Placering i Nyköping, Eskilstuna, Katrineholm eller Västerås Om oss Inköp är en gemensam strategisk funktion för Region Sörmland och Region Västmanland. Vi ansvarar för regionernas upphandlingar av varor, tjänster och byggentreprenader, med en upphandlingsbar spend på cirka 8 miljarder kronor per år. Vi fungerar också som affärsstöd till verksamheterna i inköps- och avtalsfrågor. Vi befinner oss i en spännande utvecklingsfas där vi stärker våra arbetssätt inom bland annat avtalsförvaltning och uppföljning. Nu söker vi en avtalscontroller som vill vara med och utveckla vårt arbete och säkerställa att regionernas avtal följs och ger avsedd effekt. Rollen ska också bidra till att stärka regionernas förmåga att identifiera och förebygga affärer med oseriösa aktörer genom systematiska och riskbaserade leverantörskontroller. MÅL, ANSVAR OCH ARBETSUPPGIFTER Som avtalscontroller får du en central roll i vårt arbete med systematisk och riskbaserad avtalsuppföljning. Rollen omfattar i första hand Region Sörmlands avtal samt de samordnade avtal som Inköp förvaltar för båda regionerna. Ett särskilt fokus ligger på leverantörskontroller och avtalsområden där det finns förhöjd risk för oegentligheter och välfärdsbrottslighet. Du arbetar nära våra kategoribaserade inköpsteam och regionernas verksamheter. Rollen innebär både operativ uppföljning av avtal och ett mer långsiktigt utvecklingsarbete där du bidrar till att förbättra våra metoder, analyser och arbetssätt. Du kommer bland annat att: • genomföra systematisk uppföljning av avtal, leverantörer och fakturor. • aktivt bidra till alla verksamheters avtalstrohet, och att alla inköp uppfyller regionens högt ställda krav på just avtalstrohet och korrekthet. • genomföra spendanalyser, priskontroller och andra ekonomiska analyser. • identifiera och analysera avvikelser samt föreslå och följa upp åtgärder. • medverka i hantering av exempelvis viten och återkrav. • genomföra och utveckla riskbaserade leverantörskontroller. • bidra till regionernas arbete med att förebygga och upptäcka oegentligheter och välfärdsbrottslighet. • stödja inköpare och verksamheter i frågor om avtalsförvaltning och avtalsuppföljning. • medverka i upphandlingar och vid implementering av nya avtal. • bidra med erfarenheter från avtalsuppföljningen inför kommande upphandlingar. • utveckla metoder och arbetssätt inom avtalsförvaltning och avtalsuppföljning. Vi söker dig som är analytisk, strukturerad och affärsmässig och som trivs med att kombinera analys med samarbete och utveckling. Du har lätt för att se mönster och avvikelser i stora informationsmängder och kan omsätta siffror och statistik till tydliga slutsatser och konkreta åtgärder. Rollen innebär många kontaktytor och därför behöver du vara kommunikativ, lyhörd och ha lätt för att skapa förtroendefulla relationer. Du arbetar självständigt och tar ansvar för att driva ditt arbete framåt, samtidigt som du trivs med att samarbeta med andra. Vi ser gärna att du har ett utvecklingsorienterat förhållningssätt och ett intresse för hur god avtalsförvaltning kan bidra till bättre affärer och ökad nytta för regionernas verksamheter. Din kompetens För tjänsten krävs att du har: • eftergymnasial utbildning inom exempelvis ekonomi, juridik, inköp eller annat område som arbetsgivaren bedömer relevant, alternativt. motsvarande kunskaper förvärvade genom arbetslivserfarenhet. • erfarenhet av att tolka och följa upp avtal. • erfarenhet av analys av exempelvis spend, statistik, ekonomiska underlag eller annan verksamhetsdata. • förståelse för upphandlingsprocessen. • goda kunskaper i Excel och vana att hantera och analysera större datamängder. • god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift. Det är meriterande om du har: • erfarenhet av avtalsuppföljning eller inköpsanalys inom offentlig verksamhet. • kunskap om offentlig upphandling och regelverk såsom LOU, LUF eller LOV. • erfarenhet av leverantörskontroller, intern kontroll eller arbete med att identifiera ekonomiska avvikelser och oegentligheter. Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper och bedömd lämplighet för rollen. Anställningsform Tillsvidareanställning med tillträde enligt överenskommelse. Möjliga placeringsorter är Eskilstuna, Nyköping, Katrineholm och Västerås. Information om tjänsten lämnas av Upphandlingschef, Lisette Hultgren, lisette.hultgren@regionsormland.se 070-225 56 95. Fackliga företrädare söks via kontaktcenter, 0155-24 50 00. Kom och jobba hos oss på Inköp! Välkommen med din ansökan, inklusive CV, senast 2026-09-10. Intervjuer sker löpande. Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk av redan anställd personal eller att förutsättningarna för rekryteringen ändras. Se våra förmåner (http://regionsormland.se/jobb-och-utbildning/vara-formaner/) Följ oss gärna på Facebook (http://facebook.com/regionsormlandJobbahososs/) och Instagram (http://www.instagram.com/region_sormland_jobbahososs/) Vi har i vissa fall skyldighet att kontrollera om en person förekommer i misstanke- och eller belastningsregistret. Det kan ske på två sätt, endera begär regionen ut uppgiften själv eller också uppmanas du att begära ut utdrag för att kunna visa upp innan anställning. Vi begär i undantagsfall att du visar upp registerutdrag även vid tillsättning av andra tjänster än de som avses ovan. Blir du aktuell för anställning kommer du att informeras om vad som gäller för den tjänst du sökt. Du som har skyddade personuppgifter bör vara aktsam med vilken information som du delar i din ansökan. Ta kontakt med den kontaktperson som finns angiven i annonsen innan du skickar in din ansökan. Vi gör aktiva val vid exponering och rekryteringsstöd och undanber oss därför direktkontakt av bemannings- och rekryteringsföretag.

