Mission Si vous nous recrutez, en tant qu'Assistant.e Manager (Shift Leader), vous serez sous la responsabilité du Directeur de restaurant et vous travaillerez en coopération avec les managers et les équipiers. Vous aurez la charge de : Gérer à chaud l'organisation d'une ouverture de restaurant en autonomie Encadrer et former une équipe de 5 à 10 personnes (préparer, gérer un rush) Transmettre, insuffler une flamme de perfection dans nos services et nos process d'hygiène et sécurité Manipuler avec prudence et délicatesse nos ingrédients (frais & français) Assurer la cuisson de tout ou partie des tâches quotidiennes administratives du restaurant (compter les caisses, saisie de commande, versements banque, etc) Ce parcours a pour but de vous former, mais pas que ! Vous faire évoluer sur un poste de Manager, nous tient particulièrement à cœur. Et oui, ça fait beaucoup. Mais vous n'êtes pas sans savoir qu'on est des gourmands ! Profil Vous avez : Le sens des responsabilités L'envie de faire grandir une équipe Le goût du challenge et une envie bleue de grandir La gourmandise et la curiosité comme plus gros défauts L'enthousiasme, la sympathie et l'agilité comme plus grandes qualités Nous avons : Des équipes de 15 personnes à enflammer (en moyenne) Un développement ambitieux Un parcours de formation sur mesure Une expérience terrain valorisante voire inoubliable Une ambiance à enflammer la piste (et parfois les foules) Des opportunités dans toute la France Et ce n'est qu'un début.pour vous et entre nous. Alors, à vous d'écrire votre BK Story ! Pssst. ! Comme le WHOPPER, notre offre est présente tout au long de l'année. Si ce n'est pas aujourd'hui, ce sera sûrement demain ! Du coup, on garde bien au chaud votre candidature. Sachez que chez Burger King on a très à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants.

Adecco Mortagne-sur-Sèvre recrute pour l'un de ses clients, entreprise industrielle reconnue pour son savoir-faire dans la fabrication d'équipements destinés aux cuisines professionnelles, un Opérateur de Production Injection H/F. Au sein de l'atelier et sous la responsabilité du chef d'équipe, vous participez activement à la transformation de la matière première en produits finis de qualité. Vos principales missions seront les suivantes : - Participer à l'installation des moules et au démarrage des presses à injecter ; - Alimenter les équipements en matières premières ; - Lancer les programmes de fabrication et veiller à leur bon déroulement ; - Réaliser les ajustements simples nécessaires au maintien de la production ; - Contrôler les paramètres de fonctionnement des machines (température, pression, débit...) ; - Effectuer les contrôles qualité tout au long du processus de fabrication ; - Identifier les non-conformités et alerter votre responsable en cas d'écart ; - Assurer l'approvisionnement, la manutention et le stockage des produits ; - Réaliser la maintenance de premier niveau des équipements ; - Veiller à la propreté et au bon rangement de votre environnement de travail. Poste à pourvoir dès que possible sur du long terme. Vous travaillerez en horaires d'équipe 2x8 et/ou 3x8. Vous justifiez d'une première expérience en injection plastique ou en conduite d'équipements industriels. Au-delà de votre parcours, c'est avant tout votre implication et votre envie d'apprendre qui feront la différence. Sérieux(se) et rigoureux(se), vous savez évoluer dans un environnement de production exigeant tout en respectant les consignes de qualité et de sécurité. Curieux(se) et volontaire, vous aimez comprendre le fonctionnement des machines, résoudre les problématiques rencontrées et développer vos compétences techniques. Vous appréciez également le travail en équipe et souhaitez contribuer activement à la qualité des produits fabriqués. Postulez dès maintenant auprès de votre agence Adecco Mortagne-sur-Sèvre.

