ECIA RECRUTE, Rejoignez une équipe d'experts au cœur de l'innovation nucléaire ! ECIA, Ingénierie nucléaire du groupe EQUANS France, recrute un(e) Projeteur EIA H/F Agence de Cherbourg (50) Vous avez une passion pour les défis techniques et souhaitez évoluer dans un secteur de pointe tourné vers l'avenir ? Nous vous proposons de contribuer à des projets nucléaires ambitieux en collaboration avec les leaders de l'industrie nucléaire tels que : EDF, Orano, ou Framatome... Rejoignez-nous et soyez fier d'agir vraiment pour la transition énergétique en France ! Vos missions : En tant que Projeteur EIA vous jouerez un rôle clé et représentez l'expertise ECIA au sein des locaux du client/dans notre bureau d'études spécialisé dans le domaine du nucléaire. Rattaché.e au Responsable d'Affaires et afin de renforcer l'équipe en place au sein d'un projet nucléaire d'optimisation de locaux, vos missions principales seront : - Études et conception - Réaliser les schémas électriques de puissance et de contrôle commande. - Concevoir les plans d'implantation des équipements EIA. - Élaborer les plans de cheminement de câbles et les plans de raccordement. - Réaliser les schémas d'instrumentation (PID, hook-up, boucles de contrôle). - Production documentaire - Créer et mettre à jour les documents techniques : - Schémas électriques. - Carnets de câbles. - Listes d'instruments. - Nomenclatures matériel. - Plans d'implantation et de détails. - Assurer la gestion documentaire conformément aux procédures qualité. - Coordination technique - Collaborer avec les ingénieurs EIA et responsable projet - Participer aux réunions techniques avec les différents corps de métier. - Vérifier la cohérence des études avec les interfaces mécaniques, tuyauterie et génie civil. - Respect des normes et de la sécurité - Appliquer les normes électriques et industrielles en vigueur. - Veiller au respect des exigences sécurité, qualité et environnement. - Intégrer les contraintes réglementaires propres au secteur d'activité nucléaire Votre profil : Idéalement issu.e d'une formation en dessin industriel dans le secteur de l'EIA, vous disposez d'une expérience significative en études contrôle commande, instrumentation et/ou automatisme, qui vous a permis de vous familiariser avec les missions détaillées. Compétences attendues Techniques : - Maîtrise d'AutoCAD, See Electrical, Caneco ou ElecCalc (AVEVA E3D est un plus) - Connaissance des installations électriques industrielles. - Maîtrise des bases en instrumentation et automatisme. - Lecture et compréhension des PID et schémas de process. Savoir-être : - Rigueur et précision. - Esprit d'analyse. - Autonomie. - Travail en équipe. - Sens de l'organisation. - Environnement de travail Le projeteur EIA intervient généralement dans : L'industrie nucléaire. L'énergie. L'industrie chimique et pétrochimique. L'agroalimentaire. Les infrastructures et utilités industrielles. Objectif principal : transformer les solutions techniques définies par les ingénieurs en documents d'exécution exploitables pour la fabrication, l'installation et la mise en service des équipements EIA. Votre package de rémunération et vos avantages : Rémunération sur 13 mois. Horaires flexibles Prime vacances versée en Juin. Prise en charge des transports en commun à hauteur de 75% des frais. Titres restaurants, accès au CE (chèques vacances, cartes cadeaux, offres promotionnelles). Plan Épargne Entreprise (PEE), PERCO, Compte Épargne Temps (CET).

