MBDA est le seul groupe européen capable de concevoir et de produire des missiles et systèmes de missiles complexes pour répondre à toute la gamme des besoins opérationnels présents et futurs des trois forces armées (Terre, Marine, Air et Espace). Leader européen et acteur mondial, MBDA se positionne au coeur de la souveraineté de nos nations européennes et de leurs alliés en leur fournissant les capacités militaires indispensables à la protection de leur sécurité nationale et permettant leur indépendance stratégique. Les produits du Groupe sont en service dans plus de 90 forces armées dans le monde. Avec plus de 20 000 personnes travaillant ensemble en France, au Royaume-Uni, en Italie et en Allemagne, MBDA est l'exemple le plus abouti d'intégration industrielle réussie dans le secteur de la défense en Europe. Les compétences des collaborateurs couvrent tous les aspects de la conception, du développement, de la production, du support à nos clients et des fonctions support. Chez MBDA, le sens de notre mission est ce qui nous unit : contribuer à la souveraineté des nations et préserver notre sécurité et notre liberté en Europe. Pour y parvenir, la collaboration et la confiance sont essentielles. MBDA doit relever des défis uniques pour répondre aux besoins des forces armées face à de nouvelles menaces. Motivés par les challenges technologiques, nous repoussons les limites de l'innovation, de la science et de la technologie pour développer des solutions au meilleur niveau. Nous encourageons le dépassement de soi dans un environnement unique qui offre des opportunités à chacun d'entre nous. Ensemble, nous sommes fiers du rôle que nous jouons. Description du poste Au sein de la direction Ingénierie Électronique, l'entité Équipements de Test développe et réalise des systèmes de tests pour tester les produits de MBDA (calculateurs, missile, ...) tout au long de leur cycle de vie (conception, réalisation, qualification, production, maintenance client des unités de série). Au sein du secteur développement de l'Ingénierie Électronique, vous aurez la responsabilité d'un groupe d'environ 10 personnes ainsi que la responsabilité des développements des sous-ensembles électriques et mécanique pour des équipements de test. À la croisée du pilotage technique et de l'animation d'équipe, vous : - Animez fonctionnellement une équipe de concepteurs et contribuez à son développement (objectifs, intégration, accompagnement, activités managériales déléguées) - Définissez l'architecture des équipements de test et des moyens de mesure - Pilotez les développements électriques, électroniques et mécaniques en garantissant les performances, les coûts, les délais et la qualité - Coordonnez les interfaces avec les métiers électronique, mécanique et systèmes ainsi que les partenaires externes - Supervisez les études sous-traitées et veillez au respect des normes en vigueur - Accompagnez les phases d'intégration et de validation des moyens d'essais Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels (une part variable pour nos salariés cadres et une prime d'ancienneté ainsi qu'une prime annuelle pour nos salariés non-cadres) ou collectifs dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise (participation, intéressement). De nombreux services/avantages sont également proposés : restaurant d'entreprise, épargne salariale (PEG, PERCOL), protection sociale (mutuelle et prévoyance), comité social et économique, infirmerie et service de santé au travail interne... - Contribuer à des projets technologiques stratégiques. - Allier expertise technique et animation d'équipe. - Intervenir sur l'ensemble du cycle de développement, de la conception à la validation. - Évoluer dans un environnement innovant, collaboratif et multidisciplinaire.

