Edifice du 17ème siècle. Dans sa nouvelle fonction, l'Hôtel-Dieu puisera dans la mémoire du lieu sa source de créativité. Nous vous offrons l'opportunité de rejoindre une équipe dynamique au sein d'un établissement 5 étoiles afin de perpétuer la tradition du luxe et vivre une expérience exceptionnelle. Avantages - Une mutuelle pour vous et votre famille prise en charge à hauteur de 70% - Un CSE actif et engagé pour les équipes - Deux jours de repos consécutifs - Shifts continus sans coupure - Travailler dans le meilleur hôtel de France (World Travel Awards 2021, 2022, 2023 et 2024) et dans le meilleur bar d'hôtel au monde (Prix Villégiature 2021) - De chouettes locaux dans le plus bel établissement de la ville - Tarifs préférentiels dans les établissements du groupe - Prime d'intéressement sur les performances collectives - Prise en charge des titres de transport à hauteur de 75% et un forfait mobilité durable pouvant aller jusqu'à 150€ Brut par an - Une cantine connectée et engagée - Des événements internes avec les équipes - L'opportunité de monter rapidement en compétences et de prendre des responsabilités - Une journée payée pour participer à une activité de bénévolat - Vivez une expérience client avec une nuit offerte au sein de l'intercontinental Lyon- Hotel Dieu (à la validation de votre période d'essai) Mission Rejoignez notre équipe technique au poste d'Agent de Maintenance ! Sous la direction du Responsable Technique et Sécurité, vous aurez pour missions : Effectuer les réparations et les travaux de maintenance nécessaires au bon fonctionnement de tous les équipements électriques, de climatisation, de chauffage, de téléphonie, de plomberie, de bureau sur les lieux de service et dans les chambres Maintenir en bon état les différents systèmes et circuits d'eau, gaz. Assister vos responsables hiérarchiques, collègues et /ou les entreprises intervenant sur les chantiers importants Vous assurer du respect des règles d'hygiène et de sécurité dans votre service Assurer que l'aspect général des lieux de service, chambres et points de vente soient en bon état Établir d'excellentes relations avec le client et lui assurer une parfaite confidentialité Comprendre et répondre dans les meilleurs délais aux attentes des clients tout en garantissant un niveau de satisfaction élevé Connaître les prestations proposées par l'hôtel, en informer le client et l'encourager à les utiliser Mettre en place d'excellentes relations de travail avec l'ensemble de vos collègues "Liste non-exhaustive" Profil Connaissances dans le domaine de la maintenance en bâtiment. Appétence pour le travail en équipe, dynamisme, rigueur, disponibilité, polyvalence. Capacité à gérer des situations complexes. Connaissances solides dans les domaines suivants : chauffage, climatisation, électricité, plomberie, téléphonie, bureautique, sécurité.. Une expérience antérieure dans l'hôtellerie est un plus. Maîtrise de l'anglais souhaitée, une deuxième langue étrangère est un plus

* Type de contrat : CDI * Date de début : Dès que possible * Lieu : Versailles * Fourchette de salaire : 2 680,00€ brut Missions principales Rattaché(e) à la Responsable des Expériences Clients et sous la supervision de la Cheffe Majordome, vous avez pour mission d'assurer le bon déroulement du séjour des clients dans l'hôtel. En tant que Majordome au Grand Contrôle, vous êtes l'artisan d'une expérience sur-mesure, offrant à nos hôtes une immersion totale dans l'histoire et le luxe. Vous accueillez nos clients dès leur réservation, en leur offrant un service personnalisé qui commence bien avant leur arrivée et s'étend tout au long de leur séjour. Accueil et relation client * À l'arrivée de nos clients, vous les guidez dans leur voyage dans le temps, en les plongeant au cœur du XVIIIème siècle. Vous les accompagnez dans chaque étape de leur séjour, veillant à ce que chaque moment soit inoubliable Organisation du séjour et conciergerie * Organiser et coordonner les activités, expériences et prestations réservées pour les clients. * Effectuer les réservations auprès des prestataires extérieurs et transmettre toutes les informations nécessaires au bon déroulement du séjour. * Élaborer et assurer le suivi des itinéraires personnalisés des clients. Coordination logistique * Organiser et superviser les transferts des clients ainsi que l'acheminement de leurs bagages. * Veiller à la bonne coordination des prestations afin de garantir la fluidité et la qualité du séjour. * Anticiper les besoins logistiques des clients et assurer un suivi rigoureux des demandes. Qualité et standards de