À propos de l'entreprise Chez Formel D, nous sommes passionnés par l'innovation et l'excellence. Depuis plus de 30 ans, nous développons des solutions de pointe pour l'assurance qualité et l'optimisation des processus dans le secteur automobile. Présents dans plus de 90 filiales à travers 21 pays, nous accompagnons nos clients à chaque étape, du développement de produits à la production et à l'après-vente. En tant que partenaire de confiance, nous offrons des services sur mesure qui répondent aux besoins spécifiques de nos clients. Notre équipe de plus de 10 500 experts est dédiée à garantir que chaque véhicule et composant est prêt pour le marché, tout en optimisant les processus de service. Vous souhaitez faire partie d'une entreprise dynamique et innovante ? Rejoignez-nous et contribuez à façonner l'avenir de l'industrie automobile ! À propos du poste Vous intégrerez le service RH de notre société, basé au siège à Villeurbanne (69). Rattaché(e) à la Responsable des Ressources Humaines, vous aurez pour principale mission la paie et les déclarations sociales. Responsabilités - Récolter et compiler les données variables relatives à la période de paie prévue dans le calendrier d'éléments variables définis en amont. - Saisir et contrôler les éléments fixes et variables de paie avant intégration au logiciel de paie. - Établir, contrôler et diffuser les bulletins de paie dans le respect de la législation en vigueur, de la convention collective applicable et des accords société. - Établir les déclarations auprès des organismes sociaux et en être l'interlocuteur privilégié (maladies, DSN, mutuelle, retraite, prévoyance, médecine du travail.). - Accompagner les managers et collaborateurs. - Reporting mensuel : préparation des KPIs (déclaration effectif, masse salariale, provision, ...) Qualifications Issu(e) d'une formation idéalement Bac+3 minimum en Paie ou RH/option Paie, vous avez une expérience d'au moins 4 ans en qualité de gestionnaire paie ou fonction similaire. Compétences requises Vous êtes reconnu(e) pour votre professionnalisme, votre rigueur, votre sens de l'organisation, votre capacité d'adaptation, votre confidentialité et votre sens de l'analyse. Maîtrise du pack office et plus particulièrement Excel. Maîtrise du logiciel Silae souhaitée. Une connaissance du secteur industriel (idéalement automobile) serait un plus ainsi que la convention de la plasturgie. un bon niveau d'anglais est un plus (B1). Au-delà de vos compétences techniques, nous serons séduits par votre personnalité ! Rigueur, minutie, goût du travail bien fait, respect des échéances, capacité de gérer les priorités, fiabilité... Nous avons hâte de vous rencontrer pour faire votre connaissance. Informations complémentaires Disponibilité du poste : Immédiate Contrat proposé : CDI Salaire : 31 000 € - 35 000 € selon profil. Horaires de travail : horaires en journée. 2 jours de télétravail par semaine possible (après validation de la période d'essai) "Pour plus d'informations sur la manière dont Formel D traite vos données personnelles, veuillez copier le lien ci-contre https://urlz.fr/tZtz".

