Nous recherchons un.e infirmier.ère diplômé.e et motivé.e pour faire bénéficier nos patients des meilleurs soins et les accompagner vers l'autonomie ! Rémunération : à partir de 2050€ (+ Reprise d'ancienneté) + indemnité sujétion de nuit + Ségur 1 : 206€+ Ségur 2 : 54€ + prime dimanche et jours fériés Horaires : Semaine 1 : mercredi, jeudi de 20h15 à 7h15Semaine 2 : lundi, mardi, vendredi , samedi et dimanche de 20h15 à 7h15 En rejoignant emeis, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe : Prime dite de 13ème mois conventionnel Titres Restaurants ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel Accord d'entreprise permettant la réalisation d'heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel Subrogation Accord d'intéressement Primes de cooptation Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues. Avantages CSE en région et CSE Central Accès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple) Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle) : par exemple, en tant qu'infirmier.ère, possibilité d'évoluer vers différentes spécialités de soins et vers des fonctions d'encadrement (IDEC, responsable de soins, direction d'établissement) VOS MISSIONS Rattaché.e au Cadre de santé, vous travaillerez en collaboration avec un.e IDEC et l'équipe d'IDE et serez entouré.e d'une équipe pluridisciplinaire pour vous concentrer sur votre cœur de métier : Contribuer à l'accueil et l'information du patient et de son entourage Réaliser les soins infirmiers et examens pour accompagner le patient tout au long de sa rééducation vers l'autonomie Organiser la continuité des activités et des soins en assurant leur traçabilité, leur suivi et la communication aux différents intervenants de la prise en charge L'accompagnement et le soin personnalisés pour chaque personne fragilisée Nous sommes 83 500 médecins, infirmier.ère.s, aides-soignant.e.s, auxiliaires de vie, rééducateur.trice.s, psychologues, cuisinier.ère.s, gouvernant.e.s, et métiers d'appui. engagé.e.s chaque jour auprès des plus fragiles : - Au sein de nos maisons de retraite (EHPAD) - Au sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptation - Au sein de nos cliniques de santé mentale - Avec des services d'aide à domicile. Nous proposons à chacune des personnes dont nous prenons soin un parcours sur-mesure, avec une réponse à chaque étape (de la prévention au traitement et jusqu'à la réadaptation). Nous construisons avec et pour chacune d'elles un projet de soins personnalisé qui intègre tous ses besoins (médical, psychique, humain et social) car chaque résident.e, patient.e et bénéficiaire est unique. Chez emeis, nous sommes forces de vie. Profil Titulaire d'un diplôme IDE, vous recherchez l'utilité au quotidien et êtes animés, comme nous, par le « prendre soin » ? Vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire ? Vous disposez de qualités relationnelles, d'adaptation et de rigueur ? Nos opportunités s'adressent aux professionnels de tous horizons : nous sommes attentifs à proposer un environnement de travail favorables à tous, qui donne les moyens de bien exercer son métier et qui met en place les aménagements et l'accompagnement à la prise de poste nécessaires.

Adecco Le CREUSOT recrute, pour le compte de l'un de ses clients, un-e Soudeur (H/F) en mission d'intérim à temps plein sur EPINAC (71360). Le poste est à pourvoir pour une durée initiale d'un mois, avec une prise de poste prévue à partir du 02/03/2026, en horaires de journée.. Vous rejoignez une entreprise du secteur de la fabrication de structures métalliques et de parties de structures, reconnue pour son savoir-faire industriel et son exigence de qualité. Au sein d'un atelier organisé et structuré, vous intervenez au cœur du processus de production et contribuez directement à la fiabilité et à la solidité des pièces fabriquées. Dans ce rôle, vous participez à la réalisation d'ensembles et sous-ensembles métalliques, en assurant des soudures conformes aux plans et aux exigences techniques. Votre travail a un impact concret sur la qualité des produits livrés aux clients et sur le respect des délais de fabrication. Votre rôle consiste à préparer les pièces à souder, positionner et maintenir les éléments, puis réaliser les opérations de soudage selon les procédés MIG-MAG et soudage à l'arc. Vous contrôlez visuellement la conformité des soudures, effectuez les reprises nécessaires et veillez à la bonne utilisation du matériel mis à disposition. Vous travaillez en lien avec l'équipe de production et suivez les consignes de sécurité et de qualité en vigueur dans l'atelier. Ce poste convient à une personne souhaitant évoluer dans un environnement industriel et manuel, avec un intérêt marqué pour le travail du métal. Le poste est ouvert aux profils sans expérience, dès lors qu'une réelle motivation pour le métier de soudeur-euse et l'envie d'apprendre sont présentes. Un niveau de formation inférieur au baccalauréat est accepté. Compétences comportementales - Vous faites preuve de rigueur et de soin dans l'exécution de vos tâches, ce qui vous permet de réaliser des soudures propres et conformes aux attentes. - Vous êtes attentif-ve aux consignes de sécurité et aux procédures, indispensable pour intervenir sur des équipements et matériaux métalliques. - Vous appréciez le travail en équipe et savez communiquer avec vos collègues de production pour assurer une bonne coordination des opérations. - Vous disposez d'une bonne capacité de concentration, utile pour maintenir la qualité de vos soudures sur la durée. Compétences techniques - Vous utilisez les procédés de soudage MIG-MAG en respectant les réglages de base (intensité, vitesse d'avance, gaz) afin d'obtenir des assemblages fiables. - Vous mettez en œuvre le soudage à l'arc pour réaliser des soudures adaptées aux pièces et aux épaisseurs travaillées, en tenant compte des consignes techniques. - Vous savez lire ou interpréter des indications simples (plans, repères, gabarits) pour positionner correctement les pièces avant soudage. - Vous veillez à l'entretien courant de votre poste de soudure (nettoyage, vérification visuelle du matériel) afin de travailler dans de bonnes conditions. La mission est proposée en intérim, à temps plein, en horaires de journée, sur le site d'EPINAC (71360). La rémunération sera précisée lors des échanges, en fonction de la grille appliquée et du profil. Postulez pour rejoindre un environnement industriel structuré et développer vos compétences en soudage au sein d'une équipe professionnelle. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Kali Group est une société de conseil née d'un constat simple : le modèle actuel ne convient ni aux industriels, ni aux consultants. Aujourd'hui, le seul gagnant ; c'est le cabinet de conseil. Notre mission - Concilier les intérêts de tout le monde en créant un nouveau standard qui vous donne la liberté de construire votre plan de carrière. Comment - En relevant les challenges techniques, organisationnels et humains des industriels grâce à votre expertise. L'avantage pour vous : - Une carrière accélérée : Formations, coaching et opportunités d'évolution rapide. - Des projets stratégiques et innovants : Devenez un moteur de croissance pour vous-même, pour les industriels et pour nous. - Un environnement stimulant et libéré : Un modèle unique et assumé, un management de proximité et un accompagnement sur mesure. - Une équipe soudée et à l'écoute : Des agences unies, déterminées et attentives à vos besoins. Chez Kali Group, être consultant c'est : - Avoir la liberté de définir son projet professionnel. - Être moteur sur des projets industriels audacieux. - Concrétiser ses idées et encourager ses initiatives. - Évoluer dans un environnement où la performance individuelle alimente la réussite collective. Alors si vous avez envie d'un défi professionnel qui propulse votre carrière ou de mettre votre expertise à disposition pour répondre à des enjeux majeurs, vous êtes au bon endroit. Postulez dès maintenant. Et pour la suite ? 1 : Échange téléphonique - 10 à 15 min Comprendre votre projet professionnel afin de valider l'adéquation avec nos activités. 2 : Entretien RH - 45 min à 1h Échanger autour de vos compétences, de votre parcours professionnel et de ce que vous recherchez pour la suite de votre carrière. 3 : Entretien technique - 1h Lier vos compétences techniques à nos projets au sein des différentes BU (mécanique, aéronautique, nucléaire, ...). 4 : Contractualisation - 1h Félicitations ! Nos RH s'occupent de votre onboarding personnalisé. Le poste : Intégré à l'équipe SRE (Sûreté Radiologique et Environnement) de notre client sur site nucléaire, vous assurez la sécurité opérationnelle et l'animation sécurité auprès des équipes et sous-traitants. Poste en CDI dans un environnement nucléaire exigeant. Vos missions - Assurer la sécurité opérationnelle quotidienne sur site nucléaire - Analyser les Plans de Prévention (PDP) et vérifier leur mise en application - Animer les formations sécurité : gestes et postures, levage, sensibilisations CNR - Réaliser les causeries sécurité et visites terrain préventives - Contrôler la conformité des PDP des entreprises sous-traitantes - Mettre à jour l'évaluation du risque chimique sur site - Participer aux analyses d'événements et proposer les actions correctives Profil recherché : Formation sécurité ou 5 ans d'expérience minimum en sécurité industrielle Expérience en environnement nucléaire appréciée (non obligatoire) Habilitations nucléaires PR1 ou PR2 (PR1CC RM accepté) Capacités d'animation et de communication avec les équipes terrain Proactivité, rigueur et sens des responsabilités indispensables Pourquoi Kali ? Mission sécurité stratégique en environnement nucléaire CDI avec intégration dans équipe SRE experte Accompagnement personnalisé tout au long de votre mission Liberté de choisir vos missions et votre évolution Postulez dès maintenant et échangeons sur votre projet professionnel.