Placering i Nyköping, Eskilstuna, Katrineholm eller Västerås Om oss Inköp är en gemensam strategisk funktion för Region Sörmland och Region Västmanland. Vi ansvarar för regionernas upphandlingar av varor, tjänster och byggentreprenader, med en upphandlingsbar spend på cirka 8 miljarder kronor per år. Vi fungerar också som affärsstöd till verksamheterna i inköps- och avtalsfrågor. Vi befinner oss i en spännande utvecklingsfas där vi stärker våra arbetssätt inom bland annat avtalsförvaltning och uppföljning. Nu söker vi en avtalscontroller som vill vara med och utveckla vårt arbete och säkerställa att regionernas avtal följs och ger avsedd effekt. Rollen ska också bidra till att stärka regionernas förmåga att identifiera och förebygga affärer med oseriösa aktörer genom systematiska och riskbaserade leverantörskontroller. MÅL, ANSVAR OCH ARBETSUPPGIFTER Som avtalscontroller får du en central roll i vårt arbete med systematisk och riskbaserad avtalsuppföljning. Rollen omfattar i första hand Region Sörmlands avtal samt de samordnade avtal som Inköp förvaltar för båda regionerna. Ett särskilt fokus ligger på leverantörskontroller och avtalsområden där det finns förhöjd risk för oegentligheter och välfärdsbrottslighet. Du arbetar nära våra kategoribaserade inköpsteam och regionernas verksamheter. Rollen innebär både operativ uppföljning av avtal och ett mer långsiktigt utvecklingsarbete där du bidrar till att förbättra våra metoder, analyser och arbetssätt. Du kommer bland annat att: • genomföra systematisk uppföljning av avtal, leverantörer och fakturor. • aktivt bidra till alla verksamheters avtalstrohet, och att alla inköp uppfyller regionens högt ställda krav på just avtalstrohet och korrekthet. • genomföra spendanalyser, priskontroller och andra ekonomiska analyser. • identifiera och analysera avvikelser samt föreslå och följa upp åtgärder. • medverka i hantering av exempelvis viten och återkrav. • genomföra och utveckla riskbaserade leverantörskontroller. • bidra till regionernas arbete med att förebygga och upptäcka oegentligheter och välfärdsbrottslighet. • stödja inköpare och verksamheter i frågor om avtalsförvaltning och avtalsuppföljning. • medverka i upphandlingar och vid implementering av nya avtal. • bidra med erfarenheter från avtalsuppföljningen inför kommande upphandlingar. • utveckla metoder och arbetssätt inom avtalsförvaltning och avtalsuppföljning. Vi söker dig som är analytisk, strukturerad och affärsmässig och som trivs med att kombinera analys med samarbete och utveckling. Du har lätt för att se mönster och avvikelser i stora informationsmängder och kan omsätta siffror och statistik till tydliga slutsatser och konkreta åtgärder. Rollen innebär många kontaktytor och därför behöver du vara kommunikativ, lyhörd och ha lätt för att skapa förtroendefulla relationer. Du arbetar självständigt och tar ansvar för att driva ditt arbete framåt, samtidigt som du trivs med att samarbeta med andra. Vi ser gärna att du har ett utvecklingsorienterat förhållningssätt och ett intresse för hur god avtalsförvaltning kan bidra till bättre affärer och ökad nytta för regionernas verksamheter. Din kompetens För tjänsten krävs att du har: • eftergymnasial utbildning inom exempelvis ekonomi, juridik, inköp eller annat område som arbetsgivaren bedömer relevant, alternativt. motsvarande kunskaper förvärvade genom arbetslivserfarenhet. • erfarenhet av att tolka och följa upp avtal. • erfarenhet av analys av exempelvis spend, statistik, ekonomiska underlag eller annan verksamhetsdata. • förståelse för upphandlingsprocessen. • goda kunskaper i Excel och vana att hantera och analysera större datamängder. • god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift. Det är meriterande om du har: • erfarenhet av avtalsuppföljning eller inköpsanalys inom offentlig verksamhet. • kunskap om offentlig upphandling och regelverk såsom LOU, LUF eller LOV. • erfarenhet av leverantörskontroller, intern kontroll eller arbete med att identifiera ekonomiska avvikelser och oegentligheter. Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper och bedömd lämplighet för rollen. Anställningsform Tillsvidareanställning med tillträde enligt överenskommelse. Möjliga placeringsorter är Eskilstuna, Nyköping, Katrineholm och Västerås. Information om tjänsten lämnas av Upphandlingschef, Lisette Hultgren, lisette.hultgren@regionsormland.se 070-225 56 95. Fackliga företrädare söks via kontaktcenter, 0155-24 50 00. Kom och jobba hos oss på Inköp! Välkommen med din ansökan, inklusive CV, senast 2026-09-10. Intervjuer sker löpande. Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk av redan anställd personal eller att förutsättningarna för rekryteringen ändras. Se våra förmåner (http://regionsormland.se/jobb-och-utbildning/vara-formaner/) Följ oss gärna på Facebook (http://facebook.com/regionsormlandJobbahososs/) och Instagram (http://www.instagram.com/region_sormland_jobbahososs/) Vi har i vissa fall skyldighet att kontrollera om en person förekommer i misstanke- och eller belastningsregistret. Det kan ske på två sätt, endera begär regionen ut uppgiften själv eller också uppmanas du att begära ut utdrag för att kunna visa upp innan anställning. Vi begär i undantagsfall att du visar upp registerutdrag även vid tillsättning av andra tjänster än de som avses ovan. Blir du aktuell för anställning kommer du att informeras om vad som gäller för den tjänst du sökt. Du som har skyddade personuppgifter bör vara aktsam med vilken information som du delar i din ansökan. Ta kontakt med den kontaktperson som finns angiven i annonsen innan du skickar in din ansökan. Vi gör aktiva val vid exponering och rekryteringsstöd och undanber oss därför direktkontakt av bemannings- och rekryteringsföretag.

Har du erfarenhet av strategiskt inköp och trivs med att kombinera affärsmässighet, teknik och leverantörsrelationer? Vill du arbeta nära både utveckling och leverantörer och ta ansvar för strategiska inköpsfrågor genom produktens livscykel? Då kan rollen som Strategisk Inköpare vara rätt möjlighet för dig! OM TJÄNSTEN: Som Strategisk Inköpare blir du en del av ett team som ansvarar för strategiskt inköp av tekniska komponenter till produkter som används inom bland annat flyg- och marina tillämpningar. Ditt huvudsakliga fokus kommer att ligga på kablage, kontaktdon och relaterade komponenter, där du får ett kommersiellt ansvar för ett antal strategiskt viktiga leverantörer. I rollen arbetar du nära bland annat produktutveckling, produktledning och andra interna funktioner för att säkerställa konkurrenskraftiga och långsiktiga leverantörslösningar. Du kommer att vara involverad från utvecklingsfas och sourcing till avtal, leverantörsuppföljning och vidareutveckling av samarbetet under produktens livscykel. Rollen innebär många kontaktytor och passar dig som tycker om att kombinera strategiskt arbete med att driva konkreta affärsfrågor framåt. Eftersom du även deltar i tekniska diskussioner tillsammans med utveckling och leverantörer är ett intresse för teknik en viktig del av rollen. ARBETSUPPGIFTER: Driva strategiska sourcing- och inköpsaktiviteter inom tekniska komponenter Ansvara kommersiellt för utvalda strategiska leverantörer Förhandla, utveckla och följa upp kommersiella avtal Bygga och utveckla långsiktiga leverantörsrelationer Säkerställa konkurrenskraftiga leverantörslösningar för utvecklingsprojekt och program Samarbeta med R&D och andra interna funktioner kring teknik, kostnad och leverantörsval Följa upp leverantörers