Description de l'entreprise : Rejoindre Hana Group, c'est rejoindre un Groupe international en expansion et en perpétuel mouvement, mais c'est surtout participer à une aventure humaine où volonté d'entreprendre, réussite et épanouissement sont les maîtres mots. Nous sommes créateurs de voyages culinaires : nos kiosques présents chez les leaders de la grande distribution proposent des spécialités panasiatiques préparées en show cooking devant nos clients. Nos principales marques SUSHI GOURMET, SUSHI MARKET et IZAKAYA font de nous le leader de la GMS. Nous sommes fiers de nos produits, mais encore plus des femmes et des hommes, qui chaque jour, font de cette aventure notre réussite. C'est pourquoi nous attachons une importance toute particulière à l'accompagnement, le développement et la formation de chacun. Description du poste : Vous êtes cuisinier en Brasserie, ou autre type de restauration, vous avez envie de changement et de retrouver un cadre de vie sans coupure : pas de travail le dimanche, pas de travail après 19h. Des plages horaires variables suivant votre planning : - Prise de poste : entre 6h et 11h - Fin : entre 14 et 19h En tant que commis, vos principales missions vont consister à : - Assurer le bon déroulement de la production dans le respect des standards Sushi Gourmet/Sushi Market/ Izakaya. - Réaliser l'intégralité de nos gammes de produits (Sushis, Makis, Californias, Spring Rolls...) - Maîtriser l'ensemble des recettes. - Procéder à la mise en place des frigos et des préparations. - Respecter les règles en matière HACCP. - Vérifier les dates limites de consommation des produits en vitrine/frigo quotidiennement. - Entretenir le stand dans sa globalité : nettoyage, remplissage. - Ranger des stocks. Et si vous voulez évoluer au poste de cuisinier, assistant chef ou chef, chez Hana group, c'est possible ! Qualifications Le profil que nous recherchons : - Vous avez le sens du commerce et un fort esprit d'équipe. - Les règles d'hygiène n'ont pas de secret pour vous et notamment les normes HACCP. - Votre petit plus serait une première expérience en cuisine SUSHI #WOK, mais si ce n'est pas le cas, pas d'inquiétude, nous pourrons vous former avec l'aide de notre école interne HANACADEMY. Informations complémentaires Ce que l'expérience chez Hana Group va vous apporter : - Un emploi stable et équilibré - Un accompagnement ou formation pour les profils débutants via notre centre de formation Hanacademy - Des possibilités d'évolution aux postes de cuisinier, assistant chef ou chef. - 2 jours de repos par semaine dont le dimanche - Une rémunération de : 12,31 € brut par heure correspond à un salaire mensuel brut de 1 867,02 € brut mensuel pour une base 35H. - Avec plus de 450 points de vente en France, possibilité de mobilité géographique avec accompagnement spécifique dans le cadre de notre politique mobilité interne. Et divers avantages sociaux : primes, prise en charge à la hauteur de 50% des frais de transport en commun, participation aux résultats, avantages œuvres sociales avec le CSE. - Vous allez bénéficier d'une intégration et d'un accompagnement au sein de nos équipes N'attendez plus, envoyez-nous votre candidature ! INSCRIVEZ VOUS SUR MES EVENEMENTS EMPLOI: http://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/542262?at_medium=CMP&at_campaign=DSIMonstreuil&at_cmp_indicateur1=PromotionEvenementConseiller&at_cmp_indicateur2=Multicanal&at_cmp_indicateur3=Multidate

Nous, quand on recrute 600 alternants, c'est pas pour remplir des quotas. C'est pour renforcer nos équipes partout en France et transmettre nos expertises techniques. Elle/Il assure des missions de support aux équipes de production et d'organisation du service. Elle/Il participe au suivi des prestations projets, à la gestion interne des contrats de maintenance et au pilotage quotidien des ressources. Missions principales : Etre le garant du planning des ressources Référents Techniques, Ingénieurs et Experts. Planifie les interventions (correctives, travaux) en veillant à l'optimisation de la charge des intervenants. Gérer et superviser les allocations de ressources : suivi d'un plan de charge, vérification de saisie des temps, contrôle de cohérence. Etre le 1er niveau d'escalade en cas d'indisponibilité de ressources techniques, ou d'informations contractuelles et/ou techniques manquantes. Traiter des tâches administratives