Vous avez envie de faire décoller votre carrière ? Nous recherchons notre futur(e) Agent logistique H/F - CDD Type de contrat CDD Qui sommes-nous ? Avionneur, industriel, prestataire de services industriels et logisticien, Daher compte aujourd'hui environ 14 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 1,8 milliard d'euros en 2024. Fort de son actionnariat familial, Daher est tourné vers l'innovation depuis sa création en 1863. Avec des implantations dans une quinzaine de pays, en Europe, en Amérique du Nord et en Asie, Daher conçoit et développe des solutions à valeur ajoutée pour ses clients et partenaires aéronautiques et industriels. Nos engagements Daher vous offre la possibilité d'évoluer au sein du groupe à travers la politique de mobilités internes et passerelles entre métiers, en France et à l'International. Travailler chez Daher, c'est s'inscrire dans un environnement de travail inclusif où la diversité est un atout pour le collectif et essentiel pour relever les défis de demain. Evoluer dans un cadre où l'innovation et la décarbonation sont au cœur de nos activités pour un avenir durable. L'environnement du poste Avec sa Division Logistique, le Groupe Daher est le leader français de la logistique industrielle, spécialisé dans la gestion et l'optimisation des entrepôts logistiques et chaînes d'approvisionnement pour des secteurs exigeants. Il propose des solutions de logistique intégrée et complète, allant de la planification à la gestion opérationnelle, directement sur site client ou à distance. Rattaché.e au Chef d'équipe, vous réalisez les activités en lien avec la gestion des flux de marchandises : réception, entreposage, acheminement aux services concernés, picking, emballage, conditionnement, expédition, dans le respect des objectifs de coût, qualité, sécurité, délai contribuant ainsi à la satisfaction du client. Les défis que nous allons relever ensemble Dans ce cadre, vous effectuez tout ou partie des activités ci-dessous : Réceptionner les marchandises, les produits et contrôler la conformité de la livraison (physique, administrative, SI), Effectuer le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots. Charger les colis et les acheminer en zone d'expédition, de stockage ou de production, Renseigner les supports de suivi de commande et transmettre un état des produits détériorés et du matériel défectueux, Maintenir les zones de travail propres, rangées et prendre soin du matériel mis à disposition afin d'avoir un environnement de travail sécurisant, Répertorier et signaler toute anomalie détectée auprès de sa hiérarchie, Utiliser un engin/machine/véhicule nécessitant une habilitation (chariots élévateurs, chariots tracteurs...), Distribuer les pièces aux différents services en interne, Conditionner les marchandises, les produits selon leurs caractéristiques, les commandes et le mode de transport, Suivre l'état des stocks, Réaliser les inventaires tournants, Préparer et suivre les expéditions, Utiliser le système d'information (SI) à toutes étapes du processus logistique, Parlons de vous Vous disposez d'une expérience professionnelle dans le domaine de la logistique de magasinage et d'entrepôt. Vous êtes reconnu.e pour votre rigueur et votre esprit d'équipe. Le CACES 3 est un plus. Avantages principaux : Prime d'intéressement et prime de participation Couverture frais de santé avantageuse Différents avantages proposés par notre comité d'entreprise : cartes cadeaux, chèques vacances et offre billetterie Accès à un réseau de crèches sous conditions Plan d'épargne entreprise Votre prochaine opportunité commence ici, en voici les prochaines étapes : L'étude de votre candidature Un premier échange téléphonique Un ou plusieurs entretiens en fonction du poste avec un(e) RRH et manager(s) concerné(s) Après les entretiens, un feedback constructif peu importe l'issue. Allez-vous OSER l'aventure avec nous ? Venez nous rejoindre et libérez votre potentiel ! Avionneur, industriel, prestataire de services industriels et logisticien, Daher compte aujourd'hui environ 14 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 1,8 milliard d'euros en 2024. Fort de son actionnariat familial, Daher est tourné vers l'innovation depuis sa création en 1863. Avec des implantations dans une quinzaine de pays, en Europe, en Amérique du Nord et en Asie, Daher conçoit et développe des solutions à valeur ajoutée pour ses clients et partenaires aéronautiques et industriels.

