Informations générales Entité de rattachement GEODIS est un leader mondial du transport et de la logistique, reconnu pour son expertise sur l'ensemble de la supply chain. Partenaire de croissance de ses clients, GEODIS intervient sur cinq métiers : l'optimisation de la chaîne d'approvisionnement, le Freight Forwarding, la logistique contractuelle, la distribution & l'express et le transport routier. Avec un réseau mondial couvrant près de 166 pays et plus de 49 720 collaborateurs, GEODIS se classe au sixième rang mondial de son secteur. En 2024, GEODIS a réalisé un chiffre d'affaires de 11,3 milliards d'euros. GEODIS est une société du groupe SNCF.   A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des personnes en situation de handicap. Référence 2025-16496 Line Of Business CORPORATE Description du poste Type de contrat CDI-Temps plein Fonction Fonctions Supports - Informatique Intitulé du poste Ingénieur DevOps Cloud Confirmé H/F Description de la mission ISSC (Infrastructure Shared Services Center) est la branche IT Infrastructures de GEODIS. Fort de 180 collaborateurs, ISSC porte l'infrastructure, les middleware, les applications et le réseau global de GEODIS. Avec plus de 49.000 utilisateurs dans le monde, ISSC est une structure centrale critique, et répond aux critères d'exigence, de disponibilité, de fiabilité et de sécurité de GEODIS. Dans le respect des normes et méthodes GEODIS, vous garantissez en toute autonomie la mise en œuvre, l'évolution et la gouvernance des environnements Cloud (AWS & Azure) et l'intégration avec les infrastructures On-Prem, en assurant la conformité, la sécurité et l'optimisation des coûts. Vous serez un acteur clé dans la définition et l'application des standards de gouvernance. Vos missions principales sont les suivantes : Gouvernance Public Cloud - Définir et maintenir les standards de gouvernance pour les Landing Zones AWS et Azure (RBAC, policies, tagging, compliance). - Mettre en place et administrer les mécanismes de contrôle (Azure Policy, AWS Config, SCP). - Garantir la cohérence des environnements avec les bonnes pratiques de sécurité et de conformité (ISO, RGPD, SOC2). Intégration On-Prem - Comprendre et prendre en compte les contraintes des environnements On-Prem (réseau, sécurité, containers, virtualisation). - Assurer la cohérence des politiques Cloud avec les standards On-Prem (interopérabilité, hybridité). - Contribuer à des projets hybrides (Cloud + Datacenter) et à la gouvernance des workloads containers (Openshift, Kubernetes). - Connaissance des solutions hybrides et des patterns de migration. Automatisation & Infrastructure as Code - Maintenir et faire évoluer les scripts Terraform pour la création et la configuration des Landing Zones. - Automatiser les contrôles de conformité et les déploiements liés à la gouvernance. FinOps & Optimisation - Participer à la stratégie FinOps : suivi des coûts, optimisation des ressources, mise en place d'alertes et reporting. - Contribuer à la définition des budgets et à la rationalisation des services Cloud. Collaboration & Transversalité - Travailler en étroite collaboration avec les équipes Sécurité, Réseau, et les projets applicatifs. - Être force de proposition pour améliorer la gouvernance et la maîtrise des coûts. Documentation & Qualité - Produire et maintenir la documentation technique et les standards de gouvernance. - Assurer la pertinence documentaire pour une exploitation optimale. Profil du candidat Profil recherché : - Expérience confirmée (5ans et +) en environnement Cloud public (AWS/Azure) et On-Prem. - Connaissance des architectures Landing Zone et des frameworks de gouvernance. - Anglais professionnel (écrit/oral) Compétences requises : - Cloud : Expertise AWS et Azure (IAM/RBAC, Policies, Tagging, Cost Management). - IaC : Bonne maîtrise de Terraform (modules, state management). - FinOps : Connaissance des outils et pratiques d'optimisation des coûts Cloud. - On-Prem : Être à l'aise sur les environnements Datacenter (Linux/Windows), containers (Openshift/Kubernetes), virtualisation (VMware). - Culture DevOps : Automatisation, CI/CD, Git. - Soft Skills : Autonomie, rigueur, capacité à travailler en transversalité. - De bonnes connaissances des frameworks liés à aspect sécurité (CIS Benchmarks, ISO 27001) Rejoignez une équipe en pleine croissance au sein d'un parc d'activité dynamique (restaurants, salles de sport, pistes cyclables, université...) à quelques pas du Lac du Bourget. Vous bénéficierez, entre autres, de titres restaurants, d'une épargne salariale attractive, de jours de télétravail, d'une prime vacances... Temps de travail en % 100 Lieu de prise de service Lieu de prise de service Europe, France, Auvergne Rhône-Alpes, Savoie Ville(s) BOURGET DU LAC Critères candidat Niveau d'études min. requis LICENCE Niveau d'expérience dans la fonction Confirmé (5 à 10 ans d'expérience) Langues Anglais (Maitrise Courante)

