Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : Chargé(e) d'analyses Matériaux (H/F) Nous recherchons, pour l'un de nos clients spécialisé dans l'industrie, un(e) Chargé(e) d'analyse matériaux (F/H). Vous intégrerez une équipe de quatre personnes en charge des essais de caractérisation chimique, céramique et polymère des matériaux de roulements. Dans le cadre d'analyses réalisées pour les clients internes ou de l'homologation de nouveaux matériaux, vous serez amené(e) à collaborer étroitement avec les équipes Développement Produits, le laboratoire d'essais ATF, les ingénieurs d'application ainsi qu'avec différents services du groupe SKF Vertevo. Vos principales missions-Réaliser des analyses de lubrifiants (graisses, huiles, etc.) à la suite d'essais menés en interne ou en externe : teneur en eau, teneur en huile, analyses infrarouges, analyses de contamination, etc. -Réaliser des essais de caractérisation des polymères et des élastomères dans le cadre de qualifications, d'homologations ou d'études de compatibilité : dureté, masse, volume, essais de traction, de flexion, de choc, TGA, DSC, etc. -Analyser et interpréter les résultats, formuler des avis techniques et proposer des solutions adaptées aux clients internes. -Collecter les données, rédiger des rapports de synthèse en anglais et assurer leur diffusion. -Travailler dans le respect des exigences qualité des normes ISO/CEI 17025 et IATF 16949. Votre profilVous êtes titulaire d'une formation supérieure en matériaux (Bac+2, Licence, Master ou équivalent) et justifiez d'une expérience significative dans ce domaine. Vous possédez des compétences reconnues en : -matériaux polymères et lubrifiants ; -spectrométrie infrarouge ; -analyse de teneur en eau et de contamination ; -analyses thermiques (TGA, DSC) ; -essais de caractérisation mécanique. Vous appréciez les investigations techniques, l'analyse de données et la résolution de problématiques complexes. Doté(e) d'un excellent sens du service, vous êtes reconnu(e) pour votre expertise technique, votre capacité à communiquer avec différents interlocuteurs et à accompagner les équipes dans la recherche de solutions. Vous appréciez le travail en équipe et faites preuve d'entraide au quotidien. Flexible et adaptable, vous évoluez avec aisance dans un environnement dynamique où réactivité et gestion des priorités sont essentielles. Vous maîtrisez l'anglais, à l'écrit comme à l'oral, afin de rédiger des rapports techniques, échanger avec des interlocuteurs internationaux et animer des réunions ou conférences téléphoniques. Curieux(se), dynamique et force de proposition, vous souhaitez contribuer au développement du laboratoire et accompagner les évolutions liées au secteur automobile. PROFIL : Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

L'ENTREPRISE ACCOMPAGNÉE ET LES MISSIONS L'entreprise Cette structure d'envergure, place la modernisation de ses outils numériques et la protection des flux au cœur de sa feuille de route. Au sein du service "Opérations IT" (composé de 5 professionnels), votre rôle consistera à veiller à la bonne marche du système et à implémenter les solutions techniques adéquates. Vous prenez de la hauteur pour piloter des projets d'infrastructure complexes et superviser des prestataires stratégiques à l'international, tout en assurant le rôle de référent cybersécurité local pour la filiale. Vos missions Vous pilotez deux casquettes majeures et bien distinctes : 1. Référent Cybersécurité / Local ISO - Gouvernance de la sécurité locale : relayer, adapter et déployer au niveau de la filiale française les directives et politiques de sécurité de l’information édictées par le groupe ; - Gestion des risques : identifier, analyser, classifier et suivre les vulnérabilités du système d'information afin d'alerter le management et de structurer des plans d'action correctifs ; - Security by Design : intervenir en amont de chaque nouveau projet informatique local pour s'assurer que les exigences de sécurité cyber sont pleinement intégrées dès la phase de conception ; - Conformité partenaires : veiller à ce que les prestataires locaux s'engagent à respecter les lignes directrices de sécurité du groupe, et mener des audits de conformité réguliers ; - Sensibilisation & Acculturation : promouvoir les règles de sécurité en interne et mener des actions d'information et de formation auprès des collaborateurs ; - Interface Corporate : être le point de contact privilégié de l’IT Security Officer du groupe ; - 2. Pilote des Infrastructures IT - Supervision & pilotage des partenaires : coordonner et superviser l'activité des infogérants, des fournisseurs cloud et des sous-traitants d'envergure (notamment basés à l'international, en Inde) afin de garantir la disponibilité constante des serveurs et la performance du réseau ; - Projets & évolutions : recueillir et identifier les besoins métiers (siège, agences) afin de piloter et coordonner les projets d'évolution des architectures techniques, qu'ils soient locaux ou internationaux ; - Gestion des incidents majeurs : analyser les dysfonctionnements récurrents de l'infrastructure pour identifier les causes racines et coordonner leur résolution définitive avec les prestataires (processus ITIL) ; - MCO & Veille : maintenir à jour la cartographie des infrastructures, garantir la mise à jour des équipements et des services avec les partenaires, et assurer une veille technologique active ; - Support N3 : apporter ponctuellement votre expertise aux équipes de proximité en cas d'escalade complexe. PROFIL Ce que vous apportez : Vous disposez d’au moins 5 années d’expérience sur un poste similaire alliant la gestion d'infrastructures réseaux/systèmes et le pilotage de la sécurité informatique. Vous êtes habitué à évoluer dans des contextes multi-sites ou internationaux et à manager des prestataires externes. Techniquement, vous êtes à l’aise avec : - Les outils d'administration et de gestion d'infrastructures informatiques (AD, virtualisation, MDM), - Les référentiels de sécurité et de conformité (notamment la norme ISO 27001), - Les bonnes pratiques de gestion des incidents et de diagnostics techniques (Process ITIL), - L’anglais technique et fonctionnel (impératif pour les échanges réguliers avec l’IT Security Officer et les équipes Corporate du groupe), - Idéalement issu d'une formation supérieure Bac+3 minimum spécialisée en systèmes, réseaux et/ou sécurité, vous démontrez une forte culture de la production informatique. - Au-delà des compétences techniques, l’entreprise recherche une personne dotée d'excellentes qualités relationnelles et d'une écoute active. Vous faites preuve de pédagogie pour accompagner la conduite du changement sur le volet sécurité. Rigoureux, organisé et orienté sens du service, votre force de proposition et votre capacité à coordonner des acteurs multiples feront la réussite de votre intégration. AVANTAGES Ce que l’entreprise propose : - Basé à Nantes Est dans de superbes locaux ; - Télétravail hybride mis en place pour préserver votre équilibre vie professionnelle et vie privée ; - Salaire selon expérience : 45 000 € à 50 000 € brut annuel ; - Avantages groupe : Intéressement & participation, tickets restaurant, mutuelle. - Points forts de ce poste : - Périmètre technique très large et varié, évitant toute routine ; - Contexte international stimulant avec des interlocuteurs variés (locaux et Corporate) ; - Poste à forte responsabilité combinant ex...

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : TECHNICIEN APPLICATION (H/F) Vous recherchez un poste technique, varié et itinérant au sein d'une entreprise à taille humaine ? Vous aimez le travail manuel, les interventions sur le terrain et la transmission de votre savoir-faire ? Rejoignez une équipe où la qualité, la sécurité et l'esprit d'équipe sont au cœur de chaque chantier. Vos missionsEn tant que Technicien d'application et Animateur technique, vous intervenez sur différents chantiers afin de réaliser des travaux techniques et d'accompagner les équipes sur le terrain. A ce titre, vous serez amené(e) à : Préparer les interventions et vérifier la disponibilité du matériel et des produits. Réaliser l'application de résines techniques destinées à réparer et protéger des ouvrages dégradés par l'eau, la corrosion ou les attaques chimiques. Préparer les supports et appliquer les produits dans le respect des procédures. Superviser le bon déroulement des interventions et veiller à la qualité des travaux réalisés. Accueillir, intégrer et accompagner les techniciens, intérimaires et sous-traitants sur les chantiers. Répartir les tâches et transmettre les bonnes pratiques techniques. Assurer le suivi des chantiers et effectuer un reporting régulier auprès de la direction. Participer aux réunions de coordination et aux réceptions de chantier. Garantir l'application des règles de sécurité, santé et environnement et promouvoir une véritable culture sécurité. Contrôler le matériel, les équipements et les véhicules avant les interventions. Animer des échanges techniques et, selon