Vous avez envie de faire décoller votre carrière ? Nous recherchons notre futur(e) Responsable Ingénierie Logistique H/F Type de contrat CDI Qui sommes-nous ? Avionneur, industriel, prestataire de services industriels et logisticien, Daher compte aujourd'hui environ 14 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 1,8 milliard d'euros en 2024. Fort de son actionnariat familial, Daher est tourné vers l'innovation depuis sa création en 1863. Avec des implantations dans une quinzaine de pays, en Europe, en Amérique du Nord et en Asie, Daher conçoit et développe des solutions à valeur ajoutée pour ses clients et partenaires aéronautiques et industriels. Nos engagements Daher vous offre la possibilité d'évoluer au sein du groupe à travers la politique de mobilités internes et passerelles entre métiers, en France et à l'International. Travailler chez Daher, c'est s'inscrire dans un environnement de travail inclusif où la diversité est un atout pour le collectif et essentiel pour relever les défis de demain. Evoluer dans un cadre où l'innovation et la décarbonation sont au cœur de nos activités pour un avenir durable. L'environnement du poste Au sein de notre division Logistique, vous pilotez et animez le service Ingénierie sur le périmètre Ouest. Vous intervenez sur des projets logistiques dans le cadre de démarrages d'activités, de transformations d'activités existantes ou de missions d'optimisation sur des actions internes ou en lien avec des demandes client. Vous venez en support des opérations en apportant méthode, structuration et regard externe. Les défis que nous allons relever ensemble Dans ce cadre, vous effectuez tout ou partie des activités suivantes: Manager une équipe de Spécialistes Logistiques Structurer et animer l'équipe projet (définir les intervenants, rôles et missions) Analyser les flux et les processus logistiques Effectuer le cadrage et le lancement des projets Définir et proposer la solution logistique à mettre en place Coordonner et gérer les interfaces entre les différents partenaires logistiques, les fournisseurs et les clients (relances, gestion des plannings.) Mettre en œuvre et tenir à jour les outils de pilotages projet (planning, flash report, analyse de risques, plans d'actions.) Assurer la définition, la commande, le recettage des moyens à mettre en œuvre (RH, solutions de stockages, solutions de production, engins logistiques/SI...) Analyser et solutionner les problèmes rencontrés Participer à la mise en place de procédures, des formations, des outils de reporting et de suivi de la performance (KPI) Accompagner les opérations à la conduite du changement (coaching, formation des opérationnels) En support et à la demande des opérations : prendre en charge l'analyse et le cadrage d'une problématique identifiée, analyser avec les équipes opérationnelles des solutions et plans d'actions, suivre la mise en œuvre des actions, Rédiger des offres techniques et commerciales Assurer une veille technologique sur les nouveaux processus et techniques de la supply chain Parlons de vous De formation Bac +5 orientée logistique, vous présentez une expérience minimum de 5 années dans l'environnement logistique ou industriel à des fonctions de management de projets ou d'équipes projets. Véritable leader, vous êtes capable de fédérer, de déléguer et de suivre les équipes autour d'objectifs communs et d'accompagner le changement. La communication, le sens du service et de l'organisation, le pragmatisme et l'anticipation sont des éléments clés de votre réussite sur ce poste. Vous maîtrisez le pack office et SAP. Avantages principaux : Prime d'intéressement et prime de participation Couverture frais de santé avantageuse Différents avantages proposés par notre comité d'entreprise : cartes cadeaux, chèques vacances et offre billetterie Accès à un réseau de crèches sous conditions Plan d'épargne entreprise Votre prochaine opportunité commence ici, en voici les prochaines étapes : L'étude de votre candidature Un premier échange téléphonique Un ou plusieurs entretiens en fonction du poste avec un(e) RRH et manager(s) concerné(s) Après les entretiens, un feedback constructif peu importe l'issue. Allez-vous OSER l'aventure avec nous ? Venez nous rejoindre et libérez votre potentiel ! Avionneur, industriel, prestataire de services industriels et logisticien, Daher compte aujourd'hui environ 14 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 1,8 milliard d'euros en 2024. Fort de son actionnariat familial, Daher est tourné vers l'innovation depuis sa création en 1863. Avec des implantations dans une quinzaine de pays, en Europe, en Amérique du Nord et en Asie, Daher conçoit et développe des solutions à valeur ajoutée pour ses clients et partenaires aéronautiques et industriels.

