Cette année, faites partie des 6500 alternants à rejoindre le groupe EDF !Un Groupe international, champion de la croissance bas carbone qui lutte au quotidien contre le réchauffement climatique !Vous rejoignez la Direction des Projets Déconstruction et Déchets au sein du Projet de déconstruction Chinon A-AMI.Venez enrichir l’équipe par votre expérience, votre savoir-faire et votre savoir-être !Cette équipe a pour tâche de déconstruire les réacteurs nucléaires de première génération type Uranium Naturel Graphite Gaz (Chinon A1, A2, A3) et l'atelier des matériaux irradiés (AMI) situés sur le site de Chinon. La déconstruction de tels ouvrages est une première mondiale.Le réacteur de Chinon A2 est identifié comme tête de série de la stratégie de démantèlement. Il sera donc le premier à être déconstruit et le retour d'expérience sera utilisé pour les autres réacteurs de même type.Au sein du projet Chinon A-AMI et d'une équipe d'une soixantaine de professionnels d'EDF et d'une centaine de partenaires, vous participerez aux tâches suivantes : Valoriser en interne et en externe les actualités et grands jalons du projet à travers des articles pour l'intranet, écrans dynamiques, évènements... Mettre à jour les supports de communication (PPT, vidéos, kakémonos, page VEOL, affichages...) Accompagner les actions de communication locales du site (Bulletin Hebdomadaire, organisation d'évènements sur site, Journées du patrimoine) Assurer le relais des actions de communication du Groupe et de la Direction sur site (sécurité, RH, éthique et conformité, innovation...)De manière générale, vous serez amené à faire du rédactionnel, des visuels pour écrans dynamiques, du montage vidéo, de l'évènementiel, des posts LinkedIn...Vous serez accompagné par votre tuteur, chargé de communication, qui pourra faire évoluer vos tâches en fonction de vos attentes, vos envies et vos idées en adéquation avec les enjeux de l’équipe. A la rentrée 2026, vous serez titulaire d’un Bac +3, et vous souhaitez préparer un diplôme de niveau Bac+5 sur 2 ans, dans le cadre d’un contrat d'apprentissage.Nous recherchons notre futur(e) alternant(e) ayant de l'appétence pour le monde l'industrie, alors n'hésitez pas à postuler, nous serions ravis de vous rencontrer ! Nous recherchons les compétences et les qualités suivantes pour ce poste : - la maîtrise de l'expression écrite et orale- le sens de l'organisation- un bon relationnelCe qu’EDF peut vous offrir Vous déménagez pour votre alternance ? EDF peut vous aider à financer une partie de votre loyer.Vous profitez des activités sociales de l’entreprise.Vous bénéficiez d’une prime d’intéressement et d’une couverture sociale.Vous bénéficierez du remboursement d'une partie de votre titre de transport en commun. Rejoindre EDF c’est intégrer :Un Groupe international qui innove pour développer des énergies neutres en CO2 Avec 230 métiers différents il y en a forcément un pour vous !Une entreprise engagée dans l’accueil et la formation des étudiants+ de 90% des étudiants recommandent EDF l’issue de leur alternance ou de leur stage(source : enquête Happy Trainees 2024)Une opportunité vers une embauche En 2024, 56% des recrutements de jeunes diplômés étaient issus de l’alternance et du stageDans le groupe EDF accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

RESPONSABILITÉS : On cherche Un(e) Consultant.e SEO / GEO H/F Vous conseillez et accompagnez nos clients dans la conception et l'exécution de stratégies organiques data-driven, pensées pour les moteurs de recherche et pour les moteurs génératifs. Vous intervenez soit sur des missions stand alone SEO / GEO, soit au seine d'une équipe projet client pluridisciplinaire. Vos missions Diagnostic & stratégie : • Réaliser des audits SEO complets (technique, sémantique, netlinking), • Construire des roadmaps SEO/GEO priorisées, alignées avec les objectifs business. Activation SEO & GEO : • Accompagner le déploiement des optimisations techniques, • Orchestrer la stratégie de contenus, • Structurer les contenus et données pour optimiser la découvrabilité et la citabilité par les moteurs IA, • Optimiser