Oxilia est un acteur majeur des services à la personne. Notre mission est de mettre en relation les prestataires de services à domicile avec les particuliers qui ont besoin d'assistance, de prise en charge au domicile. Oxilia vous propose cette offre d'emploi à pourvoir prochainement. Leader dans le secteur du transport sanitaire Jussieu Secours œuvre chaque jour à la proposition de services de haute qualité que ce soit pour les transports programmés ou les transports durgence Parce que lhumain est au cœur de notre métier nous nous engageons pour le bien être des patients que nous transportons mais aussi de nos salariés en proposant des outils et solutions innovantes qui font évoluer le métier < p> Missions< b>< p> A ce poste vous serez en charge de: < p> Prendre en charge< b> brancarder les patients en assurant leur confort < p> < li> Assurer les gestes et soins d 'urgence< b> en cas de besoin < p> < li> Conduire< b> des véhicules sanitaires en respectant le code de la route < p> < li> Nettoyer et désinfecter< b> le matériel et la cellule sanitaire < p> < li> Réaliser les tâches administratives< b> afférentes aux missions et assurer la présence des documents et équipements réglementaires dans la cellule sanitaire < p> < li> Veiller à l 'état de marche du véhicule< b> du matériel de la cellule sanitaire et des moyens de communications et rendre compte des difficultés et anomalies rencontrées < p> < li> Le poste est basé à La Couronne< b> < p> Profil< b>< p> Pour postuler il vous faudra être titulaire du Diplôme dEtat dAmbulancier < b> < p> Vous aimez le contact humain et savez être à l 'écoute ? Vous pouvez vous adapter à toutes les situations ? Alors n 'hésitez plus et engagez vous dans un métier qui a du sens < p> Ce que nous avons à offrir< b> < p> Une complémentaire santé attractive pour vous et votre entourage avec sa prévoyance < p> < li> Des indemnités repas < p> < li> Laccès à des aides au logement et à un service apportant des solutions bien être et santé soutien psychologie soutien pour léquilibre vie pro vie perso assistance sociale etc < p> < li> Une application Hello CSE vous proposant de nombreuses réductions dans multiples enseignes de offres de réduction < p> < li> Pourquoi nous rejoindre?< b> < p> Une application stricte des conditions de travail et de la règlementation < p> < li> Des équipements à jour < p> < li> Une formation continue vous permettant dacquérir de nouvelles compétences < p> < li> Une marque de référence < p> < li> Des évolutions possibles vers des postes de tuteurs tutrices régulateurs régulatrices responsables opérationnels de proximité etc < p> < li> Des possibilités de mobilité géographiqueau sein de nos différents sites < p> < li> Rejoindre Jussieu Secours cest rejoindre un réseau de spécialistes du transport sanitaire passionnés qui vous permettra de vous développer et de vous épanouir dans votre métier < p> Informations complémentaires< b> < p> "Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes vous serez susceptible de faire l 'objet d 'une enquête administrative < p> Décret n° du 3 mai "< p>

Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 110 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 31,3 milliards d'euros en 2025, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2025 » du magazine TIME. SLS est le leader mondial des trains d'atterrissage, roues & freins, et systèmes associés, pour avions civils, militaires, hélicoptères. Nous maîtrisons l'ensemble du cycle de vie de nos produits, de la conception et la fabrication jusqu'à la maintenance. Envie d'évoluer dans un environnement international, stimulant et bienveillant, au sein d'une entreprise à taille humaine ? Rejoignez-nous ! Vous ne remplissez pas 100 % des critères ? Ce n'est pas un frein pour nous. Ce que l'on recherche avant tout, ce sont des personnes créatives et engagées ! Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi. Descriptif missionEnvie de rejoindre le leader mondial des systèmes de freinage avion et de travailler sur des bancs d'essais uniques au monde ? Rejoignez-nous chez Safran Landing Systems ! Ce que nous accomplirons ensemble : En tant que technicien-ne d'essais au sein du centre d'essais de la division technique roues et freins, vous jouerez un rôle clé dans la conduite et la conformité des systèmes testés avec pour responsabilités principales : o Analyser les demandes d'essais en lien avec les équipes projet et assurer la préparation documentaire nécessaire, incluant la validation des protocoles d'essais et la conformité des moyens utilisés. o Organiser, planifier et piloter la réalisation des essais sur banc de freinage, coordonner les différentes étapes et garantir le respect des exigences techniques, des standards qualité, des coûts et des délais impartis. o Effectuer le réglage du banc de freinage et du matériel d'essai afin d'assurer leur conformité aux paramètres requis, en amont de chaque campagne d'essais. o Suivre en temps réel le déroulement des essais, collecter les données, identifier toutes anomalies ou écarts, et adapter ou signaler le cas échéant les actions correctives nécessaires. o Effectuer le traitement, l'analyse et la mise en forme des données issues des essais afin d'assurer leur exploitation optimale et leur traçabilité. o Rédiger les comptes rendus d'essais détaillés; présenter les résultats auprès des ingénieurs, chefs de projet et parties prenantes, et veiller à la transmission claire et structurée des informations. o Garantir la maintenance de premier niveau des équipements et veiller au bon état et à la conformité du matériel utilisé. o Être force de proposition pour l'amélioration continue des processus d'essais et contribuer activement au maintien d'un haut niveau d'exigence en matière de sécurité, qualité technique et performance opérationnelle. Ce poste structurant requiert un sens accru de l'organisation, de la rigueur, une réelle capacité à coordonner les acteurs et ressources nécessaires au bon déroulement des essais, ainsi qu'un esprit d'équipe. L'activité s'exerce en horaires d'équipes, en 2x8 (avec travail de nuit possible), et implique une collaboration renforcée pour garantir la continuité et la qualité des essais réalisés dans un environnement technique exigeant et à forts enjeux pour la sécurité aéronautique.

Lieu : Limours, France Construisons ensemble un avenir de confiance Thales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d'activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l'environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4,5 milliards d'euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l'innovation tels que l'IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 85 000 collaborateurs dans 65 pays. Nos engagements, vos avantages- Une réussite portée par notre excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagée - Un package de rémunération attractif - Un développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internes - Un environnement inclusif, bienveillant et respectant l'équilibre des collaborateurs - Un engagement sociétal et environnemental reconnu Votre quotidienSitué à 20mn du Pôle technologique de Paris-Saclay, le site est l'un des plus grands centres d'excellence radars de surface. Nous contribuons à développer, concevoir, intégrer et tester des radars de surveillance aériennes dédiés à la détection et l'identification de cibles. Situé à 20mn du Pôle technologique de Paris-Saclay, le site est l'un des plus grands centres d'excellence radars de surface. Nous contribuons à développer, concevoir, intégrer et tester des radars de surveillance aériennes dédiés à la détection et l'identification de cibles. Au sein de la Business Ligne SRA, le centre de compétences Radar Embedded Processing est en charge de concevoir et délivrer les solutions Hardware numérique et logicielles pour les radars de surveillance aérienne ou multifonctions. Nos logiciels réalisent l'ensemble de fonctions du radar : la customisation des OS, la supervision, le command & control, le séquencement, le traitement de signal et de données, les consoles opérateurs. En tant que Responsable du produit processing des radars Ground Master, vous serez responsable des engagements, de la roadmap produit et hiérarchique des équipes de développement de ce produit (80 personnes). Ainsi, vous aurez pour missions : - En coordination avec les responsables de disciplines qui sont en transverse de l'organisation REP, définir les pratiques d'ingénierie optimales à mettre en oeuvre dans cette organisation (Work package management, ingénierie processing, ingénierie SW), - Assurer, en coordination avec les secteurs business, l'adéquation entre le plan de charge et les compétences des ressources de cette direction