techniques du service : achats matériel, suivi de livraison, engagement sous-traitance, suivi des encours devis, logistique,. Gérer les prestations suivies via les Devis Commande Rapide (DCR) - Etablissement du devis, enregistrement et facturation. Contrôler les livrables et le stockage des données clients, ainsi que l'existence et la conformité des moyens de connexion (sur projets et contrats). S'appuyer sur les outils informatiques internes CRM, ITSM, Planificateur pour assurer ces missions Vous êtes de nature curieuse et amateur(trice) de technologies ; le monde de l'informatique vous attire, voire vous passionne. Vous suivez une formation en cohérence avec les missions du poste, par exemple : assistant technique, coordinateur projet, assistant chef de projet, technicien supérieur, compta/gestion, ou équivalent, et vous recherchez une alternance. Vous disposez d'un bon relationnel et avez le sens du service. Vous faites preuve d'esprit d'analyse et de synthèse. Vous êtes dynamique et aimez travailler en équipe. Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Grâce à nos engagements concrets pour la mixité, la diversité et l'inclusion, nous créons un environnement dynamique et ouvert. Parce que nous savons que les carrières doivent être porteuses de sens, nous proposons de nombreuses opportunités d'évoluer et de se développer au sein de notre entreprise. Rejoindre SPIE, c'est aussi bénéficier d'avantages : Participation / intéressement Actionnariat salarié Nombreux engagements pour la diversité et la mixité Mobilité interne Mutuelle attractive CSE avantageux Prime vacances Politique handicap, accord égalité professionnelle Suivi digitalisé de votre intégration et alternance Filiale de SPIE France, SPIE ICS est une entreprise de services numériques française qui accompagne la transformation des organisations grâce à la diversité de ses expertises : Digital Workplace, Infrastructures et Cloud, Cybersécurité, Data & IA. SPIE ICS est engagée en faveur d'un numérique plus durable qui contribue à la décarbonation de l'économie. Avec 3 300 collaborateurs et 60 implantations en France, SPIE ICS offre une relation de proximité unique sur le marché, qui lui permet de concevoir, déployer et exploiter des solutions sur mesure pour ses clients. Acteur global des transitions énergétique, numérique et industrielle, SPIE France, filiale du groupe SPIE, propose des solutions concrètes pour accompagner la décarbonation des bâtiments, des industries et des territoires. Pour mener à bien cette mission, SPIE France s'appuie sur ses 6 filiales, qui comptent 19 000 collaborateurs présents sur plus de 300 sites en France. Nous, c'est SPIE ! Dans le cadre de sa politique de diversité et d'égalité professionnelle, l'entreprise étudie avec une attention particulière les candidatures de personnes en situation de handicap, conformément à la législation en vigueur.

Avec une équipe de près de 100 personnes, la Direction Commerciale d'Ayvens France et plus précisément Corporate & International, basée à Nanterre Lavoisier, est au cœur de la stratégie core business de l'entreprise. Elle développe et suit au quotidien une clientèle composée d'entreprises et d'associations exploitant des flottes automobiles d'un maximum de 5000 véhicules légers, en lien avec les réseaux partenaires. Rejoignez nos équipes et devenez le prochain copilote de la fidélisation client ! En tant qu'Apprenti Attaché Commercial H/F, vos missions seront de : * Accompagner le développement commercial d'un portefeuille clients en binôme avec ses Chargés d'Affaires, * Animer le portefeuille en effectuant des appels sortants : relances devis, relances états de parc, appels d'animation, * Soumet et gère les propositions de modifications relatives au parc automobile adaptées à la loi de roulage client, et si acceptation valide les modifications à apporter, * Traiter les commandes clients, les transmet au service véhicules neufs et apporte les modifications si nécessaires en informant le client, * Participer à certains rendez-vous clients. Et si c'était vous ? * Vous préparez actuellement un BAC+2 de type BTS à dominante Commerciale un Bachelor ou un Master, * Vous savez organiser un plan d'action commercial en tenant compte du potentiel des clients, utiliser toutes les ressources à votre disposition. * Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle. * Vous êtes