l'autorité d'un site au travers de stratégies de netlinking. Conseil, coordination & innovation : • Collaborer avec les équipes content, tech, UX, social, paid et data pour des stratégies 360°, • Assurer un reporting clair, pédagogique et actionnable auprès des clients, • Veille active: updates algorithmiques, guidelines IA, outils... • Répondre à des appels d'offres et des projets clients (réponse à une demande précise ou en proactif). On aime • L'humilité et la bienveillance, • La rigueur et la volonté de bien faire, • L'innovation, sortir des sentiers battus, des zones de confort. PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes • Diplômé(e) d'un BAC+5 (marketing digital, data, communication ou équivalent), • Fort(e) de 6 ans d'expérience minimum en SEO (en agence ou cabinet de conseil serait un plus), • Expert(e) des piliers SEO on-site et off-site (technique, sémantique, netlinking), • Maîtrisez les principaux outils SEO (Search Console, Screaming Frog, Semrush/Ahrefs, Oncrawl/Botify, PageSpeed...), • Curieux(se) et déjà actif(ve) sur la GEO (Generative Engine Optimization): compréhension des moteurs génératifs, optimisation pour réponses génératives, structuration des contenus et des entités, signaux d'autorité adaptés aux assistants IA, suivi des citations / mentions IA..., • Suivez activement les évolutions de l'IA appliquées au SEO / GEO, à l'analyse de données et au CRO, et savez les transformer en leviers opérationnels, • Rigoureux(se) avec les chiffres, à l'aise sur Google Sheets/Excel, • À l'aise en anglais, à l'écrit comme à l'oral, • Doté(e) d'une orthographe irréprochable. Aujourd'hui vous aspirez à : • Piloter un portefeuille de clients (start-up, ETI, grands comptes) aux enjeux variés (considération, leads, transactions). • Évoluer dans une agence multi-expertises, à l'intersection du SEO, du contenu, de la data et de l'IA. • Innover en intégrant les avancées IA dans vos méthodes de travail. • Positionner les marques sur les nouveaux terrains de visibilité (Global Search). On vous veut • Dès que possible, • Basé à Lyon (mobilité Paris possible), • En CDI, • Rémunération : 45 000€ à 50 000€ brut/an (fixe) selon expérience et niveau d'autonomie (SEO technique, contenus, netlinking, sujets GEO). Mais aussi En plus des 5 semaines de CP et 50% des titres transports remboursés : • 12j de RTT • Prime de participation • Carte Mucho (titres-resto) • 2j de télétravail / semaine • Des bureaux très chouettes, en plein cœur de Paris (Bastille) et de Lyon (Hôtel de Ville) • Et beaucoup d'autres avantages, que tu découvriras en rejoignant une équipe de 160 personnes particulièrement sympa ! À compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi

RESPONSABILITÉS : Depuis plus de 20 ans, CPM France accompagne la croissance de son partenaire PEPSICO France, 2ème groupe agro-alimentaire mondial. Pour cela, nous recherchons un nouveau PROMOTEUR H/F. Être Promoteur CPM pour PepsiCo, c'est s'investir au quotidien dans des hypermarchés/supermarchés, seul ou en binôme pour développer les marques du groupe PEPSICO comme LIPTON, LAY'S, DORITOS, 7'UP, ALVALLE... Ta mission consiste à assurer la présence et la bonne exposition des produits référencés en magasin pour développer les ventes de PepsiCo. Pour cela, tu rempliras avec succès les actions suivantes: • Corriger les RUPTURES EN RAYON et dans les mobiliers. S'assurer que les paramétrages des commandes automatiques soient justes et les modifier/faire modifier si nécessaire/ • Monter des MISES EN AVANT en TG, îlots et assurer l'attractivité de la zone tout au long de l'opération via le réassort. Ton sens commercial t'incitera à saisir toutes les opportunités de DÉSTOCKAGE et de mises en avant supplémentaires. • Réaliser des recadrages/implantations négociées par ton binôme ou par toi-même. Tu deviendras l'expert des rayons en délivrant un merchandising qualitatif irréprochable. • Faciliter le déstockage de la réserve, poser les étiquettes prix, sticker les produits avec de bons de réduction (si nécessaire), baliser les promos, s'assurer du bon niveau de stock. • Tu effectueras