Vous aimez faire avancer les choses, fédérer une équipe et relever les défis de la production ? Ce poste est fait pour vous ! Chez nous, un Responsable d'équipe n'est pas seulement un manager. Vous êtes le véritable chef d'orchestre de votre îlot de production : vous accompagnez vos collaborateurs, pilotez l'activité au quotidien et veillez à ce que qualité, sécurité, délais et performance avancent dans la même direction. Votre mission: Vous prenez les commandes de votre îlot de tournage et contribuez directement à sa performance industrielle. Au quotidien, vous : -Organisez et planifiez l'activité de votre équipe en fonction des priorités, des compétences et de la charge de travail. -Garantissez le respect des objectifs de production, de qualité, de coûts et de délais. -Anticipez les imprévus et trouvez les meilleures solutions pour maintenir le cap. -Accompagnez techniquement les techniciens de production et partagez votre expertise. -Animez votre équipe avec énergie, communiquez les indicateurs de performance et donnez du sens aux objectifs. -Assurez le suivi de votre équipe : pointages, absences, congés, entretiens, intégration, besoins en recrutement et en formation. -Participez à la montée en compétences des nouveaux collaborateurs. -Veillez à la disponibilité des outillages et des composants nécessaires à la production. -Identifiez, analysez et pilotez le traitement des non-conformités. -Êtes force de proposition pour améliorer en permanence l'organisation, les performances et les équipements de votre îlot. -Garantissez un environnement de travail sûr, propre et organisé. -Assurez une communication fluide entre les équipes et la Direction Industrielle. Rémunération: Taux horaire : 18,50 € brut/heure Soit environ 2 805 € brut par mois sur une base de 35 heures hebdomadaires (hors primes, heures supplémentaires et éventuels avantages). Vous savez : - Manager et fédérer une équipe autour d'objectifs communs. - Organiser, prioriser et prendre des décisions rapidement. - Transmettre vos connaissances avec pédagogie. - Lire et interpréter un plan. - Comprendre les flux de production et le cycle de vie d'une pièce. - Utiliser les outils informatiques (ERP, Pack Office). - Maîtriser les techniques d'usinage liées au tournage. Vos qualités/ Vous êtes reconnu(e) pour : -votre leadership naturel, -votre sens de l'organisation et votre autonomie ; -votre capacité à communiquer avec diplomatie tout en sachant faire preuve de fermeté lorsque cela est nécessaire ; -votre esprit d'équipe ; -votre exemplarité ; -votre sens des responsabilités. Votre profil Formation technique de niveau Bac +2 ou expérience significative en métallurgie. Solides connaissances en mécanique et en gestion de production. Une expérience en management ou en animation d'équipe est un véritable atout. Pourquoi nous rejoindre ? Parce que vous aurez un rôle clé dans notre performance industrielle. Vous bénéficierez d'une véritable autonomie, d'une équipe à accompagner, de projets d'amélioration continue à porter et de la possibilité de faire évoluer votre îlot grâce à vos idées. Si vous aimez le terrain, les défis quotidiens, le management de proximité et l'amélioration continue, alors nous serons ravis de vous rencontrer !

CRESCENDO Lyon Brotteaux, Agence d'Emploi Tertiaire et Cadres, recrute pour le compte de son client, un Office manager H/F Acteur international reconnu et fort de plusieurs décennies d'expertise, notre client conçoit, fabrique et déploie des solutions innovantes dans le domaine de la logistique. Rattaché au directeur du département robotique, vous jouez un rôle clé dans le bon fonctionnement quotidien du service. Véritable bras droit opérationnel, vous l'accompagnez dans la gestion administrative et organisationnelle de son activité. Autonome et polyvalent, vous assurez le suivi administratif et financier des projets du département, tout en veillant au respect des procédures internes et à la fiabilité des informations traitées. Vos missions : - Gérer les appels téléphoniques du standard dédié ; - Gestion des agendas, coordination des plannings et organisation logistique des activités du service - Assurer l'application et le respect des procédures administratives internes du département ; - Assurer le suivi administratif des factures liées aux projets : imputations, suivi des commandes en cours, échéances, contrôles ; - Créer et mettre à jour les comptes clients et fournisseurs sur les logiciels internes ; - Suivre les règlements et effectuer les relances nécessaires ; - Élaborer et mettre à jour les reportings internes ; - Participer à la création, la mise à jour et au déploiement des standards et procédures associés à votre périmètre ; - Assurer la fiabilité des données administratives et contribuer à l'amélioration continue des processus. Poste à pourvoir dès que possible Contrat CDI Durée hebdomadaire : 37H00 (avec des RTT) Horaires : 09H00-17H00 Salaire : 33-37K€ brut annuel, à négocier selon profils et expérience. Avantages : 12 jours de RTT par an, comité d'entreprise proposant des avantages, chèques cadeaux à Noël, chèques vacances, etc. Localisation : WISSOUS Profil recherché Titulaire d'une formation Bac +3 (type Assistant de Gestion PME-PMI, Gestion des Entreprises et des Administrations, Gestion commerciale ou équivalent), vous justifiez d'une expérience d'un an sur un poste similaire. Vous recherchez un environnement dynamique offrant des perspectives d'évolution. Compétences techniques - Maîtrise des outils bureautiques et de l'environnement informatique ; - La connaissance de SAP constitue un véritable atout ; - Anglais courant impératif (échanges professionnels réguliers) ; - L'espagnol serait apprécié. Qualités personnelles - Autonome et capable de gérer vos priorités en toute indépendance ; - Proactif et force de proposition ; - Rigoureux, fiable et organisé ; - Excellent sens de la confidentialité ; - Bonne communication orale et écrite ; - Adaptable et flexible face aux changements ; - Créatif, avec un goût pour l'innovation et l'amélioration continue ; - Capable de produire des reportings précis dans les délais impartis. Nous recherchons une personne capable d'évoluer avec une grande autonomie dans son quotidien. Bien qu'une période de passation soit prévue lors de votre arrivée, vous devrez rapidement prendre en main votre périmètre et faire preuve d'initiative dans la gestion de vos missions. Si vous souhaitez rejoindre une équipe innovante et participer au développement de projets ambitieux dans le domaine de la robotique, nous serons ravis d'étudier votre candidature.