Kali Group est une société de conseil née d'un constat simple : le modèle actuel ne convient ni aux industriels, ni aux consultants. Aujourd'hui, le seul gagnant ; c'est le cabinet de conseil. Notre mission - Concilier les intérêts de tout le monde en créant un nouveau standard qui vous donne la liberté de construire votre plan de carrière. Comment - En relevant les challenges techniques, organisationnels et humains des industriels grâce à votre expertise. L'avantage pour vous : - Une carrière accélérée : Formations, coaching et opportunités d'évolution rapide. - Des projets stratégiques et innovants : Devenez un moteur de croissance pour vous-même, pour les industriels et pour nous. - Un environnement stimulant et libéré : Un modèle unique et assumé, un management de proximité et un accompagnement sur mesure. - Une équipe soudée et à l'écoute : Des agences unies, déterminées et attentives à vos besoins. Chez Kali Group, être consultant c'est : - Avoir la liberté de définir son projet professionnel. - Être moteur sur des projets industriels audacieux. - Concrétiser ses idées et encourager ses initiatives. - Évoluer dans un environnement où la performance individuelle alimente la réussite collective. Alors si vous avez envie d'un défi professionnel qui propulse votre carrière ou de mettre votre expertise à disposition pour répondre à des enjeux majeurs, vous êtes au bon endroit. Postulez dès maintenant. Et pour la suite ? 1 : Échange téléphonique - 10 à 15 min Comprendre votre projet professionnel afin de valider l'adéquation avec nos activités. 2 : Entretien RH - 45 min à 1h Échanger autour de vos compétences, de votre parcours professionnel et de ce que vous recherchez pour la suite de votre carrière. 3 : Entretien technique - 1h Lier vos compétences techniques à nos projets au sein des différentes BU (mécanique, aéronautique, nucléaire, ...). 4 : Contractualisation - 1h Félicitations ! Nos RH s'occupent de votre onboarding personnalisé. Le poste : Rejoignez KALI GROUP, société spécialisée dans l'accompagnement de projets industriels ! Nous intervenons auprès de grands acteurs de l'industrie pour les aider dans la structuration de leurs processus techniques et l'optimisation de leur documentation opérationnelle. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Rédacteur Technique (H/F) expérimenté afin d'accompagner l'un de nos clients industriels sur la structuration et la production de documentation technique bilingue (anglais) sur la région de Grenoble (38) ! Vos missions : Concevoir, rédiger et maintenir à jour la documentation technique interne : procédures d'assemblage, protocoles d'installation et guides de mise en service; Produire la documentation contractuelle destinée aux clients : manuels utilisateurs, guides de fonctionnement et notices d'utilisation; Structurer et organiser l'information de manière claire, logique et accessible pour différents publics (techniciens, ingénieurs, utilisateurs finaux); Collaborer étroitement avec les équipes techniques et projet pour garantir la fiabilité et la cohérence des contenus; Participer à l'amélioration continue de l'architecture documentaire et des standards de rédaction. Profil recherché : Votre profil : Vous justifiez d'une expérience minimale de 5 ans en rédaction technique dans un environnement industriel ou technologique; Vous possédez une excellente maîtrise de la rédaction en anglais professionnel (langue de travail quotidienne); Vous possédez un bon esprit d'analyse, rigueur et sens de la pédagogie; Vous avez une vision « utilisateur » et capacité à vulgariser l'information pour différents niveaux de lecture. Rencontrons-nous : Disponible rapidement - Rejoignez une équipe engagée et contribuez à la réussite de projets techniques ambitieux aux côtés de KALI GROUP. Postulez dès aujourd'hui et mettez votre expertise au service d'un environnement stimulant et exigeant !