quotidiennement un REPORTING quantitatif et qualitatif de tes actions via une application sur smartphone. En tant qu'EXPERT des marques PepsiCo et de tes magasins, tu contribueras à la remontée d'informations commerciales. La qualité de celles-ci permettra la mise en place de plans d'actions spécifiques en collaboration avec ton manager et ton binôme commercial PepsiCo. Nous serons à tes côtés pour t'assurer une prise de poste dans les meilleures conditions, tu seras accompagné(e) par ton manager et l'équipe siège et nous te formerons très régulièrement pour développer tes compétences métier et tes connaissances catégorielles. Nous avons développé de nombreux outils qui faciliteront la prise en main de ton nouveau challenge et les interactions avec tous les membres de l'équipe. Tu ne te sentiras jamais seul(e)! Prêt(e) à faire partie de la grande communauté CPM pour PepsiCo? PROFIL RECHERCHÉ : • Nous recherchons idéalement des personnes ayant effectué une mission de Promoteur dans le domaine des PGC en GMS. Nous étudierons également avec intérêt les candidatures provenant du secteur de la grande distribution type ELS ou d'autres domaines ayant un rapport direct avec la fonction commerciale. • Nous recherchons des profils dynamiques, rigoureux, sachant aussi bien travailler en équipe que de façon autonome. • Une large partie de la mission consistant à effectuer du merchandising, nous souhaitons des personnes courageuses, volontaires, ayant envie de développer leur fibre commerciale pour pouvoir prétendre à moyen terme évoluer vers un poste de Promoteur des ventes. • Tu maîtrises les principaux logiciels bureautiques : Excel, Power Point, Word. Informations complémentaires: Jours travaillés : du lundi au vendredi. Horaires avant ouverture ou en journée. Salaire : Fixe + variable sur objectifs de 1200€ annuel (payé selon calendrier) Avantages : PC, Téléphone, forfait repas de 17.70€, carte essence et véhicule société Localisation du poste : Ville base: AJACCIO. Région(s) couverte(s): Corse Entreprise handi-engagée, CPM FRANCE facilite l'accès à l'emploi avec un réseau de référents RH pour vous accompagner. Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Depuis 2013, le Groupe est engagé et signataire de la Charte de la Diversité.

Chez Aquila RH’ Saumur, nous savons qu’une mission d’intérim ne se résume pas à un simple contrat : c’est une étape clé dans votre parcours professionnel. C’est pourquoi nous mettons l’humain au cœur de nos priorités. Chaque jour, notre équipe vous accueille du lundi au vendredi, de 8h30 à 18h, avec le sourire et l’écoute qui font notre réputation. Proximité, réactivité et qualité de service sont les piliers de notre accompagnement. Nous vous accompagnons personnellement pour que chaque mission devienne une véritable opportunité de progresser et de valoriser vos compétences. Parce que nous croyons qu’un recrutement réussi allie modernité et chaleur humaine, nous avons choisi de digitaliser sans perdre le contact humain. Vous pouvez gérer vos démarches (contrats, fiches de paie, offres actualisées) facilement, tout en bénéficiant d’un suivi humain et individualisé. Ce que nous vous proposonsUne mission au sein d’une entreprise de bâtiment reconnue pour la qualité et la précision de ses réalisations,Un accompagnement sur mesure pour développer vos compétences et évoluer dans votre métier,Un espace candidat digital simple et pratique pour vos démarches administratives,Des missions variées permettant de perfectionner vos techniques de pose de carrelage, faïence et dallage,Une équipe investie qui place votre sécurité et votre réussite au centre de ses priorités,Le programme de fidélisation MyBonus, incluant primes, compte épargne temps et avantages exclusifs. Vos missionsNous recrutons pour l’un de nos partenaires un carreleur (H/F). Vous serez chargé(e) de : Préparer les surfaces à carreler (nettoyage, nivellement, ragréage),Poser les carreaux, faïences et dalles selon les plans et techniques de pose,Réaliser les joints et finitions avec précision,Découper et ajuster les carreaux pour les coins, contours et angles,Vérifier