Nous recherchons pour notre résidence EMEIS Les Portes du Lubéron à Avignon un(e) Agent de Service Hôtelier/Auxiliaire de vie (H/F) pour un CDI à temps complet dès que possible. Sous la responsabilité du Directeur d'Exploitation, vous aurez pour missions principales : - Aider les aides-soignants et les aides médico-psychologiques en participant à la toilette - Nettoyer les dentiers, les prothèses, les lunettes et effectuer les soins de bouche - Effectuer les actes de stimulation dans le cadre de l'accompagnement aux gestes de la vie quotidienne - S'assurer de la bonne installation des résidents et de tout soin de confort - Assurer les transferts, le déshabillage et le coucher des résidents - Préparer la mise en place pour les repas, installer les résidents et accompagner la prise de repas - Effectuer le nettoyage et le rangement des chambres, des sanitaires, des circulations, des lieux de vie et des locaux communs - Réaliser le traitement du linge hôtelier et du linge des résidents - Veiller à un approvisionnement, ranger et nettoyer les matériels ainsi que les produits de la lingerie - Contribuer à la vie sociale des résidents et à la convivialité des lieux de vie Rémunération : à partir de 1 766.92 euros brut base temps plein (151.67 heures) + 206 euros brut de Prime Ségur + Majoration du dimanche + prime de férié Rythme de travail : 7h/19h dont 2h de pauses - roulement à la quatorzaine : Semaine 1 : lundi : travail - mardi : travail - mercredi : repos - jeudi : repos - vendredi : repos - samedi : travail - dimanche : travail Semaine 2 : lundi : repos - mardi : repos - mercredi : travail - jeudi : travail - vendredi : travail - samedi : repos - dimanche : repos Travail de weekend : un weekend sur deux En rejoignant le Groupe EMEIS, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe. - Participation - Primes de cooptation - Possibilité de faire des heures complémentaires / supplémentaires - Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues. - Avantages CSE - Accès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple) - Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité au sein du Groupe : par exemple, en tant qu'AS, possibilité d'évoluer vers le métier d'infirmier(e) grâce à des parcours de formation variés (formation initiale complète ou partielle, validation des acquis par l'expérience, alternance pro A) - Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité Vous possédez une expérience significative sur un poste similaire. Dynamique et autonome, vous êtes ordonné(e) et disposez de réelles aptitudes relationnelles. Vous avez le sens de l'écoute et appréciez le travail en équipe. Vous faites preuve d'une grande attention et d'une certaine capacité d'initiative face à des situations imprévues. Et si votre compétence faisait la différence ? Ouvertes, accueillantes, inclusives, nos opportunités s'adressent aux professionnels de tous horizons. Nous sommes attentifs à proposer un environnement de travail favorable à tous et à mettre en place les aménagements nécessaires. Rencontrons-nous et parlons- en !