les besoins, assurer des formations internes ou auprès des clients. Les conditionsSalaire : environ 2 000 € brut par mois Prime de déplacement : 30 € par jour Hôtel et repas pris en charge lors des déplacements Formation interne complète aux techniques et aux produits Déplacements réguliers sur le quart Sud-Est de la France Intégration au sein d'une équipe d'environ 8 collaborateurs, favorisant la proximité, l'entraide et la montée en compétences. PROFIL : Votre profilVous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre autonomie et votre excellent relationnel. Vous disposez idéalement : d'une expérience dans les travaux techniques, la maintenance industrielle ou les interventions sur chantier ; d'une forte appétence pour les travaux manuels ; d'une logique de maintenance et, si possible, de connaissances en électricité, sablage ou revêtements techniques ; d'un bon sens de l'organisation et d'une capacité à accompagner et former les équipes. Les habilitations travail en hauteur, CATEC (espaces confinés) et ATEC constituent un véritable atout. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : CHEF D'EQUIPE CHANTIER (H/F) Nous recherchons un Chef d'équipe chantier en construction métallique H/F en CDI Le chef d'équipe chantier organise, encadre et réalise les travaux d'installation sur site. Il garantit la bonne exécution des chantiers en termes de qualité, sécurité, délais et coordination des équipes. 3. Missions principales Organisation et préparation des chantiers -Analyser les plans, dossiers techniques et consignes -Préparer les interventions (matériel, outillage, équipe) -Vérifier la conformité du matériel avant départ chantier -Anticiper les besoins techniques Encadrement et management -Encadrer une équipe de chaudronniers / soudeurs / monteur -Répartir les tâches -Suivre l'avancement des travaux -Gérer les imprévus -Former et accompagner les collaborateurs Réalisation des travaux -Participer aux travaux d'installation : -assemblage -montage -ajustage -soudure Précision technique attendue : -Maîtrise des procédés de soudure : -TIG (Tungsten Inert Gas) -MIG / MAG (Metal Inert Gas / Metal Active Gas) -Réalisation de soudures sur : -acier -inox -autres métaux si nécessaire -Contrôler la qualité des soudures -Respecter les plans et exigences clients Suivi de chantier -Respecter les délais -Assurer le reporting au chargé d'affaires -Identifier les dérives -Proposer des solutions Gestion du matériel -Vérifier la disponibilité du matériel -Assurer le bon usage -Eviter les pertes et détériorations -Maintenir un environnement de travail propre et organisé Sécurité -Faire respecter les règles de sécurité -Veiller au port des EPI -Identifier les risques -Appliquer les procédures chantier 4. Compétences requises Techniques -Lecture de plans industriels -Maîtrise de la chaudronnerie et construction métallique -Maîtrise des procédés de soudure TIG et MIG/MAG (souhaité) -Connaissance des matériaux (acier, inox...) -Techniques d'assemblage et montage PROFIL : Confirmé Chef d'équipe chantier ' Chaudronnerie' Réalisation des travaux' Participer aux travaux d'installation : o assemblageo montageo ajustageo soudure' Précision technique attendue :' Maîtrise des procédés de soudure :o TIG (Tungsten Inert Gas)o MIG / MAG (Metal Inert Gas / Metal Active Gas)' Réalisation de soudures sur :o aciero inoxo autres métaux si nécessaire' Contrôler la qualité des soudures' Respecter les plans et exigences clients Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : RESPONSABLE UNITÉ DE FABRICATION et EMBALLAGE (H/F) Start People Montluçon recrute en CDI ! Pour le compte de notre client, un acteur industriel de premier plan, nous recherchons un(e) Responsable Unité de Fabrication / Emballage (H/F). Rattaché(e) directement au Directeur de site, vous pilotez votre unité de production afin de garantir la mise à disposition des produits finis et emballés en parfaite conformité avec les exigences clients. Véritable manager de terrain et garant de la performance de votre zone, vos missions s'articulent autour de 4 axes majeurs : -Management et Ressources Humaines : * Répartir les effectifs sur les différents postes de travail et leur fixer des objectifs clairs. -Etablir les besoins en personnel, assurer leur formation continue et mener les entretiens individuels. -Transmettre les éléments RH (suivi des temps, présence) au service concerné. -Pilotage de la Production : -Faire appliquer et contrôler rigoureusement les consignes de production. -Etablir et faire respecter