la qualité et la conformité du travail réalisé,Respecter les normes de sécurité et les procédures sur chantier,Collaborer avec les équipes pour optimiser le travail et les délais de réalisation. Pré-requisConnaissance des matériaux (carrelage, faïence, grès cérame…) et des techniques de pose,Capacité à travailler en hauteur et à manipuler des charges lourdes,Respect strict des règles de sécurité sur chantier et des procédures internes,Port obligatoire des équipements de protection individuelle (gants, lunettes, chaussures de sécurité),Aptitude à effectuer des tâches physiques variées et à rester debout pendant de longues périodes. Envie d’intégrer une entreprise où votre savoir-faire est reconnu et valorisé ?Rejoignez Aquila RH’ Saumur et profitez d’un accompagnement humain, d’outils digitaux modernes et d’avantages fidélité. Postulez dès maintenant et donnez un nouvel élan à votre carrière en tant que carreleur ! Profil recherchéTitulaire d’un CAP/BEP ou équivalent en carrelage, revêtement ou bâtiment,Expérience souhaitée en pose de carrelage, faïence et dallage,Maîtrise des techniques de préparation, pose et finition,Rigueur, précision et souci du détail,Autonomie et esprit d’équipe. Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps pleinSalaire : 12.02 € - 13.9 € par heure

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Description : Ce poste est fait pour vous si : * Vous manifestez une appétence dans l’insertion professionnelle * Vous aimez évoluer dans un environnement dynamique, évolutif et ayant du sens * Vous avez une sensibilité pour l’accompagnement d’un public senior et femmes refugiées   Sous la responsabilité de la RESPONSABLE DU PROGRAMME, vos principales missions seront : ·       Accompagner les salariés (portefeuille environ 30 personnes pour le dispositif silver et 15 personnes pour le dispositif campus des femmes refugiés) dans LA RÉSOLUTION DE LEURS PROBLÉMATIQUES SOCIALES, dans la mise en œuvre de leur projet professionnel, dans leurs ACTIONS DE RECHERCHE D’EMPLOI et dans l’acquisition des savoir-être et savoir-faire généraux (dans le cadre de la méthodologie du parcours d’insertion). ·       Assurer la recherche et la COORDINATION DES PARTENAIRES INTERNES ET EXTERNES qui interviennent dans la réalisation des parcours. ·       Assurer le RECRUTEMENT dans le respect des objectifs fixés par la hiérarchie. ·       Produire les STATISTIQUES ET LES ÉLÉMENTS DE REPORTING LIÉS à l’accompagnement et les analyser.   PROCESSUS DE RECRUTEMENT ·        1 entretien RH ·        1 entretien avec la Responsable du Programme ·        Un échange avec l’équipe Profil recherché : EXPERIENCE : Expérience significative en accompagnement social et professionnel dans une structure d’insertion par l’activité économique ou structure d’accompagnement à l’emploi (missions locales, PLIE, etc.). Connaissance d’un ou plusieurs publics fragiles, éloignés de l’emploi. COMPETENCES  ·       Bonne connaissance des dispositifs sociaux, de l’emploi et de la formation du territoire ·       Maîtrise de la posture et des méthodes d’accompagnement social et professionnel (techniques d’entretien et d’animation collective) ·       Bonne expérience dans l’insertion professionnelle (bilan de compétence, compétence professionnelle...) ·       A l’aise avec les outils informatiques et numériques (Outlook, Teams, Word, Excel, outils de gestion du temps…) ·       Capacité à s’adapter et trouver des solutions dans un contexte évolutif. ·       Capacité à travailler sur le terrain et d’interagir avec des partenaires variés.   CONDITIONS PRATIQUES : TYPE DE CONTRAT & STATUT _= _CDD / Statut AGENT DE MAITRISE, Possibilité de télétravail TEMPS DE TRAVAIL & CONGÉS = 39 heures hebdomadaires, RTT et Congés Payés au prorata de votre présence. LOCALISATION _= _Poste basé à Aubervilliers + déplacements 3 fois/semaine sur Paris RÉMUNÉRATION _= entre _2306 et 2536 euros brut mensuel selon l’expérience. AVANTAGES SALARIAUX = Tickets Restaurant de 10.50/jour travaillé, Mutuelle familiale prise_ en charge à 60% par l’employeur_   NOS + : ·       Politique dynamique de développement des compétences et de mobilité intra-groupe ·       Tarifs préférentiels sur l’achat de matériels reconditionnés (équipements informatiques chez Atelier Sans Frontières, équipements petits électroménagers chez RepareSeb)

