Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 100 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 27,3 milliards d'euros en 2024, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2024 » du magazine TIME. Safran Landing Systems est le leader mondial des trains d'atterrissage, roues & freins, et systèmes associés, pour avions civils, militaires et hélicoptères. Saviez-vous que chaque seconde dans le monde un avion atterrit grâce à nos produits ? Envie d'évoluer dans une entreprise stimulante et bienveillante à taille humaine ? Nous recherchons avant tout des personnes créatives et engagées alors rejoignez nos 8000 passionnés ! Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi.Descriptif missionNous recrutons pour notre site de Molsheim, un-e "Supplier Performance Manager" auprès de la Division Roues et Freins (production en série des roues et freins pour l'aviation civile et militaire) Rattaché(e) à la Direction des Achats, vous aurez pour missions de - Sécuriser les matières premières - Mesurer et gérer la performance livraison et qualité - Analyser les causes racines de non performance - Définir un plan d'action pour améliorer le niveau de performance - Assurer la gouvernance du supplier performance management - Coordonner la cotation annuelle fournisseur pour définir le plan de surveillance avec -tous les acteurs - Piloter l'assessment Supply Chain (rate readiness, ...) - Déployer un plan d'action pour réduire les risques (Business Continuity Plan, double source, ...) - Développer la maturité fournisseur (QRQC, APQP, MRP2, ...) - Piloter les crises logistiques et suivre le plan d'action - Participer au processus de sélection fournisseur -Animer les comités Performance Review et/ou steering committee d'escalade

Une entreprise spécialisée dans la fabrication de menuiseries industrielles, basée à Aigrefeuille-sur-Maine (44), recherche un(e) Opérateur(trice) de production H/F pour renforcer ses équipes. Vous aimez le travail manuel, le travail en équipe et souhaitez évoluer dans un environnement industriel et structuré ? Ce poste est fait pour vous ! Vos missions seront les suivantes : - Assurer les opérations de fabrication et d’assemblage des menuiseries - Approvisionner les lignes de production en matériaux et composants - Réaliser le montage et l’assemblage des différents éléments - Effectuer les réglages simples des équipements de production - Contrôler la qualité des produits fabriqués - Respecter les consignes de sécurité et les procédures de fabrication - Maintenir son poste de travail propre et organisé Vous êtes rigoureux(se), manuel(le), motivé(e) et appréciez le travail en équipe ? Vous possédez idéalement une première expérience en industrie / production ou vous êtes débutant ? Ce poste est fait pour vous ! Du lundi au vendredi, poste à pourvoir dès que possible, basé à Aigrefeuille-sur-Maine (44). Rémunération au SMIC, prime équipe et panier repas, 2x8, poste long terme. La TEAM TEMPORIS AIGREFEUILLE S/MAINE vous attend à l'agence du lundi au vendredi de 09h à 12h00 et de 14h à 18h, avec de supers avantages : - + 21% sur votre salaire correspondant aux IFM (indemnités de fin de mission) et ICP (indemnités congés payés) - Des avantages de notre partenaire (mutuelle, garde d'enfant, déplacement, mobilité, logement, etc) - D’un CE riche en partenaires locaux - D’acomptes à la demande tous les mercredis - D’un compte épargne temps rémunéré à 5% - D’un espace personnel dématérialisé pour tous vos documents Rejoignez nous et vivez une expérience enrichissante dans un environnement de travail et stimulant !

