre quotidien : -Prime de parrainage : En aidant un(e) ami(e) à trouver un emploi, vous gagnez... et lui aussi ! -Des formations pour booster vos compétences et propulser votre carrière. -Comité Social et Economique : des réductions et avantages pour vos événements familiaux, loisirs, vacances... -StartApp, notre application mobile, simplifie vos échanges avec votre agence : gérez vos acomptes, relevés d'heures, attestations et bien plus, directement depuis votre smartphone ! -Prime de participation aux bénéfices Start People : Plus vous travaillez, plus vous êtes récompensé(e). Pourquoi nous choisir : CDI, CDD, intérim... nous mettons toute notre énergie pour vous trouver le travail qui correspond le mieux à vos compétences et à vos souhaits, mais aussi pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Parce que nous plaçons l'humain au cœur de notre métier, vous trouverez toujours chez nous des équipes attentives à vos besoins, disponibles pour répondre à vos questions, vous conseiller et veiller à votre sécurité à chacune de vos missions. Vous êtes intéressé(e) ? Lancez-vous et postulez maintenant ! Nous vous contactons rapidement par e-mail ou téléphone pour discuter de votre profil et de vos attentes. Ensuite, nous vous accueillons en agence pour un entretien plus approfondi et des tests sécurité, afin de finaliser votre inscription. Cette offre d'emploi ne vous convient pas ? Vous trouverez sûrement votre bonheur parmi nos milliers d'offres d'emploi disponibles sur notre site startpeople.fr. POSTE : Conducteur de ligne (H/F) Trouver un travail, c'est un travail et c'est le nôtre! Vous souhaitez intégrer une entreprise industrielle reconnue, évoluer dans un environnement dynamique et développer vos compétences ? Cette opportunité est faite pour vous ! On recrute un Conducteur de ligne (H/F) pour renforcer l'équipe de notre client. Vos missions, si vous l'acceptez : -Approvisionnement et conduite des lignes, dans le respect des règles d'hygiène, d'environnement et de sécurité -Réalisation des contrôles de conformité des matières et des produits en cours de production (visuellement, par échantillons) -Maintenance de 1er niveau, dépannage et réglage des lignes de fabrication -Renseigner les documents qualité, traçabilité et logistique -Suivre les indicateurs de performance -Encadre une équipe de 2 à 4 opérateurs Vous travaillerez en horaire posté 2*8 ou 3*8. PROFIL : Vous disposez idéalement : - d'une expérience en conduite de ligne ou en environnement industriel, - d'une formation qualifiante dans le domaine de la production industrielle. Au-delà de votre parcours, nous recherchons avant tout une personne : - Rigoureuse et organisée - Réactive et autonome - Dotée d'un bon sens des responsabilités - Appréciant le travail en équipe et l'encadrement opérationnel. Ce que notre client vous offre ; parce que votre réussite est une priorité, vous bénéficierez : - d'un parcours d'intégration personnalisé - d'un accompagnement par un tuteur dédié - d'une formation pouvant aller jusqu'à 5 mois selon votre expérience - de réelles perspectives d'évolution et de mobilité interne - d'un environnement de travail stimulant favorisant le développement des compétences Et bien sûr, dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : CONDUCTEUR DE LIGNE (H/F) -Former les membres de la ligne de production aux règles Hygiène, Sécurité et Environnement et veiller à leur application, -Appliquer et faire appliquer les règles et normes qualité sur sa zone de production, -Contrôler la bonne application des modes opératoires, -Suivre la production, alerter, et réagir en fonction d'aléas pouvant altérer les objectifs journaliers, -Etre amené à produire pour remplacer les pauses, adapter la cadence de la ligne en cas de retard ou en cas de manque de personnel, -Etre acteur dans la communication montante, descendante et transversale : Communiquer les résultats et les objectifs de sa ligne et des autres équipes aux opérateurs de sa ligne, communiquer les infos venant de son manager de production et lui remonter celles de sa ligne, -Préparer, animer une réunion quotidienne avec les membres de son équipe et mettre à jour les indicateurs de sa zone -Etre force de proposition dans l'amélioration de la performance -Participer, de façon technique, à la création des modes opératoires avec le service amélioration continue -Utiliser, mettre à jour et faire respecter les standards de 5S Avantage : -Rémunération selon profil fourchette entre (1900 brut et 2100 brut) -Contrat à 37h20 -13ème mois mensualisé -Prime de participation Poste basé à St Laurent sur Sèvre (85) PROFIL : -Vous avez acquis une expérience de deux ans minimum dans l'animation d'équipe de production en environnement industriel, -Vous êtes pédagogue, bon communicant, et aimez particulièrement accompagner, former et faire grandir les membres de votre équipe, -Vous êtes à l'aise avec le suivi d'indicateurs, intéressé par la recherche de la performance et l'amélioration continue -Vous êtes une personne fédératrice, qui mobilise son équipe autour d'objectifs de production en ayant une attitude positive . Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : Dépanneur VL avec permis C (H/F) En tant que Dépanneur VL, vous serez responsable d'intervenir rapidement et efficacement auprès de nos clients en panne sur la route. Vos principales missions comprendront : Le diagnostic rapide des pannes sur place. La réparation des pannes simples permettant la remise en route du véhicule (batterie, crevaison, etc.). Le dépannage et le remorquage des véhicules légers (voitures, motos, utilitaires légers) vers nos ateliers ou le lieu indiqué par le client/l'assistance. La sécurisation des lieux d'intervention conformément aux règles de sécurité routière. L'information claire et précise au client sur la nature de la panne et les solutions apportées. La rédaction des rapports d'intervention. L'entretien courant du véhicule de dépannage. Des missions de dépannage/remorquage de poids lourds 35h/semaine avec période d'astreinte (nuit + week-end) par roulement. PROFIL : Profil Vous justifiez idéalement d'une expérience significative dans le domaine du dépannage automobile VL ou possédez de solides connaissances en mécanique automobile. Vous êtes autonome, réactif(ve) et capable de prendre des initiatives face à des situations d'urgence. Vous possédez un excellent sens du service client et savez faire preuve de calme et de pédagogie face à des clients en difficulté. Vous êtes rigoureux(se) dans l'application des consignes de sécurité. Vous êtes titulaire du permis C obligatoire et avez un bon dossier de conduite. Le permis CE serait un atout appréciable pour des interventions occasionnelles FIMO à jour Connaissances mécaniques seraient un + Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

Vous avez une expertise commerciale confirmée en Assurances de Personnes ? Nous vous donnons l’opportunité d’entreprendre ! Rejoignez GAN Assurances en tant qu'Agent Général Associé de notre agence de Brive la Gaillarde, spécialisé en protection sociale. Votre rôle et vos missions : En tant qu’Agent Général, vous êtes un entrepreneur indépendant, représentant de GAN Assurances, chargé de développer et de piloter votre agence, tout en accompagnant vos clients durablement dans leurs projets. Définissez votre stratégie commerciale en partenariat avec GAN Assurances et votre associé sur tous les marchés. Développez votre portefeuille et pilotez l’activité Assurances de Personnes (prévoyance, santé, épargne, retraite en assurances individuelles et collectives) en vous appuyant sur la clientèle existante et en prospectant le marché des professionnels et des entreprises de votre zone de chalandise. Travaillez en synergie avec votre associé(e) pour maximiser la performance globale de l’agence, dont vous assurez la gestion (comptabilité, communication, gestion RH : recrutement, animation, management…) Accompagnez vos clients dans la durée grâce à votre expertise Ce qui rend ce projet unique : Une autonomie entrepreneuriale réelle, dans un cadre porteur et reconnu. Un partenariat gagnant-gagnant : vous rejoignez un projet entrepreneurial en association et avez l'opportunité de vous appuyer sur un portefeuille clients existant, à équiper en Assurance de Personnes et à fidéliser. Vous ne partez pas de zéro ! Une agence physique à votre nom, implantée localement. Vous êtes l’ambassadeur de la marque GAN en étant connu et reconnu auprès du tissu local. Vous intervenez sur l’ensemble du spectre des produits ADP pour le marché des particuliers, des indépendants et des entreprises. Un accompagnement dédié : Des Experts Technico-commerciaux de la Compagnie spécialisés en Protection Sociale et en Epargne Patrimoniale disponibles à vos côtés pour vous aider dans votre développement. Une formation complète et certifiante d’une durée de 5 mois : 80 % ADP / 20 % IARD et gestion d’agence. Un parrainage opérationnel : assuré par un agent expérimenté pour sécuriser vos premiers mois d'activité. Nous recherchons un(e) professionnel(le) expérimenté(e) dans la vente de produits d’Assurances de