Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : Electromécanicien maintenance (H/F) Donnez une nouvelle dimension à votre expertise technique !Vous aimez comprendre le fonctionnement des machines, résoudre des pannes complexes et participer à l'amélioration des performances industrielles ? Rejoignez une entreprise en développement qui place la fiabilité de ses équipements et la sécurité de ses collaborateurs au cœur de ses priorités. Dans le cadre du renforcement de son équipe maintenance, notre client recherche un Electromécanicien de Maintenance Confirmé (H/F) pour son site basé à Halluin. Vos défis au quotidienEn véritable référent technique, vous intervenez sur l'ensemble des équipements industriels afin d'assurer leur disponibilité et leur bon fonctionnement. Vos principales missions seront notamment de : -Identifier rapidement l'origine des dysfonctionnements et mettre en œuvre les solutions adaptées. -Assurer les opérations de dépannage sur des installations intégrant des systèmes électriques, mécaniques et automatisés. -Réaliser les actions de maintenance préventive afin d'anticiper les arrêts de production. -Participer à l'installation, aux réglages et à la mise en service de nouveaux équipements. -Contribuer aux projets visant à optimiser la performance et la fiabilité des installations. -Assurer le suivi de vos interventions dans l'outil de gestion de maintenance. -Partager votre savoir-faire et accompagner les collaborateurs les moins expérimentés lorsque nécessaire. Ce que nous vous proposons-Un poste à forte technicité au sein d'un environnement industriel moderne. -Des missions variées laissant place à l'initiative et à l'amélioration continue. -Une équipe investie dans laquelle l'entraide et le partage de compétences sont valorisés. -L'opportunité de contribuer directement à la performance des outils de production. Poste basé à Halluin – CDI – Temps plein Horaires: 35h/semaine en équipe matin et après-midi (2*8) / Heures supplémentaires possible et possibilité de travailler le samedi matin Vous recherchez un nouveau challenge où votre expertise fera réellement la différence ? N'hésitez plus et adressez-nous votre candidature ! PROFIL : Le profil recherchéVous disposez d'une solide expérience d'au moins 6 ans en maintenance industrielle et maîtrisez plusieurs domaines techniques tels que l'électromécanique, l'automatisme, la pneumatique ou encore la robotique. Autonome et méthodique, vous appréciez le travail en équipe et savez faire preuve de réactivité face aux imprévus. Votre sens des responsabilités et votre implication dans le respect des règles de sécurité sont des qualités essentielles pour réussir sur ce poste. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

Et si vous étiez celui ou celle qui donne une nouvelle dimension à la fonction qualité d’une chocolaterie artisanale en croissance ? Une mission pour structurer un système qualité en vue d’un projet de certification, au plus près des équipes, avec exigence, efficacité et bienveillance. Damyel est une chocolaterie familiale indépendante créée il y a plus de 40 ans, qui compte aujourd’hui environ 25 collaborateurs et réalise un chiffre d’affaires de l’ordre de 6 M€ en croissance régulière. L’entreprise conçoit et fabrique de manière artisanale une gamme de chocolats, macarons et créations sucrées, avec un positionnement différenciant autour de recettes 100 % vegan et d’une sélection exigeante de matières premières. Elle assure chaque jour l’approvisionnement de ses 6 boutiques implantées en Île-de-France et développe également ses ventes à l’export. Dans le cadre d’un remplacement, Damyel recherche aujourd’hui son/sa Responsable Qualité afin de poursuivre la dynamique engagée et accompagner les prochaines étapes du projet de certification. L’équipe Rejoindre Damyel, c’est intégrer une entreprise en mouvement, à taille humaine, reconnue pour la qualité de ses produits et l’attention portée à ses clients. Vous évoluerez dans un environnement proche du terrain, où la polyvalence, l’autonomie et l’esprit d’équipe sont essentiels au quotidien, dans une logique d’amélioration continue. « Lors de ma rencontre avec David, Directeur Général et futur manager, j’ai été sensible à sa posture accessible et engagée, ainsi qu’à son implication forte dans le pilotage de l’activité et la dynamique des équipes.» - Catherine F. - Ce poste s’adresse à un Responsable Qualité souhaitant contribuer à la consolidation d’un système qualité en construction, en lien étroit avec les équipes de production. Principales missions : Vous prenez en main la structuration, la mise à jour et le pilotage du système qualité de l’entreprise, avec pour objectif son déploiement complet et l’obtention d’une certification à court terme. Vous reprenez et mettez à jour le système qualité existant, notamment le plan HACCP et la documentation associée, afin d’assurer leur conformité et leur applicabilité terrain. Vous structurez les processus qualité et mettez en place les outils nécessaires à une gestion fiable et durable du système. Vous pilotez la préparation à la certification, incluant la sélection des prestataires et l’organisation des étapes clés du projet. Vous assurez le suivi des non-conformités, la mise en oeuvre des actions correctives et le maintien des standards qualité sur site. Vous animez la démarche qualité au quotidien en développant une culture qualité partagée, en favorisant l’adhésion des équipes et en accompagnant les pratiques