Au cœur d'un environnement exigeant et innovant, le technicien supérieur du bureau technique joue un rôle clé dans l'évolution des équipements, en alliant performance technique, conformité réglementaire et efficacité économique: Piloter le standard technique et la politique d'entretien des équipements relevant de son périmètre ce qui consiste à: Analyser l'ensemble des modifications proposées par les constructeurs Décider de l'application ou non de ces modifications, au regard des gains attendus en efficience technico-économique Études de fiabilité : identifier les points faibles des équipements définir, en concertation avec les différentes parties prenantes (production, flotte, constructeurs, etc.), des plans d'amélioration adaptés. Etudes sur l'évolution des couts: Analyser les motifs de dépose ainsi que l'évolution des coûts de réparation, afin d'identifier les principaux leviers de coûts des équipements étudiés. Proposer des plans d'amélioration visant à réduire les coûts et à optimiser la performance technico-économique. Profil recherché Vous êtes passionné(e) par la technique et souhaitez évoluer dans un environnement exigeant, au cœur des enjeux de performance, de fiabilité et de maîtrise des coûts de la maintenance aéronautique. Formation : Compétences et expérience: Vous êtes titulaire d'un Bac+2 / Bac+3 à dominante technique, idéalement dans les domaines de la maintenance aéronautique, de la mécanique, de l'électrotechnique, de l'électromécanique ou d'un domaine équivalent. Vous justifiez idéalement d'une première expérience en bureau technique, en maintenance, en support technique ou en analyse de fiabilité / coûts, dans un environnement industriel ou aéronautique. Vous êtes à l'aise avec l'analyse de données techniques et économiques, et savez en tirer des recommandations concrètes. Qualités attendues: Vous faites preuve de rigueur, d'esprit d'analyse et de méthode dans le traitement des sujets techniques. Vous savez prendre du recul pour évaluer les impacts techniques, opérationnels et économiques d'une décision. Vous êtes force de proposition et appréciez de rechercher des solutions d'amélioration concrètes et durables. Vous aimez travailler en interface avec des interlocuteurs variés : production, flotte, constructeurs, ingénierie, achats, etc. Vous disposez de bonnes capacités de communication et de concertation, indispensables pour faire avancer les sujets de manière collaborative. Curieux(se), impliqué(e) et autonome, vous avez envie de contribuer activement à l'amélioration continue des équipements et des pratiques de maintenance. Vous disposez : Anglais technique : Niveau 3 Bright (80%) Nous vous invitons à consulter les informations sur le test Bright : https://brightlanguage.com Maîtrise de la langue française : niveau CECRL B1 Candidature : Pour la constitution et l'analyse de votre dossier, merci de joindre IMPERATIVEMENT les originaux suivants : CV Diplômes ou attestation ENIC NARIC pour les diplômes étrangers TOUT DOSSIER INCOMPLET NE SERA PAS ÉTUDIÉ. Processus de recrutement - Test psychotechnique réalisé en distanciel. - Entretien de 40 minutes sous format job dating, en présentiel ou en distanciel. - Test d'anglais Bright sécure à distance. Niveau N3 (80%)

Rejoindre L'Entrepôt du Bricolage, filiale du Groupe SAMSE, c'est découvrir une entreprise dynamique où chacun contribue à un projet commun. Avec nos 2500 collaborateurs engagés, nous incarnons des valeurs fortes de partage, de confiance et de bienveillance. Chez nous la qualité des relations humaines est primordiale et nous t'offrons un environnement où tes talents peuvent s'épanouir. Prêt(e) à faire équipe et à tracer un avenir commun ? Pour toi l'optimisation des flux logistiques est primordiale, tu consacres toute ton énergie à proposer des solutions adaptées pour ton magasin. Les valeurs du collectif et d'entraide sont importantes, et tu souhaites rejoindre une équipe unie et motivée. Le poste d'Equipier(ère) logistique magasin à L'Entrepôt du Bricolage de Romans-Sur-Isère (26 - Drôme) est fait pour toi ! Tu as un poste clé qui t'offre de réelles opportunités. Rattaché(e) au Responsable logistique, tes missions seront les suivantes : Réceptionner et stocker les marchandises dans un souci permanent d'efficacité Effectuer la mise en rayon et le réassort des produits en respectant les consignes de sécurité Préparer les commandes de nos clients et participer à l'aide au chargement des marchandises dans leurs véhicules Effectuer la découpe sur mesure du bois Tu disposes d'une expérience dans le commerce et/ou la logistique, ton organisation, ta rigueur, ton dynamisme, et ton sens de la communication seront des atouts de réussites. Si ta motivation est ton fil conducteur, alors nous t'apprendrons ton nouveau métier. Au-delà d'un diplôme, c'est ta personnalité qui fera la différence. Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. Nous te proposons: - Un CDI à temps plein basé à Romans-Sur-Isère - Une rémunération évolutive qui valorisera ta performance et ta motivation à partir de 1870€ bruts - Une prime d'intéressement - Une prime de participation - Un fond commun de placement - Une protection sociale (mutuelle et prévoyance) - Une carte société (groupe) qui te permettra d'avoir des prix préférentiels sur les produits de nos enseignes - Des négociations annuelles obligatoires. - Pas de télétravail possible pour ce poste Horaire : Plannings adaptés selon l'amplitude horaire de 6h à 19h. Travail le samedi. Jours de repos fixe + dimanche. Pour le bien-être de nos collaborateurs, nos magasins sont fermés les dimanches et la majorité des jours fériés Et au-delà... Tu vas pouvoir te construire un parcours qui te ressemble vraiment. Tu pourras, par exemple, évoluer sur un poste de Responsable logistique. Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes ou régions. Un intérêt pour cette annonce ? Déroulement du processus de recrutement: 1. Entretien téléphonique 2. Entretien avec le manager. Rejoins L'Entrepôt du bricolage, une entreprise avec de fortes valeurs humaines! 2500 collaborateurs (trices), 37 magasins en France.