Personnes, doté(e) d’une forte appétence pour les enjeux de protection sociale, d’épargne, de transmission, retraite individuelles et collectives. Vous vous reconnaîtrez si : - Vous aimez conjuguer stratégie, terrain et management pour faire grandir vos équipes et développer votre activité, en vous appuyant sur un partenariat solide et équilibré. Animé(e) par le développement commercial, vous aimez prospecter, conquérir et faire grandir votre portefeuille clients. Vous êtes attaché(e) au conseil de proximité et souhaitez incarner une mission utile sur votre territoire. Homme/Femme de réseau, votre sens aigu du service client vous permet d’être un acteur incontournable de votre bassin économique. Pourquoi nous rejoindre ?- Rejoindre GAN Assurances, c’est évoluer dans une entreprise ambitieuse et 100% dédiée à son réseau d’indépendants. Une notoriété nationale, reconnue pour son ancrage local et son sérieux. La liberté d’entreprendre, avec l’appui d’un groupe engagé à vos côtés. Une association équilibrée avec un Agent Général. Vous vous reconnaissez dans cette présentation ? Alors n’hésitez plus : franchissez le cap, devenez chef d’entreprise et rejoignez dès maintenant l’Université des Agents Gan Assurances et bénéficiez d’un programme de formation complet, pensé pour votre réussite.

Tu es attiré(e) par le digital, la création de contenus et les environnements où l’image et l’expérience client sont essentielles ? Acadénice recrute pour l’un de ses partenaires, un centre de médecine esthétique spécialisé dans les traitements laser, un(e) alternant(e) en chargé(e) de projets digitaux et communication, dans le cadre de sa formation. L’objectif du poste est de contribuer au développement de la visibilité et de la notoriété du centre à travers une approche globale du digital : communication, contenus, référencement, analyse des performances et optimisation de la présence en ligne. La prise de poste est immédiate, avec une rentrée de formation prévue le 1er septembre. Tes missions : Développer la notoriété et l’image de marque * Faire connaître le centre, ses valeurs et ses prestations. * Créer une identité digitale cohérente et esthétique sur les réseaux sociaux. * Développer la visibilité via des contenus engageants, hashtags pertinents et collaborations. * Améliorer le référencement naturel du site (SEO) via la création de backlinks. * Suivre et analyser l’évolution des mots-clés avec des outils type Semrush et réaliser un rapport mensuel. Animer et fédérer la communauté * Créer du lien avec les abonnés sur Instagram, TikTok et Facebook. * Répondre aux commentaires, messages et mentions. * Assurer un rôle de relais entre les patients et l’équipe du centre. Gérer la relation client sur les réseaux * Répondre aux demandes d’informations et questions des patients. * Gérer les avis et commentaires avec professionnalisme et tact. * Participer à la gestion des situations sensibles ou commentaires négatifs. Créer du contenu et booster l’engagement * Proposer des contenus originaux : vidéos, avant/après, présentation des soins et du centre. * Réaliser des montages simples pour valoriser les actes et les résultats. * Suivre les tendances des réseaux sociaux et adapter les formats. * Optimiser la fréquence et le timing des publications. Analyse et stratégie digitale * Suivre les KPI : engagement, portée, croissance, clics, conversions. * Réaliser des bilans réguliers pour ajuster la stratégie de contenu. * Participer à l’optimisation des campagnes sponsorisées (Facebook Ads, Google Ads). Appui ponctuel au centre Dans le cadre du fonctionnement quotidien, il pourra également t’être demandé d’assister le praticien sur des tâches simples : * installation des patients * préparation du matériel * utilisation de machines basiques Profil Tu es la bonne personne si : * Tu es créatif(ve), rigoureux(se) et autonome. * Tu maîtrises ou es à l’aise avec les réseaux sociaux. * Tu as un bon sens de l’esthétique et de la communication visuelle. * Tu es à l’aise dans la relation client et la gestion de messages. * Tu sais travailler en équipe et t’adapter à un environnement médical. * Tu es motivé(e) pour apprendre et évoluer dans le digital. Pourquoi rejoindre ce centre ? Tu évolueras dans un univers moderne et en pleine croissance, où le digital joue un rôle clé dans la relation patient et la notoriété du centre. Une excellente opportunité pour développer des compétences solides en marketing digital appliqué au secteur médical et esthétique. Tu te reconnais dans ce profil ? N’attends plus et envoie ta candidature !