Le Centre Hospitalier de Montluçon / Néris-les-Bains (03 Allier), d'une capacité totale de plus de 1200 lits recrute un(e) manipulateur en électroradiologie médicale à temps plein au sein du service d'imagerie médicale, sur poste vacant. Les unités d'imagerie médicale et de médecine nucléaire sont intégrées dans le pôle médico technique. Elles bénéficient d'un équipement moderne. Pour l'imagerie médicale : IRM SIEMENS - TDM GE - TDM SIEMENS - Tables d'imagerie capteur plan FUJI et PRIMAX - Mammographe GE - Echographe TOSHIBA - Table de coronarographie SIEMENS. Pour la médecine nucléaire : Gamma caméra hybride SIEMENS Le service est équipé d'un RIS et d'un PACS de l'éditeur AGFA. Les équipements au travers des projets à court et moyen termes vont évoluer avec le renouvellement de l'IRM en 2023. Projet en cours d'un Tep Scan et d'une caméra cœur CZT. Les MER sont polyvalents sur plusieurs modalités. Ils sont également référents sur les modalités de leur choix (prise en compte du projet professionnel personnel). Ils sont ainsi impliqués dans les projets d'évolution et de changement des équipements. Les MER bénéficient également d'un programme de formation adapté en regard de leurs besoins. L'équipe pluridisciplinaire est composée de 6 radiologues (présents sur place + Télé-imagerie avec IMADIS), d'un médecin nucléaire, d'1 cadre de santé, de 22 manipulateurs, 2 IDE, de 7 secrétaires, de 6 ASH et de 2 brancardiers. Compétences requises : - DE ou DTS de manipulateur en électroradiologie médicale. Spécificités du poste : - Astreintes de nuit et de week-end. Salaire : A étudier en fonction du parcours du candidat (reprise d'ancienneté selon réglementation) Evolution : CDD 3 mois puis stagiairisation selon les évaluations professionnelles

Finalité majeure : Sur prescription médicale, assurer des soins infirmiers ou en application du rôle propre qui lui est dévolu. MissionsAppliquer les connaissances pratiques et théoriques de la formation initiale et des formations complémentaires - Accueillir et accompagner le patient durant tout le séjour - Assurer les soins techniques en respectant et en tenant compte des règles d'hygiène et en appliquant les protocoles - Participer à des actions d'éducation et de prévention - Etablir quotidiennement, oralement et par écrit, des transmissions d'informations fiables et utilisables (dossiers de soins.) et la planification des soins du service - Participer à la communication et à la transmission des données relatives aux traitements et aux modes d'accompagnement (réunions de synthèse, équipe pluridisciplinaire, réunions professionnelles) - Contribuer au développement de la qualité et à la gestion des risques. - Respecter le secret professionnel et préserver la confidentialité des soins - Travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire - Assurer l'encadrement de stagiaires Capacités requises : - Qualités pédagogiques - Esprit d'équipe - Capacité à s'investir et à évoluer Exigences du poste : - Etre titulaire du diplôme d'état d'infirmier - Une expérience des soins auprès d'adultes en situation de handicap est souhaitable. OrganigrammeNiveau : 6A - Coefficient : 320 de la grille du personnel soignant, éducatif et médical des établissements et œuvres - Placé sous l'autorité hiérarchique du cadre de santé du secteur hospitalisation Lieu d'activité : NANCY - Centre de Médecine Physique et de Réadaptation Louis Pierquin Candidatures à adresser à : Madame Stéphanie BIANCHI, Cadre de santé 75, Bd Lobau- 54 000 Nancy Contact : Mme BIANCHI - 06 ** ** ** **. Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la politique de sécurité du système d'information de l'organisme.

Missions générales : Dans notre POOL DE REMPLACEMENT de Bainville sur Madon, de Flavigny sur Moselle et de Nancy (Meurthe et Moselle) au sein de notre département adultes et personnes âgées, services SSR, EHPAD et ULSD Sous l'autorité du Cadre de Santé, l'aide-soignant(e) dispense : * Soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne * Soins d'hygiène et de confort à la personne, * Aide et accompagnement aux activités quotidiennes (repas, toilette,.), * Observation et recueil de données relatives à l'état de santé de la personne, * Entretien de l'environnement immédiat de la personne et réfection des lits, * Accompagnement des stagiairesConditions de rémunération et avantages : Il est fait application des dispositions de la convention collective rénovée FEHAP du 31 octobre 1951. Des avantages importants vous seront proposés : * Mutuelle, prévoyance * Réfectoire * Jours de RTT, * Billetterie et manifestations du Comité Social et Economique (CSE). * 1% logement * Prise en charge à 50% des abonnements de transport public Notre association s'inscrit en permanence dans une démarche de soins où une approche globale prenant la dimension humaine de chaque patient est privilégiée. Elle permet aux professionnels de pouvoir exercer leur métier avec satisfaction. La possibilité leur est donnée de pouvoir évoluer au sein des nombreux établissements composant l'OHS Lorraine. Salaire brut composé de : * Base de la CCN51 = 1801.80 € * Indemnité forfaitaire Ségur = 238€ * Indemnité forfaitaire Ségur 2 = 19€ * Prime décentralisée = 5% * Primes de dimanche * Reprise d'ancienneté à 100% Profils : Le ou la candidat(e) devra être titulaire du Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant, il ou elle devra être capable de faire preuve d'esprit d'équipe, d'initiative dans l'organisation du travail, Travail en roulement jour et nuit, week-ends et jours fériés.