les plannings en étroite collaboration avec le service ordonnancement. -Mettre en place, animer et suivre les indicateurs clés de performance (KPI) pour rendre compte à la direction. -Amélioration Continue et Maintenance : -Collaborer avec le service maintenance pour optimiser le suivi et l'entretien de l'outil de production. -Développer et valider de nouveaux outils ou consignes visant à optimiser les quantités, la qualité et les délais. -Sécurité et Environnement : -Sensibiliser vos équipes et contrôler l'application stricte des règles QHSE (Qualité, Sécurité, Environnement) et de maîtrise énergétique. PROFIL : -Formation : Issu(e) d'une formation de niveau Bac+2 minimum en gestion de production, logistique ou domaine technique similaire. -Compétences techniques : * Maîtrise des outils bureautiques et des progiciels de gestion industrielle (ERP). -Solides connaissances des normes réglementaires de sécurité, d'environnement et des exigences clients applicables aux produits. -Savoir-être (Soft Skills) : -Leadership et Management : Vous savez animer, motiver et entraîner une équipe vers la réussite collective. -Organisation et Rigueur : Vous faites preuve d'une excellente gestion des priorités et d'autocontrol face aux aléas. -Communication : Vous possédez une grande capacité d'écoute, vous savez transmettre des messages clairs et partager vos connaissances. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

Description de l'entrepriseLa Banque Populaire Val de France fait partie du Groupe BPCE, 2e groupe bancaire français. Banque Coopérative Régionale qui appartient à ses 185 000 sociétaires, la Banque Populaire Val de France s’engage pour la réussite économique et humaine de sa région en restant fidèle à ses engagements d’origine : stimuler toutes les initiatives et l’esprit d’entreprendre. ? La Banque Populaire Val de France, c’est 179 agences à travers les 10 départements des régions d’Ile-de-France jusqu’au Centre Val de Loire, et 1 843 collaborateurs. Et si vous nous rejoignez ? La Banque Populaire Val de France vous permet de vous former, d’évoluer, d’être en proximité avec la clientèle et vos collègues.Poste et missions? Vos missions clés Vous aurez en charge un portefeuille qui vous permettra de rencontrer vos clients, de les guider dans leurs projets de vie et de garantir leur satisfaction. Vous devrez les conseiller sur notre gamme de produits, services financiers et d’assurance afin de mieux les accompagner sur le long terme. Vous vous challengerez avec votre équipe et votre manager pour développer votre portefeuille à travers des actions de prospection et de manifestations. Profil et compétences requises? Profil & compétences recherchés Vous êtes diplômé(e) d’un BAC +2 / BAC + 3 minimum et vous justifiez impérativement d’une première expérience réussie d’au moins 3 ans dans la gestion d’un portefeuille de clients particuliers en banque de détail Vous faites preuve d’un esprit d’équipe, de partage et avez le goût du challenge Vous avez une capacité d’écoute active, un intérêt marqué pour votre clientèle et êtes déterminé(e) dans la réalisation de vos missions et vos projets de carrière Vous maîtrisez les outils d'IA mis à disposition par l'entreprise et savez adapter votre travail en intégrant les fonctionnalités de l'IA. La certification AMF doit être validée.Informations complémentaires sur le posteCe que vous recherchez : Une entreprise avec des perspectives d’évolution de poste et de carrière au sein de notre banque ou de notre groupe. Un accompagnement dès votre entrée à la Banque Populaire Val de France avec notre parcours d’intégration, mais également tout au long de votre carrière. De la proximité avec votre équipe et également avec votre Responsable des Ressources humaines ? Alors c’est chez nous que ça se passe ! ? En nous rejoignant, vous bénéficierez : D’une rémunération attractive : un salaire annuel brut compris entre 37 000 € et 42 000 € (payé en 13 mensualités), ajusté selon votre expérience D’une part variable motivante : en lien direct avec l’atteinte de vos objectifs D’un dispositif de partage de la performance collective : intéressement et participation pouvant représenter jusqu’à 3 mois de salaire Un équilibre vie pro / perso préservé : organisation en semaine de 4,5 jours, RTT, Télétravail Des avantages au quotidien et un socle social attractif Une protection sociale de qualité : couverture santé et prévoyance avantageuse Une mobilité facilitée et durable : prise en charge des frais de transport, indemnité de