l'établissement * Veiller à offrir un service conforme aux standards d'excellence de l'établissement. * Appliquer et respecter les standards de qualité et de service de la Maison (LQA). * Expérience significative dans le secteur du luxe, avec une parfaite compréhension des standards de service haut de gamme * Maîtrise de l'anglais professionnel, la connaissance d'une seconde langue constituant un atout supplémentaire * Sens de l'accueil, efficacité et dévouement, avec une forte orientation client et un excellent sens du service * Discrétion, organisation, réactivité et capacité à gérer les aspects administratifs liés à la conciergerie tout en s'adaptant à chaque situation Au-delà des compétences techniques, nous recherchons une personnalité alignée avec les valeurs d'Airelles : passionnée, authentique, créative et dotée d'un véritable esprit d'entrepreneuriat. Avantages Nous vous accompagnons tout au long de votre parcours, en vous offrant des opportunités de développement, de formation et de mobilité au sein de nos Maisons. Rejoindre Airelles, c'est aussi bénéficier de : * rythme de 4 jours travaillée 3 jours de repos * Salaire attractif * Transport (Navigo): Remboursé à hauteur de 100% * Restaurant du Personnel * Condition (restauration pas de coupure en salle, jours de repos consécutif...) Prime (habillage, cooptation) * Intéressement * Activités et événements * Autres avantages (Réduction avec le Château de Versailles, autres réductions avec le Groupe Ducasse) * Réduction groupe * Plateforme Vendredi : Jours de bénévolat pris en charge par l'employeur

5ème réseau mondial d'audit, de conseil et d'expertise comptable, BDO accompagne le développement de ses clients, de la start-up aux grands comptes, en France et à l'international. Bien plus qu'un cabinet, BDO est une entreprise à mission : nous prenons des engagements forts pour faire grandir professionnellement nos collaborateurs, dans un environnement et des valeurs qui ont du sens. Nous recrutons constamment pour soutenir notre croissance, rejoignez-nous ! Quel sera votre rôle chez BDO ? Au sein du bureau du Haillan (près de Bordeaux), en tant qu'auditeur junior débutant, vous travaillerez en équipe auprès de nos clients de secteurs diversifiés, avec la supervision de seniors et managers, ainsi qu'au contact régulier des associé(e)s. Vous effectuerez des missions d'audit légal, d'audit contractuel, de commissariat aux apports, de conseil et bien plus encore. Chez BDO, vous serez encouragé à dépasser le cadre, à prendre des responsabilités et à créer un impact réel pour vos clients. Les qualités recherchées pour le poste : Titulaire d'un master CCA (ou équivalent) et du DSCG (ou en cours d'obtention), vous souhaitez mettre en pratique ce que vous avez appris lors de vos stages ou de votre alternance en cabinet. Au-delà des compétences, nous recherchons des professionnels déterminés, authentiques et avec un fort esprit d'équipe. Pourquoi rejoindre BDO ? Trouver votre place dans une équipe à taille humaine : nos collaborateurs, en relation directe avec leurs associés et leurs clients, sont responsabilisés dans leur travail et montent rapidement en compétences. Construire un projet professionnel qui vous ressemble : parcours d'intégration et de formation personnalisé, opportunités d'évolution de carrière rapide, mobilité géographique ou interne, accompagnement dans la préparation aux diplômes professionnels (DEC, CAFCAC). Bénéficier d'un package salarial intéressant : entre 30 K€ et 32 K€ par an + prime + plan d'épargne entreprise, intéressement et participation tickets restaurant (60% de part employeur), mutuelle avantageuse pour les salariés et leur famille prise en charge à 75% par BDO, 150€ de forfait mobilités durables, remboursement de 50% de l'abonnement aux transports en commun, prime de cooptation. Donner du sens à votre métier : en tant qu'entreprise à mission, notre raison d'être va au-delà des chiffres. Nous cherchons à guider nos clients vers une croissance durable et éthique. Evoluer dans un environnement qui favorise votre bien-être au travail : plusieurs jours hebdomadaires de télétravail, tarifs préférentiels sur des activités sportives avec EGYM Wellpass, places en crèche, +10 jours de congés pour les proches aidants, un jour de bénévolat annuel, aménagements pour les réservistes de la garde nationale, promotion de la diversité et de l'inclusion, programme santé dédié pour les salariés RQTH. BDO est certifié HappyIndex@AtWork par ChooseMyCompany et lauréat du palmarès 2026 des meilleurs cabinets d'expertise comptable réalisé par Le Point.