Informations générales Entité du groupe Onet Onet Technologies est un acteur reconnu de l'ingénierie, de la maintenance et des opérations sur site pour l'industrie du nucléaire. Nous proposons à nos clients des solutions globales, allant des études d'ingénierie au déploiement sur site industriel en passant par l'exploitation d'installations ou la fabrication. Nous sommes 3 000 passionnés qui s'attaquent aux défis de l'énergie nucléaire depuis plus de 40 ans. Onet Technologies fait partie du groupe Onet, groupe de services et d'ingénierie. Référence 2026-15974 Activité Ingénierie et services (nucléaire et industrie complexe) Fonction Travaux/ Maintenance/ Chantier Temps de travail Temps complet Rémunération affichée Fixe brut sur 13.2 mois selon expérience Description du poste Intitulé du Poste Scaphandrier F/H Votre mission Entreprise certifiée travaux hyperbares (mention A et mention D), Onet Technologies est un acteur majeur des travaux hyperbares. Anciennement Comex Nucléaire, nous disposons de plus de 30 ans d'expérience en plongée nucléaire et intervenons dans des environnements industriels complexes, hostiles et à forts enjeux de sûreté. Nos équipes interviennent principalement sur sites nucléaires (stations de pompage, ouvrages hydrauliques, circuits industriels, piscines réacteurs, piscines combustibles), mais également sur l'ensemble des secteurs industriels. En tant que Scaphandrier classe 2 mention A, vous intégrez des équipes d'intervention sur mesure de 4 à 5 personnes selon la nature des travaux. Vos travaux hyperbares et subaquatiques comprennent notamment : - Maintenance mécanique classique - Travaux de démantèlement - Pose de baudruches et de batardeaux - Assainissement en zone contrôlée et hors zone contrôlée (très haute pression + aspiration) - Extraction de corps étrangers - Examens télévisuels avec prises de vues photo et vidéo - Soudage sous eau (pose de rustines) - Travaux en milieux confinés et nucléaires - Contrôles & expertises - Contrôles CND/END : magnétoscopie, mesures d'épaisseur en immersion, ACFM, courants de Foucault, expertise par sonar multifaisceaux -Bathymétrie (cartographie d'envasement) - Travaux complémentaires, étude et conception de matériel spécifique - Travaux en hauteur (cordistes) selon profil Le poste ne se limite pas à la plongée : vous intervenez également sur des opérations mécaniques et industrielles hors immersion. Vos atouts Vous êtes titulaire du certificat d'aptitude à l'hyperbarie classe 2 mention A en cours de validité et du titre professionnel de scaphandrier travaux publiques, obligatoire pour occuper ce poste. Vous disposez de compétences ou d'une appétence en soudage, usinage et/ou en mécanique, et d'une expérience confirmée sur un poste similaire. À l'aise en milieu industriel, vous êtes capable d'intervenir sur des installations techniques telles que des stations de pompage, canalisations, piscines contaminées radiologiquement ou équipements industriels spécifiques. Vous acceptez un poste polyvalent dans lequel les missions ne se limitent pas uniquement à la plongée. Rigoureux, autonome et doté d'un bon esprit d'équipe, vous appliquez avec exigence les procédures de sécurité et êtes capable d'évoluer dans des environnements contraints et réglementés, notamment sur sites nucléaires. Ce poste est soumis à une enquête administrative, conformément aux exigences du secteur nucléaire. Onet est engagée depuis de nombreuses années en faveur de la diversité et du handicap. Onet recrute et reconnaît tous les talents. Famille / Emploi INTERVENTION CHANTIER - TECHNICIEN INTERVENTION Type de contrat CDI Statut du poste Employé Localisation du poste Europe, France Ville Domicile Fiscal (Local Gravelines) Géolocalisation par zone Non

RESPONSABILITÉS : Nous recherchons un-e aide-soignant-e pour rejoindre l'équipe de l'EHPAD Notre Dame de Charité à Nantes. L' EHPAD Notre Dame de Charité, situé en plein centre-ville de Nantes, accueille 80 résidents permanents et 1 résident temporaire. L'établissement dispose également d'une unité protégée pouvant recevoir jusqu'à 12 résidents. Créé en 1997, il offre un cadre de vie agréable avec un accès direct à un parc, ainsi que des terrasses et balcons à chaque étage. L'équipe est composée de 51 salariés dévoués au bien-être des résidents. Si vous souhaitez plus d'informations sur l'établissement, vous pouvez cliquer ici : EHPAD - Notre Dame de Charité Nous n'allons pas vous détailler vos missions dans le moindre détail : vous les connaissez certainement mieux que nous ! En revanche, votre métier chez nous c'est : - Une prise de poste accompagnée : période de doublure prévue à votre arrivée - Une organisation du travail pensée pour vous : la majorité des chambres sont équipées de rails au plafond pour faciliter les transferts ; les résidents les plus autonomes sont orientés vers des