Nous recherchons un Chauffeur - Porteur H/F pour prendre en charge le transport des défunts et accompagner les familles lors des obsèques. Vous serez un acteur clé dans le respect des rites funéraires et la satisfaction des familles. Missions Principales : Assurer le transport du défunt en respectant le code de la route. Adopter une conduite professionnelle en toutes circonstances. Préparer les cercueils (capiton, poignets, etc.) et vérifier leur conformité (modèle, propreté, identification du défunt). Manipuler les défunts lors des opérations mortuaires, y compris la mise en bière, dans le respect du code de déontologie. Porter le cercueil lors des cérémonies funéraires, en respectant le protocole et les règles du Groupe. Accueillir et orienter la famille du défunt lors de la cérémonie, en veillant à leur sécurité. Participer à la préparation de la cérémonie (civile ou religieuse) en mettant en place les articles funéraires et les fleurs. Entretenir le véhicule funéraire et vérifier son bon fonctionnement avant chaque convoi. Assurer la qualité des prestations et la satisfaction des familles. Représenter la société avec une présentation exemplaire et une hygiène impeccable. Profil Recherché : Connaissances professionnelles acquises par l'expérience et/ou la formation professionnelle. Permis B nécessaire. Formation réglementaire : formation Opérateur Funéraire. Capacité à travailler en équipe et à respecter les procédures de sécurité et d'hygiène. Rattachement : Chef de Dépôt Conditions : Poste à pourvoir dès que possible. Liste des missions non exhaustive, pouvant évoluer selon les besoins et responsabilités du poste.

Description du poste : En tant que gestionnaire comptable et fiscal, vous êtes responsable de la comptabilité courante et des déclarations fiscales (TVA, impôt sur les sociétés). Vous enregistrez les opérations commerciales et bancaires, suivez la trésorerie et clôturez les comptes annuels. Vous préparez également les bulletins de paie, les déclarations sociales et les dossiers d'audit. Vous mettez en place des outils de gestion prévisionnelle et suivez le budget de l’entreprise. Cette formation, reconnue par l'État, vous prépare à une carrière polyvalente de gestionnaire comptable et fiscal, recherchée tant par les entreprises que par les cabinets d'expertise comptable.***PROGRAMME DE LA FORMATION GESTIONNAIRE COMPTABLE ET FISCAL***Module 1 - Réaliser l'arrêté des comptes Module 2 - Réviser et présenter les comptes annuels Module 3 - Etablir et contrôler les déclarations fiscales périodiques Module 4 - Etablir et contrôler les déclarations fiscales annuelles Module 5 - Analyser les états de synthèse Module 6 - Etablir des prévisions financières Module 7- Dossier professionnel Description du profil : NIVEAU REQUIS : Notre titre professionnel gestionnaire comptable et fiscal est accessible avec et sans remise à niveau en comptabilité. La formation sans remise à niveau s’adresse aux titulaires du BAC (ou équivalent de niveau 4) ainsi qu’aux personnes disposant de 1 à 3 années d’expérience en comptabilité.***A QUI S'ADRESSE CETTE FORMATION aux chercheurs d'emploi***aux salariés souhaitant se reconvertir, faire évoluer leur carrière ou leur salaire***à toute personne ayant un emploi du temps chargé***aux personnes handicapées, ne pouvant se déplacer dans une école