Poste : Praticien hospitalier en EHPAD Site d'intervention : Saint Laurent de Chamousset Statut : Praticien hospitalier contractuel Temps de travail : 80 à 100% Disponibilité : au plus tôt Conditions d'exercice - 4 à 5 demi-journées par semaine, interventions au sein du Centre Hospitalier des Monts du Lyonnais pour la prise en charge des résidents en EHPAD (100 lits). - 4 à 5 demi-journées par semaine, installation comme médecin généraliste en libéral dans un cabinet médical disponible au sein de la Maison de Santé Pluriprofessionnelle. Présentation du Centre Hospitalier des Monts du Lyonnais : Le Centre Hospitalier des Monts du Lyonnais est un établissement composé de services de SMR et d'hébergement pour personnes âgées dépendantes (EHPAD) répartis sur les sites de Chazelles sur Lyon, Saint Laurent de Chamousset, Saint Symphorien sur Coise (anciennement hôpitaux locaux) et Haute-Rivoire (EHPAD). Le site de Saint Laurent de Chamousset est situé à 40 kms de Lyon et à 35 kms de Saint Etienne. Sur le site, la prise en charge des patients et des résidents est assurée par deux médecins prescripteurs (dont le poste proposé dans l'annonce). Une pharmacie à usage intérieur est installée sur le site. Le praticien hospitalier sera en charge du suivi des résidents accueillis en EHPAD (répartition à deux médecins). Le praticien hospitalier en poste sera invité à participer aux commissions médicales au sein de l'établissement. Présentation de la commune de Saint Laurent de Chamousset et de la maison de santé A la limte occidentale du département du Rhône et au nord d'une ligne Lyon - Saint Etienne, la commune est située plus précisément au centre d'un triangle Tarare, au nord, L'Arbresle, à l'est, et Feurs, dans la Loire, à l'Ouest. Saint-Laurent-de-Chamousset se situe dans les Monts du Lyonnais, massif de basse montagne culminant à 946 m sur les contreforts orientaux du Massif Central et sur un plateau surplombant la vallée de la Brévenne. La commune de Saint Laurent de Chamousset regroupe de nombreux artisans et commerçants ainsi qu'une offre de services diversifiée : professions libérales médicales, notaires, banques, assurances, experts-comptables, écoles mais aussi services administratifs (poste, gendarmerie, maison des services et du département du Rhône...). Une trentaine d'associations sociales, caritatives, culturelles, économiques ou touristiques proposent des acitivités ou bénévolat sur la commune. La maison de Santé Pluriprofessionnelle (MSP) a été inaugurée en 2021. Divisée en trois espaces, elles comportent 14 bureaux, trois salles d'attente et une salle de réunion pour une surface d'environ 500 m2. Contacts : Tout praticien intéressé est invité à contacter : - la Direction de l'établissement du Centre Hospitalier des Monts du Lyonnais Marc MORIN, Directeur : direction@chmdl.fr - secrétariat de direction : 04 77 36 80 04 - la commune de Saint Laurent de Chamousset Mairie : 04.74.70.58.74

Qui sommes-nous ? Le Refuge de l'Espoir a pour mission d'accueillir, d'héberger, de soigner et de replacer les animaux abandonnés, saisis ou trouvés errants. Travailler au refuge est bien plus qu'un métier : c'est un engagement quotidien envers des êtres vivants qui comptent sur nous. Avant de postuler, merci de vous assurer que vous êtes conscient(e) que ce poste implique notamment : plusieurs heures de nettoyage et de désinfection chaque jour ; du port de charges et un travail physique quotidien ; des conditions météorologiques parfois difficiles (chaleur, pluie, froid) ; la gestion de chiens stressés, craintifs ou réactifs ; une forte charge émotionnelle liée aux abandons, à la maltraitance