chambres sans rails - Une équipe soignante complète : médecin coordonnateur, ergothérapeute, psychologue, et un infirmier référent, Gabin, qui sera votre manager ! - Une structure mutualiste, non lucrative : nos priorités sont nos résidents et nos soignants - l'ensemble des bénéfices sont réinvestis à destination des établissements - Des possibilités d'évolution : nous vous donnons la possibilité d'évoluer en interne sur d'autres établissements, secteurs ou métiers - Un groupe présent dans toute la région : possibilité de changer de lieu de travail sans changer d'employeur (370 établissements dans la région) PROFIL RECHERCHÉ : Rémunération & conditions - CDI temps partiel 85% - 29,75h/semaine - à partir du 23 juillet 2026 - 1 week-end sur 2 travaillé jusqu'à la fin de l'année puis 1 sur 3 par la suite avec des journées de 10h - refonte des plannings en cours - 1 991€ brut mensuel pour un-e jeune diplômé-e - 2 158€ brut mensuel pour 10 ans d'expérience - 2 324€ brut mensuel pour 20 ans d'expérience (pour un 85%, incluant primes SEGUR et décentralisée, hors dimanche et jour férié travaillé) - 100% de reprise d'ancienneté pour emploi équivalent Vos avantages Transport remboursé à 75% Repas complet sur place à moins de 3€ Mutuelle semi-familiale attractive (reste à charge : 24,55€) Prime mobilité douce jusqu'à 450€/an Avantages CSE (chèques vacances, cadeaux, loisirs...) Aides au logement (Action Logement) Jusqu'à -30% chez Écouter Voir pour vous et votre famille La personne qu'on recherche - Vous êtes impérativement diplômé-e aide-soignant-e - Si une expérience confirmée facilitera votre intégration, nos équipes prendront cependant le temps de vous former et de vous accompagner pour vous permettre de monter sereinement en compétences Être aide-soignant-e chez VYV3 Pays de la Loire, c'est faire le choix de travailler au quotidien en équipe dans un environnement structuré au bénéfice des résidents et de leur famille. Ce que vous venez de lire vous parle ? Alors envoyez-nous votre CV ! Vous échangerez dans la foulée avec un membre de l'équipe recrutement avant de rencontrer votre future équipe sur l'établissement. Vous souhaitez découvrir l'établissement par le biais de mission Hublo ? Inscrivez-vous via le code : VYV3PDL5

RESPONSABILITÉS : Nous recherchons un(e) agent de soins pour rejoindre l'équipe de l'EHPAD Léontine Vié à Thouaré-sur-Loire. La Résidence Léontine Vié est un EHPAD du groupe VYV3, privé associatif. Nous accompagnons 82 résidents au sein d'un établissement récent de 2013. Nous proposons de grandes chambres (28m²), dans un environnement lumineux et moderne, sur 3 niveaux. 12 chambres sont équipées de rail. 14 résidents sont accueillis au sein de l' unité protégée. Les résidents bénéficient d'une bonne cuisine faite sur place, des activités proposées par le PASA et l'animatrice. Les résidents sont essentiellement du bassin de Thouaré. Leurs pathologies sont variées. Le GMP est de 650. 1 IDE est présent tous les jours, 6 AS le matin en semaine et 4 l'après-midi, 3 ASH le matin et 3 l'après-midi. Les transmissions ont lieu de 13h45 à 14h15. Pour les longs remplacements, des doublons sont organisés. Bonne humeur et envie de donner le meilleur à nos résidents sont requis ! Si vous souhaitez plus d'informations sur l'établissement, vous pouvez cliquer ici : EHPAD - Léontine Vié Nous n'allons pas vous détailler vos missions dans le moindre détail : vous les connaissez certainement mieux que nous ! Nous allons plutôt vous parler des raisons pour lesquelles vous pourriez avoir envie de nous rejoindre. Votre métier chez nous - Une prise de poste accompagnée : période de doublure prévue à votre arrivée - Une organisation du travail pensée pour vous : la majorité des chambres sont équipées de rails au plafond pour faciliter les transferts ; les résidents les plus autonomes sont orientés vers des chambres sans rails - Une équipe soignante complète : médecin coordonnateur, ergothérapeute, psychologue, et un infirmier référent, Jean-Sébastien, qui sera votre manager ! - Une structure mutualiste, non lucrative : nos priorités sont nos résidents et nos soignants - l'ensemble des bénéfices sont réinvestis à destination des établissements - Des possibilités d'évolution : nous vous donnons la possibilité d'évoluer en interne sur d'autres établissements, secteurs ou métiers - Un groupe présent dans toute la région : possibilité de changer de lieu de travail sans changer d'employeur (370 établissements dans la région) PROFIL RECHERCHÉ : Rémunération & conditions - CDD temps plein - 35 h/semaine - à partir du 01/08/2026 jusqu'au 31/08/2026 - 1 week-end sur 2 travaillé - 2 198€ brut mensuel pour une personne sans expérience dans le métier - 2 394€ brut mensuel pour 10 ans d'expérience (incluant primes SEGUR et décentralisée, hors dimanche et jour férié travaillé) - 100% de reprise