Description du poste : Un job en or pour une belle saison au Novotel Paris Gare de Lyon ! Tu aimes l'odeur du café le matin et la convivialité des tapas et du vin le soir ? En tant que Chef de Rang, tu seras au cœur de nos spécialités pour offrir à nos clients un service irréprochable ! Rejoins le restaurant OLICEA pour un contrat en CDD à partir d'avril 2026. Le Restaurant OLICEA, au sein du Novotel Paris Gare de Lyon, décline sa nouvelle identité en invitant ses clients pour une escapade dans le Sud. Nous sublimons des produits frais, de saison en collaboration avec des producteurs engagés. Côté boissons, nous proposons une sélection de vins 100 % bio, exclusivement du Sud, ainsi que des cocktails et mocktails signature élaborés à partir d'ingrédients méditerranéens soigneusement sélectionnés. Nous rejoindre c'est évoluer dans un environnement où qualité, authenticité et créativité sont au cœur de chaque assiette et de chaque verre. Ce que nous t'offrons en plus de nos sourires Un cadre de travail canon au cœur de Paris (Gare de Lyon, super accessible) * Un contrat en CDD à temps plein pour la belle saison (8 mois) * Des horaires continues * Mutuelle attractive * Primes diverses * Remboursement du titre de transport à 50% * Carte collaborateur Heartists avec de nombreux avantages Une première ou nouvelle expérience hyper valorisante dans l'hôtellerie * Une équipe bienveillante et fun, qui forme et accompagne ses nouveaux talents * Et toujours : de la bonne humeur, des rencontres, de l'expérience pro et de l'humain ! Si tu te retrouves dans ce profil et que tu veux faire voyager nos clients dans le sud avec nous, lance-toi dans l'aventure Olicéa en envoyant ta candidature Ce poste te correspond si Tu es matinal(e) pour pouvoir préparer un bon petit déjeuner ou mettre de l'ambiance au bar * Tu es un véritable couteau suisse et sais aussi bien servir des couples, que des familles nombreuses ou des clients en rendez-vous d'affaires * Tu as la fibre commerciale et pourra facilement vendre tout notre stock de Pastaga * Tu as comme devises l'hygiène et le respect des règles de nettoyage * Tu as un esprit de sport collectif puisque tu travailles mieux en équipe que seul, * Tu sais dire plus que "where is Brian" en anglais Informations supplémentaires

En lien direct avec la Direction, vous prenez en charge un périmètre transverse Finance & Operations. À ce titre, vos principales responsabilités seront : Pilotage financier & performance - Élaborer et suivre les budgets, reportings et tableaux de bord - Analyser la rentabilité et accompagner les prises de décision - Produire les indicateurs de pilotage de l’activité Trésorerie & comptabilité - Piloter la trésorerie et les prévisions de cash-flow - Superviser la comptabilité en lien avec le cabinet comptable - Garantir la fiabilité des données financières et les clôtures mensuelles Administration des ventes & support opérationnel - Superviser la facturation clients et le suivi des encaissements - Optimiser les processus administratifs et financiers - Participer à la structuration des outils et méthodes internes Administration du personnel & RH - Superviser les variables de paie et l’administration du personnel - Gérer les contrats de travail et le suivi des obligations sociales - Participer aux recrutements et à la structuration RH Organisation & amélioration continue - Piloter l’évolution des outils de gestion (ERP, reporting, automatisation…) - Coordonner les prestataires externes - Structurer les fonctions support et accompagner la croissance de l’entrepriseVous disposez d’une expérience significative en tant que RAF, Responsable Administratif et Financier ou DAF PME, idéalement dans un environnement en croissance. Vous êtes à l’aise aussi bien sur les sujets financiers qu’organisationnels et savez évoluer dans des contextes nécessitant autonomie, polyvalence et structuration. Compétences attendues - Solides bases en finance, comptabilité et trésorerie - Bonne compréhension des enjeux RH et administratifs - Maîtrise des outils de gestion et d’Excel - Capacité à structurer et améliorer les processus - Forte autonomie et sens des priorités Qualités recherchées - Rigueur et fiabilité - Esprit analytique - Capacité à prendre de la hauteur tout en restant opérationnel - Sens de l’organisation et pragmatisme - Excellent relationnel Ce que nous proposons : - Un poste clé au cœur du développement de l’entreprise - Une forte autonomie et un périmètre transverse - Un environnement agile et en structuration - Une collaboration directe avec la Direction - La possibilité d’avoir un impact concret sur l’organisation et la performance de l’entreprise