Description de l'entrepriseSopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, avec 51000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d’activité et des technologies à une approche collaborative. Sopra Steria place l’humain au cœur de son action et s’engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif. En 2024, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 5,8 milliards d’euros.The world is how we shape itDescription du posteVous êtes intégré(e) au projet MyeBCS, au sein du département « Marketing To Sales », dans nos locaux à Colomiers ainsi que sur site client.MyeBCS est un projet à forte valeur stratégique pour notre client, axé sur la contractualisation digitale pour l’achat/vente des avions, et qui utilise les dernières technologies Web (OpenShift, Angular, DevOps).Tout au long de votre alternance, vous êtes accompagné(e) et coaché(e) par le scrum master, le chef de projet et le leader technique. L’équipe est répartie entre la France et l’Espagne et se retrouve tous les matins pour un Daily Scrum Meeting.Afin de garantir la cohésion et la proximité des équipes, des évènements festifs et sportifs sont organisés régulièrement sur les différents sites.Votre rôle et vos tâches :Vous concevez vos User Stories avec l’aide du leader technique et du leader fonctionnel,Vous développez les User Stories répondant aux besoins du client,Vous rédigez et testez le code implémenté afin de garantir qu’il est en ligne avec le besoin du client (pas de régression sur les autres fonctions),Vous participez de manière active aux différentes cérémonies Agile Scrum (Sprint Planning, Daily Scrum Meeting, révision de la backlog…) et vous reportez votre avancement chaque jour lors du Daily Scrum Meeting (DSM) à l’équipe,Vous apportez vos idées dans un souci d’amélioration continue,Vous participez à l'intégration technique et à l'industrialisation (IA, automatisation des tests…).Les principales technologies utilisées sont :JAVA, Angular, OpenShift, microservices pour le développement,Jenkins, GitHub, SonarQube, Checkmarx, Cypress pour l’amélioration continue et le déploiement.Les apports de l'alternance :Intégré(e) entièrement à l’équipe, vous profitez de la disponibilité, du dynamisme et de l’expérience de vos collègues pour parfaire vos compétences techniques et relationnelles et apporter vos compétences et propositions pour améliorer le produit ou le process dans un environnement bilingue et multiculturel. Votre immersion vous permet de goûter à tous les aspects de notre travail au quotidien. Vous êtes également amené(e) à être en contact avec le client.Vous pouvez :Bénéficier d’une expérience humaine et professionnelle en immersion au sein d’un domaine international,Participer à l’ensemble des activités de développement et d’amélioration continue d’une application,Travailler en méthode AgileDécouvrir la relation client chez Sopra Steria.QualificationsVous êtes un(e) futur(e) diplômé(e) d’une école d’ingénieur, d’un Master en Informatique (M2) ou issu(e) d’une formation équivalente.Vous aimez travailler en équipe, vous parlez anglais et vous aimez vous engager.Vous appréciez les langages JAVA et Angular, alors ce poste est fait pour vous !Dans un contexte international, vous êtes amené(e) à parfaire votre anglais lors des échanges avec nos équipes en Espagne.Informations supplémentairesUn accord télétravail pour télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine selon vos tâches.Un package avantages intéressants : des titres restaurants, accès aux subventions des activités sociales & culturelles.Des centaines de formations pour développer vos compétences et évoluer au sein du GroupeDes plateformes de formations en autonomie pour vous accompagner votre développement personnel De très nombreuses opportunités en contrat peuvent vous attendre à l’issue de votre alternance Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements 

Acteur majeur du secteur de l'énergie en France, Enedis distribue l'électricité via le plus grand réseau électrique d'Europe. Présents sur 700 sites sur l'ensemble du territoire, nos 40000 salariés bénéficient d'un terrain de jeu exceptionnel pour développer un réseau électrique de plus en plus intelligent, connecté et performant. Du raccordement au dépannage des clients en passant par la gestion des données, nos équipes s'engagent chaque jour à relever des défis techniques, technologiques et écologiques.Indépendante, Enedis délivre la même qualité de service aux fournisseurs d'énergie. Comme le prévoit la loi, elle a établi un code de bonne conduite auquel ses collaborateurs sont formés afin d'en respecter les principes et engagements au quotidien.Rejoindre Enedis, c'est intégrer une entreprise à tâche, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, soumise au principe de neutralité religieuse et politique et participer à une aventure humaine et collective unique.Alors, prêt à intégrer la Team France Electrique ?Au sein d'une équipe cartographie, votre tâche consiste à : - Piloter en transverse les ressources en charge de l'activité géomatique (alternant, intérimaire)- Animer des réunions, donner du sens car vous disposez de qualités relationnelles.- Vous faites vivre et contribuer à faire évoluer les outils managériaux pour atteindre les objectifs du processus, de la Direction Régionale et du national- Etre un ambassadeur de la donnée géographique et spatiale auprès des différents métiers de la DR, savoir fairepreuve d'autonomie dans la création de son réseau tant à l'interne, afin de mener à bien des projets transverses, qu'à l'externe avec les CRIGEs (Centres de Ressources en Information Géographique) et services SIG des partiesprenantes,- Participer aux projets à enjeux de la DR en matière de production et d'analyse de la donnée,- Accompagner le changement au sein de l'agence,- Recueillir les besoins des métiers opérationnels, les analyser afin d'évaluer leur pertinence et leur faisabilité, afin de répondre à la demande. Puis réaliser le portage, l'assistance et la mise à disposition de ses analyses et données géographiques auprès des utilisateurs,- A moyen terme, proposer un parcours de formation géomatique pour faire monter en compétences les collaborateurs référents de l'agence sur le sujet.Pour en savoir plus, allez sur www.enedis.frAvantage:Ce qui peut finir de vous convaincre :Rémunération : les pourcentages appliqués sont supérieurs à la réglementation fixée par la loi.Congés : 30 jours de congés payés + 5 jours supplémentaires pour les révisionsAide au logement : 500€ max/moisIntéressement : Une prime d'intéressement pour tous les alternants ayant une ancienneté d'au moins 3 mois sur l'année N-1Transports : 100% des frais de transport quotidien pris en charge par l'employeurSanté : vous bénéficierez d'un régime de prévoyance et d'un régime frais de santé Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserves de l'accord de la médecine du travail. xVos atouts :- Posséder une expérience sur des bases de données réseaux ou patrimoniales (type SIG, SmallWord etc.)