d'ancienneté pour emploi équivalent Vos avantages Transport remboursé à 75% Repas complet sur place à moins de 3€ Mutuelle semi-familiale attractive (reste à charge : 24,55€) Prime mobilité douce jusqu'à 450€/an Avantages CSE (chèques vacances, cadeaux, loisirs...) Aides au logement (Action Logement) Jusqu'à -30% chez Écouter Voir pour vous et votre famille La personne qu'on recherche - Pas besoin de diplôme particulier mais une formation de type ASSP ou SAPAT serait un grand plus ! - Si une expérience confirmée facilitera votre intégration, nos équipes prendront cependant le temps de vous former et de vous accompagner pour vous permettre de monter rapidement en compétences Être un(e) agent de soins chez VYV3 Pays de la Loire, c'est faire le choix de travailler au quotidien en équipe dans un environnement structuré au bénéfice des résidents et de leur famille. Si ce que vous venez de lire vous parle, vous pouvez nous envoyer votre CV et nous vous répondrons rapidement !

RESPONSABILITÉS : Activités principales : Mise en œuvre opérationnelle de parcours personnalisés soutenus par NewDEAL : - Vous accompagnez la déclinaison opérationnelle des parcours personnalisés dans les outils de gestion. - Vous analysez l'impact des dispositifs pédagogiques innovants sur les processus métiers et les applications et participez à la définition des procédures et processus adaptés. - Vous identifiez les adaptations nécessaires du système d'information et des règles de gestion afin de sécuriser la mise en œuvre des cursus individualisés. - Vous assurez l'interface entre les équipes pédagogiques, les équipes SI et les services de scolarité pour garantir le bon déploiement des cursus soutenus par NewDEAL. Contribuer à l'administration fonctionnelle et conduire les évolutions en lien avec la direction des systèmes d'information des applications de gestion des cursus : - En lien avec les processus de scolarité : - Vous recueillez, analysez et formalisez les besoins fonctionnels exprimés par les équipes pédagogiques et les services de scolarité, soutenus par le programme NCU - NewDEAL. - Vous définissez des règles de gestion adaptées et réalisez les paramétrages associés. - Vous garantissez la cohérence des processus de gestion des parcours étudiants. - Vous garantissez la cohérence des données. - En lien avec le système d'information : - Vous traduisez les besoins en spécifications fonctionnelles intégrables dans l'actuel et le nouveau système d'information. - Vous participez aux phases de tests fonctionnels, de recette et de déploiement des outils. Formalisation, documentation et essaimage : - Vous rédigez et maintenez la documentation fonctionnelle (spécifications, procédures, guides utilisateurs). - Vous participez à la formalisation des évolutions des processus métiers induites par les nouveaux dispositifs de formation. - Vous capitalisez les retours d'expérience issus des formations les plus avancées en matière de personnalisation de cursus. Accompagnement des utilisateurs et conduite du changement : - Vous apportez un appui fonctionnel et un conseil adapté aux services de scolarité des Collèges et Instituts dans l'appropriation des évolutions applicatives et des nouveaux processus. - Vous participez à la formation et à l'assistance des utilisateurs PROFIL RECHERCHÉ : Vous justifiez idéalement d'une première expérience dans le domaine de l'enseignement supérieur ou de la formation. Savoir : - Vous possédez une solide compréhension des systèmes d'information de gestion de la formation et de la scolarité. - Vous maîtrisez les méthodologies de conduite de projet et les outils numériques associés. - Vous connaissez l'environnement universitaire et le fonctionnement de l'enseignement supérieur en France. Savoir-faire : - Vous savez gérer votre activité dans un calendrier et un cadre de gestion complexe. - Vous adoptez une posture d'accompagnateur, de facilitateur et de formateur. - Vous analysez les besoins d'une équipe pédagogique et les traduisez en règles de gestion adaptées, puis réalisez les paramétrages associés. - Vous êtes capable d'analyser des besoins complexes et de les traduire en solutions fonctionnelles SI. - Vous communiquez et faites preuve de pédagogie : vous animez des réunions, des groupes de travail et des ateliers de formation. - Vous maîtrisez les outils numériques associés à l'activité. - Vous rédigez des documents fonctionnels et des supports utilisateurs. - Vous faites évoluer votre pratique dans une démarche qualité. - Vous savez rendre compte. Savoir-être : - Vous faites preuve de sens relationnel et de capacité à travailler en équipe. - Vous avez le sens de l'organisation et de l'autonomie. - Vous faites preuve de capacité d'écoute. - Vous démontrez des capacités d'analyse, d'anticipation et d'adaptation. - Vous avez le sens de l'initiative et de l'innovation.