Au sein d'un service pluridisciplinaire, vous coordonnez les activités de soins à domicile du SAD et managez les équipes placées sous votre responsabilité, dans le respect du projet de Pôle et de la qualité de prise en charge des bénéficiaires.Vos missions principales :Coordonner l'activité de votre équipe de soins à domicile en conformité avec les orientations du Pôle et les besoins des usagersOrganiser et superviser les tournées des soignants en adaptant les moyens humains à l'activité avec l'appui de l'assistant(e) planningAnimer et accompagner l'équipe : réunions, soutien des pratiques professionnelles, intégration des nouveaux arrivantsGarantir les bonnes pratiques de soins et la qualité des informations transmises (dossiers, transmissions, outils de suivi)Gérer les plannings et assurer la continuité et la sécurité des soins à domicileSuperviser les tableaux d'activité et la complétude des données nécessaires au suivi et au reportingContribuer au développement de l'activité en lien avec l'équipe pluridisciplinaire (réunions, groupes de travail, visites d'évaluation à domicile)Développer et entretenir les partenariats avec les acteurs du territoire (médecins, hôpitaux, structures médico-sociales, etc.)Participer aux projets du Pôle et en assurer la mise en œuvre opérationnelle au sein du Service de soins à domicile Infirmier(ère) diplômé(e) d'État, vous disposez d'une première expérience confirmée en coordination ou en SSIAD et souhaitez évoluer sur un poste à responsabilités au sein d'une équipe pluridisciplinaire.Diplôme : Diplôme d'État d'Infirmier(ère) requis, connaissance du secteur médico-social appréciéeExpérience : 2 ans minimum en coordination ou 3 ans en SSIADOrganisation et rigueur : capacité à planifier, prioriser et assurer le suivi des activitésCapacités relationnelles : sens de l'écoute, diplomatie, aisance dans les relations avec usagers, familles et partenairesTravail en équipe : aptitude à collaborer au sein d'une équipe pluridisciplinaire et à l'animerEsprit d'analyse et de synthèse : capacité à évaluer les situations et proposer des améliorationsPolyvalence et adaptabilité : aisance dans la gestion de situations variées et évolutivesÉthique professionnelle : respect des valeurs du secteur médico-social et de la dignité des personnes accompagnées

Nous sommes à la recherche d' un aide-soignant (H/F) pour le HAD de notre Pôle de Gérontologie de Magnanville (78). Il s'agit d'un HAD polyvalent à orientation oncologique et soins palliatifs.Afin de fournir des soins hospitaliers au domicile de nos patients, vous aurez la responsabilité des tâches suivantes :·  Accueillir et accompagner au domicile les personnes valides, semi valides et dépendantes jusqu'à la fin de leur vie ;·  Prodiguer des soins individualisés·  Travailler en collaboration et sous délégation de l'IDE·  Assurer les soins d'hygiène et de confort·  Apporter de l'aide dans l'accomplissement des actes ordinaires de la vie quotidienne aux personnes, selon leur autonomie physique et/ou mentale ;·  Collaborer à l'évolution des pratiques de soin de l'établissement. Assurer des activités d'entretien de l'environnement et du matérielVous participerez également au déploiement de notre politique institutionnelle de promotion et d'éducation à la santé.Vous réaliserez vos tournées de soins sur un périmètre d'intervention de 30 km maximum autour de notre établissement avec un accès à notre flotte de véhicules de service (carte essence et badge autoroute fournis). Votre rythme quotidien de travail est en 10 heures par jour (1 semaine de 3 jours et 1 semaine de 4 jours avec 1 week-end travaillé sur 2 avec majoration des dimanches/fériés). Nous recherchons un(e) candidat(e) ayant le diplôme d'Etat d'Aide-soignant et sachant s'appuyer sur une équipe pour faire évoluer sa pratique professionnelle. Le permis B est exigé. Une première expérience en HAD sera valorisée. Rémunération selon convention en vigueur (FEHAP 51) avec reprise de 100% de l'ancienneté Vous bénéficiez également des primes SEGUR 1 & 2. Votre package de rémunération est également complétée d'une prime décentralisée de 5 % du brut annuel (versée en juin et décembre). En outre vous bénéficierez:Si vous recherchez à redonner du sens à votre métier de soignant(e) dans un environnement de travail épanouissant et conforme à vos valeurs, transmettez nous votre candidature sans attendre !Prise de poste souhaitée : 30 mars 2026