- Avoir de bonnes connaissances sur l'utilisation des outils de géomatique suivants : QGIS, ESRI ou ARCGIS- Avoir une culture de la donnée et des appétences sur les enjeux du domaine de la cartographie et des évolutions à venir,- Savoir analyser, interpréter, synthétiser et faire preuve de réflexion critique,- Etre en capacité de piloter des projets géomatiques : avoir des compétences organisationnelles pour gérer les différentes demandes, les prioriser, organiser leur prise en charge par l'équipe dédiée- Savoir faire preuve de compétences relationnelles pour échanger avec les différents métiers (Ingénierie Raccordement, Opérations, Territoires, etc.), effectuer des formations si nécessaires,- Posséder un potentiel d'adaptation afin de travailler dans un environnement technologique en mutation constante.Diplômes demandés : BAC +2 / BAC +3 BTS métiers du géomètre topographe et de la modélisation numériqueLicence professionnelle Cartographie, topographie et systèmes d'information géographiqueLicence professionnelle Géomètre GéomaticienVous possédez donc le socle de compétences et de connaissances fondamentales dans les domaines de l'acquisition, du traitement, et de la diffusion de l'information géographique (SIG, Cartographie, Télédétection, Analyse spatiale, Statistiques...). Des compétences solides eninformatique (Programmation, Bases de données), en gestion de projet, ainsi qu'en aménagement et développement des territoires. Vous maîtrisez les concepts, méthodes et outils de la géomatique, pour les mettre en application dans desdomaines

Talents IT est un cabinet de recrutement national spécialisé dans les MÉTIERS DE L'IT ET DU DIGITAL, NOUS VOUS PROPOSONS RÉGULIÈREMENT DES OFFRES D'EMPLOI DANS CES DOMAINES : DÉVELOPPEMENT, SÉCURITÉ, INFRASTRUCTURE, R&D, DATA, PROJET, PRODUIT...  Nos consultants expérimentés vous offrent un ACCOMPAGNEMENT PERSONNALISÉ et des conseils avisés pour vous aider à évoluer dans votre carrière. L'équipe Talents IT s'engage à être réactive et présente pour répondre à vos demandes. Nos consultants ont pour vocation de vous accompagner dans la recherche de vos futurs experts IT, en CDI et en CDD, quel que soit votre secteur d'activité. Dans le cadre du RENFORCEMENT DE SA DSI, notre client (GROUPE FRANÇAIS MULTI SITES) recherche un ADMINISTRATEUR SYSTÈMES ET RÉSEAUX H/F au sein d'une équipe de 3 personnes. Vous interviendrez dans un environnement en transformation, mêlant des INFRASTRUCTURES ON-PREMISE ET CLOUD, AVEC DE FORTS ENJEUX DE SÉCURITÉ, DE PERFORMANCE ET DE CONTINUITÉ DE SERVICE. Directement rattaché.e au DSI, vous assurez le support utilisateur, l'administration, l'exploitation et l'évolution de l'infrastructure du SI sur les missions suivantes : ADMINISTRATION ET EXPLOITATION * Installer, configurer et maintenir les infrastructures systèmes et réseaux * Administrer les environnements Windows Server et Linux * Gérer les environnements virtualisés VMware (version 7 et 8) * Superviser les sauvegardes et plans de reprise d'activité (VEEAM) * Assurer le maintien en conditions opérationnelles (MCO) ENVIRONNEMENTS CLOUD & MICROSOFT * Administrer Microsoft 365, Azure, Intune et Active Directory * Gérer les politiques de sécurité, identités et accès * Piloter les outils MDM et la gestion des postes de travail RÉSEAUX & SÉCURITÉ * Administrer les infrastructures LAN, WAN, WIFI * Gérer les VLAN, VPN, firewall et règles de sécurité * Superviser la téléphonie VOIP * Garantir la sécurité des systèmes, des données et des accès SUPPORT ET PROJETS * Assurer un support utilisateurs de proximité * Participer aux projets d'évolution et de déploiement * Rédiger et maintenir la documentation technique * Piloter et coordonner les prestataires IT PARC INFORMATIQUE : 80 PC Windows et 30 Tablettes FORMATION ET EXPÉRIENCE : * Minimum Bac +2/3 en Informatique * 7 ANS D'EXPÉRIENCES SUR L'ADMINISTRATION DES SYSTÈMES ET RÉSEAUX * 3 ANS D'EXPÉRIENCES DANS UN ENVIRONNEMENT PME COMPÉTENCES REQUISES : * ENVIRONNEMENT MICROSOFT AZURE, INTUNE, MICROSOFT 365, ACTIVE DIRECTORY, OUTILS MDM * Administration des serveurs : Linux, Windows server * Expérience avec des outils de sauvegarde (VEEAM) * Maîtrise des outils de supervision et monitoring (Zabbix et LibreNMS) * Maîtrise des technologies de virtualisation : VMWare * Compétences en téléphonie VOIP * Maîtrise des technologies réseau LAN, WAN, WIFI... * Pilotage de la relation avec les prestataires et les fournisseurs * Connaissances en Sécurité SOFT-SKILLS : * Autonomie, rigueur et discrétion * Sens de l'organisation et gestion des priorités * Esprit d'analyse et de synthèse * Aisance relationnelle et rédactionnelle * Capacité à travailler en transversal * Esprit de synthèse, sens de l'organisation et du respect des délais AVANTAGES ET RÉMUNÉRATION : * Salaire fixe : 42 À 45 KEUR selon profil sur 12 ou 13 mois * Statut cadre au forfait jour * POSTE À 100% SUR SITE SANS TT * 1 DÉPLACEMENT MENSUEL D'1 À 2 JOURS SUR LE SIÈGE EN IDF * Avantages : RTT et Mutuelle familiale PROCESS DE RECRUTEMENT : 2 ENTRETIENS EN VISIO PUIS SUR SITE avec le DSI, la DRH et le PDG.