et à certaines situations de fin de vie ; le travail les week-ends et jours fériés. Nous privilégions les candidatures de personnes ayant une vision réaliste du métier et souhaitant construire leur parcours dans le secteur animalier. Nous recherchons des collaborateurs qui s'engagent sur le long terme et qui comprennent que travailler en refuge est avant tout un métier exigeant, bien au-delà de la passion pour les animaux. Description du poste : Nous recherchons un(e) soigneur(se) animalier(ère) côté chenil motivé(e), investi(e) et partageant nos valeurs, pour assurer le bien-être de nos pensionnaires et contribuer à leur avenir. Ce poste nécessite une bonne résistance physique et mentale, car il implique non seulement de prendre soin des animaux, mais aussi de gérer des situations de détresse, de peur, de prodiguer des soins parfois exigeants et d'assurer un entretien rigoureux des installations. Missions principales : - Assurer l'entretien et le nettoyage des espaces de vie des animaux, en respectant strictement les normes d'hygiène et de sécurité - Préparer et distribuer les rations alimentaires adaptées à chaque animal - Observer attentivement leur comportement et leur état de santé, et signaler toute anomalie - Évaluer le comportement des animaux, notamment des chiens, pour faciliter leur adoption, et suivre des formations avec nos éducateurs pour développer vos compétences - Accueillir et informer les visiteurs, bénévoles et adoptants potentiels, avec bienveillance et professionnalisme Profil recherché : - Expérience requise : un minimum d'expérience avec les chiens est indispensable (professionnelle, stage ou bénévolat) - Motivation et engagement : passion réelle pour la cause animale, capacité à s'investir pleinement dans des missions exigeantes - Compétences relationnelles : savoir travailler en équipe et interagir avec le public - Rigueur et autonomie : capacité à suivre des protocoles stricts et à travailler seul(e) lorsque nécessaire - Force mentale et physique : indispensable pour supporter la charge émotionnelle et physique du métier - Disponibilité : flexibilité horaire requise (week-ends et jours fériés) Conditions : Selon le profil du candidat, une formation préalable à l'embauche de type POEI pourra être proposée afin de faciliter la prise de poste. - Contrat : CDD 4 mois (la durée du contrat peut être évolutive) - Temps plein : 35h/semaine - Rémunération : SMIC conventionnel Nous recherchons avant tout une personne qui partage nos valeurs, prête à s'investir pleinement aux côtés de notre équipe pour offrir une seconde chance à ceux qui n'ont plus personne.

Sodexo Live ! est la marque mondiale du groupe Sodexo spécialisée dans la restauration et l'hospitalité dans les univers du sport, des loisirs et de l'événementiel. Au pied de la tour Eiffel, embarquez sur l’un des 5 bateaux restaurants panoramiques des Bateaux Parisiens. Invalides, Grand Palais, Musée du Louvre, Notre-Dame, … : de jour comme de nuit, les splendeurs de la ville se révèlent au fil de l’eau à bord de bateaux de prestige entièrement vitrés. Une expérience magique sublimée par une gastronomie à bord à la fois élégante et raffinée. Avec nous, vous créez des moments inoubliables. A bord des Bateaux Parisiens, vos missions en tant qu'Electrotechnicien de maintenance viseront à dessiner pour les clients une expérience en tout point exceptionnelle, permettant la mise en valeur de Paris, de sa gastronomie et de ses monuments. Quelles seront vos principales missions ? Assurer la maintenance préventive ou curative des équipements électrotechniques et électromécanique à la demande du chef d’équipe de site