opérationnelles. Ce poste est idéal pour un bâtisseur de système qualité, capable de conjuguer structuration et proximité terrain. Vous aimez structurer et faire évoluer des systèmes qualité dans des environnements opérationnels concrets. Vous êtes à l’aise sur le terrain et entretenez une relation de confiance avec les équipes opérationnelles. Vous savez faire adhérer vos interlocuteurs grâce à une communication claire, positive et adaptée à chacun. Vous abordez les problématiques avec pragmatisme, esprit d’analyse et sens des solutions. Vous alliez rigueur, autonomie et énergie pour mener vos projets à bien et accompagner durablement le développement de l’entreprise. Votre parcours : Formation supérieure (Bac+5 idéalement) en agroalimentaire avec une spécialisation en management de la qualité, sécurité sanitaire des aliments ou systèmes de certification ou Master Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement (QHSE) avec spécialisation agroalimentaire. Expérience de 3 ans minimum exigée en pilotage d’un système qualité sur un site agroalimentaire. La participation à l’obtention d’une certification serait appréciée (ISO22000, FSSC22000, IFS Food). Anglais opérationnel (rédaction et compréhension de documentation technique).

Acteur majeur de la transition énergétique et de la transformation digitale, VINCI Energies conçoit et déploie des solutions et services multi-techniques sur mesure. Nos expertises couvrent les infrastructures d'énergie, de transport et de communication, ainsi que les bâtiments, les industries et les systèmes d'information. Au sein du Groupe, l'Academy VINCI Energies France a pour mission de faire grandir les collaborateurs en développant leurs compétences et en diffusant la culture du Groupe. Chiffres clefs 2023 : 50 formations, 900 Sessions en présentiels, 9000 collaborateurs formés. Votre rôle Au sein de l'Academy VINCI Energies France, vous pilotez des projets de conception et de transformation de dispositifs de formation visant à accompagner le développement des compétences de nos collaborateurs, en lien étroit avec les enjeux stratégiques du Groupe. Vos missions Pilotage de projets formation Analyser et qualifier les besoins de formation en collaboration avec les experts métiers Concevoir, planifier et piloter les projets de création ou de refonte de formations, de la phase de cadrage jusqu'au déploiement Garantir le respect des délais, de la qualité et des objectifs fixés Coordonner l'ensemble des parties prenantes (équipes internes, experts métiers, prestataires externes) Gestion et optimisation budgétaire Élaborer et suivre les budgets des projets de formation Assurer le pilotage financier de vos dispositifs (suivi des coûts, optimisation des ressources) Qualité pédagogique et déploiement Accompagner et former le réseau de formateurs pour favoriser l'appropriation des contenus Veiller à la qualité et à la cohérence pédagogique des dispositifs Contribuer à l'amélioration continue des formations en lien avec l'évolution des métiers Innovation et amélioration continue Être force de proposition pour enrichir l'offre de formation Développer des approches pédagogiques innovantes (blended learning, digital learning, etc.) Participer à l'optimisation des outils et des processus de l'Academy Contribuer à fluidifier les interactions avec les équipes opérationnelles Diplômé(e) d'une formation de niveau Master 1 ou Master 2 (RH, ingénierie de la formation, gestion de projet ou équivalent) Vous justifiez d'une expérience confirmée en gestion de projets de formation Vous maîtrisez les méthodes de pilotage de projet et savez mobiliser des équipes transverses autour d'objectifs communs Vous possédez une bonne maîtrise de l'anglais, vous permettant d'évoluer dans un environnement international La connaissance de l'environnement VINCI Energies et de ses métiers constitue un véritable atout Vous faites preuve d'organisation, de rigueur et d'autonomie Doté(e) d'un fort sens pédagogique, vous savez animer un réseau et travailler en mode collaboratif Curieux(se) et agile, vous êtes à l'aise dans des environnements en évolution et force de proposition pour innover et accompagner le changement Mission : Acteur majeur de la transition énergétique et de la transformation digitale, VINCI Energies conçoit et déploie des solutions et services multi-techniques sur mesure. Nos expertises couvrent les infrastructures d'énergie, de transport et de communication, ainsi que les bâtiments, les industries et les systèmes d'information. Au sein du Groupe, l'Academy VINCI Energies France a pour mission de faire grandir les collaborateurs en développant leurs compétences et en diffusant la culture du Groupe. Chiffres clefs 2023 : 50 formations, 900 Sessions en présentiels, 9000 collaborateurs formés. Votre rôle Au sein de l'Academy VINCI Energies France, vous pilotez des projets de conception et de transformation de dispositifs de formation visant à accompagner le développement des compétences de nos collaborateurs, en lien étroit avec les enjeux stratégiques du Groupe. Vos missions Pilotage de projets formation - Analyser et qualifier les besoins de formation en collaboration avec les experts métiers - Concevoir, planifier et piloter les projets de création ou de refonte de formations, de la phase de cadrage jusqu'au déploiement - Garantir le respect des délais, de la qualité et des objectifs fixés - Coordonner l'ensemble des parties prenantes (équipes internes, experts métiers, prestataires exter...