produit, - Permettre à cette organisation de tenir les engagements sur les projets en termes de tenue des coûts, des délais, et de la qualité, - En coordination avec les Design Authority des secteurs, définir la roadmap produit afin d'assurer sa pérennité (traitement de la dette technique, maitrise technique du produit, ...) et son évolution pour répondre aux nouveaux enjeux (nouvelles fonctions, ...) - En coordination avec les HOD, assurer la mise en oeuvre et l'application dans les équipes du meilleur niveau des pratiques et processus de développement logiciel (Agile, Lean, intégration continue, sûreté logicielle, utilisation de l'IA, ...), en lien avec les représentants des différents projets - Contribuer à la définition de la stratégie de sous-traitance et la mettre en oeuvre dans le cadre des activités de l'équipe Le site industriel de Limours vous permettra de découvrir le système radar complet ainsi que d'autres métiers d'ingénierie vers lesquels vous pourriez évoluer. Autonome, le site de Limours vous propose également tous les services dont vous avez besoin : CE, restaurant d'entreprise, conciergerie... Vous recherchez une société dotée de valeurs humaines fortes et pouvant vous accompagner dans votre évolution professionnelle. Votre profil - De formation ingénieur ou équivalent Bac +5, vous justifiez d'expériences significatives (plus de 15 ans) en management de développement logiciel temps rée

Description de l'entrepriseSopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, avec 51000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d’activité et des technologies à une approche collaborative.Sopra Steria place l’humain au cœur de son action et s’engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif. En 2024, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 5,8 milliards d’euros.The world is how we shape it Description du posteRattaché(e) à une agence en plein essor, vous évoluez dans un environnement challengeant et convivial, entouré(e) de passionnés dotés d'expertises dans leurs domaines.En tant que Business Analyst, vous évoluez sur des projets IT à forte valeur ajoutée. Vous êtes en grande proximité avec les équipes métiers de nos clients de notre secteur de marché, afin de leur proposer des solutions concrètes sur des sujets innovants et d'avenir. Véritable acteur(trice) central(e), vous intervenez sur des projets de transformation métier, dans l'accompagnement de la définition des nouveaux outils digitaux au sein de team agiles pluridisciplinaires (cadrage, développement, recette et déploiement). Vous souhaitez intégrer une communauté d'experts, prendre part à l'accompagnement de vos collègues dans leur montée en compétences ou encore partager vos expertises pour enrichir nos savoir-faire, rencontrons-nous ! Votre rôle et vos missions : Dans ce cadre, vous avez comme missions ou en partie dans un contexte agile :Vous organisez et animez des ateliers clients (recueil de besoins utilisateurs et aide à la décision).Vous rédigez la documentation fonctionnelle : user stories, réalisation de maquettes.Vous participez et animez les instances de suivi de projet (Daily meeting, comité de suivi...) ainsi que des sessions de Co-design.Vous travaillez en étroite collaboration avec les développeurs.Vous contribuez au maintien de la back log projetVous proposez des plans d'amélioration continue basés sur la compréhension des besoins métiers du clientEn parallèle de votre mission, vous pouvez également intervenir sur des sujets transverses, tels que devenir formateur sur les sujets qui vous animent ou encore participer à des challenges autour de l'innovation et du digital. Epaulé(e) par votre manager projet et votre mentor (que vous avez choisi), vous construisez votre carrière de manière active : vous pouvez par exemple vous former via notre Academy interne, ou encore évoluer professionnellement par des mises en situation sur le terrain.QualificationsVous possédez un bon relationnel, un sens du service avéré et vous aimez travailler en équipe.Vous êtes diplômé(e) d'une école d'Ingénieurs, d'un Master 2 ou équivalent, vous avez une expérience d'au moins 3 ans dans une fonction similaire. Vous souhaitez vous investir sur des projets à forts enjeux sociétaux, alliant challenges et innovation ? Alors intégrez une entreprise où règne un esprit entrepreneurial fort et une atmosphère propice à votre évolution : participez sans plus attendre à une transformation durable grâce à une véritable aventure humaine au sein d'un grand groupe international.Informations supplémentairesCe que nous vous proposons :Un accord télétravail pour télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine selon vos missions. Un package avantages intéressant : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d'intéressement, et des primes vacances.  La possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « Vendredi ». L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore...).Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements 