Vous recherchez un métier de découvertes et d'audace, où chaque jour vous interagissez avec de nouveaux interlocuteurs tout en présentant des produits techniques et sur-mesure pour le bâtiment ? Rejoignez l'aventure Pro'Fil ! Pro'Fil recrute un(e) Ingénieur(e) Technico-Commercial(e) pour rejoindre son équipe commerciale sur la région Normandie/Ouest Île-de-France. Ce secteur couvre un territoire stratégique, s'étendant de la Normandie à la quasi intégralité des Hauts-de-France, en passant par l'ouest de l'Île-de-France et le nord de la région Centre-Val-de-Loire. Vos missions : * Animer un portefeuille de donneurs d'ordre (Constructeurs de Maisons Individuelles & Conducteurs de travaux). * Proposer, vendre et accompagner la mise en place des solutions et offres de produits développées par la société Pro'fil (pieuvres électriques & hydrauliques). * Echanger avec les conducteurs de travaux. * Rencontrer nos partenaires fournisseurs, définir et animer les plans d'action. * Prescrire des offres fournisseurs adaptées aux besoins de nos clients. * Transmettre les informations nécessaires à notre bureau d'études. * Rechercher et proposer de nouveaux produits, solutions et équipements. Zone géographique : * Normandie : Calvados (14), Eure (27), Manche (50), Orne (61) et Seine-Maritime (76). * Hauts-de-France dans sa quasi intégralité : Nord (59), Oise (60), Pas-de-Calais (62) et Somme (80). * Île-de-France secteur ouest : Yvelines (78), Hauts-de-Seine (92) et Val d'Oise (95). * Centre Val-de-Loire secteur nord : Eure-et-Loir (28). * A titre indicatif la ville de Rouen se trouve géographiquement au centre du secteur. Profil recherché : * Vous êtes issu(e) d'une formation technique (bâtiment, électrotechnique, économie de la construction) et/ou vous avez une première expérience en bureau d'études BTP ou chez un constructeur majeur, notamment sur des projets de maisons individuelles. * Vous avez une bonne connaissance des produits techniques (ELECTRICITE, HYDRAULIQUE, CVC, etc.). * Vous êtes à l'aise dans la relation client, avec un tempérament commercial fort. Vous savez écouter, motiver, démontrer, convaincre, vendre et accompagner vos interlocuteurs. * Vous êtes capable d'analyser, planifier et suivre des plans d'action liés à votre activité. * Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service, votre autonomie et votre esprit d'équipe. Le plus ? Vous connaissez les secteurs industriels du bâtiment et les circuits de distribution du second œuvre. Un suivi personnalisé , parfait pour évoluer, changer de métier, ou encore découvrir d'autres enseignes, bref, tracer votre route dans le Groupe ! Un processus d'intégration rodé vous permettant : * De découvrir les services, les métiers et les interlocuteurs internes de Pro'Fil. * De bénéficier d'un mentoring auprès d'un commercial interne. * D'être mis(e) au contact des fournisseurs pour parfaire vos connaissances techniques. Pro'Fil est une enseigne du Groupe Saint Gobain, spécialisée dans la préfabrication de solutions techniques pour les constructeurs de maisons individuelles (pieuvre électrique et hydraulique sur mesure, réseau de chauffage, système de ventilation et habitat connecté).