Description du poste : Le monde de la petite enfance vous attends ! Rejoignez l'aventure people&baby ! Envie de participer à une aventure humaine et de contribuer à l'éveil des enfants tout en grandissant professionnellement ? Créé en 2004, people&baby est un acteur majeur du secteur des crèches en France. Notre Promesse d'accueil est de créer pour les enfants des environnements sécurisés et propices aux apprentissages, qui favorisent le développement des tout-petits. Chez nous, l'enfant se construit, s'ouvre au monde, faisant de la crèche people & baby bien plus qu'une crèche : un espace d'épanouissement, d'éveil & de socialisation. Nous avons choisi de bâtir les fondements de notre promesse d'accueil sur 3 démarches pédagogiques : Maria Montessori pour l'autonomie et l'expérimentation, Emmi Pikler pour la sécurité affective et la motricité libre et Loris Malaguzzi pour la créativité et l'utilisation de la nature comme premier outil d'apprentissage. Vos missions : Avec les enfants Vous accompagnerez chaque enfant avec attention et bienveillance, en veillant à leur bien-être physique et émotionnel. Votre expertise vous permettra de détecter les premiers signes de problème de santé ou de développement, et d'intervenir avec douceur et efficacité.***Votre rôle sera clé pour les aider à développer leurs compétences sociales et cognitives , tout en garantissant une hygiène et une sécurité irréprochables.***Grâce à vos compétences en premiers secours, vous serez une personne de confiance pour intervenir rapidement si nécessaire. Avec les parents Vous établirez un dialogue ouvert et rassurant avec les parents, en les accompagnant dans le suivi de la santé et du développement de leur enfant. Vous apporterez des conseils personnalisés et organiserez des moments d'échanges pour répondre à leurs interrogations.***Vous animerez des ateliers et des réunions d'information pour soutenir et impliquer les parents dans le parcours éducatif de leur enfant, en leur proposant des solutions adaptées à leurs besoins. Au sein de l'équipe Vous serez au cœur de l'application des normes d'hygiène (HACCP, biberonnerie) et de sécurité, tout en participant activement à l'amélioration continue de nos pratiques.***Vous collaborerez avec des professionnels engagés autour d'un projet éducatif commun, où votre expertise et vos idées seront valorisées et écoutées. Profil recherché Diplôme requis : Titulaire du Diplôme d'État d'Infirmier.***Qualités personnelles : Autonomie, patience, dynamisme, créativité et sensibilité interculturelle développée.***Si vous parlez anglais, espagnol ou italien, c'est un atout que nous valorisons dans nos crèches en immersion linguistique. Le poste est à prendre sur 3 crèches de plusieurs villes du 92. (Asnières-sur-Seine / Clichy / Courbevoie / La Garenne / Levallois / Puteaux / Saint Cloud) Les avantages Formation continue pendant votre temps de travail : Vous aurez l'opportunité de suivre des formations pédagogiques internes pour enrichir vos compétences et évoluer dans votre carrière.***Avantages du Comité d'Entreprise : Vous allez profiter d'offres intéressantes pour vos loisirs, vos vacances et bien plus encore Prise en charge des frais de transport : Nous prenons en charge 50 % de vos frais de transport et nous vous offrons 150 euros pour vous acheter un vélo.***Mobilité nationale : Vous aurez accès à des postes partout en France pour vous rapprocher de votre domicile ou pour changer d'air en déménageant dans une autre ville.***Couverture santé avantageuse : Vous bénéficierez d'une mutuelle prise en charge à 87 % pour vous et votre famille.***Prime de cooptation : Vous pouvez être récompensé(e) pour chaque talent que vous recommandez à notre équipe.***Conciliation vie professionnelle et personnelle : Nous vous offrons une place en crèche pour votre enfant ; aménagement du temps de travail durant la grossesse et la période d'allaitement, jours enfant malade, etc.***Prime d'ancienneté pour valoriser votre engagement.***Tickets restaurant . Possédez-vous le diplôme d'infirmier et souhaitez-vous savoir si ce poste vous correspond ? Postulez dès maintenant et nous vous contacterons pour vous fournir tous les détails. Rejoignez-nous pour faire la différence dans la vie des enfants et dans la vôtre ! Vous avez compris qu'ensemble nous réussirons car vous êtes unique.