Kali Group est une société de conseil née d'un constat simple : le modèle actuel ne convient ni aux industriels, ni aux consultants. Aujourd'hui, le seul gagnant ; c'est le cabinet de conseil. Notre mission - Concilier les intérêts de tout le monde en créant un nouveau standard qui vous donne la liberté de construire votre plan de carrière. Comment - En relevant les challenges techniques, organisationnels et humains des industriels grâce à votre expertise. L'avantage pour vous : - Une carrière accélérée : Formations, coaching et opportunités d'évolution rapide. - Des projets stratégiques et innovants : Devenez un moteur de croissance pour vous-même, pour les industriels et pour nous. - Un environnement stimulant et libéré : Un modèle unique et assumé, un management de proximité et un accompagnement sur mesure. - Une équipe soudée et à l'écoute : Des agences unies, déterminées et attentives à vos besoins. Chez Kali Group, être consultant c'est : - Avoir la liberté de définir son projet professionnel. - Être moteur sur des projets industriels audacieux. - Concrétiser ses idées et encourager ses initiatives. - Évoluer dans un environnement où la performance individuelle alimente la réussite collective. Alors si vous avez envie d'un défi professionnel qui propulse votre carrière ou de mettre votre expertise à disposition pour répondre à des enjeux majeurs, vous êtes au bon endroit. Postulez dès maintenant. Et pour la suite ? 1 : Échange téléphonique - 10 à 15 min Comprendre votre projet professionnel afin de valider l'adéquation avec nos activités. 2 : Entretien RH - 45 min à 1h Échanger autour de vos compétences, de votre parcours professionnel et de ce que vous recherchez pour la suite de votre carrière. 3 : Entretien technique - 1h Lier vos compétences techniques à nos projets au sein des différentes BU (mécanique, aéronautique, nucléaire, ...). 4 : Contractualisation - 1h Félicitations ! Nos RH s'occupent de votre onboarding personnalisé. Le poste : Rejoignez KALI GROUP, acteur de référence dans l'accompagnement de projets Life Sciences. Nous aidons nos clients à relever les défis de mise en conformité et d'optimisation de leurs process de production. Dans le cadre du développement de nos activités, nous recrutons un ingénieur qualification & validation F/H pour accompagner la mise en place d'une nouvelle ligne de production en région Lyonnaise (69) ! Vous pilotez la qualification complète d'équipements de pointe : bioréacteurs, chromatographes, systèmes de filtration et conditionnement primaire. Vos missions : Rédiger les protocoles de qualification des équipements de production (IQ, OQ, PQ); Valider les procédés de fabrication selon les standards GMP; Réaliser les tests de qualification sur chromatographes, blistéreuses et encartonneuses; Analyser les résultats et rédiger les rapports de validation; Assurer la conformité réglementaire des installations pharmaceutiques; Collaborer avec les équipes production, qualité et affaires réglementaires. Profil recherché : Apportez vos compétences : Issu d'une formation d'ingénieur, vous justifiez d'une expérience minimale de 4 ans en qualification / validation dans le secteur pharmaceutique et/ou dispositif Médical; Vous maîtrisez les outils de validation et les standards GMP / BPF; Vous êtes doté d'une rigueur, autonomie avec un goût pour les environnements techniques et réglementaires multiculturels. Rencontrons-nous : Vous souhaitez vous investir dans un Life Sciences au cœur d'un secteur industriel d'excellence - Postulez dès maintenant et échangeons ensemble sur votre avenir professionnel !