Depuis , Rotarex est le leader mondial pour les robinets de bouteilles, les détendeurs et les équipements pour toutes les applications de gaz. Rotarex est un partenaire de choix dans de nombreux secteurs : semiconducteur, , recherche, automobile, agroalimentaire, protection incendie, butane/propane, et bien d’autres.Près de  collaborateurs motivés et hautement qualifiés au sein d'un réseau mondial travaillent chaque jour pour répondre aux besoins des clients et de l'industrie. Rotarex est reconnu mondialement pour son innovation, sa qualité et son service client. Poste basé à Lintgen (Luxembourg) Déménagement prévu début  vers notre toute nouvelle usine 4.0 à Bissen, un site à la pointe de la technologie où tout est pensé pour le confort des équipes et la performance industrielle. Pourquoi ce poste peut vous intéresser ?Parce qu’il s’agit d’un rôle central pour garantir la fiabilité et la sécurité de nos équipements industriels.Vous aurez la responsabilité de diagnostiquer, entretenir et dépanner nos machines, dans un environnement où votre expertise technique sera valorisée et où votre polyvalence (électrique, mécanique, automatisme) fera la différence.Un poste idéal pour ceux qui aiment analyser, comprendre et intervenir rapidement, avec l’opportunité d’évoluer dans une industrie moderne et innovant/ante.️ Vos missionsAu quotidien, vous assurerez la maintenance préventive et corrective de nos équipements industriels (machines d’usinage, de polissage, de lavage, d’assemblage et robots).Entretien et dépannage :Assurer l’entretien régulier des équipements électromécaniques pour éviter les pannesDiagnostiquer et réparer rapidement en cas de défaillanceIdentifier l’origine des pannes, remplacer les pièces défectueur/eusesEffectuer la maintenance de premier niveau et solliciter du support externe pour les dépannages complexesTests & contrôle :Réaliser des tests et contrôles réguliers sur les systèmes électromécaniquesMaîtriser les géométries sur machines d’usinageInterpréter les plans et schémas électriques et mécaniquesOrganisation & suivi :Intervenir rapidement en cas d’urgence pour rétablir le fonctionnement normalRenseigner les supports de suivi d’intervention et rédiger les comptes rendus de fin de posteVeiller au respect des normes de sécuritéPoste en 2*8 (6h-h / h-h), du lundi au vendredi Profil recherché Formation & expérience :Expérience d’au moins 3 ans dans le milieu industriel, idéalement sur des machines d’usinageSolides connaissances en mécanique industrielleCompétences en maintenance préventive et correctiveBonne maîtrise des automates programmables (PLC) et des commandes numériques (CN)Lecture de programmes et schémas électriques / mécaniquesL’anglais est un + (pour prendre contact avec des fournisseurs européens) Vos qualités humaines :Pensée analytiqueRigueur et flexibilitéRéactivité et gestion du stress Vos atouts supplémentaires :Connaissances en hydraulique et pneumatique Ce que vous trouverez chez nousUn environnement stimulant, au cœur de l’industrie 4.0Des collègues passionnés et accessiblesUn rôle clé pour la fiabilité et la sécurité de nos productionsL’opportunité d’intégrer un site industriel 4.0 flambant neuf fin , conçu pour accompagner notre croissanceLa croissance d’un grand groupe industriel avec une forte renommée internationale et une culture d’entreprise familialeDe nombreur/euses opportunités de formation, de développement personnel et de mobilité interne tout au long de votre carrier/ièreLa technicité de nos métiers, où innovation, invention et inspiration sont au cœur de notre stratégieUn équilibre vie pro/vie perso favorisé par des horaires fixes en 2*8Un fonds social pour les événements importants de votre vie (mariage, naissance, départ à la retraite, etc.)Une convention collective offrant divers avantages (congés d’ancien/ienneté, congés sociaux, heures de bilan , primes individuelles de performance, etc.)Un emplacement facile d’accès, à seulement 3 minutes de la gare de Lintgen, avec un parking gratuitDivers avantages (Sympass, forfait téléphonique préférentiel, partenariats bancaires, couverture avantageur/euse)Divers événements d’entreprise (Family Day, fête de Noël, team buildings, etc.) Important : seules les candidatures soumises via le formulaire officiel seront prises en compte.  Confidentialité garantie – toutes les candidatures seront traitées avec la plus grande discrétion.#jobslu