Kali Group est une société de conseil née d'un constat simple : le modèle actuel ne convient ni aux industriels, ni aux consultants. Aujourd'hui, le seul gagnant ; c'est le cabinet de conseil. Notre mission - Concilier les intérêts de tout le monde en créant un nouveau standard qui vous donne la liberté de construire votre plan de carrière. Comment - En relevant les challenges techniques, organisationnels et humains des industriels grâce à votre expertise. L'avantage pour vous : - Une carrière accélérée : Formations, coaching et opportunités d'évolution rapide. - Des projets stratégiques et innovants : Devenez un moteur de croissance pour vous-même, pour les industriels et pour nous. - Un environnement stimulant et libéré : Un modèle unique et assumé, un management de proximité et un accompagnement sur mesure. - Une équipe soudée et à l'écoute : Des agences unies, déterminées et attentives à vos besoins. Chez Kali Group, être consultant c'est : - Avoir la liberté de définir son projet professionnel. - Être moteur sur des projets industriels audacieux. - Concrétiser ses idées et encourager ses initiatives. - Évoluer dans un environnement où la performance individuelle alimente la réussite collective. Alors si vous avez envie d'un défi professionnel qui propulse votre carrière ou de mettre votre expertise à disposition pour répondre à des enjeux majeurs, vous êtes au bon endroit. Postulez dès maintenant. Et pour la suite ? 1 : Échange téléphonique - 10 à 15 min Comprendre votre projet professionnel afin de valider l'adéquation avec nos activités. 2 : Entretien RH - 45 min à 1h Échanger autour de vos compétences, de votre parcours professionnel et de ce que vous recherchez pour la suite de votre carrière. 3 : Entretien technique - 1h Lier vos compétences techniques à nos projets au sein des différentes BU (mécanique, aéronautique, nucléaire, ...). 4 : Contractualisation - 1h Félicitations ! Nos RH s'occupent de votre onboarding personnalisé. Le poste : Rejoignez KALI GROUP, société spécialisée dans l'accompagnement de projets industriels à forte exigence technique. Nous intervenons auprès de grands acteurs de l'énergie et de l'industrie lourde pour la conception et l'intégration d'équipements complexes, notamment autour de pompes, compresseurs et systèmes auxiliaires. Dans ce cadre, nous recrutons un Ingénieur Électricité & Instrumentation F/H, basé à Dijon (21), pour intervenir dans un environnement industriel international. Mission Au sein des équipes d'ingénierie, vous intervenez sur la définition technique et l'intégration des équipements électriques et d'instrumentation associés aux systèmes auxiliaires de pompes et compresseurs. Vous jouez un rôle clé d'interface entre les équipes internes, les fournisseurs et les besoins clients, afin de garantir la cohérence technique des solutions proposées. À ce titre, vous serez en charge de : Définir les cahiers des charges des équipements électriques intégrés (moteurs, instrumentation, armoires de contrôle, réchauffeurs, vannes pilotées') Spécifier les auxiliaires électriques et systèmes d'instrumentation Définir les architectures associées aux Local Control Panels (LCP) et aux armoires de commande Participer aux sujets d'automatisme et de contrôle des systèmes auxiliaires Réaliser la documentation technique associée Analyser et synthétiser les besoins techniques des clients Transmettre les spécifications techniques aux fournisseurs Participer au choix des équipements et commodités lors des phases d'ingénierie Valider les offres techniques des fournisseurs Contribuer à la rédaction des offres techniques et cahiers des charges Assurer la cohérence technique globale des solutions proposées Profil recherché : Apportez vos compétences Diplôme d'ingénieur en électricité, automatisme, instrumentation ou équivalent Expérience d'au moins 5 ans en environnement industriel Une expérience dans les secteurs Oil & Gas, énergie ou machines tournantes est fortement appréciée Bonne maîtrise de l'instrumentation et l'électricité industrielles. Capacité à produire et analyser la documentation technique (P&ID, logigrammes, listes instruments) Anglais professionnel requis pour les échanges techniques internationaux Esprit d'analyse, rigueur et capacité à travailler en interface multi-métiers Rencontrons-nous Vous souhaitez intervenir sur des projets industriels internationaux autour d'équipements critiques et de systèmes auxiliaires complexes ? Postulez dès maintenant et échangeons ensemble sur votre expertise et vos perspectives professionnelles.