KLANIK est une société de conseil en Ingénierie IT qui accompagne ses clients dans leurs projets digitaux et technologiques. Le groupe KLANIK compte désormais plus de 750 talents, évoluant dans 16 agences en Europe, Amérique du Nord, Afrique et Moyen-Orient. Des experts engagés, atypiques et passionnés, impliqués dans des projets stratégiques grâce à leur haut niveau de compétences en Software, DevOps, Cloud, Agilité, Cybersécurité, Big Data & IA. En parallèle de leurs métiers, les collaborateurs du groupe KLANIK sont accompagnés au quotidien dans leur développement personnel et professionnel, via différentes initiatives engageantes et innovantes : KONSCIOUS : communauté interne engagée dans les enjeux écologiques, sociaux et environnementaux KAMPUS : institut de formation technique certifié KORNER : incubateur de start-ups technologiques KLANIK ESPORT : club professionnel e-sport ouvert aux collaborateurs Pourquoi Klanik ? - Intégrer une entreprise où l'humain est au centre de notre modèle, avec une forte proximité entre les collaborateurs (chez Klanik, on brise le mur entre les consultants et les fonctions supports) - Travailler sur des projets variés et innovants, dans des secteurs dynamiques (aéronautique, énergie, bancaire, télécom, automobile, santé, etc.) - Bénéficier d'un parcours d'évolution personnalisé pour développer vos compétences techniques et humaines - Participer à des événements réguliers pour renforcer l'esprit d'équipe et partager des moments conviviaux (afterworks, team-buildings, séminaires') - Les étapes du recrutement Premier entretien Avec l'un de nos recruteurs, pour discuter de votre parcours et de vos ambitions Entretien technique Avec l'un de nos experts, pour évaluer vos compétences Rencontre avec l'équipe Et remise de votre proposition d'embauche ! Le poste : Notre agence toulousaine renforce ses équipes pour accompagner un grand acteur du secteur bancaire sur des projets de Business Intelligence à fort impact opérationnel. Vous intégrerez une équipe de 10 personnes dédiée à la BI, dont la mission est de concevoir et faire évoluer des tableaux de bord Power BI à destination du support technique et du management, afin de piloter et améliorer la qualité de service. Votre mission En tant qu'Ingénieur BI / Data Analyst, vous serez en charge de : - Collecter et consolider des données issues de sources multiples - Concevoir, développer et maintenir des tableaux de bord Power BI - Transformer la donnée brute en indicateurs clairs et exploitables pour le pilotage du support technique - Mettre en œuvre des flux d'alimentation et de transformation de données (ETL) - Garantir la qualité, la fiabilité et la cohérence des données - Travailler en étroite collaboration avec les équipes métiers et IT #LI-JD1 Profil recherché : Vous êtes expérimenté(e) : - Entre 3 et 6 ans d'expérience en Data/BI (hors stage/alternance) - Bonne maîtrise de Power BI (modélisation, DAX, data visualisation). - Solides compétences en SQL pour l'exploration et l'analyse des données. - Expérience avec SSIS pour l'intégration et la transformation des données. - Capacité à comprendre des besoins métiers et à les traduire en solutions BI. - À l'aise dans un environnement collaboratif et structuré. Vous êtes orienté(e) valeur métier : - Sens du service et du résultat. - Intérêt pour les problématiques de pilotage, de performance et de qualité de service. - Envie de contribuer à l'amélioration continue des processus via la donnée. Vous êtes un(e) collaborateur(trice) impliqué(e) : - Bon communicant, capable d'échanger avec des profils techniques et non techniques. - Rigoureux(se), organisé(e) et force de proposition. - Apprécie le travail en équipe et le partage de connaissances.

Chaque année, des milliards de composants électroniques sont mis au rebut bien avant la fin de leur vie réelle. Non pas parce qu'ils sont irréparables, mais parce que les systèmes dans lesquels ils s'inscrivent n'ont pas été conçus pour durer. Notre client a décidé de s'attaquer à ce problème à la racine en développant une technologie qui change la donne sur la durée de vie de ces systèmes. Leur solution est déjà déployée, déjà prouvée. Et elle ne fait que commencer. Le poste : Pourquoi ce poste existe : L'équipe entre dans une nouvelle phase : renforcer la robustesse de la technologie, améliorer ses performances, et préparer les prochaines générations de produits. Pour avancer, ils ont besoin d'un(e) ingénieur(e) qui puisse à la fois plonger dans les problèmes techniques les plus fins et piloter des projets avec plusieurs partenaires externes. C'est un poste central, pas un poste support. L'ENTREPRISE : Startup hardware en phase de structuration. Petite équipe fondatrice de 