covoiturage Un soutien à la parentalité : indemnités de garde et primes de scolarité par enfant De nombreux avantages proposés par le CSE : culture, sport, loisirs, vacances… Un développement professionnel continu : parcours de formation complet et certifiant Une intégration soignée : parcours d’accueil incluant 3 jours au siège social Notre processus de recrutement ️ Notre équipe de recrutement se charge de vous joindre par téléphone afin d’échanger sur votre projet de carrière et les formalités. Un entretien RH pour échanger sur votre parcours et comprendre votre motivation à rejoindre la Banque Populaire Val de France. Un entretien opérationnel pour étudier votre côté terrain directement Enfin, nous intégrons la prise de références afin d'assurer une évaluation complète des candidats et de garantir un meilleur alignement avec les valeurs et les exigences de notre entreprise. Informations supplémentaires : La diversité et l'inclusion sont des valeurs fondamentales pour notre banque : ce poste est ouvert à tous les talents, sans aucune distinction.

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : OPERATEUR REGLEUR DECOLLETAGE SUR CN (H/F) Pour l'un de nos clients, entreprise innovante à la pointe de la technologie et spécialisée dans la conception et la fabrication de vis et composants destinés au corps humain dans un environnement où la qualité, la précision et la traçabilité sont essentielles.Nous recrutons un(e) Opérateur Régleur en décolletage sur commandes numériques H/F, dans le cadre d'une mobilité interne. Rattaché(e) au responsable de production, vous aurez pour principales missions : Assurer la conduite et le suivi de la production en lançant les ordres de fabrication selon le planning Approvisionner les machines en matières premières et garantir le bon déroulement des séries Réaliser les réglages machines et veiller au bon fonctionnement des équipements Contrôler la qualité des pièces produites (dimensions, état de surface, conformité) Assurer le suivi et la traçabilité de la production (ERP, OF, documents qualité) Identifier les anomalies et participer à l'amélioration continue Effectuer la maintenance de premier niveau dans le respect des règles de sécurité -Machines de décolletage à commande numérique STAR. -Machines 5 axes. -Tourelles d'environ 16 outils. -Usinage simultané de plusieurs zones de la pièce -Fabrication de vis médicales en titane de différentes dimensions. -Production automatisée avec suivi et traçabilité des pièces 24h/24. Horaires :08h00 – 12h30 13h30 – 16h00 PROFIL : Expérience indispensable-Expérience confirmée en décolletage à commande numérique. -Maîtrise des réglages et du suivi de production sur machines de décolletage. -Connaissance des outils de contrôle dimensionnel. Qualités attendues-Curiosité technique. -Goût pour la mécanique de précision. -Capacité à comprendre le fonctionnement des pièces et des procédés d'usinage. -Bonne vision dans l'espace et aptitude à se représenter les volumes. -Sens de l'analyse et de l'amélioration continue. -Rigueur et autonomie. -Respect des exigences qualité du secteur médical. Ce poste ne comporte pas de programmation CN ni de management d'équipe. Conditions-CDI. -Horaires de journée : 8h00 – 16h00. -Atelier climatisé. -Pas de port de charges lourdes. -Environnement propre, technique et à forte valeur ajoutée. -Formation aux spécificités des produits et des procédés de l'entreprise. Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

Nous recherchons un RESPONSABLE PLANIFICATION/ORDONNANCEMENT et PREPARATION DE PRODUCTION (H/F) pour l'un de nos clients. Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : RESPONSABLE PLANIFICATION (H/F) Vos missions • Assurer la planification et l'ordonnancement de la production, • Réaliser les montages et les réglages nécessaires, • Participer à la production en fonction de la charge de travail, • Veiller au respect des délais, de la qualité et à la bonne organisation de l'atelier, • Travailler en étroite collaboration avec l'équipe de production et de direction. PROFIL : Profil recherché • Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et autonome, • Vous savez gérer les priorités et anticiper les besoins de production, • Vous avez un bon esprit d'équipe et appréciez les postes polyvalents, • Une expérience en planification, ordonnancement ou en environnement industriel est souhaitée, • Des compétences techniques en montage, réglage ou conduite de machines sont un réel atout. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