prestation och hantera eskalerade leverantörsfrågor Analysera leverantörsmarknaden och bidra med underlag till strategiska beslut Vid behov delta i projekt kopplade till exempelvis make-or-buy-analyser och etablering av leverantörskedjor på nya marknader VI SÖKER DIG SOM: Har 3-7 års erfarenhet av strategiskt inköp och sourcing Har erfarenhet av att förhandla och utveckla kommersiella avtal Har erfarenhet av att självständigt driva och utveckla leverantörsrelationer Har god kommersiell förståelse och ett intresse för avtals- och affärsfrågor Har ett tekniskt intresse och känner dig bekväm med att diskutera tekniska frågeställningar tillsammans med exempelvis utvecklare och leverantörer Är van vid att fatta beslut och driva frågor framåt även när all information inte finns tillgänglig Har god systemvana och erfarenhet av affärs- eller inköpssystem Talar och skriver obehindrat på svenska och engelska då båda språken används i det dagliga arbetet Det är meriterande om du har: Högskole- eller civilingenjörsexamen alternativt annan relevant akademisk utbildning Erfarenhet från ett industriellt eller teknikdrivet bolag Erfarenhet av strategiskt inköp i en teknisk miljö Erfarenhet av inköp eller teknik kopplat till kablage, kontaktdon eller liknande komponenter Erfarenhet av IFS eller liknande affärssystem För att trivas i rollen tror vi att du är affärsmässig, driven och tycker om att skapa resultat tillsammans med andra. Du är kommunikativ och relationsskapande samtidigt som du känner dig trygg med att självständigt driva förhandlingar och fatta beslut. Vidare är du nyfiken på teknik och har förmågan att växla mellan ett strategiskt helhetsperspektiv och de konkreta frågor som behöver lösas tillsammans med leverantörer och interna funktioner. OM KUNDFÖRETAGET: Kundföretaget är ett etablerat internationellt teknikbolag som utvecklar och producerar tekniska produkter och system för samhällsviktiga verksamheter. Verksamheten präglas av nära samarbete mellan inköp, produktutveckling och andra tekniska funktioner, där leverantörskedjan spelar en viktig roll genom hela produktens livscykel. Här får du möjlighet att arbeta med internationella leverantörer, tekniska produkter och strategiska affärsfrågor i en organisation med många kontaktytor och ett stort fokus på långsiktiga leverantörssamarbeten. OM ANSTÄLLNINGEN: Detta är ett tidsbegränsat konsultuppdrag med anledning av en föräldraledighet, vilket innebär att du kommer att vara anställd av Friday och arbeta som konsult ute hos vår kund. Uppdraget är planerat att pågå från mitten av november 2026 till och med 31 augusti 2027 med chans till förlängning. ÖVRIG INFO: Omfattning: Heltid Start: Mitten av november 2026 Uppdragsperiod: Till och med 31 augusti 2027 Placering: Stockholm Resor: Resor till andra kontor och leverantörer, både inom Sverige och internationellt, kan förekomma Lön: Marknadsmässig månadslön Tjänsten kräver att du genomgår och godkänns i en säkerhetsprövning enligt gällande säkerhetsskyddsregler. Rollen kräver däremot ingen säkerhetsklassinplacering. Ansök genom att klicka på länken nedan. Kom ihåg att vara snabb med din ansökan då vi gör löpande urval av kandidater och att annonsen kan stängas ner innan tjänsten är tillsatt om vi gått över till urvals- och intervjufasen. Vi tar inte emot ansökningar via mail. OM FRIDAY: På Friday brinner vi för att ge dig som Tech-talang en riktigt bra start på karriären. Genom att lyssna på vad just du vill och drivs av, matchar vi dig med företag och möjligheter som får dig att se fram emot att gå till jobbet. Vi värderar ambition och potential högt och arbetar aktivt för en fördomsfri rekrytering, där alla ges samma chans att lyckas. Vi finns i Stockholm, Göteborg, Malmö, Linköping och Örebro. Varje år genomför vi över 5 000 karriärmöten och matchar kandidater med allt från globala företag till innovativa startups. Sökord: Strategisk Inköpare, Strategic Purchaser, Strategic Buyer, Strategic Sourcing, Tekniskt Inköp, Technical Procurement, Procurement, Sourcing, Supplier Management, Supplier Relationship Management, Leverantörsutveckling, Förhandling, Avtal, Kablage, Harnesses, Connectors, IFS

Älskar du att möta människor? Vill du vara med och skapa upplevelser som väcker nyfikenhet, inspirerar till reflektion och ger besökare från hela världen minnen för livet? Då är du vår nya museivärd! Om oss Historiska museet är hela Sveriges historiska och arkeologiska vardagsrum. Det är här du kan lära känna och förstå människor som levde innan oss. Vår vision är att förena människor genom tid och rum. Vår drivkraft är att väcka nyfikenhet för hur dåtiden hänger ihop med samtiden och påverkar framtiden. Vi gör historia betydelsefull för fler! Ekonomiska museet - Kungliga myntkabinettets vision är att inspirera människor att vara aktiva i samtiden för att forma framtiden genom ekonomisk historia och numismatik. Museet fungerar som en mötesplats för ekonomiskt lärande och finansiell folkbildning. Genom ökad kunskap om ekonomiska frågor får människor bättre möjligheter att påverka sin ekonomi och förstå sin delaktighet i samhället. Historiska museet och Ekonomiska museet är en del av myndigheten Statens historiska museer. Om tjänsten Vi söker en museivärd som trivs i mötet med människor och vill bidra till att skapa positiva och minnesvärda besöksupplevelser. Hos oss får du möjlighet att möta besökare från hela världen och vara en viktig del av verksamheten på både Historiska museet och Ekonomiska museet. Du kommer att tillhöra enheten värdskap som ansvarar för värdskap, besöksservice, museibutik samt event- och uthyrningsverksamhet på Historiska museet och Ekonomiska museet. Enheten är organisatoriskt placerad vid Historiska museet men arbetar för båda museerna. Som museivärd har du en viktig roll i besöksupplevelsen och fungerar som länken mellan våra besökare och museernas utställningar, programverksamhet, museibutik och övriga erbjudanden. I rollen har du en central och utåtriktad funktion där mötet med besökaren står i fokus. Du välkomnar, informerar och vägleder besökare i museernas publika miljöer och bidrar till ett värdskap som får människor att känna sig välkomna, sedda och inspirerade. Du arbetar med försäljning av entrébiljetter, årskort, audioguider och butiksvaror samt informerar om utställningar, program och andra aktiviteter. Du ansvarar också för att besökare får hjälp att hitta rätt och får ut det mesta av sitt besök. I rollen ingår även digitalt värdskap där du svarar på kommentarer och frågor i museernas sociala medier. I tjänsten ingår värdskap kopplat till event- och uthyrningsverksamheten främst under helger och kvällar, där du tar emot bokade grupper och gäster, hjälper till vid konserter, program och andra arrangemang samt hanterar enklare teknik vid behov. Under konserter, program och andra publika evenemang förväntas du även välkomna besökare från scenen och berätta om museerna och verksamheten. Du kommer även att ha ansvar för samordning och handledning av praoelever på Historiska museet. Som museivärd förväntas du också hålla guidade visningar i Historiska museets utställningar i samband med lov, helger, program och eventverksamhet. Tillsammans med dina kollegor arbetar du för att utveckla besöksupplevelsen och skapa ett välkomnande och professionellt värdskap med besökaren i fokus. Verkar tjänsten intressant? Då kan vi på enheten Värdskap ha uppdraget för dig! Om dig Vi söker dig som har: Erfarenhet av värdskap och service inom museum, butik, eventverksamhet