lux-Airport - Société de l’Aéroport de Luxembourg SAVotre prochaine destination professionnelle Travailler pour lux-Airport Vous connaissez l’aéroport du Luxembourg en tant que passager ?Que diriez-vous de rejoindre nos équipes ? lux-Airport est la société qui exploite l’aéroport national du Luxembourg.Ses rôles principaux sont :Proposer une infrastructure sûre et performant/ante au service du transport aérien de passagers et de marchandisesDévelopper les zones environnant/antes, en termes d’activités et d’installations. Notre aéroport compte plus de destinations directes déservies par compagnis aérien/iennes.En , il a accueilli environ 5.4 millions de passagers.De plus, en traitant tonnes de fret en , l'aéroport de Luxembourg se classe parmi les meilleures plateformes de fret en Europe. lux-Airport emploie actuellement plus de personnes issues de divers horizons et s. Le bon fonctionnement de notre entreprise repose avant tout sur la passion et l’excellence de nos collaborateurs.Pour continuer à respecter nos engagements et avancer sur de nouveaux projets, nous sommes continuellement à la recherche de nouveaux talents. Pourquoi nous rejoindre ? Travailler pour lux-Airport, c'est évoluer dans un environnement passionnant et stimulant.C'est aussi adopter un état d'esprit respectueux, impliqué, consciencieux, orienté solutions et optimiste.D'ailleurs, nous pensons que cette approche est le moyen le plus efficace de favoriser l'épanouissement personnel.Cela permet également de créer un environnement de travail où les individus peuvent développer pleinement leur potentiel et leur expertise.Cela reflète parfaitement notre « Just Culture » (Culture Juste). ++++ Notre offre d'emploi Aujourd'hui, nous recrutons un Winter Operations Expert. Vos responsabilités *Vos missions quotidien/iennesGérer, développer, évaluer et mettre en œuvre un programme de service hivernal complet et efficace (plan neige) et un concept d'opérations pour l'aéroport de Luxembourg en coopération avec tous les partenairesÊtre l'expert du domaine pour tous les aspects liés aux opérations hivernales et, à ce titre, définir et soutenir le développement du concept, des procédures, des outils, des équipements et des installations dédiées aux services hivernaux à lux-AirportAligner et développer les processus et les procédures pertinents, conformément aux réglementations et aux meilleures pratiquesGérer et développer les rôles et les responsabilités entre les partenaires internes (techniques, environnementaux, ...) et externes (ANSP, compagnies aérien/iennes, manutentionnaires...) sur les sujets liés aux opérations hivernales ainsi qu’avec les contractants et au sein des équipesSoutenir et développer les processus et procédures, les standards de formation, et évaluer les compétences, identifier les manquements et mettre en place les actions nécessaires afin de répondre aux exigencesSuivre les développements technologiques et les meilleures pratiques pour développer les opérations hivernales à lux-Airport, tant en termes de processus que d'équipementAssurer le respect de la réglementation en matier/ière de sécurité et de conformitéDurant la période hivernale, apporter un soutien dans l’exécution et le déroulement des opérations hivernales ; à l’issue établir des états des lieux dans une optique d’amélioration continueAprès chaque période hivernale, évaluer la performance et l’efficacité des processus *Vos autres missionsParticiper aux initiatives visant à l’inclusion (ex. Projet Hidden Disabilities Sunflower, en faveur des porteurs de invalidité invisible)Participer à l’intégration des nouveaux collaborateursParticiper au tri des déchets, et aux économies d’énergie en ayant un comportement responsable -- Le profil requis Etudes / formationsDiplôme d’études supérieures ou expérience équivalente --ExpérienceMinimum 5 ans d’expérience dans l’exploitation d’un aéroportMinimum 3 ans d’expérience dans les services hivernaux au sein d’un aérodrome --Compétences et connaissances requises *ITObligatoires :Suite Microsoft Office *LanguesObligatoires :Français : niveau opérationnel dans le métier (B2 minimum)Anglais : courant à l’oral et à l’écrit (C1 minimum)Appréciées :Allemand : la connaissance de cette langue constitue un atout. *Savoir-faire et savoir-être spécifiques au métierCapacité à gérer plusieurs tâches simultanémentExcellent sens de l'organisationTravail d'équipe et collaboration *AutrePermis de conduire B permanent, en cours de validité ++++Notre offreUne rémunération basée sur une grille salariale, ainsi que des avantages extra-légauxUne chance de travailler pour une société luxembourgeoise à dimension internationale, prestigieur/euse, stable et en pleine croissance. ++++ Note concernant la procédure de recrutementL'ensemble du processus de candidature est...