Au sein du Département Adultes et Personnes Agées, et pour un Poste de NUIT au CJP de Bainville sur Madon (Meurthe et Moselle) Vos missions principales sont : * Soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne * Soins d'hygiène et de confort à la personne, * Aide et accompagnement aux activités quotidiennes (repas, toilette,.), * Observation et recueil de données relatives à l'état de santé de la personne, * Entretien de l'environnement immédiat de la personne et réfection des lits, * Accompagnement des stagiaires. Rejoignez le Centre Jacques Parisot ! * Etude de la reprise d'ancienneté * Mutuelle Associative et Prévoyance * Self sur place (2.91€/repas) * Parking gratuit * Billetterie et manifestations du Comité Social et Economique (CSE). * 1% logement * Prise en charge à 50% des abonnements de transport public Notre association s'inscrit en permanence dans une démarche de soins où une approche globale prenant la dimension humaine de chaque patient est privilégiée. Elle permet aux professionnels de pouvoir exercer leur métier avec satisfaction. La possibilité leur est donnée de pouvoir évoluer au sein des nombreux établissements composant l'OHS Lorraine. La rémunération : * Base de la CCN51 = 1 722.06€ porté au SMIC légal 1 867.02€ * Indemnité forfaitaire Ségur = 238€ * Indemnité Ségur 2 = 19€ * Primes de dimanche/JF * Primes de nuit * Prime fonctionnelle * Prime décentralisée = 5% Le ou la candidat(e) devra être titulaire du Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant, il ou elle devra être capable de faire preuve d'esprit d'équipe, d'initiative dans l'organisation du travail, Travail de nuit, week-ends et jours fériés. Il est fait application des dispositions de la convention collective rénovée FEHAP du 31 octobre 1951.

CDD 12 mois Rejoignez l'un des 69 accueils de loisirs de la Ville de Lyon et devenez une figure incontournable pour les 32 000 enfants scolarisés dans les écoles publiques ! Travailler comme animateur périscolaire, c'est s'engager pour des missions concrètes auprès des enfants, dans un environnement dynamisant. C'est aussi évoluer au sein d'équipes investies dans un projet éducatif porteur de sens, et sur des postes qui permettent d'équilibrer vie professionnelle et personnelle. C'est enfin bénéficier d'une formation continue et d'autres avantages de la Ville. Sous la responsabilité du directeur d'accueil de loisirs, vous accompagnez chaque jour les enfants en dehors du temps de classe et vos missions sont les suivantes : - Accueil du matin pour bien démarrer la journée - Pause du midi, moment de détente et d'éveil - PEPS après la classe, jeux et activités éducatives - Ateliers du mercredi matin, un temps dédié à la découverte Vous encadrez des groupes d'enfants en leur offrant : - Un cadre sécurisant et stimulant, adapté à leur âge - Des activités ludiques et éducatives pour apprendre autrement - Une présence bienveillante pour les écouter et leur permettre de se ressourcer Vous participez activement à la vie de l'équipe de l'école, en coopération avec les enseignants, les agents de la Ville de Lyon (ATSEM, restauration, entretien et équipes médico-sociales). Vous êtes majeur Vous êtes dynamique, créatif et à l'écoute Vous aimez travailler avec les enfants Vous avez une capacité à fédérer et à prendre des initiative Vous êtes disponible sur les créneaux des temps périscolaires proposés Vous détenez une qualification dans le secteur de l'animation et/ ou une expérience auprès de l'enfant, et/ou une qualification dans le secteur de l'animation