6-7 personnes, ambiance start-up, décisions rapides. C'est un environnement agile dans le bon sens du terme : les choses bougent vite, les responsabilités sont réelles, et votre contribution sera visible. LE POSTE : Vous aurez des interactions régulières avec les dirigeants et une collaboration étroite avec plusieurs bureaux d'études spécialisés, partenaires techniques de l'entreprise. Faire franchir un cap à la technologie La solution fonctionne, mais il reste des marges de progression à aller chercher. Votre rôle sera de les identifier et de les combler. Concrètement, vous concevrez et mettrez en place des bancs de test adaptés aux différents cas d'usage, vous mènerez des campagnes d'essais, vous analyserez les résultats expérimentaux pour en tirer des enseignements actionnables. Quand une défaillance apparaît, vous en cherchez la cause réelle, pas juste le symptôme. Vous affinez les paramètres techniques, faites évoluer les protocoles, et collaborez avec des partenaires universitaires et scientifiques pour aller chercher les dernières optimisations. L'objectif : accélérer la maturité de la technologie de façon méthodique et documentée. Assurer la fiabilité des produits déployés Des produits sont déjà sur le marché, entre les mains d'utilisateurs réels. Cette proximité avec le terrain est une richesse et une responsabilité. Vous analyserez les remontées techniques issues du support produit, identifierez les causes de dysfonctionnement, et proposerez des améliorations concrètes, que ce soit au niveau hardware ou firmware. Vous contribuerez également aux démarches de certification. Vous travaillerez en lien direct avec les équipes terrain pour comprendre ce qui se passe vraiment dans les conditions d'usage réelles, pas seulement en laboratoire. Préparer ce qui vient ensuite En parallèle du travail sur les produits existants, l'entreprise poursuit ses travaux de R&D pour développer les prochaines générations. Vous participerez à la conception de nouveaux produits électroniques, à l'évolution des architectures techniques, et au développement de solutions d'automatisation pour les essais. Vous analyserez également des volumes importants de données issues des expérimentations. Une réflexion est en cours sur l'intégration d'outils d'analyse avancée et d'intelligence artificielle pour mieux comprendre les comportements observés : un chantier ouvert, sur lequel vous interviendrez en collaboration avec des partenaires externes. Profil recherché : - Master en électronique ou généraliste Ingénieur - À partir de 2 ans d'expérience en tant que chef de projet - Vous maîtrisez les fondamentaux de l'électronique : conception de circuits, composants, tests et validation prototypes, microcontrôleurs, firmware, systèmes embarqués... - Vous savez structurer et piloter un projet technique (chef de projet) - Avec un intéret pour les enjeux environnementaux.

ODAS CONSEIL : Le talent juste, au bon endroit, au bon moment ! Notre client est un cabinet d'expertise comptable implanté à Carcassonne (11), reconnu pour son professionnalisme, sa stabilité et son ambiance conviviale. Dirigé par un expert-comptable expérimenté, le cabinet accompagne une clientèle fidèle et qualitative - TPE, PME et professions libérales - sur des missions d'expertise comptable, de conseil et de gestion, avec une approche axée sur la qualité, la valeur ajoutée et la modernisation continue. Le poste : Votre mission ? Dans un contexte de transition générationnelle et numérique, le cabinet souhaite renforcer son équipe en recrutant un Collaborateur Comptable confirmé. Vous serez pleinement autonome dans la gestion de vos dossiers, tout en participant activement à la modernisation des outils et processus digitaux du cabinet. Vos principales responsabilités - Gérer la tenue, la révision et la préparation des bilans d'un portefeuille clients varié - Établir les déclarations fiscales et sociales - Accompagner la transition numérique du cabinet - Conseiller et former les clients à l'utilisation des outils digitaux de gestion - Participer aux projets internes d'amélioration continue et de transmission des savoirs - Travailler en étroite collaboration avec l'expert-comptable et l'équipe en place Profil recherché : Et vous ? - Diplômé(e) en comptabilité (BTS, DCG, DSCG ou équivalent) - Expérience confirmée en cabinet comptable (5 ans minimum) - Rigueur, autonomie et sens de l'organisation - Bon relationnel, esprit d'équipe et envie de vous inscrire dans un projet durable - Curieux et proactif, vous aimez proposer des améliorations et accompagner le changement Pourquoi rejoindre ce cabinet ? - Un cabinet à taille humaine (10 collaborateurs), stable et en pleine évolution - Une ambiance conviviale et des