Le cabinet de recrutement de Manpower Luxembourg recrute un Technicien Études de Prix Électricité en CDI pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans les projets de construction et d'installations techniques au Luxembourg. Dans le cadre d'un renforcement de son service études et préparation de projets, notre client recherche un profil capable d'accompagner la réalisation des études de prix sur des projets électriques de taille intermédiaire à importante. Vos missions sont : • Participer à la préparation et au montage des dossiers d'appels d'offres • Réaliser les études de prix en électricité (courants forts principalement) • Analyser les pièces techniques des dossiers et identifier les besoins du projet • Établir les devis et assurer le chiffrage des solutions techniques proposées • Consulter les fournisseurs et sous-traitants afin de collecter les offres • Participer aux réunions clients et aux échanges techniques en phase avant-projet • Assurer le transfert des dossiers aux équipes travaux après validation • Contribuer à l'optimisation technique et financière des projets Votre profil : • Vous êtes titulaire d'une formation technique en électricité ou électrotechnique (BAC+2 minimum) • Vous justifiez d'une première expérience d'environ 2 ans en électricité, études de prix ou bureau d'études • Vous avez des connaissances en chiffrage et en analyse de dossiers techniques • Vous êtes à l'aise avec la lecture de plans et de documents techniques • Vous disposez d'un bon relationnel et savez échanger avec des interlocuteurs techniques et clients • Vous êtes motivé pour évoluer sur des projets d'envergure Pour postuler : Vous vous reconnaissez dans cette opportunité et souhaitez un contact privilégié afin que votre candidature soit traitée en toute confidentialité ? Postulez ici !

Rattaché(e) au Directeur des Ventes de la concession, vos missions sont : - Prospecter et développer un portefeuille de clients professionnels (entreprises, artisans, professions libérales, collectivités, etc.). - Identifier les besoins de vos clients et leur proposer des solutions de mobilité adaptées, les conseiller dans la gestion de leur parc - Commercialiser une gamme de véhicules et de services associés (financement, entretien, assurances, gestion de flotte…). - Assurer le suivi des prospects et fidéliser votre clientèle. - Négocier les offres commerciales et conclure les ventes. - Participer aux actions commerciales et aux événements professionnels. - Rendre compte régulièrement de votre activité et atteindre les objectifs fixés. Ce que nous vous proposons - Un CDI à temps plein. - Un statut cadre en fonction du profil et de l’expérience - Une rémunération attractive composée d'un fixe et d'un variable déplafonné. - Des formations régulières pour développer vos compétences. - Un environnement de travail stimulant avec de réelles perspectives d'évolution. - Une équipe engagée, conviviale et tournée vers la performance.- Vous justifiez d'une expérience réussie dans la vente B2B de préférence dans l'automobile, le secteur de la mobilité ou l’industrie. - Vous possédez un excellent sens de la négociation et de la relation client. - Vous êtes autonome, organisé(e), persévérant(e) et orienté(e) résultats. - Vous aimez relever des défis et évoluer dans un environnement dynamique. - Vous maîtrisez les outils informatiques et les techniques de prospection. - Vous maitrisez la fiscalité automobile les techniques de financement (LLD, CB) Avantages - Ticket Restaurant - Mutuelle - Voiture de fonction

Au sein de l'entreprise, vous effectuez les tâches suivantes : - Vérification de la disponibilité des stocks - Demande de prix auprès des fournisseurs, s'assure d'acheter la matière première au meilleure prix marché, délai ou qualité selon l'impératif Client. - Enregistrement commande client, Accusé réception Client, commande fournisseur si nécessaire, préparation fiche atelier et ou déplacement - Vérification et enregistrement des plannings de déplacement. - Enregistrement des nouveaux Clients, coordonnées, tel, mail, tva, Siret - Elle veille à la mise à jour du fichier client, qui renseigne les besoins du client et les informations qui lui ont été transmises. - Gestion du courrier, répartition factures - Préparation dossier Client par typologie, atelier, déplacement, Client spécifique. - Retour document intervention par type échangeur. - BL techniciens avec états des lieux, Scom 2, devis, commande client et EME, BL, facture, rapport archivé ensemble. - Etablit les demandes de transport. - Faire valider les factures avant envoie. - Relance de payement par émail et téléphone. - Accueil téléphonique permanent même pendant les pauses. - Organisation visite Client (Réception salle réunion, café etc.°. - Scanner ou envoyer par mails les factures Client et fournisseurs à la comptabilité après règlement. Qualités et compétences: - Bonne maîtrise des outils bureautiques et logiciels de gestion - Anglais parlé et lu impératif - Autonomie et combativité sont les deux principales qualités de ce poste pour pouvoir faire face à la concurrence des autres entreprises du secteur. Elle doit être convaincante et rassurante pour obtenir la confiance du client. Un goût prononcé pour le contact avec les autres et pour la compétition est nécessaire pour évoluer rapidement dans la profession