Description de l'entrepriseSopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, avec 51000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d’activité et des technologies à une approche collaborative. Sopra Steria place l’humain au cœur de son action et s’engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif. En 2025, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 5,6 milliards d’euros. The world is how we shape itDescription du posteVous intégrez Aeroline en tant qu’Architecte Kubernetes / Java / Python. Le vertical Aeroline de Sopra Steria rassemble près de 1100 collaborateurs en France, au sein d’équipes réparties sur l’ensemble du territoire. Il accompagne les grands acteurs de l’aéronautique, du spatial et du trafic aérien sur des projets stratégiques : modernisation des systèmes critiques, data et IA, cloud, cybersécurité, systèmes embarqués et aviation durable. Les équipes interviennent sur des programmes complexes et innovants, au cœur des enjeux de performance, de sécurité et de souveraineté. Votre rôle et vos missions : Vous concevez et faites évoluer des architectures cloud distribuées et microservices pour des systèmes critiques du secteur aéronautique.Vous définissez, implémentez et industrialisez les plateformes Kubernetes (orchestration, scaling, haute disponibilité) en vous appuyant sur la conteneurisation (Docker, etc.).Vous contribuez au développement backend en Java (Spring) et Python, en veillant à la qualité, à la robustesse et à la maintenabilité des services.Vous mettez en place et faites vivre les pratiques DevOps : CI/CD, automatisation des déploiements, intégration et tests continus, gestion des environnements.Vous concevez et déployez des infrastructures cloud (AWS, Azure, GCP) en vous appuyant sur l’Infrastructure as Code, et vous pilotez les aspects sécurité, monitoring et performance.Vous accompagnez les équipes projet (développement, exploitation, sécurité) et définissez les standards techniques, les bonnes pratiques et les patterns d’architecture à appliquer.Qualifications Vous disposez d’une expertise avérée sur Kubernetes et la conteneurisation (Docker), et vous maîtrisez la mise en œuvre d’environnements scalables et résilients.Vous maîtrisez le développement backend en Java (Spring) et en Python, et vous êtes à l’aise avec les bonnes pratiques de conception logicielle (tests, clean code, APIs, etc.).Vous mettez en œuvre des pratiques DevOps (CI/CD, automatisation, gestion de configuration) et vous connaissez les principaux clouds publics (AWS, Azure, GCP) ainsi que l’Infrastructure as Code.Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à gérer les enjeux de sécurité, de monitoring et de performance, et pour votre aptitude à accompagner les équipes et à définir des standards techniques partagés.Curieux(se), rigoureux(se) et orienté(e) solution, vous avez envie d’apprendre, de partager et d’avoir un impact concret sur des projets à forte valeur ajoutée ; une bonne maîtrise de l’anglais est un plus selon les projets.Vous avez au moins 5 ans d’expérience en conception d’architectures distribuées, microservices et/ou plateformes cloud dans un contexte applicatif exigeant.Informations supplémentairesLes avantages à nous rejoindre :Un accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon vos missions. Un package avantages intéressant : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d’intéressement, des primes vacances et cooptation.Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble.Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie depuis l’app mobile avec Sopra Steria Academy.L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore…).Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : APPROVISIONNEUR (H/F) Nous recherchons pour notre client basé à Vonnas (01), son Assistant Approvisionnement – H/F Poste rattaché au service achat et logistique, en étroite collaboration et sous la responsabilité de la responsable des ADV CDI – 35h/semaine possibilité d'un 80% Date de prise de poste souhaitée : Immédiatement Vous intervenez dans une entreprise organisée selon les exigences de la certification ISO 9001, garantissant des méthodes de travail rigoureuses, des contrôles qualité systématiques et une amélioration continue des processus. Vous êtes Assistant Approvisionnement et avez pour missions : -Analyser les besoins d'approvisionnement en fonction des ordres de fabrication, des stocks disponibles et des prévisions de production. -Passer les commandes d'achats de composants, matières