Technicien Méthodes Électriques (H/F). Donnez du sens à votre expertise électrique en participant à des projets industriels innovants.. Vous souhaitez évoluer sur un poste alliant terrain, technique et amélioration continue ? Rejoignez une entreprise industrielle en pleine évolution où vous jouerez un rôle clé entre le bureau technique et la production. Votre mission : garantir la qualité, la fiabilité et l'industrialisation des opérations électriques tout en accompagnant les équipes au quotidien . Vos missions. Au sein de l'équipe production, vous intervenez comme référent technique sur les activités électriques. Production et installations électriques. - Réaliser les opérations de câblage d'équipements électriques. - Participer aux installations électriques sur les générateurs. - Effectuer les contrôles et essais nécessaires à la conformité des équipements. Méthodes et industrialisation. - Industrialiser les opérations de montage et de câblage électrique. - Transformer les dossiers techniques en gammes de fabrication. - Préparer les lancements en production sur le périmètre électrique. - Créer, mettre à jour et maintenir la documentation de production. Support technique et amélioration continue. - Accompagner les équipes de production dans l'application des standards de fabrication. - Être le référent technique électricité auprès des opérateurs. - Déployer les bonnes pratiques de câblage. - Participer à l'amélioration continue des méthodes et des process de production. . . Formation. - Bac+2 à Bac+3 en Électrotechnique, Génie Électrique ou équivalent. Expérience. Vous disposez d'une expérience réussie dans l'un des domaines suivants : - Installations électriques industrielles ; - Méthodes électriques ; - Industrialisation de montages ou d'équipements électriques ; - Câblage et intégration électrique. Compétences techniques. - Maîtrise du câblage basse tension et puissance. - Bonne lecture des schémas électriques. - Connaissance de la fabrication de faisceaux électriques. - Capacité à formaliser des méthodes de travail et à rédiger de la documentation technique. - Aptitude à accompagner les équipes dans l'application des standards de production. Vos atouts. Goût prononcé pour le terrain Rigueur et sens de l'organisation Esprit d'équipe et sens du collectif Pédagogie et sens de l'accompagnement Force de proposition dans l'amélioration des process . Pourquoi rejoindre cette entreprise ?. Un poste stratégique à l'interface entre la production et les méthodes Des projets industriels techniques et variés Un environnement où l'expertise est reconnue et valorisée Une équipe à taille humaine favorisant l'entraide et la collaboration Un management de proximité à l'écoute Une entreprise engagée dans l'amélioration continue et la qualité de ses réalisations . Poste à pourvoir en CDD ou CDI Rémunération selon profil et expérience Vous souhaitez mettre vos compétences techniques au service d'un projet industriel concret et contribuer à l'amélioration des méthodes de production ? Nous serons ravis d'échanger avec vous.