Votre rôle : bien plus que de la coordination Rattaché(e) au Directeur d'Établissement et en lien étroit avec le médecin coordonnateur, vous êtes le pilier du service de soins. Vous fédérez, vous structurez, vous impulsez. Concrètement, cela se traduit par : - Manager et faire grandir votre équipe soignante — encadrement, formation, animation au quotidien - Co-construire les protocoles de soins avec le médecin coordonnateur - Piloter les projets de fin de vie en équipe pluridisciplinaire, avec toute la rigueur et l'humanité que cela requiert - Être le fil conducteur entre l'équipe médicale et paramédicale, les intervenants extérieurs, l'hôtellerie et les familles - Garantir la qualité et la sécurité des prises en charge, via le suivi des dossiers et le respect des protocoles - Animer les transmissions et assurer une communication fluide au sein de l'équipe - Gérer la logistique du service pour que tout fonctionne sans accroc Et parce que nous croyons que les meilleures idées viennent du terrain, cette liste n'est pas figée. Vous aurez la liberté de proposer, d'initier, de faire évoluer vos missions selon vos envies et votre vision.Et vous, qui êtes-vous ? Vous êtes Infirmier(ère) Diplômé(e) d'État ou cadre de santé, avec au moins 2 ans d'expérience en coordination ou encadrement — idéalement en EHPAD. Ce qui vous distingue, c'est votre capacité à créer du lien tout en maintenant le cap : vous êtes pédagogue, à l'aise pour animer une équipe, et vous savez prendre du recul sans jamais perdre de vue l'essentiel — le bien-être des résidents. Organisé(e) et à l'écoute, vous savez jongler entre les urgences du terrain et les projets de fond, sans vous laisser déborder.

Pour une entreprise familiale à vocation internationale, nous recherchons actuellement un(e) comptable bilingue.

Forte de plus de cent ans d'existence, la société s'est imposée comme l'un des acteurs majeurs dans deux niches d'activités industrielles.

Dans cette fonction, vous prendrez en charge la tenue de la comptabilité des activités belges du groupe. Le poste offre des perspectives d'évolution intéressantes à long terme, dans un environnement multilingue.

Le job est basé à Wemmel.

 

Comptable Junior FR/NL - La Fonction

Sous la supervision du Finance Manager du groupe, vous êtes en charge des éléments suivants :

• L'encodage de diverses factures (AP/AR)
• La préparation des clôtures mensuelles
• Le reporting
• Diverses tâches administratives
• Les déclarations TVA 

Comptable Junior FR/NL - A propos de Vous :

• Vous êtes titulaire d'un bachelier en comptabilité
• Vous avez récemment été diplômé et/ou vous possédez une première expérience dans une fonction similaire
• Vous avez une bonne maîtrise du néerlandais (niveau B2 au minimum), vous permettant de vous exprimer aisément

Comptable Junior FR/NL - L'Offre

Un package salarial comprenant:

• Une remuneration mensuelle entre 2500€ et 3500€ brut, en fonction de votre expérience
• Assurance groupe, assurance hospitalisation,
• 13ème mois, pécule de vacances

L'entreprise offre la possibilité de travailler deux jours par semaine depuis votre domicile, après la période de formation.

A plus long terme, il est possible d'évoluer vers une fonction de comptable senior au sein du groupe.