premières, pièces techniques ou consommables nécessaires à la fabrication. -Création et mise à jour des articles (prix d'achat, poids, code douane, pays d'origine, ...) -Suivre les commandes fournisseurs : validation, accusés de réception, relances, gestion des retards. -Validation des factures fournisseurs : contrôles de BL et rapprochement des factures -Garantir la disponibilité des composants dans les délais requis pour éviter tout arrêt de production. -Optimiser les niveaux de stock (stock de sécurité, réapprovisionnement, flux tendus) en accord avec la direction. -Collaborer avec le service production, magasin, qualité et maintenance pour assurer la bonne coordination des flux. -Gérer les litiges liés aux fournisseurs : non-conformité produit, erreur de livraison, défaut de qualité, retard d'approvisionnement. -Assurer la traçabilité des approvisionnements et la mise à jour du système de gestion (ERP). -Participer à la sélection et à l'évaluation des fournisseurs en lien avec le service Achats (Direction). -Mettre en place et suivre des indicateurs de performance (taux de de NC fournisseurs et transporteurs) -Sélection et suivi des transporteurs liés aux approvisionnements Horaires : Du lundi au vendredi 8h/12h30-13h30/16h Rémunération : 26 000€ à 28 000€ par an Rémunération supplémentaire : 13ème mois après 1 an d'ancienneté, primes sur le bénéfice CSE (via un portail) Mutuelle PROFIL : Profil recherché : Formation : Niveau BAC Expérience exigée : 2 ans en approvisionnement industriel et/ou en gestion administrative Langue exigée : Anglais Compétences requises : Précision, rigueur, autonomie, organisation Savoir-être : Esprit d'équipe, sens du travail bien fait Réactivité, respect des consignes Conscience professionnelle et engagement Envie de rejoindre une équipe soudée, un environnement propre et rigoureux Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

Bien plus qu'une mission Chez Start People, on vous aide à trouver la mission qui vous ressemble, mais en plus, on vous offre de nombreux avantages pour faciliter votre quotidien : -Prime de parrainage : En aidant un(e) ami(e) à trouver un emploi, vous gagnez... et lui aussi ! -Des formations pour booster vos compétences et propulser votre carrière. -Comité Social et Economique : des réductions et avantages pour vos événements familiaux, loisirs, vacances... -StartApp, notre application mobile, simplifie vos échanges avec votre agence : gérez vos acomptes, relevés d'heures, attestations et bien plus, directement depuis votre smartphone ! -Prime de participation aux bénéfices Start People : Plus vous travaillez, plus vous êtes récompensé(e). Pourquoi nous choisir : CDI, CDD, intérim... nous mettons toute notre énergie pour vous trouver le travail qui correspond le mieux à vos compétences et à vos souhaits, mais aussi pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Parce que nous plaçons l'humain au cœur de notre métier, vous trouverez toujours chez nous des équipes attentives à vos besoins, disponibles pour répondre à vos questions, vous conseiller et veiller à votre sécurité à chacune de vos missions. Vous êtes intéressé(e) ? Lancez-vous et postulez maintenant ! Nous vous contactons rapidement par e-mail ou téléphone pour discuter de votre profil et de vos attentes. Ensuite, nous vous accueillons en agence pour un entretien plus approfondi et des tests sécurité, afin de finaliser votre inscription. Cette offre d'emploi ne vous convient pas ? Vous trouverez sûrement votre bonheur parmi nos milliers d'offres d'emploi disponibles sur notre site startpeople.fr. POSTE : CONDUCTEUR DE LIGNE DÉCOUPE (H/F) Rejoignez une entreprise engagée, reconnue pour son savoir-faire artisanal ! Vous avez envie de prendre des responsabilités, d'encadrer une équipe et de contribuer chaque jour à la qualité des produits d'une entreprise engagée sur le marché du frais ? Notre client, spécialiste de la transformation de volailles, reconnu pour son savoir-faire artisanal et ses engagements qualité forts (Label Rouge, Bio, Plein Air), renforce ses équipes et recherche son futur(e) : Conducteur de ligne Découpe (H/F) – Atelier Découpe (CDI) Rattaché(e) au chef d'équipe du service Découpe, vous prenez en charge une équipe d'une quinzaine de collaborateurs et jouez un rôle clé dans le bon déroulement de l'activité sur la ligne de découpe (chaîne à obus). Votre mission : coordonner, contrôler et faire évoluer l'activité au quotidien pour garantir la qualité, la sécurité et la performance de la production. Vos missions au