Votre mission Adecco France Recrutement CDD-CDI recherche un e agent d'exploitation (H/F) pour le compte de l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans les transports routiers. Ce poste est basé à Valenciennes et offre une opportunité de carrière enrichissante au sein d'un environnement dynamique. En tant qu'agent d'exploitation, vous jouerez un rôle essentiel dans la gestion quotidienne des opérations logistiques.Vos missions seront les suivantes: - Gestion du planning et des opérations quotidiennes - Gérer le planning des conducteurs et les opérations courantes en l'absence du Chef de Dépôt / Chef de Centre. - Informer les conducteurs des modifications apportées au planning. - Éditer les services des agents et procéder à la ré-identification des services. - Aider à la saisie des données pré-paie en effectuant des contrôles sur les roulements. - Communication et coordination - Communiquer les informations importantes aux conducteurs en salle. - Être responsable de la gestion technique des véhicules : propreté, niveaux, et vérification des prises de services. - Contrôler le Pack Routier des véhicules : assurances, SACEM, licences communautaires. - Mettre à jour les fiches agents dans le système OKAPI : visites médicales, permis de conduire, FCO. - Gestion des véhicules et des interventions - Gérer les véhicules affectés aux interventions en atelier et aux dépannages. - Affecter les véhicules en fonction des besoins et des plannings d'intervention. - Collecter et gérer les données des véhicules et des conducteurs (tachygraphes, disques, EAD, cartes, etc.). - Suivi du règlement et des contrôles terrain - Respecter le règlement intérieur, les consignes de sécurité et procéder aux contrôles terrain. - Assurer des interventions terrain si nécessaire (vérifications ou ajustements sur place). - Effectuer des astreintes et répondre aux urgences selon l'organisation. - Autres missions - Conduire en cas de besoin pour remplacer un conducteur en urgence (imprévus, remplacement de dernière minute, etc.). - Ces missions peuvent évoluer en fonction des besoins spécifiques de l'activité de la filiale.Votre profil Nous recherchons un e professionnel le capable de s'adapter rapidement à un environnement en constante évolution. Vous êtes reconnu e pour votre capacité à gérer le stress et à communiquer efficacement, des qualités essentielles pour réussir dans ce poste. Votre esprit d'équipe et votre adaptabilité vous permettront de collaborer harmonieusement avec vos collègues et de contribuer à l'atteinte des objectifs communs.Compétences comportementales - Gestion du stress : Vous savez garder votre calme et prendre des décisions réfléchies même sous pression. - Communication efficace : Vous êtes capable de transmettre des informations de manière claire et concise, facilitant ainsi la collaboration. - Esprit d'équipe : Vous appréciez le travail en groupe et savez tirer parti des compétences de chacun pour atteindre les objectifs. - Adaptabilité : Vous vous ajustez facilement aux changements et aux nouvelles situations, garantissant ainsi la continuité des opérations. - leadership: pour accompagner les chauffeurs au quotidien et prendre le relai du chef d'entrepôtCompétences techniques - Planification logistique : Vous maîtrisez les techniques de planification pour optimiser les flux et les ressources. - Connaissance ERP : Vous êtes à l'aise avec les systèmes ERP, essentiels pour la gestion des opérations. - Maîtrise Excel : Vous utilisez Excel pour analyser les données et proposer des améliorations. - Gestion des stocks : Vous assurez le suivi et l'optimisation des stocks pour éviter les ruptures et les surcharges. Rémunération: selon expérience entre 30 et 35k/an+ avantages: 23jours de RTT+ prime intéressement et participation+ prime de vacances+ ticket restaurant Horaires: travail de journée + astreinteUne expérience confirmée dans un environnement similaire est appréciée, et un diplôme de niveau BAC+2 est requis pour ce poste. Postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise qui valorise votre expertise et votre engagement.A propos de nous Vous êtes plutôt du genre à chercher un emploi pour quelques heures, quelques jours ou + si affinités ? Vous recherchez « LE » CDI, l'opportunité qui va donner l'élan tant attendu à votre carrière ? En pleine recherche d'une formation, d'une alternance pour trouver votre emploi de demain ? Avec nos 850 agences et bureaux partout en France, nos recruteurs et consultants en recrutement sont là pour vous guider et vous conseiller. En agence ou sur nos deux applications – Adecco & Moi et QAPA– votre dossier vous suit partout, selon vos projets et les étapes de votre vie. Vous bénéficiez d'un accompagnement personnalisé pour trouver bien + qu'un simple job, au rythme de votre vie et de vos envies. Choisir Adecco, c'est intégrer notre Club et profiter de nombreux avantages, travailler et vivre des expériences uniques grâce à nos partenariats sportifs, et trouver l'opportunit...