réactif(ve) et vous savez preuve de ténacité. Type de contrat : Alternance Plus qu'un poste, un tremplin : Dès votre arrivée, vous serez intégré dans nos équipes et apprendrez chaque jour aux côtés de nos experts qui vous accompagneront dans vos missions. Progressivement, vous gagnerez en autonomie sur vos projets pour faire de cette expérience un vrai accélérateur de carrière. Vous découvrirez également toute la diversité de nos métiers, dans un secteur qui évolue et innove en permanence. A la fin de vos études ou de votre VIE, diverses opportunités pourront s'offrir à vous, en France et à l'international. Pourquoi nous choisir ? Attentif à votre qualité de vie et conditions de travail, vous bénéficiez d'avantages : * Prime* de participation et d'intéressement * Prise en charge de 50% de votre titre de transport * Abonnement Gymlib à prix préférentiel, * Titres restaurants dématérialisés * Et enfin, parce-que la diversité est plurielle, nos actions en la matière prennent des formes variées : Mission Handicap, partenariat avec l'Ecole de la 2ème Chance (E2C), participation au club des Entreprises s'Engagent, communauté interne œuvrant en faveur de la mixité et de l'inclusion ... sont autant d'exemples de la réalité de notre engagement. * Si vous avez 3 mois d'ancienneté sur l'exercice de référence Créer, oser, innover, entreprendre font partie de notre ADN. Si vous aussi vous souhaitez être dans l'action, évoluer dans un environnement stimulant et bienveillant, vous sentir utile au quotidien et développer ou renforcer votre expertise, nous sommes faits pour nous rencontrer !

Descriptif du poste: Vous voyez un avion ? C'est simple, le groupe Safran fait tout dans l'avion, sauf l'avion ! Et nous, Safran Aircraft Engines, notre mission c'est de concevoir, produire et commercialiser nos moteurs tout en assurant leur support depuis plus de 110 ans ! La transformation digitale est un tremplin pour atteindre les challenges de la société et la Direction du Système d'Information a une ambition : rendre tout cela possible. Composée de plus de 500 collaborateurs, la DSI est en pleine transformation pour soutenir sa croissance et relever les défis technologiques de demain. Au sein de la DSI de Safran Aircraft Engines, vous intégrerez la division Continuité Numérique afin de participer à un de nos programmes majeurs. Le programme continuité numérique vise à uniformiser les outils du PLM et MES depuis la conception jusqu'à l'après-vente du turbo réacteur, en passant par la fabrication et le montage. Dans ce cadre, nous recherchons un-e Software Architect passionné-e et talentueux-se pour rejoindre notre équipe. Vous interviendrez sur les solutions PLM 3DExperience de Dassault Systèmes, en environnement OnPremise et Cloud, pour concevoir, faire évoluer et garantir la cohérence des architectures techniques et applicatives. Vos principales responsabilités seront les suivantes: Architecture management: - Définir les solutions techniques en réponse aux besoins métiers et aux contraintes d'intégration, en coordination avec les autres acteurs DSI et métier - Élaborer les modèles de données, les interfaces et les flux d'intégration dans le respect des standards Safran - Contribuer aux livrables d'Architecture d'entreprise (BPMN, cas métier et cas d'usage, cartographie applicative, etc...) - Garantir la cohérence des choix techniques avec les bonnes pratiques et les exigences des Systèmes d'information - Participer aux comités d'architecture, aux revues de conception et aux instances SAFe du programme Pilotage des développements: - Contribuer à la définition et à l'affinage des Features et des User Stories, ainsi qu'aux spécifications techniques détaillées - Superviser les équipes de développement en France et en Inde, en assurant la coordination technique et le respect des délais - Valider les spécifications techniques et les architectures logicielles, et participer, lorsque nécessaire, aux revues de conception et de code - Contribuer à la documentation technique et aux référentiels d'architecture - Assurer le suivi des livrables, la qualité et la conformité aux exigences fonctionnelles et techniques - Participer directement à l'implémentation sur des sujets complexes ou critiques (prototypes, POCs, corrections structurantes) Expertise: - Réaliser des études d'impact, des analyses de performance et des recommandations d'optimisation Profil recherché: Compétences requises : - Maîtriser la solution 3DExperience de Dassault Systèmes (architecture, services, APIs, modèles de données, paramétrages, customisations). - Maîtriser les modules ENOVIA, CATIA, DELMIA, et les processus PLM. - Disposer d'une expérience solide en conception générale et détaillée de solutions techniques 3DX et en pilotage de développements - Maîtriser l'intégration de la solution 3DExperience et les développements associés, dans un SI complexe (interfaces avec ERP, MES, middlewares.) - Connaissance des environnements Cloud (DS Cloud, AWS, Azure) - Maîtriser les pratiques DevOps. - Faire preuve de leadership technique, de rigueur, d'autonomie. - Disposer de bonnes compétences en communication et en travail collaboratif. - Anglais courant indispensable (écrit et oral) pour les échanges avec les équipes internationales et les éditeurs

Rejoignez notre équipe ! Notre cabinet, Serpinet Conseil RH est logé au cœur de la Croix Rousse Lyon 4. A taille humaine, notre équipe de 7 personnes est particulièrement soudée autour de valeurs fortes : Plaisir au travail, qualité de service clients et candidats, convivialité, éthique et heureux mélange de génération, respect vie pro/ vie professionnelle. Nous accompagnons nos clients depuis 17 ans dans leurs différents enjeux de développement des Ressources Humaines : recrutement complet par sourcing, annonce, chasse, coaching, bilan de développement et d'accompagnement, évaluation de sécurisation à l'embauche. Notre réputation est très qualitative, nous apportons des solutions concrètes grâce à d'excellentes méthodes de recherche et d'analyse, et à notre engagement de haut niveau. Nous sommes reconnus pour notre expertise dans différents domaines dont l'assurance et l'hôtellerie restauration. Nos valeurs humaines sont fortes, reconnues et perceptibles par nos conseils en apport de plus-value constance pour chacun et chacune ! En appui de l'ensemble de notre activité en forte croissance nous souhaitons compléter notre équipe par un nouveau poste de : Chargé de recrutement H/F CDI - Basé à Lyon 4ème Aux côtés des dirigeants, et au sein de notre pôle Recherche Vos motivations : L'humain est au cœur de votre activité professionnelle, vous souhaitez capitaliser sur votre expérience recrutement ou dans l'un des secteurs cités et progresser dans une ambiance de travail agréable. Doté d'un leadership naturel vous souhaitez évoluer au sein d'une équipe impliquée et passionnée auprès de laquelle vous pourrez transmettre et partager sur les meilleures pratiques. L'alchimie d'une équipe composée de Consultants seniors mais aussi de nouvelle génération de collaborateurs apte à intégrer les dernières évolutions métiers, vous stimule. Vous valorisez la polyvalence et la variété dans vos missions. Vous êtes à l'aise avec le pack Office et particulièrement Excel, en veille sur leur évolution Power BI, IA.Vous appréciez un environnement de travail permettant la simplicité dans la communication, le professionnalisme et le savoir-faire, la modernité et la précision. Vous souhaitez mettre à contribution vos compétences relationnelles et commerciales, tout en dépensant votre énergie pour atteindre des résultats concrets et satisfaisants ! Votre poste : Nous vous accompagnerons dans votre montée en compétences dans la maîtrise de nos méthodes. Vous intervenez sur toutes les étapes du recrutement : rédaction et diffusion des annonces, identification par sourcing avec les moyens disponibles (notre cvthèque, les réseaux sociaux, chasse.), approche des candidats par scénarios et/ou par approche directe, entretiens, contrôles de références,. Votre profil : Vous possédez une expérience dans l'univers du recrutement et/ou dans un des secteurs d'activité du cabinet comme l'assurance, ou l'hôtellerie restauration. Vif et rapide, vous êtes curieux et ouvert à tous les moyens d'informations. Vous maîtrisez les outils du pack Office et les réseaux sociaux. Vous êtes reconnu pour vos capacités d'intégration et votre aptitude à communiquer avec patience et discernement. Disposant d'un haut niveau d'énergie, vous aimez passer d'un challenge à un autre. N'hésitant pas à prendre des initiatives, vous êtes force de proposition. Organisé, votre rigueur donne de la fiabilité à votre travail, vous souhaitez apprendre et progresser dans votre métier et responsabilités.

Rejoignez-nous pour une aventure professionnelle inspirante ! Vous êtes prêt(e) à relever des défis passionnants au sein d'une entreprise en pleine croissance, reconnue pour son innovation et son dynamisme ? Vous rêvez d'un cadre où votre énergie et vos talents seront valorisés, en rejoignant une équipe à la fois bienveillante et ambitieuse ? Ne cherchez plus, votre prochaine aventure commence ici ! Devenez notre prochain : Tuyauteur H/F Où ? Vous serez rattaché(e) à notre service Mécanique, situé au Creusot, sous la responsabilité du manager. En quoi cela consiste : Réalisation des opérations de tuyauterie en atelier et sur chantier, conformément aux règles de l'art et aux normes de sécurité Lecture de plan - réalisation d'isométries, mode opératoire Prise de cotes Débit, chanfreinage, réglage Pointage / Soudage dans différentes positions sur principalement des tuyauteries inox/acier mais également des châssis et supports Auto contrôle dimensionnel et traçabilité soudage des éléments réalisés Positionnement, assemblage et montage de tuyauteries Réalisation d'épreuves de lignes (pression, étanchéité) Pourquoi nous choisir ? Nous croyons fermement que nos collaborateurs sont la clé de notre réussite. Pour vous accompagner dans votre parcours, nous avons développé des avantages qui font la différence : Qualité de vie au travail Couverture santé complète avec une mutuelle et une prévoyance ; adaptées à vos besoins. Développer vos compétences au sein d'une entreprise, actrice de l'économie verte et certifiée Great Place to Work Travailler en toute sécurité sera notre priorité ! Inclusion, diversité et engagement ️ Chez SPIE, nous croyons en la richesse de la mixité et de la diversité. Nous sommes fiers de : Notre réseau So'SPIE Ladies, Nos comités Handicap et RSE qui encouragent les échanges intergénérationnels et l'intégration des talents sans distinction. Notre engagement pour accompagner la transition énergétique et la transformation numérique, tout en bâtissant un monde plus smart et responsable. Votre singularité est notre force et être inclusif est notre engagement ! Reconnaissance et valorisation Vous allez évoluer au sein d'environnements techniques et challengeant ️ Bénéficiez d'une politique de gestion des compétences (entretien annuel professionnel, Campus SPIE, plan de formation, etc.) facilitant les opportunités de carrières. Rémunération attractive 13ème mois pour récompenser vos efforts. Prime vacances, participation et intéressement pour booster votre pouvoir d'achat. Actionnariat salarié : devenez acteur de notre succès en participant à notre croissance. Des avantages CSE pour agrémenter votre quotidien. Des chèques CESU pour simplifier votre quotidien. Prêts à rejoindre une équipe qui bouge ? C'est à vous de jouer ! Vous êtes tuyauteur (plombier/ chauffagiste/ chaudronnier/ ou avec expérience) et prêt(e) à mobiliser vos compétences pour relever des défis techniques et humains au sein d'une entreprise qui valorise autant la satisfaction de ses clients que le bien-être de ses collaborateurs. Vos atouts Connaissance du domaine technique et ses spécificités Rigoureux, autonome, mobile, avec le sens du service N'attendez plus ! Rejoignez SPIE !

Rejoignez-nous pour une aventure professionnelle inspirante ! Vous êtes prêt(e) à relever des défis passionnants au sein d'une entreprise en pleine croissance, reconnue pour son innovation et son dynamisme ? Vous rêvez d'un cadre où votre énergie et vos talents seront valorisés, en rejoignant une équipe à la fois bienveillante et ambitieuse ? Ne cherchez plus, votre prochaine aventure commence ici ! Devenez notre prochain : Serrurier-Métallier Où ? Vous serez rattaché(e) à notre service Mécanique, situé au Creusot, sous la responsabilité du manager. En quoi cela consiste : Réalisation des opérations de serrurerie-métallerie en atelier et sur chantier, conformément aux règles de l'art et aux normes de sécurité : Étudier les plans et vérifier les côtes pour déterminer les opérations à réaliser. Tracer les indications du plan sur la tôle. Préparer les tôles, tubes et profilés, puis les découper selon le tracé. Mettre en forme les pièces par pliage et cintrage. Assembler les pièces façonnées par différents procédés Réaliser les finitions. Monter et assembler les pièces sur site Pourquoi nous choisir ? Nous croyons fermement que nos collaborateurs sont la clé de notre réussite. Pour vous accompagner dans votre parcours, nous avons développé des avantages qui font la différence : Qualité de vie au travail Couverture santé complète avec une mutuelle et une prévoyance ; adaptées à vos besoins. Développer vos compétences au sein d'une entreprise, actrice de l'économie verte et certifiée Great Place to Work Travailler en toute sécurité sera notre priorité ! Inclusion, diversité et engagement ️ Chez SPIE, nous croyons en la richesse de la mixité et de la diversité. Nous sommes fiers de : Notre réseau So'SPIE Ladies, Nos comités Handicap et RSE qui encouragent les échanges intergénérationnels et l'intégration des talents sans distinction. Notre engagement pour accompagner la transition énergétique et la transformation numérique, tout en bâtissant un monde plus smart et responsable. Votre singularité est notre force et être inclusif est notre engagement ! Reconnaissance et valorisation Vous allez évoluer au sein d'environnements techniques et challengeant ️ Bénéficiez d'une politique de gestion des compétences (entretien annuel professionnel, Campus SPIE, plan de formation, etc.) facilitant les opportunités de carrières. Rémunération attractive 13ème mois pour récompenser vos efforts. Prime vacances, participation et intéressement pour booster votre pouvoir d'achat. Actionnariat salarié : devenez acteur de notre succès en participant à notre croissance. Des avantages CSE pour agrémenter votre quotidien. Des chèques CESU pour simplifier votre quotidien. Prêts à rejoindre une équipe qui bouge ? C'est à vous de jouer ! Vous êtes serrurier / métallier / soudeur / chaudronnier (H/F) et prêt(e) à mobiliser vos compétences pour relever des défis techniques et humains au sein d'une entreprise qui valorise autant la satisfaction de ses clients que le bien-être de ses collaborateurs. Avec une solide connaissance du domaine technique et ses spécificités Vos atouts Rigoureux, autonome, mobile, avec le sens du service et l'esprit d'équipe N'attendez plus ! Rejoignez SPIE !

L'équipe comptable ACS (BIC/BNC) du Puy-en-Velay vous attend pour apporter votre savoir-faire auprès nos clients-adhérents artisans, commerçants et prestataires de services. Vous êtes chargé(e) d'un portefeuille de clients-adhérents dans le domaine comptable et fiscal : organisation administrative et comptable du client, tenue ou révision, établissement des comptes annuels, le tout dans une optique permanente de conseil auprès du dirigeant d'entreprise. Vous participez au développement du portefeuille de l'entreprise. Vous êtes titulaire d'un BAC+3 minimum en comptabilité et vous justifiez d'une expérience de trois ans minimum en cabinet. Comme pour tous les collaborateurs de Cerfrance Haute-Loire, le service et la satisfaction client sont au cœur de vos préoccupations. Vous avez un excellent relationnel et vous appréciez le travail en équipe. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques. Vous faites preuve d'engagement au service du client-adhérent, de rigueur, et de professionnalisme. Vous appréciez le travail collaboratif et serez accompagné par une équipe d'experts. Vous recherchez une entreprise qui vous accompagne dans le développement de vos compétences et la construction active de votre projet professionnel. Nous proposons des dispositifs de formation ambitieux, où de véritables parcours professionnels sont possibles, et ce, dès votre arrivée. Vous serez également suivi et accompagné au quotidien par votre manager et votre tuteur afin de favoriser votre prise de poste et votre intégration. Vous souhaitez évoluer dans un environnement moderne et innovant avec du matériel et des outils informatiques performants pour exercer vos missions (pc portable, outils de dématérialisation, signature électronique.) Vous avez à cœur de vous investir dans d'autres projets en dehors de vos missions cœur. Nous recherchons en permanence des collaborateurs volontaires et créatifs pour co-construire et contribuer au développement de l'entreprise au travers de nombreux projets transverses, et notamment le projet d'entreprise qui permet de voir plus loin en préparant notre Cerfrance de demain aux nombreux défis qui s'offrent à nous. Vous recherchez une mission passionnante et diverse avec un équilibre vie privée-vie professionnelle, grâce à des dispositifs facilitant comme le télétravail. Vous bénéficiez également de nombreux avantages comme la Mutuelle, la Participation, l'Intéressement, le CSE, les Chèques vacances . Vous l'avez compris, rejoindre les équipes des experts de Cerfrance Haute-Loire, c'est intégrer une équipe à forte valeur humaine où nous investissons sur le développement continu des compétences et la qualité de vie au travail dans un esprit collaboratif. Si vous vous reconnaissez dans cette offre, n'hésitez pas à nous adresser votre CV accompagné de quelques mots pour nous introduire les points clés de votre motivation à nous rejoindre. Les candidatures sélectionnées par l'équipe RH feront rapidement l'objet d'un premier échange téléphonique avant des entretiens avec votre futur manager pour mieux vous connaître et répondre à toutes vos questions. Pour nous, le recrutement est un échange ouvert et transparent pour faciliter la rencontre entre votre projet professionnel et le développement ambitieux de Cerfrance Haute-Loire. Nous avons hâte de vous rencontrer et d'échanger ! Les indispensables ! Le permis B pour vous déplacer et aller à la rencontre de nos clients-adhérents.

SKILLS & AFFINITY du groupe SCALIAN est un acteur incontournable et innovant sur le marché des entreprises des services du Numérique. Nous accompagnons les DSI de plusieurs entreprises publiques ou privées dans leurs projets de transformation. Dans ce cadre, nous recherchons un Développeur Java Senior (H/F) pour intervenir sur un projet à forte valeur ajoutée autour du traitement et de la visualisation de données complexes. Mission : Dans un contexte de développement d'applications critiques, vous interviendrez sur des modules de passerelle de données et d'interfaces de visualisation, permettant de collecter, traiter et restituer des informations en temps réel. Les développements seront réalisés en Java, avec l'exploitation d'un moteur cartographique (SIG) pour la visualisation des données. Le poste implique le traitement de flux de données complexes, leur transformation et leur restitution sous forme exploitable dans des interfaces utilisateurs. Il ne s'inscrit pas dans un contexte de développement web classique. Développement Java - Traitement de données & interfaces : - Développer des modules en Java pour le traitement et la transformation de données - Participer à la mise en place de passerelles d'échange de données (data gateway) - Développer des interfaces permettant la visualisation de données cartographiques - Exploiter un moteur SIG (Système d'Information Géographique) - Gérer des flux de données en temps réel et optimiser leur traitement Co-développement et organisation projet : - Intégrer une équipe de développement existante - Participer activement au co-développement des solutions - Respecter les standards et processus projet - Assurer un reporting régulier auprès du responsable de réalisation projet Qualité et tests : - Produire un code fiable, structuré et documenté - Mettre en place des tests unitaires - Corriger et optimiser les anomalies détectées Amélioration continue : - Optimiser les performances des traitements de données - Améliorer la qualité des flux et des interfaces - Participer à l'évolution des pratiques de développement Sécurité et qualité : - Développer dans un environnement à fortes exigences de fiabilité - Assurer la cohérence et l'intégrité des données manipulées - Participer aux processus de validation et conformité Votre profil : - Formation Bac+5 en