eller liknande verksamhet. Goda kunskaper i svenska, engelska och i ett tredje språk. God kunskap om aktiv försäljning och merförsäljning. Erfarenhet av att genomföra guidade visningar eller liknande. Erfarenhet av kassaarbete och kontanthantering. Det är meriterande om du har: Språkkunskap: franska, tyska och finska. Utbildning i historia, ekonomihistoria, kultur eller liknande Utbildning inom turism/besöksnäring Utbildning inom hotell och restaurang Vi söker dig som Är positiv, glad, serviceinriktad uppmärksam och tillmötesgående i ditt bemötande. Har intresse, vilja och förmåga att hjälpa andra och anstränga dig för att leverera lösningar. Är lugn i stressituationer. Behåller ett realistiskt perspektiv på situationer och fokuserar på rätt saker. Bidrar till öppet samtalsklimat där vi är nyfikna, generösa och stödjande. Visar förtroende för varandra i medgång/motgång och tror gott om varandras intentioner. Vi erbjuder Vi är en statlig myndighet med kollektivavtal som bland annat innehåller förmånligt semesteravtal och tjänstepension. Vi erbjuder även friskvårdsbidrag. Bra att veta Tjänsten är en tillsvidareanställning på 70%. Vi tillämpar 6 månaders provanställning. Tillträde 2026-10-12 eller enligt överenskommelse. Schemalagd arbetstid. Helg- och kvällsarbete är en naturlig del av tjänsten. Möjlighet till utökad tjänstegrad under lov, kvällar och helg. Välkommen med din ansökan via vårt rekryteringssystem senast 2026-09-10. Intervjuer sker löpande. Du ansöker genom att klicka på knappen Ansök. Vi ser fram emot att du i ditt personliga brev beskriver hur just du är den som kan lyckas i uppdraget! Myndigheten tillämpar ett inkluderande synsätt och eftersträvar mångfald ur alla aspekter. Statens historiska museer är en myndighet som bedriver museiverksamhet och arkeologisk uppdragsverksamhet. Vår gemensamma vision är "Tillsammans gör vi historia betydelsefullt för fler". Museerna är Ekonomiska museet med Tumba bruksmuseum, Hallwylska museet, Historiska museet, Livrustkammaren, Skoklosters slott och Sveriges museum om Förintelsen. Uppdragsverksamheten Arkeologerna har kontor i fem regioner. Vår uppgift är att främja kunskapen om och intresset för Sveriges historia samt bevara och utveckla det kulturarv som myndigheten förvaltar. Myndigheten har ca 400 medarbetare.

VGR Akademin är en regiongemensam verksamhet för kompetensutveckling, pedagogik och lärande som arbetar på uppdrag av regionledning och politik. Vi stödjer alla förvaltningar och bolag i regionen och har 45 medarbetare fördelade på flera enheter. Vårt uppdrag är att skapa förutsättningar för jämlik, tillgänglig och kvalitetssäkrad kompetensutveckling samt bidra till ett hållbart lärande i hela organisationen. Enheten Strategisk kompetensutveckling och lärande har en central roll i detta arbete. Vi samordnar och driver regiongemensamma insatser, fungerar som kunskapsstöd inom kompetensutveckling och lärande samt utvecklar och förvaltar regionens digitala lärmiljö, där lärplattformen Totara Learn utgör navet. Hos oss får du ett varierat arbete där du bidrar till lärande och kompetensutveckling i hela organisationen. Om uppdraget Vi söker dig som tillsammans med utbildningsledare, utbildningskoordinator och övriga kollegor vill bidra till planering, genomförande, administration, utvärdering och utveckling av våra utbildningar och andra beslutade kompetensutvecklingsinsatser. Rollen har ett särskilt fokus på utbildningsadministration och samordning, samtidigt som du aktivt bidrar till utvecklingen av våra digitala lärmiljöer och utbildningsadministrativa processer. I rollen ingår bland annat att: Ansvara för löpande utbildningsadministration såsom anmälningar, deltagarhantering och uppföljning. Samordna utbildningsaktiviteter inklusive lokalbokningar samt kommunikation med utbildare och deltagare. Hantera fakturering, ekonomiska flöden och grundläggande ekonomisk uppföljning. Arbeta med kvalitetsuppföljning, statistik och rapportering av utbildningar. Ge support och stöd till användare och utbildare i Lärportalen inom expertområdet utbildningsadministration samt utarbeta och uppdatera skriftligt användarstöd inom området. Fånga upp verksamheternas och användarnas behov samt bidra till utveckling av funktionalitet och processer som stödjer utbildningsadministrationen. Medverka i utveckling och samordning av administrativa arbetssätt för att skapa effektiva, hållbara och användarvänliga utbildningsprocesser. Du arbetar i nära samverkan med utbildningsanordnare, utbildare, deltagare och verksamheter för att säkerställa hög kvalitet och god service genom hela utbildningsprocessen. Din kompetens Vi söker dig som har relevant eftergymnasial utbildning och erfarenhet av arbete inom administration, utbildningssamordning, service eller annan verksamhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du har hög administrativ kompetens och trivs med att kombinera struktur och noggrannhet med ett serviceinriktat arbetssätt. Du arbetar självständigt, tar ansvar för dina uppdrag och har förmåga att se helheten samtidigt som du hanterar många detaljer parallellt. Vi ser även att du: Har god digital kompetens och vana att arbeta i olika verksamhets- och utbildningsadministrativa system och digitala lärmiljöer. Har god förmåga att kommunicera och samarbeta med olika målgrupper. Uttrycker dig väl i tal och skrift på svenska. Är målinriktad och har god förmåga att planera, genomföra och följa upp arbetsuppgifter. Är lösningsorienterad, utvecklingsinriktad och ser möjligheter till förbättring i arbetssätt och processer. Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete inom offentlig verksamhet samt av lärplattformar (LMS), gärna Totara Learn, och andra verksamhetssystem såsom anmälningssystem, Raindance och Episerver eller motsvarande system. Erfarenhet av ekonomihantering samt att ta fram och förvalta användarstöd, ge support och bidra till utveckling av administrativa processer är meriterande. Övrigt VGR Akademin har sin verksamhet på VGR Campus Nya Varvet i Västra Frölunda, där också tjänsten är placerad, med möjlighet att delvis arbeta på distans. I arbetet ingår även resor inom Västra Götalandsregionen. Läs mer om VGR Akademin och VGR:s syn på kompetensutveckling och lärande som beskrivs i Riktlinje för kompetensutveckling och lärande i VGR. Rekryteringsprocessen I den här processen efterfrågar vi inget personligt brev utan vi vill i stället att du besvarar ett antal frågor i samband med att du registrerar din ansökan. Tänk på att svara utförligt då vi gör vårt första urval baserat på dina svar. Välkommen med din ansökan! Om Västra Götalandsregionen Hos oss blir du en del av en större helhet. Vi är 56 000 medarbetare i över 200 yrken som varje dag gör skillnad i människors liv i hela Västra Götaland. Du bidrar till en trygg och jämlik vård samt till ett hållbart samhälle där miljö, kultur och goda kommunikationer skapar livskvalitet. Vi är mitt i en digital utveckling där du får vara med och forma framtidens arbetssätt för att förbättra och förenkla vardagen för invånare och verksamheter. Som tillsvidareanställd blir du krigsplacerad som en del av vårt gemensamma ansvar för att samhällsviktiga funktioner ska fungera även i kris. Vill du veta mer om oss? På vår webb kan du läsa mer om våra förmåner och möta medarbetare som varje dag gör skillnad och utvecklas i sina yrken. https://www.vgregion.se/jobba-i-vgr/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/ Ansökan Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.