Vous souhaitez donner du sens à votre métier et évoluer dans un environnement dynamique et bienveillant ? Nous avons l'opportunité qu'il vous faut ! Notre établissement : un cadre moderne et innovant L'Hôpital Privé Nancy-Lorraine, issu du regroupement de la Polyclinique de Gentilly et de la Clinique Ambroise Paré en 2022, est un acteur de référence en Lorraine. Avec plus de 900 professionnels de santé, nous disposons de 500 lits et places et couvrons un large panel de spécialités : réanimation, cancérologie, pathologies cardio-vasculaires, dialyse, soins non programmés... Pourquoi nous rejoindre ? Un cadre de travail à la pointe de la technologie Une intégration personnalisée et un accompagnement sur-mesure Un esprit d'équipe fort et une bienveillance au quotidien Votre mission : un rôle essentiel au sein de notre service de POOL Dans notre service de remplacement (POOL), vous interviendrez au sein des divers services de l’établissement, selon un planning établi. Vous pourrez être amené à effectuer des soins en : réanimation polyvalente et d'unités de soins continus, chirurgie, médecine polyvalente, médecine spécialisée, cardio-vasculaire, dialyse, ou en ambulatoire. Avant toute prise de poste dans un nouveau service, vous serez accompagné et doublé par un collègue IDE confirmé. Ce que nous vous offrons : - Un CDI, poste en 12h - Un salaire attractif à la hauteur de votre engagement - Une prime à l'embauche de 8000€ - Un cadre de travail et de vie épanouissant - Restaurant d'entreprise pour des repas équilibrés - Un accès aux avantages du Comité d'Entreprise (CE) - Un tremplin pour votre avenir - Une crèche d'entreprise Votre profil : et si c'était vous ? - Vous êtes Infirmier Diplômé d'État (H/F) et vous recherchez une expérience stimulante et enrichissante ? - Vous êtes curieux(se), dynamique et rigoureux(se) ? - Vous avez un bon esprit d'équipe et un excellent sens relationnel ? - Vous savez gérer le stress et vous adapter rapidement ? Nous avons hâte de vous rencontrer ! Nous sommes convaincus que la diversité fait notre richesse : tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant !

POSTE : Technicien Materiels TP - Agricole Itinerant H/F DESCRIPTION : Job Link Rennes, cabinet de recrutement spécialisé en intérim et CDI-CDD, recherche pour son client spécialisé dans la distribution et la réparation de matériels agricoles, un Technicien Matériels TP/AGRICOLE ITINERANT H/F. Lieu: Vigneux-de-Bretagne (Département 44) Type de contrat: CDI Secteur: Travaux publics / Agricole Ce que l'on vous demande Planifier avec l'équipe les entretiens des machines, Gérer les approvisionnements en huiles du camion, Réaliser les entretiens et vidanges, Identifier d'éventuelles maintenances nécessaires, Rendre compte des interventions sur ton smartphone. Ce que l'on vous propose - Un contrat CDI avec des horaires de travail de 35h/semaine + 4 heures supplémentaires. - Une rémunération brute mensuelle entre 28800EUR BT et 36000EUR BT/an en fonction de votre expérience. - Prime trimestrielle sur objectifs. - Prime de participation (environ 1 mois de salaire par an). -Tickets restaurant de 10EUR par jour, pris en charge à hauteur de 50%. - Mutuelle. - Véhicule de service (Camion 5.5t) et Smartphone - Une formation complète pour développer vos compétences et vous permettre d'évoluer au sein de l'entreprise. Un environnement de travail autonome, avec une équipe dynamique, où l'esprit d'équipe et l'engagement sont valorisés. Primes PROFIL : Le profil idéal - Vous avez une expérience d'au moins 2 ans dans un poste similaire, dans le secteur des travaux publics ou agricoles. - Vous possédez des compétences en mécanique, électricité et hydraulique. - Vous êtes autonome, rigoureux(se) et possédez un excellent sens relationnel pour échanger avec les clients. - Vous êtes prêt(e) à intervenir dans des environnements extérieurs tels que des chantiers et carrières, parfois dans des conditions difficiles. - Vous recherchez un poste qui vous permet de prendre des initiatives et de travailler en toute autonomie. Chez Job Link Group, nous valorisons la diversité sous toutes ses formes. Nous nous engageons à offrir un environnement de travail inclusif et respectueux, où chaque candidature est étudiée avec attention, indépendamment de l'âge, du genre, de l'origine, de la situation de handicap ou de tout autre critère de discrimination.