quotidien : En véritable pilier de l'atelier, vous : Suivez et coordonnez l'activité de découpe en respectant les cadences et les rendements fixés Veillez au respect des règles d'hygiène, de qualité et de sécurité sur la ligne Transmettez les informations et consignes nécessaires aux chefs d'équipe Garantissez la traçabilité des produits de l'atelier Réalisez et enregistrez les contrôles qualité, et alertez en cas de dysfonctionnement Participez aux diagnostics de pannes et assurez la maintenance de premier niveau Contribuez à l'intégration et à la formation des nouveaux arrivants Votre rôle est essentiel : vous garantissez à la fois la performance de la ligne, la qualité des produits et la bonne cohésion de votre équipe. Conditions du poste:Salaire fixe sur 13 mois (entre 12.31€ et 15€ de l'heure selon profil et expérience) Localisation : La Chaize-le-Vicomte Horaires de journée, avec une organisation en 2x8 à terme (sur l'année 2027) Travail au froid, travail en position debout et souvent statique Formation et accompagnement personnalisés dès votre intégration De vraies perspectives d'évolution au sein du groupe, si vous souhaitez bâtir votre parcours PROFIL : Vous justifiez d'une première expérience sur un poste de conduite de ligne en agroalimentaire, idéalement en découpe Vous disposez d'une première expérience réussie en management ou encadrement d'équipe, ce qui vous garantit une réelle autonomie Réactivité, sens du terrain et rigueur font partie de vos atouts Vous partagez les valeurs fortes du Groupe LDC : Travail bien fait, Innovation, Responsabilité, Respect, Performance et Simplicité Vos avantages : Intéressement + participation aux bénéfices Plan d'Epargne Entreprise Ce poste en CDI vous correspond ? N'attendez plus, candidatez et construisons ensemble la suite !

Chez DECATHLON, les équipes sont engagées pour le sport. Notre entreprise aime valoriser les initiatives, elle permet à tous de s’investir et d’évoluer. “Jouer collectif” fait partie de notre ADN, nous gagnons ensemble uniquement si nous sommes une équipe unie et engagée. Nous portons un sens fort : Être utile aux gens et à leur planète. Le sport n'a de sens que dans un environnement préservé. Nous développons nos activités sans dégrader nos terrains de jeux en proposant des services liés à l'économie circulaire (Occasion / location /réparation / recyclage) en proposant des produits éco-conçus en sourçant des énergies renouvelables... Decathlon est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, et agit ainsi quotidiennement en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale, de l'égalité entre les femmes et les hommes. Chez Decathlon, nous recrutons avant tout des personnalités. Rejoins DECATHLON et intègre une entreprise où il fait bon vivre! Viens partager une passion collective pour le sport avec une équipe unie et motivée. Marque des points en prenant des responsabilités, exprime ton sens de l’initiative et contribue à rendre durablement le sport accessible au plus grand nombre. Une diversité de parcours s’offre à toi dans un environnement dynamique et challengeant. Dès ton arrivée, tu intègres un magasin en tant que Vendeur-se Omni-commerçant-e Ton métier met en valeur ton sens du relationnel Tu connais l'univers du cycle et tu as envie de transmettre ta passion. Tu accueilles et renseignes nos clients sur nos produits, services et innovations. Tu assures la disponibilité et la mise en rayon des produits. Tu enrichis ton jeu et tu participes au développement économique de ton rayon et du magasin. Tu es entièrement responsable de tes ventes et tu as la possibilité d'adapter ton linéaire, tes stocks, ton dynamisme commerciale pour les faires accélérer! Ton terrain de jeu t’offre de réelles opportunités Tu travailles main dans la main avec le Responsable de Rayon qui te manage et tu bénéficies d’un plan de formation pour t’accompagner dans la réussite de l’ensemble de tes missions. BOSSE AVEC DES GENS QUI PARTAGENT LES MEMES PASSIONS DU SPORT ! Ton profil nous intéresse Passionné-e de sport et de cyclisme, tu as le goût du commerce et tu prends l’avantage avec une première expérience professionnelle dans ce domaine. Tu aimes être sur le terrain, conseiller les utilisateurs de tous niveaux, avec l’envie de partager ta passion et de rendre le sport accessible à tous. Tu as le sens de la satisfaction "client passionné de sport", c’est ta priorité ! Tu es connu-e pour ton esprit d’équipe et ton dynamisme. Tu as le sens des responsabilités, de l’organisation, et tu sais