Rejoignez notre équipe ! Notre cabinet, Serpinet Conseil RH est logé au cœur de la Croix Rousse Lyon 4. A taille humaine, notre équipe de 7 personnes est particulièrement soudée autour de valeurs fortes : Plaisir au travail, qualité de service clients et candidats, convivialité, éthique et heureux mélange de génération, respect vie pro/ vie professionnelle. Nous accompagnons nos clients depuis 17 ans dans leurs différents enjeux de développement des Ressources Humaines : recrutement complet par sourcing, annonce, chasse, coaching, bilan de développement et d'accompagnement, évaluation de sécurisation à l'embauche. Notre réputation est très qualitative, nous apportons des solutions concrètes grâce à d'excellentes méthodes de recherche et d'analyse, et à notre engagement de haut niveau. Nous sommes reconnus pour notre expertise dans différents domaines dont l'assurance et l'hôtellerie restauration. Nos valeurs humaines sont fortes, reconnues et perceptibles par nos conseils en apport de plus-value constance pour chacun et chacune ! En appui de l'ensemble de notre activité en forte croissance nous souhaitons compléter notre équipe par un nouveau poste de : Chargé de recrutement H/F CDI - Basé à Lyon 4ème Aux côtés des dirigeants, et au sein de notre pôle Recherche Vos motivations : L'humain est au cœur de votre activité professionnelle, vous souhaitez capitaliser sur votre expérience recrutement ou dans l'un des secteurs cités et progresser dans une ambiance de travail agréable. Doté d'un leadership naturel vous souhaitez évoluer au sein d'une équipe impliquée et passionnée auprès de laquelle vous pourrez transmettre et partager sur les meilleures pratiques. L'alchimie d'une équipe composée de Consultants seniors mais aussi de nouvelle génération de collaborateurs apte à intégrer les dernières évolutions métiers, vous stimule. Vous valorisez la polyvalence et la variété dans vos missions. Vous êtes à l'aise avec le pack Office et particulièrement Excel, en veille sur leur évolution Power BI, IA.Vous appréciez un environnement de travail permettant la simplicité dans la communication, le professionnalisme et le savoir-faire, la modernité et la précision. Vous souhaitez mettre à contribution vos compétences relationnelles et commerciales, tout en dépensant votre énergie pour atteindre des résultats concrets et satisfaisants ! Votre poste : Nous vous accompagnerons dans votre montée en compétences dans la maîtrise de nos méthodes. Vous intervenez sur toutes les étapes du recrutement : rédaction et diffusion des annonces, identification par sourcing avec les moyens disponibles (notre cvthèque, les réseaux sociaux, chasse.), approche des candidats par scénarios et/ou par approche directe, entretiens, contrôles de références,. Votre profil : Vous possédez une expérience dans l'univers du recrutement et/ou dans un des secteurs d'activité du cabinet comme l'assurance, ou l'hôtellerie restauration. Vif et rapide, vous êtes curieux et ouvert à tous les moyens d'informations. Vous maîtrisez les outils du pack Office et les réseaux sociaux. Vous êtes reconnu pour vos capacités d'intégration et votre aptitude à communiquer avec patience et discernement. Disposant d'un haut niveau d'énergie, vous aimez passer d'un challenge à un autre. N'hésitant pas à prendre des initiatives, vous êtes force de proposition. Organisé, votre rigueur donne de la fiabilité à votre travail, vous souhaitez apprendre et progresser dans votre métier et responsabilités.