Pourquoi rejoindre cette mission ?Un poste clé à l'interface entre technique et commerce. Une mission d'intérim longue durée avec une prise de poste rapide. Un environnement industriel international stimulant. Des interactions avec des équipes techniques et commerciales multiculturelles. Intéressé(e) ? Envoyez-nous votre candidature et participez à des projets industriels d'envergure. Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : TECHNICO COMMERCIAL AVANT VENTE (H/F) Chef de Projet Avant-Vente / Chargé d'Offres (H/F) Mission d'intérim longue durée – prise de poste rapide Dans le cadre du renforcement de nos équipes, nous recherchons un(e) Chef de Projet Avant-Vente / Chargé d'Offres (H/F) dans le cadre d'une mission d'intérim longue durée. Au cœur de la stratégie commerciale, vous jouez un rôle clé dans la construction et le pilotage des offres technico-commerciales, en étroite collaboration avec les équipes de vente et les experts techniques. Vos missionsRattaché(e) à l'équipe commerciale, vous êtes responsable de l'ensemble du processus de construction et de suivi des offres pour les zones géographiques qui vous sont attribuées. A ce titre, vous : Elaborer les offres commerciales destinées aux équipes de vente locales, en garantissant leur cohérence technique et financière. Analyser les cahiers des charges clients et organiser, si nécessaire, des réunions internes pour définir la solution technique la plus adaptée. Accompagner et dynamiser les équipes commerciales dans le suivi et l'évolution des offres en cours. Promouvoir l'utilisation des outils de chiffrage rapide dans les pays sous votre responsabilité. Contribuer à la définition des grilles tarifaires en collaboration avec les équipes concernées. Participer aux négociations commerciales et techniques, en France ou ponctuellement à l'international. Accueillir sur site les clients, prospects et partenaires, afin de renforcer l'image de l'entreprise. Assurer le reporting commercial et partager les informations clés pour orienter la stratégie commerciale. Encourager l'utilisation de Bridge Front Office (BFO) afin de garantir la fiabilité et la qualité des données transmises par les pays. PROFIL : Profil recherchéDiplôme Bac+5 (école d'ingénieur ou master à dominante commerciale). Première expérience significative (alternance ou poste similaire) dans un environnement industriel. Bonne maîtrise des techniques de vente et des processus d'appels d'offres techniques. Connaissances techniques dans le domaine des transformateurs électriques appréciées. Excellentes compétences en communication, négociation et animation de relations professionnelles. Organisation, gestion du stress, esprit d'équipe et sens de la coopération. Anglais courant indispensable dans un environnement international. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : COORDINATEUR EMBALLAGE (H/F) Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. L'agence du Havre recrute pour un de ses clients un COORDINATEUR EMBALLAGE (H/F) pour son site de SANDOUVILLE (76). Notre client est un fournisseur mondial de services d'emballages industriel, de logistique et de Digital Services. Avec plus de 75 ans d'expérience, des compétences et une présence dans plus de 38 pays, ils offrent des solutions globales et un service local dans le monde entier à des entreprises dans des secteurs tels que les télécommunications, les télécommunications, les semi-conducteurs, l'énergie, les équipements de santé, l'exploitation minière et la construction, ainsi que la mobilité terrestre et électronique. Le groupe emploie plus de 4900 personnes réparties dans 38 pays différents Poste clé dans l'entreprise, vous serez l'interlocuteur privilégié à la fois du client mais également de leur prestataire. Vous assurerez l'interface entre les différents services en garantissant la bonne gestion des opérations. Vous serez en charge, notamment, des activités suivantes: -supervision des activités du prestataire et contrôle de conformité avec le cahier des charges -suivi et tenu des plannings -Gestion complète de devis -contrôle qualité -analyse des KPI... Poste en horaire de journée, de longue durée, à pourvoir immédiatement. PROFIL : Titulaire d'un Bac+2 à +5 dans le secteur de la supply chain ou de la logistique, vous bénéficiez d'une expérience significative dans laquelle vous avez pu mettre en pratique vos compétences en coordination logistique. Force de proposition, vous aimez participer à l'amélioration continue des processus et à la résolution de problème. A l'aise dans la communication, vous savez vous montrer convaincant tout en restant à l'écoute de votre interlocuteur. Vous êtes polyvalent et savez organiser votre travail en fonction des priorités. Pour ce poste, vous devez avoir une appétence particulière pour le milieu industriel. Vous êtes également à l'aise avec l'outil informatique et avez un niveau d'anglais professionnel (communication orale et écrite). Vous vous reconnaissez dans ce descriptif et cette mission vous intéresse? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Description de l'entrepriseSopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe avec 56 000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services numériques et d’édition de logiciels. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, combinant une connaissance approfondie des secteurs d’activité et des technologies innovantes à une approche résolument collaborative.Sopra Steria place l’humain au centre de son action et s’engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du digital pour construire un avenir positif. En 2023, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 5,8 milliards d’euros.The world is how we shape itDescription du posteLe Vertical Aeroline recrute aujourd’hui un Développeur Expert Java  pour ses projets digitaux à destination des acteurs majeurs du monde de l’aéronautique et du spatial.Embarquez donc à bord de nos projets pour définir les solutions de demain pour nos clients.Afin de parfaire votre expertise technique, nous vous proposons de prendre part à l’initiative Tech’me UP qui a pour but de valoriser les filières techniques chez Sopra Steria.Les axes principaux sont les suivants :Excellence Tech : développer les compétences par du craftsmanship et de l’algorithmie, améliorer les environnements de développement pour répondre aux enjeux de time-to-market et de qualité ;Image Tech : préparation et répétition de talk en interne et en externe, conférences et rédaction de billets tech ;Développement humain : permettre à chaque développeur.euse et architecte de trouver sa voie d’évolution jusqu’au plus haut niveau, mettre en lumière les compétences des expert.e.s !Votre rôle et tâche : L’initialisation des bases de code, les structures des projets, en établissant les bonnes pratiques de développementVous prenez en charge des conceptions, des chiffrages & des développements critiques ou complexesVous êtes le support des développeurs de l’équipe et réalisez les revues de code (PR/MR)Vous êtes le garant de la chaîne d’intégration continue sur votre stack JavaVous contribuez à la capitalisation technique et présentez des sujets techniques au sein des équipesVous participez aux avant-ventes lorsque votre domaine d’expertise est concernéEnvironnement technique : Java 17 -Angular - Posgres SQL 9.6 - Spring boot - Jenkins - HibernateOutils : JIRA- Confluence - DevopsQualificationsVous avez l'âme d'un(e) entrepreneur(se) et êtes passionné(e) pour intervenir sur projets ou tâches chez des clients prestigieux ? Vous avez le sens de l'humain et de l'engagement, vous êtes rigoureux(se) et avez le goût du travail en équipe. Votre sens du service et de la relation client sont autant d'atouts qui vous permettront d'évoluer au sein du Groupe Sopra Steria.Vous avez une expérience significative en qualité de développeur/se fullstack JAVA Angular ? Vous avez une expérience dans le monde de l'industrie et êtes passionné(e) par le secteur Aéronautique, maintenance avionique ? Vous êtes diplômé(e) d'une Master 2, d'une école d'ingénieur ou de tout autre formation équivalente ? Alors n'hésitez plus, postulez et rejoignez sans plus attendre nos équipes ! Prenez part à une aventure humaine, rejoignez Sopra Steria l'acteur incontournable de la transformation et de la performance de la chaîne de valeur de ses clients en envoyant votre candidature à notre super Team RH !Informations supplémentairesCe que nous vous proposons : Un accord télétravail pour télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine selon vos tâches.Un package avantages intéressants : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d'intéressement, des primes vacances et cooptation.Un accompagnement individualisé avec un mentor que vous choisissez.Des opportunités de carrières multiples : plus de 50 métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble. Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie depuis l'app mobile avec Sopra Steria Academy.La possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire «Vendredi »L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore...).Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements 

Description de l'entrepriseSopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe avec 56 000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services numériques et d’édition de logiciels. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, combinant une connaissance approfondie des secteurs d’activité et des technologies innovantes à une approche résolument collaborative.Sopra Steria place l’humain au centre de son action et s’engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du digital pour construire un avenir positif. En 2023, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 5,8 milliards d’euros.The world is how we shape itDescription du posteVous intégrez une équipe CCoE répartie sur l'ensemble de la France. Suivant les tâches qui vous sont confiées, vous êtes amené(e) à évoluer au sein d'équipes internes Sopra Steria dans l'accompagnement des Verticaux Métiers sur de l'Expertise AWS dans tout le processus de vente d'un Projet de Transformation Cloud et de Lancement de Projet ; ainsi qu'au travers de prestations où vous êtes directement intégré(e) à des équipes délivrant le projet auprès du client final en tant qu'Expert(e) Technique AWS.Votre rôle et vos tâches :En tant qu'Architecte Cloud Certifié(e) AWS or GCP or Azure, vous apportez votre expertise autour des solutions AWS or GCP or Azure : Vous accompagnez nos équipes internes dans le Verticaux Métiers et nos clients dans leur stratégie Cloud et les conseillez sur les choix d'architecture leur permettant de construire un système d'information respectant les bonnes pratiques et de tendre vers l'excellence opérationnelle, tout en leur fournissant