Om Kriminalvården Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter. Verksamhetsområde Stockholm Väst i natursköna Ekerö kommun omfattar den öppna anstalten Svartsjö och den delvis öppna kvinnoanstalten Färingsö samt häktet Färingsö. Ett 170-tal medarbetare och tio chefer förvaltar, leder och utvecklar verksamheten som tar emot ca 270 intagna. Den största yrkesgruppen är kriminalvårdare men här arbetar även vårdprofessioner, administrativ personal, pedagoger, produktionsledare m fl. De intagna är sysselsatta med utbildning, olika behandlingsprogram eller trä- och hanverksindustri och förpackning/montage. De intagna driver också ett ekologiskt jordbruk med spannmålsodling och djurhållning. De båda anstalterna ligger ett stenkast från varandra och nås med buss eller bil. På båda anstalterna parkerar du kostnadsfritt på vår personalparkering. Arbetsbeskrivning Som kriminalvårdare är du grunden i säkerhetsarbetet. Du jobbar i team tillsammans med andra yrkesgrupper för att upprätthålla en trygg och säker verksamhet samt motivera de intagna till ett liv utan kriminalitet. Rollen som kriminalvårdare innebär ett strukturerat och rutinbaserat arbetssätt med riskbedömning och säkerhetsmedvetenhet i fokus. Tydliga rutiner är en naturlig del av ditt dagliga arbete. Det är du som öppnar celldörren på morgonen och låser den på kvällen samt följer de intagna till arbete och utbildning. Du har vardagskontakt med de intagna för att veta hur de mår och du är en del av frigivningsförberedelserna. Arbetet är omväxlande och det finns många utvecklingsmöjligheter för den som vill växa inom myndigheten. Det kommer även förekomma en del administrativa arbetsuppgifter. Din provanställning är på sex månader och inleds med tre veckors lokal introduktion på arbetsplatsen följt av arbete i din ordinarie tjänst under några månader. Efter detta kommer vi även planera in när du ska påbörja Kriminalvårdens obligatoriska grundutbildning som är åtta veckor lång. Du får lön under hela utbildningstiden. Vi gör en löpande bedömning av ditt arbete och om allt fungerar väl övergår provanställningen till en tillsvidareanställning efter sex månader. Kvalifikationer Dina personliga egenskaper är viktiga. Som kriminalvårdare behöver du vara trygg, stabil, ha god självinsikt, gott omdöme och integritet. Tillsammans med dina kollegor driver du verksamheten, så du behöver ha god samarbetsförmåga och vara tydlig i din kommunikation. Det är viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen och tron på att människan kan utvecklas och förändras. Tjänsten kräver att du har god fysisk förmåga för att kunna hantera situationer som kan uppstå i arbetet samt genomföra de fysiska moment som ingår i utbildningen. Vi söker dig som har: Fullständig gymnasieutbildning alternativt annan utbildning i kombination med arbetslivserfarenhet Arbetslivserfarenhet, även i form av säsongsarbete, timanställning eller eget företagande Goda kunskaper i svenska språket i både tal och skrift God datorvana Det är meriterande om du har: Kunskap inom relevanta områden, exempelvis beteendevetenskap, kriminologi psykiatri, juridik och konflikthantering Arbetslivserfarenhet från kriminalvård, serviceyrken, säkerhetsarbete, social omsorg, psykiatri eller vård- och omsorgsarbete Språkkunskaper utöver svenska Anställningens omfattning Vi söker i första hand dig som vill arbeta heltid, men erbjuder även möjlighet till deltidsarbete i form av timanställning. Om detta är av intresse kan du ange det i frågan nedan. Övrigt Kriminalvården har valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Svaren i urvalsfrågorna och CV ligger till grund för om du är kvalificerad att gå vidare i processen. För att bli aktuell för anställning inom Kriminalvården krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande lämplighet, omdöme, säkerhets- och sekretessmedvetande och att du följer gällande lagar. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som gäller för Kriminalvårdens verksamhet. Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För vissa säkerhetsklassade tjänster krävs svenskt medborgarskap. Kriminalvården välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Läs mer om säkerhetsprövning här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/ Befattningen kan innebära krigsplacering vid Kriminalvården. Läs mer om krigsplacering här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/krigsplacering/ Individuell lönesättning tillämpas. Provanställning kan komma att tillämpas. Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald. För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Varbi. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal.

Företagsbeskrivning Securitas har en viktig roll i samhället och förvaltar ett av Sveriges viktigaste uppdrag - att skydda och hjälpa människor att känna sig trygga. Nu har du chansen att bli en del av Sveriges största säkerhetsföretag. Oavsett om du vill jobba mycket eller lite, dag eller natt så behöver vi bli fler. Som landets största arbetsgivare i vår bransch kan vi erbjuda dig utvecklingsmöjligheter och variation som få andra företag kan. Vi strävar efter ett enhetligt ledarskap med balans mellan förväntningar och förutsättningar. Securitas Sverige krigsplacerar sin personal. Detta innebär i korthet att du som anställd kommer, i händelse av krig, ha kvar din anställning och arbetsledas av Securitas. Du tar hand om människors säkerhet – Securitas tar hand om dig. Om rollen Kan du se dig själv i säkerhetsbranschen? Det kan vi! Ta på dig uniformen tillsammans med oss och upptäck en samhällsviktig verksamhet med en härlig gemenskap och goda utvecklingsmöjligheter. Om du blir anställd och inte redan är utbildad väktare bekostar Securitas din utbildning. Att jobba som väktare passar perfekt för dig som gillar att jobba med människor och hjälpa dem i deras vardag. Som väktare på vårt kontor i Säffle blir du en del av ett sammansvetsat gäng som har en väldigt god gemenskap och där alla jobbar mot samma gemensamma mål - att göra världen till en tryggare plats! Just nu söker vi främst nya väktarkollegor för nattarbete på vårt ronddistrikt i Säffle på en behovsanställning. Som ronderande väktare ansvarar du för att utföra bevakning hos flera kunder under ditt pass. Du tar dig mellan kunderna med bil och genomför olika typer av kontroller, bland annat områdesbevakning, rondering inne i lokaler, larmtillkopplingar samt stängningar hos kunder. I rollen är det viktigt att dokumentera ditt arbete och eventuella avvikelser du stöter på. Arbetet är självständigt och upplevs ofta som fritt, men med ett stort ansvar. Rollen som ronderande väktare passar dig som vill ha en tjänst där du får röra på dig. Arbetstiderna varierar mellan 10-12 timmar per pass, då det kan variera mellan olika skift. En av dina väktarkollegor i landet är Therese. Hon vill passa på att skicka med några ord till dig som är nyfiken på att söka tjänsten: "Att arbeta som rondväktare innebär ständig variation och självständigt arbete. Man måste vara initiativrik, problemlösande och trygg i sig själv. Frihet under ansvar kombineras med möten med olika människor.” Vi är trygghet. Vi är Securitas. Kravspecifikation Krav Godkända betyg i svenska från första året i gymnasiet B-körkort Meriterande om du är utbildad väktare och innehar VU1 samt VU2 har en civil eller militär skyddsvaktsutbildning har arbetat med liknande arbetsuppgifter tidigare Som person tror vi att du är serviceinriktad, lugn och organiserad och kan hantera periodvis högt arbetstempo. Du är intresserad av teknik och har lätt för att förstå instruktioner. Vi ser att du som söker är en självständig person och litar på din egen förmåga, snabbt förstår problem och löser dessa på ett kreativt sätt. Du har ett systematiskt och noggrant tillvägagångssätt med ett öga för detaljer. Stor vikt kommer att läggas vid din personliga lämplighet för tjänsten. Att ta ansvar kommer naturligt för dig – du är helt enkelt en ärlig, hjälpsam och vaksam person som får människor omkring dig att känna sig trygga. Ytterligare information Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringsverktyg. Vi jobbar med löpande urval, så om du är intresserad av tjänsten – skicka din ansökan redan idag! För denna tjänst kommer du att träffa vår kollega Hubert – ett AI-stöd vi använder i rekryteringsprocessen. Hubert hjälper oss att få en bättre bild av dina erfarenheter, kunskaper och hur du agerar i olika situationer. Syftet med Hubert är att bidra till en mer rättvis och likvärdig bedömning i den inledande intervjun. Lägg därför gärna lite extra omtanke på dina svar. Genom att använda Hubert kan vi också säkerställa att alla som uppfyller grundkraven får möjlighet till en intervju, vilket annars kan vara svårt när det är många sökande. Har du frågor kring rollen är du välkommen att höra av dig till kontaktperson: Johan.Rundh@securitas.se. Har du frågor kring rekryteringsprocessen är du välkommen att höra av dig till rekryterare: Johan.Albiin@securitas.se. Tjänsten är en behovsanställning med tillträde snarast alternativt enligt överenskommelse. Vi tillämpar 6mån provanställning Vi arbetar med urvalstester Vi kommunicerar i första hand via mail Sista ansökningsdag är 4 augusti 2026 För anställning inom Securitas Sverige AB krävs det att du har godkända betyg från gymnasiet i svenska och engelska samt blir godkänd av Länsstyrelsen för anställning i auktoriserat bevakningsföretag enligt Lag (1974:191) om bevakningsföretag (den ansökan görs av Securitas). Beroende på befattning kan även säkerhetsprövning enligt Säkerhetsskyddslag (2018:585) bli aktuell. För att utreda och bedöma om du uppfyller kraven för att bli godkänd enligt respektive författning sker en bakgrundskontroll. Bedömningen avser laglydnad, lämplighet, pålitlighet, lojalitet samt eventuella sårbarheter. Uppgifter som inhämtas kan ex. komma från dig själv, öppna källor eller myndigheter. Vi tillämpar en helhetsbedömning vid prövning av lämplighet för respektive befattning. Lön och anställningsförhållanden baseras på kollektivavtal mellan arbetsgivarorganisationen Säkerhetsföretagen och Svenska Transportarbetarförbundet. Mer info om Securitas som arbetsgivare och vår rekryteringsprocess hittar du på securitas.se

Vi har kraften från över 50 000 studenter och medarbetare. Studenter som ger framtidshopp. Medarbetare som varje dag bidrar till att Linköpings universitet tar sig an samtidens utmaningar. Vår värdegrund vilar på trovärdighet, tillit och trygghet. Genom att vara modiga, tänka fritt och göra nytt skapar vi tillsammans, med stora och små handlingar, en bättre framtid. Välkommen att söka jobb hos oss! För mer information om anställningen https://liu.se/jobba-pa-liu/lediga-jobb/28836 Dina arbetsuppgifter WASP är ett 5-årigt multidisciplinärt och nationellt projekt finansierat av Wallenberg AI, Autonomous systems, and Software https://wasp-sweden.org/ programmet där postdoktorn kommer att ha möjligheten att samarbeta med toppforskare inom cybersäkerhet, nätverk, AI planering, och molnsystem, både inom vår institution och andra universitet i Sverige. Som postdoktor kommer du i huvudsak bedriva forskning. Även undervisning kan ingå i arbetsuppgifterna, dock till högst en femtedel av arbetstiden. Dina kvalifikationer För att vara behörig till anställning som postdoktor har du avlagt doktorsexamen eller har en utländsk examen som bedöms motsvara doktorsexamen. Din examen ska vara avlagd senast vid tidpunkten då anställningsbeslutet fattas. Det är meriterande om din examen är avlagd högst tre år före sista ansökningsdag för denna anställning. Om det finns särskilda skäl kan den komma i fråga som avlagt doktorsexamen tidigare, exempelvis vid olika typer av lagstadgade ledigheter. Vi söker dig som har doktorsexamen inom datavetenskap, men även angränsade områden inom systemteknik eller matematik med gedigna erfarenheter i programvaruutveckling som relateras till projektets intresseområden. Vi tror också att du har excellenta publikationer inom tidskrifter och högrankade konferenser inom områden som är relevanta till arbetet, nämligen nätverksmodellering och protokoll emulering i virtualiserade plattformar, säkerhetsanalys, hotvektorer mot AI och försvarsmekansimer i sammanhanget, intrångsdetektering, lastbalansering i ”edge” nätverk, eller överbelastningsattacker. Tidigare erfarenheter i utveckling av säkerhetsmekanismer, virtuella testbäddar, tillämpning av AI eller statistiska metoder för lastmonitorering eller prestanda anpassning, samt anomalidetektering är särskilt meriterande. Du är utmärkt på muntlig och skriftlig kommunikation på engelska, och är kapabel att arbeta med andra medlemmar i ett lag samt utföra självständigt arbete. Kommunikationen med industriella samarbetspartners inom AIR2 projektet sker ofta på svenska vilket gör kunskaper på svenska meriterande. Din arbetsplats Du kommer arbeta vid avdelningen för cybersäkerhet (CYBER) vid https://liu.se/organisation/liu/ida på Linköping universitet. Din forskning bedrivs tillsammans med Simin Nadjm-Tehrani, Professor inom området pålitliga system och nätverk, inom forskargruppen Tillitsfulla system. Gruppen deltar i flera nationella och internationella samarbeten, bl.a. det nya forskningscentret https://liu.se/en/research/resist som där forskare inom AI och cybersäkerhet tar fram nya ansatser för cyber-resilient AI för att gynna svenska industrin och samhället. Wallenberg AI, Autonomous Systems and Software Program, WASP, är Sveriges största enskilda forskningsprogram i modern tid. Programmet skapar en plattform för akademisk forskning och utbildning i nära samarbete med ledande svensk teknikintensiv industri. WASPs vision är excellent forskning och kompetens inom artificiell intelligens, autonoma system och mjukvara till gagn för svensk industri. Läs mer: https://wasp-sweden.org/ Cybersäkerhetsforskningen vid LiU fokuserar på att säkra det digitala samhällets mest kritiska funktioner. I ett stort antal nationella och europeiska projekt utvecklas metoder för till exempel verifiering, intrångsdetektion och AI-baserad cybersäkerhet. Forskningen omfattar även skydd av samhällsviktig infrastruktur, såsom smarta elnät och säkra försörjningskedjor för mjukvara. I universitetets cybersäkerhetslabb analyseras sårbarheter i isolerade system för att ta fram nya metoder inom forskningen och träna studenter och yrkesverksamma. Läs mer om om våra verksamheter https://liu.se/en/research/cybersecurity och http://www.rics.se/. Om anställningen Anställningen är en tidsbegränsad anställning på två år med möjlighet till förlängning med en sammanlagd anställningstid på högst tre år. Anställningen som postdoktor är på heltid. Tillträde enligt överenskommelse. Befattningen kan komma att placeras i säkerhetsklass. Om så är fallet kommer säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. Lön och förmåner Universitetet tillämpar individuell lönesättning, lämna löneanspråk i din ansökan. Läs mer om förmåner för anställda https://liu.se/jobba-pa-liu/formaner Fackliga kontaktpersoner Information om fackliga kontaktpersoner, se https://liu.se/jobba-pa-liu/hjalp-for-sokande. Ansökan Du söker denna anställning genom att klicka på knappen ”Ansök” nedan. I din ansökan, som du fyller i standardmallen, vänligen bifoga en akademisk CV, en lista på publikationer med DOI:ar, och en pdf kopia eller länk till doktorsavhandlingen. Inkludera även ett personligt brev om max 2 sidor som förklarar din motivering för att söka just detta postdoktor positionen, dina forskningsmål, och varför anser du att du är speciellt lämpade att söka tjänsten. Din ansökan ska vara Linköpings universitet tillhanda senast den 17 augusti 2026. Ansökan som inkommer efter sista ansökningsdag beaktas ej. Vi välkomnar sökande med olika bakgrund, erfarenheter och perspektiv, det berikar och utvecklar vår verksamhet. För oss är det självklart att värna om allas lika värde, rättigheter och möjligheter. Läs om vårt arbete med https://liu.se/artikel/lika-villkor/. Välkommen med din ansökan! Linköpings universitet har upphandlade avtal och undanber oss direktkontakt från bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av platsannonser.