Dans le cadre d'un remplacement de poste, nous recherchons un(e) Chef(fe) de Production au sein de l'établissement pénitentiaire de VILLENEUVE LES MAGUELONE (34). Découvrez le job que vous voulez ! Envie de conjuguer votre goût du service avec votre âme de manager ? Vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée, qui met ses collaborateur(rice)s au coeur de ses projets ? Vous aussi, vous souhaitez faire partie de cette aventure et offrir à nos clients une expérience culinaire ? Révélez votre créativité / Révélez vos talents ! Vous jouez un rôle essentiel pour la satisfaction de vos convives. Vous assurez la production culinaire en organisant la fabrication et en animant votre équipe, dans le respect des normes réglementaires. Pour cela, vous établissez les menus en suivant les fiches techniques et les procédures. Vous contrôlez les produits et le dressage des plats avant le service. Vous participez également au passage des commandes de matières premières et vérifiez leur conformité lors de leur livraison (quantités, DLC). Au quotidien, votre rôle managérial est clé. Vous anticipez, planifiez et coordonnez les activités du personnel en cuisine pour la bonne exécution de la production culinaire. Vous transmettez avec pédagogie votre savoir-faire et déléguez les missions pour que chaque collaborateur(rice) contribue pleinement à la satisfaction de vos convives. Rémunération : 2500€ bruts /mois Avantages : Convention collective de la restauration collective 11 à 18 RTT 13 ème mois Rémunération variable Repas en nature ou ticket restaurant Prime d'activité continue Prime d'habillage Compte Epargne Temps Plan d'épargne PERCO Accès prestations comité d'entreprise Construisons ensemble le projet qui vous ressemble ! Vous appréciez évoluer dans un environnement de proximité et de confiance où chacun compte. Vous êtes une personne dynamique, rigoureuse et dotée d'excellentes compétences en gestion. Vos qualités de service, d'anticipation et d'organisation sont largement reconnues. Votre sens du relationnel est un atout majeur et vous apportez un soin tout particulier à satisfaire les clients. La meilleure raison de nous rejoindre sera la vôtre ! Vous êtes acteur(rice) de votre carrière et nous sommes engagé(e)s dans la construction d'un projet commun : - #lejobquejeveux, en facilitant l'accès à la mobilité interne pour découvrir de nouveaux métiers et relever de nouveaux défis au sein du groupe. - L'Académie by Elior, c'est la possibilité d'être formé(e)(e) régulièrement. Cultivez votre savoir-faire et votre savoir-être avec l'Académie by Elior pour vous épanouir dans votre travail en apprenant chaque jour un peu plus. - Un groupe où il fait bon vivre pour créer le projet qui vous ressemble : 88% des collaborateur(rice)s se sentent valorisé(e)s et 82% d'entre eux recommanderaient l'entreprise à leur entourage. Elior, c'est bien plus qu'une entreprise de restauration. C'est une communauté de travailleur(se)s engagé(e)s qui mettent leur coeur et leurs talents pour offrir des expériences culinaires uniques à nos convives. Chez Elior, nous sommes convaincu(e)s que la diversité des équipes constitue une source de richesse, d'innovation et de performance. Nous construisons nos équipes en nous appuyant sur les compétences et la personnalité de chacun. Elior s'engage ainsi au quotidien contre toute forme de discrimination. N'attendez plus, rejoignez-nous pour découvrir le job que vous voulez et révéler vos talents chez Elior !

Bienvenue au Moulin Rouge ! Lieu mythique du spectacle vivant parisien depuis 1889, la revue Féerie émerveille chaque année plus de 600 000 spectateurs venus du monde entier. Aujourd'hui un Groupe familial de renommée internationale, le Moulin Rouge regroupe 450 artistes et artisans conjuguant leur talent pour conserver l'excellence du savoir-faire français. Du ballet à la technique en passant par la restauration, l'accueil, les Maisons d'Art et les métiers supports... nous proposons une diversité de métiers, tous indispensables à la renommée du spectacle. Afin de renforcer la brigade de salle du Moulin Rouge, nous recherchons un(e) Commis de Restaurant dans le cadre d'un CDI, à pourvoir dès que possible. Passionné(e) par le service en restaurant, vous souhaitez apporter votre expertise et contribuer à garantir une expérience client irréprochable ? Rejoignez-nous ! Vos missions Au sein du Restaurant du Moulin Rouge, vous sublimez chaque soir l'expérience de 1 600 convives et assurez le service de 350 dîners, imaginés et confectionnés pas notre Chef Exécutif Arnaud Demerville, membre des Maîtres Cuisiniers de France. En tant que Commis de Restaurant, vous rejoignez la plus grande brigade de France composée d'une centaine de professionnel(le)s. Sous la supervision des Directeurs de Salle, vos missions consistent notamment à (liste non exhaustive) : - Renseigner les clients d'une manière polie et concise ; - Connaître l'ensemble des plats sur les menus, leurs garnitures et les méthodes de préparation ; - Connaitre et appliquer le règlement sur l'hygiène, HACCP et la sécurité ; - Servir les plats d'une façon discrète et professionnelle ; - S'assurer du stockage et du rangement de tous les condiments dans le bar ; - S'assurer du service des boissons, en suivant les procédures et standards du Moulin Rouge ; - Effectuer le nettoyage et l'entretien de la salle, du lobby, salle d'attente et des lieux de service. Votre profil Diplômé(e) au sein d'une école hôtelière, vous disposez d'une première expérience réussie en service en salle, idéalement acquise au sein d'établissements de qualité de type brasserie de luxe. Vous appréhendez les différentes étapes d'un service en salle ainsi que ses techniques (prise de commande, service des plats et des boissons, conseils clients, encaissement, etc.). Une connaissance des bases de l'Anglais est indispensable pour ce poste. Pour vous épanouir dans vos fonctions, vous faites preuve : - De discrétion, d'amabilité et d'élégance (présentation soignée exigée) ; - D'un très bon relationnel avec la clientèle et esprit d'équipe ; - D'une capacité à appréhender les services avec méthode, efficacité et réactivité. Ce que nous proposons Vivez une aventure professionnelle unique au cœur d'un univers dynamique et passionnant ! En nous rejoignant, vous vous inscrivez dans un environnement attentif à l'égalité hommes-femmes, ainsi qu'à l'équilibre vie professionnelle et personnelle. Soucieux de faire évoluer vos compétences tout au long de votre parcours, nous vous accompagnons et formons dès votre intégration, et mettons en œuvre un plan d'évolution selon les projets ainsi qu'aspirations. Le Moulin Rouge a également à cœur de proposer à l'ensemble de ses collaborateurs des avantages sociaux compétitifs (mutuelle, prévoyance, carte restaurant, congés, etc.), ainsi qu'une rémunération attractive et des tarifs préférentiels. De plus, vous pourrez bénéficier de réductions et d'offres exceptionnelles grâce à notre CSE. Et pleins d'autres avantages à découvrir en nous rejoignant !