Qui sommes-nous ? Nous sommes les innovateurs au cœur du secteur des technologies de paiement, et nous façonnons la manière dont le monde réalise les paiements. Les solutions que nos collaborateurs mettent en œuvre aujourd'hui sont les résultats de la croissance de millions d'entreprises de demain. De votre café du coin aux start up et banques internationales. De Paris à San Francisco. Nous sommes présents aux quatre coins du monde, dans tous les secteurs du commerce. Et tout comme nous aidons nos clients à accélérer leur activité, nous nous engageons à aider nos collaborateurs à accélérer leur carrière. Ensemble, nous façonnons l'évolution. L’opportunité : La Direction Juridique de Worldline recherche un(e) Juriste Corporate pour rejoindre l’équipe Corporate Affairs basée à la Défense dans le cadre d’un contrat. Vos responsabilités au quotidien : Rattaché(e) à la Responsable Juridique Corporate du Groupe Worldline et intégré(e) au sein de la Direction Juridique Groupe, vous travaillerez sur les sujets Corporate en collaboration notamment avec les juristes responsables de pôle. A ce titre, vos principales tâches seront les suivantes : Prise en charge, en autonomie, des demandes relatives aux sujets Corporate ;Coordination et suivi juridique de l’ensemble des filiales étrangères du Groupe Worldline (dont mises à jour de l’organigramme juridique et des mandats, opérations de haut de bilan) ;Opérations de restructurations ;Rédaction de la documentation juridique corporate des sociétés françaises (changements de dirigeants, TUP, autorisations sociales, approbation des comptes ;Assistance à l'obtention de signatures sur les documents de gouvernement d'entreprise de toutes les entités du Groupe ;Préparation de documents de synthèses ;Préparation des parapheurs et suivi des processus de signatures ;Préparation, dépôt et suivi des formalités légales en collaboration avec nos formalistesPréparation, dépôt et suivi des formalités de notarisations et apostilles ;Aide à la tenue des registres légaux des sociétés françaises du Groupe ;Rédaction des pouvoirs et suivi de leur signature et de leur archivage ;Gestion des factures des cabinets d’avocats et autres prestataires ;Accompagnement lors de l’arrivée de nouveaux membres de l'équipe Corporate ;Plus globalement, assister l’équipe Corporate Affairs sur les aspects Corporate des demandes en France et à l’étranger ;Classement et archivage de la documentation juridique des sociétés du GroupeSurveillance des évolutions au sein du Groupe et mise à jour de l'organigramme et de l'outil de suivi des filialesCollecte et transtâche de documents juridiques dans le cadre, notamment, des KYCAide à la préparation des assemblées générales et conseils d'administrationSupport à la mise en place et l’amélioration des process Cette liste n’est pas exhaustive et les tâches confiées peuvent évoluer. En collaborant avec les équipes régionales et internationales, vous aurez l'opportunité d'avoir un impact concret sur les opérations de Worldline à l'échelle mondiale, tout en développant votre carrière dans un environnement international dynamique.  Votre profil : De formation Bac +4/5 en droit des affaires, DUT, IUT ou ENADEP, vous justifiez d’une première expérience professionnelle réussie de 2 à 3 ans en tant que juriste ou assistant(e) juridique corporate, acquise au sein d’une Direction Juridique et/ou d’un cabinet d’avocats, dans un environnement international. Votre sens de l’organisation, des priorités et de l’initiative, votre rigueur, votre implication, votre réactivité, votre enthousiasme, votre goût pour le travail en équipe et vos qualités rédactionnelles et relationnelles seront essentiels pour vous permettre de réussir à ce poste. Une excellente maitrise de l’anglais et du français est impérative, tant à l’oral qu’à l’écrit (un niveau courant est indispensable). Une très bonne maitrise des outils bureautiques (Word, Excel, Powerpoint et Outlook) est indispensable. La maîtrise de Dilitrust serait un plus.  Avantages En tant que futur(e) Worldliner, vous aurez la chance d'être au cœur du secteur mondial des technologies de paiement et de façonner la manière dont le monde réalise les paiements. Votre impact sur le monde sera concret, car nous utilisons tous sans même le savoir des technologies Worldline plusieurs fois par jour. Avec nous, vous intégrerez une entreprise faisant partie du top 1 % des entreprises les plus durables au niveau mondial. Vous collaborez avec des collègues excellant dans leur domaine et vous avez la possibilité d'apprendre, de vous développer et d'accélérer votre carrière. Les opportunités d'accès à la formation sont nombreuses et la mobilité interne encouragée pour révéler tout votre potentiel au fil de vos années chez Worldline. Nous rejoindre, c'est

RESPONSABILITÉS : Intervenez au sein d'une infrastructure stratégique du sud de la France, où performance technologique et continuité de service sont essentielles pour assurer le bon fonctionnement d'un site accueillant plusieurs millions de passagers par an. Dans ce contexte exigeant, nous recherchons un Ingénieur Réseaux senior disposant également de solides compétences en Systèmes, capable d'intervenir sur des environnements techniques complexes, de garantir la fiabilité des infrastructures et de contribuer à l'évolution des systèmes d'information. • Conception et évolution des architectures réseau et sécurité : analyser les besoins, proposer des solutions adaptées et faire évoluer les infrastructures existantes. • Gestion des incidents majeurs de sécurité : identifier, résoudre et documenter les incidents critiques impactant les réseaux et la sécurité. • Définition et mise en œuvre des politiques de sécurité réseau : élaborer des règles et standards garantissant la protection des infrastructures et des données. • Architecture et gestion des infrastructures LAN, Wi-Fi et SD-WAN multi-sites : assurer la performance, la disponibilité et la résilience des réseaux sur l'ensemble des sites. • Optimisation des performances et de la disponibilité réseau : analyser les flux, identifier les goulots d'étranglement et proposer des améliorations continues. • Conception et déploiement des architectures VPN site-à-site et pour utilisateurs nomades : garantir l'accès sécurisé aux ressources de l'entreprise. • Architecture et optimisation des load balancers F5 : assurer l'équilibrage de charge, la haute disponibilité et la performance des applications critiques. • Audit, conformité et durcissement des infrastructures réseau : mettre en place des contrôles et recommandations pour renforcer la sécurité et répondre aux normes en vigueur. • Intégration avec les outils de supervision et de sécurité : connecter les infrastructures réseau aux systèmes de monitoring et d'alerte pour anticiper les incidents. • Définition des standards et procédures RUN réseau et sécurité : rédiger et maintenir les bonnes pratiques opérationnelles et procédures pour l'exploitation quotidienne Les missions énumérées ci-dessus ne sont pas exhaustives, il s'agit des missions principales. PROFIL RECHERCHÉ : • De formation Bac+3 à Bac+5, vous avez une expérience significative d'au moins 6 ans au sein d'une DSI. • L'anglais technique est nécessaire pour le poste car vous serez amené à échanger en anglais avec des éditeurs anglophones. Compétences Techniques : • Réseaux LAN/WAN/SD-WAN multi-sites : conception, déploiement et optimisation des infrastructures réseau. • Wi-Fi Enterprise : configuration et sécurisation des réseaux sans fil. • VPN et accès distant : conception et mise en œuvre des VPN site-à-site et utilisateurs nomades. • Firewalls et sécurité périmétrique : maîtrise de FortiGate, CheckPoint, StormShield, configuration avancée (NAT, filtrage, VPN, politiques de sécurité). • Load Balancers : configuration et optimisation des F5 pour assurer performance et haute disponibilité. • Supervision et monitoring réseau : intégration avec les outils de supervision et systèmes de détection d'intrusion (IDS/IPS). • Audit et durcissement des infrastructures : sécurisation des réseaux et conformité aux normes et bonnes pratiques. • Politiques et standards RUN : définition et application des procédures opérationnelles réseau et sécurité. • Systèmes d'exploitation : Windows Server, Linux (Debian, Rocky, Red Hat...). • Virtualisation et hyperconvergence : VMware, Nutanix, gestion de clusters, HA/DR. • Infrastructure Cloud & SaaS : Microsoft 365, Azure, administration des ressources cloud. • Sauvegarde et reprise d'activité : maîtrise des solutions Veeam, Hycu, Rubrik, mise en œuvre des PRA/PCA. Nos avantages : • Rémunération : Fixe + primes astreintes • Ticket Restaurant : 8€ ( 50% part patronale) • Mutuelle d'entreprise ( 50% prise en charge) • Prime de Participation et d'intéressement • Prime de Vacances • Chèque cadeau pour NOEL • Télétravail possible Processus de recrutement : • Entretien téléphonique • Entretien avec le Manager + Test technique en fonction des postes • Entretien avec le client (si mission chez l'un de nos clients) SEA TPI s'engage à promouvoir l'égalité d'opportunités pour tous et toutes en matière d'emploi. • Gestion des services critiques : Active Directory, DNS, DHCP, services d'annuaire et authentification.

Pour répondre au développement du département droit fiscal, FIDAL recherche un(e) avocat(e) confirmé(e) pour son bureau de Mulhouse. Présentation du cabinet : Avec plus 1 300 avocats et juristes répartis dans 87 bureaux en France, des partenaires dans 150 pays, et un chiffre d'affaires de 285 M€, FIDAL est le premier cabinet d'avocats d'affaires en France et en Europe continentale, tant par la taille que par le chiffre d'affaires. FIDAL est également le seul cabinet français à figurer dans le top 100 mondial. En tant que partenaires stratégiques des entreprises, des institutions et des organisations, notre expertise juridique constitue un levier pour améliorer leur performance et leur croissance, tant en France qu'à l'international. Nos professionnels bénéficient, au quotidien, de ressources d'un grand cabinet : des outils digitaux et des services innovants, des équipes dédiées à la veille réglementaire et législative, ainsi qu'un écosystème interprofessionnel comprenant des notaires, fiduciaires, experts en financement, ingénieurs brevets, et consultants RH. Unique sur le marché, la direction technique de FIDAL rassemble des avocats, au siège et en région, experts reconnus dans leurs domaines, tant praticiens qu'universitaires, au service de l'excellence technique du cabinet et de l'accompagnement des clients. Pour garantir un accompagnement global en France comme à l'international, Fidal s'appuie sur un écosystème pluridisciplinaire et sur deux réseaux mondiaux : WTS Global et Unyer, dont le cabinet est co-fondateur. Notre expertise, alliée à notre réseau mondial, fait de FIDAL un partenaire incontournable pour accompagner nos clients dans leurs enjeux les plus stratégiques. Présentation du bureau de Mulhouse : Dans des locaux neufs, idéalement situés à côté de la gare, et au sein d'un bureau en redéploiement actuellement composé d'une équipe de six avocats, vous rejoindrez une structure à taille humaine et familiale. Soutien du tissu économique local, le bureau de Mulhouse propose des solutions sur mesure pour accompagner ses clients dans l'ensemble de leurs enjeux en conseil et contentieux. Pour répondre au développement du département droit fiscal, FIDAL recherche un(e) avocat(e) confirmé(e) pour son bureau de Mulhouse. En rejoignant notre équipe, vous serez immergé(e) dans la vie d'un cabinet multidisciplinaire aux perspectives nationales et internationales. Vous traiterez une variété de dossiers en fonction des besoins de la clientèle et de vos appétences. Vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé et d'une formation continue dispensée par des avocats expérimentés. Nos programmes de formation comprennent : Sessions de formation régulières : des ateliers et séminaires sur les dernières évolutions du droit fiscal, Accès à une base de données complète : pour vous aider dans vos recherches et vous familiariser avec la méthodologie juridique, Projets collaboratifs : participation à des projets en équipe pour développer vos compétences en travail collectif et en gestion de dossiers. Vous développerez une approche pluridisciplinaire de votre métier, aux côtés de professionnels engagés et attachés à offrir aux clients un accompagnement global. Rejoindre notre équipe, c'est intégrer une structure en plein essor, au coeur d'une région dynamique. Vous bénéficierez en outre du soutien de la direction technique régionale et nationale. Vous êtes : Titulaire d'un Master 2 en droit des affaires et/ou fiscalité, et du CAPA, vous disposez d'une expérience réussie de 5 à 10 ans sur un poste similaire et vous avez particulièrement consolidé votre expérience dans des dossiers de fiscalité d'entreprises et d'accompagnement des opérations liées au corporate, Professionnel(le), rigoureux(se), réactif(ve) et curieux(se), Force de proposition et avez le sens du service et du conseil, Apprécié(e) pour vos solides compétences juridiques, vos qualités d'analyse, de synthèse, d'expression et de rédaction, et vous avez une bonne maîtrise de l'anglais à l'écrit et à l'oral, Attaché(e) à la relation humaine dans le cadre de la relation client, et l'esprit d'équipe est inné chez vous, Doté(e) d'un bon relationnel, et vous faites preuve d'autonomie, de curiosité, d'adaptabilité et avez à coeur la satisfaction de votre client. Pourquoi nous rejoindre ? Vous avez le goût du droit et l'envie d'évoluer dans un environnement stimulant ? Rejoignez une équipe à taille humaine, dynamique et bienveillante, où l'échange, l'expertise et la convivialité vont de pair. Chez nous : Vous cultivez votre goût pour la technique juridique tout en bénéficiant de l'émulation d'un collectif mêlant jeunes talents et professionnels expérimentés, Vous regardez au-delà du droit, en vous intéressant aux mutations économiques, sociétales et aux évolutions du marché, Vous appréciez la variété des missions, entre réflexion stratégique, et accompagnement opérationnel, Vous trouvez votre place dans une équipe où le travail collaboratif est un...

Description : POSTE PROPOSÉ :  CONTRÔLEUR(SE) DE GESTION À TEMPS PLEIN AU SEIN DE LA DIRECTION DES FINANCES, DU PILOTAGE STRATÉGIQUE ET DE LA CONTRACTUALISATION DU CENTRE HOSPITALIER DE CHALON-SUR-SAÔNE   *******   MISSIONS : Le contrôleur de gestion, placé sous la responsabilité du Directeur des Affaires Financières aura pour mission de fournir des outils de suivi et des analyses permettant l'utilisation optimale des ressources et conduisant à une amélioration de la performance médico-économique de l'établissement et de ses pôles d'activité.  Il conçoit et met en œuvre des méthodes et des outils permettant d’analyser l’activité hospitalière, l’utilisation des ressources de l’établissement et de contribuer à leur efficience. Il pilote le dialogue medico-économique avec les référents des pôles (Chefs de pôle et cadres supérieurs de pôle). Ces missions sont susceptibles d’évoluer.     ACTIVITES PRINCIPALES : * Les activités à caractère transversal et en lien avec les autres dimensions du contrôle de gestion de l’établissement (RH et Achats) : * Elaboration et diffusion interne et externe (enquêtes) de statistiques d’activité de l’hôpital (Comptabilité analytique, Tableaux de bord, RTC, SAE,…) * Réalisation d’études médico économiques sur demande * Élaboration des outils de contrôle de gestion : CREA… * Collecte et contrôle des informations * Réalisation d'études ponctuelles et de rapports d'analyse, * Rédaction de notes de synthèse. * Participation à l’élaboration de l’EPRD et des RIA * Consolidation des budgets annexes et des budgets des établissements de la direction commune   * Les activités à l'égard des pôles d'activité : * Pilotage et mise en oeuvre du dialogue de gestion infra annuel avec les pôles * Elaboration et analyse des tableaux de bord de pôles annuels et infra * Sensibilisation des acteurs internes au contrôle de gestion * Préparation de la contractualisation interne et participation à la vie des contrats de pôle   * Les activités à l'égard des directions fonctionnelles : * Contribution au contrôle budgétaire en lien avec la Direction des Affaires Financières et l’ensemble des directions fonctionnelles (DRH et DAM en particulier).   * Elaboration d’outils et rédaction de procédures qu’il utilise ou conçoit pour en permettre leur  emploi par un autre agent du service. Profil recherché : COMPETENCES : RELATIONS PROFESSIONNELLES * Liaison hiérarchique : Directeur des Affaires Financières * Liaisons fonctionnelles : Directions fonctionnelles, Pôles, Services, DIM, ,… * Liaisons extérieures : Trésor Public, Tutelles (ARS, DG, CR, …), Banques, Certificateur…   COMPETENCES ET DIPLOMES REQUIS * Diplôme de l’enseignement supérieur en contrôle de gestion, finances (niveau licence minimum) * Une expérience serait appréciée * Contrôle de gestion * Compétences en comptabilité analytique * Communication/relation   QUALITES ET SAVOIR-ETRE * Rigueur, méthode et esprit de synthèse * Dynamisme * Sens du dialogue * Capacité d'initiative et de propositions * Autonomie * Respect du secret professionnel et devoir de réserve * Qualités relationnelles * Capacités d’organisation et d’adaptation   CONDITIONS D’EXERCICE  : *  Poste temps plein * Travail avec un collègue * Travail en collaboration avec les différentes directions, la pharmacie, le DIM, le service Accueil-Admissions- Facturation, le Trésor Public, les financeurs, le Commissaire aux Comptes… * Poste en CDI après une période d’essai