La résidence Saint Joseph, située à Clamart (92), recherche deux infirmiers(ères) en CDI diplômé.e.s pour prendre soin des résidents et de leur famille dans la durée, leur (re)donner le sourire ! Notre culture est centrée sur le soin : nous faisons du bien-être et du développement des collaborateurs une priorité pour soutenir leur professionnalisme au quotidien. CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS * Rémunération : 3000€ brut mensuel + Ségur * Amplitude horaire: de 7h45 à 19h (1h de pause et 1 week end sur 2 travaillé) VOS MISSIONS Rattaché.e au Cadre de santé, vous travaillerez en collaboration avec un.e IDEC et l'équipe d'IDE et serez entouré.e d'une équipe pluridisciplinaire pour vous concentrer sur votre cœur de métier : * Assurer la continuité des soins techniques, la bonne prise en charge des résidents et leur sécurité * Echanger avec les familles pour les rassurer, les tenir informées * Contrôler et gérer les matériels et les produits * Veiller à la traçabilité des soins en collaboration avec l'équipe soignante En rejoignant emeis, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe : * Prime de 13ème mois * Titres Restaurants ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel * Accord d'entreprise permettant la réalisation d'heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel * Subrogation * Accord d'intéressement * Primes de cooptation * Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues. * Accès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple) * Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle) : par exemple, en tant qu'infirmier.ère, possibilité d'évoluer vers différentes spécialités de soins et vers des fonctions d'encadrement (IDEC, responsable de soins, direction d'établissement) * Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité * Vous prendrez part à une dynamique de travail positive et collaborative avec de nombreux projets qui associent les salariés. LE GROUPE AUQUEL VOUS APPARTIENDREZ Emeis est un acteur de référence avec une expertise reconnue en matière de soins et des équipes engagées au quotidien. Il dispose d'activités diversifiées et complémentaires à travers un réseau de 354 établissements répartis sur toute la France. En effet, le Groupe propose une offre globale de services et de soins pour prendre en charge les personnes fragiles et en perte d'autonomie : EHPAD, maisons de retraite médicalisées, Soins de Suite ou de Réadaptation, Psychiatrie, services d'aide à domicile CE POSTE EST FAIT POUR VOUS ! * Titulaire d'un diplôme IDE * Vous aimez prendre soin de nos ainés et vous recherchez l'utilité au quotidien et la continuité dans la prise en charge ? * Vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire et vous disposez de qualités relationnelles, d'adaptation et d'écoute ? Nos opportunités s'adressent aux professionnels de tous horizons : nous sommes attentifs à proposer un environnement de travail favorable à tous, qui donne les moyens de bien exercer son métier et qui met en place les aménagements et l'accompagnement à la prise de poste nécessaires.