Type de contrat / Statut : selon profil : VRP salarié ou Agent Commercial indépendant. Poste à pourvoir dès que possible. Rémunération non plafonnée, basée sur commissions attractives. Lieu : Century 21 Immobilière du Golfe, 2 allée Jules Verne, Immeuble Le Sextant, 56610 Arradon (Morbihan, Bretagne). Déplacements réguliers, secteur : Golfe du Morbihan. À propos de l'agence : Century 21 Immobilière du Golfe est l'agence du réseau Century 21 basée à Arradon, au cœur du Golfe du Morbihan. Nous accompagnons depuis de nombreuses années les particuliers et investisseurs dans leurs projets sur l'un des marchés immobiliers les plus prisés de Bretagne. Notre agence s'appuie sur la notoriété et les outils de la première marque immobilière mondiale, tout en cultivant un esprit d'équipe local fort et une exigence de qualité à chaque étape de la relation client. Missions : Rattaché(e) à l'agence d'Arradon, vous prenez en charge un secteur géographique dédié et assurez les missions suivantes : - Prospection active (physique et digitale) de biens à vendre - Estimation et évaluation de biens immobiliers - Prise de mandats de vente - Organisation et réalisation des visites avec les acquéreurs - Suivi personnalisé des dossiers clients jusqu'à la signature des actes - Gestion administrative des dossiers (mandats, compromis, pièces diagnostiques, etc.) - Développement et fidélisation de votre réseau local (apporteurs d'affaires, partenaires, etc.) Profil recherché : Nous nous intéresserons tant à des profils débutants motivés et des candidats en reconversion professionnelle, qu'à des négociateurs immobiliers expérimentés souhaitant évoluer dans un environnement structuré et stimulant. Le sens du contact humain, l'envie et la motivation à réussir priment sur le diplôme. Compétences acquises ou à acquérir : Techniques - Aisance avec les outils numériques et les CRM - Capacité à analyser un marché immobilier local - Bases en négociation commerciale - Notions juridiques immobilières appréciées (mandats, diagnostics, DPE) - formation interne prévue Comportementales - Excellent sens relationnel et forte capacité d'écoute - Autonomie et esprit d'initiative - Ténacité - Organisation et rigueur dans la gestion du temps - Esprit d'équipe et goût du challenge - Présentation soignée et posture professionnelle Ce que nous offrons : - Une formation complète et structurée dès l'intégration - Un réel accompagnement terrain - Des outils performants pour gérer efficacement votre activité - Deux statuts : VRP salarié ou agent commercial indépendant - Une rémunération attractive et évolutive, indexée sur vos résultats, sans plafond - La notoriété et la puissance du réseau Century 21, leader mondial de l'immobilier - Un secteur d'activité porteur : le marché immobilier du Golfe du Morbihan - Une équipe locale conviviale, animée par une culture d'exigence et de réussite partagée Processus de recrutement : 1. Étude de votre candidature (CV et lettre de motivation) 2. Entretien téléphonique 3. Entretiens en agence 4. Proposition et intégration dans l'équipe Comment postuler : Envoyez votre CV accompagné d'un message présentant votre motivation via la plateforme de candidature, ou directement à l'agence Century 21 Arradon à l'adresse suivante : eric.walter@century21.fr Toutes les candidatures seront étudiées avec attention, quel que soit votre parcours.