Företagsbeskrivning Securitas har en viktig roll i samhället och förvaltar ett av Sveriges viktigaste uppdrag - att skydda och hjälpa människor att känna sig trygga. Nu har du chansen att bli en del av Sveriges största säkerhetsföretag. Oavsett om du vill jobba mycket eller lite, dag eller natt så behöver vi bli fler. Som landets största arbetsgivare i vår bransch kan vi erbjuda dig utvecklingsmöjligheter och variation som få andra företag kan. Vi strävar efter ett enhetligt ledarskap med balans mellan förväntningar och förutsättningar. Securitas Sverige krigsplacerar sin personal. Detta innebär i korthet att du som anställd kommer, i händelse av krig, ha kvar din anställning och arbetsledas av Securitas. Du tar hand om människors säkerhet – Securitas tar hand om dig. Om rollen Som ordningsvakt har du en genuin vilja att skapa goda relationer och respektera alla, oavsett bakgrund. Du är anställd av Securitas, men arbetar under polismyndighetens regelverk. Din främsta uppgift är att få människor att känna sig trygga i sin vardag. Du gör detta genom närvaro på allmänna platser och förhoppningsvis ger det en lugnande effekt, men om situationen kräver det förväntas du agera. Securitas har varierade uppdrag som på ett eller annat sätt skapar stort avtryck i andra människors liv, och här har du möjlighet att få göra skillnad på riktigt! Tjänsten passar dig som gillar att jobba med människor och vill göra en samhällsviktig insats. Vi har en stark gemenskap och en bred erfarenhet bland oss kollegor som gör att vi klarar det mesta. Vill du bli en del av ett sammansvetsat gäng, är detta tjänsten för dig. Det aktuella uppdraget går ut på att arbeta med att öka tryggheten i Norrtälje kommun. Du utgår från Norrtälje och arbetspassen skiljer sig lite åt beroende på veckodag men i regel arbetar du mellan 10:00 - 22:15. Hos oss får du en meningsfull roll i en samhällsviktig verksamhet, med möjlighet att stolt representera vår uniform i en bransch som blivit en allt viktigare komponent i dagens samhälle. Kanske ska det vara du som träffar tonåringen på stan som hamnat snett, räddar livet på någon som inte mår bra, eller avvärjer ett hot mot en utsatt person? Du blir en del av en inkluderande kultur där vi tror att mångfald stärker oss – som team och som samhällsaktör. Det viktiga för oss är att du delar våra värderingar och brinner för att göra nytta för medborgarna varje arbetspass. Oavsett kön, bakgrund eller ålder är du varmt välkommen till oss! Vi är trygghet. Vi är Securitas. Kravspecifikation Vi söker dig som är en trygg och stabil person som kan behålla lugnet även när det händer mycket omkring dig. Du är ödmjuk, teamorienterad och serviceinriktad i möte med allmänheten, men har också förståelse för ansvaret i din roll och kan förhålla dig saklig när det krävs. Stor vikt kommer läggas vid din personliga lämplighet för tjänsten. Du har en ordningsvaktsutbildning och ett giltigt ordningsvaktsförordnande Godkända betyg i svenska från första året i gymnasiet Goda kunskaper i engelska B-körkort Vi ser det även som meriterande om du har yrkeserfarenhet från säkerhetsbranschen, är utbildad väktare och/eller har god geografisk kännedom om lokalområdet. Vad vi erbjuder Vi är ett globalt företag med lokalt hjärta. Här får du möjlighet att påverka ditt närområde, växa och vara en viktig del i att skapa trygghet – för både dina medarbetare och samhället i stort. Vi tror på balans mellan arbete och privatliv, på kompetensutveckling och på att olika bakgrunder och erfarenheter gör oss starkare. Vi värnar om mångfald och att spegla samhället via våra medarbetare - så för oss spelar det ingen roll vilken ålder, kön eller bakgrund du har. Är du rätt person för uppdraget ser vi fram emot att välkomna dig att bli en del av oss! Vill du vara med och skapa trygghet, struktur och sammanhållning i en verksamhet som aldrig sover - välkommen att söka! Ytterligare information Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringsverktyg. Vi jobbar med löpande urval, så om du är intresserad av tjänsten – skicka din ansökan redan idag! Har du frågor kring rollen är du välkommen att höra av dig till rekryterande chef: alexander.vikner@securitas.se. Vid rekryteringsrelaterade frågor är du välkommen att kontakta ansvarig rekryterare: veera.peippo@securitas.se. Vi söker nu två ordningsvakter till vår verksamhet. En tjänst avser en heltidstjänst tillsvidare och en tjänst avser ett heltidsvikariat på 1 år, båda med tillträde enligt överenskommelse. Vi tillämpar 6mån provanställning Vi arbetar med urvalstester Vi kommunicerar i första hand via mail Sista ansökningsdag är 20 september 2026 För anställning inom Securitas Sverige AB krävs det att du har godkända betyg från första året i gymnasiet i svenska samt blir godkänd av Länsstyrelsen för anställning i auktoriserat bevakningsföretag enligt Lag (1974:191) om bevakningsföretag (den ansökan görs av Securitas). Beroende på befattning kan även säkerhetsprövning enligt Säkerhetsskyddslag (2018:585) bli aktuell. För att utreda och bedöma om du uppfyller kraven för att bli godkänd enligt respektive författning sker en bakgrundskontroll. Bedömningen avser laglydnad, lämplighet, pålitlighet, lojalitet samt eventuella sårbarheter. Uppgifter som inhämtas kan ex. komma från dig själv, öppna källor eller myndigheter. Vi tillämpar en helhetsbedömning vid prövning av lämplighet för respektive befattning. Lön och anställningsförhållanden baseras på kollektivavtal mellan arbetsgivarorganisationen Säkerhetsföretagen och Svenska Transportarbetareförbundet. Mer info om Securitas som arbetsgivare och vår rekryteringsprocess hittar du på securitas.se

Vi är stolta över att Västmanland enligt Kollektivtrafikbarometern har Sveriges mest nöjda kollektivtrafikresenärer två år i rad. Det är ett kvitto på vårt långsiktiga arbete med kvalitet, kundfokus och utveckling. Nu söker vi en trafikplanerare som vill vara med och vidareutveckla kollektivtrafiken i en organisation som ligger i framkant och som varje dag arbetar för att göra resandet enklare, smartare och mer hållbart. Arbetsuppgifter Som trafikplanerare hos oss får du en viktig roll i arbetet med att utveckla och planera kollektivtrafiken i Västmanlands län. Du arbetar både strategiskt och operativt med att säkerställa att trafikutbudet svarar mot resenärernas behov, politiska mål och verksamhetens ekonomiska förutsättningar. Rollen innebär att analysera resmönster, trafikdata och omvärldsförändringar för att utveckla ett attraktivt och effektivt trafikutbud. Du arbetar med tidtabellsplanering, trafikupplägg och uppföljning av trafikleveranser samt deltar i arbetet med att utveckla kollektivtrafiken tillsammans med kommuner, trafikföretag och andra samarbetspartners. Du kommer att ha nära samarbete med andra funktioner inom Kollektivtrafikförvaltningen, exempelvis utredningsstrateger, trafikavtalssamordnare, marknad och kommunikation samt ekonomi. Arbetet präglas av samverkan, analys och utveckling med målet att göra det enklare och mer attraktivt att resa kollektivt i Västmanland. Dina huvudsakliga uppgifter Utforma, analysera och utveckla tidtabeller och trafikupplägg för länets kollektivtrafik. Kvalitetssäkra, analysera och följa upp resandestatistik, trafikdata och kundbehov som underlag för trafikutveckling och verksamhetsutveckling. Planera och följa upp förändringar i trafikutbudet i dialog med trafikföretag, kommuner och andra berörda aktörer. Medverka i framtagandet av trafikplaner, utredningar och beslutsunderlag. Säkerställa att trafiklösningar är i linje med politiska mål, trafikförsörjningsprogram och ekonomiska ramar. Delta i upphandling, implementering och uppföljning av kollektivtrafik när det är aktuellt. Bidra till utvecklingen av hållbara, tillgängliga och kundanpassade reselösningar i hela länet. Medverka i regionala och nationella samverkansforum inom trafikplanering och kollektivtrafikutveckling. Om arbetsplatsen Kollektivtrafikförvaltningen ansvarar för att planera, utveckla och följa upp kollektivtrafiken i Västmanland. Tillsammans med trafikföretag, kommuner och andra samarbetspartners skapar vi förutsättningar för ett tillgängligt, hållbart och attraktivt resande. Tjänsten är placerad i verksamhetsområdet Allmän kollektivtrafik inom Kollektivtrafikförvaltningen i Region Västmanland. Förvaltningen består av cirka 90 medarbetare och samlar kompetenser inom trafikplanering, trafikutveckling och strategisk kollektivtrafikplanering. Enheten består av tre trafikplanerare, fyra utredningsstrateger, en projektledare och leds av verksamhetschef. Vi finns i moderna lokaler centralt i Västerås, med närhet till Västerås centralstation som erbjuder kommunikationsmöjligheter med tåg och buss. Här får du arbeta tillsammans med engagerade kollegor som drivs av att utveckla framtidens kollektivtrafik och skapa samhällsnytta för länets invånare. Hos oss får du möjlighet att påverka hur människor reser och hur kollektivtrafiken utvecklas i ett växande län. Vi erbjuder en stimulerande arbetsmiljö där samarbete, kunskapsutbyte och utveckling står i fokus. För oss är det viktigt att du mår bra och trivs på jobbet, därför erbjuder vi dig: En anpassad introduktion för att du ska bli trygg i din roll. Möjlighet till kompetensutveckling genom utbildningar och erfarenhetsutbyte. En arbetsplats som värnar balans mellan arbete och privatliv. Gratis träning på vårt fullt utrustade gym. Friskvårdsbidrag om 3 000 kronor per år. Möjlighet till distansarbete när verksamheten tillåter. Kvalifikationer Vi söker dig som har högskoleutbildning inom exempelvis transport, samhällsplanering eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer relevant för tjänsten. Alternativt har du motsvarande teoretiska kunskaper förvärvade genom arbetslivserfarenhet. Du har några års arbetslivserfarenhet inom områden som trafik- eller kollektivtrafikplanering, exempelvis linjenäts- eller tidtabellsplanering, trafikanalys, trafikmodellering, resandedata eller trafikrelaterad samhällsplanering. Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete där analys, samordning och utveckling varit centrala arbetsuppgifter. Erfarenhet av arbete i politiskt styrd organisation, projektledning eller samverkan mellan flera aktörer är också meriterande. Du har god analytisk förmåga och är van att bearbeta och dra slutsatser utifrån data och statistik. Du arbetar strukturerat och kvalitetsmedvetet samtidigt som du har förmåga att se helheten och förstå hur olika beslut påverkar resenärer, verksamhet och samhälle. För tjänsten krävs goda kunskaper i svenska i tal och skrift. Du har god datorvana och arbetar obehindrat i Microsoft Office. Erfarenhet av trafikplaneringsverktyg såsom Rebus eller motsvarande system är meriterande. Vi ser gärna att du har B-körkort. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper och söker dig som är initiativtagande, samarbetsorienterad och lösningsfokuserad. Du trivs i en roll där du får kombinera analys med dialog och utvecklingsarbete och motiveras av att bidra till ett hållbart resande för länets invånare. Anställningsvillkor Anställningsform: Tillsvidare, provanställning kan förekomma. Sysselsättningsgrad: Heltid, 100 % Arbetstid: Dagtid Placeringsort: Västerås Tillträde enligt överenskommelse. Ansökan Välkommen med din ansökan senast 18 september 2026. När du ansöker ska du endast bifoga ditt CV och gärna relevanta betyg/intyg. Du kommer också att få besvara ett antal frågor som ingår i vår urvalsbedömning. Vi använder inte personligt brev i vår rekryteringsprocess. Läs mer om regionens rekryteringsprocess och hur du utformar ett bra CV här: https://regionvastmanland.se/link/8877fb340aa54421823d103f3a8e6801.aspx Skyddade personuppgifter Om du har skyddade personuppgifter ska du inte ansöka via vårt rekryteringssystem eller via e-post. Kontakta istället rekryterande chef eller Rekryteringsstöd mailto:rekrytering@regionvastmanland.se som kan informera om hur du lämnar in din ansökan på ett säkert sätt. (Bifoga inga personuppgifter) Om regionen Läs mer på regionens hemsida.