RESPONSABILITÉS : Inop's, la Néo-ESN du groupe Freelance.com recherche son prochain Bid Manager Senior -Spécialiste IT (H/F). Zoom sur Inop's : Positionnée au cœur des enjeux de transformation IT des grandes organisations publiques et privées, Inop's, Néo-ESN du groupe Freelance.com, orchestre les expertises du marché. Inop's pilote les projets IT de ses clients en mobilisant un écosystème de plus de 850 TPE/PME françaises du numérique pour délivrer l'expertise technique la plus adaptée à chaque mission. Elle en assure le pilotage complet : engagement contractuel, gouvernance et coordination des expertises. Classée 25e des ESN & ICT en France, Inop's s'affirme comme un acteur de référence du marché IT, avec 160 collaborateurs et 473 M€ de chiffre d'affaires en 2025, portée par un modèle impartial, transparent et économique Rattaché(e) à la Direction Bid Management, tu pilotes de bout en bout les réponses aux appels d'offres stratégiques, à forte composante IT, auprès de grands comptes publics et privés. A ce titre, voici les missions que l'on souhaite te confier : Piloter les réponses aux appels d'offres : Qualifier les opportunités et participer aux décisions Go / No Go. Définir la stratégie de réponse et les win themes, construire le rétroplanning. Coordonner et animer 5 à 15 contributeurs internes et externes. Préparer les soutenances auprès des clients. Construire les offres techniques Rédiger les mémoires techniques et les propositions de valeur. Concevoir les dispositifs de delivery (régie, forfait, centres de services), plans de transition et de réversibilité. Produire les réponses liées à la qualité, la sécurité, la RSE et à l'innovation. Développer l'excellence Bid Réaliser une veille concurrentielle et identifier les facteurs différenciants. Enrichir la bibliothèque documentaire et industrialiser les process, y compris via l'IA générative. Accompagner la montée en compétences des membres de l'équipe. PROFIL RECHERCHÉ : Tu es diplômé(e) d'une formation supérieure (Bac+5, école d'ingénieur, école de commerce ou équivalent). Un vernis informatique est un vrai plus. Tu justifies d'au moins 7 ans d'expérience en Bid Management, avant-vente ou gestion de réponses à appels d'offres complexes en ESN, intégrateurs, cabinet IT ou éditeurs. Tu maîtrises les appels d'offres publics et/ou privés ainsi que les processus associés ( code de la commande publique, CCAG-TIC, accords-cadres, UGAP). Tu possèdes une solide culture IT (Cloud, Cybersécurité, Data, IA, Digital Workplace, Infogérance) et une aisance avec l'IA générative comme levier d'efficacité est un plus. Tu es reconnu(e) pour tes qualités rédactionnelles, ton sens de l'analyse et ta capacité à fédérer des équipes pluridisciplinaires. Tu sais gérer plusieurs projets en parallèle tout en respectant des délais exigeants. Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre un acteur reconnu et en forte croissance Piloter des appels d'offres stratégiques à fort enjeu. Évoluer dans un environnement stimulant où l'autonomie est valorisée. Participer à la transformation d'un modèle innovant sur le marché de l'IT. Bénéficier d'un parcours d'intégration structuré et de réelles perspectives d'évolution. Dans le cadre de sa politique diversité, Freelance.com étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles des personnes en situation de handicap ou en situation d'insertion professionnelle.