RESPONSABILITÉS : Nous recherchons un·e aide-soignant·e pour rejoindre l'équipe de l'EHPAD l'Air du temps à Sautron. L' Air du Temps est situé dans un quartier résidentiel, au cœur de la commune de Sautron, à proximité des commerces. Depuis 2012, cette résidence moderne accueille 83 personnes âgées autonomes, semi-valides et dépendantes et dispose également d'une unité de vie protégée pour personnes atteintes de troubles cognitifs. L'établissement est composé de 79 logements individuels de 22 à 27 m², de 4 logements de couples ainsi que de 4 logements accueillants des séjours temporaires. Au sein de la structure est également présente une crèche, renforçant les projets intergénérationnels. L'équipe médicale dynamique est complète avec un médecin coordonnateur, une infirmière coordinatrice, trois IDE, une psychologue et un temps d'ergothérapeute. Avec le nouveau comité de direction et les équipes, nous avons pour ambition d'écrire ensemble le prochain chapitre de l'établissement : amélioration de la QVT, réaménagement des espaces, mise en place des thérapies non médicamenteuses, amélioration de l'accompagnement des parcours des résidents et des aidants. Si vous souhaitez plus d'informations sur l'établissement, vous pouvez cliquer ici : EHPAD - L'air du temps Nous n'allons pas vous détailler vos missions dans le moindre détail : vous les connaissez certainement mieux que nous ! En revanche, votre métier chez nous c'est : • Une prise de poste accompagnée : période de doublure prévue à votre arrivée • Une organisation du travail pensée pour vous : la majorité des chambres sont équipées de rails au plafond pour faciliter les transferts ; les résidents les plus autonomes sont orientés vers des chambres sans rails • Une équipe soignante complète : médecin coordonnateur, ergothérapeute, psychologue, et une infirmière référente, Eva, qui sera votre manager ! • Une structure mutualiste, non lucrative : nos priorités sont nos résidents et nos soignants – l'ensemble des bénéfices sont réinvestis à destination des établissements • Des possibilités d'évolution : nous vous donnons la possibilité d'évoluer en interne sur d'autres établissements, secteurs ou métiers • Un groupe présent dans toute la région : possibilité de changer de lieu de travail sans changer d'employeur (370 établissements dans la région) PROFIL RECHERCHÉ : Rémunération & conditions • CDI temps plein – à partir du 24/08/2026 • 1 week-end sur 2 travaillé - journée de 10h travaillées • 2 343.77€ brut mensuel pour un·e jeune diplômé·e – 2 539€ brut mensuel pour 10 ans d'expérience – 2 735€ brut mensuel pour 20 ans d'expérience (incluant primes SEGUR et décentralisée, hors dimanche et jour férié travaillé) • 100% de reprise d'ancienneté pour emploi équivalent Vos avantages Transport remboursé à 75% ️ Repas complet sur place à moins de 3€ Mutuelle semi-familiale attractive (reste à charge : 24,55€) Prime mobilité douce jusqu'à 450€/an Avantages CSE (chèques vacances, cadeaux, loisirs...) Aides au logement (Action Logement) Jusqu'à -30% chez Écouter Voir pour vous et votre famille La personne qu'on recherche • Vous êtes impérativement diplômé·e aide-soignant·e • Si une expérience confirmée facilitera votre intégration, nos équipes prendront cependant le temps de vous former et de vous accompagner pour vous permettre de monter sereinement en compétences Être aide-soignant·e chez VYV3 Pays de la Loire, c'est faire le choix de travailler au quotidien en équipe dans un environnement structuré au bénéfice des résidents et de leur famille. Ce que vous venez de lire vous parle ? Alors envoyez-nous votre CV ! Vous échangerez dans la foulée avec un membre de l'équipe recrutement avant de rencontrer votre future équipe sur l'établissement.