locaux spacieux (bureaux individuels) - Une autonomie réelle dans la gestion des dossiers jusqu'à la liasse fiscale - Une culture orientée qualité plutôt que volume - Une vision moderne, tournée vers la digitalisation et la transmission des compétences Poste basé à : Carcassonne (11) Contrat : CDI - Temps plein 35H ou 39H selon souhait du candidat Rémunération fixe : Entre 36 et 42K- + avantages et primes Télétravail : 1 jour par semaine Chez ODAS CONSEIL, nous rapprochons les talents et les entreprises qui se ressemblent. Vous souhaitez évoluer dans un environnement autonome, humain et tourné vers le digital ? Rejoignez notre client et prenez part à sa transformation numérique ! Notre process de recrutement chez ODAS Conseil Chez ODAS Conseil, nous attachons une grande importance à une expérience candidat fluide, transparente et respectueuse. Notre processus de recrutement se déroule généralement en 3 étapes simples : 1- Étude de votre candidature Après réception de votre CV, notre équipe analyse votre parcours, vos compétences et votre adéquation avec le poste proposé. Si votre profil correspond aux attentes du poste, nous vous contactons sous 48h pour la suite du processus. 2- Entretien de qualification (visio ou téléphone) Un premier échange avec un membre de l'équipe ODAS Conseil pour : ? Mieux comprendre votre parcours et vos motivations ? Valider les éléments de votre expérience et de votre parcours ? Vous présentez plus en détail le poste, l'entreprise et son environnement Durée moyenne : 30 minutes 3- Rencontre avec l'entreprise cliente Si votre profil est retenu, nous organisons votre rencontre avec l'entreprise. Nous vous accompagnons à chaque étape : ? Préparation de l'entretien ? Conseils et coaching personnalisés ? Retour détaillé après l'échange Suivi et accompagnement Même après le recrutement, ODAS Conseil reste à vos côtés pour faciliter votre intégration et assurer le succès de votre prise de poste. Durée moyenne du processus : 1 à 2 semaines

Description de l'offre: La résidence La Vie, située à Vimoutiers, accueille des personnes âgées semi-valides et dépendantes dans un cadre chaleureux et adapté à leurs besoins. Vous cherchez un environnement de travail bienveillant et stimulant ? Nous mettons le bien-être des résidents et des équipes au centre de nos priorités. Notre politique ambitieuse de bientraitance est reconnue chaque année grâce à une labellisation réalisée par un cabinet d'audit externe indépendant. Ici, chaque projet ou protocole est construit en collaboration avec l'équipe de soins, pour garantir un accompagnement de qualité adapté à nos résidents. Ce que nous vous proposons : - Type de contrat : CDI - Organisation du temps de travail : journées de 10h ou 7h, avec un roulement comprenant un week-end travaillé sur trois. - Rémunération attractive : à partir de 2784 EUR brut mensuel (incluant SEGUR 1-2 et primes de dimanche, hors ancienneté). - Avantages : - Reprise complète de l'ancienneté - Chèques cadeaux, chèques vacances et repas offerts au titre des avantages en nature. - Gestion souple des heures supplémentaires. - Séances de massage sur le temps de travail dispensées par une professionnelle. Pourquoi choisir la résidence La Vie ? - Un véritable pôle de soins, composé d'un médecin coordonnateur, d'une IDEC (à temps plein), d'une psychologue (à temps plein), et de trois infirmiers. - Des infrastructures modernes dédiées au bien-être des résidents : salle de kinésithérapie, balnéothérapie, séances de zoothérapie et salle Snoezelen. Sous la responsabilité de l'Infirmier(ère) Coordinateur(trice) et en lien avec le médecin coordonnateur, vos missions seront les suivantes : - Réaliser les soins infirmiers prescrits ou relevant du rôle propre - Assurer la distribution des médicaments et veiller à la sécurité du circuit du médicament - Participer à l'élaboration et au suivi du projet de soins et de vie des résidents - Surveiller l'état de santé global, la nutrition, l'hydratation, la douleur - Éduquer les résidents sur leur pathologie (ex. : diabète) et accompagner les familles Organisation et coordination - Participer à l'admission des résidents : accueil, évaluation, constitution du dossier médical - Transmettre les informations nécessaires à l'équipe soignante pour une prise en charge adaptée - Gérer les stocks de matériel médical, les ordonnances, les relevés de température - Organiser les rendez-vous médicaux et assurez le lien avec les prestataires extérieurs Encadrement et esprit d'équipe - Encadrer et former les aides-soignants et agents de service selon leurs compétences - Contrôler les soins de base réalisés, apporter conseils et soutien - Participer à la dynamique d'équipe : réunions, projets, groupes