Donnez du sens à votre expertise HSE Vous souhaitez occuper un poste stratégique, avec un impact direct sur la sécurité, la santé et la prévention des risques d'un site industriel majeur ? Rejoignez la Plateforme TotalEnergies de Feyzin et devenez un acteur clé de la culture sécurité du site. Votre mission Rattaché(e) au Chef de service Sécurité Sûreté, vous êtes référent(e) Prévention de la plateforme. Vous déployez la politique sécurité de la Compagnie, pilotez les démarches de prévention et contribuez activement à la réduction des risques professionnels. ¿ Vos responsabilités clés ¿ Piloter la prévention, l'hygiène et la santé au travail ¿ Assurer la veille réglementaire et la mise à jour des DUERP ¿ Animer les démarches d'amélioration de la culture sécurité ¿ Manager une équipe dédiée à la prévention (1 ingénieur prévention et 9 coordinateurs) ¿ Accompagner l'analyse des accidents et événements significatifs ¿ Piloter les plans de prévention et le réseau des entreprises partenaires ¿ Assurer le reporting HSE et le suivi des indicateurs de performance Votre profil Diplôme d'ingénieur ou Bac+5 en prévention des risques / HSE 5 à 10 ans d'expérience en environnement industriel Solide expertise prévention et analyse des risques Leadership, aisance relationnelle et capacité à travailler en transverse Anglais professionnel (B2) Ce que nous offrons ¿ Un poste à fort enjeu stratégique sur un site industriel majeur ¿ Un environnement exigeant et stimulant, avec de nombreuses interactions ¿ De réelles responsabilités managériales et projets ¿ L'opportunité d'évoluer au sein d'une compagnie internationale reconnue Envie de nous rejoindre ? Postulez dès maintenant et mettez votre expertise HSE au service d'un site où la sécurité est une priorité absolue.

LEA Recrutement présente une nouvelle offre d'emploi. Notre partenaire, cabinet comptable reconnu pour sa culture collaborative, recherche un collaborateur comptable. L'environnement de travail favorise l'entraide, l'écoute et la montée en compétences. Vous apportez votre rigueur et votre esprit d'équipe pour accompagner les clients et contribuer à une dynamique collective centrée sur la réussite partagée. En collaboration avec l'Expert-comptable et un Chef de mission vous effectuerez les missions suivantes: * Gestion d'un portefeuille clients diversifié : Vous serez en charge du suivi des comptes de PME, TPE, professions libérales, etc. * Révision et contrôle des comptes : Vous analyzerez les écritures comptables, justifierez les soldes des comptes et préparerez les clôtures périodiques. * Préparation des bilans et liasses fiscales : Vous élaborerez les états financiers annuels de vos clients. * Déclarations fiscales : Vous prendrez en charge la déclaration de la TVA, des impôts sur les sociétés, des revenus, et autres obligations fiscales. * Conseil personnalisé : Vous accompagnerez vos clients en répondant à leurs questions comptables, fiscaux et financiers, et proposerez des solutions adaptées à leurs besoins. * Participation à des missions exceptionnelles : Vous interviendrez sur la réalisation de prévisionnels, d'analyses financières, d'évaluations d'entreprises et de conseils en gestion patrimoniale. Vous bénéficierez aussi des avantages du cabinet : * Flexibilité sur l'organisation du temps de travail hors période fiscale * Tickets restaurant * Formations continues pour renforcer vos compétences * Primes variables selon vos performances * Une équipe chaleureuse et collaborative * De nombreuses opportunités pour faire évoluer votre carrière Vous avez un diplôme en comptabilité et une première expérience en cabinet ? Parfait ! Notre client recherche un profil compétent, mais surtout doté d'un excellent savoir-être, qu'il pourra mettre à profit au sein du cabinet. Votre profil correspond ? Nous serions ravis de recevoir votre candidature. Alors n'hésitez plus, postulez !