Assurer la maintenance de tout type d’équipements en fonction des besoins du service ou de l’exploitation Diagnostiquer les pannes et intervient en référant à son chef d’équipe de site Remplir les OT (Ordre de Travail) après chaque intervention, y compris les sorties de stocks Veiller au respect des consignes de sécurité : consignation d’équipements, port des EPI… Etre responsable de la gestion du coffre à outils et l’outillage commun Valider les interventions par le chef l’équipe de site Assurer les permanences de soirées et de WE selon un planning défini à l’avance par les chefs d’équipe Veiller à toujours porter une tenue correcte et à travailler en bonne collaboration avec les autres services Quelle est notre proposition ? Contrat : CDI, 35H/semaine Rémunération : 2.540 à 2.959 € bruts mensuels sur 13 mois Amplitude horaire : 8h00-16h00 en semaine / 13h30-20h30 permanence de soirée / 9h30-20h30 permanence de WE Jours de repos : samedi et dimanche, sauf semaine de permanence Pourquoi nous rejoindre ? Sodexo Live ! est présent sur plus de 500 sites dans le monde et compte 40 000 collaborateurs et plus de 80 métiers. Restauration sur place Environnement de travail dynamique Opportunité de carrière stimulante Possibilité de travailler avec une équipe talentueuse et engagée Vous possédez les habilitations requises ? Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques et de communication : Pack office, GMAO, Outils divers ? Vous êtes à l’aise avec les outils de mesure et de contrôle : Voltmètre, Ampèremètre, VAT… ? Vous avez des notions de caméra thermique ou de mesures d’isolement ? N’hésitez plus, Rejoignez-nous !!! **Dans le cadre de sa politique Diversité et Inclusion, Sodexo Live étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles des personnes en situation de handicap** #LIVESPONS

Pojďte s námi rozvíjet projekty v oblasti cloudového řešení personálních systémů a digitalizace výroby. Naše společnost poskytuje služby pro více jak 600 zákazníků. Patříme k předním specializovaným dodavatelům v České republice. Staňte se součástí vývojového týmu zaměřeného na vývoj cloudových řešení aplikačního softwaru . Jaké znalosti a dovednosti od Vás očekáváme? Prokazatelnou zkušenost s vývojem moderních webových aplikací (React / Angular / Vue) Praxi s cloudovými platformami (Azure / AWS / GCP) Analytické přemýšlení a samostatnost při práci, vnitřní motivaci Komunikativnost a schopnost týmové spolupráce Znalost jazyka SQL Vzdělání a praxe: Vysokoškolské s technickým zaměřením Alternativně středoškolské s technickým zaměřením Min. rok programátorské praxe ve vývoji webových aplikací Když budete umět něco navíc, tím lépe: Znalost principů bezpečnosti v cloudu a na webu (OWASP, správa identit) Znalost vývoje webu v jazyce C# JavaScript + CSS Nabídneme Vám velmi zajímavou, samostatnou a odbornou práci, která Vás bude bavit. Kromě toho Vám můžeme slíbit: motivační hodnocení 5 týdnů dovolené 2 dny Sick day dotace na stravování příspěvek na sport, kulturu, volný čas, (Flexipass) moderní pracovní prostředí, občerstvení na pracovišti odpovídající technické vybavení, notebook, atd. firemní společenské a sportovní akce stabilní zaměstnání v perspektivním a dynamickém oboru, přátelský kolektiv Na co nezapomínáme: Snažíme se budovat přátelskou firemní kulturu, postavenou na důvěře a spolupráci. Postaráme se o Váš profesní a kariérní růst. Vaše zapracování bude probíhat na našem specializovaném pracovišti v Terezíně, následně je možný hybridní model (kombinace pracoviště v Terezíně a home office). Sídlíme cca. 3 km od Litoměřic, v moderně vybavených kancelářských prostorech s veškerým zázemím.