Altelis Ingénierie est un cabinet d'ingénierie spécialisé dans la performance énergétique des bâtiments, intervenant sur des opérations à forte valeur ajoutée dans les secteurs du résidentiel collectif et du tertiaire. Intitulé du poste Ingénieur Thermicien Bâtiment Résidentiel Collectif & Tertiaire (H/F) CDI - Île-de-France Expérience requise : minimum 2 ans Présentation d'Altelis Ingénierie Altelis Ingénierie accompagne ses clients dans l'analyse, la conception, le dimensionnement et la structuration technique de projets de rénovation énergétique, avec une approche exigeante, rigoureuse et résolument orientée résultats. Notre positionnement repose sur une vision premium du métier : haut niveau d'expertise, qualité des études, pertinence des préconisations techniques, maîtrise opérationnelle des projets et compréhension fine des enjeux énergétiques, réglementaires et économiques. Le poste Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un Ingénieur Thermicien (H/F) souhaitant évoluer au sein d'une structure en croissance, sur des projets concrets, ambitieux et techniquement stimulants. Rattaché(e) à la direction technique, vous intervenez sur des projets de rénovation énergétique et d'optimisation thermique de bâtiments collectifs résidentiels et tertiaires. Vos missions principales Réaliser les études thermiques de bâtiments résidentiels collectifs et tertiaires. Analyser l'existant : enveloppe, systèmes, consommations, déperditions et contraintes techniques. Produire des audits énergétiques, notes techniques, simulations et préconisations de travaux. Participer au dimensionnement des solutions thermiques et CVC. Élaborer des scénarios d'amélioration énergétique cohérents sur les plans technique, réglementaire et économique. Garantir la fiabilité, la clarté et la qualité des livrables produits. Profil recherché Diplômé(e) d'une formation Ingénieur ou Bac+5 en thermique, énergétique, génie climatique ou équivalent. Expérience minimum de 2 ans sur un poste similaire. Bonne maîtrise des bâtiments collectifs résidentiels et tertiaires. Rigueur, autonomie, esprit d'analyse et qualités rédactionnelles. Capacité à proposer des solutions techniques pertinentes et réalistes. Maîtrise des fondamentaux de la thermique du bâtiment et bonne compréhension des systèmes CVC. Pourquoi rejoindre Altelis Ingénierie ? Rejoindre Altelis Ingénierie, c'est intégrer un cabinet d'ingénierie à taille humaine, en fort développement, avec une ambition claire : apporter une réponse technique sérieuse, qualitative et performante aux enjeux de rénovation énergétique du parc immobilier. Vous évoluerez sur des projets à forte valeur ajoutée, dans un environnement stimulant, structuré et professionnalisant, avec de réelles perspectives d'évolution. Conditions Contrat : CDI Localisation : Île-de-France Prise de poste : dès que possible Rémunération : selon profil et expérience Candidature Vous souhaitez rejoindre un cabinet d'ingénierie premium, spécialisé dans la performance énergétique des bâtiments, et contribuer à des projets ambitieux dans le résidentiel collectif et le tertiaire ? Avantages Prise en charge du transport quotidien. Lieu du poste : En présentiel.

En tant que responsable de dépôt, vous êtes le moteur du dépôt de Groot-Bijgaarden.

Vous veillez à ce que tout fonctionne : votre équipe, les opérations et la croissance de votre portefeuille de clients.

On vous accorde la confiance, l'autonomie et la liberté de décider vous-même comment atteindre vos objectifs.