Incident Manager Réseau & Internet F/H - Nantes Contexte Dans le cadre de projets de convergence IT au sein d'organisations multisites (secteur médico-social : Ehpad, Esat, Enfance, etc.), Experis recherche un Ingénieur Systèmes pour accompagner l'intégration d'infrastructures et assurer leur maintien en condition opérationnelle. Vos missions * Piloter la convergence des SI de plusieurs sites vers un GIE * Réaliser les migrations de messagerie (Microsoft 365, BitTitan) et de fichiers (Robocopy, SFTP) * Gérer le transfert des domaines et la centralisation des impressions * Mettre en place des relations d'approbation et des serveurs de fichiers (DFS, arborescences, droits NTFS) * Assurer le déploiement et/ou la migration d'applicatifs (serveurs, Citrix) * Accompagner les équipes locales lors des déploiements (support technique, installations, gestion des droits) * Conduire le changement auprès des utilisateurs (rédaction de procédures, accompagnement) * Maintenir les infrastructures : supervision (Centreon), gestion des VM en Datacenter, sauvegardes (Tina, Cloud Ally) * Rédiger la documentation technique (DAS, DEX, procédures) et industrialiser via scripts PowerShell Technical skills * Solide expérience en production informatique dans des environnements critiques * ITIL V4 (Foundation, Intermediate RCV) * Maîtrise des outils ITSM, notamment ServiceNow * Connaissances générales en infrastructures Réseau & Sécurité * Forte appétence pour l'amélioration des processus et procédures * Connaissance de la production CA-GIP appréciée Soft skills * Excellent relationnel et sens de la communication * Dynamisme, proactivité et sens du service * Capacité à vulgariser des sujets techniques complexes * Rigueur, autonomie et esprit d'analyse * Curiosité et force de proposition * Excellentes qualités rédactionnelles et relationnelles Pourquoi rejoindre Experis ? Rejoindre Experis, c'est évoluer dans des environnements techniques stimulants, développer votre expertise en gestion d'incidents majeurs et contribuer activement à la performance et à la résilience des systèmes d'information de nos clients. Engagé·e en faveur de la diversité et de l'inclusion, Experis / ManpowerGroup France considère chaque candidature sans distinction. Découvrir le parcours de recrutement Experis

LEA Recrutement présente une nouvelle offre d'emploi : CDI chez client final. Acteur établi dans son univers, notre client structure un poste clé de Directeur Offre & Partenariats Groupe H/F, rattaché directement à la Direction Générale. Ce rôle transversal, basé près d'Alès, est au cœur de la stratégie produit, de la relation fournisseurs et de la performance commerciale du groupe. Votre rôle et missions : * Définir la stratégie de l'offre et des partenariats à l'échelle du groupe. * Piloter la construction et le renouvellement des gammes. * Veiller à l'évolution des tendances de consommation et des attentes du marché. * Superviser les relations fournisseurs en France et à l'international. * Collaborer avec les équipes design, marketing et commerce pour faire émerger de nouveaux concepts. * Négocier les conditions contractuelles : prix, délais, qualité, rentabilité. * Optimiser la performance économique et la cohérence de l'offre. * Structurer et faire évoluer les processus internes liés à l'offre et aux partenariats. * Encadrer et développer les équipes en place. * Contribuer aux orientations stratégiques aux côtés de la Direction Générale. Les avantages côté entreprise : * Poste en création, avec un périmètre à construire et à marquer de votre empreinte. * Lien direct avec la Direction Générale. * Package et avantages à définir ensemble ! Rémunération: de 65000€ à 80000€ LEA Recrutement #learecrutement Ce que nous attendons de vous : * Expérience confirmée en direction de l'offre, des achats ou du développement produits. * Parcours dans un environnement produit à forte composante esthétique et saisonnière. * Solide culture produit, sensibilité aux tendances et au marché. * Maîtrise des achats internationaux et de la négociation fournisseurs. * Capacité à construire une offre cohérente, différenciante et rentable. * Leadership affirmé, vision stratégique et sens du terrain. * Anglais professionnel requis.