Description du poste : Nous recherchons pour notre client, industrie située dans le dunkerquois, classée Seveso seuil haut, un adjoint au responsable maintenance H/F, chargé des méthodes. Au quotidien, les principales missions du poste sont les suivantes organiser, gérer et manager l'activité méthodes maintenance (8 collaborateurs en direct épauler le responsable maintenance dans le suivi opérationnel des interventions, de la maintenance préventive, des arrêts programmés, * participer à la mise en place et l'optimisation de la politique maintenance (préventive, conditionnelle et curative assurer le suivi des contrôles réglementaires des installations ainsi que la mise à jour des données dans la GMAO * participer à l'amélioration continue, par le suivi des indicateurs de performance, l'optimisation des procédures et méthodes, * relayer le responsable maintenance lorsque nécessaire, animer les équipes (gestion des priorités, communication, soutien sur le terrain participer aux audits internes et externes. * contribuer à la gestion du magasin de maintenance Description du profil : Formation supérieure technique (Bac+5 ingénieur généraliste ou équivalent), avec une première expérience minimum de 2-3 ans, en maintenance industrielle, acquise dans un environnement normé et/ou classé Seveso (automobile, agroalimentaire, chimie, pharmaceutique, énergie), avec une forte culture sécurité. Compétences techniques polyvalentes en mécanique, électrotechnique, HVAC. Maîtrise d'une GMAO. Connaissances des BPF, du référentiel GMP, des procédures HSE. Maîtrise de l'anglais : un plus ! Le candidat devra avoir une première expérience managériale et l'envie de se développer et d'accompagner les équipes dans la montée en compétences. Doté d'un réel esprit d'équipe et d'une posture fédératrice, il devra communiquer aisément et savoir gérer les priorités. A ce titre, des qualités d'organisation et de rigueur sont indispensables. Conditions d'emploi Poste de jour. Rémunération entre 55 et 65 K€ bruts annuels selon expérience. Vous avez le goût du terrain ? Vous êtes solide techniquement et avec l'envie d'évoluer sur des fonctions managériales ? Ce poste est fait pour vous, candidatez sur lhh.com

Votre mission principale : Faire rayonner les produits de votre région et valoriser les producteurs locaux Votre rayon est votre terrain d'expression, vous l'animez et lui donnez vie par la théâtralisation. Vous partagez avec passion l'histoire des produits au délicieux goût du terroir. - Vente et conseil aux clients / Information sur les offres spéciales et les engagements U / Fidélisation de la clientèle - Merchandising et mise en valeur du rayon - Suivi des stocks et de l'approvisionnement - Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Chez U, on prend votre parcours professionnel au sérieux. On vous encourage à évoluer constamment en développant vos compétences. Des questions ? On vous dit tout sur le métier de conseiller vendeur rayon traditionnel suivez le lien -> https://urlr.me/ZatK8w Contrat : CDI Temps partiel Service : Vente alimentaire Expérience : Indifférent Niveau d'étude : Indifférent Salaire minimum : 12.02 Salaire maximum : 12.62 Type de salaire : Horaire Brut (EUR) Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes... - À l'écoute de vos clients, prêt à répondre à leurs besoins - Rigoureux et organisé pour assurer la réglementation et la sécurité alimentaire - Fier de votre métier, de vos produits au service d'un commerce local et engagé - Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. - Pause de 5% du temps de travail rémunérée - Prime annuelle - Mutuelle - Prévoyance - Autres avantages financiers selon ancienneté - Mobilité interne au sein du magasin - Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. C'est un poste à pourvoir le samedi et le dimanche sur une base horaire de 10h par semaine.