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : Technicien de laboratoire vin (H/F) Nous recherche pour l'un de nos clients un(e) Technicien(ne) de laboratoire vin (H/F). Rattaché(e) au Responsable vins, vous prendrez en charge les missions suivantes : - Assurer le fonctionnement de l'assurance qualité du laboratoire (normes ISO 22000, ISO 14001, rédaction et mise à jour des modes opératoires et procédures...) - Assurer la métrologie du laboratoire, veiller à la réalisation des calibrages et étalonnages de chaque appareil ou méthode et réaliser les cartes de contrôle. - Réaliser la maintenance de premier ordre et le suivi des interventions externes. - Réalisation les analyses à la réception des échantillons et enregistrer les résultats. - Gérer les stocks des consommables du laboratoire. - Se déplacer sur d'autres sites pour la récupération d'échantillons. PROFIL : Issu(e) d'une formation de type BTS/DUT Technicien de laboratoire ou d'une formation dans le domaine de l'œnologie, vous justifiez d'une première expérience professionnelle de deux ans sur le même type de poste, idéalement dans le domaine du vin. Vous êtes rigoureux, avez le sens des responsabilités et disposez d'excellentes qualités organisationnelles. Minutieux et précis(e), vous disposez d'un esprit analytique avéré. Contrat : -Mission intérim à pourvoir pour une durée de 3 mois (septembre à novembre 2026). -Travail du lundi au vendredi de 13h00 à 20h00 et le samedi toute la journée. -Grande disponibilité pendant la période des vendanges. -Statut : Employé(e) - Rémunération : à négocier selon profil -Chèques déjeuner Le poste est basé à Jonzac (17). Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

Description du poste : Lucie LUROT, consultante pour le cabinet, poursuit ses recrutements pour le compte de son client, un groupe familial et local reconnu pour son expertise dans la fabrication d'équipements pour le TP, BTP et génie civil. Dans le cadre de la poursuite de son développement, nous recrutons un second Electromécanicien / Conducteur de ligne H/F en CDI. Vous êtes déjà expert ou très intéressé par le monde du béton ? Vous souhaitez comprendre comment sont fabriquées les pièces en béton qui composent nos routes, nos voiries et ouvrages de génie civil ? Vous voulez rejoindre un groupe familial implanté depuis plusieurs générations dans le Vendômois ? Missions principales Rattaché au responsable de production, vous assurez la conduite et le bon fonctionnement de la presse automatisée et de la centrale à béton . Vous réalisez, en toute sécurité, la fabrication et le contrôle des produits selon les processus définis et assurez la maintenance de premier niveau de la presse. Gestion de la production Suivre le planning de production et préparer les moules adaptés * Conduire, régler et arrêter les équipements de production * Contrôler l'état et le bon fonctionnement des machines * Charger la centrale à béton en matières premières (ciment, granulats, adjuvants, eau) * Régler les paramètres de la presse en fonction des dosages et caractéristiques de fabrication Qualité, sécurité et hygiène Vérifier la qualité de la fabrication et identifier toute anomalie * Contrôler visuellement les matières premières lors de leur réception * Réaliser un contrôle hygrométrique quotidien du béton * Effectuer un contrôle visuel des produits finis et un tri qualité avant palettisation * Signaler toute anomalie ou incident au responsable de production * Appliquer et faire respecter les règles de sécurité (port des EPI, conduite d'engins, etc Nettoyer quotidiennement la ligne de production et la centrale à béton Maintenance Assurer la maintenance des outils et équipements de production (principalement électromécanique) * Réaliser les interventions électriques de premier niveau * Participer au tri et à la réparation des palettes Conditions***Rémunération : 2 200 € brut/mois à 2 400 € brut/mois + avantages collaborateurs, primes d'équipe, primes vacances, CSE, mutuelle et prévoyance * Horaires : 35h/semaine - en 2×8 sur 4 jours. * Statut : Ouvrier, CDI Description du profil : Vous êtes idéalement titulaire d'un diplôme de type CAP, BEP ou Bac Professionnel en mécanique, en maintenance industrielle ou en production automatisée. Vous pouvez également avoir acquis vos compétences grâce à une expérience significative sur un poste similaire, par exemple en tant qu'électromécanicien, technicien de maintenance ou conducteur de ligne automatisée disposant de compétences en maintenance industrielle. Vous êtes à l'aise avec la gestion et la conduite d'une ligne de production