Vous êtes actuellement MECANICIEN et/ou CHEF D'ATELIER expérimenté ? Vous êtes actuellement MECANICIEN et/ou CHEF D'ATELIER expérimenté ? Votre métier vous passionne mais vous souhaitez évoluer ? Et pourquoi pas concilier les 2 ? Chez AFTRAL, c'est possible ! Nous recherchons un nouveau talent pour animer nos formations pratiques et théoriques en mécanique PL. Être formateur AFTRAL c'est : Exercer un métier qui a du sens : vous accompagnez l'évolution professionnelle de vos stagiaires tout en vous appuyant sur vos connaissances et votre expérience personnelle pour transmettre votre savoir et partager votre passion. Rejoindre une équipe et un environnement de travail valorisant et stimulant. Bénéficier d'outils digitaux innovants (supports d'animation de formation, simulateurs de conduite, casques de réalité virtuelle...) dans un domaine d'activité en constante évolution. Intégrer une entreprise engagée dans une politique RSE / Handicap / QVCT et dont la culture d'entreprise est orientée vers l'innovation et l'humain. Ce qu'AFTRAL vous offre : · Salaire sur 13 mois / Participation / Intéressement / Tickets restaurant 11€ · 19 RTT · Mutuelle à moins de 8€ prise en charge à 90% par l'employeur, · De nombreuses primes possibles selon votre engagement (horaires décalés, taux de réussite aux examens, tuteur, référent spécialisé, prime de cooptation, prime d'ancienneté.) · CET / Plan d'Epargne Retraite Collectif PERCOL · CSE Loisirs · Un programme d'intégration et d'accompagnement tout au long de votre parcours professionnel. · Des possibilités d'évolution professionnelle et de développement des compétences (catalogue de formations à disposition) - Vous possédez votre permis PL - Vous justifiez de 5 ans d'expérience professionnelle dans le domaine enseigné, (maintenance V.I) - Vous avez de solides connaissances en électricité, hydraulique, pneumatique, mécanique, GPM des véhicules industriels, - Vous possédez un Diplôme mécanique PL ou équivalent, - Vous avez envie de donner une nouvelle orientation professionnelle à votre carrière ? - Rejoignez le leader de la formation professionnelle en transport et logistique et transmettez votre passion.

Au sein de la Direction Technique de Safran Electronics & Defense, le Centre d'Ingénierie du Combat Numérisé conçoit des solutions innovantes pour le combat terrestre, couvrant la détection, la neutralisation et la protection face à des menaces émergentes. Dans le cadre de l'évolution de notre gamme de solutions anti-drone, nous lançons un projet d'évolution du produit Skyjacker afin de l'intégrer à un système global de lutte anti-drone embarqué sur véhicule blindé militaire. Au sein de l'équipe lutte anti-drone, et en étroite collaboration avec le Responsable de Projet du Système Skyjacker, nous cherchons un Architecte système dont les principales missions seront les suivantes : *Concevoir l'architecture fonctionnelle, opérationnelle et organique du système en intégrant l'ensemble des sous-systèmes ; *Définir les interfaces entre les différentes briques du système ; *Garantir la cohérence et l'intégrité de l'architecture tout au long du cycle de vie du projet ; *Organiser et animer les différentes revues d'architecture et de choix technique ; *Présenter les solutions techniques et arbitrer les choix d'architecture ; *Collaborer avec les partenaires et fournisseurs sur les problématiques techniques ; *Recueillir, analyser et formaliser les besoins et exigences du client *S'assurer du respect des standards, des normes réglementaires et des exigences qualité/sûreté *Assurer la coordination de tous les métiers impliqués dans le projet, pour garantir une avancée technique concertée et efficiente ; De formation Bac+5 en ingénierie, vous bénéficiez d'une expérience confirmée dans l'architecture de système complexe, idéalement dans le secteur de la défense ou des systèmes terrestres embarqués. Vous faites preuve d'une réelle aptitude à animer des équipes techniques et à prendre des décisions techniques majeurs. Vous avez l'habitude d'évoluer en interface avec les clients, au sein d'un environnement exigeant. Rigoureux(se), doté(e) d'un fort leadership, d'un esprit d'analyse et d'un sens de l'innovation, vous appréciez le travail en équipe alors ce poste est fait pour vous !