Maître d'Hôtel H/F - Restaurant Gastronomique Statut : Agent de maîtrise Rémunération : Selon profil et expérience CDI - Île de Ré (17) - Prise de poste après la saison d'été À propos du poste Nous recherchons pour l'un de nos clients un(e) Maître d'Hôtel H/F afin d'assurer le bon déroulement des services au sein d'un restaurant gastronomique situé sur l'Île de Ré. Cet établissement, reconnu pour son exigence de qualité et son expérience client, accueille entre 12 et 40 couverts par service dans une atmosphère élégante et conviviale. Le poste présente une forte saisonnalité. Durant la période hivernale, vous évoluez au sein d'une équipe restreinte et participez activement à l'ensemble des services. En haute saison, vous jouez un rôle clé dans l'encadrement opérationnel d'une équipe pouvant compter jusqu'à 15 collaborateurs, en veillant au maintien d'un niveau de service irréprochable. Nous recherchons un professionnel passionné, doté d'un véritable sens du service et capable d'accompagner les équipes au quotidien. Vos missions - Garantir le bon déroulement des services en assurant une organisation fluide de la salle ; - Accueillir, conseiller et fidéliser une clientèle exigeante ; - Encadrer, animer et accompagner les équipes de salle durant les services ; - Participer activement au service et être un véritable référent opérationnel sur le terrain ; - Veiller au respect des standards de qualité, des procédures internes et des règles d'hygiène ; - Assurer la coordination entre la salle et la cuisine afin de garantir une parfaite synchronisation des services ; - Participer à l'intégration et à la formation des nouveaux collaborateurs et des saisonniers ; - Gérer les demandes spécifiques des clients et apporter des solutions adaptées avec professionnalisme ; - Contribuer à maintenir une ambiance de travail positive et un esprit d'équipe fort. Profil recherché - Vous justifiez d'une expérience significative en tant que Chef de Rang confirmé, Premier Chef de Rang ou Maître d'Hôtel, idéalement acquise dans un établissement gastronomique, étoilé ou dans l'hôtellerie-restauration haut de gamme ; - Vous possédez une excellente présentation et une véritable culture du service ; - Vous êtes reconnu(e) pour votre leadership naturel et votre capacité à accompagner les équipes sur le terrain ; - Vous faites preuve d'organisation, de rigueur et d'anticipation ; - Vous appréciez les postes très opérationnels et aimez être au contact des clients tout au long du service ; - Vous avez le sens du détail et recherchez en permanence l'excellence dans la qualité de service. Ce que nous proposons - Un poste clé au sein d'un restaurant gastronomique reconnu pour la qualité de son accueil et de sa cuisine ; - Un environnement de travail exigeant, stimulant et convivial ; - Une activité variée entre basse et haute saison offrant une réelle richesse opérationnelle ; - La possibilité d'être logé(e) durant la période d'essai afin de faciliter votre installation sur l'Île de Ré ; - Une équipe passionnée partageant les mêmes exigences de qualité et de satisfaction client. Informations complémentaires Type de contrat : CDI Statut : Agent de maîtrise Temps de travail : 39 heures hebdomadaires annualisées Localisation : Île de Ré (17) Capacité : 12 à 40 couverts par service Fermeture annuelle : 4 semaines Rémunération : Selon profil et expérience Vous souhaitez évoluer au sein d'un restaurant gastronomique où le sens du service, l'élégance et l'excellence sont au cœur de chaque expérience client ? Nous serons ravis d'étudier votre candidature.

Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 110 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 31,3 milliards d'euros en 2025, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2025 » du magazine TIME. Occupant des positions de leadership mondial, Safran Aero Boosters conçoit, développe et produit des sous-ensembles, des équipements et des bancs d'essais pour les moteurs aéronautiques et spatiaux. Implantée en Belgique, Safran Aero Boosters dispose de deux filiales aux Etats-Unis et combine le savoir-faire de 2000 talents. Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi. Descriptif missionEn tant que Pilote de projet d'amélioration F/H, supporte/aide les directions de Safran Aero Boosters dans la conduite de leur plan d'amélioration. Notre Pilote de projet d'amélioration F/H, à la demande d'un sponsor, il mène des projets qui contribuent à améliorer la performance d'un processus ou d'une activité. De par son expérience transverse, il apporte aux équipes une méthodologie, des outils et un regard extérieur sur la problématique rencontrée. Il crée les conditions pour promouvoir l'amélioration, l'innovation et les outils associés et organise le partage des meilleures pratiques. Vos missions sont de : - Cadrer les projets avec le sponsor - Mettre en place la structure de pilotage de projet - Identifier les besoins en ressources et négocier leur mise à disposition auprès du sponsor - Implémenter des projets d'amélioration ambitieux et utilisant des méthodes dont le Lean Sigma - Piloter des projets en intégrant la conduite du changement - Embarquer les parties prenantes du projet - Partager les retours d'expérience avec d'autres pilotes de projet - Promouvoir One Safran et la démarche d'excellence opérationnelle Selon les besoins, - Animer l'innovation participative - Coacher des équipes dans le lancement de QRQC - En tant que Black Belt, accompagner et coacher le chef de projet GB et en développant ses compétences. Vous rejoindrez une équipe à taille humaine composée de deux collaborateurs expérimentés au sein de notre département DQP. Vous intégrerez également une équipe plus large avec laquelle vous collaborerez quotidiennement afin de traiter différents sujets, coordonner les ordres de réalisation et faciliter les tâches liées aux services Achats, Production, Qualité, Configuration, etc. Votre manager est Isabelle Houben . - Isabelle encourage la montée en compétences de son équipe et valorise les prises d'initiative. - Son approche managériale favorise un climat de confiance, d'entraide et de responsabilisation. - Isabelle accorde une grande importance à la communication et au bien-être de son équipe au quotidien. - Proche du terrain, Isabelle reste impliqué dans les projets et soutient activement ses collaborateurs dans leurs défis quotidiens. - Isabelle sait créer une dynamique d'équipe positive grâce à son énergie, sa disponibilité et son approche humaine. - Elle favorise un cadre de travail où chacun peut évoluer, apprendre et gagner rapidement en autonomie.