RESPONSABILITÉS : Rattaché(e) à la Business Unit Portage Salarial et en lien avec l'équipe Produit & Tech groupe, vous prenez en charge le rôle de Product Owner F/H sur notre outil dédié aux consultants portés. Vous travaillez en binôme avec un Tech Lead et une équipe de développeurs autonomes organisés en Agile, tout en assurant l'interface avec les parties prenantes métiers et la direction. Responsabilités principales : Planification & Communication • Définir et maintenir la roadmap produit en cohérence avec les priorités business de la BU • Assurer une communication fluide et régulière avec les parties prenantes (métiers, direction, marques du groupe) • Coordonner les échanges entre l'équipe de développement et les équipes transverses groupe Organisation & Priorisation (rôle Proxy PO) • Structurer et prioriser les sprints et le backlog produit en collaboration avec le Tech Lead • Jouer un rôle de Proxy PO : réceptionner, qualifier et aiguiller les demandes entrantes des différentes parties prenantes • Garantir la clarté et la complétude des tickets avant leur intégration dans les sprints Qualification & Qualité • Concentrer l'effort QA sur la qualification en amont des tickets (définition des critères d'acceptance, clarification fonctionnelle) • Réserver la validation QA aux évolutions clés à fort impact produit ou métier • Outiller et documenter les standards de qualification pour gagner en efficacité Vision Moyen/Long terme & Discovery • Piloter une démarche de discovery ciblée sur les évolutions à forte valeur ajoutée (sans refonte globale du produit) • Identifier les opportunités d'innovation incrémentale en collaboration avec les équipes métiers et les consultants portés • Challenger la pertinence des demandes et arbitrer entre évolution, dette technique et innovation PROFIL RECHERCHÉ : Expérience • 3 à 5 ans d'expérience minium en tant que Product Owner, idéalement sur des produits métiers • Expérience avérée en environnement Agile (Scrum, Kanban) avec des équipes techniques • Une connaissance du monde du portage salarial, de la paie ou des services RH est un plus Compétences techniques • Maîtrise des outils de gestion de backlog et de documentation : Jira, Confluence ou équivalent • Bonne compréhension des contraintes techniques pour dialoguer efficacement avec les développeurs • Capacité à structurer et à faire évoluer des processus Agile au sein d'une équipe Qualités • Communication : vous savez vulgariser des sujets complexes et aligner des interlocuteurs aux profils variés • Priorisation : vous gérez les arbitrages avec méthode, en gardant la valeur utilisateur comme boussole • Vision produit : vous pensez au-delà du ticket, avec une perspective sur l'expérience globale du consultant porté • Gestion des compromis : vous savez dire non avec pédagogie et proposer des alternatives Nos avantages si tu nous rejoins ! Plan d'Attribution Gratuites d'Actions: deviens actionnaire en prenant part à l'aventure ! La carte Swile pour le déjeuner Prime vacances (1% de salaire brut annuel) Participation que tu peux verser sur ton salaire, ou sur notre PEE (avec abondement de la part de l'employeur) ou sur notre PER Prévoyance, prise en charge à 100% par l'employeur Mutuelle, prise en charge à 60% par l'employeur Téléphone mobile (à choisir dans un catalogue, prise en charge à 100% de la ligne et prise en charge d'un modèle pour un montant de 200€, prix préférentiel, le téléphone t'appartiens au bout d'1 an) Accès aux œuvres sociales et culturelles sélectionnées pour vous par le CSE (subventions loisirs, séjours, billetterie) 8 jours de RTT par an Dans le cadre de sa politique diversité, Freelance.com étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles des personnes en situation de handicap ou en situation d'insertion professionnelle.