 

Vos priorités

Personnes et leadership

• Vous dirigez une équipe de plus de 10 collègues et instaurez une culture d'équipe forte et positive
• Vous encadrez, motivez et faites évoluer vos collaborateurs afin que chacun donne le meilleur de lui-même
• Vous recrutez, accompagnez et assurez une intégration et un suivi solides des nouveaux collaborateurs
• Vous encouragez la collaboration et clarifiez les rôles et les attentes

 

Commercial et croissance

• Vous êtes l'interlocuteur privilégié des clients et développez des relations durables
• Vous identifiez les opportunités dans la région et les transformez en croissance concrète
• Vous négociez les contrats et les renouvellements avec les clients
• Vous renforcez activement la position du dépôt sur le marché régional

 

Opérations et organisation

• Vous supervisez le fonctionnement quotidien et veillez à un flux efficace au sein de l'agence
• Vous coordonnez la location, les retours et la planification des machines
• Vous gérez les équipes, les ressources et les budgets, et atteignez les objectifs fixés
• Vous assurez une administration rigoureuse et veillez au respect des processus et des normes de qualité

 

Chez Boels, vous n'êtes pas un manager classique. On vous accorde confiance, liberté et influence.

Vous ne vous contentez pas de générer des résultats, vous vous investissez avant tout dans le développement des personnes.

Vous intégrerez une famille chaleureuse, aux couleurs orange, où règne un fort esprit d'équipe et une mentalité pragmatique. Vous travaillerez dans un environnement dynamique, en constante évolution, où rien n'est figé, mais où la sécurité reste toujours une priorité : vous serez l'ambassadeur de la sécurité au dépôt ! Vous aurez ainsi la possibilité de donner le cap et de faire visiblement la différence.

 

• Niveau de travail et de réflexion équivalent à un bachelor
• Vous disposez d'une expérience de direction dans un environnement commercial et savez comment mobiliser une équipe
• Vous faites preuve d'initiative et osez prendre des décisions dans un environnement dynamique
• Vous avez une affinité pour la technique ou la motivation nécessaire pour vous y plonger
• Vous communiquez avec aisance et clarté en néerlandais et en français
• Un permis de conduire de catégorie B.

• Salaire compétitif 
• Système de primes 
• 20 jours de congés + 12 jours de RTT 
• Chèques-repas de 10 € par jour travaillé 
• Éco-chèques 
• Assurance hospitalisation 
• Assurance collective 

Avantages supplémentaires :

• Ordinateur portable et téléphone portable 
• Location de vélo 
• Réduction réservée au personnel et accès à Benefits at Work 
• Équilibre entre vie professionnelle et vie privée

L'entreprise Notre client est un acteur majeur des services essentiels à l'environnement, présent à l'international et reconnu pour son expertise dans la gestion durable des ressources naturelles. Il accompagne les collectivités et les industriels dans la production, la distribution et la préservation de l'eau potable, tout en développant des solutions innovantes pour répondre aux enjeux de la transition écologique. Rejoindre cette entreprise, c'est intégrer un groupe engagé qui place la sécurité, l'innovation, la qualité de vie au travail et le développement de ses collaborateurs au cœur de ses priorités. Vos missions Au sein d'une équipe d'une dizaine de collaborateurs et sous la responsabilité d'un Responsable d'équipe, vous intervenez sur les réseaux d'eau potable afin d'assurer leur bon fonctionnement et leur maintenance. À ce titre, vos principales missions seront de : Contrôler et appliquer les consignes de sécurité. Réaliser les interventions sur les réseaux d'eau potable. Assurer l'entretien et la maintenance des réseaux. Contrôler la qualité de l'eau sur les réseaux de distribution. Participer à la recherche et à la réparation des fuites. Intervenir chez les abonnés (réparations, enquêtes techniques, relève de compteurs). Respecter les règles d'hygiène, de sécurité et les procédures internes. Participer au service d'astreinte selon un planning défini. Organisation du poste CDI. Travail en journée. Astreinte en moyenne une semaine par mois (rémunérée). Prime d'alarme. Déplacements quotidiens sur le département. Intégration accompagnée grâce à un système de parrainage afin de faciliter votre prise de poste. Profil recherché Vous êtes issu(e) d'une formation technique de type : CAP/BEP, Bac Professionnel ou BTS Métiers de l'Eau, Plomberie, Canalisateur, Travaux Publics, ou équivalent. Une première expérience d'au moins un an dans les réseaux d'eau, la plomberie ou les canalisations est appréciée. Vous êtes reconnu(e) pour : votre rigueur, votre autonomie, votre sens des responsabilités, votre esprit d'équipe, votre sens du service client, votre capacité à travailler en extérieur, quelles que soient les conditions climatiques. Les indispensables Formation en métiers de l'eau, plomberie, travaux publics ou canalisations. Aisance avec le travail manuel et les interventions sur le terrain. Permis B obligatoire. Rémunération Entre 28 100 € et 30 400 € brut annuel (hors éléments variables). Rémunération sur 13,5 mois. Astreintes et primes en complément. Les avantages Intéressement et participation. Revalorisation salariale automatique tous les deux ans. Prime d'astreinte. Prime d'alarme. Prime d'eau. Indemnité déjeuner ou tickets restaurant. Plan d'épargne entreprise. Mutuelle et prévoyance attractives. Comité Social et Économique (CSE). 36 jours de congés. Véhicule de service mis à disposition. Nombreux avantages sociaux. Évolution Ce poste offre de réelles perspectives d'évolution au sein d'un groupe international, avec de nombreuses opportunités de mobilité et de développement professionnel. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Vous souhaitez exercer un métier concret, utile et essentiel au quotidien ? Vous aimez le travail de terrain, la diversité des interventions et souhaitez évoluer dans une entreprise reconnue pour son expertise et ses valeurs humaines ? Ce poste est fait pour vous !