TEMPORIS Annecy recrute pour l'un de ses clients, bureau d'études spécialisé dans la rénovation énergétique globale, un Thermicien confirmé / Chargé d'études énergétiques (H/F) en . Vous avez déjà une première expérience solide en thermique ou en études énergétiques et vous cherchez aujourd'hui un poste où vous pourrez réellement prendre votre place ? Ici, l'objectif n'est pas simplement de produire des études. Vous rejoignez une entreprise à taille humaine en pleine structuration, avec la possibilité de participer au développement de son pôle technique et, à terme, d'évoluer vers davantage de responsabilités. Votre quotidien Vous intervenez auprès de copropriétés et professionnels sur des projets de rénovation énergétique globale. Vos principales missions seront de : - Mener des études thermiques et énergétiques en copropriété et dans le tertiaire ; - Effectuer les visites techniques et relevés sur site ; - Réaliser les analyses et modélisations thermiques ; - Construire différents scénarios de rénovation ; - Participer au dimensionnement des solutions techniques ; - Rédiger les rapports d'études ; - Accompagner les clients dans la compréhension des solutions proposées ; - Participer aux missions d'assistance à maîtrise d'ouvrage (AMO) ; - Apporter votre expertise technique dans le cadre des missions Mon Accompagnateur Rénov' ; - Contribuer à l'amélioration des méthodes, des outils et des process techniques de l'entreprise. Le poste combine terrain, analyse technique, conseil et relation client, avec une réelle autonomie dans la gestion de vos projets. Le profil que nous recherchons Vous êtes titulaire d'une formation Bac +3 minimum dans le domaine de la thermique, de l'énergie, du génie climatique ou du bâtiment et vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience sur un poste similaire. Une expérience en bureau d'études, audit énergétique, AMO, copropriété ou tertiaire sera particulièrement appréciée. Au-delà de votre parcours, nous recherchons une personne : - Autonome et fiable ; - à l'aise techniquement comme dans la relation client ; - Capable d'expliquer simplement des sujets techniques complexes ; - Pragmatique et proche du terrain ; - Qui souhaite prendre des responsabilités et participer à un projet sur le long terme. Ce que l'entreprise vous propose à temps plein 30 000 € à 45 000 € brut annuel, selon votre expérience et votre niveau d'autonomie Statut cadre ou assimilé cadre selon profil Véhicule de service Matériel informatique et outils professionnels Formations continues et développement de vos compétences Télétravail envisageable dans un second temps Une forte autonomie dans l'organisation de votre travail Une possibilité réelle d'évolution vers une fonction de direction technique Pourquoi ce poste mérite votre attention ? Parce que vous n'arrivez pas dans une organisation totalement figée. L'entreprise est encore à taille humaine et construit aujourd'hui son organisation technique. Votre expérience, vos idées et votre manière de travailler pourront donc réellement compter. L'ambition est de construire une équipe solide et de poursuivre le développement des activités auprès des particuliers, des copropriétés et du tertiaire. C'est une belle opportunité pour un thermicien qui souhaite sortir d'un rôle uniquement exécutant, gagner en autonomie et participer progressivement aux décisions techniques et au développement d'une entreprise. Chez TEMPORIS Annecy, nous privilégions les rencontres qui ont du sens sur la durée. Nous prendrons donc le temps de comprendre votre parcours, vos attentes et ce que vous recherchez pour la suite. Le projet vous parle ? Postulez directement en ligne. Nous serons ravis d'échanger avec vous et de vous présenter plus précisément l'entreprise et son environnement.