t’investir à la hauteur de tes ambitions. Tu veux plus d'informations sur le contenu de ton métier & sa rémunération ? Viens visiter cette page, elle est faite pour toi ! https://recrutement.decathlon.fr/metier/magasin/vendeur-sportif/ Rejoindre DECATHLON, c'est bénéficier d'un environnement de travail dynamique avec une rémunération attractive : un salaire de base fixe, une rémunération variable avec des primes mensuelles et trimestrielles, ainsi qu'un intéressement qui récompense votre engagement. Au quotidien, profitez aussi d'avantages concrets : tickets restaurants, carte ambassadeur pour profiter de nos produits à des conditions privilégiées, et surtout un engagement fort pour l'équité homme-femme. Deux mesures phares illustrent cet engagement : - Un retour progressif après un congé maternité ou adoption : pendant les 4 premières semaines, une journée d'absence rémunérée est offerte chaque semaine. Ainsi, les collaboratrices en temps plein bénéficient d'un 80% payé à 100% sur leur premier mois de reprise. - Un soutien aux collaboratrices atteintes d'endométriose (ayant une RQTH) : elles peuvent bénéficier de 8 jours d'absence rémunérée par an, fractionnables selon leurs besoins. Chez DECATHLON, l’épanouissement de nos collaborateurs et collaboratrices est une priorité !

Description de l'entrepriseSopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, avec 51000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d’activité et des technologies à une approche collaborative. Sopra Steria place l’humain au cœur de son action et s’engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif. En 2025, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 5,6 milliards d’euros.Description du posteAu sein de nos squads projets, vous serez pleinement impliqué(e)s dans toutes les phases de nos projets pour le compte de grands clients, contribuant ainsi à leur succès. Vous aurez l'occasion de développer vos compétences techniques et fonctionnelles de manière approfondie, tout en travaillant sur des projets exigeants et passionnants pour le compte de grands clients. Sopra Steria investit dans votre parcours professionnel en vous proposant des formations spécialisées (e-learning, présentiel), des parcours de certification et un accès des communautés internes. Environnement de travail Au travers du collectif TechMe Up, Sopra Steria porte une attention toute particulière au bien-être et à l'épanouissement professionnel des développeurs en proposant entre autres : Des journées de conférences tech biannuelles internes Des accès à des conférences externes Des pc « boostés » pour les développements Parcours de formation dédié pour nos experts techniques La missionVous évoluez au sein d'une équipe de développement et assurez ainsi un rôle de référent(e) technique : Vous travaillez dans un contexte Agile Vous participez à la conception et la modélisation d'applications Web stratégiques, Vous êtes garant (e) s des bonnes pratiques projet et veillez à la qualité des développements Vous êtes force de proposition au sein des comités techniques et entretenez un lien privilégié avec l’architecte solution pour définir les orientations du produit et garantir les normes qualité et sécurité. Vous mettez en place et maintenez les chaînes d’intégration continue (CI/CD) dans un contexte DevOps Vous encadrez et accompagnez l’équipe de développement Vous êtes acteur (rice) s de notre communauté technique et contribuez à la veille technologique ; Vous travaillez dans un environnement technique riche et innovant : Java, Spring Boot, Spring Batch, Angular Craftsmanship, Clean architecture, TDD Apache Kafka, PostgreSQL, Elastic Search GitLab, Kubernetes, Azure, AWS#LI-HYBRID #TASKFORCEQualificationsVous disposez d'une forte appétence pour le management d'équipe et souhaitez prendre des responsabilités ? Vous êtes polyvalent(e)s et avez un bon relationnel ? Nous vous offrons un parcours sur mesure vous permettant d’évoluer rapidement dans votre carrière. Vous êtes motivé(e)s pour intégrer un secteur dynamique en pleine expansion, au sein d'un groupe ambitieux ? Diplômé(e) d'une école d'Ingénieurs ou équivalent Universitaire, vous disposez d'une expérience d'au moins 5 ans sur un poste de développeur web Java/Angular en environnement Agile. N'hésitez plus et rejoignez-nous ! Informations supplémentairesUn accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon vos missions. Un package avantages intéressant : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d’intéressement, des primes vacances et cooptation.Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble.Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie avec Sopra Steria Academy.La possibilité de s’engager auprès d’une association grâce à notre plateforme d’engagement citoyen.L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore…).Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements

Qui sommes-nous ? Saur, acteur majeur de l'eau en France, accompagne collectivités et industriels dans la gestion durable de la ressource. Présent sur l'ensemble du territoire, le Groupe s'appuie sur des équipes de proximité pour garantir un service essentiel au quotidien, avec une ambition forte : redonner à l'eau la valeur qu'elle mérite. VOTRE QUOTIDIEN CHEZ SAUR En tant que Technicien Exploitation Eaux Usées, vous rejoindrez l'équipe de Nicolas, chef de secteur, composée de 5 collaborateurs, afin d'assurer l'exploitation des installations d'assainissement du secteur de Fontenay-le-Comte et ses communes environnantes. Vos principales missions seront les suivantes : Assurer l'exploitation et la surveillance des stations d'épuration, postes de relèvement et réseaux d'assainissement du secteur ; Réaliser les opérations d'autosurveillance, les contrôles de conformité et le suivi des performances des installations ; Effectuer les opérations de maintenance préventive et curative de premier niveau ainsi que les réglages nécessaires au bon fonctionnement des ouvrages ; Participer aux diagnostics de dysfonctionnements, à la recherche des eaux parasites et proposer des actions d'amélioration ; Assurer la traçabilité des interventions, le suivi des données d'exploitation et le reporting auprès de votre hiérarchie ; Veiller au respect des règles de sécurité, d'hygiène et de protection de l'environnement. Le poste couvre un périmètre composé d'une quinzaine de stations d'épuration, de postes de relèvement et des réseaux d'assainissement associés. VOTRE PROFIL Diplômes / Qualifications: Titulaire d'un BTS GEMEAU, BTS Métiers de l'Eau ou d'une formation équivalente, vous souhaitez évoluer dans les métiers de l'assainissement et de l'exploitation des ouvrages d'eaux usées. Expérience: Une première expérience en assainissement est appréciée mais les profils débutants motivés sont également les bienvenus. Vous: Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, votre rigueur et votre esprit d'équipe. Curieux(se) et impliqué(e), vous appréciez le travail de terrain et avez envie d'apprendre au sein d'une équipe expérimentée. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES Permis B obligatoire Poste soumis à astreintes (1 semaine toutes les 5 à 6 semaines) Les habilitations électriques et le CATEC constituent un plus. Déplacements : Fontenay Le Comte (85), Saint Hermine (85) et communes environnantes. VOTRE REMUNERATION ET VOS AVANTAGES CHEZ SAUR Vous rejoindrez le groupe Saur sans aucune période d'essai. Votre rémunération fixe se composera : - d'un salaire de base compris entre 25 257 et 27 930 euros selon votre profil, versé sur 13,3 mois - d'une prime fixe de 400 euros bruts par an appelée prime des métiers de l'eau Pourra s'y ajouter une rémunération variable : - des primes / indemnités versées selon vos activités (astreintes, déplacements, travaux de nuit, etc.) - des primes de participation et d'intéressement variables selon les résultats de l'entreprise Vous bénéficierez d'une couverture sociale financée à plus de 50% par l'entreprise : - la complémentaire frais de santé (pour couvrir vos dépenses de santé en complément de la Sécurité sociale) - les garanties de prévoyance (pour assurer le maintien de votre rémunération en cas de difficultés de santé). Vous pourrez vous constituer une épargne avec le Plan d'Epargne Groupe et le Plan d'Epargne REtraiteCOllectif (PERECO) et bénéficier d'un abondement jusqu'à 960 euros brut par an. Vous bénéficierez bien sûr de 25 jours de congés payés, auxquels s'ajouteront des jours de RTT (environ 14 jours selon les années). Intégrer Saur, c'est intégrer un Groupe qui vous offrira de belles perspectives d'évolutions professionnelles et attractives. La #missionwater n'attend que vous ! NOTRE ENGAGEMENT Employeur engagé, le groupe Saur promeut la diversité et envisage toutes les candidatures à compétences égales. Saur accorde également une valeur centrale à l'éthique, en plaçant l'intégrité et la transparence au coeur de ses activités. Rejoignez-nous pour contribuer à un environnement de travail où les principes éthiques guident chaque décision et action.