Au sein d'une entreprise spécialisée dans les activités d'agences de voyage, Adecco France Recrutement CDD-CDI recherche un-e forfaitiste (H/F) en CDI, à temps plein, pour son site de La Madeleine (59110). Vous rejoignez une structure orientée qualité de service et conseil sur mesure, où vous contribuez à la conception et à l'optimisation d'offres touristiques pour une clientèle individuelle et groupes. Poste central dans la chaîne de valeur, vous élaborez des séjours équilibrés, fiables et compétitifs, dans le respect de la réglementation du tourisme et des engagements clients. Missions principales : - Concevoir et monter les voyages scolaires éducatifs en Europe en intégrant contraintes budgétaires, logistiques et réglementaires. - Sélectionner les prestations (transport, hébergement, activités, services annexes) et assurer la tarification en cohérence avec la stratégie commerciale. - Utiliser les outils de réservation pour les réservations et émissions. - Gérer les dossiers groupes de A à Z : propositions, options, confirmations, modifications, facturation. - Assurer une veille destinations/produits/marché pour proposer des offres pertinentes et à jour. - Appliquer la réglementation du tourisme et les procédures internes pour garantir conformité et sécurité. - Entretenir la relation avec les fournisseurs et partenaires (compagnies aériennes, réceptifs, hôteliers) et participer aux négociations tarifaires. - Contribuer à la qualité de la relation client : conseil, réponses aux demandes spécifiques, ajustements avant départ. - Déplacements occasionnels en France et/ou à l'étranger CDI temps plein, prise de poste prévue le 16/03/2026. Rémunération selon profil et expérience, dans un environnement structuré, en interaction avec clients, partenaires et équipes internes. Pour mettre votre expertise du montage de forfaits au service d'un acteur reconnu du voyage, postulez sans attendre. Vous disposez d'une bonne culture du secteur touristique, êtes à l'aise avec le montage de produits et la gestion de dossiers complexes, et souhaitez évoluer dans un environnement structuré et exigeant en qualité de service. Formation : Bac+2 minimum en tourisme ou équivalent. Une expérience significative comme forfaitiste, conseiller-e voyages ou gestionnaire de production touristique est fortement appréciée. Vous maîtrisez la langue anglaise (niveau B2 minimum) et avez la connaissance d'une deuxième langue (espagnol) Compétences comportementales : - Sens du service et orientation client. - Rigueur organisationnelle et gestion simultanée de plusieurs dossiers. - Capacité à gérer le stress et les imprévus (vols, urgences, changements de programme). - Communication claire à l'écrit et à l'oral. - Esprit d'équipe et coopération avec les services internes. - Aptitudes en négociation commerciale avec les fournisseurs. - Réactivité et prise de décision rapide pour limiter l'impact des aléas. Compétences techniques : - Montage de forfaits complets (transport, hébergement, prestations annexes) avec contraintes budgétaires et logistiques. - Bonne connaissance de plusieurs destinations et capacité à proposer des itinéraires adaptés. - Maîtrise de la tarification touristique (prix de vente, marges, taxes, conditions contractuelles). - Connaissance et application de la réglementation du tourisme. - Gestion de dossiers groupes et reporting fiable. - Anglais professionnel pour échanges avec partenaires internationaux. Rémunération: entre 25 et 30k/an (13e mois + heures supplémentaires inclus) + possibilité de travailler sur 4,5 jours/semaine + 3jours de télétravail Si vous vous reconnaissez dans ce profil et souhaitez valoriser vos compétences dans un environnement professionnel du voyage, postulez dès maintenant. Adecco France Recrutement CDD-CDI promeut la diversité et l'égalité des chances ; vos informations seront traitées en toute confidentialité.