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : CHEF DE CHANTIER GC (H/F) Gestion de chantier : -Encadrer et coordonner les équipes de 2 à 4 personnes sur des projets de Génie civil. -Réceptionner et analyser les consignes des travaux à réaliser. -Etudier les dossiers techniques et planifier les interventions. -Gérer les besoins en matériel et consommables, effectuer les commandes et réceptionner les livraisons. -Répartir les tâches au sein de l'équipe et superviser leur exécution. -Contrôler la qualité des travaux et suivre les délais. -Réaliser un suivi des heures de l'équipe et remonter les informations nécessaires à la hiérarchie. -Organiser le rangement et la propreté du chantier après intervention. Activités opérationnelles : · Encadrer les équipes sur le terrain et participer activement aux travaux. · Suivi quotidien des plannings des travaux · Etablir et rédiger des documents techniques et administratifs (rapport d'activité, constat travaux, contrôler et transmettre les relevés d'heures de son équipe, les rapports journaliers et les rapports de chantiers) · Assurer le transfert de compétences entre les membres de l'équipe et garantir une montée en compétence continue. Qualité, Sécurité et Environnement : -Veiller au respect des règles de sécurité et des procédures environnementales. -Sensibiliser l'équipe sur les mesures de prévention et accueillir les nouveaux membres dans un cadre sécurisé. -Analyser les incidents et proposer des actions correctives et préventives. Coordination et Communication : -Transmettre les informations utiles à l'équipe, à la hiérarchie et, le cas échéant, aux clients ou riverains. -Assurer un suivi transparent des activités, avec des remontées régulières à la direction. Profil recherché : -Expérience significative en gestion de chantier Génie civil (minimum 2 ans). -Esprit d'équipe, une capacité à prendre des décisions sur le terrain et à fédérer les équipes autour des projets. -Rigueur et passion pour un travail bien fait. PROFIL : Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : OPERATEUR DE PRODUCTION FINITION (H/F) Votre agence Start People de CHEMILLE, recherche un OPERATEUR DE PRODUCTION EN FINITION (H/F) pour une entreprise spécialisée dans le développement, la fabrication et la commercialisation d'isolants thermiques et acoustiques à destination du secteur aéronautique et spatial. Votre mission Le responsable d'atelier, vous confiera la finition de produits à destination du secteur aéronautique. Vous assurerez la coupe, le collage, la finition, le galonnage et l'emballage des différentes pièces. Votre environnement de travail Votre responsable ainsi que l'équipe vous accompagneront dans votre prise de poste. Une formation sur votre poste de travail vous sera dispensée dès votre arrivée. Vous bénéficierez également d'un entretien d'accueil avec votre manager afin de vous présenter toutes les informations relatives à la vie de l'entreprise (sécurité, présentation de la société, de votre équipe, du site, etc.) Vous serez accompagné(e) par un parrain ou une marraine et nous programmerons des sessions de formation en interne, adaptées à votre expérience, afin d'acquérir de l'autonomie sur votre poste de travail. Vos horaires 2x8 (alternance une semaine sur 2) : - de 5h à 13h10 du lundi au vendredi - de 13h05 à 21h25 du lundi au jeudi et de 13h05 à 20h35 le vendredi OU horaires de journée Vos avantages Un demi treizième mois sous conditions d'ancienneté, indemnité panier et prime d'équipe en 2x8, tickets restaurant en journée. Un CET (Compte Epargne Temps) rémunérateur à 6% d'intérêts durant 15mois où vous pouvez placer vos indemnités de fins de missions (IFM), congés payés (CP) et autres primes diverses. Accès aux avantages de notre CE ( cadeaux en agence, carte cadeaux, réductions avantageuses...) Contrat renouvelable jusqu'à 18 mois. PROFIL : Vous êtes minutieux(se), rigoureux(se), avez une bonne dextérité et appréciez le travail manuel. Vous souhaitez vous investir dans une entreprise dans laquelle vos aptitudes manuelles, votre motivation et votre engagement se révèleront être de véritables atouts ? N'attendez plus, postulez ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