Notre client, Le Gouessant, est un groupe coopératif agricole (4 500 adhérents, 890 salariés) structuré autour de 4 pôles : - Élevage & Productions Végétales - Alimentaire - Aquaculture - Spécialités Nutritionnelles. Depuis plus de 60 ans, la coopérative s'engage pour une agriculture plurielle et durable et innovante, portée par un projet stratégique ambitieux. Au sein du pôle Élevage, l'activité Porc (48 collaborateurs) accompagne les éleveurs - adhérents ou clients - autour de plusieurs expertises : alimentation animale, conseil technico-économique, commercialisation des porcs et approche globale des projets en élevage. Votre job : Rattaché à la directrice de la BU Porc, vous jouez un rôle clé dans le développement de l'activité. Vos principales missions : * Management & pilotage : - Manager une équipe de 4 collaborateurs (3 chargés de développement numérique/économique, 1 responsable d'élevage) - Superviser l'activité d'élevage en propre de la coopérative (gestion du compte de résultat, management des équipes) * Stratégie & développement: - Contribuer à l'élaboration de la stratégie de développement de la BU et accompagner sa mise en œuvre (membre du Copil Porc) - Réaliser une veille prospective, économique et concurrentielle sur la filière porcine - Structurer des démarches projet autour de thématiques variées : installation/transmission, filières, approche technico-économique, outils d'aide à la décision, bâtiment, digitalisation, RSE... * Collaboration & partenariats : - Développer les synergies avec la plateforme de services interne (installation/transmission, bâtiment, environnement) : intégration dans les projets, valorisation des prestations, soutien aux actions de promotion de l'activité porc - Entretenir et animer un réseau de partenaires : banques, centres de gestion, instituts techniques... Les + du poste : - Création de poste : un périmètre à construire et une large autonomie d'initiative - Un poste à forte dimension stratégique au cœur d'une filière en transformation - Une fonction clé d'interface au sein d'une coopérative reconnue pour son ancrage territorial et son innovation Les conditions d'emploi : - CDI cadre forfait jours - 15 RTT - Poste basé à proximité de Lamballe (Saint-Aaron) - Véhicule de fonction. - Rémunération selon expérience + CSE, dispositif intéressement/participation - Prise de fonction : dès accord. Profil recherché : - Formation supérieure Agri/Agro en production animale et/ou commerciale, avec une bonne culture économique - Expérience de 7 ans minimum dans une entreprise ou une organisation de la filière viande (idéalement porcine) : groupement / organisation de producteurs, organisation professionnelle, abattage, transformation.... - Expérience en management d'équipe et conduite de projets transverses, ou une forte motivation pour évoluer vers un rôle managérial - Autonome et force de proposition et d'innovation, vous combinez vision stratégique et opérationnalité - Votre aisance relationnelle vous permet de jouer pleinement votre rôle d'interface entre les acteurs de la filière

??? Annonce : Gestionnaire usineur d'Outils Coupants expérimenté (H/F) Rejoignez un partenaire stratégique de rang 1 de l'industrie aéronautique, expert reconnu dans l'usinage de pièces de haute précision. Cette structure à taille humaine combine l'agilité d'une PME et la rigueur d'un grand groupe. En intégrant leur pôle logistique technique, vous rejoignez un environnement où la connaissance du métier d'usineur est la clé de la performance collective. Description du poste : Au sein de notre atelier d'usinage spécialisé dans les profilés et pièces aéronautiques, vous êtes le garant de la disponibilité et de la conformité des outils nécessaires à la production. Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous assurez un flux constant pour répondre aux besoins élevés de l'atelier (environ 50 outils en mouvement par 24h). Profil : Expert Usinage / Ex-Usineur souhaitant évoluer Vous n'êtes pas un magasinier classique. Votre expertise technique vous permet d'être l'interlocuteur privilégié des opérateurs et des méthodes. Vous gérez le "nerf de la guerre" : l'outillage. Vos missions principales : Préparation et Montage : Assurer la préparation et le montage rigoureux des outils coupants (fraises, alésoirs, forets, tourteaux, etc.). Gestion des Stocks : Piloter l'état des stocks pour éviter toute rupture et anticiper les besoins du service usinage. Contrôle et Maintenance : Effectuer la vérification périodique des outils et suivre leur durée de vie (ex: suivi de l'usure sur aluminium). Support Technique : Collaborer étroitement avec les opérateurs et le service méthodes pour optimiser l'enlèvement de matière (fraisage, perçage, alésage). Profil Recherché : Parcours : Vous êtes idéalement un ancien Usineur, Fraiseur ou opérateur sur commande numérique souhaitant quitter la production directe tout en restant au contact du produit. Compétences : Vous savez lire un plan, identifier une nuance de carbure et comprenez les contraintes de l'usinage aéronautique. Outils : Une aisance avec l'outil informatique (ERP, Excel) est nécessaire pour la gestion des stocks. Qualités : Organisé, rigoureux et doté d'un bon sens du service (esprit "support client interne"). Expertise technique : Vous possédez une excellente connaissance des outils coupants (notamment les alésoirs et différents types de fraises) et des process d'usinage. Environnement de travail : Poste évoluant dans un atelier moderne incluant un laboratoire de contrôle et des technologies de pointe Formation interne possible, notamment sur les postes spécifiques (type OPCW) - Type de contrat : Intérim long terme - Horaires : journée - Localisation : ST NAZAIRE Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission