Description du poste : 91,8 % de nos pros disent avoir du plaisir à travailler ensemble. Et vous ? Prêt-e à rejoindre une équipe qui agit pour l'enfance, avec cœur et exigence ? À la MDEA de l'Ain, nous accueillons, protégeons et accompagnons les enfants qui en ont le plus besoin. Notre engagement : l'Enfance A la MDEA, nous sommes fiers de porter des valeurs fortes telles que l'inconditionnalité de l'accueil, la bientraitance, le respect des droits des enfants et l'engagement professionnel. Votre mission Nous sommes actuellement à la recherche d'un éducateur spécialisé pour un groupe de 10 enfants âgés de 6 à 9 ans à la Grande Maison à Bourg en Bresse. L'équipe est dotée d'un effectif de 7,80 postes. Nous recherchons pour des emplois de remplacement court et long. Vos responsabilités : Accompagnement individualisé : Mettre en place un accompagnement sur-mesure, en co-construction avec l'enfant, sa famille et l'équipe, dans le respect de ses besoins et de ses droits. Création de liens : Établir une relation de confiance avec les enfants, basée sur l'écoute, le respect et la bienveillance, pour les aider à se reconstruire et à évoluer. Soutien et guidance : Apporter un soutien éducatif, social et psychologique aux jeunes, en les aidant à développer leur autonomie et leurs compétences. Travail en équipe : Participer activement à la vie de l'équipe, en partageant vos observations, vos réflexions et vos propositions, pour garantir la cohérence et la qualité de l'accompagnement. Partenariat : Collaborer avec les partenaires extérieurs (écoles, services sociaux, professionnels de santé, etc.) pour assurer une prise en charge globale et coordonnée de l'enfant. Profil recherché Vous êtes un(e) professionnel(le) doté(e) d'un fort sens de l'engagement et d'une grande capacité d'écoute, avec une appétence particulière pour les missions réalisées au sein d'un établissement d'accueil d'urgence et d'hébergement dans le secteur de la protection de l'enfance. Vos atouts : Diplôme d'Éducateur Spécialisé ou Educateur Jeunes enfants ou équivalent ; Expérience dans le domaine de la protection de l'enfance souhaitée ; Capacité à travailler en équipe et en partenariat ; Qualités relationnelles, d'écoute et d'empathie ; Capacité d'adaptation et de remise en question. Pourquoi rejoindre la MDEA ? Une mission qui fait sens : Vous contribuez concrètement à améliorer la vie et le parcours des enfants et des familles accompagnées.. Un cadre professionnel permettant des évolutions : Nous valorisons la montée en compétences, la formation et l'expression de chacun pour progresser tout au long de sa carrière. Ici, 89,7 % des agents ont la satisfaction de pouvoir se perfectionner et acquérir de nouvelles compétences. Une équipe qui avance ensemble : Vous intégrerez une institution soudée, où l'écoute, le partage et la reconnaissance sont au cœur de nos pratiques. Ici, 91,8 % des agents ont du plaisir à travailler avec leurs collègues. Un engagement reconnu : 90,6 % se sentent utiles et efficaces dans la réalisation de leurs missions auprès des personnes accompagnées. Rémunération : selon les règles de rémunérations de la Fonction Publique Hospitalière. Une reprise d'ancienneté peut être prise en compte.

L'équipe comptable ACS (BIC/BNC) d'Yssingeaux vous attend pour apporter votre savoir-faire auprès nos clients-adhérents artisans, commerçants et prestataires de services. Vous êtes chargé(e) d'un portefeuille de clients-adhérents dans le domaine comptable et fiscal : organisation administrative et comptable du client, tenue ou révision, établissement des comptes annuels, le tout dans une optique permanente de conseil auprès du dirigeant d'entreprise. Vous participez au développement du portefeuille de l'entreprise. Vous êtes titulaire d'un BAC+3 minimum en comptabilité et vous justifiez d'une expérience de trois ans minimum en cabinet. Comme pour tous les collaborateurs de Cerfrance Haute-Loire, le service et la satisfaction client sont au cœur de vos préoccupations. Vous avez un excellent relationnel et vous appréciez le travail en équipe. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques. Vous faites preuve d'engagement au service du client-adhérent, de rigueur, et de professionnalisme. Vous appréciez le travail collaboratif et serez accompagné par une équipe d'experts. Vous recherchez une entreprise qui vous accompagne dans le développement de vos compétences et la construction active de votre projet professionnel. Nous proposons des dispositifs de formation ambitieux, où de véritables parcours professionnels sont possibles, et ce, dès votre arrivée. Vous serez également suivi et accompagné au quotidien par votre manager et votre tuteur afin de favoriser votre prise de poste et votre intégration. Vous souhaitez évoluer dans un environnement moderne et innovant avec du matériel et des outils informatiques performants pour exercer vos missions (pc portable, outils de dématérialisation, signature électronique.) Vous avez à cœur de vous investir dans d'autres projets en dehors de vos missions cœur. Nous recherchons en permanence des collaborateurs volontaires et créatifs pour co-construire et contribuer au développement de l'entreprise au travers de nombreux projets transverses, et notamment le projet d'entreprise qui permet de voir plus loin en préparant notre Cerfrance de demain aux nombreux défis qui s'offrent à nous. Vous recherchez une mission passionnante et diverse avec un équilibre vie privée-vie professionnelle, grâce à des dispositifs facilitant comme le télétravail. Vous bénéficiez également de nombreux avantages comme la Mutuelle, la Participation, l'Intéressement, le CSE, les Chèques vacances . Vous l'avez compris, rejoindre les équipes des experts de Cerfrance Haute-Loire, c'est intégrer une équipe à forte valeur humaine où nous investissons sur le développement continu des compétences et la qualité de vie au travail dans un esprit collaboratif. Si vous vous reconnaissez dans cette offre, n'hésitez pas à nous adresser votre CV accompagné de quelques mots pour nous introduire les points clés de votre motivation à nous rejoindre. Les candidatures sélectionnées par l'équipe RH feront rapidement l'objet d'un premier échange téléphonique avant des entretiens avec votre futur manager pour mieux vous connaître et répondre à toutes vos questions. Pour nous, le recrutement est un échange ouvert et transparent pour faciliter la rencontre entre votre projet professionnel et le développement ambitieux de Cerfrance Haute-Loire. Nous avons hâte de vous rencontrer et d'échanger ! Les indispensables ! Le permis B pour vous déplacer et aller à la rencontre de nos clients-adhérents.

Description de l'entreprise : Et si votre prochaine aventure professionnelle commençait au Novotel Lyon Bron Eurexpo ? Connaissez-vous notre hôtel de 112 chambres et son restaurant chaleureux, Le Gourmet Bron ? Si ce n'est pas encore le cas, il est grand temps de venir découvrir bien plus qu'un simple lieu d'hébergement ! Chez nous, vous entrez dans un véritable lieu de vie, tendance et cosy, pensé aussi bien pour les familles que pour les voyageurs d'affaires. Une cuisine locale et savoureuse, des espaces de travail confortables, des salles de réunion fraîchement rénovées et entièrement modulables... Tout est là pour répondre aux besoins de nos clients - et aux vôtres aussi ! En rejoignant notre équipe, vous bénéficiez d'un accompagnement quotidien, de formations enrichissantes et de tout le soutien nécessaire pour évoluer avec sérénité. Mais ce n'est pas tout ! Intégrer le Novotel Lyon Bron Eurexpo, c'est aussi faire partie du groupe Grape Hospitality, un acteur dynamique fort de plus de 80 hôtels et 60 restaurants à travers la France et l'Europe. Description du poste : Vous êtes un ambassadeur de la restauration et du service, emblèmes de notre expérience Food & Beverage ! Votre bienveillance, votre attention particulière et votre connaissance de nos offres font de nos clients une clientèle unique. Vos missions : Vous chouchoutez nos clients avec une attention de tous les instants. Sourire, bienveillance et écoute sont vos alliés pour transformer leur venue en un vrai moment de bonheur. Grâce à votre mémoire, la carte n'a aucun secret pour vous. Vous êtes un véritable ambassadeur de nos produits, prêt à conseiller avec passion. Vous réalisez un service fluide, orchestré comme une partition sans fausse note. Résultat ? Une expérience client 5 étoiles, à chaque table. Vous travaillez main dans la main avec toute l'équipe. L'entraide, chez vous, ce n'est pas un mot à la mode, c'est une véritable façon de vivre le quotidien professionnel. Vous savez proposer la petite touche en plus : un dessert, un cocktail maison, un sourire... Les ventes additionnelles n'ont plus de secrets pour vous. Vous incarnez les engagements RSE de notre établissement avec fierté, et vous aimez les partager avec nos clients. Parce qu'un bon moment, c'est aussi un moment responsable. Vous appliquez nos procédures avec rigueur, en utilisant tous les outils mis à votre disposition comme un pro. Techniques de service, caisse, relation client... vous maîtrisez votre métier avec brio et vous le faites rayonner au quotidien. Avantages : Un week-end OFF par mois garanti, parce que le repos, c'est sacré. Une super mutuelle qui protège toute la famille. Un remboursement mensuel à hauteur de 50% de votre abonnement de transports en commun si vous les empruntez pour vous rendre chez nous. Massage Amma Assis (approximativement une fois par mois). Carte collaborateurs offrant des taux réduits chez Accor pour vous et vos proches. Des opportunités de développement de carrière au niveau national et international. Vos possibilités sont infinies ! Profil recherché : Votre expérience et vos compétences incluent : Capacité à analyser le besoin du client, à garder une posture professionnelle en toutes circonstances. Bonne communication interpersonnelle et capacité à gérer les conflits. Capacité à travailler dans un environnement dynamique et challengeant. Capacité à travailler en équipe.

Payer : 5 000,00€ à 12 000,00€ par mois Description du poste : Fondée en 2006, Sté ARS accompagne depuis près de 20 ans des particuliers dans leurs projets de toiture et rénovation énergétique globale (isolation thermique par l'intérieur, isolation thermique par l'extérieur, bardage, parement.). Avec un volume d'affaires de 2 millions d'euros annuels, nous sommes un acteur solide et reconnu sur les Hauts-de-France. Sté ARS vous donne l'opportunité de très bien gagner votre vie et de vous épanouir professionnellement. Nous sommes la référence de la rénovation Energétique dans les Haut de France. Travailler pour ARS, c'est multiplier ses chances de réussir et d'évoluer professionnellement dans un secteur d'avenir. Notre coeur de métier : Le conseil énergétique, conception et réalisation de projet de rénovation énergétique grâce à notre bureau d'étude. Description de la mission, Votre principale mission sera de prospecter avec 100% de prospects fourni une clientèle de particuliers sur le secteur de la Métropole Lilloise et ses environs. Votre activité est principalement en clientèle pour proposer les produits et services de la rénovation énergétique avec la possibilité du financement. Sté ARS tient ses promesses et met tout en œuvre pour garantir votre réussite : Une formation dès votre début de contrat et un accompagnement sur le terrain. 100% de rendez-vous fournis et qualifié par nos équipes Rémunération fixe ( deux premiers mois ) Taux de commissions avantageux, variable sans limite Evolution en interne avec un vrai plan de carrière Découverte des besoins et construction de la solution adaptée Maîtrise de la vente financée (crédit, mensualisation) - savoir vendre une mensualité, pas une aide Closing en face-à-face Zéro prospection. 100% terrain. Nos RDV affichent un taux de transformation moyen de 30 à 35% - vous travaillez sur des prospects réellement engagés. Sur un secteur défini, vous avez pour mission de remettre à une clientèle de particuliers un Bilan Energétique puis une étude de leur rénovation énergétique (devis : isolation ou Toiture) et proposer un éventuel financement. Type d'emploi : VRP Expérience: Technico-commercial h/f ou similaire: confirmé Maitrise du financement Indispensable Expérience confirmée en vente B2C (habitat, énergie, cuisines, piscines.) À l'aise sur des ventes longues à fort ticket (15 000 € - 40 000 €) Maîtrise de la vente financée - vous vendez une mensualité, pas une subvention Vous savez closer sans vous appuyer sur les aides d'État - votre force, c'est la valeur projet Orienté résultats, autonome, solide mentalement. Langue: Français (Optionnel) Permis/certification: Permis B (Requis) Lieu du poste : Déplacements fréquents Moyens mis à disposition: Véhicule de service Tablette Drone (formation incluse) Outils digitaux : CRM et pipeline de suivi des affaires Type d'emploi : Temps plein Avantages : Intéressement Véhicule de fonction Expérience: Commercial H/F: confirmé Langue: Français (Requis) Disposition à l'égard des déplacements professionnels:

Vous recherchez un environnement de travail dynamique et bienveillant où vous pourrez développer vos compétences et évoluer ? Rejoignez EUROFORGROUP, une PME où plaisir et autonomie sont bien plus que des mots. EUROFOR recherche un/une Technicien(ne) SAV Itinérant(e) H/F Basé(e) Nouvelle-Aquitaine / CDI / Découchages à prévoir (Itinérance nationale possible) Vos missions en interventions SAV sur chantier client : - Diagnostic et dépannage de nos équipements (hydraulique, électricité, mécanique) - Réalisation des opérations de maintenance nécessaires à la remise en service de la machine - Contrôle sécurité et conformité (fonctionnement, usure, etc.) - Rédaction des rapports d'intervention pour assurer le bon déroulement de la chaîne de facturation et le suivi administratif - Promotion de nos produits et services (pièces détachées, contrats, formations.) Envie de mobilité ? Des missions à l'international sont également possibles ! Le profil idéal, c'est peut-être vous ? - Issu d'une formation technique en mécanique d'engins TP, poids-lourds ou agricole - Vous maîtrisez l'hydraulique, la mécanique, l'électricité et la soudure - Vous avez une première expérience en montage de tiltrotator et une bonne connaissance des pelles excavatrices - Vous êtes autonome, rigoureux, ponctuel et avez le sens du service client - Vous êtes sensible au respect des règles de sécurité sur le chantier et en déplacement - Et surtout, vous partagez nos valeurs "PHARRE" : Plaisir, Honnêteté, Autonomie, Responsabilité, Réussite et Engagement Les + qui font la différence : - Avantages : Forfait heures, jours de repos supplémentaires, primes (itinérance, objectifs, participation, ancienneté), carte restaurant, mutuelle - Matériel : Véhicule, carte bleue d'entreprise, smartphone, ordinateur, tablette - Parcours d'intégration sur mesure pour découvrir l'univers du forage et prendre vos marques - Opportunités de formations et d'évolution interne - CSE (places de cinéma et activités à prix réduit, challenges.) - Moments conviviaux : baby foot, terrain de pétanque, petits déjeuners mensuels, barbecue, repas d'entreprise... Pourquoi rejoindre EUROFOR ? - Une entreprise à taille humaine et à rayonnement international - Un concessionnaire de marque premium en relation directe avec les constructeurs - Un poste stratégique, transversal, avec autonomie et impact - Un environnement bienveillant, convivial, avec des valeurs fortes (PHARRE : Plaisir, Honnêteté, Autonomie, Responsabilité, Réussite, Engagement) - Des produits techniques stimulants et un secteur de niche Qui sommes-nous ? EUROFOR, entité d'EUROFORGROUP, est leader français dans la distribution de machines et d'équipements de forage pour le TP, le minage et les travaux spéciaux. Grâce à nos équipes techniques, la maintenance est assurée partout en France et à l'international, dans nos ateliers de Chassieu (69) et de Tigery (91) ou par nos techniciens itinérants. Notre politique de recrutement inclusive vise à favoriser la diversité au sein de notre effectif et à garantir que chaque candidat ait une chance égale d'être embauché, indépendamment de son origine, de son sexe, de sa religion, de sa race, de son âge, de sa situation de handicap, de son orientation sexuelle ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.

Bienvenue chez Eiffage Energie Systèmes - CIS Agence Ouest ! Aujourd'hui, nous inventons le service industriel de demain. Vous ne connaissez l'entreprise que de nom ? Pas de panique ! Nous sommes une entreprise du groupe Eiffage, spécialisée en maintenance industrielle et basée à Saint-Nazaire (44) et ses alentours. Organisée en 3 axes stratégiques : Arrêts techniques, Contrats de maintenance et Projets, nous intervenons dans les domaines de la mécanique, chaudronnerie, tuyauterie et électricité auprès de nos clients industriels. Pour en découvrir davantage sur nous, rendez-vous sur notre page LinkedIn ! Vous êtes un(e) leader né(e), passionné(e) par les défis techniques ? Vous souhaitez évoluer au sein d'une équipe dynamique et contribuer à des projets d'envergure ? Ce poste est fait pour vous ! Le département Arrêts Techniques recherche un(e) Chef d'Équipe talentueux(se) pour renforcer ses équipes. Vous serez encadré(e) par le Chef de chantier et participerez activement au développement de vos compétences dans un environnement de travail stimulant et en constante évolution. Vos missions principales : Anticiper et gérer efficacement les flux de travail et les priorités. Garantir la bonne réalisation des travaux, dans le respect du cahier des charges et des délais impartis. Réaliser les travaux en collaboration avec votre équipe, en assurant une communication claire et une ambiance de travail positive. Vérifier les habilitations du personnel conformément aux réglementations en vigueur et au cahier des charges, et être garant du respect des règles de sécurité sur votre périmètre d'intervention. Motivation de l'existence de cette offre : Cette offre est une opportunité de renforcer notre équipe et de répondre à la demande croissante de nos clients. Ce que l'entreprise peut offrir : Nous offrons un package de rémunération compétitif incluant un 13ème mois, panier repas ou ticket restaurant, indemnité de déplacement, accès au CSE avec avantages tels que des réductions cinéma, parcs d'attractions, réduction pour les vacances, festival local ; et bien plus encore ! Profil du candidat : Nous recherchons un(e) candidat(e) avec 5 ans d'expérience sur un poste similaire, une formation de CAP/BEP/BAC Pro/CQPM dans le domaine de la chaudronnerie ou une formation équivalente. Vous avez le sens du service et vous êtes rigoureux Attachés à l'égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap. Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique. #Espritdefamille Rejoignez-nous ! PROCESSUS DE RECRUTEMENT Montrez-nous ce que vous savez du métier ! Soumettez votre CV et votre lettre de motivation pour une première étape de présélection. Entretien téléphonique pour briser la glace, comprendre vos aspirations et peaufiner vos recherches. Rencontrez notre manager et l'équipe RH lors d'un entretien en présentiel. Préparez-vous à montrer votre meilleure version et à découvrir notre ambiance dynamique. LOCALISATION Eiffage Énergie Systèmes - CIS 11 Avenue des Frégates 44600 SAINT-NAZAIRE

Les missions du poste Vous cherchez un cabinet où votre travail a du sens, où vos idées comptent et où l'ambiance est aussi importante que les bilans ? Vous êtes au bon endroit. Dans le cadre d'une réorganisation interne, notre client, cabinet d'expertise comptable faisant partie d'un groupe familial, recrute un assistant comptable pour assister les responsables de portefeuilles dans la gestion de leurs clients. Le cabinet vient d'accueillir un nouvel expert-comptable à la direction il y a quelques semaines, reconnu pour ses valeurs humaines fortes et son exigence professionnelle. Il s'inscrit dans une volonté de continuité, de qualité de service et d'accompagnement des équipes. L'organisation du cabinet repose sur une structure claire : 1 expert comptable, 1 directeur de cabinet, 4 chefs de mission et une équipe de collaborateurs, avec une attention particulière portée à la formation et à la progression des compétences. Vous assurez les missions suivantes: Saisie et tenue comptable Saisie des factures clients et fournisseurs Enregistrement des opérations bancaires Lettrage et pointage des comptes Rapprochements bancaires Classement, numérisation et archivage des pièces comptables Préparation et contrôle des dossiers Collecte des pièces manquantes auprès des clients Mise à jour et suivi des dossiers comptables Préparation et contrôle des écritures de TVA Préparation ou déclarations de TVA (et autres déclarations courantes) Travaux de révision simple (selon niveau) Participation à la préparation des bilans Contrôle de cohérence des comptes Justification des soldes Préparation des dossiers de travail pour la révision Relation client Échanges réguliers pour récupérer les documents Relances clients pour pièces manquantes ou justificatifs Accompagnement basique et réponses aux questions simples Vous évoluez dans un environnement structuré, avec l'appui des chefs de mission et du directeur de bureau et de l'expert comptable. Le profil recherché Vous êtes diplômé.e d'un BTS compta gestion ou du DCG ou équivalent. Vous disposez d'une première expérience en cabinet: stage long ou alternance. La connaissance des logiciels ACD et RCA est un plus. Vous êtes rigoureux et pour vous l'esprit d'équipe est un primordial. Vos meilleurs atouts? Votre envie d'évoluer, votre esprit d'initiative, votre ouverture d'esprit. Infos complémentaires Parking privé, bureau individuel pour la majorité des collaborateurs. Possibilité de déjeuner à proximité de la plage. - CSE externalisé / tarifs négociés avec partenaires - Espace déjeuner et détente au sein du cabinet - Participation aux résultats - Plan de carrière - Point de restauration à proximité - Politique de formation - Tickets restaurant Bienvenue chez Cabinet Ressource Experts Le cabinet Ressource Experts est un cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de l'expertise comptable, partout en France. Ici, pas de blabla inutile, un seul objectif... vous trouver le job (ou le talent) qui VOUS ressemble. Ce qu'on aime chez notre client? Un groupe familial, où les valeurs humaines ne sont pas un outil de marque employeur mais une réalité au quotidien. A cela s'ajoute le modernisme d'un groupe sain qui sait agir et réagir dans un monde en mouvement.

Chez TYLS Conseil, vous devenez le référent de vos clients, le pilote de votre portefeuille, et un acteur clé du développement de votre cabinet. Votre mission : donner aux entrepreneurs les moyens de réussir grâce à un accompagnement structuré, expert et résolument humain. Votre rôle au quotidien : En tant que Responsable de Portefeuille, vous êtes l'interlocuteur privilégié de vos clients. Sous la responsabilité de votre Expert-Comptable Associé, et en étroite collaboration avec votre équipe, vous prenez en charge : - La supervision des travaux réalisés par les collaborateurs comptables, en veillant à la qualité et au respect des délais. - La révision et/ou la supervision des comptes avec rigueur et précision. - L'établissement des déclarations fiscales et la garantie de leur conformité. - La préparation des bilans et des liasses fiscales, en lien avec l'Associé. - Le conseil opérationnel auprès de vos clients sur leurs enjeux de gestion, de comptabilité et de fiscalité. Ce poste offre de véritables perspectives d'évolution : participation aux rendez-vous bilans, implication dans l'animation commerciale (prospects, prévisionnels) et, selon vos aspirations, encadrement d'équipe. Vous êtes notre futur talent si : - Vous êtes diplômé(e) d'une formation supérieure en comptabilité. - Vous disposez d'une expérience confirmée en révision. - Vous recherchez un poste alliant autonomie, responsabilité et proximité client. - Vous aimez partager votre analyse, accompagner et guider vos clients dans leurs décisions. - Vous souhaitez évoluer vers davantage de responsabilités, dans une logique d'apprentissage continu Ce que nous vous proposons : - Une expertise 360° : juridique, social, gestion, formation. vous bénéficiez d'un environnement pluridisciplinaire pour enrichir vos missions et apporter des solutions sur-mesure. - Une culture tournée vers l'innovation et le mouvement : autonomie, prise d'initiative et amélioration continue sont encouragées. - Un collectif soudé : relations de travail simples, fluides et directes, coopération et esprit d'équipe structurent notre façon d'avancer. - Un CDI 39h basé à Aix en Provence (13) - Une intégration progressive et un accompagnement adapté. Envie d'un nouveau défi ? Postulez dès aujourd'hui et découvrez un environnement où votre expertise compte réellement. Rejoignez un réseau en pleine évolution, qui vous donnera les moyens de réussir et de faire grandir votre potentiel. Pourquoi rejoindre notre équipe TYLS Conseil ? Vous travaillez au cœur d'un réseau pluridisciplinaire, enrichissant votre pratique professionnelle par une approche holistique des besoins client. Nous proposons un accompagnement global aux chefs d'entreprise de toutes tailles, à chaque étape de leur parcours entrepreneurial. Nos services couvrent une gamme complète de besoins, incluant l'expertise comptable, le conseil juridique, la gestion sociale et la gestion de patrimoine, garantissant une expérience client sur mesure et adaptée à chacun. Nous sommes guidés par des valeurs fondamentales qui animent notre quotidien : l'innovation pour anticiper les besoins, un esprit d'équipe solide pour avancer ensemble, un engagement envers la formation continue et le développement de nos collaborateurs, le tout dans un environnement convivial où le service client est notre priorité absolue.

Qui sommes-nous ? Le Groupe APS Prévoyance est un courtier gestionnaire indépendant spécialisé en protection sociale (santé). Depuis plus de 40 ans, nous accompagnons des clients particuliers et professionnels dans la gestion de leurs contrats et de leurs démarches. Entreprise familiale et à taille humaine, nous plaçons la qualité de service et la relation client au cœur de notre activité. La société KIKAO, sa filiale, recrute des Téléconseillers en assurances (H/F) pour renforcer son équipe. Votre mission Au sein de l'équipe relation client, vous êtes l'un des premiers interlocuteurs de nos clients particuliers et professionnels. Vous apportez des réponses claires et fiables aux demandes des clients, tout en contribuant au développement de l'activité. Au quotidien, vous serez notamment amené(e) à : - Répondre aux appels entrants des clients - Identifier et analyser les demandes - Apporter une réponse adaptée concernant les contrats, garanties et démarches - Assurer le suivi des demandes clients - Réaliser des appels sortants auprès de prospects ou de clients - Contribuer au développement commercial de l'activité - Participer à la qualité de service et au bon fonctionnement de l'équipe Profil recherché Vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans en téléconseil dans le domaine de l'assurance idéalement dans l'assurance santé. Vous disposez de la capacité en assurances de niveau 2 au minimum. La connaissance du système de protection sociale et notamment de l'articulation des régimes obligatoires et complémentaires (RO / RC) est indispensable. Vous êtes reconnu(e) pour : - votre aisance téléphonique - vos compétences en communication orale - votre sens du contact et du service client - votre capacité d'écoute et de reformulation - votre rigueur dans le traitement des dossiers - votre goût pour l'atteinte d'objectifs - votre aisance avec les outils informatiques Vous appréciez le travail en équipe et les environnements dynamiques. Conditions - Temps plein (35h) - Poste basé à Châteaurenard - Rémunération fixe : 23 000 € à 26 000 € brut annuel (hors variables et avantages) - Mutuelle : offerte et avantageuse - Régime de prévoyance - Tickets restaurant : 1/jour - Tickets cadeaux : plusieurs fois par an - Evénements internes organisés tout au long de l'année - Engagement sociétal de l'entreprise Évolution possible Après la période d'intégration, une part variable liée à l'atteinte d'objectifs pourra être mise en place. Ce poste peut constituer une première étape vers un poste d'attaché commercial, selon les résultats et l'implication dans le développement de l'activité. Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre groupe APS Prévoyance, c'est : - intégrer une entreprise indépendante à taille humaine - évoluer dans une équipe engagée dans la qualité de service - développer vos compétences dans le domaine de la protection sociale - participer à la croissance d'une structure dynamique

Rejoignez l'aventure Unaide en tant qu'Assistant(e) de Vie H/F À propos de nous : Unaide est un réseau national mandataire qui existe depuis 2017. Unaide permet aux membres de son réseau de travailler en relation de particulier employeur en faisant respecter le cadre légal de celle-ci. Unaide offre aux Assistant(e)s de Vie en France des conditions de travail optimales (proximité géographique, potentiel de rémunération, diversification des missions, possibilités de formation, outils de travail performants pour gérer le quotidien). Unaide se positionne comme un intermédiaire de confiance entre les professionnels du domicile et les familles. Travailler avec Unaide, c'est choisir l'indépendance tout en bénéficiant d'un soutien constant. Unaide n'est pas votre employeur, et vous offre, en tant que société mandataire, un cadre de travail sécurisé et respectueux, où chaque relation est encadrée et protégée, garantissant ainsi vos droits et votre bien-être. Votre rôle : En tant qu'Aide à Domicile affilié(e) à Unaide, vous serez l'éclat de lumière dans la vie de nos bénéficiaires, leur apportant soutien et confort à travers des prestations personnalisées. Ce que nous offrons : - Une mise en relation avec des particuliers employeurs situés à proximité de chez vous, - Un CDI en tant que salarié du particulier employeur, avec la stabilité et les avantages sociaux d'un poste à long terme, - La possibilité d'augmenter vos revenus grâce à notre système de cashback unique lors de la cooptation (bénéficiaires ou Assistant(e)s de Vie), - L'opportunité de suivre des formations pour affiner vos compétences et vous épanouir professionnellement, - Des outils numériques innovants pour une gestion simplifiée et efficace de vos missions, - Des opportunités uniques d'évolution (Care Manager, Coach d'équipe, Coach Expert). Nous recherchons : - Une personne au grand coeur ayant le sens du service et l'aptitude à établir des relations de confiance, - Une personne dotée d'autonomie, faisant preuve d'organisation et une capacité d'adaptation aux différents besoins des bénéficiaires, - Un(e) Assistant(e) de Vie qui souhaite prendre soin de ses bénéficiaires comme de ses propres proches, et enthousiaste à l'idée d'évoluer au sein d'un réseau national, - Vous disposez d'un diplôme (ADVF, DEAES, Bac pro ASSP...) et/ou justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans dans l'accompagnement de publics fragilisés. Critères spécifiques de la prise en charge : - Planning exprimé : Fin de matinée : - Service(s) : Toilette, Habillage, Lever / Coucher, Change, Transfert - Durée : 0h45 - Jour(s) : Mercredi, Jeudi Soir : - Service(s) : Habillage, Change, Transfert - Durée : 0h30 - Jour(s) : Mercredi, Jeudi - Aides techniques présentes au domicile : Lit médicalisé et Lunettes - Autres informations : hémiplégie gauche, personne pas autonome prévoir toilette au lit, change de la protection et habillage pour le matin et le soir transfert au lit change de la protection et mise en pyjama