L'agence Adecco recrute pour son client, une entreprise du secteur de la santé située à Montaigu (85) un Comptable (H/F) en CDI dans le cadre du renforcement de son équipe finance. Vos principales missions seront : - Assurer la tenue de la comptabilité générale et le suivi des opérations courantes. - Réaliser la saisie, le contrôle et la justification des écritures comptables. - Participer aux clôtures mensuelles et annuelles. - Effectuer les réconciliations et analyses de comptes. - Apporter un support à l'équipe finance sur les différents sujets comptables. Poste à pourvoir dès que possible. Rémunération : Selon profil et expérience. Nous recherchons un candidat H/F disposant d'une expérience confirmée en comptabilité et maîtrisant impérativement l'environnement SAP. Autonome, rigoureux(se) et fiable, vous êtes capable de prendre rapidement vos marques au sein d'une équipe et d'évoluer dans un environnement exigeant. Une pratique de l'anglais professionnel constitue un atout supplémentaire. Compétences demandées :. - Expérience significative en comptabilité générale, - Maîtrise indispensable de SAP, - Capacité à réaliser des analyses et rapprochements comptables, - Rigueur et sens de l'organisation, - Autonomie et fiabilité, - Esprit d'équipe et adaptabilité, - Anglais professionnel apprécié. Conditions du poste :. - CDI à temps complet, - Poste basé à Montaigu, - Télétravail possible à raison d'un jour par semaine après 4 mois d'ancienneté. Rejoignez une entreprise innovante en pleine évolution et intégrez une équipe finance dynamique où votre expertise comptable contribuera directement à la fiabilité et à la performance de l'organisation. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Depuis plus de 30 ans, SAMSIC EMPLOI accompagne les candidats et les entreprises dans leurs projets professionnels. Notre agence SAMSIC EMPLOI DRAGUIGNAN s'appuie sur sa connaissance du tissu économique local pour proposer des opportunités en adéquation avec les compétences et les projets de chacun. Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière dans l'électricité ? Notre client recherche un Électricien (H/F/D) avec habilitations électriques à jour pour intervenir sur des chantiers variés et dynamiques. Vous rejoignez une équipe afin d'assurer la réalisation, le suivi et la maintenance des installations électriques. Les missions attendues du poste : - Installer, raccorder et mettre en service des équipements électriques - Tirer et raccorder des câbles, poser des chemins de câbles - Réaliser la maintenance préventive et curative des installations électriques - Diagnostiquer et dépanner les pannes sur tableaux électriques, armoires, et équipements industriels - Lire et interpréter des schémas électriques, plans et notices techniques - Appliquer les normes de sécurité et veiller à la conformité réglementaire des interventions - Rédiger des comptes rendus d'intervention et assurer un reporting précis Une expérience réussie en tant qu'électricien, idéalement en environnement industriel ou tertiaire. Compétences attendues pour le poste : - Habilitations électriques à jour (indispensable) - Maîtrise de l'électricité bâtiment et/ou industrielle - Solide expérience en installation, maintenance, dépannage et câblage électrique - Capacité à travailler sur basse et haute tension - Connaissance des tableaux électriques, armoires, installations neuves et rénovation - Respect strict des consignes de sécurité - Autonomie, rigueur, esprit d'équipe, sens de l'adaptation et réactivité Si vous souhaitez intégrer un projet dynamique, évoluer dans des environnements techniques et valoriser votre savoir-faire, postulez dès maintenant.

Offre d'emploi : Maçon (h/f) Nous recherchons un maçon pour rejoindre notre équipe sur Vallet; Vous serez chargé de la construction de murs, de façades et de cloisons en respectant les règles de sécurité. Vos missions incluront également la réalisation de coffrages et de ferraillages, ainsi que l'étanchéité et l'isolation des locaux. Travailler avec nous, c'est : - Intégrer une entreprise reconnue sur le territoire. - Participer à de beaux chantiers locaux. - Profiter d'un travail en équipe sur des horaires de journée. - Recevoir un salaire selon la grille du BTP. - Temps plein Ce poste est idéal pour ceux qui aiment travailler en équipe et souhaitent évoluer au sein d'une entreprise dynamique. Agence de recrutement :ACTUAL VALLET Nous recherchons un candidat pour le poste de Maçon (h/f). Le candidat idéal doit posséder un ensemble de compétences essentielles pour réussir dans ce rôle. Le candidat doit avoir une maîtrise des techniques de maçonnerie, incluant la pose de briques, de pierres et de parpaings. Une précision et une attention aux détails sont cruciales pour assurer la qualité et la durabilité des travaux. Une bonne compréhension des plans et des dessins techniques est nécessaire pour interpréter et exécuter les projets conformément aux spécifications. De plus, le candidat doit avoir une capacité à travailler en équipe et à collaborer efficacement avec d'autres professionnels du bâtiment. La capacité à respecter les normes de sécurité sur le chantier est impérative pour garantir un environnement de travail sûr pour tous les employés. Enfin, une expérience préalable dans un rôle similaire sera considérée comme un atout précieux.