informatique ou équivalent - Expérience de 5 ans minimum en développement Java - Solide maîtrise du Java (core) - Expérience sur des systèmes de traitement de données ou flux applicatifs - Une connaissance des systèmes d'information géographique (SIG) est fortement appréciée - Rigueur, autonomie et esprit d'équipe - Capacité à évoluer dans un environnement structuré Compétences techniques : Indispensables : - Java avancé - Programmation orientée objet - Traitement de données / flux - Gestion des threads et de la concurrence - Optimisation des performances - Gestion mémoire et robustesse du code - Tests unitaires - Outils de versionning (Git ou équivalent) Appréciées : - Connaissance des SIG (Systèmes d'Information Géographique) - Expérience sur moteur cartographique (type Luciad ou équivalent) - Gestion de données temps réel - Optimisation des performances - Expérience en systèmes complexes ou critiques Informations pratiques : - Salaire en fonction du profil et de l'expérience - Démarrage dès que possible - Présence sur site requise - Tickets restaurants - Titre de transport pris en charge à 50% - Mutuelle et prévoyance - Congés & RTT

Et si votre prochain emploi vous faisait dire chaque soir : "Aujourd'hui, j'ai été utile" ? Imaginez. Ce matin, vous arrivez chez Mme D., qui vous attend pour préparer son déjeuner. Ensemble, vous épluchez les légumes, échangez vos astuces de cuisine et riez de bon cœur. Un instant simple. mais qui fait toute la différence dans sa journée. Plus tard, L'après-midi, vous aérez la maison de M. G., vous balayez, rangez quelques papiers. Quand il s'installe dans son fauteuil, il respire cet air neuf et dit en riant : « C'est comme si ma maison aussi retrouvait de l'énergie grâce à vous ! ». C'est ça, le quotidien d'un-e aide à domicile chez Ain Domicile Services : être bien plus qu'une aide technique. Être un lien, un repère, un soutien. VOTRE ROLE, AIDER ET ACCOMPAGNER LES PERSONNES FRAGILES A LEUR DOMICILE DANS : - Les activités quotidiennes : entretien du logement et du linge, courses, préparation de repas, aide administrative simple, écoute et accompagnement relationnel - Les actes essentiels : aide à la toilette, à l'habillage, aux repas, à la mobilité, à la prise de médicaments (selon réglementation), soutien aux fonctions d'élimination, stimulation intellectuelle et motrice. Chez AIN DOMICILE SERVICES, vous pouvez aussi évoluer vers des missions dédiées, par exemple avec PREV'ACTE : Avec un peu d'expérience au domicile et avec l'envie de rejoindre une équipe pluridisciplinaire riche de savoir-être et de savoir-faire complémentaires. Ensemble, vous accompagnez les personnes dans leur globalité, avec une approche qui va bien au-delà du quotidien. Vous êtes à la fois soutien, repère et moteur de projets innovants. Nos missions ne se limitent pas au domicile de nos bénéficiaires : notre équipe PREV'ACTE imagine et anime des actions collectives et individuelles de prévention pour les seniors et les personnes en situation de handicap sur tout le territoire. Ce que nous vous offrons : - CDI / CDD à temps partiel évolutif - Travail en journée, semaine et/ou week-end - Salaire : 12.31 € à 14.57 € brut/heure selon expérience et diplômes Vous êtes titulaire de l'un des diplômes suivants : DE AMP, DE AS, DE AES/AVS ? Vous serez auxiliaire de vie sociale. - Valorisation de votre ancienneté (même convention collective "BAD") et de vos diplômes en lien avec l'aide à domicile - Frais de déplacement pris en charge ou véhicule de service (sous conditions d'éligibilité) - Formation et accompagnement à la prise de poste - Une équipe ETOILE soudée où chaque salarié-e compte Chaque jour, vous pouvez changer la journée de quelqu'un. Rejoignez-nous et faites partie d'une équipe qui a du cœur. Postulez dès aujourd'hui et rencontrons-nous ! Et vous ? Vous êtes animé-e par l'envie d'aider les autres et de contribuer à leur bien-être au quotidien. Vous savez qu'un sourire, une parole bienveillante ou un geste attentionné peuvent faire toute la différence dans la journée d'une personne fragilisée. Ce qui vous motive : - Donner du sens à votre travail - Créer un lien humain authentique - Participer à une mission collective de solidarité et d'utilité sociale Imaginez. Le soir venu, vous échangez quelques mots avec vos collègues par message. Chacun est fatigué, mais tous partagent cette même satisfaction : avoir accompli une mission utile, humaine, indispensable. Cette solidarité rend la fatigue plus douce.