Description du poste : Thomas d'Acto Consulting, cherche pour un de ses clients spécialisé en industrie : un(e) technicien(ne) méthodes et outillage. Vous définissez et optimisez les opérations de maintenance outillage. Formalisez les procédures, analysez les écarts mesurés et production, gérez les plans d'action. - Au quotidien, met en place les méthodes de travail, procédures. Analyse la pertinence, l'adéquation des procédures existantes et si besoins les fait évoluer. - Audite, les pratiques et le respect des méthodes de travail définies. En cas de dérive du niveau de la performance du secteur outillage, propose des solutions, met en place des procédures - .étudie et détermine les procédures à suivre du secteur outillage - Formalise les procédures - Accompagne les collaborateurs pour l'application des procédures - Acteur projet développement produit. En qualité de contributeur, Représente le service outillage lors de développement de nouveaux produits. Peut être amené à réaliser des devis. Contribue aux appels d'offre. Etablit les plannings de réalisation en accord avec sa hiérarchie. - Peut être désigné comme responsable du suivi et de l'avancement du projet pour les étapes qui concernent le secteur outillage. Il s'assure, est garant du respect des échéances, de la qualité et des couts - Analyse les performances fonctionnelles et qualité du secteur maintenance outillage - Définit et gère les actions correctives - Prend part aux réunions production, afin de recueillir les défaillances outil impactant la performance du secteur production. Sur cette base, propose des actions correctives, après validation par son hiérarchique, met en places des instructions supplémentaires, plans de maintenance. Complète, assiste le responsable du secteur dans le suivi, mise à jour, en œuvre des actions d'amélioration dans le respect de qualité, coûts et délais Description du profil : Bac + 2 méthodes ou licence professionnelle Savoir utilise des logiciels de conception et dessin assisté (CAO/DAO) Savoir utiliser SAP PM Etablir des cahiers des charges

POSTE : Opticien Diplômé - Soissons 02 H/F DESCRIPTION : Devenez Opticien Conseil chez GrandOptical et bénéficiez d'un contrat CDI à temps plein avec des avantages de congés uniques ! Rejoins dès maintenant GrandOptical, Filiale du groupe EssilorLuxottica, leader mondial de l'optique, en tant qu'Opticien Conseil F/H sur le site de Soissons sur un contrat de 35h en CDI. Tu pourras bénéficier de 3 jours de repos par semaine au moins la moitié de l'année. Ton quotidien : Professionnel de santé Tu pratiques ton expertise d'opticien au contact de clients variés. Tu as accès à une salle d'examen de vue de pointe, des outils de prise de mesures numériques et un large choix de verres innovants et de montures tendances (Ray-Ban, Burberry, Ralph Lauren, Armani Exchange, Unofficial, etc.). Tu conseilles avec bienveillance tes clients et t'assures de leur satisfaction. Rejoins une équipe dynamique et solidaire Nous valorisons la prise d'initiatives, la curiosité et le sens du collectif. Nous nous entraidons et apprenons les uns des autres. Tu es accompagné et formé tout au long de ton parcours, avec un parrain ou une marraine dès ton intégration. Réalise ton projet Nous avons un avantage unique chez GrandVision, groupe EssilorLuxottica, nous sommes les seuls à pouvoir t'offrir autant de possibilités d'évolution selon ton projet : Change de ville ou de pays, deviens manager ou ouvre ta franchise. Tu pourras même changer de métier vers un métier de siège, de verrier ou de fabricant. Rémunération et avantages Ta rémunération est constituée d'un fixe, à définir selon ton expérience, ainsi que de nombreux avantages : une part variable représentant environ 1 à 2 mois de salaire supplémentaire (participation, intéressement, prime individuelle), carte tickets restaurants, mutuelle et prévoyance, transport, CE, chèques vacances Profil recherché : - Tu es opticien diplômé d'un BTS opticien lunetier, avec ou sans expérience. - Tu es professionnel, solidaire et dynamique. - Tu souhaites évoluer dans une ambiance conviviale. PROFIL :

RESPONSABILITÉS : AINTERIM Miribel vous propose une belle opportunité en CDI ! Nous recherchons un Chef de Mission F/H pour rejoindre un cabinet d'expertise comptable de renom, situé à Ferney-Voltaire (01). Intégré(e) au sein d'une équipe à taille humaine, vous intervenez en autonomie sur un portefeuille varié et accompagnez vos clients dans une relation de proximité. Vos missions principales • Gestion autonome d'un portefeuille de TPE/PME (BIC, BNC, SCI...). • Révision des dossiers comptables. • Établissement des déclarations fiscales. • Production des bilans et liasses fiscales. • Conseil et accompagnement clients dans une démarche qualitative et personnalisée. Un cabinet qui investit dans vos compétences La structure valorise la montée en compétences, propose des formations régulières et met à disposition des services supports (juridique, informatique) pour faciliter votre quotidien. Vous bénéficiez d'un rythme de 39h/semaine incluant 10 RTT/an. Le poste est à pourvoir rapidement. Nous restons disponibles pour toute information complémentaire et attendons votre CV actualisé. PROFIL RECHERCHÉ : Formation et expérience Nous recherchons un(e) Chef de Mission F/H, doté(e) d'une solide expertise et d'un esprit proactif, pour rejoindre une agence en plein développement. • Expérience confirmée de 3 à 5 ans en gestion autonome de portefeuilles clients • Solides compétences en révision de dossiers comptables et en établissement des déclarations fiscales • Maîtrise de la production des bilans et des liasses fiscales pour différents types de structures (TPE, PME, etc.) • Capacité à conseiller, accompagner et fidéliser les clients, avec une approche orientée qualité et proximité • Excellent relationnel, sens du service et goût du travail en équipe, au sein d'une structure à taille humaine • Formation supérieure en comptabilité ou équivalent, type DSCG ou cursus d'expertise comptable reconnu Ce que nous offrons : • Contrat : CDI • Date de démarrage : dès que possible • Rémunération : entre 2 300 € et 3 000 € / mois x 13 mois, selon profil et expérience • Temps de travail : 39 h / semaine • Avantages CSE • Prévoyance santé • Primes et intéressement • RTT Candidatez dès maintenant, et nous vous recontacterons dans les plus brefs délais !

RESPONSABILITÉS : Rattaché(e) au Directeur Industriel, vous pilotez l'ensemble du système qualité de l'entreprise et êtes le garant du maintien des certifications ainsi que de la conformité des produits et process. À ce titre, vos principales responsabilités seront : Management du système qualité • Déployer et animer la politique qualité de l'entreprise • Piloter et faire évoluer le système de management de la qualité • Préparer et suivre les audits de certification (ISO 9001, EN 9100...) • Réaliser les audits processus et accompagner les pilotes de processus • Assurer la veille normative et réglementaire Qualité clients / fournisseurs / production • Superviser les actions correctives et préventives (PDCA, QRQC, 8D...) • Analyser les non-conformités et piloter les plans d'actions • Suivre les indicateurs qualité et assurer le reporting • Participer activement à l'amélioration continue des process industriels • Garantir la conformité documentaire et la traçabilité Management & accompagnement terrain • Encadrer l'équipe qualité (4 à 5 personnes) • Management transversal d'environ 80 personnes et en relation étroite avec le BE • Sensibiliser et former les équipes aux exigences qualité • Accompagner les services opérationnels dans la résolution des problématiques qualité • Être un véritable relais entre les différents services de l'entreprise PROFIL RECHERCHÉ : De formation supérieure en qualité industrielle, vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire, idéalement dans un environnement industriel exigeant et normé. Une expérience dans le secteur de l'aéronautique serait un plus. Un niveau d'anglais professionnel (minimum B1/B2) est attendu. Au-delà de vos compétences techniques, nous recherchons une personnalité de terrain, rigoureuse, fédératrice et capable d'allier exigence, pédagogie et sens du collectif. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? • Une entreprise industrielle reconnue pour son expertise • Un poste stratégique avec une réelle autonomie • Un environnement technique stimulant • Une culture orientée amélioration continue et qualité • Des projets variés et transverses Envie de relever un nouveau challenge au sein d'une structure dynamique et ambitieuse ? Transmettez-nous moi candidature en toute confidentialité. Je suis Fany Duneufgermain, consultante en recrutement de proximité