un support avancéVous concevez et mettez en oeuvre les solutions, couvrant l'intégralité du catalogue de services AWS, répondant au besoin exprimé par le client, tout en garantissant la sécurité, la résilience, la performance et un coût optimiséVous concevez et réalisez les pipelines d'intégration continue et de déploiement continu permettant de livrer régulièrement de la valeur métier dans l'architecture cibleVous accompagnez l'équipe de développement dans la réalisation de solutions prenant en compte les contraintes et les patterns de la plateforme Cloud cible.Vous participez également en interne à :La Gestion des compétences auprès des Verticaux (Appui aux formation et certifications, Aide au recrutement de profils expérimentés, capitalisation et partage de connaissances, Animation d'une communauté technique)La Gestion des affaires (Co-gestion du pipe businesse, Contribution aux avant-ventes structurantes, Appui aux sujets de delivery complexes)La Communication, par la rédaction d'articles, de blogs, de white papers, ainsi qu'à la participation aux évènements cloudNous vous accompagnons dans la mise en oeuvre de la méthodologie Sopra Steria et des outils associés.QualificationsTitulaire d'un Bac+5 en informatique Ingénierie ou équivalent, vous justifiez d'au moins 5 à 10 ans d'expérience dans le domaine de la conception d'architecture en environnement Cloud AWS, GCP ou Azure.Vous avez le sens du service et savez être à l'écoute de votre interlocuteur afin de comprendre son besoin et lui proposer des solutions pertinentes.Vous êtes habitué(e) au travail en équipe et partagez volontiers vos connaissances.Vous possédez les compétences clefs suivantes :- Certifications et niveau Solution Architect AWS or GCP or Azure (Associate et/ou Professional et/ou Specialty)- Architecture Cloud et à base de containers- Sécurité des systèmes et/ou sécurité réseau Cloud- Conception / mise en oeuvre de pipelines DevOps- Développement de solutions (ex : Java, .Net, Go, Python)- Automatisation dans une approche DevSecOps- Méthode Agile & DevOpsDes compétences/certifications sur d'autres HyperScalers ou autres Cloud Privé sont un plus.Vos qualités relationnelles, votre diplomatie, votre adaptabilité, votre discrétion et votre sens du service client seront des atouts indispensables pour réussir vos tâches.Vous connaissez l'anglais.Chez Sopra Steria, nous sommes engagés pour lutter contre toute forme de discrimination. Nous favorisons un environnement de travail inclusif et respectueux de toutes les différences.Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagementsInformations supplémentairesUn accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon vos tâches. Un package avantages intéressant : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d’intéressement, des primes vacances et cooptation.Un accompagnement individualisé.Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de

Description de l'entrepriseSopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe avec 56 000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services numériques et d’édition de logiciels. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, combinant une connaissance approfondie des secteurs d’activité et des technologies innovantes à une approche résolument collaborative. Sopra Steria place l’humain au centre de son action et s’engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du digital pour construire un avenir positif. En 2023, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 5,8 milliards d’euros.The world is how we shape itDescription du posteLe secteur Défense et Sécurité doit relever de nombreux défis : assurer l'efficacité opérationnelle de nos clients, faciliter et sécuriser l'accès à l'information, simplifier les démarches des citoyens et accompagner l'humain face à la transformation numérique !Ensemble, vous œuvrez dans un but commun : construire et délivrer des solutions numériques pour les ministères de l'Intérieur, des Armées ou de la Justice.Dans le cadre de nos projets, vous rejoignez une équipe dynamique et soudée pour mener avec votre Responsable Technique les travaux pour répondre aux exigences de qualité, rigueur et performance de nos systèmes. Très vite vous aurez l'occasion de prendre la responsabilité des choix techniques, de leur présentation aux différents interlocuteurs client et le suivi technique de nouveaux collaborateurs, dans le domaine de la Défense et Sécurité.Votre rôle et vos tâchesConception et développementVeille constante sur les nouvelles technologiesParticipation aux événements de votre communauté métiers (rencontre client, partage de savoir-faire, retour d'expérience)Accompagnement du client dans des projets d'innovationAperçu des technos : Java, Angular, React, Spring, PHP, Hibernate, ...Bien sûr, ces tâches peuvent évoluer afin d'être aussi bien à l'écoute de vos envies et désirs d'apprentissage que des besoins du projet.Au-delà des projets, vous aurez l'opportunité de vous impliquer dans les communautés locales, nationales ou internationales. Les thématiques couvrent un large spectre d'innovations, de technologies ou encore de vie au travail et en dehors (Réserve militaire). De quoi développer de nouvelles compétences et satisfaire votre envie de contribuer autrement.QualificationsVous aimez travailler en équipe, vous êtes bon communicant et curieux techniquement, vous aimez prendre des initiatives