Rejoignez une entreprise industrielle prestigieur/euse et solidement implantée au Luxembourg, qui a su allier avec brio la puissance opérationnelle à une culture d'entreprise profondément humaine. Cette organisation vous offre la robustheit et la sécurité d'un grand groupe, tout en préservant l'agilité, la collaboration et la cohésion d'un département financier à taille humaine. Actuellement installée dans des locaux modernes, un déménagement est prévu vers un nouveau site stratégique doté de parkings privatifs facilitant l'accès, ce qui vous garantit un cadre de travail à la fois dynamique et stable. Ici, votre expertise en contrôle de gestion et en analyse financier/ière sera véritablement valorisée : vous ne serez pas un simple numéro, mais un maillon stratégique essentiel au sein d'une entreprise en pleine croissance et tournée vers l'avenir.Responsabilités & MissionsVous assumerez la pleine responsabilité du processus budgétaire, des prévisions (forecasting) et du contrôle de gestion d'entités spécifiques du groupe, ce qui vous permettra d'acquérir une vision transversale à degrés de leur financier/ière.Vous superviserez avec rigueur la saisie et la comptabilisation des données financier/ières et de paie, assurant ainsi une fiabilité absolue aux fondations financier/ières de l'ensemble du groupe.Vous jouerez un rôle central dans la préparation des comptes annuels et du reporting groupe, vous offrant l'opportunité d'approfondir continuellement votre expertise technique en Lux GAAP.En gérant les relations avec les partenaires financiers clés et en suivant de près les mouvements budgétaires, vous optimiserez directement l'efficacité opérationnelle et la performance de l'entreprise.Votre ProfilVous justifiez d'une solide expérience en finance ou en audit (idéalement 5 ans ou plus). Ce poste constitue une opportunité de transition parfaite pour un Auditeur issu du secteur commercial/industriel souhaitant intégrer le client final, ou pour un professionnel expérimenté du milieu industriel au Luxembourg.Vous maîtrisez parfaitement les principes de l'analyse financier/ière et possédez une excellente pratique d'Excel avancé ainsi que des systèmes ERP modernes pour garantir une précision quotidien/ienne.Vous communiquez couramment en français et en allemand, un atout indispensable pour assurer une collaboration fluide entre les différents départements et les interlocuteurs internationaux.Vous vous distinguez par votre sens de l'organisation et votre capacité à travailler de manier/ière autonome tout en étant un membre actif et engagé au sein de l'équipe.Vous recherchez un environnement stable où vous pourrez affiner vos compétences analytiques et évoluer naturellement vers des fonctions à plus fortes responsabilités au sein d'une structure en pleine expansion.Ce Que Nous OffronsVous bénéficierez d'un salaire brut mensuel d'environ € (à adapter selon votre expérience), complété par un bonus discrétionnaire. Cela garantit la juste reconnaissance de votre engagement individuel et collectif, vous offrant une réelle sérénité financier/ière.Profitez d'un système de leasing avantageux, simplifiant considérablement vos trajets quotidiens tout en vous permettant de réaliser des économies substantielles sur votre budget transport personnel.Vous aurez accès à une assurance de premier ordre à des tarifs préférentiels pour vous et votre famille, vous assurant une sécurité et un bien-être à long terme pour avancer l'esprit tranquille.Profitez de bureaux collaboratifs flambants neufs et dotés de places de parking facilement accessibles, conçus pour vous permettre de commencer chaque journée de travail sans stress et de collaborer harmonieur/eusement avec vos collègues.

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : CONSEILLER D'EXPLOITATION (H/F) Start People à PAU recherche pour un de ses clients un CONSEILLER D'EXPLOITATION H/F. Dans le respect de la politique commerciale et des procédures du Pôle Agricole, le conseiller d'exploitation a pour mission de construire une relation de partenariat et de confiance axée autour des filières et du conseil avec les agriculteurs de sa Zone, en vue de maximiser les performances de l'agriculteur. Le futur conseiller doit avoir une bonne connaissance des exploitations et des attentes des agriculteurs de son secteur. Faire la promotion de l'ensemble des offres de services et de produits. Proposer les meilleurs assolements en cohérence avec les plans de production. Animer et déployer le processus contractuel en lien avec le nouveau schéma directeur des OP. Effectuer le suivi des productions de céréales à valeur ajoutée (respect du cahier des charges). Exécuter le conseil annuel suivant l'offre choisie par l'agriculteur ainsi que l'engagement de conseil et de services notamment apporté par le nouveau schéma directeur des OP (offres d'agriculture de précision tels que Opti Ag - Irrigation - Coversat, prestations réglementaires etc...). Piloter la performance du portefeuille du client. Promouvoir des itinéraires techniques alternatifs et finaliser des commandes d'intrants liées aux itinéraires techniques. Renseigner l'ensemble des recommandations, conseils et données relatives à l'exploitation dans l'outil Vision. Accompagner les agriculteurs dans la mise en marché de leur production. Participer aux audits de certification et accompagnement des agriculteurs. Planifier son activité et en assurer un reporting régulier. Poste à pourvoir dès que possible. Rémunération fixe + variable. Zone de prospection : ORTHEZ PROFIL : Connaissances agronomiques poussées ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.