de travail - En l'absence de l'IDEC, assurer le relais de coordination avec la direction Rejoignez-nous pour : - Travailler dans une organisation valorisante avec de l'entraide et une amélioration continue des pratiques. - Bénéficier d'échanges réguliers avec l'IDEC et l'équipe soignante pour évoluer et progresser ensemble. Profil recherché : - Diplôme d'État d'Infirmier(ère) exigé - Expérience en EHPAD ou auprès des personnes âgées appréciée - Connaissances des bonnes pratiques gériatriques, rigueur professionnelle - Sens de l'écoute, de l'observation et de la bientraitance - Capacité à travailler en équipe, à communiquer et à transmettre efficacement - Maîtrise des outils informatiques liés à la traçabilité des soins

Description de l'entrepriseBienvenue à la Banque Populaire du Nord, Ça c'est nous ! Ici, on est proches de nos clients ? et fiers d'agir chaque jour pour faire vivre les projets de notre territoire ?. La Banque Populaire du Nord fait partie du 2nd plus grand groupe bancaire français (BPCE) avec 126 agences de proximité, 6 Centres d'Affaires Entreprises et 3 agences Patrimoniales dans le Nord, le Pas de Calais, La Somme, l'Aisne et les Ardennes. A la Banque populaire du Nord, notre raison d'être résonne en chaque action que nous entreprenons : Créateurs de liens, nous accompagnons durablement et avec dynamisme ceux qui vivent et entreprennent sur notre territoire et son littoral. On aime quand ça bouge, quand les idées fusent ?, et surtout. quand on les réalise ensemble. Ingéniosité, esprit d'équipe, leadership et innovation : c'est ce qui nous anime vraiment au quotidienPoste et missionsAu sein de l'agence de Sedan , Florent et son équipe recherchent leur-e futur-e collègue.   Ton futur job ?   En tant que Conseiller·ère de Clientèle Professionnels, tu joueras un rôle clé dans la vie de nos clients Professionnels (artisans, commerçants et professions libérales.   Ton quotidien consiste à: - Créer une vraie relation de confiance avec eux ?, en étant présent(e) à chaque étape de leurs projets. - Proposer des solutions bancaires et d'assurance qui collent à leurs besoins (et rêves !) ? - Développer ton portefeuille avec autonomie et ingéniosité en menant des actions de prospection ? - Travailler main dans la main avec ton équipe pour atteindre vos objectifs communs (et fêter vos réussites ensemble) ? - Instruire les dossiers de crédit et en assurer leur renouvellement. - Gérer au quotidien les risques de ton portefeuille, veiller à la rentabilité des opérations mises en place à la clientèle.Profil et compétences requisesCe qu'on attend de toi   - Tu as au moins un Bac +3/5 (banque, commerce ou équivalent) ? - Tu as déjà une expérience de minimum 3 ans dans le secteur bancaire ou assurance. - Tu es à l'aise dans la relation, tu aimes écouter, conseiller, proposer ️ - Tu sais joindre l'action aux idées pour transformer les projets en réussite - Tu crois en la force du collectif et tu sais que les meilleures idées naissent à plusieurs ??   Prêt·e à embarquer ??   1. Après avoir déposé ta candidature, celle-ci est reçue et examinée par Marie (chargé-e de recrutement) en lien avec les managers opérationnels. 2. Ça match ? Dans ce cas, on te contacte par appel téléphonique pour faire connaissance. 3. Ça match toujours ? Tu seras invité-e à réaliser un test de personnalité Assesfirst avant de rencontrer Manon (RRH) pour échanger sur ton parcours, tes projets et qu'elle te présente notre banque et opportunités. 4. A l'issue de cet entretien, tu seras invité-e à rencontrer ton futur-e manager au sein de ta future agence.   Pour plus d'infos, n'hésite pas à jeter un coup d'œil sur notre : page carrièreInformations complémentaires sur le postePourquoi tu vas te plaire chez nous ??   - Parce qu'on te fait confiance et on t'encourage à prendre des initiatives ? - Parce qu'on t'aide à te développer, à faire évoluer ta carrière, à oser ? - Parce que tu rejoins une banque coopérative, qui appartient à ses clients sociétaires et agit pour son territoire ?️ - Et parce qu'on sait aussi prendre soin de toi : Fixe annuel + un variable commercial fixé sur des objectifs individuels et collectifs Primes d'intéressement et de participation Primes diverses (crèche, garderie, scolarité etc.) Plan d'épargne entreprise et plan épargne retraite Prise en charge par la BPN de ton abonnement de transport en commun à 75%, Plusieurs dispositifs d'accompagnements à la parentalité et aux aidants familiaux Un régime de prévoyance et santé Carte ticket restaurant ou restaurant d'entreprise selon ta localisation Une tarification avantageuse sur la gamme de produits et services bancaires Des accompagnements financiers à ta mobilité géographique Les avantages du CSE