DESCRIPTIF DE L'OFFRE E. Leclerc est un acteur militant de l'apprentissage. Nous sommes attachés à la transmission des savoir-faire, et l'alternance est un bon moyen de réussir son entrée dans la vie active. Chaque année, plus de 4.000 alternants sont accueillis dans l'enseigne.    Toute l'équipe de la Pâtisserie s'est préparée pour accueillir un alternant afin de lui apprendre à fabriquer de bons produits, et partager ses astuces pour satisfaire la clientèle. Avec nous, vous apprendrez non seulement la fabrication de bons produits, mais aussi la commercialisation, ainsi que les techniques commerciales et sanitaires pour exercer votre future profession avec un haut niveau d'exigence. PROFIL RECHERCHÉ Vous participerez aux missions suivantes : o           Confectionner les produits mis en vente o           Effectuer l'emballage des produits et la mise en rayon o           Assurer à la mise en vente et le service à la clientèle o           Gérer l'offre produit : assortiment et politique prix o           Vérifier la conformité des marchandises livrées et vendues o           Respecter les règles d'hygiène, de traçabilité et de sécurité alimentaire   Progressivement, vous gagnerez en compétence et en autonomie.   Durant tout votre parcours, un tuteur, salarié du magasin, vous accompagnera pour veiller à votre bonne intégration dans l'entreprise, et vous transmettre les bonnes pratiques qui vous permettront d'évoluer progressivement vers plus d'autonomie et de responsabilités.  

Le Dispositif Inclusif Henri Wallon de Granville recrute un Accompagnant Educatif et Social (H/F) CONDITIONS Contrat à Durée Indéterminée temps plein 35h Poste à pourvoir le 31/08/2026. Rémunération conformément aux dispositions de la CCN du 15 mars 1966 et selon l'ancienneté + prime Laforcade Diplôme d'état d'Accompagnant Educatif et Social, d'Aide-Soignant ou équivalent exigé MISSIONS PRINCIPALES Assurer l'accompagnement éducatif et social des enfants, adolescents ou jeunes adultes, en lien avec les professionnels du DIHW, en fonction du Projet Personnalisé d'Accompagnement et en cohérence avec les valeurs défendues par le projet de dispositif et les valeurs associatives (Valorisation des Rôles Sociaux, Démarche territoriale 100 % inclusive, individualisation de l'accompagnement, ...) Contribuer à la mise en œuvre des Projets Personnalisés CAPACITES REQUISES Connaissance de la terminologie du secteur médico-sociale, des handicaps (polyhandicap, TSA, déficience intellectuelle), des projets (associatif, dispositif, service, personnalisés), des bonnes pratiques professionnelles et du cadre juridique des activités S'informer et se former pour faire évoluer ses pratiques professionnelles En référence au Projet du Dispositif : Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire Participer à la conception d'un projet d'activités Evaluer les besoins et les compétences de l'enfant Rédiger des bilans et des comptes rendus Savoir gérer un groupe Utiliser les divers supports de communication (Communication Alternative et Augmentée) Le Dispositif Inclusif Henri Wallon accompagne des jeunes de 0 à 20 ans, en situation de Handicap. Il est composé de services spécialisés, d'un Service de Prestations en Milieu Ordinaire et Professionnel et d'un Service Résidentiel. Nous vous remercions d'adresser votre lettre de motivation manuscrite et C.V. par mail avant le 15 mai 2026 à kdouesneau-fam@agapei.fr

Votre mission

En tant que Fiscaliste Senior, vous jouez un rôle clé dans l'accompagnement stratégique et fiscal des clients.

Vous intervenez notamment sur :

• L'analyse et l'optimisation fiscale de dossiers clients
• Le conseil stratégique auprès des entrepreneurs
• Les simulations fiscales et financières
• L'accompagnement des clients dans leurs décisions de développement
• Le suivi et la gestion de dossiers complexes
• La veille fiscale et réglementaire
• La collaboration étroite avec les équipes comptables et la direction

Votre rôle va bien au-delà de la conformité : vous transformez la fiscalité en véritable levier de performance pour les clients

Le profil recherché

• Vous disposez d'une solide expérience en fiscalité en fiduciaire
• Vous êtes autonome, analytique et orienté solution
• Vous aimez le contact client et le conseil à forte valeur ajoutée
• Vous êtes à l'aise dans un environnement digitalisé
• Vous avez envie d'évoluer dans une structure humaine, ambitieuse et moderne
• Vous partagez des valeurs de collaboration, de transparence et de bienveillance

Ce que Compass Accounting vous offre

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Grande autonomie et réel impact sur les outils et processus

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Formations continues

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Plan cafétéria, chèques-repas, écochèques, frais propres

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Participation active à la transformation du cabinet

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Des horaires flexibles et du télétravail