et vous maîtrisez les bases de la maintenance industrielle afin d'assurer le bon fonctionnement des équipements. Votre rigueur et votre réactivité vous permettent d'intervenir efficacement en cas de besoin et de contribuer à la continuité de la production. Dynamique et motivé, vous appréciez le travail en équipe et vous souhaitez vous investir dans un environnement industriel où vous pourrez développer vos compétences et évoluer au sein de la société et du groupe. La détention du CACES R482 catégorie C1, du CACES R489 catégorie 3 ainsi que des habilitations électriques peut constituer un atout pour ce poste, sans être obligatoire. Votre candidature sera étudiée avec attention dans le respect des principes d'égalité de traitement et de non-discrimination.

Description du poste : Conquérir le marché italien au travers de la prospection***Cibler et démarcher activement de nouveaux partenaires BtoB par téléphone et directement sur le terrain***Relancer avec ténacité et créer un lien de confiance sur-mesure pour concrétiser chaque opportunité jusqu'à la signature Booster la performance & Piloter l'activité***Développer le chiffre d'affaires de ton réseau de revendeurs et de prescripteurs sur le territoire***Suivre rigoureusement l'atteinte des objectifs de tes partenaires et déployer des plans d'action correctifs si besoin***Analyser tes KPIs et structurer ton reporting commercial hebdomadaire pour piloter tes résultats avec précision. Fidéliser ton portefeuille client***Mener des points de contact réguliers pour mesurer la satisfaction globale sur nos produits et services***Tisser des relations solides, durables et à forte valeur ajoutée avec tes interlocuteurs professionnels***Presenter en avant-première l'actualité, le catalogue et les innovations Nutripure pour susciter le réengagement Faire rayonner la marque sur le terrain (Événementiel)***Inspirer et animer notre communauté de passionnés lors des salons stratégiques (sport, bio, pharmacie Incarner la marque, participer aux compétitions et événements sportifs locaux (dégustations, animations BtoB.) L'aventure Nutripure, ça ressemble à ça : Ce que l'équipe aime chez Nutripure La bonne ambiance & la culture du collectif***Une formation sur l'intégralité de nos produits***Possibilité de télétravail (1 jour/semaine après la phase d'onboarding)***Des cours de sport collectifs ! Renfo le lundi & Yoga le Jeudi***Une localisation idéale à Deyme, à 20 minutes de Toulouse, dans un cadre bucolique proche du Canal du Midi - parfait pour footing, marche ou pause nature***Une aventure sportive, ambitieuse et humaine ! Les petits + qui font plaisir Un Welcome pack ( T-shirt, pâte à tartiner, Barres Raw, Incontournables) + Welcome Lunch***30% de réduction sur tous nos produits***Nos Raw barres sucrées & salées en libre service (et d'autres produits La possibilité d'un accompagnement personnalisé par une de nos nutritionnistes L'accompagnement d'une coach Performance interne***Un "espace sport" avec mise à disposition de matériel CTS (poids, élastiques) pour des séances collectives ou individuelles sur place pendant tes pauses Une solution de covoiturage via l'application Karos pour des trajets plus simples, économiques et conviviaux***La possibilité de commander facilement ton déjeuner avec Refectory , pour optimiser ta pause et la consacrer à ce qui te fait du bien Description du profil : Tu maitrises obligatoirement l'italien (Niveau natif ou professionnel exigé) Formation souhaitée: Bac+3/5 orienté commerce, tu mets en avant 3 ans d'expérience minimum sur un poste de vente dans un environnement B2B et à distance Tu as une bonne connaissance des outils digitaux, notamment la suite Google Workspace (Docs, Sheets, Slides, Gmail, etc Savoir-être: tu fais preuve d'autonomie, de rigueur et de proactivité, et tu souhaites évoluer dans un environnement challengeant. Tu fais preuve d'aisance dans la prospection et la création de communautés de clients professionnels. Cerise sur le gâteau (proteiné tu aimes l'univers du Sport et de la Nutrition et/ou tu as déjà une première expérience sur ce secteur! Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Recruitment process: Un 1er échange visio avec Jennifer, notre Recruteuse , pour parler de toi, de tes expériences, tes attentes et t'éclairer sur notre projet Nutripure et notre organisation. Un 2nd échange avec Ehab, notre Responsable international, afin de partager sur notre besoin opérationnel et sur tes appétences métier. Réalisation d'un cas pratique Un dernier échange sur site , pour rencontrer la direction***Welcome On Board !