et résoudre des challenges techniques.Diplômé d'un BAC +5 (école d'ingénieur ou équivalent universitaire), vous avez démontré votre fiabilité d'analyse ainsi que de bonnes compétences techniques en Java et JEE. Vous maîtrisez des technologies telles que Angular JS, NodeJS, Spring MVC, Hibernate, Bootstrap, HTML5.Vous souhaitez vous investir sur des projets à forts enjeux sociétaux, alliant challenges et innovation ?Alors intégrez une entreprise où règne un esprit entrepreneurial fort et une atmosphère propice à votre évolution : participez sans plus attendre à une transformation durable grâce à une véritable aventure humaine au sein d'un grand groupe international.Chez Sopra Steria, nous sommes engagés pour lutter contre toute forme de discrimination. Nous favorisons un environnement de travail inclusif et respectueux de toutes les différences.Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagementsInformations supplémentairesUn accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon vos tâches. Un package avantages intéressant : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d’intéressement, des primes vacances et cooptation.Un accompagnement individualisé avec un mentor.Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble.La possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « Vendredi ».L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore…).Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements 

Description de l'entrepriseSopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe avec 51000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d’activité et des technologies innovantes à une approche résolument collaborative.Sopra Steria place l’humain au centre de son action et s’engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du digital pour construire un avenir positif. En 2024, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 5,8 milliards d’euros.The world is how we shape it  Pour plus d'informations, retrouvez-nous sur www.soprasteria.com/frSopra Steria Infrastructure & Security Services est la filiale de Sopra Steria dédiée aux activités d'infrastructures, cloud et cybersécurité. Elle est un acteur clé du end-to-end de Sopra Steria. Forte de ses 3000 collaborateurs, Sopra Steria I2S se distingue par la flexibilité de son modèle de delivery qui associe la proximité clients depuis nos 8 agences et les capacités industrielles avancées de nos centres de services en off-shore.Prêt(e) à relever le défi avec nous ?Description du posteVous intégrez la division Digital Platform Services (DPS) au sein de l’agence Sopra Steria Lyon composée d’une centaine de collaborateurs.Tout au long de votre parcours dans le Groupe vous êtes accompagné(e) par votre manager opérationnel, présent en lien de proximité sur votre tâche, et qui vous accompagne dans votre évolution de carrière.L’esprit d’équipe étant primordial chez Sopra Steria, plusieurs évènements par an sont organisés afin de nous rassembler et partager des moments de convivialité : afterworks, petit déjeuners, compétitions internes (sportives sur United Heroes ou gaming sur Discord), communautés techniques….Rejoignez un groupe international et intégrez des tâches chez nos clients du CAC40 dans des secteurs divers : énergie, automobile, banque, transport, industrie, services publics nationaux.Un challenge s'offre à vous, futur(e) Architecte Infrastructure !Votre rôle et vos tâche :Vous êtes responsable de la définition, de la conception des bonnes pratiques sur des schémas d'architecture pour mettre en oeuvre et exploiter l'ensemble des solutions de façon optimale.En tant qu'architecte, vous :Garantissez l'architecture du SI clientGarantissez l'infrastructure mutualisée dans les DatacentersIntervenez dans la validation des flux (validation technique et sécurité)Intervenez dans l'urbanisation des infrastructures déployées dans les DatacenterIntervenez dans les phases de transition, d'avant-vente, de projets et de RUNAnimez la veille technologique et la capitalisation des bonnes pratiquesAnimez les comités d'innovation technologiques et les comités d'architectureCe que nous proposons :Un accord télétravail pour télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine selon vos tâchesUn package avantages intéressant : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d'intéressement, des primes vacances et cooptation.Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensembleDes centaines de formations pour développer vos compétences et évoluer au sein du GroupeDes plateformes de formations en autonomie pour préparer vos certifications et accompagner votre développement personnelLa possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « Vendredi »L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore)QualificationsDiplômé(e) d'une école d'Ingénieur ou équivalent Universitaire, vous avez déjà une expérience significative sur une fonction similaire.Vous maîtrisez les systèmes d'exploitation (notamment Windows, UNIX/LINUX), des réseaux et télécoms, des bases de données et du stockage (NAS/SAN/DAS).Votre sens du service client, votre esprit d'analyse et votre sens du résultat sont appréciés et vous permettent de collaborer avec vos clients et les prestataires que vous pilotez.Vous vous reconnaissez ? Nous sommes impatients de vous rencontrer !Informations supplémentairesEmployeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements