Faites le lien entre les infrastructures et l'eau du quotidien : Adecco recrute pour le compte de son client, un acteur du captage, traitement et distribution d'eau. Au sein d'un site industriel, vous contribuez à la continuité de service avec un poste à temps plein et des journées de travail. Nous recrutons 1 personne pour une mission en intérim d'une durée de 6 mois, à Abbeville (80100). Votre rôle consiste à participer au bon fonctionnement des installations d'assainissement et à assurer le suivi des opérations au quotidien. Vous intervenez sur site en appui des équipes, contribuez à la préparation et à la sécurisation des tâches liées aux installations, et participez aux opérations de maintenance courante. En pratique, vos missions s'articulent autour de la préparation et de l'exécution d'interventions, du respect des consignes de sécurité, et du contrôle de la conformité des actions réalisées. Vous pouvez être amené-e à contribuer à la mise en place d'éléments sur les installations, à préparer les interventions dans le cadre des habilitations électriques, et à assister les opérations liées à la construction ou au suivi de structures techniques comme une station d'épuration. Vous travaillez en cohérence avec l'équipe en place, dans un environnement où la rigueur et l'application des procédures font la différence. Vous êtes motivé-e par les environnements techniques et souhaitez apprendre au contact d'équipes expertes ? Ce poste est ouvert aux profils débutants, avec l'envie d'évoluer dans un cadre industriel et de vous investir dans des tâches concrètes, encadrées et structurées. Compétences comportementales Vous faites preuve de rigueur dans l'application des consignes, même sur des tâches répétitives ou sensibles. Vous gardez un esprit d'équipe pour travailler efficacement avec vos collègues et faciliter la coordination sur le terrain. Vous savez vous adapter aux contraintes du site et aux consignes d'intervention, dans le respect des procédures. Compétences techniques Vous êtes à l'aise avec la préparation à l'habilitation électrique H0, ou prêt-e à vous y former selon le cadre attendu. Vous avez des bases solides sur le travail sur installation électrique et comprenez l'importance des règles de sécurité associées. Vous pouvez contribuer à des opérations liées à la construction de station d'épuration ou au suivi de travaux techniques. Vous maîtrisez les prérequis permettant de travailler dans le cadre AIPR, avec une attention particulière à la sécurité lors des interventions. Prise de poste à prévoir dès que possible. Les horaires sont en journée, pour un rythme temps plein. Le contrat dure 6 mois. Pour les avantages, rien n'est précisé : vous pourrez en discuter directement lors des échanges avec l'équipe de recrutement. Postulez dès maintenant : votre candidature sera étudiée avec attention, et une équipe Adecco vous recontactera pour la suite. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

STYCH, c'est le 1er employeur de France d'enseignants de la conduite et de la sécurité routière en France. Nous avons conservé le meilleur de l'auto-école traditionnelle en investissant sur la qualité de notre pédagogie par le biais du digital. Nous ne sommes pas une plateforme de mise en relation, mais bel et bien une auto-école agréée en recherche d'enseignants de la conduite en CDI. Plus de 600 enseignants de la conduite nous font confiance alors pourquoi pas vous ? Nous recrutons notre futur Enseignant de la Conduite pour prendre en charge le développement d'une ouverture d'activité à Calais. 1/ Mission 1 : Développement de l'activité commerciale du secteur - Réfléchir et mettre en place des points de rendez-vous stratégiques pour le développement de Stych. - Développer des partenariats locaux (exemples : missions locales, associations.). - Orienter des clients en cas de difficultés vers notre centre d'appel. - Faire rayonner la marque Stych en étant garant de sa e-réputation. - Récolter les avis Google et répondre aux avis des clients. - Piloter le taux d'occupation des enseignants. 2/ Mission 2 : Enseignement Activités pédagogiques, consistant dans la réalisation d'actions de formation des conducteurs sur véhicules de catégorie B, en conformité avec le Référentiel pour l'Éducation à une Mobilité Citoyenne (REMC), et comportant notamment les activités suivantes : - Donner des leçons de conduite, dans un cadre individuel, conformément à la trame pédagogique Stych. - Proposer des exercices pratiques en lien avec le cours travaillé par l'élève. - Évaluer la progression de l'élève à chaque cours et l'accompagner dans son travail personnel. - Préparer, accompagner et encadrer les candidats aux examens du permis de conduire. - Sensibiliser les élèves aux risques, influences, pressions liés à l'environnement routier. - Assurer l'intégrité physique des occupants du véhicule et matérielle pendant les leçons de conduite. - Se tenir informé des évolutions réglementaires liées au métier d'enseignant. 3/ Mission 3 : Véhicule - Maintenir constamment le véhicule de service dans un état de propreté tel que défini dans la notice fournie à votre arrivée. - Organiser les entretiens périodiques du véhicule (révisions). - Effectuer les contrôles nécessaires à l'entretien courant pour maintenir la sécurité (pneumatiques, niveaux etc). 4/ Mission 4 : Contribution au fonctionnement de la vie d'entreprise - Assister et participer aux réunions organisées par le directeur du réseau - Se tenir informé des évolutions réglementaires liées à l'entreprise via l'ensemble des outils internes mis à votre disposition (plateforme enseignante, Workvivo, LinkedIn etc). Et à long terme... Nous accompagner dans l'ouverture de ville vous donne la possibilité à court terme de devenir Coordinateur de Zone. En rejoignant Stych, vous participerez à un projet collectif et stratégique, celui de la croissance de la 1ère auto-école de France ! N'hésitez plus et postulez !

STYCH, c'est le 1er employeur de France d'enseignants de la conduite et de la sécurité routière en France. Nous avons conservé le meilleur de l'auto-école traditionnelle en investissant sur la qualité de notre pédagogie par le biais du digital. Nous ne sommes pas une plateforme de mise en relation, mais bel et bien une auto-école agréée en recherche d'enseignants de la conduite en CDI. Plus de 600 enseignants de la conduite nous font confiance alors pourquoi pas vous ? Nous recrutons notre futur Enseignant de la Conduite pour prendre en charge le développement d'une ouverture d'activité à La Rochelle. 1/ Mission 1 : Développement de l'activité commerciale du secteur - Réfléchir et mettre en place des points de rendez-vous stratégiques pour le développement de Stych. - Développer des partenariats locaux (exemples : missions locales, associations.). - Orienter des clients en cas de difficultés vers notre centre d'appel. - Faire rayonner la marque Stych en étant garant de sa e-réputation. - Récolter les avis Google et répondre aux avis des clients. - Piloter le taux d'occupation des enseignants. 2/ Mission 2 : Enseignement Activités pédagogiques, consistant dans la réalisation d'actions de formation des conducteurs sur véhicules de catégorie B, en conformité avec le Référentiel pour l'Éducation à une Mobilité Citoyenne (REMC), et comportant notamment les activités suivantes : - Donner des leçons de conduite, dans un cadre individuel, conformément à la trame pédagogique Stych. - Proposer des exercices pratiques en lien avec le cours travaillé par l'élève. - Évaluer la progression de l'élève à chaque cours et l'accompagner dans son travail personnel. - Préparer, accompagner et encadrer les candidats aux examens du permis de conduire. - Sensibiliser les élèves aux risques, influences, pressions liés à l'environnement routier. - Assurer l'intégrité physique des occupants du véhicule et matérielle pendant les leçons de conduite. - Se tenir informé des évolutions réglementaires liées au métier d'enseignant. 3/ Mission 3 : Véhicule - Maintenir constamment le véhicule de service dans un état de propreté tel que défini dans la notice fournie à votre arrivée. - Organiser les entretiens périodiques du véhicule (révisions). - Effectuer les contrôles nécessaires à l'entretien courant pour maintenir la sécurité (pneumatiques, niveaux etc). 4/ Mission 4 : Contribution au fonctionnement de la vie d'entreprise - Assister et participer aux réunions organisées par le directeur du réseau - Se tenir informé des évolutions réglementaires liées à l'entreprise via l'ensemble des outils internes mis à votre disposition (plateforme enseignante, Workvivo, LinkedIn etc). Et à long terme... Nous accompagner dans l'ouverture de ville vous donne la possibilité à court terme de devenir Coordinateur de Zone. En rejoignant Stych, vous participerez à un projet collectif et stratégique, celui de la croissance de la 1ère auto-école de France ! N'hésitez plus et postulez !

STYCH, c'est le 1er employeur de France d'enseignants de la conduite et de la sécurité routière en France. Nous avons conservé le meilleur de l'auto-école traditionnelle en investissant sur la qualité de notre pédagogie par le biais du digital. Nous ne sommes pas une plateforme de mise en relation, mais bel et bien une auto-école agréée en recherche d'enseignants de la conduite en CDI. Plus de 600 enseignants de la conduite nous font confiance alors pourquoi pas vous ? Nous recrutons notre futur Enseignant de la Conduite pour prendre en charge le développement d'une ouverture d'activité à Charleville-Mézières. 1/ Mission 1 : Développement de l'activité commerciale du secteur - Réfléchir et mettre en place des points de rendez-vous stratégiques pour le développement de Stych. - Développer des partenariats locaux (exemples : missions locales, associations.). - Orienter des clients en cas de difficultés vers notre centre d'appel. - Faire rayonner la marque Stych en étant garant de sa e-réputation. - Récolter les avis Google et répondre aux avis des clients. - Piloter le taux d'occupation des enseignants. 2/ Mission 2 : Enseignement Activités pédagogiques, consistant dans la réalisation d'actions de formation des conducteurs sur véhicules de catégorie B, en conformité avec le Référentiel pour l'Éducation à une Mobilité Citoyenne (REMC), et comportant notamment les activités suivantes : - Donner des leçons de conduite, dans un cadre individuel, conformément à la trame pédagogique Stych. - Proposer des exercices pratiques en lien avec le cours travaillé par l'élève. - Évaluer la progression de l'élève à chaque cours et l'accompagner dans son travail personnel. - Préparer, accompagner et encadrer les candidats aux examens du permis de conduire. - Sensibiliser les élèves aux risques, influences, pressions liés à l'environnement routier. - Assurer l'intégrité physique des occupants du véhicule et matérielle pendant les leçons de conduite. - Se tenir informé des évolutions réglementaires liées au métier d'enseignant. 3/ Mission 3 : Véhicule - Maintenir constamment le véhicule de service dans un état de propreté tel que défini dans la notice fournie à votre arrivée. - Organiser les entretiens périodiques du véhicule (révisions). - Effectuer les contrôles nécessaires à l'entretien courant pour maintenir la sécurité (pneumatiques, niveaux etc). 4/ Mission 4 : Contribution au fonctionnement de la vie d'entreprise - Assister et participer aux réunions organisées par le directeur du réseau - Se tenir informé des évolutions réglementaires liées à l'entreprise via l'ensemble des outils internes mis à votre disposition (plateforme enseignante, Workvivo, LinkedIn etc). Et à long terme... Nous accompagner dans l'ouverture de ville vous donne la possibilité à court terme de devenir Coordinateur de Zone. En rejoignant Stych, vous participerez à un projet collectif et stratégique, celui de la croissance de la 1ère auto-école de France ! N'hésitez plus et postulez !

STYCH, c'est le 1er employeur de France d'enseignants de la conduite et de la sécurité routière en France. Nous avons conservé le meilleur de l'auto-école traditionnelle en investissant sur la qualité de notre pédagogie par le biais du digital. Nous ne sommes pas une plateforme de mise en relation, mais bel et bien une auto-école agréée en recherche d'enseignants de la conduite en CDI. Plus de 600 enseignants de la conduite nous font confiance alors pourquoi pas vous ? Nous recrutons notre futur Enseignant de la Conduite pour prendre en charge le développement d'une ouverture d'activité à Thionville. 1/ Mission 1 : Développement de l'activité commerciale du secteur - Réfléchir et mettre en place des points de rendez-vous stratégiques pour le développement de Stych. - Développer des partenariats locaux (exemples : missions locales, associations.). - Orienter des clients en cas de difficultés vers notre centre d'appel. - Faire rayonner la marque Stych en étant garant de sa e-réputation. - Récolter les avis Google et répondre aux avis des clients. - Piloter le taux d'occupation des enseignants. 2/ Mission 2 : Enseignement Activités pédagogiques, consistant dans la réalisation d'actions de formation des conducteurs sur véhicules de catégorie B, en conformité avec le Référentiel pour l'Éducation à une Mobilité Citoyenne (REMC), et comportant notamment les activités suivantes : - Donner des leçons de conduite, dans un cadre individuel, conformément à la trame pédagogique Stych. - Proposer des exercices pratiques en lien avec le cours travaillé par l'élève. - Évaluer la progression de l'élève à chaque cours et l'accompagner dans son travail personnel. - Préparer, accompagner et encadrer les candidats aux examens du permis de conduire. - Sensibiliser les élèves aux risques, influences, pressions liés à l'environnement routier. - Assurer l'intégrité physique des occupants du véhicule et matérielle pendant les leçons de conduite. - Se tenir informé des évolutions réglementaires liées au métier d'enseignant. 3/ Mission 3 : Véhicule - Maintenir constamment le véhicule de service dans un état de propreté tel que défini dans la notice fournie à votre arrivée. - Organiser les entretiens périodiques du véhicule (révisions). - Effectuer les contrôles nécessaires à l'entretien courant pour maintenir la sécurité (pneumatiques, niveaux etc). 4/ Mission 4 : Contribution au fonctionnement de la vie d'entreprise - Assister et participer aux réunions organisées par le directeur du réseau - Se tenir informé des évolutions réglementaires liées à l'entreprise via l'ensemble des outils internes mis à votre disposition (plateforme enseignante, Workvivo, LinkedIn etc). Et à long terme... Nous accompagner dans l'ouverture de ville vous donne la possibilité à court terme de devenir Coordinateur de Zone. En rejoignant Stych, vous participerez à un projet collectif et stratégique, celui de la croissance de la 1ère auto-école de France ! N'hésitez plus et postulez !

STYCH, c'est le 1er employeur de France d'enseignants de la conduite et de la sécurité routière en France. Nous avons conservé le meilleur de l'auto-école traditionnelle en investissant sur la qualité de notre pédagogie par le biais du digital. Nous ne sommes pas une plateforme de mise en relation, mais bel et bien une auto-école agréée en recherche d'enseignants de la conduite en CDI. Plus de 600 enseignants de la conduite nous font confiance alors pourquoi pas vous ? Nous recrutons notre futur Enseignant de la Conduite pour prendre en charge le développement d'une ouverture d'activité à Épinal. 1/ Mission 1 : Développement de l'activité commerciale du secteur - Réfléchir et mettre en place des points de rendez-vous stratégiques pour le développement de Stych. - Développer des partenariats locaux (exemples : missions locales, associations.). - Orienter des clients en cas de difficultés vers notre centre d'appel. - Faire rayonner la marque Stych en étant garant de sa e-réputation. - Récolter les avis Google et répondre aux avis des clients. - Piloter le taux d'occupation des enseignants. 2/ Mission 2 : Enseignement Activités pédagogiques, consistant dans la réalisation d'actions de formation des conducteurs sur véhicules de catégorie B, en conformité avec le Référentiel pour l'Éducation à une Mobilité Citoyenne (REMC), et comportant notamment les activités suivantes : - Donner des leçons de conduite, dans un cadre individuel, conformément à la trame pédagogique Stych. - Proposer des exercices pratiques en lien avec le cours travaillé par l'élève. - Évaluer la progression de l'élève à chaque cours et l'accompagner dans son travail personnel. - Préparer, accompagner et encadrer les candidats aux examens du permis de conduire. - Sensibiliser les élèves aux risques, influences, pressions liés à l'environnement routier. - Assurer l'intégrité physique des occupants du véhicule et matérielle pendant les leçons de conduite. - Se tenir informé des évolutions réglementaires liées au métier d'enseignant. 3/ Mission 3 : Véhicule - Maintenir constamment le véhicule de service dans un état de propreté tel que défini dans la notice fournie à votre arrivée. - Organiser les entretiens périodiques du véhicule (révisions). - Effectuer les contrôles nécessaires à l'entretien courant pour maintenir la sécurité (pneumatiques, niveaux etc). 4/ Mission 4 : Contribution au fonctionnement de la vie d'entreprise - Assister et participer aux réunions organisées par le directeur du réseau - Se tenir informé des évolutions réglementaires liées à l'entreprise via l'ensemble des outils internes mis à votre disposition (plateforme enseignante, Workvivo, LinkedIn etc). Et à long terme... Nous accompagner dans l'ouverture de ville vous donne la possibilité à court terme de devenir Coordinateur de Zone. En rejoignant Stych, vous participerez à un projet collectif et stratégique, celui de la croissance de la 1ère auto-école de France ! N'hésitez plus et postulez !

STYCH, c'est le 1er employeur de France d'enseignants de la conduite et de la sécurité routière en France. Nous avons conservé le meilleur de l'auto-école traditionnelle en investissant sur la qualité de notre pédagogie par le biais du digital. Nous ne sommes pas une plateforme de mise en relation, mais bel et bien une auto-école agréée en recherche d'enseignants de la conduite en CDI. Plus de 600 enseignants de la conduite nous font confiance alors pourquoi pas vous ? Nous recrutons notre futur Enseignant de la Conduite pour prendre en charge le développement d'une ouverture d'activité à Saint-Malo. 1/ Mission 1 : Développement de l'activité commerciale du secteur - Réfléchir et mettre en place des points de rendez-vous stratégiques pour le développement de Stych. - Développer des partenariats locaux (exemples : missions locales, associations.). - Orienter des clients en cas de difficultés vers notre centre d'appel. - Faire rayonner la marque Stych en étant garant de sa e-réputation. - Récolter les avis Google et répondre aux avis des clients. - Piloter le taux d'occupation des enseignants. 2/ Mission 2 : Enseignement Activités pédagogiques, consistant dans la réalisation d'actions de formation des conducteurs sur véhicules de catégorie B, en conformité avec le Référentiel pour l'Éducation à une Mobilité Citoyenne (REMC), et comportant notamment les activités suivantes : - Donner des leçons de conduite, dans un cadre individuel, conformément à la trame pédagogique Stych. - Proposer des exercices pratiques en lien avec le cours travaillé par l'élève. - Évaluer la progression de l'élève à chaque cours et l'accompagner dans son travail personnel. - Préparer, accompagner et encadrer les candidats aux examens du permis de conduire. - Sensibiliser les élèves aux risques, influences, pressions liés à l'environnement routier. - Assurer l'intégrité physique des occupants du véhicule et matérielle pendant les leçons de conduite. - Se tenir informé des évolutions réglementaires liées au métier d'enseignant. 3/ Mission 3 : Véhicule - Maintenir constamment le véhicule de service dans un état de propreté tel que défini dans la notice fournie à votre arrivée. - Organiser les entretiens périodiques du véhicule (révisions). - Effectuer les contrôles nécessaires à l'entretien courant pour maintenir la sécurité (pneumatiques, niveaux etc). 4/ Mission 4 : Contribution au fonctionnement de la vie d'entreprise - Assister et participer aux réunions organisées par le directeur du réseau - Se tenir informé des évolutions réglementaires liées à l'entreprise via l'ensemble des outils internes mis à votre disposition (plateforme enseignante, Workvivo, LinkedIn etc). Et à long terme... Nous accompagner dans l'ouverture de ville vous donne la possibilité à court terme de devenir Coordinateur de Zone. En rejoignant Stych, vous participerez à un projet collectif et stratégique, celui de la croissance de la 1ère auto-école de France ! N'hésitez plus et postulez !

Notre client est une entreprise innovante de premier plan spécialisée dans le marquage à chaud et le transfert à froid. Elle conçoit et produit des films fonctionnels et décoratifs pour de nombreux secteurs : automobile, électronique, électroménager, emballage, textile, édition ou encore cartes bancaires.Responsable d'atelier Bilingue anglais F/H - Faites tourner l'atelier... et les idées ! Vous aimez le terrain, le management et la production ? Vous aimez chercher des solutions, optimiser les process et embarquer vos équipes dans le mouvement ? En tant que Responsable d'atelier F/H, vous êtes au coeur de l'activité et pilotez la production en conciliant performance, qualité, sécurité et management des équipes. Vos principales responsabilités : MANAGER ET FÉDÉRER - Animer les différents services avec leurs responsables et chefs d'équipe. - Organiser les équipes, répartir les charges et adapter les effectifs aux besoins. - Gérer les plannings, les imprévus et les aléas du quotidien. - Suivre les performances, accompagner la progression et développer les compétences. - Fédérer et motiver les équipes autour des objectifs de production. PILOTER LA PRODUCTION - Organiser et suivre l'activité de l'atelier avec les chefs de service. - Définir les priorités, les postes de travail et les enchaînements de production. - Ajuster le planning en fonction des urgences et contraintes. - Suivre l'efficacité de la production et résoudre les problèmes avec les équipes terrain. - Assurer le lien avec l'ordonnancement, l'ADV et les équipes du site afin de sécuriser les délais de livraison. AMÉLIORER ET OPTIMISER - Identifier les pistes d'amélioration avec la qualité, les achats, la maintenance, les méthodes et la logistique. - Optimiser les flux et les circuits de production afin de réduire les temps et les coûts. - Faire évoluer l'organisation et l'implantation de l'atelier. - Participer aux réflexions concernant les investissements et l'amélioration des moyens de production. - Apporter une assistance technique aux équipes et coordonner les priorités avec la maintenance. GARANTIR QUALITÉ ET SÉCURITÉ - Veiller au respect des règles de sécurité, de propreté et des procédures qualité. - Former les nouveaux arrivants aux règles et bonnes pratiques. - Accompagner les chefs d'équipe dans l'application des procédures. - Contribuer au développement d'une véritable culture qualité et sécurité. VOTRE PROFIL Nous recherchons un manager de terrain disposant d'une expérience en environnement industriel ou de production, avec une réelle appétence pour l'amélioration continue, le développement des process et l'optimisation de la performance. Vous êtes bilingue français/anglais et à l'aise dans les échanges professionnels en contexte international. CONDITIONS Rémunération : 48 000 à 55 000 EUR brut/an selon profil et expérience. Horaires : du lundi au vendredi, 8h30-17h00. Des heures supplémentaires peuvent être proposées ponctuellement avant 8h30 et/ou le samedi matin, environ 2 à 3 mois dans l'année. Vous aimez le terrain, les équipes, les challenges et l'amélioration continue ? Ce poste est fait pour vous.

Prêt.e à découvrir le meilleur de toi-même ? Que ce soit pour une saison ou plus, aucun doute, à l'UCPA tu vivras des moments d'aventure professionnelle, sportive, humaine et solidaire. Le cocktail idéal pour gagner en compétences, en autonomie et en confiance en soi. L'UCPA t'encourage et t'aide à découvrir tes potentiels. Tu pourras développer autonomie, polyvalence, savoir-être, autant de qualités pour multiplier les opportunités d'évolution. Parce qu'à l'UCPA, on a à coeur de se rassembler sans se ressembler, nous sommes engagé.es en faveur de la diversité et de l'inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Descriptif du poste Tu cherches un poste de commis-e de cuisine qualifié-e où tu pourras exprimer ta créativité culinaire et évoluer au sein d'une équipe dynamique ? Rejoins la brigade de cuisine du village sportif des Alpes pour une expérience unique ! Dans un cadre montagnard exceptionnel, tu participeras à la préparation de repas sur un poste chaud pour nos vacanciers sportifs. Tu trouveras un poste rythmé, en équipe, dans une ambiance sportive et pleine d'énergie ! Tu disposes d'excellentes connaissances des techniques culinaires ainsi que des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. De plus, tu possèdes d'excellentes qualités relationnelles qui te permettent d'échanger aussi bien avec tes collègues qu'avec des clients. Tu souhaites découvrir la vie saisonnière, alors cette opportunité est faite pour toi ! Révèle toi dans l'aventure UCPA ! Logement sur site ? Oui. Tes missions - Prévoir les produits nécessaires à la production - Réaliser les préparations préliminaires (épluchage, découpe, pesées) - Produire des entrées froides et des desserts selon les consignes et les fiches recettes - Aider à la cuisson, au dressage, à la distribution des plats ainsi qu'à la mise en valeur des buffets - Elaborer les fiches techniques et en définir les grammages - Participer à la remise en température des plats selon les protocoles - Participer à la réception, au rangement et à la traçabilité des denrées - Contribuer à la lutte contre le gaspillage alimentaire - Préparer le matériel pour le service - Assurer la distribution et le réapprovisionnement des buffets - Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité alimentair (HACCP) - Nettoyer et désinfecter les locaux, le matériel et les équipements. - Participer à l'élaboration du parcours client Ton profil Nous recherchons un.e candidat.e motivé.e, organisé.e et rigoureux.se, qui aime le travail au sein d'une brigade et apprécie un environnement dynamique. Tu es attentif.ve aux détails, tu aimes le travail en équipe et tu n'as pas peur de te retrousser les manches ? Tu es autonome et réactif.ve ? Tu souhaites découvrir la vie de saisonnier en collectivité au sein d'une association qui porte des valeurs fortes et favorise l'accès au sport pour tous. Tu apprécieras travailler dans un cadre exceptionnel, au cœur des montagnes, tout en développant tes compétences professionnelles. Révèle toi dans l'aventure UCPA !

Une mission où chaque service compte, au rythme des terminaux ! Adecco recrute pour le compte de l'un de ses clients un-e Demi-Chef de Partie (H/F) en intérim pour rejoindre une entreprise de restauration aéroportuaire. Vous évoluerez au sein d'une équipe qui vise la constance, la qualité et l'efficacité au quotidien. Au cœur de la restauration aéroportuaire, notre client propose des prestations pensées pour accompagner les flux et les attentes des voyageurs. Vous participerez à une cuisine de production structurée, en lien direct avec les besoins du service, pour offrir une expérience gourmande à chaque client. Votre rôle consiste à préparer et contribuer à la production culinaire sur votre poste, tout en garantissant le respect des standards. Vos principales missions seront : Vous assurez la préparation des aliments selon les fiches et les contraintes de service, puis réalisez la cuisson en sauteuse avec rigueur. Vous travaillez en brigade cuisine, en coordination avec les autres cuisiniers et la hiérarchie de cuisine, afin de tenir les volumes et les cadences. Vous contribuez au suivi des tâches à votre niveau et au management d'équipe au quotidien, en veillant à la qualité d'exécution et à la bonne transmission des consignes. Vous participez également à l'organisation du poste de travail pour que le service se déroule dans de bonnes conditions, tout en gardant le cap sur l'hygiène et la maîtrise des procédures. Le poste est basé à Tremblay-en-France (93290), avec une organisation jours et nuits en temps plein. La mission est prévue pour une durée de 6 mois, avec une prise de poste au 31/08/2026. Deux postes sont à pourvoir. Pour réussir sur ce poste, vous avez une expérience confirmée en cuisine et vous vous sentez à l'aise dans un environnement où l'on travaille en équipe, avec des priorités qui évoluent au fil du service. Vous aimez avancer avec méthode, garder le niveau de qualité et prendre part à une production structurée. Compétences comportementales Vous faites preuve d'esprit d'équipe, essentiel pour évoluer dans une brigade et garantir la fluidité entre les postes. Vous restez rigoureux-se et fiable face aux exigences de cadence, notamment lors des services en continu. Compétences techniques Vous maîtrisez la préparation des aliments et les étapes indispensables à une production régulière. Vous êtes à l'aise avec la cuisson en sauteuse et vous adaptez votre organisation pour servir au bon moment. Vous savez travailler en brigade, dans le respect des méthodes de cuisine et de l'enchaînement des tâches. Vous êtes capable de contribuer à la coordination et au management d'équipe sur votre périmètre, en soutenant le collectif et en relayant les consignes. Vous êtes titulaire au minimum d'un BAC. Si vous souhaitez mettre votre savoir-faire au service d'une cuisine exigeante et vivre une expérience terrain au sein d'une équipe dynamique, Postulez dès maintenant via Adecco : nous étudierons votre candidature avec attention. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.