Description du poste Job Description:***Passionné(e) par l'aéronautique, le spatial, la défense ou encore les nouvelles mobilités, vous souhaitez participer au développement de nouveaux programmes et relever des challenges en France ou à l'international? Airbus Protect, leader dans le domaine de la maîtrise des risques, vous propose de monter en compétences dans un environnement dynamique et innovant, tout en travaillant sur les sujets clés d'Airbus. Rejoignez nos 1500 talents et boostez votre carrière au sein d'Airbus Protect Votre Futur Job Missions et Responsabilités***Le Domaine Avionique & Simulation (1YY) développe actuellement de nouveaux calculateurs basés sur la ligne de produits Avionique, tout en assurant la maintenance des produits Avioniques existants et en établissant de nouvelles Méthodes de Travail. Dans ce contexte, vous participerez au développement d'un nouveau calculateur Avionique (basé sur la ligne de produits Avionique) ainsi qu'au suivi des calculateurs Avionique existants. Principales activités d'Architecture Produit pour les nouveaux calculateurs Challenger la spécification du calculateur concernant les besoins et la faisabilité (par exemple, par rapport à la capacité de la ligne de produits pour le développement de lignes de produits Participer à la définition de la meilleure architecture produit (ou de l'architecture mise à jour dans le cas d'un développement Legacy Définir les exigences associées (y compris Performance, Sécurité, Qualité, Industrielles et Environnementales) et les allouer entre les équipes Matériel (Hardware) et Logiciel (Software) au moyen d'arbitrages si nécessaire.***Assurer le suivi de la maturité du produit en contribuant aux activités de priorisation de la Vérification et Validation (V&V), à la priorisation de la correction des anomalies et au suivi de l'industrialisation.***Contribuer à l'analyse et à la démonstration de la sécurité pour la certification. Pour les calculateurs avioniques existants (Legacy Le suivi englobe principalement l'analyse des problèmes rencontrés en service, ainsi que les recommandations associées. Vous travaillerez en équipe, notamment avec l'Architecte Produit, l'Autorité Technique et les Experts dans la réalisation de vos tâches Votre Profil : Êtes-vous notre futur talent Formation et Expérience:***Vous êtes Ingénieur Aéronautique, de formation grandes écoles ou universités.***Vous justifiez d'une expérience significative dans le développement au niveau Équipement/Système. Compétences Techniques Vous avez de solides connaissances ou expériences dans les domaines suivants Développement Matériel (Hardware, DO254) et Logiciel (Software, DO178 Processus et méthodologies pour la conception de systèmes/équipements aéronautiques.***Enjeux et réglementations aéronautiques (ex. ARP4754, ABD0100, etc Savoir-Être (Soft Skills)***Bonnes capacités d'analyse et de synthèse.***Bonnes compétences en communication et négociation.***Curiosité et capacité à évoluer dans un environnement technique complexe.***Autonomie, aisance relationnelle, bon sens de la médiation.***Modèle d'intégrité, de coordination et de rigueur.***Force de propositions. Langues***Anglais avancé (obligatoire) / Fluent JobAPFR #BUSafetyAP #6to10YearsExp***This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company's success, reputation and sustainable growth.***Company:***Airbus Protect SAS***Contract Type:***Permanent***Experience Level:***Professional***Job Family:***Elec.Electron.&Electromag,Optics&Optron. By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus. Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.