Depuis plus de 45 ans, Pluxee mène ses activités en tant que partenaire de confiance et s'engage à créer un impact positif pour l'ensemble de ses parties prenantes : stimuler l'activité économique au sein des communautés locales, soutenir le bien-être au travail des employés tout en protégeant la planète. Pluxee France SA est une filiale du Groupe Pluxee proposant des solutions d'avantages aux salariés adaptées aux objectifs et enjeux ressources humaines de ses clients. L'offre de Pluxee France recouvre notamment : * Les titres restaurant * Les titres cadeaux * Les CESU * Les solutions de Mobilité Dans un contexte de transformation et d'innovation continue, Pluxee France accompagne des entreprises privées et des acteurs publics dans la mise en œuvre de solutions performantes, sécurisées et conformes aux évolutions réglementaires. Votre prochain challenge : Devenir SDR en CDD chez Pluxee, c'est rejoindre une équipe qui partage 3 valeurs essentielles : * Un esprit d'équipe fort, qui nous permet de construire nos performances dans la bonne humeur. L'humain est plus que jamais la ressource clé de notre organisation. De plus, le parcours de chacun est personnalisé afin de vous offrir les meilleures perspectives d'évolution. * Un projet d'entreprise qui se réinvente : Notre environnement concurrentiel et les attentes de nos clients évoluent vite, et nous aussi. Votre adaptabilité, votre force de proposition, et votre créativité seront importants pour contribuer à notre progression commune. * Un engagement fort sur les thèmes de la diversité et de la responsabilité sociétale et environnementale. Vos missions principales : Pour accompagner notre croissance, nous recherchons un·e SDR F/H pour renforcer notre équipe. Vous êtes en charge de la prospection de nos nouveaux clients. A ce titre, vos missions principales sont les suivantes : * Prospecter de nouveaux clients par téléphone, et au travers d'outils digitaux, en développant une stratégie de conquête avec des plans d'actions. * Participer à l'atteinte des objectifs stratégiques de l'entreprise. * Mettre à jour et assurer le reporting via le CRM Salesforce. Votre profil Orienté résultats, vous maîtrisez les techniques de vente à distance, vous êtes à l'aise au téléphone et avez un profil résilient, face à un marché concurrentiel. Vous êtes tenace et assertif, organisé, client oriented. Vous êtes à l'aise avec les outils digitaux. Enfin, vous appréciez le travail en équipe. Vos avantages : * Une organisation hybride : un accès à nos bureaux pour les échanges et du télétravail pour votre équilibre vie privée/vie perso * L'accès à une multitude d'avantages : Carte Pass Restaurant (12€ pris en charge à 60%), offres sport et bien-être, Journée de solidarité. Sans compter tous les avantages de votre CSE (dotation cadeau Noël, mariage/PACS, naissance…), billetterie cinéma, parcs et loisirs… * Une formation continue : de l'onboarding aux formations annuelles, en passant par le coaching individualisé, tout est mis en place pour que vous puissiez apprendre, progresser et évoluer au sein du Groupe Poste en CDD pour 6 mois à partir de septembre 2026 à Paris (9ème) Ce poste est ouvert aux personnes en situation de Handicap. ️ Pourquoi nous rejoindre ? * Un poste à impact : Contribuez activement à l'avenir des avantages salariés en développant des solutions durables et personnalisées, au bénéfice de millions de personnes et des économies locales. * Une culture humaine et inclusive : Rejoignez une équipe multiculturelle, bienveillante et agile, où chaque idée compte et où le bien-être est au cœur des préoccupations ! * Un environnement responsabilisant : Soyez vous-même ! Chez Pluxee, la diversité est une richesse. Nous valorisons l'unicité de chaque talent et garantissons à chacun·e les mêmes opportunités d'apprentissage, de développement et de réussite. N'attendez plus : Rejoignez-nous !