Rejoignez VISEOet découvrez un monde de possibilités où nous mettons l'Humain, le Collectif et le Challenge au cœur de tout ce que nous faisons.En tant que leader dynamique en pleine croissance, nous avons doublé notre chiffre d'affaires au cours des trois dernières années. Nous sommes à la recherche de collaborateurs passionnés, prêts à contribuer, bâtir et étendre cette vision avec nous.Vous ferez partie d'une équipe internationale de professionnels répartis dans plus de 20 sites dans le monde dont 7 en France.Nous sommes des“PositiveDigitalMakers”,l’agilité fait partie intégrante de notre ADN. Nous avons massivement investi ces 10 dernières années pour que cetteapproche nous aide à mieux délivrer nos projets en restant focus sur la valeur métier apportée.Ce que nous allons faire ensemble ?Nous recherchons un Consultant Senior SAP FCpour intégrer l’équipe pilotée par le Directeur d’activité AMSVous serez rattaché(e)à la BU Transformation Finance (environ 200 collaborateurs) dédiée à l’accompagnement de la transformation de la fonction Finance.Quelles seront vos missions ?Apporter votre expertise auprès des directions opérationnelles et financières de nos clients: Analyser leur besoin, comprendre leur processus existant, proposer des solutions adaptées, les accompagner sur la mise en place de solutions d’optimisation de leur performance.Contribuer à l'accompagnement des clients sur la partieTMA(participer aux évolutions) etRUN (sécurisation, clôture et production)Etre partie prenante sur la résolution de problématiques, évolutions, améliorations,tout en apportant votre expertise sur la partie sécurisationInnover dans un secteur en constante évolution :proposer des idées novatrices pour faire évoluer nos offres SAP Finance et anticiper les besoins futurs du marché.Qui êtes-vous?De formation supérieure , école de commerce, universitaire ou ingénieur BAC +4/5Vous justifiez d’une expérience supérieure à 4ansdans l’accompagnement de clients sur la solution SAP FC.Vous avez déjà fait du paramétrage et des évolutions, vous avez également eu une expérience sur la partie Admin.Vous maitrisez le paramétrage et, avez déjà eu l’occasion de déployer des solutions SAP FC en mode projet ou en TMA.Vous maitrisez le domaine fonctionnel de la finance et du contrôle de gestion.Vous avez un excellent relationnel, de bonnes capacités rédactionnelles, et un goût prononcé pour la relation client et l’amélioration continue.Vous aimez travailler en équipeet vous avez un sens développé du service, tout en faisant preuve d'autonomie et de rigueur.En raison de nos projets orientés à l’international, la maitrise d’un anglais courant est fortement appréciée.Ce que nous avons à vous offrir?En complément de vos principales missions, vous pourrez :Participer au développement de l'équipeAppliquer vos connaissances sur des projets d'ampleur, élargir votre expertise en acquérant de nouvelles compétences méthodologiques et fonctionnelles.Consolider votre carrière grâce à notre programme de développement professionnel, comprenant des certificationset une gestion de proximité.Être un acteur de notre engagement fort dans la politique RSE pour l’environnement, la société, l’égalité et l’inclusion,Bénéficier de notre organisation de travail hybridepour un bon équilibre vie pro / vie perso.Ce qui nous différencie ?Rejoindre nos équipes, c’est contribuer à une performance qui a du sens : créer de la valeur durable en conciliant performance économique, responsabilité environnementale et impact sociétal, en agissant concrètement pour l’intérêt général avec Komeet à travers le mécénat de compétences, en soutenant Café Joyeux et l’Institut Imagine, et en renforçant l’inclusion avec Yumaincap …Rejoignez nos équipes et intégrez le #VISEOspirit !Avec 3000 collaborateurs intervenant sur 5 continents, VISEO concilie agilité et complémentarité de ses savoir-faire pour faire du numérique un réel levier de compétitivité et de performance.Employeur inclusif et engagé, VISEO agit au quotidien pour promouvoir la diversité, prévenir toute forme de discrimination et garantir un environnement de travail respectueux. Attachés à la mixité des équipes et à la richesse des parcours, nous encourageons toutes les candidatures, valorisons tous les talents, et mettons en œuvre tous les dispositifs adaptés nécessaires pour accompagner chaque talent dans la durée.Notre organisation accueille les candidatures de personnes en situation de handicap et propose les aménagements nécessaires pour garantir l’égalité des chances.