Lambres-Lez-Douai (59) - Statut Agent de maîtrise - 39h/semaine Rémunération : 35 000 € à 40 000 € brut annuel dont ; prime biannuelle + bonus annuel+ Prime de participation (selon résultats du groupe) + CSE (chèques cadeaux, chèques vacances.) + Mutuelle Qui sommes-nous ? Votre cabinet de recrutement Supplay, a le plaisir d'accompagner l'un de ses clients - entreprise solidement implantée dans les Hauts-de-France, issue d'une culture familiale forte - dans le cadre de son développement. Acteur reconnu de la logistique, la société s'appuie sur la proximité managériale, la qualité de service et la sécurité opérationnelle pour assurer sa croissance. Dans ce contexte, nous recherchons aujourd'hui un(e) Responsable d'Activité Logistique F/H afin de piloter un site et ses équipes. Vos missions ; * Assurer l'exploitation logistique - Ajuster les effectifs selon la charge de travail - Participer ponctuellement à l'activité opérationnelle - Garantir la propreté et le bon état du matériel - Organiser et participer aux inventaires - Veiller à la bonne gestion des stocks * Assurer la maîtrise des coûts - Analyser la rentabilité du site via les indicateurs et ratios - Contrôler la facturation mensuelle - Établir les fiches litiges clients * Garantir Sécurité, Qualité, Hygiène & Environnement - Faire respecter les procédures et le cahier des charges - Appliquer et déployer les consignes SHE - Mettre à jour les affichages réglementaires (exigences ISO) - Participer aux revues de direction - Suivre les non-conformités et proposer des actions correctives - Participer aux audits et enquêtes en cas d'accident - Mettre en œuvre les actions du document unique - Assurer les accueils sécurité renforcés des nouveaux arrivants * Assurer la relation client - Garantir l'image de marque de l'entreprise - Recueillir et analyser les besoins clients - Transmettre les informations aux services concernés * Manager les Ressources Humaines - Suivre les contrats (CDI, CDD, intérim) - Mettre à jour les tableaux de polyvalence - Déléguer et contrôler le management opérationnel - Réaliser les entretiens individuels - Identifier les besoins de formation - Tenir à jour le registre du personnel et l'affichage réglementaire - Suivre les pointages, congés et absences - Participer aux élections professionnelles (avec la DRH) - Accompagner la montée en compétences des équipes * Contribuer à l'amélioration continue - Organiser et animer les réunions quotidiennes (TOP 5) - Participer aux actions de progrès et d'optimisation des flux Profil recherché : - Expérience réussie de 3 à 5 ans sur un poste similaire en logistique - Formation Bac+2 à Bac+3 (BTS / DUT / Licence professionnelle logistique ou transport) - Bonne connaissance des process logistiques et gestion des flux - Capacité d'adaptation et de réaction face aux urgences - Leadership naturel et sens de la communication - Esprit d'équipe et orientation résultats Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (WMS, gestion de stocks, Pack Office) Ce que vous proposer l'entreprise : - CDI - Statut agent de maîtrise - 39h/semaine - Rémunération attractive : 35-40K€ brut/an (Prime biannuelle et Bonus annuel sur objectifs) - Entreprise à taille humaine avec valeurs fortes - Autonomie et responsabilités réelles sur site Vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique où vos décisions auront un impact concret sur la performance du site ? Ce poste est fait pour vous ! N'attendez plus et transmettez nous votre candidature.