Transmettre et développer aujourd'hui les compétences dont nous aurons besoin demain; c'est l'ambition portée par la Business Unit FUEL de Framatome, chargée de concevoir et fabriquer des assemblages de combustible nucléaire. Pour ce faire, dans un contexte de forte croissance, nos sites industriels français ont choisi d'investir dans la formation pour préparer la relève et vous proposent de les rejoindre grâce à notre programme de recrutement « TeXplorer ». Vous vous apprêtez à être diplômé d'une formation technique de niveau BAC+2 ou +3 et souhaitez intégrer une entreprise industrielle dynamique, engagée dans la production d'une énergie bas-carbone ? Alors préparez-vous à embarquer ! Dans le cadre d'une embauche en CDI et d'un parcours de professionnalisation de 18 à 24 mois, vous bénéficierez d'une formation opérationnelle sur-mesure sur un ou plusieurs de nos métiers clé : maintenance, production, qualité, procédés, sûreté, etc. En intégrant le programme « TeXplorer » vous profiterez d'une expérience terrain immersive, vous permettant de mettre à profit vos connaissances et de monter progressivement en compétences, en évoluant dans l'environnement industriel et nucléaire, exigeant, de l'un de nos 7 sites de production français : Paimboeuf (44), Montreuil-Juigné (49), Rugles (27), Ugine (73), Jarrie (38), Romans-sur-Isère (26), Montbard (21). Tout au long de ce cursus, vous serez accompagné par un tuteur expérimenté qui vous guidera dans votre progression et vous aidera à développer votre réseau métier. Vous bénéficierez d'un suivi avec votre RH, vous permettant de structurer votre parcours de carrière et de valoriser votre potentiel d'évolution. Ce cursus comprend, une vision : - Performance pour acquérir des méthodologies pour réaliser des projets d'amélioration et de performance sur le terrain - Qualité pour réaliser la validation des enregistrements de la fabrication d'un produit afin de vérifier la mise en oeuvre de la traçabilité - Méthodes produits pour contribuer à la maitrise et à la définition ou l'évolution des procédés de fabrication À l'issue de ce programme, vous aurez acquis des compétences solides et une expérience reconnue, vous préparant ainsi à accéder au poste de Technicien méthodes et procédés (F/H). Dans ce contexte, le site de Paimboeuf (44) recherche pour son service méthodes, un Technicien Méthodes et Procédés (F/H). À l'issue du programme "TeXplorer" vous aurez pour missions principales, au sein de l'équipe méthodes de : Développer des gammes de fabrication pour un procédé, en tenant compte des exigences applicables Proposer des ajustements dans le cadre de l'amélioration continue Anticiper les problématiques identifiées Alimenter la documentation associée Contribuer à la mise sous contrôle et à la maitrise du process et participer au processus de qualification du procédé Etudier l'impact de modifications des moyens de production sur le procédé Accompagner techniquement l'atelier Vous êtes jeune diplômé, idéalement issu d'un BAC+2/+3 dans un domaine technique (génie des matériaux, mécanique, électrotechnique, productique, mesures physiques), et vous avez le goût de la formation pratique et du travail sur le terrain ? Vous avez l'envie d'évoluer dans un environnement industriel dynamique, de vous investir sur des missions variées et de développer vos compétences techniques en étant accompagné par des professionnels expérimentés ? Vous êtes curieux, autonome, avec un fort esprit d'équipe et d'initiative ? Vous avez un esprit analytique et aimez résoudre des problèmes concrets ? Vous souhaitez construire une carrière opérationnelle dans un secteur passionnant ? Vous avez des connaissances dans les domaines de la métallurgie ou mécanique ainsi que sur les outils bureautiques (Excel, PowerPoint). Si vous vous reconnaissez dans cette description, le programme TeXplorer est fait pour vous ! Alors n'hésitez plus, postulez !