Description du poste : En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise Sopra Steria recherche actuellement des profils : Description de l'entreprise Sopra Steria , acteur majeur de la Tech en Europe, avec 51000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d'activité et des technologies à une approche collaborative. Sopra Steria place l'humain au cœur de son action et s'engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif. En 2025, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 5,6 milliards d'euros. The world is how we shape it Description du poste La division « Transport » fait face à de nouveaux défis technologiques, de fiabilité et de réduction de l'impact environnemental. Transporter n'est plus suffisant, il faut être au rendez-vous à chaque instant : assurer le service et les nouveaux services. Pour cela, les experts Sopra Steria interviennent notamment sur la production ferroviaire, le parcours voyageur, les nouveaux services postaux, la vente omni-canal, le data management et l'asset management. Le transport urbain de demain doit répondre à deux exigences principales : réduire la pollution en ville et améliorer le trafic. Forte de ses succès et en pleine dynamique de croissance, l'agence Transport de Lille vous offre de participer à des projets permettant de développer les transports de demain à travers la France. Les expertises métier développés au sein des projets de notre agence lilloise concernent notamment les domaines suivants Maintien opérationnel et la modernisation des infrastructures de voies ferrées pour le transport des usagers et de marchandises. - Développement des applications de communication à destination des voyageurs. - Maintien et évolution de ces applications embarquées et de la transition vers la billettique de demain. Nos équipes interviennent en proximité de nos clients afin de promouvoir l'agilité sur des projets de développement d'application stratégique. C'est tentant non ? Alors embarquez pour une nouvelle aventure professionnelle ! Dans le cadre de notre développement auprès de nos clients grands comptes du monde du transport, nous recherchons un(e) Chef(fe) de projet disposant d'une première expérience significative sur ces fonctions et souhaitant évoluer rapidement dans un contexte stimulant. Au sein d'une agence en plein essor, vous évoluez dans un environnement challengeant et convivial, entouré(e) de passionnés dotés d'expertises dans leurs domaines. Votre rôle et vos missions : Venez exprimer votre créativité et votre goût des challenges à travers les missions suivantes Vous organisez et gérer toutes les phases du projet, de l'expression du besoin jusqu'à la mise en production mais aussi le suivi des applications en production * Vous assurez les indicateurs et reporting du projet * Vous vous assurez de la réalisation des projets dans les délais impartis * Vous coordonnez l'ensemble des acteurs Client et Prestataires et vous alignez toutes les parties prenantes * Vous contribuez à la préparation des différents supports d'ateliers / de décision * Vous apportez du support aux différents utilisateurs / métier * Vous coordonnez les incidents majeurs et les actions à mettre en place pour les résoudre * Vous participez à l'amélioration permanente des processus, procédures, normes et méthodes, les respecter et veiller à leur application dans le cadre des projets gérés. En parallèle de votre mission, vous pouvez également intervenir sur des sujets transverses, tels que devenir formateur sur les sujets qui vous animent ou encore participer à des challenges autour de l'innovation et du digital. Qualifications Votre profil : Vous êtes reconnu(e) pour votre écoute, vos qualités relationnelles, votre rigueur et votre leadership. Vous avez disposez d'une expérience significative en prestation de services, auprès de clients externes dans la gestion de projets de développements informatiques (maîtrise d'oeuvre & d'ouvrage) avec le pilotage d'équipes de réalisation internes et/ou de sous-traitants. Diplômé(e) d'une école d'Ingénieur ou équivalent Universitaire, vous disposez d'une expérience d'au moins 7 ans en gestion de projets. Vous