Chez TYLS Conseil, vous devenez le référent de vos clients, le pilote de votre portefeuille, et un acteur clé du développement de votre cabinet. Votre mission : donner aux entrepreneurs les moyens de réussir grâce à un accompagnement structuré, expert et résolument humain. Votre rôle au quotidien : En tant que Responsable de Portefeuille, vous êtes l'interlocuteur privilégié de vos clients. Sous la responsabilité de votre Expert-Comptable Associé, et en étroite collaboration avec votre équipe, vous prenez en charge : - La supervision des travaux réalisés par les collaborateurs comptables juniors, en veillant à la qualité et au respect des délais. - La révision et/ou la supervision des comptes avec rigueur et précision. - L'établissement des déclarations fiscales et la garantie de leur conformité. - La préparation des bilans et des liasses fiscales, en lien avec l'Associé. - Le conseil opérationnel auprès de vos clients sur leurs enjeux de gestion, de comptabilité et de fiscalité. Ce poste offre de véritables perspectives d'évolution : participation aux rendez-vous bilans, implication dans l'animation commerciale (prospects, prévisionnels) et, selon vos aspirations, encadrement d'équipe. Vous êtes notre futur talent si : - Vous êtes diplômé(e) d'une formation supérieure en comptabilité. - Vous disposez d'une expérience confirmée en révision. - Vous recherchez un poste alliant autonomie, responsabilité et proximité client. - Vous disposez de réelles capacités d'organisation, savez gérer plusieurs priorités simultanément et appréciez coordonner le travail d'une équipe. - Vous aimez partager votre analyse, accompagner et guider vos clients dans leurs décisions. - Vous faites preuve de leadership, d'écoute et de pédagogie dans vos relations avec les collaborateurs et les clients. - Vous souhaitez évoluer vers davantage de responsabilités, dans une logique d'apprentissage continu Ce que nous vous proposons : - Une expertise 360° : juridique, social, gestion, formation. vous bénéficiez d'un environnement pluridisciplinaire pour enrichir vos missions et apporter des solutions sur-mesure. - Une culture tournée vers l'innovation et le mouvement : autonomie, prise d'initiative et amélioration continue sont encouragées. - Un collectif soudé : relations de travail simples, fluides et directes, coopération et esprit d'équipe structurent notre façon d'avancer. - Un CDI 39h basé à Saint-Maurice (94) - Une intégration progressive et un accompagnement adapté. Envie d'un nouveau défi ? Postulez dès aujourd'hui et découvrez un environnement où votre expertise compte réellement. Rejoignez un réseau en pleine évolution, qui vous donnera les moyens de réussir et de faire grandir votre potentiel. Pourquoi rejoindre notre équipe TYLS Conseil ? Vous travaillez au cœur d'un réseau pluridisciplinaire, enrichissant votre pratique professionnelle par une approche holistique des besoins client. Nous proposons un accompagnement global aux chefs d'entreprise de toutes tailles, à chaque étape de leur parcours entrepreneurial. Nos services couvrent une gamme complète de besoins, incluant l'expertise comptable, le conseil juridique, la gestion sociale et la gestion de patrimoine, garantissant une expérience client sur mesure et adaptée à chacun. Nous sommes guidés par des valeurs fondamentales qui animent notre quotidien : l'innovation pour anticiper les besoins, un esprit d'équipe solide pour avancer ensemble, un engagement envers la formation continue et le développement de nos collaborateurs, le tout dans un environnement convivial où le service client est notre priorité absolue.